在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

財務述職報告不足與改進篇一

能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的學習培訓,，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點,，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”靠攏,。其次，通過電視,、報紙,、書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢，為今后的工作,，生活等鋪一條正確的路線圖,。

財務部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈，循環(huán)并擴大,，厚實而累積,。一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深刻明白身為財務部一員的價值。我熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是,、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，積極的完成了上級交給的各項財務任務,。此外,，盡我所能協助投融資專員辦理信貸業(yè)務，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，注重對業(yè)務知識的學習和積累,。積極參加各項業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質,，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財會工作的有關法律,、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起,。

在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高,，而用心工作始終是會計工作的命脈,。工作態(tài)度踏實嚴謹,，堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。做到了全面、及時,、準確的反映,。

對公司的各項精神能夠認真體會，并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,，正確體會各項政策的內涵,，在本質上發(fā)掘新理論,、新辦法、新層次,，適應新要求,。

加強個人責任心培養(yǎng),，認真履行好自己的會計職能,。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇,，毫無怨言，已較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失,，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務,。

回顧一年來的工作,，雖說取得了一定的成績，對財務知識已全面系統(tǒng)掌握并實踐。但也存在著許多不足之處,。針對以上問題,，在今后的工作時間里，我將繼續(xù)加強理論學習,，苦干,、實干，進一步提高自身素質,，克服不足,，在今后的工作上取得更大的進步。

財務述職報告不足與改進篇二

各位領導,，各位來賓,，大家下午好！現將本人多年來的基本情況,、主要工作成績和體會匯報如下,。

本人叫××，××人,，××文化,，會計師?！痢聊辍痢猎聫摹痢潦小痢粒瘓F）股份有限公司財務處調入××（集團）公司財務部工作,，從××年元月份起，先后擔任××××大廈實業(yè)有限公司財務部副經理,、經理,，××公司財務部經理?！痢聊暝轮两駬巍痢劣邢薰矩攧湛偙O(jiān),。從事財會工作近28年。本人本人在領導班子里邊是一個參謀和助手的角色,，在工作作風方面,，為人正派，工作扎實,，真抓實干,，以身作則，顧全大局,，團結同志述職報告,，好學上進述職報告，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務,。

1,、具有會計專業(yè)雙學歷

粉“四人幫”后，1977年全國高等院校（中專）恢復了考試招生制度，本人榮幸的考入××市××學校（當時錄取率僅2%）,。1978年至1979年底在××市財貿學校會計專業(yè)學習,。1980年元月從市財校畢業(yè)分配到××市××公司財務部工作。為了進一步提高自己的會計專業(yè)理論水平,，××年*月至××年*月堅持參加了××××大學業(yè)余班（不脫產）商會專業(yè)的學習,，取得了××××大學商會專業(yè)畢業(yè)證書。通過先后5年會計專業(yè)理論知識的學習,，為自己以后從事企業(yè)財務管理領導工作打下了良好的專業(yè)理論基礎,。

2、具有較為豐富的財會領導工作經歷

多年來一直從事財務管理領導工作,，熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、貿易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解20多年來××市稅務管理部門關于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策,。擔任××實業(yè)有限公司,、××有限公司財務部副經理、經理,、財務總監(jiān)多年,，領導××公司所有財會人員，較好地完成了多年來會計核算,、財務管理,、財務審計及稅務檢查等多項工作任務，是××公司財會部門建設的主要組織人和領導人,。在提高公司財會工作質量,，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎建設等方面做了大量的工作,。為公司起草了多項有關財務管理方面的制度和文件,，例如：多年來的《財務分析》、《××有限公司財務（會計）管理辦法》,、《××公司餐飲部財務管理暫行規(guī)定》,、《××有限公司有關財務管理若干規(guī)定》、《會計人員崗位責任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等,。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映,。目前，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負責人,。

1,、減免稅收

注意搞好與××稅務部門的業(yè)務關系，爭取××稅務部門對企業(yè)的理解和支持,，千方百計為企業(yè)合理減免有關稅費,。多年來，在公司領導××總的大力協調,、支持和財務部有關人員的共同努力下,，為企業(yè)減免營業(yè)稅、房產稅及能源建設資金,、土地使用費合計××多萬元.

