在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇一

醫(yī)者德為先，良好的醫(yī)德是和諧關(guān)系的前提,。我院注重理論灌輸,，培養(yǎng)良好的醫(yī)德意識(shí)。醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德不是自發(fā)形成的,，而是在一定社會(huì)環(huán)境和物質(zhì)生活條件下,，通過外部教育灌輸和個(gè)人在生活實(shí)踐中的主觀修養(yǎng)而形成的，它是一個(gè)長(zhǎng)期的,、艱巨的過程,。我院結(jié)合實(shí)際，利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置,，贏得患者和社會(huì)的信任，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高,。

結(jié)合工作實(shí)際,，我院堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，充分利用群眾舉報(bào)等有效線索手段,，對(duì)重點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員,，收受或變相索要紅包、回扣等損害群眾利益,、破壞醫(yī)院形象的不不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,，充分發(fā)揮懲治的警示和震懾作用，促進(jìn)我院服務(wù)行為的規(guī)范和良好行業(yè)風(fēng)氣的形成,。大力推行“合理用藥,、合理檢查、合理治療,、合理收費(fèi)”工作規(guī)范,，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務(wù)觀念,，建立以醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)評(píng)價(jià)等為主要內(nèi)容的績(jī)效考核體系,，做到少花錢,、看好病，使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實(shí)惠,。

規(guī)范開展醫(yī)患溝通工作,。努力提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)患溝通能力。我院在急診科及門診樓一樓醒目位置設(shè)立了意見箱,，以便及時(shí)解決患者的困難,。

另外,，我院堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則對(duì)全體職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,，并與崗位聘用,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資等結(jié)合起來,，堅(jiān)決不搞形式主義。

“服務(wù)好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn),。醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本,，牢固樹立“病人第

一、質(zhì)量第一,、服務(wù)第一”的理念,，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度,，改進(jìn)服務(wù)模式,，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平,，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù),。

一、是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,。要求廣大醫(yī)務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)待每一位患者都要細(xì)心,、耐心和真心,。通過開展相關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)了護(hù)患溝通,，醫(yī)護(hù)溝通,，提升了護(hù)理人員整體素質(zhì)，為落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，鍛煉護(hù)理隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。積極實(shí)行雙休日及節(jié)假日門診、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等利民措施,，為群眾和患者提供了方便,、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。努力做到服務(wù)態(tài)度良好,，積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語，堅(jiān)決杜絕服務(wù)禁語,，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,。切實(shí)增強(qiáng)人文關(guān)懷意識(shí)，大力倡導(dǎo)人性化服務(wù),，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,，努力提供溫情的服務(wù)和技巧。

二,、是優(yōu)化服務(wù)流程,，方便群眾看病就醫(yī)。重點(diǎn)抓好醫(yī)院掛號(hào),、收費(fèi),、藥房、門診等窗口,，從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程,、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施,，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,，改善服務(wù)設(shè)施，美化服務(wù)環(huán)境,，方便病人就醫(yī),，縮短病人等候時(shí)間。

三,、是實(shí)行公開透明服務(wù),，保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),，通過多種途徑和渠道為群眾提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室布局,、科室特色、專家信息和出診時(shí)間,、診療流程等醫(yī)療服務(wù)信息,，方便群眾就醫(yī)選擇。定期向社會(huì)公開醫(yī)藥費(fèi)用信息,，努力提高收費(fèi)公開透明度,，使群眾看病就醫(yī)明白消費(fèi)。

醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務(wù)的核心和靈魂,?！叭靡粷M意”活動(dòng)中提出“質(zhì)量好”，是對(duì)醫(yī)院管理年,、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動(dòng)的延續(xù)和提升,，其內(nèi)容更為豐富,，形式不斷創(chuàng)新。

一,、是認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度落實(shí),，增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心,，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,，繼續(xù)強(qiáng)化臨床專科能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),。為促進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì),，我院每月進(jìn)行一次,，由市人民醫(yī)院派駐我院的專家主講的醫(yī)學(xué)講座,，主要是交流最新臨床知識(shí),、醫(yī)療實(shí)踐中的

心得體會(huì)、常見病多發(fā)病的診斷及治療,、新技術(shù)新療法,，從而提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作的熟練性和準(zhǔn)確性。并每季度進(jìn)行一次“三基”考試以鞏固和提高醫(yī)務(wù)人員的理論知識(shí),。

二,、是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益,。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,，建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，對(duì)違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處,。醫(yī)務(wù)人員要牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，樹立質(zhì)量第一的意識(shí)，把主要精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、鉆研技術(shù)上,。

三、是每月開展一次“處方點(diǎn)評(píng)”工作,。為提高處方書寫質(zhì)量,、規(guī)范門診醫(yī)療行為、促進(jìn)合理用藥,，按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點(diǎn)評(píng)制度,，并請(qǐng)市人民醫(yī)院專家參與，對(duì)處方實(shí)行綜合評(píng)價(jià),。經(jīng)3月—6月的處方點(diǎn)評(píng)我們發(fā)現(xiàn)存在的常見問題主要是：不合理聯(lián)合使用抗生素,、單張門急診處方超過5種藥物,、處方診斷書寫不全等。發(fā)現(xiàn)問題后,，我們及時(shí)跟當(dāng)事醫(yī)生進(jìn)行溝通,，指出不足，促其改正,。若仍不改正,，則全院通報(bào)批評(píng)進(jìn)行處罰。如今我院的處方點(diǎn)評(píng)工作已初見成效,，處方質(zhì)量明顯提高,，對(duì)促進(jìn)合理用藥起到了積極的作用。對(duì)于這項(xiàng)工作,，我們將繼續(xù)堅(jiān)持下去,，不斷完善，使之規(guī)范化,。

“群眾滿意”是我們的最終目標(biāo),，也是我們開展“三好一滿意”活動(dòng)的初衷和目的。

一,、是認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,，贏得患者滿意。通過對(duì)出院病人電話回訪,、對(duì)住院和門診病人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等形式,，關(guān)注患者感受，聽取患者意見,；對(duì)他們提出的意見或建議,，積極落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,，贏得患者滿意,。

二、是全面開展民主評(píng)議行風(fēng),，讓社會(huì)滿意,。民主評(píng)議行風(fēng)，是依靠人民群眾的有序監(jiān)督,、解決群眾反映的突出問題,、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。通過扎實(shí)的工作,，贏得群眾的滿意和認(rèn)可,，贏得社會(huì)的理解和支持。

通過開展“三好一滿意”活動(dòng),，使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,，服務(wù)水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升,，把我院的各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階,，真正使“三好一滿意”落到實(shí)處。

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇二

我院結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三好一滿意活動(dòng),，以人為本,，以病人為中心，以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平,，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問題。現(xiàn)將近階段情況總結(jié)如下：

1,、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程,。全面推行檢驗(yàn)檢查報(bào)告及時(shí)發(fā)放制度，在確?；颊唠[私的前提下,，合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務(wù),，完善醫(yī)院標(biāo)識(shí)和就診流程引導(dǎo)系統(tǒng),；推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，減少不必要的重復(fù)檢查,。

2,、改進(jìn)住院服務(wù)。全面實(shí)施以合理配置護(hù)士人力,、實(shí)行責(zé)任護(hù)士制度,、規(guī)范提供分級(jí)護(hù)理和整體護(hù)理服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，要以“技能好,、會(huì)溝通”為重點(diǎn),，盡快提升年輕護(hù)士技術(shù)操作能力和人性化服務(wù)水平。加強(qiáng)病區(qū)規(guī)范化建設(shè),，嚴(yán)格探視和陪護(hù)管理,，為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境,。推行住院服務(wù)中心化,，為住院患者提供陪檢等服務(wù)，方便住院患者,。

1,、繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度,。要堅(jiān)持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型,，加大對(duì)醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳,，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn),，深入開展宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育,，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

2、貫徹落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范,。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲

防并舉,、注重預(yù)防的方針,，大力加強(qiáng)懲治，促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度,，加大醫(yī)院巡查和違法違紀(jì)行為懲處力度,，嚴(yán)肅執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

3,、堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。堅(jiān)決杜絕吃,、拿,、卡、要,、亂收費(fèi),、收受或索要“紅包”、收受回扣,、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生,。強(qiáng)化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，健全內(nèi)控機(jī)制,，嚴(yán)格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序。

1、要認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動(dòng),，征求意見和建議,，有針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)。

2,、繼續(xù)以開展民主評(píng)議行風(fēng)作為推進(jìn)衛(wèi)生糾正工作,、維護(hù)群眾利益的重要載體，積極組織,、主動(dòng)參與民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),，以評(píng)促糾、注重整改,。充分發(fā)揮行風(fēng)督促員的作用,，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時(shí)解決群眾反映的突出問題,，努力讓社會(huì)滿意,。

3、全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,，進(jìn)一步落實(shí)院務(wù)公開各項(xiàng)要求,，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開意識(shí)，推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)部民主管理決策,。

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇三

我院根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求,，結(jié)合我院實(shí)際。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)?，F(xiàn)將活動(dòng)的具體開展情況總結(jié)如下：

1、醫(yī)者德為先,，良好的醫(yī)德是和諧醫(yī)患關(guān)系的前提,。結(jié)合我院實(shí)際,，利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置，贏得患者和社會(huì)的信任,，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高,。

