當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇一

以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是十月份六號機組運轉(zhuǎn)，勞動強度增加,，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風,，不怕苦，不怕累,，克服一個有一個的難題,，使四期工程得以順利圓滿的成功運轉(zhuǎn)。

技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程,，自購電氣學習資料；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅、專工請教,，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把電氣專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進，一月才比一月強,。即使放假假期間,，利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學文獻,，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作,。

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。只有做到活學活用,，才能更好地干好工作,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室,，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點,。為做到一舉三得,，更是精心測定，細心監(jiān)控,，操心設(shè)備,，耐心溝通。

1,、安全設(shè)施能否更加完善,、細致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,，故障演習預(yù)案以防患于未然,，更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2,、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用，使電氣監(jiān)督更加靈敏高效,；完善電氣,、儀器全自動操作及維護,，使電氣結(jié)果更科學精確。

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇二

1,、時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼20xx年已過，在這一年里,，雖然沒有做出閃閃發(fā)光的突出業(yè)績,，但在這一年里的工作我也有很多的收獲。在這一年中,，讓我感受到了公司學習,、開放、和諧,、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責,、身體力行的艱難和堅定?，F(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)。

2,、我于20xx年xx月份參加工作,，進入xx建設(shè)監(jiān)理公司的時間里，在公司,、項目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,，通過自身的努力，我在各方面都取得了很大的進步,，能夠較好地完成自己的本職工作,。為總結(jié)經(jīng)驗，反思自身不足,，提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員，現(xiàn)就監(jiān)理工作情況總結(jié)如下：

3,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,，順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對20xx年的工作做出總結(jié),。

4,、冥冥之中，已有年初走到了年尾，20xx年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年,，也是我們面對嚴寒鍛煉的一年,，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲,，臨近年終,，思之過去，目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對這一年的工作進行幾點總結(jié),。

5、一路的歡歌笑語,，一路的風雨兼程送走了20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年，回首我來到酒店的一年里,，新奇與欣喜同在,，感動與感謝并存。在此,，感謝王經(jīng)理無微不至的關(guān)懷,，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結(jié)：

6,、忙碌而充實的20xx年即將結(jié)束,，在新的工作崗位上，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助下,，我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。在這個團結(jié)、和睦的集體中,，我從思想上得到了進一步提高,，在工作上得到了很大的鍛煉，現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

7,、20xx年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

8,、在這里工作一年的時間里，我們面對了很多壓力,，克服了很多困難,，但我們卻非常愉快和充實,。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍,，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人,。我們扎實工作,，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方,，周到服務(wù),，完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，現(xiàn)把一年的工作做個總結(jié),。

9,、時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來到咱們單位已經(jīng)一年了,，為了對過去一階段工作的回顧和分析評價,，判明得失利弊，提高理性認識,。并根據(jù)本單位工作安排,，現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)如下：

10、一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務(wù)，我作為物流部人員感到非常光榮,。

11,、光陰似箭，時間如梭,。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力,，我順利地做好自己的工作,，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié),。

12,、20xx年即將逝去，這是我步入xxx公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,，認真做好自己的本職工作,，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，更好的開展今后工作,，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

13,、時間如流水，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年,?；仡欉^去，我到我們公司已經(jīng)一年了,，在這些時間的工作中,，我感慨頗多。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。回首過去的一年里,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多。現(xiàn)將一年來的工作情況做個總結(jié),。

14,、時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,，20xx年就這樣快接近尾聲,，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結(jié)如下：

15、20xx年即將過去,，我作為安環(huán)部的一名員工,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞著管理制度的建立健全,，工程項目的申報審批等工作要點,，較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù)，個人的工作技能也有了明顯的提高,。

16、一年以來,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)將本年度個人的工作做個總結(jié)。

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇三

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對xxxx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xxxx的一份子而自豪,。在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

在xx月份xxxx高級人才交流會上認識了xx總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和xx總交談后，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當,，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在20xx年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在xxxx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，一年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是：

負責公司培訓工作;

負責工傷工作;

辦公室部分寫作和臨時工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、流暢的文寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

雖然到來了近一年,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫，的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立xxxx年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇四

自20xx年x月x日進入xxx出售部成為一名出售置業(yè)參謀，至今已有一年的時刻,。在此期間內(nèi),，出售部的總司理、x司理給我做了全面專業(yè)的事務(wù)常識訓練，讓我深入感受到商業(yè)地產(chǎn)職業(yè)的光輝遠景,，并對自己的人生做了新的規(guī)劃,。可以說從一個對房地產(chǎn)“一竅不通”的門外人來說,，這一年的時刻里,，收成額多，十分感謝公司的每一位同仁的協(xié)助和輔導(dǎo),，盡管取得了一些成果,，也仍然存在陰惡問題，下面就我個人本年的作業(yè)做以下幾方面總結(jié),。

