總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

新入職員工年終工作總結 風電場員工年終工作總結篇一

記得剛進公司的那會，不知道自己該干什么,，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,，腦子一片空白。每天下線,、壓端子,、分線，原來這就是工作,。心里很不是滋味,，學校學的知識一點都不能學以致用，很迷茫,。隨著時間的推移,，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡,，把工作完成是極容易的事兒,，但要做的快，做的好,，且不出項點,，卻是件非常不容易的事,。

于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體,，也漸漸的明白,，其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會,，只要我們滿懷著一顆熱忱的心,，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結如下：

無規(guī)矩不成方圓,。工作中,，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到,、早退,，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到,。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進,。

職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù),。進入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學的完的,。

學如逆水行舟,，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己,。

象牙塔中的生活,，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比,。

工作后才真正明白,，如果只是一個人，永遠都成全不了秀的團隊,。誰都不可能建座孤島,，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作,。

這個過程,，除了技術,，便是處事為人的能力，不是狡詐,，是尊重聆聽,，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,，我們的工作氛圍輕松,，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了,，我們的工作效率便越來越好,。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,，無論是在行為,、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足,，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧,，我會在此基礎上不斷的調整學習。

新的一年即將開始,，相信,，在未來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，comeon!

新入職員工年終工作總結 風電場員工年終工作總結篇二

一年之計在于春,，一日在于在于晨,。

時間的車輪又轉過了一圈，來到了20xx年,。為了xx年的工作更有方向和目標,，讓工作更有效率。因此在整和了xx年的工作的基礎上制定了xx年的工作計劃,。

xx年的工作計劃分解為四個季度：一季度,、二季度、三季度,、四季度,。

1、對區(qū)域內奉化三江進行貨架更換,。

2,、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量；

3,、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動,；

4、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,，鄞州奉化區(qū)四家,。

1,、協(xié)調產(chǎn)品管理部、市場部指導區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進行管理與建設,，同時指導產(chǎn)品的銷售,、提升產(chǎn)品的終端形象；

2,、對區(qū)域內學校商店月均回款在1.0萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動,；

3、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,，鄞州奉化區(qū)三家,。

1、第三季度的時候,，學校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài),，工作的重點在于連鎖商超，加強銷售管理,；

2,、由于天氣炎熱，銷量會有所下滑,。這時要調整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,，與他們做好溝通；

3,、為第四季度的銷量沖刺做好準備,；

4,、拓展新網(wǎng)點3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,，,鄞州奉化區(qū)2家；

5,、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護,。

1、第四季度是一個銷售的高峰期,，實施銷售沖量方案,；

2、對區(qū)域內的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動,；

3,、區(qū)域內學校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動；

4,、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點,、蛋糕的特價銷售活動；

5,、做好20xx年的工作計劃,、任務分解,、費用預算等工作。

這就是我所制定的xx年的工作計劃,，假如有不妥之處,，請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作,，認真的學習,。

新入職員工年終工作總結 風電場員工年終工作總結篇三

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦,，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調整使我更加明白,，不論做任何事,，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功!時間過得真快,，回望這一年的成績，自己感覺學到的東西不少，但給營業(yè)廳帶來的效益卻很少,，總結之前得與失,，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊,，現(xiàn)將xx年工作總結如下：

認真學習,，把學習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎,，不斷汲取新的知識,，更新理念，提高自己的水平,，以適應營業(yè)廳發(fā)展要求,。

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度,，愛崗敬業(yè),、扎實工作、熱情服務,、勤學苦干,，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累,、確保成功的戰(zhàn)斗精神,，任勞任怨，不畏困難,。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,，更好的為用戶服務,。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會,，在工作中虛心求教,，不斷總結完善,，創(chuàng)新思路,，科學統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率,。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎,。

