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最新酒店經(jīng)理就職發(fā)言(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:31:24
最新酒店經(jīng)理就職發(fā)言(三篇)
時間:2024-03-20 18:31:24     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

酒店經(jīng)理就職發(fā)言篇一

大家好!我是前廳部大堂副理,。

今天,,我在為它十歲生日祝福的同時,有太多太多的感慨,!是啊,,來酒店一年多了,時間雖說不長,,但酒店規(guī)范的管理制度,良好的工作氛圍讓我覺得能成為一名大家庭的一員而倍感自豪,。身為酒店大堂副理的我,,始終秉承著”言必行,行必果“的辦事風(fēng)格,,在每日受理賓客投訴時,,都能在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助處理后,總結(jié)經(jīng)驗,,找出不足加以改正,。

而我也就在每次總結(jié)、改進(jìn)以后逐漸變得成熟起來,。有一次,,酒店有位客人感到身體不適,至電大堂副理,,講明需要醫(yī)生來為其打針或輸液,。接到電話后,我立即安排了禮賓部人員外出請醫(yī)生來為客人醫(yī)治,,心里還美滋滋地想:客人一定會非常感謝我們這次為他提供的醫(yī)療服務(wù),。正在這時,我們經(jīng)理前來詢問,我在講明了事情經(jīng)過后,,本想一定會得到她的認(rèn)可與贊同,。沒想到,她否定了我的處理意見,。不會吧,?我的一番好意,怎么會得到經(jīng)理的否定,?

原來,,我們?nèi)绻麖耐饷嬲垇淼尼t(yī)生不能保證服務(wù)質(zhì)量,對于藥物的使用,,萬一有任何差錯,,就會給客人的身體健康帶來危害,那時我們酒店承擔(dān)的后果就嚴(yán)重了,。是啊,,我怎么就沒想到呢。單從一點出發(fā),,也許換回的便是客人的投訴,。在經(jīng)歷過一件件這樣的事情后,我處理問題更謹(jǐn)慎,,想得更周到了,。記得有一次,一位客人來到總臺,,在辦理入住手續(xù)時向服務(wù)員提出房價六折的要求,。這位客人聲稱自己也曾多次住店,服務(wù)員馬上在電腦上查找核對,,結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)這位先生名字,,當(dāng)服務(wù)員把調(diào)查結(jié)果告訴客人時,這位先生頓時惱怒起來,,此時正值總臺入住登記高峰期,,由于他的惱怒、叫喊,,引來了許多不明事由客人的好奇目光,。

見此情形,我馬上走上前去,,向客人禮貌介紹了自己后,,請客人到大堂吧小坐,先聽取客人意見,,然后向客人做了細(xì)致耐心地疏導(dǎo)工作,,并堅持酒店規(guī)定八折優(yōu)惠的條件,,但對這位客人也要享受優(yōu)惠的心情,表示理解和同情,,在酒店內(nèi)部規(guī)定的允許范圍內(nèi),,對這位客人給予適當(dāng)?shù)卣疹櫤蛶椭蛄似哒?,客人此時也表示能夠理解,、支持酒店的規(guī)章制度,我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意,??吹娇腿藵M意的辦理完入住手續(xù)步入我們的客房后,心里真有一種說不出的喜悅,,看來只有提高我們的服務(wù)技能,,才能讓我們的客人高興而來,滿意而離,。而我們酒店開展的每周培訓(xùn)計劃,,也促進(jìn)了員工在對客服務(wù)中的規(guī)范化和主動性,真正讓客人感受到了”家“的感覺,。

千秋偉業(yè)千秋景,,萬里江山萬里美,我相信我們沒有成功與失敗,,只有進(jìn)步與退步,,我更相信,希望酒店一定會在我們大家的共同努力下,,節(jié)節(jié)攀升,,響譽全國。

酒店經(jīng)理就職發(fā)言篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們:

大家好,,我是小明,參加了1月人評會并通過了,,很榮幸評為“優(yōu)秀主管”,,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸,。心中除了喜悅,,更多的是感動。在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經(jīng)理對我的培養(yǎng)和期望,,還要感謝我的團(tuán)隊和店內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助,,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認(rèn)可,我會更加努力,。

自進(jìn)xx工作至今已有10年的時間,,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),,也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé),,盡自己最大努力做好自己的本職工作,,做為店內(nèi)招商部主管,我自認(rèn)為我還存在很多欠缺,,與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,,還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。被評為優(yōu)秀主管,,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,,因而,在今后的工作中,,我要隨著陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細(xì)心的教導(dǎo)下更加勤奮,、更加努力,盡我所能,,為xx天山店貢獻(xiàn)一份力量,。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,,在此我謝謝大家,!