2,、合理避稅

會計工作是一門業(yè)務技術工作，會計帳務的處理,，存在著一定的技巧和學問述職報告,，大有文章可做。稅務法規(guī)政策具體到每個稅務檢查人員,，由于工作責任心不同,，業(yè)務技術水平不同，與企業(yè)的人際關系不同,，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。因此，財務總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時,，應從企業(yè)利益考慮,，靈活巧妙的處理有關會計核算帳務，打好會計處理和稅務法規(guī)政策的擦邊球,。多年來,，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作：

①××職工住宅的避稅問題

××年××向××××有限公司購買××小區(qū)商品住宅××平方米，××年房產過戶到個人名下××套,，價值××萬元,，這部分房產始終未轉入固定資產，而是暫掛“預付賬款”往來會計科目,，為企業(yè)減少營業(yè)稅,、房產稅支出××萬元。

②預提基建借款利息的問題

××至××年期間,，××利用與××省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同,，先后提取省××廳借款利息××萬元，這部分預提借款利息已上繳××公司,，為企業(yè)減少了不少的稅金支出,。

③列支大廈為“××公司”借款擔保壞賬損失的問題

××開業(yè)第一屆領導班子（××年××總前屆領導）為×ד××公司”××幣借款擔保××萬元,，由于“××公司”破產導致××承擔起連帶經濟責任,，法院判決由××支付銀行××幣借款××萬元，訴訟費人民幣××萬元,，折合人民幣合計××萬元,。從企業(yè)利益考慮,，××年本人將這筆損失一次性列入××費用，形成××年××當年虧損××萬元,。并且,，想方設法通過多方努力述職報告，在稅務檢查時確認了這筆損失,，為××爭取到了××年利潤彌補虧損的大好時光,，為企業(yè)減少所得稅支出××多萬元。

④整理落實了×ד××中心”貿易帳務

長安大廈開業(yè)初期,，經貿中心帳務混亂,，存在著虛構利潤等問題。受××總指派,，從*年*月份起,，由本人對×ד××中心”帳務進行了重新整理，將該公司原賬面利潤××萬元經過規(guī)范帳務整理后,，確認為賬面虧損××萬元,，形成當年××利潤抵扣“經貿中心”虧損，為企業(yè)減少了不少的稅收支出,。

⑤關于對×ד債務生組”業(yè)務的會計處理問題

最近,，本人對×ד××會計事務所”的審計報告提出意見述職報告，關于本人公司與×ד債務重組”業(yè)務提出了自己不同的會計處理辦法,，照此運作,，可為公司節(jié)約稅金近××萬元。

3,、及時調匯歸還*幣借款,，化解匯率變動造成的資金損失

××年本人調入××財務部后，當時××賬面*幣借款××萬元,，國家*幣兌換*幣匯率為*:*元,，并且規(guī)定*幣與*幣不能自由兌換。同時述職報告,，黑市市場*幣兌換*幣價格月月看漲,，針對這種情況，通過對當時國家政策和市場的長遠分析,，本人及時的向公司領導建議通過省外貿渠道,，申請購買*額度，調擠外匯迅速歸還*幣借款,，這項建議被*總采納,，通過公司領導的努力，××公司從省××廳申請到××萬*元的額度述職報告,，公司果斷調匯歸還××*幣借款*萬元,。一個月后,，國家上調*幣兌換*匯率為*：*元，由于××調匯歸還*幣借款及時,，避免了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經濟損失,，為××節(jié)約資金××多萬元，受到了公司領導的大會表揚,。

總之,，多年來財務部關于為公司化解財務風險,、合理避稅的例子還有很多,，這里就不在一一列舉。本人作為公司主要財務負責人,，在組織企業(yè)會計核算中,，在處理一系列稅務關系中，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,，避重就輕,，隨機應變，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧,，努力把帳做巧做活,，盡力讓稅務檢查時順利通過。凡是存在的都是合理的,，凡是合理的都是存在的,。以上的稅務問題都通過了稅務檢查，他將永遠寫在了××公司財務工作的歷史上,。同時,，在這方面本人從來未向公司領導伸手要過獎勵。敢于承擔責任,，不計個人得失,。本人自己心里經常這樣想：干的是××的活，操的是××的心,，吃的是××的飯,，應該為××多出力述職報告，把××的事當作自己的事來干,。