心系用戶，想之所想,，急之所急,，“用戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標，盡自己所能為用戶排憂解難,，主動熱情,，迅速辦理，及時回復,，用誠心,、細心、耐心,、精心,，為用戶提供優(yōu)質熱忱的服務。

在新的一年中,，我一定要把工作做的更出色些,，把每一位用戶都當成自己知心的朋友，熱心的為用戶服務,。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,，為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快,、更高,、更強”方向邁進，突破,，沒有終點,。

新入職員工年終工作總結 風電場員工年終工作總結篇四

各位同仁：

大家上午好！

伴隨著20××年新春佳節(jié)的悄然而至,，我們圓滿完成了一年緊張而又繁忙的工作,。今天我們在此召開年終總結大會，對過去一年的發(fā)展進行總結,。過去的一年,，在各位同仁的共同努力下，公司的業(yè)績取得了新的突破,，公司規(guī)模得到壯大,，在國內外的市場有了很大拓展，公司品牌,、知名度都有了很大提升,。在此，作為公司的掌舵者,，我想真誠的對各位同仁說聲謝謝,，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位同仁們能夠繼續(xù)努力,，真誠對待,，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事,，當然了,，你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們取得了一定的成績,，但是那只是過去,、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中,。市場變幻莫測,，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的,。希望在座的各位要時刻樹立居安思危的思想,，不能有絲毫懈怠。下面,，我想先就20××年的主要工作做一些回顧：

產(chǎn)品銷售業(yè)績突出,。20××年，公司根據(jù)市場行情的變化,，及時調整了主攻方向和營銷策略,，將海外銷售市場和大賣場銷售作為主攻方向，完善了經(jīng)銷代理,、批發(fā)銷售網(wǎng)絡體系,，強化了公司電子商務銷售隊伍建設。從而,，實現(xiàn)了20××年銷售總額億元,，較去年同期增長%，占年計劃的%,，在當前激烈的競爭環(huán)境下,，能有這樣的成績，實屬不易,。

一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,，特別是財務管理制度，只有健全的財務制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行,。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標,，必須重視,。20××年是財務管理架構改革的第一年,，財務部更名為財務管理中心，下設會計部、資金部和經(jīng)營管理部,，職責更明確,，極大的調動了員工工作積極性，提高了工作效率,。同時,，公司強化了集團大財務管理的功能，加強了財務預算管理工作,，有效的提高了我們的財務管理水平,，規(guī)范了公司的各項經(jīng)濟活動，使每一經(jīng)濟活動的進行都依法合規(guī),，有理有據(jù),，充分合理。

生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然,。20××年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,，較去年同期增長%，占年計劃的%,；實現(xiàn)銷售收入億元,，較去年同期增長%，占年計劃的%,；實現(xiàn)稅前利潤萬元,，較去年同期增長%。由此可以看出,，20××年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,，公司的經(jīng)濟實力大大增強，為我們今后進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎,。

在人才管理方面,，我們將加大力度，更完善的保護員工的權益,。想員工之所想,，急員工之所急。同時培養(yǎng)員工愛廠如家的主人翁精神,，使員工和企業(yè)緊緊相連,，盡量避免人才的不必要的流失。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,，公司的人才引進工作初具規(guī)模,。公司20××年持續(xù)引進大專以上學歷人員名，近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的%,，使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,，逐步向著年輕化,、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源,。

今年的產(chǎn)品研發(fā)工作還是比較有成效的,。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力,，20xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組,，對真空檔案袋、真空小糧倉,、真空病理袋等進行了設計,、制造。其中真空檔案袋已在國家檔案局進行新產(chǎn)品立項,，真空小糧倉也已經(jīng)在實際的試用過程中,。當然，最可喜的是我們研制的真空食品袋獲得了航天中心的認可,，并隨著神州十號宇宙飛船的升空而到了太空,。這些產(chǎn)品的研制成功標志著**集團的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。

