在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇一

今天,，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會,。首先，我叫aa來自m銀行,！。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了,。還記得當(dāng)初,，行招聘的場景，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,，懷揣著理想和抱負(fù),，經(jīng)過層層選拔，最后所剩下的只有一百人,，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己,，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè),，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。

事實(shí)證明，我的選擇是正確的,，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn),。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長語重心腸的對我們說：你們是m行的未來，也是m行的希望,，m行的未來就會落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻，我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo),。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,，每天“記賬、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對我來說都是一個(gè)使命,、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢,？后來得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn),，也找到了自信。

我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個(gè)月的工作生活，讓我體會到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸,；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè),；從手工記帳到單機(jī)版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪,，看到了m行的成長，同時(shí)也對自己的未來充滿了希望,。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí),，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會形象帶來了不利影響?！?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。2其次,，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料，到市行下來調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評級工作,，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝,！

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇二

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、青年朋友們：

大家上午好！

首先我代表公司團(tuán)委對你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎,。

根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排,，今天在這里舉辦新員工座談會，為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺,，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望,。那么借今天的機(jī)會，我將主要把這幾年來工作學(xué)習(xí)中的一些體會和經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享,。

時(shí)光如梭,，工作已有5年，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班,，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工,、檢修工作，也參與電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作,。剛一去,，班長就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房?？吹綑C(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號燈,，當(dāng)時(shí)就傻眼了。而且班長還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖記下來,，弄清楚每個(gè)站與站之間的路由,，弄清楚傳輸設(shè)備的功能和作用，當(dāng)時(shí)就感覺壓力好大,，書本上的知識和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn),，對整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無所知的我，怎么辦？那就從最基礎(chǔ)的開始,，不僅找來了相關(guān)設(shè)備說明書對照著設(shè)備邊看邊學(xué),，而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫了一遍又一遍，同時(shí)也找一些有關(guān)書籍來看,，只要有不懂的,，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn)，讓他一遍遍地講,，直到記住,、懂了為止。最初的學(xué)習(xí),，也為今后的工作打下了基礎(chǔ),，使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位。

現(xiàn)在,，很多青年人出了校門以后,，所有的書本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個(gè)成長過程,，活到老,、學(xué)到老，這句話是錯不了的,。尤其是在當(dāng)前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,，建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中，新技術(shù),、新設(shè)備層出不窮,，就拿電網(wǎng)通信來說，從最初的載波通信,、微波通信到現(xiàn)在的光通信,，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換，也就10年的時(shí)間,，更新?lián)Q代很快,，光憑過去的老經(jīng)驗(yàn)和老辦法來解決新技術(shù)中的新問題已經(jīng)寸步難行，所以我們平時(shí)必須注重對新知識的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)過程中積累總結(jié),，在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力,。

當(dāng)前,，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都高度重視青年員工的培養(yǎng),，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機(jī)制,，為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺,，青年員工選拔機(jī)制健全、機(jī)會很多,。因此,，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)踐知識的同時(shí)，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己,，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo),，要善于結(jié)合本人本崗特點(diǎn),，制定人生成長規(guī)劃，積極參與青工技能振興計(jì)劃,，參加“師帶徒”活動，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定,，努力成為“雙師”,，尤其是“三師”復(fù)合型人才，為個(gè)人成長奠定良好基礎(chǔ),。二是要在工作實(shí)踐中勤于思考,，一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，包括他人的工作經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn),；另一方面要善于換位思考,，在做好本職工作的同時(shí)，思考他人崗位工作要求,，如果是自己開展他人工作將如何實(shí)施,，不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇,，認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,，認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會，將其視為提升自我的一個(gè)練兵場,、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī),。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會，珍惜公司和上級交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，將其視為每一次提升自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會做人,，做人是做事的重要基礎(chǔ),，本著真誠樂觀、謙虛謹(jǐn)慎,、勤奮樸實(shí)與他人相處,，俗話說：“吃虧也是在占便宜”,，青年員工不要怕“吃虧”，在能力范圍內(nèi)工作多做一些,，遇到臨時(shí)性工作主動站出來,，都會被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中,。