1,、財務管家，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講,，就是協調人、財,、物的關系,。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,，相當于工廠的總裝車間。財務信息,，是企業(yè)經濟信息的綜合反映,，企業(yè)越發(fā)展，理財越重要,。所以,，如何保證企業(yè)資金周轉正常，運營高效,、運轉安全和依法辦事,，企業(yè)財務負責人顯得十分重要，在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人,。對下要組織好會計核算,，對上要當好領導的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。

2,、擺正關系，當好參謀,。在企業(yè)領導班子中,，董事長總經理是當家人、決策人,、核心人,。財務總監(jiān)是理財人、策劃人,、參謀人,。這個基本關系財務總監(jiān)一定要擺正。在這方面,，本人一直注意當好領導的助手和參謀,，對于董事長和總經理的經營決策，本人堅持要從財務角度服從命令,，聽從指揮,，同心同德，周密籌劃,，盡力完成,。

3、不說大話,，求真務實,。財會工作整天跟數字打交道，通過數字來說話,。數字工作,，講究真實準確,，有憑有據，有條有理,。因此,，本人擔任財務負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作,，認認真真理財。用事實說話述職報告,，通過會計帳務,、會計報表和財務分析等，利用企業(yè)財會經濟杠桿,，向公司領導提供真實可靠的財務信息,，反映公司財務狀況和經營成果,。提供的每一份財務數據,，都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此,，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點,。

4、工作具體,，容易惹人,。財會工作，算帳報賬,，資金劃撥,，計劃預測，檢查分析,，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準確，照章辦事,，在這方面,，本人深有體會，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面,，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面，上涉及公司領導及部門經理,，下牽扯到普通員工,。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免,，計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意,，費用報銷嚴了惹人,，寬了違規(guī)，資金短缺,，給誰付錢慢了誰有意見,。總而言之,，財務負責人很難做到領導滿意,，經理高興，自己舒心,。但是,，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作,，只能是與人為善,，理解萬歲，有氣自己消,，有淚肚里流,，再苦再累工作一點也不能含糊。

5,、靈活機動,，理財策略。在社會主義市場經濟條件下,，市場競爭激烈,，瞬息萬變，錯綜復雜,，多年來,，本人作為公司理財管家，在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益,。統(tǒng)籌兼顧,，全盤謀劃，巧妙周旋,。特別注意靈活機動,，把錢管好，把工作搞活，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為償還“××”債務,，讓員工集資的的建議,，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。

6,、勤奮好學，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新,，要當好財務總監(jiān),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短,，指揮得當,，搞好企業(yè)財務管理工作,。

7,、心態(tài)平衡，廉政自律,。干著理財事,，保持平常心，君子愛財,，取之有道,，這是本人時刻銘記在心的行為準則。財務總監(jiān)雖然權力有限,，但仍然要警鐘長鳴,，時刻提醒自己，防止權力濫用,，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為。平心而論,，在這方面對自己要求還是比較嚴格的,，平時注意不公車私用，大手大腳,，鋪張浪費,，濫用公款,。注意不給領導出瞎點子，一直堅持沒有設立“帳外帳”,，關于這一點,，在以后的公司帳務審計中可以清楚的看到。

以上就是本人多年來本人所獲得的一點成績和經驗,，是自己主觀努力的結果,，也是和與本人一起工作的同志們共同配合支持的結果，特別是和歷屆公司領導對本人工作的信任,、重用和栽培是分不開的,。在這里本人對多年來一直重用和支持本人工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對本人工作的高度信任,，才讓本人有了施展才華的工作平臺,，使本人能為××公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

任職多年來,，雖然做了一些工作,，取得了一些成績，但也存在一些不足之處,，主要是：

1,、財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中,，盡管自己盡力想做到依法理財（××有些人說本人是最有個性的經理）,，但在實際工作中，由于多方面的原因,，力不從心,，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現象。

2,、理論學習有待加強,。在學習中有偏重學習經濟理論專業(yè)知識，輕視政治理論知識的傾向,。

3,、當工作忙、矛盾多,、壓力大時會出現急躁情緒,，有時不注意工作方式和方法，與領導和各部門溝通有待加強,。

4,、性格內向，不愛講話，不愛張揚,。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),，本人今后一定要特別注意加強和改進，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,，切實從以下方面做好本職工作,。

