光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績(jī)已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

月工作計(jì)劃安排 物業(yè)每月工作計(jì)劃篇一

1,、全面推行區(qū)域營(yíng)銷模式,，實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷根據(jù)公司歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域，其中重點(diǎn),、成熟市場(chǎng)劃分為一,、二、三區(qū),，由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng),，明確責(zé)任與考核指標(biāo)，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考評(píng),，區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性,，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),。

2、加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理,。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,，進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),，為下一步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基矗與此同時(shí)，公司注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持,、服務(wù)和管理,，制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》?！豆芾硎謨?cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制,、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用,。

3,、合理利用經(jīng)營(yíng)資源，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí),，為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理，提高工程中標(biāo)率，我們制定了《客戶管理制度》,，針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),，從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書評(píng)審,、投標(biāo)組織,、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),。

20xx年,，公司合同總產(chǎn)值50261萬(wàn)元，其中設(shè)計(jì)合同1376萬(wàn)元,，實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬(wàn)元,，較好地完成了公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益,。在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,，20xx年，公司精心打造了潮流前線地鐵商嘗**沃爾瑪購(gòu)物廣嘗**sm廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程,；**奧運(yùn)帆船中心,、**白海豚大酒店、****國(guó)際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程,；通過不懈努力,，公司在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),；打開了建筑幕墻工程市場(chǎng),，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

二,、調(diào)整組織架構(gòu),，改革薪酬體系，全面推行績(jī)效考核制度：

1,、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,，對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求，明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé),，并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤,，每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng),，分為a、b,、c級(jí),，獎(jiǎng)罰有據(jù),。

2、加強(qiáng)公司管理成本控制,，實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè),、控制制度，實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求,。

3,、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系通過總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》,，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營(yíng)，明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位,。

《項(xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施,，規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程,；清晰崗位職責(zé),；量化、細(xì)化考核指標(biāo)；明確項(xiàng)目管理成本任務(wù)，人性化,、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。

三,、企劃工作取得重大突破，全面提升公司品牌影響力為更好地為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件,，我們花大力氣做好公司企劃工作,。通過努力，**年公司先后榮獲20xx年度“全國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,、“aaa信用企業(yè)”,、“全國(guó)信息化先進(jìn)單位”、“20xx**最佳室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號(hào),，共獲得1項(xiàng)魯班獎(jiǎng),、2項(xiàng)全國(guó)裝飾獎(jiǎng)、4項(xiàng)省優(yōu),、3項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng),，5個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí),、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),，**獲“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、**榮獲20xx年度“全國(guó)杰出青年室內(nèi)建筑師”,、**和**榮獲20xx年度“**市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),；完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)升級(jí),、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通過政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，從而為xx年公司品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基矗,。

四,、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力公司建立健全薪酬和績(jī)效考核體系，編制完善《員工手冊(cè)》,，初步形成激勵(lì)機(jī)制,，努力形成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制,。**年公司共吸引各類人才近30名,，初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)凝聚力良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,，文化宣傳欄的及時(shí)更新,，拓展游，攝影,、詩(shī)歌,、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),，宣傳,、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,，提升了企業(yè)凝聚力,。

xx年工作展望經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升，而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道,。為此,，我們要通過提升**裝飾的品牌為經(jīng)營(yíng)服務(wù)，以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)充實(shí)**裝飾的品牌內(nèi)涵,。我們將**年定為**裝飾的“品牌年”,，我們的口號(hào)是“品牌,、使命、追夢(mèng),；競(jìng)爭(zhēng),、溝通、執(zhí)行”,。我們的市場(chǎng)定位是：專業(yè)的室內(nèi),、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是：以功能性和實(shí)用性為前提,，以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任,，專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,，致力為客戶,、投資者、合作伙伴,、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,。

月工作計(jì)劃安排 物業(yè)每月工作計(jì)劃篇二

銷售目標(biāo)：5000萬(wàn)