安心本職工作,，扎根基層、樂于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ),。從學(xué)生走上工作崗位,，如果不安心工作，整天三心二意,，這對大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的,。腳踏實(shí)地，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件,，只有腳踏實(shí)地,、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作，及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。我們必須正確的認(rèn)識到,，不是由我們來選擇崗位，而是要我們來適應(yīng)崗位,。這時(shí)候,，如何調(diào)整心態(tài)就非常重要，一個(gè)人無論從事什么職業(yè),，都應(yīng)該做到干一行愛一行,，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是?？粕?、本科生、研究生,，進(jìn)入公司以后,，都要從零開始，都處在同一起跑線上,，在公司這樣一個(gè)綜合單位里,，真正需要很高的理論知識的崗位很少，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,，不管你學(xué)的什么專業(yè),，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印向前進(jìn),，肯定會走出自己的一片天空,，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。進(jìn)入公司,，你們肯定會被分配到基層的各類崗位,，那么請你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位，無論多么艱苦和單調(diào),，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和寶貴財(cái)富,。不論你們將會成為崗位技術(shù)專家、或是成為管理能手,，這都是你們扎根基層,、勤奮工作所開出的花果。

其實(shí),，我們大多數(shù)人都會在很平凡的崗位上工作,，默默無聞的工作一輩子，不會有什么驚天動地的成就,，但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn),，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,，能夠做好這兩點(diǎn)，就是一個(gè)不簡單,、不平凡的人,，同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn)。

衷心祝愿我們的青年新員工們,，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),、新的工作崗位，工作順心,、快樂進(jìn)步,、崗位成才。

謝謝大家,！

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好

今天廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和重視,，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場座談會,。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言,。

首先作下自我介紹,，我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，再在在x部門工作,。雖然參加工作的時(shí)間很短,，但是很有感觸,，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng),，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中，如何將書本知識運(yùn)用于工作實(shí)踐,，都是需要我們思考和解決的問題,。

介紹自己的部門（略）

感謝前輩的幫助（略）

作為新員工，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，我們愿意接受挑戰(zhàn),，腳踏實(shí)地，不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí),，盡快勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行,，與我廠（公司）共同抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),，創(chuàng)造我廠（公司）更加輝煌的明天,。

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇四

各位新同仁：

大家好！

首先,，我謹(jǐn)代表xx韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個(gè)大家庭的一員,！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液,，帶來新的希望,、新的發(fā)展。

大家都是來自不同地方的人,，能夠在此相聚是一種難得的緣分,。從進(jìn)入青啤那一天開始，你們不再是單打獨(dú)斗的孩子,，而是xxxx團(tuán)隊(duì)的一份子,。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題,，不用害怕,，因?yàn)樵趚xxx團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xxxx這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾,，你們將會與xxxx其它員工齊肩并進(jìn),、共同奮斗、共同進(jìn)步,。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇！

時(shí)勢造英雄,，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心,、有創(chuàng)新精神,、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入,。下面就責(zé)任心,、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地,、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?。首先，我們談?wù)勜?zé)任心,，責(zé)任心它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),，是健全人格的基礎(chǔ)，是企業(yè)執(zhí)行力,、家庭和睦,、社會安定的保障。 一個(gè)有責(zé)任心的人，首先會對自己負(fù)責(zé),，對自己的言行負(fù)責(zé)，在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性,，會把公司當(dāng)成自己的家,，把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動力,，新員工要做好自己

的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,，給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計(jì)劃，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí),；創(chuàng)新精神,，是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識、信息,、技能和方法,，提出新方法,、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革,、革新的意志,、信心、勇氣和智慧,。它不僅是一種能力,，也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,，大多都是走出社會不久的學(xué)生,，你們年輕，充滿朝氣和活力,。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維,，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想,、開辟新的發(fā)展,。腳踏實(shí)地，常常用于比喻人做事踏實(shí),、實(shí)事求是,、認(rèn)真、自信不虛浮,。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè),，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),，所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工,，按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),、高效的企業(yè)作風(fēng),，嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地,，一步一步腳印,，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意,、盡心盡力，同時(shí)代表著誠信,、守信和服從,。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司，但既然你選擇了公司,，公司也選擇了你,，那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,，同時(shí)也是一種感情,，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А８鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺,，我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式,。