2、我院堅(jiān)持廉潔行醫(yī),，在門診大廳,、住院大樓等地方設(shè)立意見箱，充分利用群眾舉報(bào)等形式進(jìn)行監(jiān)督,，至今沒有發(fā)現(xiàn)一例醫(yī)務(wù)人員收受紅包,、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為。風(fēng)清,、氣正現(xiàn)已成為工作中的主旋律,。

3、大力推行“合理用藥,、合理檢查,、合理治療、合理收費(fèi)”工作規(guī)范,，加強(qiáng)培訓(xùn)教育,，轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務(wù)觀念，建立以醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量,、患者滿意度等為主要內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)與績(jī)效掛鉤,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，讓患者做到少花錢、看好病,，使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實(shí)惠,。為及時(shí)解決患者的困難，我院在門診大廳,、住院大樓等地方醒目位置設(shè)立了意見箱,。

“服務(wù)好”是我院工作的宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本,，牢固樹立“病人第一,、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，

改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式,，優(yōu)化服務(wù)流程,，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù),。

1,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程的開展我院按照上級(jí)部門要求，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,，制定并落實(shí)實(shí)施方案,，將我院外科和內(nèi)科設(shè)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開會(huì)議,，研究解決護(hù)理工作中存在的有關(guān)問題,；二是制定并落實(shí)工作方案，有明確的進(jìn)度安排,，各部門職責(zé)清晰,，分工協(xié)作，加強(qiáng)培訓(xùn)及宣傳工作,，組織開展全員培訓(xùn),，加大宣傳力度，在全院營(yíng)造以病人為中心的服務(wù)理念,，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),；三是建立健全規(guī)章制度，明確各級(jí)各類人員崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,，探索實(shí)施護(hù)士崗位管理,；四是臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，將基礎(chǔ)護(hù)理與轉(zhuǎn)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，保障患者安全,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,；五是將我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程與我院績(jī)效考核掛鉤，進(jìn)一步提高護(hù)理人員積極性,，加強(qiáng)其責(zé)任心,。通過此項(xiàng)活動(dòng)開展，加強(qiáng)了護(hù)患溝通,，提升了護(hù)理人員整體素質(zhì),，為落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鍛煉護(hù)理隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、要求廣大醫(yī)務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)待每一位患者都要細(xì)心,、耐心和真心,。我院實(shí)行雙休日及節(jié)假日門診，為群眾和患者提供了方便,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語,，堅(jiān)決杜絕服務(wù)禁語,，杜絕生、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。切實(shí)增強(qiáng)人文關(guān)懷意識(shí),，大力倡導(dǎo)人性化服務(wù),。

3、優(yōu)化服務(wù)流程,，方便群眾看病就醫(yī),。重點(diǎn)抓好醫(yī)院掛號(hào)、收費(fèi),、藥房,、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程,、符合病人需求的工作制度入手,，采取綜合措施，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,，改善服務(wù)設(shè)施,，美化服

務(wù)環(huán)境，方便病人就醫(yī),，縮短病人等候時(shí)間,。

1、認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度落實(shí),，增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí),。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,，狠抓醫(yī)療核心制度,，強(qiáng)化臨床專科能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),。為促進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,，保障醫(yī)療安全,，提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì),，我院每月進(jìn)行醫(yī)學(xué)講座和相關(guān)法律法規(guī)講座,，從而不斷提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作的熟練性,、準(zhǔn)確性及法律法規(guī)知識(shí),。

2,、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益,。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,，建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,，對(duì)違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處,。醫(yī)院開展檢查結(jié)果互認(rèn)制度，從一定程度上減輕了患者的負(fù)擔(dān),，深受患者好評(píng),。

3、加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理,。一是我院成立病歷質(zhì)量控制管理小組,，加強(qiáng)病歷質(zhì)控力度，明確職責(zé),，臨床醫(yī)師負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)要求及時(shí),、規(guī)范的完成病歷，臨床科室主任負(fù)責(zé)對(duì)本科室的病歷進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病歷中存在的問題并及時(shí)進(jìn)行整改,；二是質(zhì)量管理部門對(duì)病歷質(zhì)量定期和不定期進(jìn)行抽查，負(fù)責(zé)對(duì)科室質(zhì)控工作進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)科室存在的問題進(jìn)行反饋,，并制定各種整改措施，促進(jìn)病歷質(zhì)量的提高,。

“群眾滿意”是我院的最終目標(biāo),，也是我院開展“三好一滿意”活動(dòng)的初衷和目的。

一,、認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,，贏得患者滿意。通過對(duì)出院病人電話回訪,、對(duì)住院和門診病人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等形式,，關(guān)注患者感受，聽取患者意見,；對(duì)他們提出的意見或建議,，積極落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,，贏得患者滿意。并將調(diào)查結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員的績(jī)效考核參考,，努力使患者滿意率達(dá)到100%,。

二、全面開展民主評(píng)議行風(fēng),，讓社會(huì)滿意,。民主評(píng)議行風(fēng)，是依靠人民群眾的有序監(jiān)督,、解決群眾反映的突出問題,、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。通過扎實(shí)的工作,，贏得群眾的滿意和認(rèn)可,，贏得社會(huì)的理解和支持,。

通過開展“三好一滿意”活動(dòng)，使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務(wù)水平不斷提高,，群眾滿意率不斷上升,，把我院的各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階，真正使“三好一滿意”落到實(shí)處,。

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇四

xx省友誼醫(yī)院xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作在前期活動(dòng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外塑形象，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式,，進(jìn)一步推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的深入開展,，在拓展護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上作了有益的嘗試，為促進(jìn)患者的整體健康,，滿足廣大人民日益增長(zhǎng)的護(hù)理服務(wù)需求等方面做出了不懈地努力,。

是的，能被病人真誠的理解和信任,，能得到病人的認(rèn)可,，比什么都強(qiáng)，而這些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單用手去工作肯定是實(shí)現(xiàn)不了的,，我們用匠人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，為病人做每項(xiàng)操作時(shí)規(guī)范操作，能為與病人建立良好的關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，用專家的眼光和標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估病人的需求,，盡可能去滿足病人疾病時(shí)的心理需要，能進(jìn)一步與病人建立信任關(guān)系;如果在病人疾病過程中,，能夠用心去付出,，去理解病人，設(shè)身處地的為病人著想,，病人會(huì)真誠的謝謝你,，因?yàn)樗惺艿搅四愕恼嫘?，感受到了你的愛，感受到了你專業(yè)特色的魅力服務(wù)!

為滿足優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的需要,，醫(yī)院對(duì)病房環(huán)境進(jìn)行了改建,，裝修了急診科、婦產(chǎn)科,、外四科,，增加了單人間及雙人間的病房數(shù)量，裝飾裝修更加接近家庭化,，在日常工作中,，護(hù)理部及時(shí)與各科護(hù)士長(zhǎng)、后勤人員協(xié)商病床物品更換及清洗問題,，修訂洗衣房物品交換單,，實(shí)行洗衣房物品交接登記管理制度，協(xié)助總務(wù)科給各臨床科室更換舊褥子100余條,，增補(bǔ)夏涼被近百條,，給患者提供舒適、整潔的住院環(huán)境,，得到了患者一致好評(píng),。

為了確保護(hù)理質(zhì)量和病人安全，保障醫(yī)院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，根據(jù)醫(yī)院目前臨床護(hù)理人員的實(shí)際情況,，護(hù)理部結(jié)合省、市衛(wèi)生行政主管部門相關(guān)政策和要求,，制定了 “xx省友誼醫(yī)院成立機(jī)動(dòng)護(hù)士人力資源庫”方案,，在護(hù)理人員緊缺的狀況，護(hù)理部統(tǒng)籌調(diào)配護(hù)理人員x余次, 使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,，滿足了臨床工作需要,，確保了護(hù)理安全。在日常工作中,，護(hù)理部指導(dǎo)科室實(shí)行彈性排班,，加強(qiáng)節(jié)假日、休息日,、中午及夜間值班期間,，繁忙、易疲勞時(shí)間的護(hù)理人力配備,，排班做到新老搭配,，相互協(xié)作，兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，發(fā)揮其互補(bǔ)性,，對(duì)一些家庭有特殊情況,，健康狀況差，待產(chǎn)和哺乳期的年輕護(hù)士,，班次上給于照顧,，使她們能工作家庭兩不誤，從而充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性和主觀能動(dòng)性,，創(chuàng)造工作的和諧氛圍,，增強(qiáng)了管理效能,，有效提高了護(hù)理群體質(zhì)量,。

中午我們主動(dòng)為沒有家屬送飯或輸液仍在進(jìn)行的病人在食堂訂餐并送至床旁，積極詢問病人對(duì)飲食是否滿意,，針對(duì)病人意見,，和膳食科聯(lián)系，做出相應(yīng)改進(jìn),。

護(hù)理部積極推廣責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)模式,。繼內(nèi)二科之后，全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房陸續(xù)實(shí)行了責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)模式,，各科建立了責(zé)任護(hù)士“工作記錄本”,，并隨身攜帶，使責(zé)任護(hù)士及時(shí)正確地記錄病情及護(hù)理措施,，得到了護(hù)士,、醫(yī)生和患者的肯定，現(xiàn)在患者問題能得到及時(shí)解答,，基本體現(xiàn)了連續(xù),、全程的護(hù)理服務(wù)。 另外,，各科修訂了切實(shí)可行的班次職責(zé),，一個(gè)護(hù)士負(fù)責(zé)8-10個(gè)患者，護(hù)患關(guān)系明顯增進(jìn),，盡可能地落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理：陪送陪檢,，避免家屬或患者單獨(dú)進(jìn)行，打飯,、喂飯,、協(xié)助無陪護(hù)患者上廁所等基礎(chǔ)護(hù)理工作;規(guī)范晨、晚間護(hù)理流程,，注重細(xì)節(jié),，開展貼心服務(wù)，除此之外,，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)了患者的用藥,、治療,、溝通、健康教育,、心理疏導(dǎo)及后期康復(fù)的全過程,，患者問題能及時(shí)得到解決，護(hù)士的自我價(jià)值得到了體現(xiàn),。