集團采購部門20××年以保證質量,、控制成本,、擇優(yōu)采購為原則，進一步加強了對供應商的管理,，建立健全供應商檔案,，分類管理，加大與有規(guī)模,、有實力,、講誠信的供應商廣泛合作。自制定內部比價采購制度以來,，在采購的各個環(huán)節(jié)接受財務部門的監(jiān)督,，使采購工作更加透明，使采購部門的管理更加規(guī)范,。20××年采購部采購金額約達萬元,，通過比價招標節(jié)約成本達到萬元。當然,，采購工作的改善空間還是很大的,，希望采購部門要提高自身談判水平、成本管控水平,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

以上工作是我們大家在20××年共同取得的一些工作成績，當然,，其他沒有一一列舉的部門也都取得不錯的工作成效,，總體來講,，20××年的成績還是比較滿意的。當然,，成績只能代表過去,，我們還將要面對未來更大的挑戰(zhàn)和更復雜的市場競爭環(huán)境,，為了確保公司的持續(xù),、快速發(fā)展，我們還需要做好20××年的工作規(guī)劃,。20××年,，我們還需要在以下方面做更多的努力：

20××年，我們的銷售工作重點是提升集團的銷售業(yè)績,，提高銷售額,，提高銷售毛利潤水平，提升公司的品牌知名度和美譽度,，降低銷售成本,，加快銷售回款，特別是一定要重視銷售回款工作,。當然,，要做到這些工作，就需要我們做好內外銷的合理布局和周密策劃工作,。在內銷方面：20××年我們一是要重點拓展經(jīng)銷商代理,、批發(fā)和電子商務業(yè)務，二是調整賣場銷售結構,，實行抓大放小的方式,，主要以開發(fā)維護大賣場為主，通過經(jīng)營幾個大賣場樹立起公司良好的品牌形象,。在外銷方面：我們將主要以海外沃爾瑪,、日本東和、瑞士宜家為重點開發(fā)客戶,，同時,，要全力維護好dnc品牌，力爭在外銷方面取得更好的成績,。

要加強財務審計和預算工作,。內部審計和財務預算是企業(yè)管理的重要組成部分，內部審計工作和財務預算工作對加強管理,、堵塞漏洞,、提高效益、提高執(zhí)行力等方面,，都具有十分重要的作用,。公司將進一步加強和完善內部審計制度,、財務預算管理制度，加大對耗料,、采購,、差旅費用以及各項制度的審計力度，強化集團各分子公司和各部門各項費用的預算監(jiān)督,。繼續(xù)推進以財務為核心的信息化建設,，對所有核算單位實行全面信息化管理，強化公司的物流信息化管理,，生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)成本管理,，倉庫的庫存管理。要使公司信息化財務管理滲透到產(chǎn),、供,、銷的每個環(huán)節(jié)。同時,，大力開展財務基礎數(shù)據(jù)建設工作,，確保財務部門能夠做到及時、準確,、全面的向公司經(jīng)營管理層提供財務信息,。

產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提,。我們在去年年底對研發(fā)部,、工程部和包裝設計部進行了合并整合，成立的研發(fā)中心,，目的就是要提高研發(fā)工作效率,。20××年，我們的研發(fā)中心重點是要延伸新產(chǎn)品的開發(fā),，縮短新產(chǎn)品開發(fā)的周期,，改善我們的開發(fā)流程和開發(fā)渠道，同時,，還需要重點加強優(yōu)秀研發(fā)技術人才的引進和培養(yǎng),。作為公司的研發(fā)部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài),、行業(yè)動態(tài),，要有敏感性，要“草木皆兵”,。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人,，失去市場，所以必須重視,，絕對不能有絲毫放松的心態(tài),。

