報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

保安試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 保安試用期轉(zhuǎn)正小結(jié)篇一

由于公司的不斷發(fā)展,，保安隊伍也在不斷的增加,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面,，我們始終堅持兩個原則,，一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì)，品質(zhì)端正,，精神面貌較好,，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,，使更多的人知道我們某某物業(yè),。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣,，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量,。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質(zhì)的提高,。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針,，內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象,，多次組織人員進行應(yīng)急訓(xùn)練,，如、軍姿隊伍訓(xùn)練,、禮節(jié)禮貌講解,、消防應(yīng)急訓(xùn)練，突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練,，通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì),。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展,。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到公司要求,。今年，由于保安人員招聘困難,，公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資,，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編,、缺崗,、積休等多種問題。

今年,，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查,，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,，做為工作中的重點。如：某某小區(qū),，外來人員和車輛較多,，小區(qū)又大，很容易發(fā)生盜竊案件,，為了避免盜竊案件的發(fā)生,，我們及時的調(diào)整了工作方法，1,、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,，無卡的不準(zhǔn)進出小區(qū),，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū),。2,、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車,，必須檢查車鎖,，車鎖如有被別痕跡，立即扣留,，待核實無誤后放行,，外來人員必須拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進入小區(qū),，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

由于工作認真，xx月來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,，偷盜工地建筑用品的二名,，一分別交由*隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,，將物品一一歸還失主,，均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。

今年,，保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,，保證了，公司運動會,，某某三期,，某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序,。

因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度不理解,，對我們保安進行多次打罵,，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度,，盡量做到打不還手,，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作,，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高,。

我們在室外站崗的保安人員,，為了小區(qū)的安全，他們秉著高度負責(zé)的精神,，在自己在崗的12小時內(nèi),，無論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨,，他們都堅持在工作崗位,，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天,，有的保安手腳凍得都麻木了,，他們也沒有脫崗的行為,，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景,。

當(dāng)然我們還存在很多不足,，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在同事的幫助與支持下,，在隊友的努力與合作下，我們xx保安將會更加完善,，更加成熟,。以上是我20xx年工作總結(jié)。希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,，能盡快轉(zhuǎn)正,，爭取為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

保安試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 保安試用期轉(zhuǎn)正小結(jié)篇二

我叫xx,，于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職,，負責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作,。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范,、手冊,；熟悉本崗位崗位職責(zé)；掌握園區(qū)保安崗位的分布,；完善駐場保安管理,；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉,、調(diào)整,、完善、運行四個階段做一下匯總：

第一階段：熟悉階段

1,、學(xué)習(xí)公司員工手冊,、企業(yè)文化,；

2,、了解公司對保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求；

3,、了解近階段保安隊的工作重點,；

4、了解物業(yè)部保安工作流程,；

5,、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求；

6、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案,、手冊,；

7、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布,；

8,、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解,；

第二階段：調(diào)整階段

1,、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任,、保安隊長共同商榷解決方案,。

2、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評,，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,，已達到我部對駐場保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn)。

3,、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況,，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整,。

4、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況,，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。

5、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進行相關(guān)調(diào)整,，并在工作中不斷完善,。

第三階段：完善階段

1、將保安隊的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行了更新調(diào)整,，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

2、根據(jù)原有保安隊的運行資料,，完善《保安運行手冊》,，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn),、隨時解決,。

3,、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位分布,、巡更路線等工作,。

4、運行階段運行階段介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,，根據(jù)實施結(jié)果,，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,，達到想業(yè)主之所想,、及業(yè)主之所急的服務(wù)意識。

在四個階段的運行過程中,，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定,、成保現(xiàn)場的管理,、業(yè)戶的不滿投訴跟進,、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改,、宅間路非機動車輛的騎行標(biāo)準(zhǔn)的制定及團隊意識的體現(xiàn)等,。