當(dāng)繁花盛開的五月悄悄降臨,，當(dāng)萬紫千紅的季節(jié)換上新裝時(shí)，我們記得有一位偉人在這樣的日子里默默走過,，她對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,，對(duì)真理的求索，至今令我們感動(dòng),，引導(dǎo)著我們一步步前進(jìn),，激勵(lì)著我們以實(shí)際行動(dòng)完善自我，用更好的關(guān)懷和照顧患者,，更多的考慮患者的需求,，提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是護(hù)理工作的一次前所未有的大改革,，需要護(hù)理人員改變觀念以及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,。然而在物欲橫流的當(dāng)今社會(huì)，無論是病人還是個(gè)別護(hù)士,，在思想觀念上都存在一時(shí)難以改變的局面,。護(hù)士待遇低，地位低使有些護(hù)士缺乏應(yīng)有的積極性,。而病人及家屬就基礎(chǔ)護(hù)理這塊免費(fèi)并不完全滿意,，住院仍存在看病貴、看病難問題,。僅高額的費(fèi)用就對(duì)醫(yī)院的滿意度大打折扣,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不但需要護(hù)士的熱情與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及后勤的有力保障,，如：需要購買的洗頭機(jī)沒有到位,，送藥人員沒有配備，病號(hào)服沒有購置,，病人的營(yíng)養(yǎng)飲食不能送達(dá)等等,，這些因素都不同程度地影響了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)的順利進(jìn)行，希望在不久的將來能有大的改善,。

當(dāng)繁花盛開的五月悄悄降臨,，當(dāng)萬紫千紅的季節(jié)換上新裝時(shí)，我們記得有一位偉人在這樣的日子里默默走過，她對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,，對(duì)真理的求索,，至今令我們感動(dòng)，引導(dǎo)著我們一步步前進(jìn),，激勵(lì)著我們以實(shí)際行動(dòng)完善自我,，用更好的關(guān)懷和照顧患者，更多的考慮患者的需求,，提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

安全有序的護(hù)理工作基于各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和保障，護(hù)理部結(jié)合省衛(wèi)生廳,、市衛(wèi)生局的文件精神,，先后制定了“xx省友誼醫(yī)院xx年推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)方案”和“xx省友誼醫(yī)院xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)”，并在完善和修訂了《xx省友誼醫(yī)院護(hù)理人員績(jī)效考核方案》,、《xx省友誼醫(yī)院護(hù)理人力資源調(diào)配方案》,，督促臨床科室制定和完善護(hù)理人力資源調(diào)配方案和績(jī)效考核方案，并指導(dǎo)實(shí)施,，績(jī)效考核側(cè)重護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量,、技術(shù)難度,、患者滿意度等內(nèi)容。大大提高了護(hù)士的工作積極性,，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)起到了積極的作用,。護(hù)理部根據(jù)西安市衛(wèi)生局下達(dá)的“護(hù)理安全標(biāo)識(shí)管理內(nèi)容”，《xx省友誼醫(yī)院護(hù)理安全標(biāo)識(shí)管理規(guī)定》,、《xx省友誼醫(yī)院管路標(biāo)識(shí)管理規(guī)定》,，并按規(guī)定內(nèi)容給護(hù)理單元制作各種安全標(biāo)識(shí)牌，如防墜床,、防壓瘡,、 小心地滑等。形成有效的預(yù)警機(jī)制,，確保了護(hù)理安全,。

各臨床科室結(jié)合專科特點(diǎn)推出優(yōu)質(zhì)護(hù)理新舉措,，積極開展周到的護(hù)理服務(wù),。內(nèi)一科制作“請(qǐng)您按時(shí)服藥”“監(jiān)測(cè)血糖”等溫馨提示卡;內(nèi)二科發(fā)放護(hù)士名片，讓患者了解護(hù)士,，并且提供跟蹤服務(wù);血透科為患者送上承載全體醫(yī)務(wù)人員祝福的生日卡片,，傳達(dá)關(guān)切之情;外二科護(hù)理人員待病人如親人，為孤寡老人提供生活幫助，聯(lián)系返程車票,、提供相應(yīng)交通信息;外三科為重癥病人成立了專門的護(hù)理小組;兒科配備生活用品小錦囊(內(nèi)有梳子,、指甲剪、針線包等);腫瘤科征訂報(bào)紙,、書籍等豐富住院病人的院內(nèi)生活;心理科為病人提供個(gè)體化健康教育,，使護(hù)理服務(wù)更貼近患者;各病區(qū)設(shè)置留言本，建立護(hù)患交流園地,，了解患者的需求并盡力予以滿足并建立電話隨訪制度,，定期上門隨訪，擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)輻射面;門診科室為隨訪病人代寄化驗(yàn)結(jié)果,，優(yōu)化隨訪流程;體檢科強(qiáng)化護(hù)理職業(yè)禮儀,，使工作人員行為趨于規(guī)范化，她們良好的服務(wù)在上半年陜建集團(tuán)公司職工查體工作中,，得到了大家一致得好評(píng);急診科優(yōu)化了急診服務(wù)流程,，推行“一站式服務(wù)”，做好對(duì)患者的健康教育和指導(dǎo);手術(shù)室為手術(shù)患者提供規(guī)范的圍手術(shù)期護(hù)理,，保障患者安全,，體現(xiàn)了人文關(guān)懷。各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措的實(shí)施,，體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,，和諧了醫(yī)患關(guān)系。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，上半年患者滿意度為97.6%,。

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的深入開展，護(hù)理部不斷強(qiáng)化護(hù)理人員行為規(guī)范,，對(duì)護(hù)理人員文明用語進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示訓(xùn)練,，要求苦練基本功，提高護(hù)理人員專業(yè)技能,，重新制定?？谱o(hù)理常規(guī)并加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織全院護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干開展了以“提高護(hù)理質(zhì)量,，拓展護(hù)理服務(wù)”為目的優(yōu)質(zhì)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),，進(jìn)一步推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的進(jìn)展。選派護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干參加優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)培訓(xùn),，并在醫(yī)院舉辦優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)班,。每季度在全院范圍內(nèi)進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,。護(hù)理部在培訓(xùn)實(shí)施中,，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，深化護(hù)理人員“以病人為中心”的護(hù)理理念,，注重人文精神和自身素養(yǎng)的提高,，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展保駕護(hù)航。

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇五

在為期三個(gè)月的質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中,，我院堅(jiān)持把醫(yī)療把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,，把醫(yī)療質(zhì)量管理納入到醫(yī)院的工作重點(diǎn)之中，與時(shí)俱進(jìn),，從統(tǒng)一思想,、轉(zhuǎn)變觀念、完善制度,、改進(jìn)方法,、充分利用科學(xué)手段等方面作了大膽的改革和創(chuàng)新，逐漸形成了“以全面的職能管理為后盾,，以良好的服務(wù)態(tài)度為前提,，以頂尖的醫(yī)療質(zhì)量為核心，以提高管理人才素質(zhì)為保障”的醫(yī)療質(zhì)量管理模式,，并取得了實(shí)效,。

加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)力度和職業(yè)道德建設(shè)是新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的迫切需要，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議活動(dòng)恰似一股東風(fēng),，無疑是給了我院一個(gè)前進(jìn)的動(dòng)力,。

針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)普遍存在的一些問題，我院通過舉辦院內(nèi)的自查自糾活動(dòng),，院外的問卷調(diào)查以及與軍隊(duì)及社會(huì)各屆人士的座談會(huì)，找矛盾,，找問題,，找差距。印制意見咨詢表,，發(fā)到各部門,，讓病友來評(píng)一評(píng)醫(yī)院的服務(wù)水平，對(duì)反映屬實(shí)的問題,，堅(jiān)持予以處理,；召開社會(huì)各屆人士的座談會(huì)，廣泛征求意見,，并逐條記錄,，逐項(xiàng)落實(shí)和整改，還通過新聞媒體,，以公開信的形式,，放下架子,，謙虛地歡迎廣大市民提出批評(píng)和指導(dǎo)意見。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議活動(dòng),，醫(yī)患之間,，相互尊重，相互理解,，相互關(guān)心的現(xiàn)代新型醫(yī)患關(guān)系已在我院形成,。

“服務(wù)永無止境，我們一直在努力”,、“我們尚未做到最好,，但我們將努力做得更好”這是我院所有員工的兩句座右銘。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)當(dāng)中,，醫(yī)院實(shí)行了各種便民利民措施,，體現(xiàn)了事事以病人為中心，處處為病人著想的管理理念,。

為確保廣大軍民每次都能得到最專業(yè)的診治,。我院推行了門診專科化改革,，做到每天每一個(gè)專業(yè)都有?？漆t(yī)生出診。針對(duì)群眾反映的節(jié)假日看病難的問題,，醫(yī)院率先在皮膚科試行了無假日門診的服務(wù),，方便了因上班、上學(xué)不便就診的病人,，醫(yī)院在下一步的工作中準(zhǔn)備在所有門診科室全面推開此項(xiàng)工作,，徹底解決群眾節(jié)假日看病難的問題，使駐地軍民在節(jié)假日能夠得到?？茖Ｖ蔚膬?yōu)質(zhì)服務(wù),。