1、自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟,。

2、進一步增強法制觀念,，加強財務監(jiān)督,，提高依法理財的自覺性。

3,、加強與上級領導和同志們的協調和溝通,，增強財務與公司各部門的和諧關系,。

最近,，××公司整體劃轉到××企業(yè)統(tǒng)一管理,，這是××公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事,。對此，本人非常高興,，并堅決擁護,，這將結束××公司多年來由××管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經營機制規(guī)范運作考核的歷史,，它將為××公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景,。本人希望××公司在“××”上級主管部門的正確領導下,，進一步轉換運營機制，更新經營理念,，上下一條心述職報告,，讓××公司的發(fā)展能更上一層樓。盡管××公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題,，酒店硬件設施陳舊，市場銷售渠道還不夠順暢,，自營范圍比較有限,，對外公共關系特別是稅務方面還有許多棘手的問題需要解決，但本人堅信述職報告,，今后在“××”領導的正確領導下將會得到逐步改善和解決述職報告,，××的明天將會更加美好。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正,。

謝謝大家！

財務述職報告不足與改進篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

我是公司財務部的小李,，主要從事總帳會計工作,，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的,，但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面：

1,、負責項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應收賬款,、異常項目,、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領導,。

2,、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據項目進度下發(fā)貨通知及安裝調試通知單,，協助進行項目成本核算及控制,，定期與客戶對帳，做到賬實相符;

3,、負責設備,、備件收入核算,根據相關的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性,、準確性和及時性,，按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備;

4、 負責月底結賬,、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配,，編制母公司會計報表、及根據子公司 提供相關報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務經理制定,、完善公司財務相關制度及細則,、進行預算管理;

5、認真負責,，積極配合各部門的稽查工作,。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，及時了解,、掌握公司的經營狀況,，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護,。

以上是我一年來所做的工作,，基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知,，要想成為一名優(yōu)秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業(yè),、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識,。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質的同時,，再從以下幾個方面來開展工作,，真正做領導的好幫手、好參謀：

一,、建立一套完整的財務會計核算體系,。這需要根據公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定,。

二,、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么,、怎樣做,，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范,。

三,、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助,，團結協作,，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境!

我希望以這次述職為契機,，虛心接受評議意見,，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取實現工作中的理想目標!

我的匯報到此為止,，懇請各位領導和同事批評指正!

謝謝!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

財務述職報告不足與改進篇四

春去秋來,，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部門,，合理控制成本（費用）,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費（管理費用,、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協作精神,，積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數據口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管,，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

財務述職報告不足與改進篇五

尊敬的董事長,、同志們：

下午好！

一期來,，在董事會的正確領導和同志們的通力協作下,，通過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作,，與董事會精神密切配合,，以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統(tǒng)領，注重實效,，重在落實,，較好的完成了財務科各項工作，現就一期來我個人的工作做個述職,，不當之處請大家批評指正,。

1、財務工作瑣碎但要求細致,、認真,、負責，財務科人手較少,，我一人兼管多方面工作，經常是在各個項目之間疲于奔波,，而且好多重要賬務處理都集中在月底,，如基建審核、驗收,、結算,、工資匯總、發(fā)放,，還經常會遇到部分資料交接不及時,，手續(xù)不全等問題，但在我們財務科高效,、有序的組織下,，能夠合理的妥善處理各項工作，按時上報學校,、公司及煙酒店的各種財務報表及各類在建工程的監(jiān)管工作;

2,、我每天的工作都離不開資金的收付審核與項目結算、合同審核,、預算等工作,。這是財務科最平常卻最繁重的工作。一期來,，我根據董事會的指示,，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門的財務要求,。公司、學校資金流量一直很大,。尤其是現金的流量巨大而繁瑣,，本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,，深入貫徹賀總提出的“現金為企業(yè)的核心和命脈”的理念,，積極回收資金，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司,、學校節(jié)省各項收、支經費用盡自己最大的努力,，就連有效垃圾出售時,，發(fā)現收購人徇私舞弊，我都會當場發(fā)現,、及時處理,，以確保各項資金收付安全、準確,、及時;

3,、加強對固定資產的管理，督促相關責任人及時進行固定資產登記,、清查,，并定期與各部門負責人進行核對，確保帳物相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產的安全和完整;