我認(rèn)為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層,一個優(yōu)秀的店肯定有一個優(yōu)秀的管理層,,一個優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,,店長就是一家店的靈魂,經(jīng)理就是身體,,主管領(lǐng)班就是手和腳,,缺一不可。大家都團(tuán)結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力,,為了天山店的銷售更上一層樓,。新的一年到了,希望大家能大展拳腳,,把工作做得更好,。因為我們天山店團(tuán)隊是最成功的,也是最好的,,我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步,。

天山店現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作,、努力拼搏,、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的,。我相信在天山店各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在我們每位員工團(tuán)結(jié)一心,,努力奮斗下,我們天山店將會取得更加輝煌的業(yè)績,。希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀,、互相幫助、團(tuán)結(jié)一心,,干好我們的工作,。

借用陳剛店長開會時經(jīng)常說的一句話“歷史只是一種參考,并不能預(yù)見未來,?!背煽冎荒艽磉^去,我要更加任重道遠(yuǎn),。繼續(xù)為天山店盡一份綿力,。這次能被評為優(yōu)秀主管,我想這既是公司對我工作的肯定,,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,今后的工作一定會做得更好,。過去的榮譽已成為過去,,xx天山店現(xiàn)面臨的形勢充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭,附近商圈日趨成熟,,競爭對手日漸增多,,我們要配合好店長和店經(jīng)理的工作,并不斷加強個人修養(yǎng),,自我加強學(xué)習(xí),,努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚長避短,,發(fā)奮工作,,力求把工作做好的更好,樹立良好個人形象,,盡我所能為公司多增加一份力量,。

同事們,我們要力爭成為公司的驕傲,,相信公司的未來將更加燦爛輝煌!天山店的未來由我們大家攜手共同創(chuàng)造,。

在此新年將至,,我在這里這里恭祝大家新年快樂,萬事如意,。謝謝大家,。

酒店經(jīng)理就職發(fā)言篇三

親愛的戰(zhàn)友們:

大家下午好,!今年即將過去了,回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,,我們有過挫折,,有過困惑,有過喜悅,。今天,,我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,,是你們的努力和堅持,,讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績,。

我還記得當(dāng)時酒店開荒的時候,,有這樣一位員工,當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,,流了很多血,,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,,我讓他先別干了,,回去休息一下。他對我笑笑說:”沒事,,小傷口,,輕傷不下火線?!罢f著又挽起袖子干起活來了,。說實話,當(dāng)時,,我真的是很心酸,!很心疼!我知道在郡琳酒店,,還有許許多多這樣的員工,,為了工作,主動放棄休息,,加班加點,,甚至通霄達(dá)旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚,。

很多時候,,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此,,我想借這個機會,,向你們說一聲:”謝謝你們!你們辛苦了,!擁有你們,,我感到非常地驕傲和自豪!“,。

作為一名郡琳人,,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,,首先源自你對這份工作的熱愛,。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,,怎么可能主動積極地去工作,?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人,,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動的,,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,,把它拿到相關(guān)部們,,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,這樣,,你讓這個客戶打電話給我吧,!咋聽起來,好象沒有什么問題,,挺正常,。但相關(guān)部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的,。主動工作的人會說:”好的,,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系,?!斑@就是主動工作和被動工作的'區(qū)別。被動工作時間久了,,會形成壓力,,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,,是挑戰(zhàn),。

其次,我想要求我們每一個郡琳人都要有團(tuán)隊合作的精神,。這讓我想起,,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,,在接力賽中,,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏,。因此,,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,,可以方便地、順利地讓我的隊友接到,。同時,,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,,才有贏的可能,。其實,我們每個人,,每個部門,,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,,誰合作得好,接得穩(wěn),,跑得快,,誰才能拿第一!目前,,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題,。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,,我希望,,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,。如果在合作中意見不統(tǒng)一,,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,,我們都能有一顆寬容之心,。

此外,還有很重要的一點,,就是執(zhí)行力,!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢,?我認(rèn)為,,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,,它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家,,酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,,我們的客戶越來越成熟,,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

今年的成績已經(jīng)成為歷史,,明年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信,只要我們大家眾志成城,,群策群力,,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實,。

謝謝大家,!并祝大家新年愉快!身體健康,!家庭幸福,!萬事如意!

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