為了給軍民提供全方位的醫(yī)療保健服務(wù)，醫(yī)院建立健全病人出院追蹤制度,。為了提高軍民的自我保健和預(yù)防疾病的能力,，醫(yī)院在門診和病區(qū)設(shè)置了健康教育專欄。為了更好地為軍民服務(wù),，醫(yī)院各科室陸續(xù)推出了服務(wù)承諾,，全院共制定出便民利民措施260多條。為了做好病人及家屬的接待,、咨詢工作,，減少家屬的誤會(huì)，減輕護(hù)士的值班負(fù)擔(dān),，我院推出了護(hù)士長(zhǎng)值崗制度,，要求護(hù)士長(zhǎng)在班在崗,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及咨詢解疑、接待工作,。

以患者滿意與否作為衡量各項(xiàng)工作成效的標(biāo)準(zhǔn),，已成為醫(yī)院全體工作人員的共識(shí)。根據(jù)患者出院隨訪調(diào)查結(jié)果顯示,，醫(yī)療服務(wù)的群眾滿意度已達(dá)到94．7％以上,。重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，一切以病人為中心,，才是真正的造福于民,。

眾所周知，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的核心,，也是優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的最終體現(xiàn),。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的醫(yī)療市場(chǎng)處于不敗之地的最強(qiáng)有力的保證。健全醫(yī)療質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),，落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,，增強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院發(fā)展的重中之重,。

為進(jìn)一步加強(qiáng),、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，保證優(yōu)質(zhì)醫(yī)療質(zhì)量,，全面提升醫(yī)院整體質(zhì)量,，我院從臨床科室抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)護(hù)人員成立了質(zhì)量管理控制辦公室。用務(wù)實(shí),、高效,、公正、準(zhǔn)確的工作作風(fēng),，為臨床提供強(qiáng)有力的管理保障,。在主管副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在質(zhì)控辦的監(jiān)管下,，由各相關(guān)部門全面開展質(zhì)量檢查和監(jiān)控工作。并建立了科主任負(fù)責(zé)制的全面質(zhì)量監(jiān)控體系,。使檢查和監(jiān)督工作日?；S時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，進(jìn)行整改,，并由質(zhì)控辦每月進(jìn)行匯總分析，全面保證醫(yī)療質(zhì)量,。

醫(yī)務(wù)處是我院的醫(yī)療質(zhì)量管理的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu),，每年年初,，醫(yī)務(wù)處都根據(jù)醫(yī)院的工作規(guī)劃及實(shí)際情況作出前瞻性的管理方案和規(guī)劃，作為全年的工作導(dǎo)向,，同時(shí)嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》進(jìn)行操作,，努力做到每項(xiàng)工作有根有據(jù)。按部就班,，實(shí)施到位,，做到嚴(yán)抓嚴(yán)管，使全院的綜合醫(yī)療質(zhì)量水平大為提升,。

另外,，我院還成立了考試委員會(huì)，它是獨(dú)立于職能部門和臨床部門的機(jī)構(gòu),，能真正地發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督作用,，避免了以往管理和監(jiān)控相混淆的情況出現(xiàn)。

為加強(qiáng)醫(yī)院管理,，規(guī)范行政,，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高科研教學(xué)水平,，鞏固醫(yī)技,、后勤、設(shè)備的保障作用,。我院不斷完善了院長(zhǎng)總查房制度,，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，使各項(xiàng)工作做到及時(shí),、客觀,、靈活，采取定期與不定期相結(jié)合,、全組匯總的方式,，使檢查中所得的信息向上匯報(bào)和向下反饋更客觀全面。并把檢查內(nèi)容劃分為檢查科主任工作質(zhì)量和檢查醫(yī)院全面質(zhì)量?jī)刹糠郑旱谝?，科主任工作質(zhì)量部分：由院務(wù)會(huì)議成員及考試委員會(huì)成員組成檢查組,，采取定期（每?jī)芍芤淮危┏椴榈姆椒ǎ饕獧z查各科室主任行政查房或教學(xué)查房的落實(shí)情況,；第二,，由職能科室部分成員組成相應(yīng)的檢查組，采取不定期抽查的方法,，對(duì)醫(yī)院全質(zhì)量進(jìn)行檢查,。

因應(yīng)新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l理》實(shí)施，我院在醫(yī)療質(zhì)量管理方面做了大量的工作,，務(wù)求切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量,。我院制定了《中國(guó)人民的解放軍第92醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》,，并印成書，派發(fā)至每個(gè)醫(yī)務(wù)人員,，突出了醫(yī)療質(zhì)量的重要性,。將醫(yī)療質(zhì)量管理落實(shí)到每個(gè)科室，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,，將獎(jiǎng)罰條例具體化,，增加了醫(yī)療質(zhì)量管理的可操作性和客觀性。同時(shí)針對(duì)醫(yī)院不斷出現(xiàn)的新情況和新問題,。醫(yī)院修訂和完善了《中國(guó)人民的解放軍第92醫(yī)院工作人員獎(jiǎng)懲條例》,、《藥品分級(jí)使用和管理制度》等醫(yī)院規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行全員,、全面,、全程質(zhì)量管理，使醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)地能做到有章可循,，有章必循,，各有關(guān)部門及科室負(fù)責(zé)人有效地發(fā)揮了作督、檢查的功能,，為各項(xiàng)醫(yī)療工作的開展奠定了良好的某礎(chǔ),。

近年，我院全面實(shí)施《科室管理綜合評(píng)價(jià)預(yù)案》,。通過綜合評(píng)價(jià)將醫(yī)院的綜合目標(biāo)管理與每月醫(yī)院對(duì)各科室管理的監(jiān)督,、評(píng)價(jià)、反饋有效地融合在一起,；并與每月,、每季、每年的實(shí)際結(jié)果綜合比較,，客觀及定量地反映各科室各項(xiàng)工作綜合完成情況,。與科室的勞務(wù)效益相結(jié)合。以此促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量水平的全面提高,。

臨床醫(yī)療制度貫徹實(shí)施的成效如何,，直接影響到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。醫(yī)務(wù)處和護(hù)理部每天派人到科室了解各科室的醫(yī)療運(yùn)作情況,，堅(jiān)持采用每周三院長(zhǎng)查房,、每季度醫(yī)療質(zhì)量總查房及不定期檢查等方式，深入臨床第一線,，保證醫(yī)療制度的落實(shí)。

充分利用考試委員會(huì)的作用,，組織醫(yī)療基本理論和基本技能的考核工作每年都認(rèn)真組織三基理論考核,，對(duì)一線醫(yī)生,、二線醫(yī)生、護(hù)理人員進(jìn)行嚴(yán)格的基本技術(shù)培訓(xùn)和考核,。對(duì)個(gè)別薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)反饋科室進(jìn)行補(bǔ)課和再培訓(xùn),。

急診科一直是醫(yī)院的窗口，在對(duì)此高度認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,，我院在原有急診工作制度的基礎(chǔ)上,，重新修訂了《中國(guó)人民的解放軍第92醫(yī)院急診科工作制度》，進(jìn)一步完善急診管理,，使急診科的12項(xiàng)工作制度得以逐項(xiàng)落實(shí),。

根據(jù)急診科急危重癥和創(chuàng)傷事故病人多等特點(diǎn)，狠抓“急”字,，各項(xiàng)搶救工作體現(xiàn)“穩(wěn),、準(zhǔn)、快”,，以分秒必爭(zhēng)姿態(tài)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和搶救能力,。保證急診專業(yè)醫(yī)師、急診專業(yè)護(hù)士占急診科人數(shù)一半以上,，確保較高水平的醫(yī)療質(zhì)量,。我們要求急診科醫(yī)護(hù)人員基本功過硬，搶救操作熟練,，掌握主要危重癥和生命支持治療,，且有很強(qiáng)的應(yīng)急能力。

為加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理,，設(shè)有醫(yī)院感染管理科,，專責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染的監(jiān)管工作。全院完善了醫(yī)院感染管理的三級(jí)網(wǎng)絡(luò),，醫(yī)院感染管理委員會(huì)—醫(yī)院感染管理科—各科室醫(yī)院感染管理負(fù)責(zé)人（醫(yī)師）和環(huán)境消毒監(jiān)測(cè)護(hù)士,。

醫(yī)院感染管理科與檢驗(yàn)中心聯(lián)合進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測(cè)，定期或不定期進(jìn)行細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè),，還經(jīng)常性檢查督促醫(yī)院感染病例的填報(bào)工作,，并制定和執(zhí)行醫(yī)院感染管理各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好宣傳教育,、培訓(xùn)工作,，醫(yī)院感染管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。

人員素質(zhì)的高低將直接體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量水平的好壞,，特別是科室的管理人員素質(zhì)的高低，將影響臨床工作的好壞。因此,，在我院全面實(shí)施科主任負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，我院采取多種方式全面提升管理人員素質(zhì)，以此促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量水平的提高,。

20xx年九二醫(yī)院質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)總結(jié) 我院采取中層干部競(jìng)聘上崗制度,，一批業(yè)務(wù)能力、管理能力等綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才脫穎而出,，全面帶動(dòng)科室的建設(shè),。燒傷科護(hù)士長(zhǎng)采取合同護(hù)士競(jìng)聘上崗制度進(jìn)行錄取，經(jīng)過多輪的`競(jìng)爭(zhēng),，最后從20名競(jìng)聘人員中錄取1名最優(yōu)秀的護(hù)士擔(dān)任燒傷科護(hù)士長(zhǎng),，經(jīng)過幾個(gè)月的可是運(yùn)轉(zhuǎn)，證明該措施是十分有利的,，使一大批優(yōu)秀人才得以充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和管理水平,。