4,、堅持以開源節(jié)流為主導，注重落實,，在日常檢查發(fā)現任何開支增大,，我都會第一時間提出來并及時處理，比方食堂燃氣鍋爐連續(xù)幾天用氣超半,，新來的鍋爐工還不熟悉,找不出問題,，我守在鍋爐房3天，通過與行家溝通,，了解摸索,、找出源頭，排除故障,，恢復了正常用氣,，并指導鍋爐工正確的操作方法，有效減少了不必要的浪費,；

5,、認真審核各類合同和報銷憑證，一期來共審核各類報銷憑證2135張，累計資金2300多萬元,，審核下浮15.8萬元,，終止中央空調非正常合同一個，挽回損失5萬元;

6,、對大批量,、大金額采購，堅持貨比三家的原則,，找貨的源頭,，對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場,，在財務科人員的齊心協助下,，做到了把每一分錢都用在刀刃上。

1,、我充分利用暑假時間修舊利廢,，將熱水器改造修復，寄宿部新增了3個曬衣場,，將煤鍋爐維修并改造，充分投入使用,，基本解決了多年存在的中央空調制熱的問題,。

2、通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工,，提高了食堂工作人員的服務質量和工作效益,。

3、及時安排處理好各項維護維修,、采購的工作,，堅持以服務為本，做到隨叫隨到,，為學校教育教學提供了有力的保證,。

1、我積極服務和執(zhí)行董事會安排的各項臨時性工作任務,，在接到指示后,，我總是堅持以100%及時準確的完成任務為原則，哪怕是犧牲一切休息時間,，我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事,，因此我和財務科的全體工作人員在一年內，從未正常休過假,。就連我父母的生日我也沒有回家,，在這方面確實愧對年邁的父母。

2、不斷改善辦學環(huán)境,，我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成,，堅決貫徹執(zhí)行董事長年初提出的環(huán)境留人、待遇留人,、感情留人的奮斗目標,。為單位的快速發(fā)展，提供有力的保障,。

1,、執(zhí)行力度不夠，對董事長的指示不能融會貫通,，遇到棘手的事情過于急躁,，瞻前顧后。

2,、偶有堅持己見,，有時不能馬上接受別人的意見，帶個人情緒上班,。

3,、創(chuàng)新思想意識還不夠，手腳還沒有完全放開,。

20--年做了很多工作,，有成績也有不足，現結合實際,，將財務科工作設想如下：

1,、進一步加強財務、會計核算工作,，將已購進的財務軟件充分投入使用,，實現財務工作進一步規(guī)范化、效率化,、細致化,；

2、增強財務的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為董事會決策提供有效的決策信息,；

3、進一步加強日常財務監(jiān)督工作,，大力宣傳節(jié)約意識,，以節(jié)約用電,、用水、用氣,、用每一張紙,、愛護校產為突破口，并將此項內容加入到教師工作守則中去,，成為績效考核的重要組成部分之一,；

4、進一步加強內部科室之間的溝通,、協調工作,，充分發(fā)揮財務科應有的作用，為董事會分憂,、解難,；

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,，全面提升專業(yè)水平,；

6、加強財務人員既當家又理財的責任意識,，推動整體財務工作再上新臺階,；

7、成立專職的采購小組,，做到有計劃,、有部署、有安排的落實各項采購任務,；

8、加強校園商店的管理,，實現多樣化經濟收入,；

9．擴建食堂保管室，有效解決食堂紅,、白案混合一起的問題,；

10．合理利用思齊樓一二樓，開辦幼兒園,，為將來創(chuàng)辦幼兒園打下良好的基礎,，同時也為招生工作緩解壓力；

11．利用后勤知識競賽活動,，提高后勤工作人員文化素養(yǎng),；

12．校園文化建設重點完善校史館建設、石材雕刻,、風雨活動場的宣傳布置,；

13．衛(wèi)門增加接待室,，并合理布置裝修，以便杜絕送飯人員隨意進出食堂,，規(guī)范學校整體形象,。

以上只是我個人的設想，不一定全部正確,，請董事長,、各位董事、行政人員多提寶貴意見,。

時光飛逝,，今年的工作已接近尾聲。作為財務科長,，我將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習 ,，為適應時代和企業(yè)的發(fā)展而奮發(fā)圖強,。謝謝大家！