來到這個項目的時分,，關(guān)于新的環(huán)境，新的事物都比較生疏,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)商場，經(jīng)過盡力的學習了解了置業(yè)參謀的真實以及責任,，而且深深的喜愛上了這份作業(yè),，在此期間，也閱讀了許多的營銷類書籍,，常?？吹绞指信d趣的當?shù)兀疾挥傻酶袊@：“出售是一門奇特的學識”,，一起也認識到自己的挑選是正確的,。在學習方面我為自己也制訂了學習方案。做商業(yè)房地產(chǎn)出售是需求根據(jù)商場不斷的改變局勢,，不斷調(diào)整運營思路的作業(yè)，學習關(guān)于事務(wù)人員來說至關(guān)重要,，由于它直接關(guān)系到一個事務(wù)人員與時俱進的腳步和事務(wù)方面的生命力,。我會當令的根據(jù)需求調(diào)整我的學習方歷來彌補新的能量。

在來到公司時,，我對房地產(chǎn)方面的常識不是很通曉,，關(guān)于新環(huán)境、新事物比較生疏,。在咱們的協(xié)助下,，我開端背誦沙盤說辭，隨后又是外出調(diào)盤,，了解商場,。調(diào)盤是一門學識，在與其他樓盤老到的事務(wù)員的對話中,，把自己遇到的問題一一貫其求解,，而且學習對方事務(wù)員的商洽技巧和長處,，和本身比照，了解自己需求加強哪方面的常識,，以及和其比照咱們樓盤的優(yōu)勢,。緊接著就開端外出展業(yè)，懷著激動地心境,，每天提一大包單子去外面發(fā),，早晨給各大銀行等單位上班的人群發(fā)，正午在超市發(fā),，下午在校園,、小區(qū)發(fā)，在此期間,，疲乏的時分也對自己的挑選有過置疑,，盡管很長時刻都沒有成交，可是我堅持下來了,，經(jīng)過生疏訪問,，正式出售作業(yè)的第xx天，在師傅xxx的協(xié)助下成功出售出一套商業(yè)寫字間,，而且取得客戶的認同,，讓我對往后的出售作業(yè)增強了決心。截止今日共完成了出售面積xxx平米,，總價xx元,，回款金額xxx元。在日常作業(yè)中,，也能堅持有杰出的團隊協(xié)作精力和作業(yè)態(tài)度,，以客戶至上，每天堅持操練言,、行,、舉、止,，仔細做好客戶檔案的記載,，經(jīng)過電話訪談等方法了解客戶動態(tài)，經(jīng)過往來,，把客戶交為自己的朋友,，認仔細真地去做每一單事務(wù)。窗外儼然已是隆冬,，可是出售員的心卻是夏天里的陽光,，生機四射的熱情感染身邊每一個人。我也需求愈加盡力，嫻熟本身的商洽技巧,，以一顆熱情彌漫的心,，感染每一位客戶。

來到公司一年,，我的改變便是從學生到職業(yè)人的改變,，在思維上更趨于老練，心態(tài)也得到提高,，對團隊協(xié)作精力有了更深入的了解,，要想做成一單事務(wù)，團隊協(xié)作很重要,，想想作業(yè)在出售一線,，感受最深的便是，堅持一顆杰出的心態(tài)很重要,，由于咱們每天面臨五花八門的人和物,，要學會安居樂業(yè)好自己的心情，要以一顆平穩(wěn)的,、寬恕的,、活躍的心態(tài)去面臨作業(yè)和日子。

關(guān)于咱們來說我觸摸房地產(chǎn)的時刻不長,，在自己的作業(yè)中仍存在許多問題和缺乏,，在作業(yè)方法和技巧上有待于向其他事務(wù)員和同行學習，揚長避短,。20xx年,，我期望能具有自己的住宅，在xx布滿,。所以為了我的方針可以完成,，我覺得應(yīng)要點做好以下幾個方面的作業(yè)：

1、根據(jù)20xx年出售狀況和商場改變,，側(cè)重尋覓a類客戶群,，開展b類客戶群，以擴展出售途徑,；

2、每月成交x套以上,，由于這樣才干付出房子的首付,；

3、遵從領(lǐng)導(dǎo)組織,，活躍搜集客戶信息,；

4、自己在搞好事務(wù)的一起方案仔細學習事務(wù)常識、技能及出售實戰(zhàn)來完善自己的理論常識,，每月看一本書,，力求不斷提高自己的歸納本質(zhì)；

5,、加強自己思維建設(shè),，增強大局認識、增強責任感,、增強服務(wù)認識,、增強團隊認識?；钴S主動地把作業(yè)做到點上,、落到實處。勇挑擔子,，勇?lián)負?/p>

在新的一年,，我信任我可以做的更好，這是我必定要做好的,。展望這曩昔一段時刻的作業(yè),，我對將來的作業(yè)有了更多的等待，我信任我可以做的更好,。力求在新區(qū)域開發(fā)商場,，以擴展商場占有額。我將進一步加強學習,、結(jié)壯作業(yè),，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短,，做一名合格的出售人員,，可以在日益劇烈的商場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的奉獻在不斷的開展中,，公司得到了前進,，我的常識和事務(wù)水平也都得到了前進，信任自己必定可以做好,，20xx年,，我一直在等待！

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼之間又到年底了,，暮然回首已在x這個大家庭中度過了兩年半的快樂時光,。在過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在自己的摸爬滾打中,，工作上積累了一定的經(jīng)驗,，技術(shù)能力上有了進一步的提升;但也存在著諸多不足?？偨Y(jié)過去,，展望未來，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：

