“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

財務(wù)述職報告不足與改進 財務(wù)述職報告最新完整版篇一

1、加大力度爭取財政投入,，提升預(yù)算管理水平

一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度,。科學(xué)編制部門預(yù)算,，挖掘政策依據(jù),，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實,，重點爭取解決民政工作經(jīng)費,，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時,，積極配合相關(guān)科室和二級單位,，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作,。二是提升預(yù)算管理水平,。要加強預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進度,。按部門預(yù)算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序，增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性,。預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，強化預(yù)算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作,，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施,，努力降低行政成本,，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。

2,、高標(biāo)準(zhǔn)起步,，全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標(biāo),。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

1、抓建章立制,，規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上,、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度,，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事,。

2,、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，提高基層財務(wù)管理水平,。采取以會代訓(xùn),，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3,、抓監(jiān)督檢查,，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，加強對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計,。

規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù),，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務(wù)部門的建設(shè)項目管理任務(wù)也越來越重,，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,，財務(wù)部門都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作,。所以,，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作

1、推動規(guī)劃項目落實,。加強與發(fā)改委在項目立項,、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理,，指導(dǎo)做好項目前期工作。

2,、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的'政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織開展組織項目實施,、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓(xùn),。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化,、制度化,。

3,、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項目集中儲備,，是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作,。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接,，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。

財務(wù)述職報告不足與改進 財務(wù)述職報告最新完整版篇二

歲月如梭,，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當(dāng)年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義,。過去的一年，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中，安排我分管經(jīng)營工作,，主管財務(wù),、勞動工資培訓(xùn)、公安,、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務(wù)，我邊學(xué)習(xí)邊工作,，邊工作邊學(xué)習(xí),，一年多的工作中，既有苦,，也有樂,；既有成績，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標(biāo)?，F(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí),、工作等情況做以和剖析,，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：

所以，上任伊始,，我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標(biāo)成本管理,，10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本，以此,，對生產(chǎn)成本進行控制,。12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務(wù)核算工作更加合理,、真實,、可靠。

按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對進行了改革,。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結(jié)果。

進一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,，責(zé),、權(quán)、利相結(jié)合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用,。

從年8月到今年8月，共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人員人，獎勵人,，降崗人,，促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓(xùn)先進單位稱號,。

此項工作時間長,，任務(wù)重，焦點多,，矛盾大,。為了搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經(jīng)常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,，解決問題，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。

從年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗,，并制定了《勞動紀(jì)律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風(fēng)。

工作剖析和自身剖析在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、虧損，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應(yīng)負很大責(zé)任,。

2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大,。

3、職工培訓(xùn)投入大,，效果不很明顯,，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進行改進,。

4,、改革后，沒有及時抓勞動紀(jì)律,，最近,，全廠勞動紀(jì)律有所退步。

自身剖析我分管經(jīng)營工作,，管錢,、管人、管事,?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”,。所以,，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口，管住自己的腿,。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí),，以提高管理能力,，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，更加自如地干好本職工作，使的經(jīng)營工作上臺階,。

第三部分 建議,、意見和今后工作努力的方向建議、意見在改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系,。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發(fā)展,，各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進,。

今后努力的方向繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。

財務(wù)述職報告不足與改進 財務(wù)述職報告最新完整版篇三

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，回顧這一年,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力的做好財務(wù)部的各項工作,，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

個人總結(jié)部分：

1,、以認真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票,、認證、記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確的填報各類月度,、季度、年終賬務(wù)報表,、并按時向各部門報送,，及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂、歸檔,。

2,、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出，并進行費用明細分類,。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預(yù)算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施,。

3,、對公司各種證件的變更及年檢負責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更,，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,，導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生,。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

4,、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上,，腳踏實地的工作,。

3,、努力做到學(xué)以致用,，融會貫通，理論聯(lián)系實際,，讓自己“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,，而深入的探討,、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,，導(dǎo)致在工作上廣度有余,，而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用,。

希望自己在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果,。主要有以下三點：

一是加強本部門的成本核算與管理,，

二是加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理,，應(yīng)付管理,，進出倉跟進等，最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能,。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