各位新員工,！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長的平臺,。我相信,，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xxxx

的發(fā)展來自所有員工的共同努力,，希望你們能盡快從思想上,、行為上完全融入這個(gè)大家庭，為xxxx做出貢獻(xiàn),！

最后,，祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦,！

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇五

很榮幸,，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機(jī)會，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望,、激情、成熟以及階段的收獲,，也通過今天對一些信息的掌握，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路,。

是人都是才,！事實(shí)上無論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長,，以及對企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用,！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了！

把新員工培訓(xùn)好,，讓他們得以順利的成長,！一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和工作感受,，下面就新員工成長和被成長,，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會。

對于新員工自我成長來說,，送16個(gè)字：

認(rèn)識自我,，

從零做起，

堅(jiān)定信念,，

不斷超越,！

也就是說，我們時(shí)刻要對自己有清醒的認(rèn)識,，在肯定自己取得的成績的同時(shí),，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階,。不管是大專,、本科，還是研究生,，都要從零做起,，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱，工作中眼高手低,，好高騖遠(yuǎn),。工作中不要老惦記著“成功”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作,，日積月累,，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易,，做好一年,，二年。人與人之間就大相徑庭了,！進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊,，就怕反復(fù)，潮起潮落,，這對自己的成長是很不利的,。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋,！

對于培訓(xùn)新員工工作來說,，也歸納為16個(gè)字：

營造氛圍,，

打通通道，

親情關(guān)懷,，

人盡其才,！

現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長,，三班八個(gè)班長中兩年的新員工占了五個(gè),。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個(gè)人價(jià)值的展示嗎？部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作,。我們部門是這樣,，其它部門也是如此！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長搭建了廣闊的舞臺,！

相信自己,，

更相信揚(yáng)農(nóng)！

用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,，

更要用行動去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章,！

你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，

相信你們的第二步,。第n步會更加精彩,！

謝謝

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇六

在學(xué)校這個(gè)大家庭里，有這么一個(gè)特殊的群體,，每天的學(xué)校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始,，在他們查寢后的夜色中結(jié)束。學(xué)生的衣食住行,，無不得到他們的精心照顧,，無論是寢室、餐廳還是操場,，凡是學(xué)生生活,、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學(xué)生生活的照料者,，是學(xué)生安全的看護(hù)著,，是學(xué)生成長的指導(dǎo)者，他們就是我們的生活老師,。他們默默無聞,，不被許多人關(guān)注，也許還被一些人以為是無足輕重,，無關(guān)緊要,，但當(dāng)我們重新審視，會發(fā)現(xiàn)他們的工作舉足輕重,，他們也是在學(xué)校發(fā)展中的功臣，他們中的很多人，把平凡的工作做得不平凡,，在平凡中顯出偉大,。

1、生活老師工作的重要性：寄宿制學(xué)校的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

我校是一所有大型寄宿制民辦學(xué)校,，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學(xué)校相比,，我們的學(xué)費(fèi)相對高昂,，但仍有較為充足的生源，這除了得益于我們辦學(xué)理念和辦學(xué)特色外,，寄宿制是重要原因,。

與一般學(xué)校相比，寄宿制學(xué)校擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任,，學(xué)校不僅是教育的場所,，還成了學(xué)生生活的空間。教育的責(zé)任主要由任課教師承擔(dān),，生活這個(gè)重?fù)?dān)就交給了我們生活老師,。全體教職工，同樣背負(fù)家長重托,，一起擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任,，共同撐起學(xué)校的藍(lán)天。

2,、生活老師工作的復(fù)雜性：

當(dāng)今學(xué)生的“獨(dú)生子女綜合癥”,，難以適應(yīng)集體生活，給寄宿制帶來許多問題,。比如,，嬌氣，惟我獨(dú)尊,，自我中心,，缺乏互助合作意識。

寄宿生的結(jié)構(gòu)多元化,，“問題生”增多,，使管理和教育面臨挑戰(zhàn)。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈,。