我院從今年年初起，在信息化建設(shè)方面取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,。以信息化帶動(dòng)醫(yī)院的現(xiàn)代化,，全力推進(jìn)我院各項(xiàng)工作的發(fā)展，尤其是醫(yī)療質(zhì)量和效率的發(fā)展,。經(jīng)過改造,，醫(yī)院門診科室和住院科室已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)了患者隨到隨看，不必象以往一樣,，要先到收費(fèi)處交費(fèi)再治病開藥,。在我院信息系統(tǒng)中已經(jīng)集成了磁卡發(fā)行系統(tǒng)、門診掛號(hào)系統(tǒng),、門診受費(fèi)系統(tǒng),、門診配藥發(fā)藥系統(tǒng)、醫(yī)生工作站,、醫(yī)囑管理系統(tǒng),、出入院管理系統(tǒng)、中心藥房系統(tǒng),、手術(shù)管理系統(tǒng),、醫(yī)技管理系統(tǒng)、檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、血庫管理系統(tǒng),、數(shù)字超聲影象網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、病理影像網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、120急救指揮系統(tǒng),、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),、設(shè)備管理系統(tǒng),、藥庫管理系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng),、人力資源管理系統(tǒng)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和病案管理系統(tǒng),、經(jīng)濟(jì)核算系統(tǒng),，觸摸屏查詢系統(tǒng)、體檢管理系統(tǒng),、醫(yī)院網(wǎng)站系統(tǒng),、電化教育系統(tǒng)、院內(nèi)消費(fèi)系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng),、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)等。

所有的功能模塊在一套網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中傳輸,，在一臺(tái)電腦中運(yùn)行相關(guān)的子系統(tǒng),，如醫(yī)生工作站、檢驗(yàn)報(bào)告系統(tǒng),、超聲報(bào)告系統(tǒng),、內(nèi)窺鏡報(bào)告系統(tǒng)、病理報(bào)告系統(tǒng),、pacs查詢系統(tǒng),、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、全病案查詢系統(tǒng),、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)全文檢索系統(tǒng)等,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，使就診人員方便快捷地完成在醫(yī)院就診的整個(gè)過程,，并可快速查閱病史資料,；檢驗(yàn)報(bào)告在病區(qū)打印，這樣解決了派專人送單和丟失報(bào)告單的問題,，提高了工作效率,；所有檢驗(yàn)標(biāo)本實(shí)現(xiàn)條形碼管理，共享受檢者的信息,，該檢驗(yàn)系統(tǒng)有分析,、識(shí)別、組合檢驗(yàn)項(xiàng)目的功能,，方便了醫(yī)護(hù)人員的臨床操作,。

病理影像網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，連接電子胃鏡、腸鏡,、病理科顯微鏡,，在內(nèi)窺鏡室或病理科可以直接調(diào)取已錄入資料的病人的一般信息，將經(jīng)確認(rèn)后的內(nèi)窺鏡檢查圖文報(bào)告或病理檢查圖文報(bào)告發(fā)回病人所在科室,，使報(bào)告整齊規(guī)范,，縮短了報(bào)告等候時(shí)間。

醫(yī)院的信息化建設(shè),，充分體現(xiàn)以先進(jìn)的手段,，確保管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，使病人最終受益。

長(zhǎng)期以來,，護(hù)理管理是我們薄弱環(huán)節(jié)之一,，經(jīng)過探討，我們一致認(rèn)為提高護(hù)理服務(wù)水平,，是我們?cè)趦?yōu)質(zhì)服務(wù)方面提出的新要求,。我院在骨科全面試行服務(wù)模式的改革，并提出一種新的理念—個(gè)性化服務(wù),。把病人作為一個(gè)有病求醫(yī),、同時(shí)具有自我性格和家庭社會(huì)特征的完整個(gè)體來看待，針對(duì)患者的性別,、年齡,、病種、病期以及個(gè)人文化程度,、生活習(xí)慣,、情感特征、家庭社會(huì)關(guān)系等多方面的不同,，實(shí)施相應(yīng)的個(gè)性化的服務(wù)措施,。實(shí)施個(gè)性化服務(wù)是在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)，更強(qiáng)調(diào)病人個(gè)性方面的需求與滿足,，每一處細(xì)微關(guān)懷,，更令病人倍感滿意。在實(shí)施個(gè)性化服務(wù)的過程中,，我們覺得有如下特點(diǎn),。

以往傳統(tǒng)的服務(wù)模式無論是在工作態(tài)度上、規(guī)章制度上均以完成醫(yī)療任務(wù)為主,，忽視了病人被愛,、受尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要,。個(gè)性化服務(wù)，打破了傳統(tǒng)模式,，注重個(gè)性和人性服務(wù),，體現(xiàn)多元化服務(wù)質(zhì)量和價(jià)值。將我們的常規(guī)醫(yī)療,、護(hù)理工作與病人自身“個(gè)性特征”相結(jié)合,，制定出靈活、貼切的個(gè)性化服務(wù)措施,。讓病人盡量脫離那種嚴(yán)肅,、緊張的就醫(yī)過程，充分體現(xiàn)我們的關(guān)心與體貼,，讓病人在平靜、信任與滿意之中完成整個(gè)就醫(yī)過程,，真正做到以病人為中心,。

在以往，醫(yī)療與護(hù)理是脫節(jié)的,，醫(yī)護(hù)之間的溝通很少,、甚至有些醫(yī)護(hù)交班都是分開的，造成護(hù)士對(duì)病人病情及治療不了解,，使得護(hù)士的工作帶有一定的盲目性,，醫(yī)生不能從護(hù)十那里及時(shí)獲得病人資料，了解治療方案的效果,。通過采取每日醫(yī)生,、護(hù)士集體交班，責(zé)任護(hù)士跟隨主管醫(yī)生查房和每周一全科醫(yī)護(hù)大查房的形式,，對(duì)患者的病情,、治療和護(hù)理進(jìn)行討論，這樣,，就加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)之間的溝通,。護(hù)士對(duì)患者的病情與治療有了更深的了解，就可以更加準(zhǔn)確,、及時(shí)的執(zhí)行醫(yī)囑,，有針對(duì)性地制定護(hù)理方案，同時(shí)將獲得的患者資料及時(shí)反饋給醫(yī)生,。在工作中,，經(jīng)常有意識(shí)的與醫(yī)生交流，聽取他們對(duì)護(hù)理工作的意見,，及時(shí)改正我們工作中的不足,。責(zé)任護(hù)士所管床位相對(duì)固定,，與護(hù)理員一起負(fù)責(zé)所管病人的一切治療、生活護(hù)理,、健康指導(dǎo),、功能鍛煉，心理護(hù)理等,，加強(qiáng)了護(hù)患之間的溝通,，病人的抱怨減少了，滿意度大為提升,，護(hù)理質(zhì)量大為提高,。

綜上所述，在本次質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中,，我院在全面實(shí)施質(zhì)量管理的前提下,，通過切實(shí)推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)控,，完善各項(xiàng)制度,，提高人才素質(zhì)，充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢(shì),，推行護(hù)理改革等,，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量管理的規(guī)范化、科學(xué)化,、信息化,、優(yōu)質(zhì)化。我院全體員工深信,，隨著醫(yī)療改革的進(jìn)一步深入,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體工作人員的努力下,，我院的各項(xiàng)事業(yè)將得到更大的發(fā)展和壯大，將為體系部隊(duì),、駐地群眾提供更好,、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)?！?/p>

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇六

××××醫(yī)院誠信監(jiān)督委員會(huì)號(hào)召全院“以病人為中心”創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)窗口”,，以“誠信醫(yī)療惠助民生，嚴(yán)守三基規(guī)范診療”為活動(dòng)內(nèi)容,更新服務(wù)理念,、強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)，在醫(yī)院形成了良好的服務(wù)氛圍,，贏得了廣大患者的贊譽(yù)?？偨Y(jié)這段時(shí)間的服務(wù)工作，我們覺得有如下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),。

更新服務(wù)觀念，就是要深刻,、準(zhǔn)確地理解“誠信醫(yī)療惠助民生,，嚴(yán)守三基規(guī)范診療”的醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容的精神,。因此在本活動(dòng)開始之初,，院領(lǐng)導(dǎo)就召開各科室會(huì)議，講明這次活動(dòng)的實(shí)質(zhì)就是以誠信服務(wù)來惠助患者,，以規(guī)范診療來約束服務(wù),，不欺不騙，不開大處方,，不過度醫(yī)療。同時(shí)為了使這項(xiàng)活動(dòng)能持久地堅(jiān)持下去,，院領(lǐng)導(dǎo)班子還成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由各科室負(fù)責(zé)人組成，制定了活動(dòng)實(shí)施方案,，成立了四個(gè)活動(dòng)檢查執(zhí)行小組負(fù)責(zé)各窗口科室的誠信服務(wù)工作,，每天深入到科室緊抓落實(shí)，使該項(xiàng)活動(dòng)有序,、有效,、轟轟烈烈地開展起來。通過比較健全的管理,，切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到了實(shí)處,，使創(chuàng)建工作有條不紊的實(shí)施。

