在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

護士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇一

“立正,、稍息、向右轉(zhuǎn)……”在教官的嚴肅率領(lǐng)下,，來自貴州農(nóng)信各家行社近900位學(xué)員，進行了為期一周的軍訓(xùn),，期間訂定了嚴格的作息光陰和軍事化要求,，雖苦雖累,，但期間無一人遲到、無一人早退,。當我們迎著冷風(fēng)紋絲不動的站軍姿,、聽教官訓(xùn)話,，不僅磨煉了我們的意志和韌性的毅力，更教會我們什么叫永不言棄,、永不言輸,、永不言敗,、奮發(fā)向上的精神。

為了我們能更好融入工作,，本次培訓(xùn)采納“智商+情商”的綜合教授教化模式,，在原有的課程根基上融入《情商治理》、《高效演講》,、《陽光心態(tài)》,、《從信合小白到老江湖》等情商課程。有效沖破了原有的死板理論灌注貫注,，用活躍生動,，但又最實在的鑰匙為我們打開了步入了金融行業(yè)的大門。

觀著《業(yè)務(wù)實操》先生那高超的點鈔技能,，讓我們驚詫不已,，只見她那純熟地用左手手指固定好點鈔券，右手快速撥彈,，如同真人“點鈔機”,，快速卻又精準,，讓人理屈詞窮。接下來,，數(shù)字錄入與傳票翻打課中，先生手指如飛,，幾分鐘內(nèi)便錄入完成并得出結(jié)果。在我們感嘆先生身手高超時,，問先生有什么訣竅，先生卻笑笑答道：“熟能生巧,，只有盡力才是唯一的捷徑,?！鼻袑嵠鋵?，作為一名銀行人，點鈔,、數(shù)字錄入及傳票翻打是基礎(chǔ)功,，“合抱之木,，生于毫末；九層之臺,，起于累土；千里之行,，始于足下,。”想要本身變得加倍職業(yè)唯有鍥而不舍,、踏踏實實的.演習(xí)學(xué)習(xí)，能力面對更大的挑戰(zhàn),。

短暫的培訓(xùn)已經(jīng)靠近尾聲,，很快我們就要回到各自的行社不合的崗位上開始工作,，這期間人人培養(yǎng)了深厚的情感,，配合的閱歷會是我們一生的財富，而我們則會成為加倍出色的農(nóng)信人,。千里之行,，始于足下。我們會在往后的工作中踏實勤懇,，把學(xué)到的知識運用到工作中，做一個有責任心,，充溢自信的農(nóng)信人,！

護士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇二

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會,。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸,，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,，但是課程安排緊、內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視,、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準備,，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真,、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次,，我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),，作了細致詳盡的講解,，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三,，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事,，因更感到親切，家的感覺更加強烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份,，那就是“中水電人”。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排,，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1,、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們

逃避的借口。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,，以此來嚴格要求自己,，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭,。

2、 著力培養(yǎng)忠誠意識,、責任意識,、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

3、 時刻謙虛謹慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識,、少的是實踐經(jīng)驗。因此,，在新的工作崗

位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!

親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家!

護士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇三

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),，不但是新職工職業(yè)生涯的開端,，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯,、定位自己的角色,、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念,、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標,，學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的工作行為。

對新職工而言,，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理,、責任心、態(tài)度,、形象等各方面做好進入工作角色的準備,，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念,、管理模式、醫(yī)院文化的認同,。

對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力,、有能力、有素質(zhì)的新生力量,，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來,。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：

1,、

崗前培訓(xùn)是讓新職工熟悉并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作,，同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者服務(wù),。因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求準確和全面，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性,。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點,，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),，深入進行公民道德教育,，進行正確的世界觀、人生觀,、價值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法,、明禮誠信、團結(jié)友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次,，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解,；再次，介紹本院情況,，如人事制度,、分配制度,、考核獎勵,、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解,，使新職工在同樣的起點,、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭,；醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、儀表著裝,、文明用語等的教育也是必不可少的,，這將有助于他們以后更好地開展工作。

醫(yī)院工作制度,、操作常規(guī)及各類人員崗位職責的培訓(xùn)，有助于他們在今后進行各項工作能更規(guī)范,、更科學(xué)；安全教育尤其重要,，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全，規(guī)范用水,、用電,、用火,，加強毒,、麻、化學(xué)藥品的管理,，在提高醫(yī)護質(zhì)量的同時，時刻把醫(yī)療安全放在各項工作的首要位置,，切實保障患者的生命健康和安全,；同時要對新職工進行醫(yī)院文化的宣傳，使新職工體會到醫(yī)院文化建設(shè)的感染力,；團隊協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動,，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用,，增進對集體的參與意識與責任心，不斷改善人際關(guān)系,，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作,。

2、

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析,，建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓(xùn)計劃,，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭,，集中培訓(xùn),，統(tǒng)一形式,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核,。因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣,，如專家講課,、參觀走訪、交流對話等,。