第一,、二季度主要進行了x等老產(chǎn)品的調(diào)測,、文檔完善、料單編制,、整機裝配等維護工作,，解決生產(chǎn)過程中反饋的一些問題，大量的調(diào)試工作使自己積累較為豐富的工作經(jīng)驗,。到上海x參觀學習其生產(chǎn)加工工藝一次,，通過與其生產(chǎn)人員的交流溝通,，使自己意識到在設(shè)計過程中如何注意細節(jié)，從而更有利于設(shè)備產(chǎn)品化,。

第三,、四季度主要進行x改版工作,，進行x的備料、硬件調(diào)測;進行x的原理圖設(shè)計,、元器件選型,、備料,、調(diào)測等工作;協(xié)助編制x等設(shè)備的工藝文件，搭建測試環(huán)境,。

1,、知識面需要進一步擴展隨著公司不斷啟動新項目，開發(fā)新產(chǎn)品,，應(yīng)用新技術(shù),，自己只有不斷勤奮學習新知識,、新技術(shù)，才能夠適應(yīng)新項目的需求,，才能更好的做好自己的本職工作,。因此在日常的生活中要多學、多看,、多問,，不懂的問題多研究。

2,、解決問題的能力需要進一步提高做項目所面對的就是一個個問題,，如何把問題解決的更好,，在錯綜復(fù)雜的矛盾中找到好的方案,。這就需要有扎實的基礎(chǔ)知識,，并且要多實踐、多嘗試，不斷積累經(jīng)驗。遇到問題時要勤思考,、抓本質(zhì),。

3,、精神能力需要進一步提高做項目，特別是難得項目,，需要有足夠的毅力和抗壓能力,。因此需要進一步提升自己的這種精神能力，遇到問題迎難而上,，克服種種困難,。

4、綜合能力需要進一步提升增強團隊精神,、交流能力,、協(xié)作精神,，增強獲取新知識的能力。

簡單的概括為,，努力做好自己的本職工作;擴展自己的知識面;提升自己解決問題的能力和團隊協(xié)作的能力,。

最后，祝愿我們公司能在新的一年里取得輝煌的成績!

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇六

時間仿佛無情,，卻讓我在不知不覺中融入了“洪城物業(yè)”這個大家庭中,，暖暖的。來“洪城物業(yè)”已有一年的光景,，老實說不算很長,，但我相信有那么一種氛圍，將歷久彌新,。在公司的一年多的時間里,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助加上自己的努力,，使我快速的成長為一名合格的物業(yè)管理人員,。作為公司管理部的一員，盡職盡責做好本職工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，我深感責任重大，因為我的言行帶代表著公司的形象,。鑒于此,，對以往的工作做個自我小結(jié)，用以歸納,、總結(jié),、調(diào)整和進步。

20xx年12月10日進入公司,，公司領(lǐng)導(dǎo)組織我們進行了相關(guān)的培訓,，隨即參與到“水岸花城”項目部的組建工作。洪城物業(yè)是個新成立的公司,，之前的一切都還是個空白,。我參與了公司各項制度的健全，各個崗位的崗位職責制作,，辦公室和接待大廳的布置等等,。共制作工作牌100塊，“水岸花城”業(yè)主手冊印刷500冊,，業(yè)主進駐材料3500份,，裝修管理材料20xx份，各種交接班、來電來訪,、報修登記本500余本,。小區(qū)內(nèi)墻公益廣告及宣傳畫100平方，小區(qū)業(yè)主手提袋500個,，各種上墻制度50余塊,，58間門面房的門牌及防撞條的制作。并受“洪澤湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”的委托,，尋找地下停車場的車位劃線及配套設(shè)施的施工單位,。并全程跟蹤整個工程的進度及質(zhì)量。

20xx年1月5日“水岸花城”小區(qū)正式交房,，而此時的“水岸花城”小區(qū)屬于無水無電無電梯,。我在大廳負責業(yè)主的接待工作，很多業(yè)主的情緒都比較激動,，我與我的同事們用真誠的服務(wù)，耐心的解說贏得了業(yè)主的理解,，使得整個交房過程順利進行,，沒有發(fā)生過一起沖突事件。

轉(zhuǎn)眼間20xx年的春天來臨,，春期盎然,，然而“洪城物業(yè)”也隨著春季的到來，繼續(xù)成長,。20xx年3月18日,，我也接到了公司領(lǐng)導(dǎo)委任的新的工作任務(wù)，組建“湖光名都”項目部,。由我一人完成了整個“湖光名都”進駐方案,。制作工作牌100塊，“湖光名都”業(yè)主手冊印刷800冊,，業(yè)主進駐材料7000份,，裝修管理材料4000份，各種交接班,、來電來訪,、報修登記本500余本。小區(qū)業(yè)主檔案袋1000個,，各種上墻制度20余塊,。并自己動手制作了50余塊“裝潢垃圾堆放處”，為公司節(jié)約近1500的開支,。在20xx年4月5日帶領(lǐng)公司員工對“湖光名都”796套住房,，進行逐一驗收，并將驗收結(jié)果整理成報告，上報公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)商,。