在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,，深深打動了本部門的同事,，從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，逐漸的趨于完善,，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ),。從而讓我覺得溝通是老師，自閉是深淵的道理,。

隨著時間的不斷推進,，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧,、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,。

保安試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 保安試用期轉(zhuǎn)正小結(jié)篇三

自20xx年x月來到xxx公司之后，我在xx領(lǐng)導(dǎo)安排下加入了xxx公司的保安隊伍中,。在這新環(huán)境,，新集體中，我在工作中認識了熱情待人的班長,，還有許多對我非常照顧的同事們,。這使得我很快就融入了這個全新的集體，并在工作中積極的學(xué)習(xí)相關(guān)知識和經(jīng)驗,，讓我有了很大的進步,。

回顧這三個月的時間，就好像一眨眼就過去了,。但在這里,，我卻收獲了新的能力，認識了新的朋友,，并有了自己為之努力的目標(biāo)和崗位,。在此，我對自己這段試用期的工作情況總結(jié)如下：

在這段工作中,，我在隊長的指揮下充分的學(xué)習(xí)并鍛煉了自己,。從基礎(chǔ)的工作要求開始，到在工作崗位上需要注意的各個方面,。我從的隊長以及各位前輩身上學(xué)習(xí)到了不少關(guān)于這份工作的知識,。

同時，這也讓我更深刻的認識到了,，對于保安這份工作來說,，并非只是需要體力作為支撐！思想,、責(zé)任,、素質(zhì)、以及足夠的只是儲備都是必要的,。為此,，在工作方面，我也積極的在加強學(xué)習(xí),，讓自己能更好的擔(dān)任這份工作,。

在這短時間里，我通過領(lǐng)導(dǎo)的講話和教導(dǎo)對自身思想進行了充分的改進,。加強了自身的責(zé)任意識,，并改善了自身的形象和素質(zhì)，在工作中能做到衣著整潔嚴(yán)謹,，對來往領(lǐng)導(dǎo)禮貌問好,，并認真的完成工作，決不懈??！

此外,，我也了解到，作為保安,，日常對公司區(qū)域內(nèi)的安全檢查也同樣是我們重要的任務(wù),。為此，我也學(xué)習(xí)到了的不少與安全相關(guān)的知識,。并在工作中嚴(yán)謹?shù)膶Υ恳淮螜z查,。

作為一名試用期員工，因為有很多東西都還在學(xué)習(xí),，所以我在工作中也有許多犯錯的時候,。如x月x日的時候，我因為上廁所的時候沒有注意時間,，導(dǎo)致在工作中離崗太久,，犯下了嚴(yán)重的錯誤！但在深刻的檢討后,，我也對自己這一問題進行了認真的反思和學(xué)習(xí),。充分的了解到了自己對崗位規(guī)定的不清楚，以及自身責(zé)任感的不足,。這些問題導(dǎo)致我在工作中犯下了這樣的問題,。因此，我也在之后的工作中認真的改進了自身的錯誤,，并加強了對公司規(guī)定的了解,。

如今，三個月的工作已經(jīng)差不多結(jié)束的了,，我也即將從一名試用期的保安成為正式的保安人員,，為此，在今后的工作中,，我會更加努力的加強自己,，讓自己為xxx公司的安全與秩序貢獻一份力量！

保安試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 保安試用期轉(zhuǎn)正小結(jié)篇四

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經(jīng)由培訓(xùn)又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領(lǐng)班,、老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象,。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序?qū)と诉M行治理天天對進出的職員,、貨物進行嚴(yán)格的檢查以免可疑職員進入,、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責(zé)糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事常常于他們談心,、交流他們不開心時我就會去開導(dǎo)他們給他們講笑話逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

保安試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 保安試用期轉(zhuǎn)正小結(jié)篇五

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班,、老隊員請教后,，給予解答；中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽,；高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去,，一如既往地做好每天的職責(zé),；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教中的經(jīng)驗,。

中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量,。