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2023年企業(yè)合同管理系統(tǒng) 企業(yè)合同到期員工如何賠償(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 17:42:46
2023年企業(yè)合同管理系統(tǒng) 企業(yè)合同到期員工如何賠償(3篇)
時(shí)間:2023-03-13 17:42:46     小編:zdfb

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),,越來(lái)越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)合同管理系統(tǒng) 企業(yè)合同到期員工如何賠償篇一

法定代表人:

住所:

乙方:

法定代表人:

住所:

甲方為了提高事務(wù)所知名度,規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象,達(dá)到社會(huì)的更高認(rèn)知,,獲得更廣泛的公信力?,F(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,特委托乙方對(duì)甲方的企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì),,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條期限

本合同的履行期限為___年__月__日至___年___月__日,。

第二條內(nèi)容

乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì),包括如下內(nèi)容:

1.企業(yè)標(biāo)志:企業(yè)的標(biāo)志,;

2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字:企業(yè)的正式名稱,,以中文及英文兩種定名;

3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字,,代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌,,以中文及英文兩種設(shè)計(jì);

4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色,;

5.企業(yè)標(biāo)語(yǔ):對(duì)外宣傳公司的特長(zhǎng),、業(yè)務(wù)、思想等要點(diǎn)的標(biāo)語(yǔ),,以中文及英文兩種設(shè)計(jì),;

6.專用字體:公司主要使用的文字(中文、英文),、數(shù)字等專用字體,;

7.公司證件:徽章、工作證,、名片,、旗幟等;

8.文具類:公司專用的信封,、信箋,、各種表格、文件袋,、筆記本等,;

9.符號(hào)類:各種公司招牌、建筑物的外觀,、霓虹燈,、大門、入口標(biāo)志等,;

10.廣告類:各種報(bào)紙,、雜志、宣傳卡,、招貼,、年歷,、廣播、電視,、pop廣告等,;

11.商品包裝類:各種紙盒、紙袋,、購(gòu)物包,、皮箱、容器包裝,、包裝紙等,;

12.交通用具類:各種業(yè)務(wù)用車、運(yùn)貨車等企業(yè)的各種車輛等,;

13.服裝類:男女制服,、工作服、臂章,、工作帽,、領(lǐng)帶等;

14.法律文書格式類:各種法律文書的字體,、格式等,;

15.其他:櫥臺(tái)、家具,、餐具,、煙灰缸、壁飾等,;

16.人員素質(zhì)類:管理人員的言行,、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度,、待客態(tài)度等,;

17.雙方另有約定的內(nèi)容:________________________________________________________

第三條收費(fèi)

1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定,合同總價(jià)為_________元,。

2.付款方式:

(1)第一次支付時(shí)間為:___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元,,占總額的______%。

(2)第二次支付時(shí)間為:___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元,。

3.支付形式:

所有款項(xiàng)為_____方式支付,。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計(jì)方向的有關(guān)資料,,及時(shí)向乙方說(shuō)明自己想達(dá)到的相關(guān)要求,。

2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時(shí)支付費(fèi)用,乙方完成所有工作后,,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項(xiàng),。

3.在合同履行過(guò)程中,,如果甲方要求停止制作應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方已收的前期費(fèi)用不予退回,,對(duì)本階段已發(fā)生的工作量,,甲方應(yīng)給予補(bǔ)償。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度予以具體了解,,并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度,。

5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下,,有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)履行合同,積極與甲方聯(lián)系,,設(shè)計(jì)方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可,。

2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起___日內(nèi),即___年__月__日向甲方提供初步方案,,否則視為違約,。

3.乙方在簽訂本合同時(shí),已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款,,乙方的方案須符合甲方的實(shí)際,,方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性,否則視為乙方違約,。

4.乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報(bào)工作的義務(wù),,乙方在向甲方提供初步方案后,不得再進(jìn)行任意更改,,除非經(jīng)甲方書面同意,。

5.乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起___月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計(jì)過(guò)的成功案例,相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故,,除非經(jīng)甲方書面同意,。

6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色,乙方所提供的方案和設(shè)計(jì)應(yīng)沒(méi)有任何糾紛和權(quán)利瑕疵,,否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失,。

第六條合同的解除、終止,、變更

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后,,可予以變更,解除和終止,。

2.本合同單方解除的,,應(yīng)提前___個(gè)月通知對(duì)方,并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失,。

第七條違約責(zé)任

1.甲方不向乙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,,應(yīng)除支付約定價(jià)款外,,另行向乙方支付違約金____元。

2.乙方不按時(shí)向甲方提供設(shè)計(jì)方案,,應(yīng)向甲方支付違約金____元,;擅自更改確定的初步方案,更換相關(guān)策劃人員也視為違約,,應(yīng)償付違約金___元,。

3.因乙方原因,影響甲方的社會(huì)形象,,向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄,。

第九條本合同一式二份,自簽訂之日起生效,。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

___年__月__日____年___月__

企業(yè)合同管理系統(tǒng) 企業(yè)合同到期員工如何賠償篇二

甲方(贈(zèng)與方):_____(名稱)

法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

乙方(受贈(zèng)人):_____(名稱)

法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》就贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議

(包括贈(zèng)與標(biāo)的的名稱,、數(shù)量、質(zhì)量,、所在地等)

甲方:_____名稱:_____地址:_____電話____

法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字:____蓋章:____

乙方:____名稱:地址:____電話:____

法定代表人或負(fù)責(zé)人:簽字____蓋章____

____年____月____日

企業(yè)合同管理系統(tǒng) 企業(yè)合同到期員工如何賠償篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,,自 年 月 日至 年 月 日,。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元,。

(三)其它;

(一)接受甲方的管理,,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,,遵紀(jì)守法,,圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時(shí)解除合同:

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪*、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五) 有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以***,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

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