20xx年5月6日“湖光名都”項目部正式成立,。在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，完成了人員及服裝配置,、辦公用品的配置及保安,、保潔用品的配置。招聘除我之外的管理人員及保安,、保潔26人,，經(jīng)過前期的培訓，于5月18號正式上崗,。此時的小區(qū)綠化施工還在繼續(xù),，小區(qū)圍墻沒有到位，物業(yè)辦公室沒有裝修,。在眾多的問題面前,，我們沒有沮喪，而是選擇的積極的態(tài)度去面對,。我?guī)ьI(lǐng)全體項目部人員利用前期時間,，對整個小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行了一次全面清掃，和796套房屋的再次檢查,，并積極的與開放商及上級部門溝通圍墻道路及物業(yè)辦公室等問題,。這些問題，在我?guī)ьI(lǐng)項目部全體員工,，經(jīng)過不斷的溝通,、上報及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，全部迎刃而解,。

20xx年6月5日,，“湖光名都”開始正式的與業(yè)主交接。4天內(nèi)共要交接房屋350套,，可謂是“時間緊,，任務(wù)重”。而此時的物業(yè)辦公室仍在裝修中,，我們利用小區(qū)保安室的狹窄空間,，進行辦公，無網(wǎng)絡(luò),，無電話,、無空調(diào)?？扇w項目部員工及公司委派的協(xié)助人員,，毫無怨言，沒有網(wǎng)絡(luò)利用下班時間回“水岸花城”完成一天的報表，沒有電話用自己的手機進行聯(lián)絡(luò),，沒有空調(diào)流汗堅持,。中間好多員工帶病上崗，堅持加班,，每天工作至少10個小時以上,，可謂是“盯著星辰上班，披著霞光下班”,。順利的完成了4天350套住房的交房任務(wù),。隨后又在6月10日到6月15日陸續(xù)完成剩余房屋的交接工作。目前共共交接住房657套,，隨即面臨著是更加繁重的裝修管理,。

20xx年6月15日，因公司需要去市消防支隊學習,。此時的“湖光名都”小區(qū)的交房還在繼續(xù),，前后25天，100個課時吃住在市區(qū),，完成了學習任務(wù)并考取了良好的成績,，拿到結(jié)業(yè)證書。建筑消防證書,，將會在將來的時間里，有北京統(tǒng)一發(fā)出,。

20xx年9月18日公司例會決定,，我調(diào)回總公司。會到總公司后,，和趙經(jīng)理組成公司考核小組,，負責全公司人員的考核工作。這是一項細致同時也是一件容易得罪人的工作,，但也看除了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。我會用實際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。同時在中秋.國慶期間,，組織公司全體員工健步走活動,，本次活動中也體現(xiàn)出了一切問題。值得我在以后的工作中,，去總結(jié),！

希望公司在20xx年的時候，能夠部門清楚,，框架健全,，定人定崗，崗位職責清楚。也希望公司能夠給我新的工作任務(wù),，讓我更好的為公司的發(fā)展出一份力,！

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇七

一年來，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,，特別是在落實xx企業(yè)提出的“安全質(zhì)量標準化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標準化建設(shè)”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),，也為企業(yè)全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加企業(yè)組織的各類學習活動,，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,，使自己的思想和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2,、在嚴格管理的同時,，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己,，率先垂范,，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進,，技術(shù)比爭先的良好氛圍,。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求，團結(jié)周圍的同志,，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作,。

4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時,，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務(wù),，一年來,，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和企業(yè)下發(fā)的各種事故案例,，有針對性的對職工進行安全思想教育,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保,、自保意識,，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。

20xx年重點是強化班組建設(shè),，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點,，以打造安全為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,，將20xx年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

1,、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故的發(fā)生,。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須口對口,、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，不接班,，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。

4,、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況,。

5,、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康,。通過我們的努力,，xx車間20xx年無發(fā)生輕傷、重傷事故,，確保了全年安全生產(chǎn),。

6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患,、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓,，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，提高員工們的安全意識。

7,、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,，堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改,。

8,、企業(yè)與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書,，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書,，企業(yè)自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責,。貫徹落實“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

9、組織學習安全,、設(shè)備質(zhì)量標準化內(nèi)容,，嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階,。

10,、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,，讓每位員工在上班前望著自己的父,、母,、子、女進行四不傷害宣誓,，有效地提高了每位職工的安全意識,。

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊,，銳意進取的思想差。今后必須加強學習,，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要,。

2、在管理工作上力度不夠,，執(zhí)行制度不夠堅決,，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差,，這是在今后工作中必須加以克服的,。

3、工作中易犯急躁情緒,，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。

4、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5,、職工隊伍的整體素質(zhì)與企業(yè)的發(fā)展要求還有較大的差距,，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

6,、有些職工工作時安全自我保護意識差,，還需進一步的進行思想教育。

7,、員工培訓雖多,，但是起不到培訓效果,，培訓存在流于形式的現(xiàn)象,。

1,、繼續(xù)深入學習貫徹集團和企業(yè)的各項方針政策和工作要求,，努力完成好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用,。

2,、重點做好班組長的技術(shù)培訓、崗位練兵工作,，打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

3,、抓好員工思想教育,、安全教育、安全技能培訓等工作,。

4,、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

5,、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

總之,，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習,、踏踏實實的工作,，完成好企業(yè)交給的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,，回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫助和指導(dǎo)下,，經(jīng)過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務(wù),。以下是本人在xx年度個人工作總結(jié)報告：