公司將以提高經(jīng)濟效益為宗旨,，加強各項基礎管理工作。一是加強成本管理,，在原輔材料采購,、生產(chǎn)成本預算、核算等方面加大力度,，最大限度消化庫存,；二是加強生產(chǎn)管理，在生產(chǎn)過程中進一步節(jié)能降耗,，提高員工的人均產(chǎn)值率,；三是加強工廠生產(chǎn)能力,，提高工作效率,，公司今年將壓縮袋廠轉移到了湖北生產(chǎn)，目的就是為了整合資源,，提高生產(chǎn)效率,，降低費用成本；四是加強公司品質管控,，確保質量目標管理不停留在紙面上,，質量檢驗要保證追溯性、真實性,、完整性,，一定要使公司的產(chǎn)品在品質方面得到保證。

當今世界,，人們越來越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才間的競爭,。人才是企業(yè)的生命之源，人才是第一資源,、第一資本,、第一動力。誰掌握控制了優(yōu)秀的人才,，誰就在競爭中獲得了主動權與制高點,。公司用人始終堅持有德有才，破格使用,；有德無才,，培養(yǎng)使用；無德有才,，限制使用,；無德無才，堅決不用的原則,。20××年公司將主要做好以下幾個方面工作：一是對各方面人才要保證引得進,、留得住,、用得好，加大對外貿(mào)人才,、研發(fā)技術人才和財務薪酬專業(yè)分析人員的招聘工作,；二是加大人力成本的合理使用、管控力度,；三是進一步加大員工學習培訓的范圍和力度,，提升員工的管理水平和專業(yè)技術水平，一個企業(yè)就是一所學校,，我們**成立了自己的商學院,，那就一定要充分發(fā)揮商學院的作用，為企業(yè)發(fā)展和社會培養(yǎng)更多人才,。

我們集團公司一年的采購量達萬元,，通過這個數(shù)據(jù)，大家可以看到,，我們的采購管理工作好與壞將對公司的成本產(chǎn)生巨大的影響,。因此，在20××年,，要求我們的采購部門要結合市場情況不斷降低原材料采購成本,，并保證集團材料庫存的合理性，絕不能將大量的資金積壓到我們的倉庫,。同時,，要進一步加強了對供應商的管理，建立健全供應商檔案,，分類管理,，加大與有規(guī)模、有實力,、講誠信的供應商廣泛合作,。確保我們的采購工作做到：買的賤、賣的貴,、中間環(huán)節(jié)不浪費,。通俗的講，就是在保證產(chǎn)品質量的前提下要求用最低的市場價格,、最優(yōu)的付款周期,，采購到合適數(shù)量的原材料。

由于時間有限,，我們不能對所有部門的工作都在今天的總結大會上來細說,，總之，希望大家通過這個會能夠對公司的發(fā)展方向和工作重心有所了解，從而為各部門今后的工作做出指引,。

最后,，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司董事會向全體員工拜個早年,，祝大家在新的一年里工作順利,！身體健康！合家幸福,！謝謝各位,。

新入職員工年終工作總結 風電場員工年終工作總結篇五

一年來，我作為一名電廠電氣人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結同事，不斷提高工作能力,，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結：

以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領導安排,，克服孕期反應等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉,，勞動強度增加,，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不怕苦,，不怕累,，克服一個有一個的難題，使四期工程得以順利圓滿的成功運轉,。

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅、專工請教,，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把電氣專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進，一月才比一月強,。即使放假假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野,，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作,。

若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術是死的,，能力是活的,。只有做到活學活用，才能更好地干好工作,。

在水質合格的基礎上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在十月份六號機組還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室,，了解負荷變化,，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質,，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點。為做到一舉三得,，更是精心測定,，細心監(jiān)控，操心設備,，耐心溝通,。

1、安全設施能否更加完善,、細致一些,，設定設備誤動保護措施,，故障演習預案以防患于未然，更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預見預防。

2,、加強微機自動化程度,，能充分利用網(wǎng)絡資源,，讓其物盡其用,，使電氣監(jiān)督更加靈敏高效,；完善電氣,、儀器全自動操作及維護,，使電氣結果更科學精確。