第二部分財務(wù)部門的總結(jié)

大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,，就算到年終,，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,，從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，但在20xx年財務(wù)部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu),、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)：

1、出納崗位：人員已穩(wěn)定,，除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,，還建立了按月費用支出的分類歸集表,，按月收匯明細表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進行備注,。

2,、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核,、核算,、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,，對各訂單的實際成本負責(zé),，為相關(guān)部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,，新增這一個崗位后,，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,，但也許是由于各種因素的存在,，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達到預(yù)計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,，加強學(xué)習(xí),，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

3,、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),，再此處就不再贅訴。

4,、財務(wù)部門：總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

總之,，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史,。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史,，在新的一年20xx到來之際,，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,，為公司加油,，共同進步，共同成長,。

最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,，有了你們這樣好的同事，我相信我們的公司明天會更好,！再一次衷心感謝公司,，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望?。,。?/p>

財務(wù)述職報告不足與改進 財務(wù)述職報告最新完整版篇四

各位老師,、各位朋友：

新年好!

首先我代表計財處的所有員工向大家對財務(wù)工作的支持表示真誠的感謝,。說實在的，盡管我對財務(wù)處的工作要求很嚴,，財務(wù)處的員工也在盡心悉力的工作,，但由于學(xué)校目前處于建設(shè)期，資金壓力很大,，所以,，在許多方面沒有給大家解決好，我很抱歉,。到財務(wù)處三年了,，我一直在努力工作著，希望通過自己的努力能使學(xué)校的狀況有所改變,，希望能對學(xué)校一些資金流失進行封堵,，希望能為領(lǐng)導(dǎo)們的決策提供更為科學(xué)的依據(jù)，希望能為學(xué)校減少各種損失,，希望能為學(xué)校爭取更多的資金,。

我因為一些新教師不能報銷相關(guān)費用而內(nèi)疚、自責(zé),，因為工程隊的"保護"而失眠過,，因為領(lǐng)導(dǎo)的批評而哭過，因為財務(wù)處的一些違規(guī)而失態(tài)過,，我努力了,，我曾經(jīng)因為三十萬元，一周往財政廳跑四趟,，一個人開著車,，很辛苦，找財政廳的各個領(lǐng)導(dǎo),，不厭其煩,，我找發(fā)改委的副主任，找外資處的處長,，笑對冷面,，但由于有著理想,，抱著想把學(xué)校弄好的目的，充滿著責(zé)任感和榮譽感,，所以,，無怨無悔，這幾年省市兩級政府支持的和銀行借貸幾千萬,，沒有王建功書記的多次艱苦的和省市政府的溝通工作,，沒有寧連旺和我的車輪般的求助與努力，幾竟無果,。確實,，我的工作存在許多欠缺，我的工作方式也受到了一些同志的批評,，而努力的結(jié)果是不差強人意,，在此，我再次向大家表示真誠的歉意,。

總體講來,，在院黨委、各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持下,，20xx年,，我主要進行了以下幾項工作：

比如，針對原來會計核算存在的大量的類似白條的收據(jù)的付款,，造成的年終結(jié)余過多,，我們嚴格按財務(wù)制度要求，以發(fā)票作為付款憑據(jù);對于應(yīng)付學(xué)生獎學(xué)金,、應(yīng)繳財政專戶款、財政專戶款,、教材款的核算問題,，我們進行了專題討論，使財務(wù)數(shù)據(jù)得精細化,、實用化,，滿足了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策的需要。

除年初從陽泉市商業(yè)銀 行借貸20xx萬外,，爭取市政府支持土地資金1450萬,，工程建設(shè)資金1500萬，另外,，從省財政爭取資金600余萬元,，這些工作緩和了學(xué)校的內(nèi)外矛盾，給學(xué)校的各項工作提供了支持,。直至12月份,，我們兩周往財政廳跑了四趟,，要回了三百萬。