為了真正做到惠民醫(yī)療,，我院積極組織廣大醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下道德理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),。努力提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，使科室各項(xiàng)工作更規(guī)范,，讓患者更滿意,，更放心。為了使這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步開展,，醫(yī)院組織了扶貧幫困活動(dòng),，由于有了活動(dòng)的支撐和影響,，全院上下形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,，幫貧扶困活動(dòng)開展的有聲有色,。與此同時(shí)，醫(yī)院還組織了多項(xiàng)文體娛樂活動(dòng),，使廣大職工的誠信意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，講文明,、講禮貌、講道德,、講衛(wèi)生,，扶貧濟(jì)困、助學(xué)助殘,、義務(wù)獻(xiàn)血,、見義勇為的良好風(fēng)尚在醫(yī)院蔚然成風(fēng)。

為了構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使科室的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展有機(jī)地統(tǒng)一起來，重視醫(yī)患管理的和諧性和科學(xué)性,，把患者視為自己的親人,，對(duì)患者的所有診療護(hù)理，都做到關(guān)心呵護(hù)無微不至,，細(xì)心貼心熱心時(shí)時(shí)記在心頭,，把握優(yōu)質(zhì)、低耗,、高效服務(wù)主線,，達(dá)到了以人為本的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理效果，讓醫(yī)院的醫(yī)療工作達(dá)到了可持續(xù)發(fā)展,，患者的口碑宣傳效果大大突出,，前來就醫(yī)的比上一年大幅度增加。

在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐步深化,，醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨形勢(shì)更為復(fù)雜的今天，我院通過“誠信醫(yī)療惠助民生,，嚴(yán)守三基規(guī)范診療”的活動(dòng),，在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到了生存和發(fā)展機(jī)會(huì)，取得了一些成效,。

1,、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)觀念,，建立服務(wù)監(jiān)督機(jī)制

把以病人為中心的服務(wù)理念引入臨床，要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,、改變等病人求醫(yī)的被動(dòng)傳統(tǒng)觀念,，形成主動(dòng)為病人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的新的服務(wù)理念。包括：（1）為了樹立臨床科室醫(yī)務(wù)人員良好的整體外部形象,，科室在全體醫(yī)務(wù)人員中深入開展了職業(yè)道德教育,，將誠信醫(yī)療，規(guī)范診療的服務(wù)理念落實(shí)到具體的行動(dòng)中,，要求醫(yī)務(wù)人員接診病人時(shí)態(tài)度禮貌,、語言文明、服務(wù)熱情,、尊重病人,、理解病人，注重愛心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心。（2）引進(jìn)服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督專員,，患者走進(jìn)醫(yī)院就會(huì)得到服務(wù)監(jiān)督專員的承諾，患者只要發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中的問題,，就可向監(jiān)督專員提出或舉報(bào),，監(jiān)督專員會(huì)認(rèn)真聽取意見，制定改進(jìn)措施,，并向患者反饋改進(jìn)后的結(jié)果。（3）通過病人選擇醫(yī)生,，建立健全綜合考核制度,，定期進(jìn)行考核，把病人選擇醫(yī)生的結(jié)果作為對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德,、工作業(yè)績(jī),、技術(shù)水平考核的重要內(nèi)容。將考核結(jié)果作為崗位競(jìng)爭(zhēng)和分配的重要依據(jù),，建立起有競(jìng)爭(zhēng),、有約束、有激勵(lì),、有活力的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,。（4）定期召開醫(yī)患座談會(huì)，收集病人反映的信息和意見,，改進(jìn)科室服務(wù)工作,。

2,、嚴(yán)抓制度落實(shí)，提高管理質(zhì)量

以病人為中心的基礎(chǔ)是醫(yī)療質(zhì)量,。因此,，各科室嚴(yán)抓醫(yī)師負(fù)責(zé)制，完善醫(yī)療質(zhì)量檢查考評(píng)制度,，注重基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量,，把住醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。特別注重門診和住院管理,，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,，強(qiáng)調(diào)首診負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)門診和住院部技術(shù)和人員力量配備,，提高疑難重癥的首診確診率住院病人的緩解率,，增強(qiáng)病人對(duì)我們醫(yī)院的信任感和安全感。為此我們建立了質(zhì)量控制,、病歷管理,、護(hù)理、醫(yī)技,、醫(yī)療安全管理小組,，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、制度落實(shí),，工作總結(jié),。科主任,、護(hù)士長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及有關(guān)規(guī)章制度的制訂,、執(zhí)行與落實(shí)，定期對(duì)歸檔病歷,、現(xiàn)在病歷進(jìn)行檢查,、評(píng)分，分析存在問題并提出整改意見,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào),，及時(shí)解決。

3,、 誠信服務(wù)開放就診信息,，改善環(huán)境深化服務(wù)內(nèi)涵

良好的誠信服務(wù)能反映出醫(yī)院的管理水平和良好的社會(huì)形象。為此我院采取了醫(yī)療信息全程公開制度,，尊重病人的知情權(quán),，醫(yī)療收費(fèi)全程信息公開以及無假日門診工作制等一系列以病人為中心的服務(wù)措施。在門診開設(shè)咨詢、就診,、投訴等病人服務(wù)體系,。并根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院“醫(yī)院布局規(guī)范化、環(huán)境溫馨花園化,、娛樂設(shè)施配套化,、健康宣教多樣化”的“四化”的要求，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,，啟動(dòng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，配備了飲水、候診椅,、疾病防治知識(shí)宣傳材料,，公示醫(yī)療制度、就醫(yī)須知,、就診程序等,，加強(qiáng)污染物的收集，處理,、銷毀工作,。科室就醫(yī)環(huán)境的改善為醫(yī)務(wù)人員和患者提供了一個(gè)健康,、怡人,、益智的環(huán)境。

結(jié)合病人的實(shí)際,，開展了“主動(dòng),、禮貌、微笑服務(wù),，樹最佳個(gè)人形象”的活動(dòng),，抓好使用文明禮貌用語、規(guī)范個(gè)人行為,、樹立良好的個(gè)人儀表,，全面提高醫(yī)務(wù)人員的整體形象。

4,、惠民醫(yī)療降低醫(yī)療成本，下大力氣減輕病人負(fù)擔(dān)

在為病人營(yíng)造一個(gè)舒服,、溫馨,、親切如家的就醫(yī)環(huán)境的同時(shí)，想方設(shè)法降低醫(yī)療成本,，以減輕病人的負(fù)擔(dān),。為實(shí)現(xiàn)“以病人為中心”這個(gè)目的，我院醫(yī)務(wù)人員在診療過程中，從病人的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,、根本利益出發(fā)來選定各種醫(yī)療措施,，站在病人的角度，結(jié)合病人病情需要,，急病人所急,，想病人所想，“因病施治,，合理檢查,，合理用藥，合理收費(fèi)”,，千方百計(jì)減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，病情需要需使用貴重藥品的，我們?cè)谒幤肥褂们岸枷虿∪吮救思凹覍僬f明,并做好解釋工作,。

正是采取以上這些有效的舉措,，使我院的服務(wù)模式到服務(wù)意識(shí)都發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，誠信服務(wù)工作的開展給我院注入了新的生機(jī)與活力,，醫(yī)護(hù)人員及員工的職業(yè)道德水平和服務(wù)水平進(jìn)一步提高,，樹立了醫(yī)務(wù)人員良好的職業(yè)形象，醫(yī)院在患者中的信任度進(jìn)一步提高,，收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

通過“誠信醫(yī)療惠助民生，嚴(yán)守三基規(guī)范診療”活動(dòng),，我院雖然取得了一些成績(jī),，但我們也認(rèn)識(shí)到，誠信醫(yī)療服務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作,，不能有一天的懈怠,，要堅(jiān)持下去還有很多工作要做，我們將在主管部門的關(guān)心,、指導(dǎo)和支持下,，帶領(lǐng)全院醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，創(chuàng)新觀念,，不斷改進(jìn)新措施,，為更多的患者提供更加滿意貼心的醫(yī)療服務(wù)。

××年××月××日

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年12月5日是國(guó)際志愿者日,，為了響應(yīng)志愿者活動(dòng)日號(hào)召,，增進(jìn)志愿者的志愿精神和服務(wù)意識(shí)，為深化志愿者行動(dòng),，提高志愿者的先進(jìn)性,，促進(jìn)志愿者良好的精神道德風(fēng)尚的形成,，按照中央文明委《關(guān)于深入開展志愿者服務(wù)活動(dòng)的意見》和衛(wèi)生部、中宣部等有關(guān)部委《關(guān)于開展20xx年國(guó)際志愿者日“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)的通知》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[20xx]114號(hào)）的部署,，12月5日早上,，我院團(tuán)支部開展了以“志愿服務(wù)進(jìn)醫(yī)院，攜手醫(yī)患獻(xiàn)愛心”為主題的志愿者服務(wù)活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

xx月xx日上午接到《關(guān)于開展20xx年國(guó)際志愿者日“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)的通知》后,，我院即刻召開志愿者服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工積極參加志愿者服務(wù)活動(dòng),?；顒?dòng)當(dāng)日正值周六，許多醫(yī)務(wù)人員都休息,，但是在團(tuán)支部的動(dòng)員號(hào)召和帶領(lǐng)下,，他們紛紛放棄休息時(shí)間，積極投入到當(dāng)日的志愿者隊(duì)伍行列中,。