3,、

培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案,，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動,，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核,，合格后方可上崗,。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的,，要求目的明確、形式嚴明,，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn),，筆者有以下的體會：

3.1減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作,。由于新職工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境,、工作程序，而且要獨自直接面對病人,，難免會心理緊張、不知所措,。通過崗前培訓(xùn),，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,，認識部分職工,，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力,，盡快投入到自己的角色中去；同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的,，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功,。

3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力,。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結(jié)及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí),，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識,，熱愛本職工作,，病人至上，換位思考,，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn),，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量,，與管理決策層形成合力，達到相互依存,、相互輝映的目的,。

3.3融入醫(yī)院團隊文化，提高團隊結(jié)合的凝聚力,。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴密的分工，又必須有緊密的合作,。沒有良好的合作，任何一個醫(yī)療人員要單獨完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的,。所以，通過團隊協(xié)作培訓(xùn),，使新職工的素質(zhì),、技能、道德風(fēng)貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標準,，因而能保障醫(yī)療的安全性,、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展,。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望,，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

護士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇四

大學(xué)三年時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，來不及回頭看看就要步入為期十個月緊張的實習(xí)階段了,。在正式步入實習(xí)崗位之前，西安交大第一附屬醫(yī)院為我們安排了三天的崗前培訓(xùn),。培訓(xùn)前一天晚上我還在思索著老師會給我們講些什么內(nèi)容呢？是不是醫(yī)院的一些規(guī)章制度或者實習(xí)時的一些注意事項,，懷揣著好奇心前一晚興奮地無法入睡。

第一天,，第一節(jié)課的主題是“護理人文關(guān)懷素質(zhì)”主要從什么是人文、護理人文關(guān)懷,、護理人文關(guān)懷素質(zhì)現(xiàn)狀和提高護師人文素質(zhì)的方法四個方面進行講解的。我想老師之所以把這門課放在第一節(jié)課講,，大概是因為“人文關(guān)懷”是護理學(xué)的本質(zhì)，關(guān)心人,、愛護人,、尊重人是一個護士最基本的要求,。比做事更重要的是做人這或許是老師第一節(jié)課想要告訴我們的。

第二節(jié)課的主題是“分層管理”其核心是醫(yī)務(wù)工作人員能力和職務(wù)相匹配,。從事護理行業(yè)，不僅可以在知識和操作技能上得到發(fā)展,，同時也可以實現(xiàn)我們的人生價值。聽完這節(jié)課我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了大致的了解,，并且也知道了以后努力的方向。

第三節(jié)課的主題是“手衛(wèi)生與標準預(yù)防”手衛(wèi)生是醫(yī)務(wù)人員洗手,、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。洗手的五個時機是接觸患者前,、無菌操作前、接觸患者后,、接觸患者周圍環(huán)境后,。學(xué)習(xí)本節(jié)課后,，我認識到行手衛(wèi)生不僅是保護患者,，降低醫(yī)院感染的發(fā)生率，同時也是在保護醫(yī)務(wù)工作人員,。

第四節(jié)課的主題是“人際關(guān)系與溝通”醫(yī)院是一個小社會,，許多爭執(zhí)、矛盾甚至打架事件的發(fā)生,，是因為我們的人際關(guān)系沒有處理好,，沒有進行良好的溝通，造成彼此誤會,。在醫(yī)院工作我們應(yīng)該做到文明用語并且管好自己的嘴巴，什么該說什么不該說我們要清楚,。微笑、贊美,、傾聽,、思考、不爭執(zhí)求一致這些方法都是有效溝通的策略,，看似簡單但在運用到實踐中時要懂得把握分寸既要適時適度也要發(fā)自內(nèi)心，不可強顏歡笑,，不可違心的贊美。

第二天,，第一節(jié)課的主題是“患者安全管理”。老師給我們講了一些醫(yī)療不良事件，很多案例是因為醫(yī)務(wù)人員的疏忽大意,，沒有認真落實查對制度導(dǎo)致的。例如給患者注射了過期的藥品,、弄錯藥液濃度等等的事件。這些過失不僅帶給患者傷害使醫(yī)院遭受損失,，更重要的是萬一患者不幸去世或者留下后遺癥,，作為醫(yī)務(wù)人員伴隨我們后半生的將是內(nèi)疚與自責。前輩們的失誤正是對我們的警示,，在工作時務(wù)必打起十二分精神,，認真仔細的落實查對制度,，絕不可以走形式，或者抱有僥幸心理,，因為患者的安全往往在我們的一念之間。