當(dāng)然,，需要給大家說明的是,，北歐借貸項目歷經(jīng)二年多，由于受金融危機及國家宏觀政策的影響,，20xx年北歐銀行停止了借貸業(yè)務(wù),，但20xx年初，北歐銀行又恢復(fù)了此項業(yè)務(wù),，所以,，財務(wù)處的積極努力，加之,，我們的財務(wù)狀況及發(fā)展情況,，使得教育廳和財政廳、發(fā)改委對我們的工作也很支持,，所以,，在朋友、同學(xué)的幫助下,，國家財政部,、國家發(fā)改委也迅速批復(fù)同意我們借貸，這筆資金對于我們學(xué)校的債務(wù)重組,，加快工程建設(shè),，使已經(jīng)開工的工程的盡快完工并投入使用，非常重要,，但年利率2.5%的借貸所以不能進行,，是因為我們內(nèi)部的原因。對此,，我作解釋并表示遺憾,，作為計財處處長，我的工作只能作到這個程度,。請大家諒解!

財務(wù)處堅決堅持先內(nèi)后外的資金使用原則,，盡可能滿足學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的需要，到目前止,，全部按時發(fā)放了20xx年的職工工資,，保證了大家的吃飯錢，糊口錢;足額交繳了職工醫(yī)療保險,，保證了退休職工和在職職工的正常醫(yī)療;足額交繳了住房公積金,，使我們的職工購房借貸，不再受公積金中心的責(zé)難,，報銷了20xx年所有的職工進修學(xué)費,，支持了教師的培訓(xùn)工作,。

如果大家和前些年進行比較的話，我想,，應(yīng)該認可財務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下工作還是積極的,，有一點成績的。不能說以黨性來要求自己工作的,，起碼是對得住良心的,。計財處還是以大家的利益為重的，因為我們原來的醫(yī)療保險和住房公積金是欠得很多的,，我們采取了當(dāng)月付清并補交一月的方式用了一年多才還清了這筆錢,，如果心中沒有大家，也不會頂著各種壓力,，這么花這么多心思去做的,。

和中國農(nóng)業(yè)銀行泉中支行簽訂了校銀合作協(xié)議，采用了電子銀行,、批量代扣的較為先進的學(xué)費繳納和獎學(xué)金發(fā)放方式,，這項工作在宋紅校長的大力支持下，在招就處,、學(xué)生資助中心的真誠配合下效果非常好,，得到了教育廳的領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。也有助于學(xué)校走向社會,，提高學(xué)校聲譽,。

比如，對于以前對于學(xué)校不公平的合同,，我進行了修正,，對于以前的合同糾紛，我和律師們據(jù)理力爭,，減少了大量的學(xué)校的損失,，比如，天成公司的圖書館項目,，要求學(xué)校支付違約金290萬元，我們通過艱苦工作,，降低到40萬元,，比如后勤代表學(xué)校向林州的一家公司買的桌椅，人家上訴,，我們讓人家撤訴,，并讓人家支付了訴訟費，比如上海的電梯款,，也是人家勝訴,，并且法院執(zhí)行廳執(zhí)行,，我們也是通過努力工作，讓人家出了訴訟費,。

總體講來,，20xx年是各項工作進展較快的一年，各項制度基本健全,，內(nèi)部管理趨于完善,，外部環(huán)境 有所改善，對外合作頗具成績,。

當(dāng)然,，我認為落實比承諾更重要，作為比道歉更誠懇,。我們知道大家不會因為承諾而歡喜,，大家需要的是落實后的實實在在給予廣大老師們的實惠，大家也不會因為道歉而感動,，大家需要的是積極的作為給事業(yè)帶來的進步,，整個工作環(huán)境、待遇和生活環(huán)境的提高,。所以,，計財處要如實向大家匯聚報，不能講謊言,，因為,，謊言可以蒙蔽一時，但終將像地上的污垢,，在陽光下積雪消融,，丑惡面目將暴露無遺。

而20xx年將是學(xué)校更為況困苦的一年,，而20xx年單銀行還借貸就達3400萬元,，而我們所有預(yù)算外收入才3100萬元，在新的一年中,，如果我們所有的教師不能認識到學(xué)校的極為嚴重的債務(wù)危機,，而積極推動學(xué)校民主決策的建設(shè)，所有的領(lǐng)導(dǎo)不能身體力行,，有所作為,，所有的部門不能團結(jié)一致，共同奮斗,，如果我們沒有很好全局觀念,，系統(tǒng)考慮學(xué)校的債務(wù)與發(fā)展問題，不進行積極的債務(wù)優(yōu)化措施，我們的未來將不可言喻,。