我是xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作，當時無從下手,，充滿了迷茫,，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作,。完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制,。組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓。完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異,。繪制三運倉庫平面草圖。參與新秀麗審計盤點等,。能準確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū)、貨架,、貨品擺放等,。

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程,。qc流程。增值服務(wù)操作流程,。異常處理流程,。盤點流程等。

3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理,。倉庫安全管理。庫區(qū)規(guī)劃,。貨品擺放,。成本節(jié)約。人員安排等,。

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性。工作合理安排、保障效率的重要性,。較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性。對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

(一)高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展,，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己,。

(三)因勢而變，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作,。天下難事,，必始于易。天下大事,，必先于細,，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低，不心浮氣躁,，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇,。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的,，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑,、抱怨,、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

在過去的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力,，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績、克服不足,、加強學習,、努力工作，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破。

通過制定學習計劃,，做到與時俱進,，每天晨會認真學習、總結(jié),。當然不僅要學習書上的東西,，而且要學習做人的道理，處世的方法,，不斷增強服務(wù)客戶的能力,，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認識，做到學以致用,。

(二)加強物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,，做到理論實際相結(jié)合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步,。

(三)確立目標,，不折扣行動。

(四)大膽思考，小心求證,，力求做得更好,。

在xx年，我會努力改進,，做好20xx年個人工作計劃,，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果,。這些培訓在提高技能的同時,，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應(yīng)用到工作中去時,，工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范,，完善,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣,，為此，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇九

20xx在不知不覺中已悄悄過去,，我們即將迎來新的一年?；仡?0xx年工作,，生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下：

1.生產(chǎn)方面

1）產(chǎn)量：生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和朱副總的引導(dǎo)下,，各車間團結(jié)努力配合，生產(chǎn)部門力挑重擔,，共完成產(chǎn)品xx件,。

2）產(chǎn)品質(zhì)量方面

2.產(chǎn)品質(zhì)量

這是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，因此保證產(chǎn)品質(zhì)量,，滿足客戶要求是我們生產(chǎn)控制的基礎(chǔ)工作,，本人擔任包裝主管期間,，除了對生產(chǎn)計劃的的編排和現(xiàn)場管理外，同時參與對產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作,，積極配合品質(zhì)部處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,，改進一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3.員工管理

員工是公司的財富,，是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,，優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價值；由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,，訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動,，導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,，但就在這樣的壓力推動下,，本部門還是堅定地進行員工崗前崗中培訓，經(jīng)常做思想工作溝通,，保證新進員工的順利進入崗位角色,，做到基本勝任輪換崗位工作,，保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成,。

4.安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育,，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，保證了生產(chǎn)車間的有序運行,，但我們的工作還做的不夠,，導(dǎo)致發(fā)生了1起人身傷害事故。

5.現(xiàn)場管理

配合公司積極狠抓現(xiàn)場管理工作,，車間現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔在去年基礎(chǔ)上有明顯的提高,。

包裝部門在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績,，但也還存在較多的問題,，主要有以下幾方面：

1）.包裝方面：通過對全年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過程中還存在以下幾個問題：

i.領(lǐng)料方面,，沒有按照制定的流程來操作,，經(jīng)常出現(xiàn)物料丟失現(xiàn)象。退料不及時,，造成包裝現(xiàn)場物料的混亂以及由此造成的物料浪費,。

ii.物料方面，質(zhì)量沒有達到相應(yīng)的標準,，生產(chǎn)中期以及生產(chǎn)后期,，致使產(chǎn)品大批量的出現(xiàn)因質(zhì)量問題返工,，造成資源的浪費。

iii.人員流動性大：由于公司是訂單生產(chǎn)模式,，生產(chǎn)任務(wù)不充分,，導(dǎo)致人員流動性比較大，閑時員工沒活做,，忙時員工又不夠,。

針對以上相關(guān)問題，20xx年,，領(lǐng)料,、退料以及補料要根據(jù)我們規(guī)定的流程來操作，不得私自改動,，做到領(lǐng)料員根據(jù)訂單填寫領(lǐng)料單,，如訂單號、套件號,、品名,、規(guī)格、數(shù)量,、組別使用等信息并且由部門主管審核,，接到倉庫通知才能進行領(lǐng)料。退料員填寫單,，如訂單號,、套件號、品名,、規(guī)格,、數(shù)量、不良原因,、組別退料等信息,，由品管判定確認、部門主管審核,、倉庫接收簽字才能進行退料,，。

2）質(zhì)量管理方面：從生產(chǎn)過程中時常發(fā)現(xiàn)的一些問題來看,，我們在質(zhì)量管理上還存在相當大的問題：

①員工質(zhì)量意識淡薄

目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象,；這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關(guān)

②缺乏全員參與質(zhì)量管理理念

我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的,，不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念,，把質(zhì)量問題都往品管和技術(shù)部門推，出了問題沒有及時分析原因和找出解決方法,，確先推卸責任,。有時會出現(xiàn)一個真空地帶，誰都管誰都不管的局面,，而且在有的時候,，生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個人感覺,，產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個部門,，想做到盡善盡美是不可能的，它需要我們?nèi)w員工以及各級管理人員的積極配合和參與,，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的,。