明確的目標(biāo)既是公司階段性的奮斗方向，且又能夠給銷售人員增加壓力增加動(dòng)力,。

目標(biāo)分解：１,、分解到人：已上崗員工每人420萬(wàn)/月任務(wù)，新入職未上崗人員190萬(wàn)（實(shí)際分配給老員工500萬(wàn)/人/月,，新進(jìn)員工250萬(wàn)/人/月）,；組任務(wù)分解：孫方志組2100萬(wàn)，騰格勒組1680萬(wàn),，劉佳組1220萬(wàn)（實(shí)際銷售任務(wù)分配：孫立志組2500萬(wàn),，騰格勒組20xx萬(wàn)，劉佳組1500萬(wàn)）,。

２,、分解到物業(yè)類型：商業(yè)回款3200萬(wàn)需銷售2100平米左右、公寓回款1000萬(wàn)需銷售1100平米左右,、寫字樓回款800萬(wàn)需銷售1150平米左右,。

銷售策略：

思路決定出路，思想決定行動(dòng),，只有在正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,，完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的,，在執(zhí)行一定時(shí)間后,，可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的，方向是否正確,，可以做階段性的調(diào)整,。

1,、外拓工作關(guān)系的初步建立并開展。

團(tuán)體利用,，加入一些商會(huì),、俱樂部、宗教團(tuán)體,、社會(huì)團(tuán)體,，從而獲得一些潛在客戶資源。 刊物利用,，從黃頁(yè),、電話薄,、同學(xué)會(huì)名錄,、專業(yè)團(tuán)體人員名錄上，也能發(fā)現(xiàn)一些有價(jià)值的客戶信息,。

2.,、開展行坐銷結(jié)合，每天上下午各派4--6人（主管領(lǐng)頭）出去貼海報(bào),、填門店調(diào)查表,、發(fā)放dm單，來快速積累客戶（dm單半天200張,，門店調(diào)查表15份）,。

地點(diǎn)：如大型商場(chǎng)，商檔居住小區(qū)附近,，高檔會(huì)所俱樂部附近,，寫字樓等

時(shí)間：每天 上午９：00－－１２：00 下午４：00－－7：00

3、電銷的開展,，每人半天打50組電話,。

4、對(duì)于意向強(qiáng)而遲遲不下定的客戶,，采取換主管來幫追,，或者約到之后由主管或經(jīng)理幫談。

5,、前期已下定,，未簽約客戶的款項(xiàng)跟進(jìn)

6、對(duì)于前期積累的a類客戶,，充分利用近期房展會(huì)上的優(yōu)惠活動(dòng)逼定,。

（以上內(nèi)容由曹玉琪負(fù)責(zé)實(shí)施，銷售部本體人員參與,。）

培訓(xùn)計(jì)劃：

1,、培訓(xùn)內(nèi)容：房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí) 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.5 13：00------16：00 培訓(xùn)目標(biāo)：讓接受培訓(xùn)人員了解商業(yè)房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí),，了解商業(yè)的基本模式。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容：直銷工作的開展培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.9 13：30－－16：00 培訓(xùn)目標(biāo)：讓接受培訓(xùn)人員能具備正確的心態(tài),，掌握正確開展工作的方法。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容：房地產(chǎn)電話銷售技巧 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.10 14：00－－16：00 培訓(xùn)目標(biāo)：讓銷售人員掌握電話回訪,、電話邀約的技巧。

4,、培訓(xùn)內(nèi)容：外拓客戶的技巧培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.11 14：00－－16：00 培訓(xùn)目標(biāo)：讓銷售人員掌握外拓客戶的正確渠道與方發(fā),。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：銷售逼定技巧 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.15 14：00－－16：00

培訓(xùn)目標(biāo)：讓銷售人員掌握到逼定的技巧,，機(jī)會(huì)的把握,，語(yǔ)言的運(yùn)用。

6,、培訓(xùn)內(nèi)容：價(jià)格談判的技巧 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.18 13：30－－16：00