3,、生活老師工作的特殊性：

工作時(shí)間長。早起晚睡,，晚上睡覺時(shí)間難以保障,。

任務(wù)較繁多,。招呼學(xué)生起床，服侍學(xué)生睡覺,，衛(wèi)生打掃,，內(nèi)務(wù)整理，帶隊(duì)跑步,，照看用餐,，晚寢紀(jì)律，學(xué)生安全,。林林總總,。

沒有正常生活。工作時(shí)段錯亂,，白天黑夜顛倒,，錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學(xué)校,，周末才能回家,。

適應(yīng)時(shí)代和學(xué)校發(fā)展的需要，管理之外,，要擔(dān)負(fù)更多的育人的責(zé)任,，給生活老師帶來了

新的挑戰(zhàn)。

生活老師的很多人,，熱愛學(xué)校,，關(guān)心學(xué)生，用心做事,，踏實(shí)肯干,，把把平凡的工作做的不平凡：比如，

小學(xué)：翁愛葉,、翁過意老師,，為了孩子的健康成長，盡心盡責(zé)做好每件事,；邵文君老師用心,、服務(wù)、好學(xué),；張安飛老師,，做每項(xiàng)工作都認(rèn)真細(xì)致；田海琴老師用真心和責(zé)任心呵護(hù)學(xué)生健康成長,；在開學(xué)準(zhǔn)備中,，他們象清潔工、搬運(yùn)工,，一身灰一身汗,，任勞任怨,。當(dāng)學(xué)生生病時(shí)，他們象媽媽,，量體溫,，看醫(yī)生，煎藥端飯,，無微不至。

初中： 勞曉紅老師,，在兩任生活主管交接過程中,，顧全大局，高風(fēng)亮節(jié),，積極配合,，熱心幫助；孫安兵,、劉曉紅,、鄧月香老師服從安排，勇挑重?fù)?dān),；周霞,、沈海焦、胡艾紅等老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,，能以老帶新,。

高中：歐陽艷、夏翠花等老師都是視學(xué)生為己出的放心看護(hù)著,，他們寬愛學(xué)生,，有時(shí)遭到學(xué)生誤解、辱罵,，仍一如既往,，關(guān)愛學(xué)生。

老師們,，學(xué)校發(fā)展的歷程上,，留下你們的印記，學(xué)校的功勞簿上,，鐫刻有你們的名字,，學(xué)校的發(fā)展成果，理應(yīng)與你們共享,，近年來,，職工績效工資的開展和實(shí)施，打造三個(gè)團(tuán)隊(duì)被寫進(jìn)第二個(gè)十年規(guī)劃等等,，都體現(xiàn)了學(xué)校對后勤工作的重視,，對廣大職工的關(guān)注,。畢竟，是全校教職工共同撐起學(xué)校的藍(lán)天,，共同托起明天的希望,，畢竟我們都是一家人，手心手背都是肉,。

因?yàn)槲覀兛梢宰龅母?，活的更加精彩?/p>

前段時(shí)間，南京某大學(xué)宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦,，沒有多少知識和文化的她,，在最近這所大學(xué)舉行的畢業(yè)典禮上，她的演講被學(xué)生熱情的掌聲打斷了11次,！吳阿姨的演講剛結(jié)束,，更意想不到的事情發(fā)生了，學(xué)生齊刷刷地全體起立,，高呼“吳阿姨,，我們愛你！我們永遠(yuǎn)記得你,！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚,。吳阿姨成了當(dāng)之無愧的“人氣王”。

所以,，我們還可以做的更好,。針對當(dāng)前生活老師隊(duì)伍文化層次、立德育人水平,、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀,，提以下希望和要求：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

學(xué)習(xí)生活區(qū)管理常規(guī)，明晰工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,。尤其是新生活老師,。

學(xué)習(xí)學(xué)生的心理和個(gè)性特點(diǎn)，掌握與問題學(xué)生,、特殊學(xué)生打交道的技巧和藝術(shù),。

吳阿姨的演講：“和你們相處，你們的淘氣讓我感到年輕,；和你們溝通,，我看懂了韓劇

的悲歡離合，學(xué)會了植物大戰(zhàn)僵尸，偶爾也在半夜?偷偷菜?,。但是無論游戲多么給力,，神馬都是浮云！”------這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學(xué)生,，與學(xué)生溝通,，與學(xué)生打成一片。