第二天,，第二節(jié)課的主題是“護士批判性思維的培養(yǎng)”，這就要求我們敢于質(zhì)疑,，不迷信權(quán)威，對問題進行評價,，判斷，決策,。作為一名實習(xí)護士一旦在工作中遇到有問題的地方，我們需要向帶教的老師提出,，決不可似是而非,，我們需要做到知其然和知其所以然。判斷的內(nèi)容是多樣的有對患者的批判,、對醫(yī)囑的評判、對藥物的評判,、對注射器材的評判,。評判是主動思考的過程、質(zhì)疑反思的過程,、審慎開放的過程。要敢于質(zhì)疑,，不要害怕同學(xué)嘲笑，老師批評,，我們實習(xí)的目的就是把不會的搞懂,，有朝一日也可以獨當一面,，相反不懂裝懂才最可悲。

第二天,，第三節(jié)課的主題是“護士職業(yè)暴露與防護”。每年都有感染甲肝,、乙肝、艾滋等疾病的醫(yī)務(wù)人員,，這警示我們必須做好防護，加強防護意識,。追尋詩和遠方的一個重要前提是我們的有一個健康的身體,。保護好自己,，我們才有機會去幫助更多患者創(chuàng)造更多價值,。

第二天,，第四節(jié)課的主題是“病房護理工作流程”主要介紹了臨床護理工作的班次與各班次的工作流程,，以及各種應(yīng)急處理流程。

第三天,，第一節(jié)課也是崗前培訓(xùn)的最后一節(jié)課。辛老師給我們講了“臨床護理實習(xí)指南”主要內(nèi)容有儀容儀表,、工作態(tài)度,、團隊協(xié)作精神、安全管理,、勞動紀律。在勞動紀律方面我感受頗深,，醫(yī)院的請假制度是非常嚴格的。在學(xué)校的時候,，發(fā)燒感冒了給導(dǎo)員說一下就可以在宿舍休息一會，來到醫(yī)院我們就是其中的一份子,，不會因為你是學(xué)生就原諒你的遲到早退，在這里大家都是一樣的,，不可以像在家里一樣撒嬌任性，沒有人是特殊的,。從現(xiàn)在起我要改變自己的認識，我已經(jīng)步入社會了,，在工作中必須加強紀律性和集體意識，嚴格要求自己,。

三天的培訓(xùn)結(jié)束了，老師們給我留下的印象是深刻的,，老師知識淵博,、講課生動有趣、舉手投足間都透漏著優(yōu)雅令我非常敬仰與羨慕,。我要以她們?yōu)榘駱?，我相信十年、二十年甚至三十年后我也可以做到,！理想是美好的,，現(xiàn)實是殘酷的，我和老師們還存在很大的差距,。通過培訓(xùn)我總結(jié)了我的一些不足之處：1、理論知識不夠扎實,，2、操作技能不夠嫻熟,，3,、在公眾面前演講會怯場 ,。以后我會在這些方面努力提升自我，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。同時我也總結(jié)了我的優(yōu)點：1、學(xué)習(xí)能力強,，2、性格開朗,，3、打不死的小強,。我一直相信一句話“有志者事竟成”。步入社會才是真正學(xué)習(xí)的開始,，學(xué)會做人學(xué)會做事不虛度每一天,，當有一天我頭發(fā)白了，牙掉光了,，我將會給自己交上一份滿意的答卷,，我將畢生為之奮斗！

護士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇五

懷著激動與自豪的心情,，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸地成為佛山市第一人民醫(yī)院隊伍中的一員,。對于一名新上崗的員工來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供了一次寶貴的機會,。20xx年7月5日，我參加了護理部組織進行的為期兩個星期的新員工崗前培訓(xùn),。

通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了大轉(zhuǎn)變,。對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度,、文化、發(fā)展歷史概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及背景都有一個深入的了解,。

我院創(chuàng)始于1881年，是家百年醫(yī)院,，理念來自于一位英國傳教士，跨越了三個朝代,，經(jīng)歷了三次變遷。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離、職業(yè)防護與病案規(guī)范書寫,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。其中我們護士的文化素養(yǎng)也要提高，在培訓(xùn)大會要求中,，新畢業(yè)護士在第一年需完成24篇讀書筆記，包括醫(yī)學(xué)的和文學(xué)方面的。除了文化素養(yǎng)的提高,，還有專業(yè)操作動手能力的提高，在培訓(xùn)期間,，完成了20項的基本護理操作示范,，要求下到臨床由領(lǐng)導(dǎo)進行嚴格考核,。 要想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,，要想在護理事業(yè)上有所成就,，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：

1,、掌握自己的工作職責，安心工作,，端正思想，遵守院紀院規(guī),，踏實工作,，互學(xué)互尊，不恥下問;時刻為病人著想,，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作,。

2,、我們要堅持自己的信念,，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己,，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力,。只有認真工作學(xué)習(xí)，把理論與實踐結(jié)合,，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我,，才能實現(xiàn)理想,。

3,、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時,，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命,。

4、提高整體思想素質(zhì),，我們不僅要遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí),，加強思想政治素養(yǎng)。 短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲,，作用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。