所以,，讓我們團結(jié)起來，為保障自己的生存權(quán),、提高自己的生活水準(zhǔn),，維護學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)，同舟共濟,，杜絕不理性,、不合法、不公正的行為,，為保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展而努力吧

財務(wù)述職報告不足與改進 財務(wù)述職報告最新完整版篇五

非常感謝20xx新年的來臨,，每到這個時候，作為財務(wù)科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn),，但今天,，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內(nèi)心的成長,，盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn),。

我在1992年參加工作，那時我20歲,，總希望自己有一個輝煌的人生,，其實，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西,。但是心比天高,，我花了整整八年時間去學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)完了之后我卻很迷茫,，我究竟需要的是什么,？

我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好，但是我快樂嗎,？我不斷的給自己定了很多目標(biāo),，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進,，因為目標(biāo)僅僅是個方向,，人生也不是達到一個目標(biāo)后再達到一個目標(biāo)后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調(diào)整目標(biāo)的精彩曲線,，因此我們不能執(zhí)著于目標(biāo)更不能擔(dān)心達不到目標(biāo),，執(zhí)著于目標(biāo)叫做“欲望”，擔(dān)心達不成目標(biāo)叫做“壓力和焦慮”,，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進,，引領(lǐng)我們前進的到底是什么,？直到今天我才明白，引領(lǐng)我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”,、“兢兢業(yè)業(yè)活在當(dāng)下”,、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”,。

我從不后悔自己學(xué)習(xí)任何東西所花費的時間和努力,，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來,；只有在回頭看的時候,，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系，生命的軌跡才變得非常清楚,。所以,，我堅信，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,，不管是幸福也好,，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,，它使我的人生開始精彩。

今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,，讓我的生活和工作都上了一個臺階,。記得有一次看過一句話：“當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠,！”事實真的如此,。每一次當(dāng)我遇到困難，當(dāng)我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化,。那就是真正做到了去“愛”！

只有當(dāng)我們真正去愛的時候,，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮,。也許我的工作別人并不了解,，但那有什么關(guān)系呢？我工作不是為了做給別人看的,！做給別人看那是一件很累的事情,，充滿愛我將輕裝上陣,。把工作當(dāng)負擔(dān)，他就會真的成為你的負擔(dān),，把工作當(dāng)樂趣,，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念,，今年財政的撥款在10月底就全部到位,，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做,，首先不去抱怨,，先坐下來，把所有的工作梳理一遍,，什么時候發(fā)工資,，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動,，什么時候辦理結(jié)賬,，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著,，但是忙而不亂,，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,，但這一切,，我們都不覺得累。

當(dāng)我充滿愛的時候,，我為自己所擁有的一切感到高興,。當(dāng)我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會,，當(dāng)時大家都愛問你們單位多少收入?。课覐膩矶疾缓靡馑蓟卮?，當(dāng)我聽見別人說幾千萬的時候,，心里那是羨慕啊,！而今,，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預(yù)算以內(nèi),，我們實行了良好的成本控制,。成本只有45%，毛利潤達到55%,，比去年增加了3%,，人員經(jīng)費636萬元,，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候,，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力！

今年我還有一個感悟,，當(dāng)年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當(dāng)初我們上班情形吧,？感覺醫(yī)院根本不屬于我們,，我們只有受欺負，不被重視的份,。當(dāng)然,，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀,，還沒有經(jīng)驗,，我們?nèi)鄙俚氖悄芰Γ释氖菐椭?。很可惜,，我們大多?shù)人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學(xué)會了堅強,，而今,，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事,？我們是給磨難讓他們自己去領(lǐng)悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度,？

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當(dāng)然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難,，有人際關(guān)系的困難，有工作經(jīng)驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙,，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步,，評價他們過失,，而不是去打擊，去中傷他們,，我們希望醫(yī)院越來越好,。