學(xué)習(xí)基本的安全和衛(wèi)生常識,，及必要的應(yīng)急辦法,。等等。

2,、立德育人,，注意自身修養(yǎng)。

關(guān)愛學(xué)生,，不歧視、不體罰,、不心罰,。

尊重家長，不訓(xùn)斥,、奚落,、冷落、刺傷家長,。

潔身自好,，廉潔奉公，不收受家長禮金,，不貪占學(xué)校小便宜,。

以身立教，文明著裝,，文明語言,，言談舉止顯示修養(yǎng)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不造謠,，不傳謠，不說不利于團(tuán)結(jié)的話,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事,。

3、嚴(yán)格管理,，樹立良好作風(fēng),。

嚴(yán)在哪里？

嚴(yán)在細(xì)節(jié)上,，小學(xué)低段大便記錄,，關(guān)注細(xì)節(jié),，深切感人。

嚴(yán)在環(huán)節(jié)上,，學(xué)生就寢后,，清點(diǎn)人數(shù)；學(xué)生離開后,，水電檢查,。

嚴(yán)在規(guī)范上，違紀(jì)處理規(guī)范,，加分獎勵規(guī)范,，公平公正，有理有據(jù),；內(nèi)務(wù)整理規(guī)范,，衛(wèi)生打掃規(guī)范，有棱有角,，干凈整潔,。

嚴(yán)在執(zhí)行力上，不推諉,，不縱容,，不拖延，不遷就,。

4,、大膽探索，創(chuàng)新管理模式,。

一定不能滿足于做清潔工,，扣分員。

各學(xué)段特別是小學(xué),，學(xué)生自理能力培養(yǎng)要有明確目標(biāo),。

小學(xué)內(nèi)務(wù)整理由生活老師包攬，與培養(yǎng)自理能力目標(biāo)不一致,，需改革,。

生活老師的生活禮儀課要更上水平；

更多的生活老師要能做生活保健,、逃生技能,、心理輔導(dǎo)、青春期教育,、家校溝通,、與班主任溝通等方面講座；

開展充滿活力的生活區(qū)文化建設(shè)：環(huán)境布置、學(xué)生活動等,；

如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化,？探索中。

總之,，作為德育工作者：

突出一個(gè)“愛”字：熱愛學(xué)生是德育工作的靈魂,；

突出一個(gè)“嚴(yán)”字：嚴(yán)格學(xué)生管理和隊(duì)伍建設(shè)是德育工作的保障；

突出一個(gè)“樂”字：重視校園文化建設(shè),，讓學(xué)生快樂生活是德育工作的出路,；

突出一個(gè)“實(shí)”字：工作作風(fēng)扎實(shí)，落到實(shí)處是德育工作的關(guān)鍵,。

底色是溫馨的,，不是陰沉的。

各位老師,，本屆倫敦奧運(yùn)會有這么幾個(gè)令人感動的細(xì)節(jié),，開幕式之前，導(dǎo)演用了4個(gè)小時(shí)與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手,，感謝他們的支持與付出,。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片；火炬進(jìn)入賽場時(shí),，讓500名奧運(yùn)建設(shè)者分享這榮耀的時(shí)刻。學(xué)校學(xué)校也會給每個(gè)參與者以尊重和榮耀,。

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家上午好，我是新入職員工xx,，畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué),，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí),，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,。

進(jìn)入xx公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開始,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始,。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過程,。雖然只有短短兩周時(shí)間,，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認(rèn)識,。從進(jìn)入公司的第一天,，便感受到了公司如家一般的溫暖。花園式的廠區(qū),，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請父母參加新員工座談會,，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解,，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解,，廠級、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對未來的工作有了更深的認(rèn)識,。

作為新員工,，在未來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,，可能會遇到很多困難,。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài),，豁達(dá)的心胸,，充沛的精力，投入到未來的工作,，學(xué)習(xí)和生活之中,。我們愿意腳踏實(shí)地，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己,，盡快勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力,，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員 ,，工作順利!