在活動(dòng)的前一天,，我院已在門診部的大門正上方，高高懸掛出醒目的“志愿服務(wù)進(jìn)醫(yī)院,，攜手醫(yī)患獻(xiàn)愛心”主題橫幅,。到活動(dòng)當(dāng)天，志愿者早早在醫(yī)院正門集結(jié),，身披靚麗絲帶,，整裝待發(fā)。志愿者通過向廣大病友派發(fā)醫(yī)院的宣傳單張,、健康知識(shí)等活動(dòng)資料,，團(tuán)支部組織志愿者在門診大廳、住院病房等場(chǎng)所向病人提供免費(fèi)服務(wù),，受到廣大病友的廣泛好評(píng),。

揚(yáng)長(zhǎng)避短?；顒?dòng)之后,，團(tuán)支部組織了志愿者座談會(huì)，認(rèn)真聽取各位志愿者在活動(dòng)中的感受和體會(huì),，還有對(duì)活動(dòng)提出的建議,。會(huì)后認(rèn)真做好總結(jié)，吸收今次活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn),，改善活動(dòng)過程中存在的不足,，期待在下次活動(dòng)中做得盡善盡美。

這次的志愿者活動(dòng)已經(jīng)完美落幕,，志愿者活動(dòng)成功的舉辦,，是得益于大家的共同努力和積極配合。通過此次活動(dòng),，志愿者們借助自己的真誠努力結(jié)合精心收集的材料為廣大的病友送去健康知識(shí),，宣傳了醫(yī)院志愿者隊(duì)伍，擴(kuò)大了志愿者的影響力,。廣大病友對(duì)志愿者們的服務(wù)精神給予了高度評(píng)價(jià),，而志愿者們也從中感受到為他人服務(wù)的快樂。

雖然在活動(dòng)過程中,，我們的工作存在一些不足的地方,，但每一個(gè)志愿者通過活動(dòng)都得到了一定鍛煉，收獲了一份珍貴的感悟和人生經(jīng)歷,。在今后的日子中,，我們將一如既往地本著“奉獻(xiàn)、友愛,、互助,、進(jìn)步”的服務(wù)精神，積極配合團(tuán)市委和其他職能部門積極做好志愿者活動(dòng),，并積極開展形式多樣的有特色的志愿者活動(dòng),。

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇八

根據(jù) xxx 市衛(wèi)生局關(guān)于開展全市衛(wèi)生行業(yè)“誠信單位”文件精神，我院在xxx年開展的創(chuàng)“誠信服務(wù)醫(yī)院”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步推出了“以誠信診療,，誠信用藥，誠信收費(fèi),，誠信服務(wù),，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的誠信活動(dòng)。制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制,，開展創(chuàng)建和落實(shí),，定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫,、護(hù)理質(zhì)量等的檢查與考核,，現(xiàn)將開展活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛發(fā)動(dòng)～年我院專門成立了創(chuàng)誠信服務(wù)醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨委書記,、院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人具體抓,，使創(chuàng)誠信服務(wù)的各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處,，活動(dòng)初始，我們首先統(tǒng)一院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想,，擺正創(chuàng)誠信服務(wù)活動(dòng)“務(wù)虛”與抓業(yè)務(wù)建設(shè)“務(wù)實(shí)”的辯證關(guān)系,，在此基礎(chǔ)上,，通過院周會(huì)及舉辦“弘揚(yáng)高尚醫(yī)德”的黨課，統(tǒng)一中層干部和黨員的認(rèn)識(shí),，召開職工大會(huì),，宣傳貫徹活動(dòng)內(nèi)容。市衛(wèi)生系統(tǒng)在我院召開公民道德建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，給我院職工很大的鼓舞,，使全院職工形成共識(shí)，積極投入,。

1,、誠信診療：尊重病人知情和隱私權(quán),，實(shí)事求是,，能用普通檢查明確診斷的,，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復(fù)檢查,；堅(jiān)持合理檢查,，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量,。

2,、誠信用藥：因病診藥，不開大方,，能用國(guó)產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥,；堅(jiān)決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3,、誠信收費(fèi)：常用藥品,、治療項(xiàng)目收費(fèi)價(jià)格實(shí)行公示，設(shè)置電子觸摸

屏供患者查詢,；向門診和住院病人提供詳細(xì)費(fèi)用清單,；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家核定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),；嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,，杜絕亂收費(fèi)。

4,、誠信服務(wù)：關(guān)愛,、尊重病人，熱情服務(wù),，倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù),，對(duì)病人一視同仁；推行首診負(fù)責(zé),，不推諉病人,。

5,、廉潔行醫(yī)：嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》,，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要,、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”,；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料,、藥品招標(biāo)采購規(guī)定,，禁止私拿、貪占“回扣”,；杜絕任何形式的開單費(fèi),、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)等,，不得接受醫(yī)藥代表的請(qǐng)吃,、接待、旅游等,。

開展創(chuàng)“誠信醫(yī)院“活動(dòng)以來,，我院主要建立和完善了以下制度、措施：

1,、設(shè)立院長(zhǎng)接待日制度,。每周一上午為院長(zhǎng)接待日，由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在門診部接待群眾,，聽取社會(huì)群眾對(duì)醫(yī)院的反映,，幫助患者解決實(shí)際困難。

2,、增設(shè)掛號(hào)收費(fèi)窗口,。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診,、急診等處增加了多處收費(fèi)點(diǎn),，努力減少患者就診排隊(duì)現(xiàn)象。

3,、調(diào)整充實(shí)門診,、急診、專病?？崎T診力量,，完善導(dǎo)醫(yī)臺(tái)服務(wù)，健全急救綠色通道,。

4,、在門診開通大型電子滾動(dòng)屏,，24小時(shí)不間斷公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；門診實(shí)行收費(fèi)公示制,；病區(qū)實(shí)行“費(fèi)用一日一清單”,、“出院病人總費(fèi)用清單制”，努力做到明白收費(fèi),，誠信收費(fèi),。

5、針對(duì)醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實(shí)際,，醫(yī)院設(shè)立了陪

護(hù)接送隊(duì),，開展護(hù)送病人、接送檢查樣本,、報(bào)告單及代購物品等服務(wù),，方便患者就診治療。

6,、改善基礎(chǔ)設(shè)施,，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來,，醫(yī)院針對(duì)空間少,，綠化面積不足,，沒有停車場(chǎng)地的現(xiàn)狀，相方設(shè)法征用,、拆除了醫(yī)院周圍的部分民房和院內(nèi)的舊房,，改建為綠化用地和停車場(chǎng),，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī),。同時(shí)對(duì)部分科室和病房安裝了空調(diào),，改善了就醫(yī)環(huán)境,。

7,、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機(jī)制,。一是制定《醫(yī)院工作人員違反醫(yī)德責(zé)任追究暫行規(guī)定》,，做到有章可循,，違章必究,；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄，監(jiān)察室負(fù)責(zé)患者投訴接待工作，定期收集,、整理反饋意見,，及時(shí)答復(fù)；每季對(duì)住院病人和門診病人進(jìn)行問卷調(diào)查并作出評(píng)估,；向社會(huì)各界聘請(qǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,，每半年召開一次監(jiān)督員座談會(huì)，聽取意見；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評(píng)病歷和處方,、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式,，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,；四是實(shí)行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制，對(duì)門,、急診人次,、床位使用率、出院者平均住院日,、每門診人次收費(fèi)水平,，出院者平均醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)院投訴數(shù),、表揚(yáng)數(shù)等內(nèi)容進(jìn)行公示,，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病,，使醫(yī)院清清白白行醫(yī),。

8、完善督查考核制度,，強(qiáng)化落實(shí),。為了進(jìn)一步推出了“誠信醫(yī)院”承諾自律制度，向全社會(huì)作出公開承諾,。臨床醫(yī)技一線科室結(jié)合服務(wù)特點(diǎn)主動(dòng)向患者推出便民措施,。同時(shí)還出臺(tái)了“誠信醫(yī)院”工作責(zé)任制，把誠信服務(wù),、誠信執(zhí)業(yè),、誠信收費(fèi),、醫(yī)療質(zhì)量,、誠信用藥、后勤服務(wù),、社會(huì)信用

等各項(xiàng)具體“誠信服務(wù)”內(nèi)容落實(shí)到每個(gè)部門和科室,，設(shè)立督查小組，保證各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí),。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺(tái)帳制度,，各業(yè)務(wù)部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫,、病歷質(zhì)量,、護(hù)理質(zhì)量和科主任,、護(hù)士長(zhǎng)管理等考核評(píng)分。把考核評(píng)分結(jié)果與個(gè)人績(jī)效工資掛鉤,，較好地促進(jìn)了“誠信醫(yī)院”建設(shè),。

首先以政治的高度，深入貫徹落實(shí)“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度,。新農(nóng)合受到社會(huì)各界認(rèn)可,，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機(jī)遇，把長(zhǎng)期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起,，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實(shí)采取了五項(xiàng)舉措,。一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療工作部,；二是對(duì)廣大農(nóng)民朋友從接診,、掛號(hào)、檢查,、住院,、治療、出院等每個(gè)環(huán)節(jié)都制定了順暢的就醫(yī)通道,，同等條件下,，農(nóng)民患者在我院就醫(yī)享有優(yōu)先權(quán)和特惠權(quán)；三是嚴(yán)控診療費(fèi)用,。在原來實(shí)施單病種費(fèi)用總量控制的基礎(chǔ)上,，又重新理順了20個(gè)在農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實(shí)施限價(jià)治療,，進(jìn)一步拉低醫(yī)療價(jià)格 .