③缺乏質(zhì)量記錄控制

產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,，如果有了完善的質(zhì)量記錄,，它將為產(chǎn)品設(shè)計更改、技術(shù)分析,、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的依據(jù),。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做,，做我們所寫,，記我們所做的還差較遠,！我們很多工作在做,，但問題確一直在出，其實問題就出在細節(jié)上,。

④沒有明確的,、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標準

有的是業(yè)務(wù)員沒有完整傳達，明確表達顧客的質(zhì)量信息要求,；有的是產(chǎn)品設(shè)計時沒有明確的性能標準質(zhì)量要要求,；有的.是品質(zhì)部沒有具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標準；有的是公司管理人員沒有統(tǒng)一的質(zhì)量標準,，你認為是好的,，我認為是不好；有的是物料采購沒有強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求,。這導(dǎo)致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費,。

質(zhì)量管理工作是要全體員工參與的，因此提高員工的質(zhì)量意識是新年質(zhì)量管理的首要工作,，生產(chǎn)部將會對增加在這方面的培訓教育,；對所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)都要求進行質(zhì)量記錄控制,，確保對質(zhì)量壯況的完全掌握，以便分析改進,；將質(zhì)量責任落實到位,，以增強每員位工的質(zhì)量觀念。

1,、完善公司員工薪資管理,，員工管理是車間管理最大的困難，只有合理化,、透明化,、公平性的薪資管理才能讓員工安心工作，才能增強員工積極性的同時提高生產(chǎn)產(chǎn)能,。

2,、隨著公司規(guī)模的增加、生產(chǎn)中使用的工具設(shè)備也越來越多,，許多工具設(shè)備的使用會因一些小的故障修理不當而造成報廢,，不但會增加生產(chǎn)成本而且會影響生產(chǎn)進度，因此建議公司招聘一位工具設(shè)備維護方面的專業(yè)人員,。

3,、希望盡快落實倉庫相關(guān)崗位人員，因為現(xiàn)在倉庫許多工作因人員不夠而很難開展,。

4,、因公司員工流動量大，個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強,。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化,、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓,。

面對20xx年，我們包裝部愿以全新的面貌,，最飽滿的熱情去對待每一天,，以公司質(zhì)量方針“完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量,、提高顧客滿意,、不斷持續(xù)改進”為工作宗旨，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，積極與各部門密切配合,，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難,，提高工作質(zhì)量,，加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,，進一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場5s,，不斷自我提高,，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇十

20xx年x月前,，我擔任xx內(nèi)勤工作,，之后調(diào)入綜合辦公室，從事文秘行政工作,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持,、幫助下,，我認真履行職責,，快速轉(zhuǎn)變角色,，加強學習，積極進取,，努力完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

（一）思想上,，完成角色轉(zhuǎn)變

從基層到辦公室的崗位調(diào)動是一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點,。為了更快的適應(yīng)分局機關(guān)的工作作風和環(huán)境,，我嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求逐步逐項完成任務(wù)，工作中注重觀察,、思考,，少說、多聽,、多干,、多想；積極查閱文件,、材料,，以便更多的了解崗位性質(zhì),，更快的掌握工作特點,，更及時的跟上發(fā)展動態(tài)；積極向辦公室的同志學習請教,，調(diào)整自己的處事方式,，嚴謹自己的一言一行，提高自己的責任意識,。

在此,，非常感謝辦公室的每一位同志對我的幫助、支持和鼓勵,，在讓我感受到和諧氛圍的同時,，讓我學會了互幫互助,，讓我懂得了謹言慎行，更讓我體會到了團隊力量的無比強大,。尤其要感謝辦公室x主任,，在我逐步適應(yīng)工作崗位、完成角色轉(zhuǎn)變的期間,，對我在工作上的諄諄教誨,、在生活上的無微關(guān)懷以及用實際行動帶給我的感動和力量。

（二）學習上,，注重理論聯(lián)系實際

一方面,，堅持提高法律素養(yǎng)。在機關(guān)工作,，不忘基礎(chǔ)xx業(yè)務(wù)的學習和積累,，今年我報名參加了xx大學研究生的進修課程，同時與分局全體同志一同參加了xx考試,，希望能夠通過對xx業(yè)務(wù)學習深化,，提高自己的實際工作能力；另一方面,，著力提高寫作水平,。文秘的崗位性質(zhì)決定了必須要有較高的理論功底和寫作能力，我自覺加大對xx重要會議的關(guān)注和學習,，有針對性的提高自己的政策理論水平,，同時著重加強對公文寫作及公文處理的學習，細心揣摩xx公文寫作特點,，購買公文書籍用于學習參考,，閱讀各類文件注重積累借鑒，努力提高自己的文秘工作能力,。

（三）態(tài)度上,，做到踏實樂觀

辦公室是分局運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對分局內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，因此，我經(jīng)常利用下班時間完成文字性工作,，并將此作為對自己的磨練,，保持良好心態(tài)對待。辦公室人手少,，工作量大,，這就需要部門人員的團結(jié)協(xié)作。在這一年里,，我都積極配合其他同事,，做到心往一處想，勁往一處使,，希望把工作圓滿完成,。

（四）業(yè)務(wù)上，完成了各項工作任務(wù)