培訓(xùn)目標(biāo)：讓銷售人員能準(zhǔn)確把握價(jià)格商談的時(shí)機(jī),，學(xué)習(xí)價(jià)格商談的原則和技巧，準(zhǔn)確把握客戶的價(jià) 格心,，提高成交率,，而不是成為價(jià)格殺手。

7,、培訓(xùn)內(nèi)容：銷售常見問題及處理方法 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.21 13：30－－16：00 培訓(xùn)目標(biāo)：讓銷售人員能夠針對(duì)各種問題熟悉應(yīng)對(duì),。

8、培訓(xùn)內(nèi)容：客戶類型分析 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.25 13：30－－16：00

培訓(xùn)目標(biāo)：讓銷售人員能夠熟知各種類型客戶的特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)側(cè)重點(diǎn),。

9,、培訓(xùn)內(nèi)容：工作意味著責(zé)任 培訓(xùn)時(shí)間：20xx.7.29 13：30－－16：00

培訓(xùn)目標(biāo)：倡導(dǎo)積極思考,牢記工作就意味著責(zé)任，培養(yǎng)員工積極健康的工作心態(tài) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)在潛能,，塑造“積極向上,，追求卓越”的企業(yè)文化。

10,、培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)地銷售演練 時(shí)間：每天

由每組的銷售主管帶領(lǐng)組員進(jìn)行對(duì)練

整體培訓(xùn)目標(biāo)：打造專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),，使員工的的綜合素質(zhì)，銷售技巧有一個(gè)質(zhì)的提升,，配合階段的工作內(nèi)容安排相應(yīng)的培訓(xùn),。

（以上培訓(xùn)內(nèi)容由曹玉琪來主講，培訓(xùn)對(duì)象銷售部全部人員）

本月開展其他工作：

1,、周邊寫字樓項(xiàng)目的市調(diào)（租金）及分析 完成時(shí)間7.12 參與人員：售樓部全體人員,。（由銷售人員去收集資料，銷售經(jīng)理來匯總）

目地：針對(duì)目前呼市寫字樓市場(chǎng)的現(xiàn)狀，通過對(duì)周邊項(xiàng)目的調(diào)研,，能夠有效挖掘自身優(yōu)勢(shì),，冷靜審視不足，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，提煉及整合成為賣點(diǎn),，利用各種積極的配合更大程度提升增值空間。

２,、數(shù)字銷控的建立 完成時(shí)間7.5參與人員：蒙歡 ３,、回款臺(tái)賬的建立完成時(shí)間7.7 參與人員：蒙歡

４、7.13日晚報(bào)舉辦房展會(huì)活動(dòng) 完成時(shí)間7.14 參與人員：銷售部人員 具體發(fā)排：12日下午看過現(xiàn)場(chǎng)之后,，確定人員的具體安排

５,、7.13日下午看房團(tuán)參觀活動(dòng) 完成時(shí)間7.13 參與人員：部分銷售人員 具體安排：1位沙盤講解員，三位置業(yè)顧問現(xiàn)場(chǎng)配合

６,、本月營(yíng)銷推廣的現(xiàn)場(chǎng)配合接待 完成時(shí)間7.31 參與人員：銷售部全體人員,。

月工作計(jì)劃安排 物業(yè)每月工作計(jì)劃篇三

為了學(xué)生們的 “德、智,、體,、美”全面發(fā)展，踐行“以學(xué)生為本,，健康第一”的指導(dǎo)思想。著力提高學(xué)生的“綜合素質(zhì)”和“健康水平”,，營(yíng)造豐富多彩的校園文化氛圍,，掀起“全民健身”的新高潮。提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神,，發(fā)揚(yáng)體育文化的核心作用,。