財務述職報告不足與改進篇六

首先,，我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,，卻給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任湖南分公司財務部經理,，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現就本人今年1—3月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：

1,、根據總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定,，制定了《財務審批與支付程序》,，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行,；

2,、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容，包括：費用的預算,、資金的申請,、費用的審批、審核與報銷,、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序,；

3、將內部控制與內部審計相結合,，每月開始了自查,、自檢工作，從原始票據的審核,、票據的粘貼,、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展,，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系,；

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人,；

1、通過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,，需要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制,，將費用預算與考核制度相結合,，控制點滴的成本與費用，合理,、高效的運用和調配每一分錢財,，節(jié)約和保障公司經營所需的資金,；

2、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務管理人員的綜合素質,。

財務述職報告不足與改進篇七

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度,，回首過往的一年,，內心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間,，我主要負責出納工作,。

出納工作職責是負責現金收付、銀行結算,、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術題目,，需要好好學習才能把握,。

因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據的收進，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,，如何填制和審核很多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等題目，通過實踐,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的進步。

現將我在xx年的工作情況向大家做出匯報：

1,、xx年1-11月收進情況：xx年16558409.30元,，xx年12917304.10元，較xx年增長28,，其中藥品收進較xx年增長41,。

2、xx年1-12月用度19270198.80元,，xx年1-11月用度23107672.30元,。

3、合作單位4-11月***生門診和住院用度219832.58元,，已收回217635.31元,，余2197.27元未收回,。

4、醫(yī)保住院患者***生110筆用度946291.58元,，已收回107筆用度940726.57元,，余3筆用度5565.01元未收回。

5,、咨詢后來院檢查情況：8-10月門診用度4135.94元,，8-10月住院用度47404.68元；醫(yī)療服務部業(yè)績情況：10-11月門診用度4006.02元,，10-11月住院用度17539.48元,。

6、2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的題目做好統(tǒng)計。

7,、及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券,。

8、10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,，目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納社會保險,。

9、自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作,，每次我們都是核算幾遍,，由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元,，發(fā)放16734元,。

10、及時為員工繳納社會保險,，假如本月有職員減少,，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度,，根據醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更,。

11、自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,，使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識,，如何查看處方，如何收費,，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。

12,、12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,，這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況,，不用再電話查詢。

出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能進步,，使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,。

1、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，往往只局限于格式，停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

2,、財務工作是對醫(yī)院經營活動的反映、監(jiān)視,，需要從醫(yī)院的整體來考慮數字所反映出來的題目,，這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結合院內其他部分的信息綜合考慮,。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的第一線，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、學習,、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度,，不斷進步自己的業(yè)務水平。

2,、出納工作需要很強的操縱技巧,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力,。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4,、出納職員要有較強的安全意識，現金,、有價證券,、票據、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5,、出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想。

1,、做好基礎工作,，加強與科室間的聯系

在做好日常會計核算工作的基礎上，還要積極參與到醫(yī)院的經營活動中往,，做到事前了解,，事后分析，只有把握了第一手資料,，才能夠加強猜測,、分析工作，按照醫(yī)院要求,，做出最好的工作計劃和數據分析,。

在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行公道,、有效地使用,，使醫(yī)院效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時,，及時與院內溝通,，分析查找原因,，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據

3、做深,、做細日常財務工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊,，盡可能使現有的功能得到充分利用,，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的治理,、控制作用,。

4、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，進步業(yè)務水平

在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部分的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，要在徹底了解清楚之后，進行處理,，保證數據的公道性,。

5、加強內,、外部的溝通,，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部分之間經常進行溝通,，形成一種聯動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，把握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯系,，及時把握有關政策信息,，為醫(yī)院的經營發(fā)展提出自己的意見。

6、讓每月的報表更加公道化

結合經營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表,，給院內提供第一手的數據來把握醫(yī)院的治理經營,。

新的一年意味著新的出發(fā)點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,，請領導和同事們多為我提出寶貴意見,，我決心認真做好自己的本職工作，為我們公司美好的明天增磚添瓦,，貢獻自己的微薄之力,。

財務述職報告不足與改進篇八

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作。

三. 回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。