以上就是我的發(fā)言，謝謝大家!

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

今天，很高興能參加這次座談會,，同大家見面和交流,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會。首先,，我叫xx來自x銀行,。20xx年12月1日是我正式進(jìn)入x行的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了,。

還記得當(dāng)初,，行招聘的場景，每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,，懷揣著理想和抱負(fù),，經(jīng)過層層選拔,，最后所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。

記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與x行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己,，我不僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。

事實(shí)證明,，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長語重心腸的對我們說：你們是x行的未來,，也是x行的希望，x行的未來就會落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行,，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。

這一刻,，我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行,，能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,，每天“記賬、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對我來說都是一個(gè)使命,、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。

記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯誤,，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢,？后來得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn),，也找到了自信。

我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個(gè)月的工作生活，讓我體會到了x行從封閉運(yùn)行到以效定貸,；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè),；從手工記帳到單機(jī)版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文,。

我很自豪,，看到了x行的成長，同時(shí)也對自己的未來充滿了希望,。在x行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí),，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會形象帶來了不利影響。

“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見解：首先,，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的`同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,，x行應(yīng)該形成一套完善的法律制度,。

對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來對農(nóng)發(fā)行的了解，我相信x行在全體員工不斷努力下會更好,。謝謝,！

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好,！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢,，到單位已經(jīng)一年有余,，今天就借助這個(gè)機(jī)會來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識與感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來,，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì),；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的,，從學(xué)校剛出來到單位以后,，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前,。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢,？我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,，擁有“空杯思維”,。“好好學(xué)習(xí),，天天向上,?！睂τ谖覀兠恳粋€(gè)人而言,，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一直落后于他人,。補(bǔ)充知識,，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉,、騰空，我們才能夠裝更多的水,，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢,？

2、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮,、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開，仿佛得到了神助,。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者，于是,，我們就記住了,，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中,。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力,。一個(gè)優(yōu)秀的公司,，一定要有一支與諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)與諧的團(tuán)隊(duì),，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么,，我們就會很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4,、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。

5,、必須具備積極的行動素質(zhì),。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動,，只有這樣才會在第一時(shí)間取得勝利。

6,、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工,。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈,。工作中的思想力即我們的競爭力,，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,，讓自己具備超強(qiáng)的思想力,，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8,、要做一個(gè)知道感恩的員工,。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,，工作為我們提供了施展才華的平臺,，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩,，對于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé),。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂,，快樂工作”的狀態(tài),。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神,，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育,、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來,，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽,、乒乓球比賽,、知識競賽、崗位職責(zé)考試,，還有今天的青年職工座談會等等,，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖,。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵作用,；對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工,，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)與調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性,、鼓舞了我們的士氣,、培育了我們的技能；增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力,。

座談會員工發(fā)言稿簡短 新員工座談會稿件篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想,、所感,、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵,，也是你們對我們的肯定和重視,，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會,。 首先,，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,，更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家,。從報(bào)名的那天開始，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長,，現(xiàn)在的梁秘書長,，還是幾位書記，科長,，以及同事們,，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,，這就是最好的證實(shí),。

其次，對工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,，枯燥無味，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,。 地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會各單位打交道,。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,，卻都要牽動全局,、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,，哪怕是一個(gè)符號,、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

辦公室工作沒有最好,，只有更好,，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn),。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，我在社會經(jīng)驗(yàn)和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷，但我會做好一下幾點(diǎn),，努力使自己能勝任辦公室的工作：

剛從大學(xué)校園出來,，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過各種書報(bào)雜志,、網(wǎng)絡(luò),、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識，接受新的觀念,，不斷拓展視野,，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，我會努力向你們學(xué)習(xí),，多問,、多聽、多看、多想,，多向你們討教經(jīng)驗(yàn),。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評，我會虛心接受,，不斷上進(jìn),，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，了解工作性質(zhì)和職能,，使自己進(jìn)入工作角色,，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬,、扎實(shí)肯干的求職工

辦公室工作沒有最好,，只有更好，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn),。