1、時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,，十一月份悄然逝去,，十二月份帶著冬季的問候緩緩走來。在剛剛過去的十一月份里,，我體育部完美的完成了上級(jí)要求的各項(xiàng)體育活動(dòng),，并取得了良好的成績(jī)。為保持前面創(chuàng)造的成績(jī),，我體育部所有成員將在十二月份繼續(xù)努力工作,，為電氣系打下良好的.名聲。

2,、為更好建設(shè)我系十二月份的體育活動(dòng),，我部將和學(xué)院其他團(tuán)體保持緊密地聯(lián)系，多做經(jīng)驗(yàn)交流，尤其是籃球協(xié)會(huì),、羽毛球協(xié)會(huì),、武術(shù)協(xié)會(huì)等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育社團(tuán)，促進(jìn)共同發(fā)展,，開展體育活動(dòng),。在日常工作中要和各班進(jìn)行交流，調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性,，可以更好的配合我們的工作,。

這個(gè)月的工作以組織系上各班級(jí)之間的活動(dòng)為主，合理組織比賽尤為重要,，具體還應(yīng)圍繞培養(yǎng)大一體育部成員組織活動(dòng)的能力,。

1、經(jīng)過前面一段時(shí)間的鍛煉與學(xué)習(xí),，大一同學(xué)已經(jīng)具備了獨(dú)立完成組織體育體育活動(dòng)的能力,，為讓他們能在今后的工作中勇于面

對(duì)，在十二月份里,，體育部的工作主要由大一同學(xué)完成,。一方面，發(fā)現(xiàn)他們的不足之處,，另一方面,，讓他們相互學(xué)習(xí)。

2,、隨著冬季的來臨,，天氣越來越寒冷，同學(xué)們大都呆在寢室,，減少了對(duì)身體的鍛煉,。為了讓同學(xué)們克服寒冷，走出寢室,，讓身體得到有效的鍛煉,，同時(shí)增強(qiáng)同學(xué)們的毅力，我體育部將會(huì)在十二月份組織一些趣味性的體育活動(dòng),。

十二月份除了組織本系內(nèi)的活動(dòng)外,，體育部會(huì)積極配合學(xué)院體育部號(hào)召，參加各種活動(dòng),，并努力在活動(dòng)中取得最好成績(jī),。具體計(jì)劃如下：

我體育部將在十二月份組織電氣系同學(xué)的冬季長(zhǎng)跑，一是完成上級(jí)安排的工作任務(wù),，二是讓同學(xué)們的身體素質(zhì)到切實(shí)的提升,。

組織一個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)賽,，為全系同學(xué)提供一個(gè)運(yùn)動(dòng)的平臺(tái)。在運(yùn)動(dòng)中,，讓大家相互認(rèn)識(shí),，增進(jìn)彼此間的了解。同時(shí)讓大家體會(huì)運(yùn)動(dòng)的樂趣,，愛上運(yùn)動(dòng),。

體育部工作的復(fù)雜度和透明化要求體育部?jī)?nèi)部分工明確，思想統(tǒng)一,，對(duì)此應(yīng)及時(shí)與內(nèi)部成員及時(shí)溝通,、交流，同時(shí)虛心接受意見和建議,，提高自身應(yīng)變能力,、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，相信在精心的工作計(jì)劃指導(dǎo)下,，加上切實(shí)有效的工作實(shí)踐，體育部上下齊心協(xié)力,，定能使我系良好的體育風(fēng)貌得到充分展現(xiàn),，對(duì)我系學(xué)生工作的全面開展起到推動(dòng)作用，讓我系體育運(yùn)動(dòng)更上一層樓,。

在十二月份,，我部除了組織各類活動(dòng)外，還會(huì)向同學(xué)們宣傳有關(guān)體育知識(shí),，增強(qiáng)同學(xué)們的體育意識(shí),，提高同學(xué)們的集體榮譽(yù)感；同時(shí)配合我院學(xué)生體育活動(dòng)的開展,；舉辦一些有特色的體育活動(dòng)，提高同學(xué)們的體育水平,，增強(qiáng)同學(xué)們的身體素質(zhì)和感情交流,。