文件傳閱上,，嚴格按照傳閱要求,，做好流轉(zhuǎn)、閱辦工作,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性、有效性,，及時將上級文件精神傳達至各部門,，確保政令暢通，時刻注意機要文件的保密工作,，做好機要文件的歸檔,、保管。全年共負責傳閱文件份,，機要文件份,。下發(fā)公文上，認真做好單位的發(fā)文工作,，負責文件的編號,、套打、修改,、分發(fā),，協(xié)助各部門對發(fā)文進行審核，全年共發(fā)文份,。在文秘工作上，做到了認真起草，按時上報,。全年共起草并上報每周工作總結(jié)份,、月警情分析份、月工作總結(jié)份,、季度安全形勢分析份,，以及各類總結(jié)、規(guī)劃,、報告,、請示、通知等份,。

宣傳報導(dǎo)上,，今年著重加強了分局的內(nèi)外宣傳力度，形成了分局信息報送實施方案和管理規(guī)定,，在分局各部門的共同努力下,，截止到12月，共向xx上報信息17篇,；xx上報信息93篇,，環(huán)比上升x%，其中被xx采用x篇,。xx文化建設(shè)上,，按時更換宣傳展板和文化長廊展板，并在此過程中努力積累經(jīng)驗,、完善不足,。

活動參與上，協(xié)助分局組織赴遵義“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,、游園登山,、冬季長跑等各項活動，并積極參與其中,。會務(wù)保障上,，認真做好十八大安保誓師動員大會、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,、每周局務(wù)會的等各場會議的會場布置,、議程安排、會議記錄和資料準備等會務(wù)保障工作,。

參加工作以來,，收獲頗豐，也在工作中積累了幾點經(jīng)驗和體會,。

首先,，學習是根本立足點,。深厚的理論基礎(chǔ)是履行職責、完成工作的基礎(chǔ)所在,。要將理論學習當作一種覺悟,，一種修養(yǎng)，一種責任,，當作提高自身素質(zhì)的現(xiàn)實需要,。要不斷學習時事政治，了解社會動態(tài),；要不斷學習政策方針,，掌握發(fā)展方向；要不斷學習先進技術(shù),，緊跟科學發(fā)展,。做到真學、實學,、活學,、樂學，而不是假學,、空學,、死學、苦學,，并不斷反思總結(jié),，堅持勤學、常學,、終身學習,。

其次，保持良好心態(tài)是主要支撐點,。作為一名剛參加工作不到兩年的xx,，工作的新鮮感逝去之后往往會有一段浮躁期和疲倦期。這就要求我們做到四點：

一是謙虛謹慎,。內(nèi)心少一些浮躁,，多一些平和，去一些功利,，求一些務(wù)實,，保持謙和心態(tài)，淡然名利,、謹言慎行,；

二是注重團結(jié)。對于xx行業(yè),，尤其是基層單位,，集體的力量更為突出,，要不斷提高自己的大局意識、集體意識,，堅持集體利益大于個人利益的原則,，充分發(fā)揮舍小家顧大家的奉獻精神,；

三是勇于擔當,。在困難面前，要有一種明知山有虎,，偏向虎山行的勇氣和膽識,，不怕危險和困難，敢于知難而進,，愈挫愈勇,；

四是積極向上。將年輕人的朝氣和活力帶到工作中,，始終保持昂揚銳氣,，以積極樂觀的心態(tài)看待問題。

最后,，工作中學會彈鋼琴是重要關(guān)鍵點,。在工作中，往往會遇到許多事情重疊,、積壓在一起的情況,，這就要求我們懂得抓住重點、分清輕重緩急,，安排好工作順序,，協(xié)調(diào)好各類事務(wù)。就像彈鋼琴一樣,，井然有序,，張弛有度。這不僅考驗著一個人的知識水平,、業(yè)務(wù)能力,，更對個人的綜合素質(zhì)和實踐技能提出了較高要求。經(jīng)過不斷的努力和實踐,，我逐步抓到了辦公室工作的主線和重點,，也逐漸學會了如何分配時間，協(xié)調(diào)好各類事務(wù),。在今后的工作中,，我還將進一步積累經(jīng)驗，爭取做到應(yīng)變自如,、得心應(yīng)手,，將領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)做得圓滿,、出色。

回顧一年來的工作和學習,，自身仍存在一些問題和不足,。一是知識不夠全面，學習有待于進一步深入,。當前xx工作新情況,、新問題、新知識不斷問世,，面對挑戰(zhàn),，自己缺乏一定的學習緊迫感和自覺性。尤其在文秘寫作方面,，不能吃大學老本,，要在學習和閱讀中不斷提高寫作素養(yǎng)，這既是一個長期積累的過程,，也是近期急需解決的問題,。二是閱歷不夠豐富，經(jīng)驗有待于進一步積累,。

對于一名xx,，經(jīng)驗匱乏往往會成為出色完成各項任務(wù)的掣肘因素，也會在一定程度上影響寫作能力的提高,，通過日常實踐積累經(jīng)驗,、通過反思總結(jié)升華經(jīng)驗，是補足短板的重要方法,。三是協(xié)調(diào)能力不夠靈活,，方式方法有待于進一步優(yōu)化。辦公室是一個協(xié)調(diào)內(nèi)外的重要樞紐,，對協(xié)調(diào)溝通能力的要求較高,，由于經(jīng)驗不足，有些工作分寸難以拿捏準確,，說話本事的技巧不能掌握到位,。