醫(yī)院服務(wù)活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院服務(wù)總結(jié)報(bào)告篇九

根據(jù)縣“轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)群眾”活動(dòng)要求，今年4月以來,，我院結(jié)合醫(yī)療安全專項(xiàng)整治活動(dòng),，多措并舉，深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)群眾”工作,，大力營(yíng)造服務(wù)基層、服務(wù)群眾,、推動(dòng)發(fā)展的聲勢(shì)和氛圍,，切實(shí)為群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，全院上下積極聯(lián)動(dòng),，活動(dòng)開展取得良好的成效,。

（一）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升員工素質(zhì),。自“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作啟動(dòng)以來,，我院結(jié)合醫(yī)療安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，克服病人多,、人員少,、任務(wù)重等諸多困難，外派人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)50余人次,，院內(nèi)組織醫(yī)療,、護(hù)理、院感等業(yè)務(wù)培訓(xùn)30余次,，有效提高了醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平和醫(yī)療安全,，為醫(yī)院后續(xù)業(yè)務(wù)拓展和開展更多的新技術(shù)、新項(xiàng)目奠定了良好的基礎(chǔ),。

（二）,、推進(jìn)用人制度改革，對(duì)中層管理崗位實(shí)行了公開競(jìng)聘,，建立了充滿活力,、竟?fàn)幒图?lì)的用人機(jī)制。

（三）,、進(jìn)行轉(zhuǎn)診,、轉(zhuǎn)院制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診,、轉(zhuǎn)院審批制度,，避免不必要的外出轉(zhuǎn)診，目前,，醫(yī)保,、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)合病人外出就診比去年同期減少了66%,，從根本上減輕了病人的負(fù)擔(dān),，同時(shí)也為縣財(cái)政節(jié)約了醫(yī)療統(tǒng)籌資金。

（四）,、開展便民利民措施,，服務(wù)群眾。

1,、門診開設(shè)長(zhǎng)期專家門診,，星期六在醫(yī)院門前開展長(zhǎng)期專家免費(fèi)咨詢,、義診活動(dòng),。

2、醫(yī)院為所有住院病人提供免費(fèi)早餐,。

3,、為4039名未享受新農(nóng)合補(bǔ)償代遇的進(jìn)行了免費(fèi)體檢,。

4、充分利用醫(yī)療技術(shù)合作成果,，組織各科室專家利用周末時(shí)間深入基層衛(wèi)生院技術(shù)幫扶,，面對(duì)面為農(nóng)牧民會(huì)診、義診,，解難答疑,，使村民患者在田間地頭享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

5,、設(shè)立“一站式服務(wù)中心”和便民門診,；組建志愿者服務(wù)隊(duì)，在門診,、住院部引導(dǎo)患者就醫(yī),、扶老攙幼、傾聽患者意見和建議,、了解實(shí)情,、解決問題，盡可能方便群眾看病就診,，提高病人滿意度,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（五）,、加強(qiáng)維穩(wěn)工作,，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

堅(jiān)持正面宣傳教育,進(jìn)一步統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認(rèn)識(shí),，開展婦女戴面紗,、著奇裝異服、男青年留大胡須專項(xiàng)治理工作,，層層落實(shí)責(zé)任制,，在醫(yī)院大門明顯部位擺放民族文明服飾與婦女戴面紗、著奇裝異服,、男青年留大胡對(duì)比展板,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)登記上報(bào)，在全院實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

（六）,、挖掘資源潛能，緩解“看病難”,。

1,、加快醫(yī)院舊病房樓抗震加固改造工程建設(shè)速度，緩解目前新病房樓住院壓力,，改善病人住院環(huán)境,，使更多的病人能享受到國(guó)家的醫(yī)療惠民政策,。

2、積極爭(zhēng)取縣委,、政府的大力支持,，加快人才梯隊(duì)建設(shè)，上半年已引進(jìn)大學(xué)生32名,，有效緩解了醫(yī)院人員短缺矛盾,。

（七）、圍繞病人控制成本,，解決“看病貴”,。

逐步把圍繞醫(yī)院的成本核算變?yōu)閲@病人的成本核算，通過采取質(zhì)量管理,、流程優(yōu)化,、績(jī)效考核、支付方式改革等方式,，嚴(yán)格實(shí)行抗菌素臨床規(guī)范,、臨床路徑、單病種等,，有效控制藥品比例,，縮短住院時(shí)間，降低“硬”醫(yī)療成本,，同時(shí)加快信息化和遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè),，實(shí)現(xiàn)一卡通服務(wù)，建立電子病歷等,，把醫(yī)療服務(wù)延至入院前,、出院后，實(shí)現(xiàn)控制“軟”醫(yī)療成本的目的,，緩解看病貴問題,，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（八）,、加強(qiáng)技術(shù)協(xié)作,，提升美譽(yù)度。針對(duì)目前人員短缺,、技術(shù)力量不足,，為快速提升我院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院積極爭(zhēng)取上級(jí)醫(yī)院技術(shù)支持,，先后與自治區(qū)人民醫(yī)院,、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院、農(nóng)一師醫(yī)院、地區(qū)人民醫(yī)院,、簽署了技術(shù)合作協(xié)議,，專家服務(wù)費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān),，使病人不出縣城就能享受到自治區(qū)及地區(qū)級(jí)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),，從根本上減輕病人負(fù)擔(dān)，同時(shí)也帶動(dòng)了我院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平的提高,。目前已開展16次短期醫(yī)療技術(shù)合作,，開展普外微創(chuàng)術(shù)26例、婦科微創(chuàng)術(shù)3例,、骨科手術(shù)8例,、腦外手術(shù)6例，為病人減免專家手術(shù)服務(wù)費(fèi)共計(jì)81050元,。

（九）,、加強(qiáng)區(qū)域合作，快速提升醫(yī)院整體實(shí)力,。

充分利用和依托浙江麗水對(duì)口援建的有利資源,，以及與上級(jí)醫(yī)院建立的技術(shù)協(xié)作關(guān)系，開展新技術(shù),、新療法,，采用“請(qǐng)進(jìn)來，送出去”的模式培養(yǎng)醫(yī)療人才梯隊(duì),，與新疆醫(yī)科大學(xué),、自治區(qū)人民醫(yī)院建立了遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診，目前已開展遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診132例,，搭建網(wǎng)絡(luò)診療平臺(tái),，形成以基層首診、分級(jí)醫(yī)療,、雙向轉(zhuǎn)診為內(nèi)容,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間“手牽手”合作互動(dòng)的區(qū)域醫(yī)療合作網(wǎng)絡(luò)模式，快速提升了醫(yī)院整體實(shí)力,。

通過以上措施的實(shí)施,，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力有了很大的提高，平均住院費(fèi)用,、藥占比,、抗菌藥物合理應(yīng)用得到了有效控制，外出就診病人比去年同期下浮60%,，上半年各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)比去年同期大幅增加,，有效控制了社保資金外流，使病人真正得到了實(shí)惠，取得了良好的社會(huì)效益,。

我院在開展“赴基層 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾”對(duì)口幫扶活動(dòng)中,，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效,，下派駐村干部,，在醫(yī)院全體干部和下派駐村干部、村委會(huì),、廣大村民的共同努力下,，為村民解決了生產(chǎn)、生活中的一些實(shí)際困難,。

1,、我院駐村干部走訪扶貧村住戶100余戶，村民500多人,，記錄民情,，為扶貧村發(fā)展規(guī)劃提供了可靠、科學(xué)的信息,。突出重點(diǎn),，積極為村民辦好事、辦實(shí)事,，為對(duì)口扶貧村村民解決生產(chǎn),、生活的實(shí)際困難，贏得了廣大群眾的贊揚(yáng),，改善了黨群干群關(guān)系,。

2、深化中國(guó)特色社會(huì)主義教育,。帶領(lǐng)黨員深入對(duì)口扶貧村開展雙重組織生活會(huì),、感恩教育座談會(huì)，宣傳改革開放30年來,，特別是新中國(guó)成立60年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的變化,，使各族干部群眾在共享發(fā)展成果的切身體會(huì)中感恩偉大祖國(guó)，感恩和諧社會(huì)建設(shè),，倍加維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，倍加珍惜來之不易的幸福生活。

3,、醫(yī)院投資20xx余元為村委會(huì)打了一口綠化灌溉用機(jī)井,，改善了村委會(huì)庭院綠化環(huán)境。

4,、為使村民實(shí)現(xiàn)免費(fèi)參加農(nóng)村合作醫(yī)療的愿望,，醫(yī)院承擔(dān)了闊臺(tái)曼村612名村民的全部農(nóng)合參保費(fèi)36000元，并對(duì)全村特困戶和五保戶在我院就診實(shí)行免費(fèi)優(yōu)惠政策。

5,、為加快村民脫貧致富的步伐,，我院領(lǐng)導(dǎo)多次倡議村民發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神,，先后規(guī)劃平整土地1400余畝,，為了幫助村民早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富的愿望，我院為村民捐助2萬元購買紅棗種子,。

6,、結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，開展扶貧義診9次,，深入15戶患者家中義診，1400余人受益,，免費(fèi)發(fā)放藥品9869元,。

7、醫(yī)院為對(duì)口扶貧村警務(wù)室援贈(zèng)了價(jià)值20xx余元的炊具,、糧油等生活必需品,，解決了鄉(xiāng)村警察的生活困難，使他們安心工作確保對(duì)口扶貧村長(zhǎng)期穩(wěn)定和諧,。

新和縣人民醫(yī)院

20xx年6月5日