針對上述問題，我為明年工作確定了努力方向：

一是以加強學習為主線,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,。我將在新一年的工作中加強理論學習，以新時期的科學理論素養(yǎng)武裝自己,，增強發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的實際能力,；加強法律及xx業(yè)務(wù)技能學習,，苦練基本功,，總結(jié)方法和經(jīng)驗，不斷提高自身的基礎(chǔ)工作水平和能力,；加強公安文書的學習,，注重積累，夯實功底,，提高自己的寫作水平,，為今后的內(nèi)勤工作打好基礎(chǔ)。

二是以彈工作鋼琴為抓手,，不斷提高自己的工作能力,。學習和借鑒別人的經(jīng)驗,，反思和彌補自己的不足,，勤于解決一些難辦和棘手的事情，做到眼觀六路,、耳聽八方,，學會抓住重點，協(xié)調(diào)好各類事務(wù),。并在實踐中提高自己的工作能力,，在想問題、辦事情時站得更高一些,、看得更遠一些,、謀得更深一些。

三是以保持良好心態(tài)為牽引,，不斷提高自己的綜合能力,。要以誠為本，積極搞好團結(jié),，與人為善,、言行謙和；要敢于擔當,，勇敢承擔起自己應(yīng)負的責任和義務(wù),；要崇尚實干，不圖虛名,、不務(wù)虛功,，泰然處之，樂觀看待,；要樂于奉獻,，以大局為重，以集體為本,，不講個人主義,；要積極進取,，不甘于平庸，時刻保持昂揚斗志,；要吃苦耐勞,，虛心向老同志學習，克服嬌氣和學生氣,。

在新的一年中,，我將以“業(yè)務(wù)精、作風硬,、工作亮,、形象好”為目標，針對不足認真克服,、努力改進,，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，積極完成好各項工作任務(wù),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、同事認可、群眾滿意,。最后再次感謝分局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體人員一年來的幫助,、支持與鼓勵。

員工年終工作總結(jié) 新入職員工年終工作總結(jié)篇十一

今年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,，我嚴格要求自己,，勤奮學習，積極進取,，努力提高自己的理論和實踐水平,，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結(jié)如下。

一直以來,，我注重堅持學習中國特色的社會主義理論,，時刻關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。通過學習，使我堅定了中國民主政治的信念,，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,。一年來，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學習,、工作和生活實踐,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習,，處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,，也意識到了做好本職工作的巨大作用,。

一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,，多看,、多問、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題，機關(guān)學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外，認真參加各類培訓,，一年來參加了各項培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對外服務(wù),，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤。在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好政府窗口的形象,；在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當中,，一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力，做好本職工作,。勤練多寫,，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度,，多投稿,，更要多學習，多請教,，開闊視野,，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實工作,，任勞任怨,，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象，力爭高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,，并及時總結(jié),，找出差距與不足，及時改進,。

8,、單位員工年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一零年即將結(jié)束，在單位實習和工作已有三年的時間了,，在段時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，使我在自身技術(shù)積累,、工作經(jīng)驗,、問題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方,。

現(xiàn)將各方面的工作總結(jié)如下：

在我來公司的這段時間里深知自己還存在一些缺點和不足,，理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面,，工作方式不夠成熟，在今后的工作中,，我要努力做得更好,，加強理論學習，積累項目經(jīng)驗,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,。

（媳婦、你可以在這調(diào)皮一下,、講講自己的辛苦,，天氣太冷了啊、早上起太早了啊,、好像不太現(xiàn)實）

1,、對銀行業(yè)務(wù)不是太熟悉（這個你需要自己和諧、我也不道。瞎想的）

2,、初期對工作認識不夠,。走了很多彎路、不過我相信經(jīng)過我的努力以后會更好

3,、因為工作原因?qū)井a(chǎn)品不是很熟悉,、以后我會努力了解公司產(chǎn)品、為公司做出我最大的努力

1,、在這一年的工作實踐中,、我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,，子啊信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

2,、工作的每一步都要精準細致，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績，能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步,。

3,、在以往的工作中、我學到了很多技術(shù)上的和業(yè)務(wù)上的知識,、與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在工作的路上能有他們在身邊,，我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊、做出更好的成績,。

仔細總結(jié)了一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。

在工作時間很倉促的情況下、事情多了,，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2、工作方式不夠靈活

在工作的過程中,，周圍能利用的資源就要充分利用,，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里,，一是影響進度,，二是不能保證質(zhì)量、做事分清主次,，抓住主要矛盾,、劃清界限，哪些是本質(zhì)工作,、哪些是提供的幫助,、哪些是自己必須做的、都要想清楚,。

3,、缺少平時工作的知識總結(jié)：

在一年的工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、失與得,，會更快的成長，在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

1、要提供工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。

2,、工作要注意實效、注重結(jié)果,、一切工作圍繞著目標的完成,。

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,。

4,、把握一切機會提高能力，加強平時知識總結(jié)工作,。

其實作為一個年輕的員工,，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣、豐富自己的能力,、配合著實際工作不斷的進步,。不論在什么環(huán)境下，我都相信這倆點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤,。在我看來多付出一些、工作就會?yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。