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未成年工作者先進事跡材料 工會工作者先進事跡材料篇一

x村位于x鄉(xiāng)東部,，距離縣城xx公里，轄x個自然村,，xx個村民小組,，xx戶xx人，現(xiàn)有耕地2xx0多畝,，其中黨員45人,，五保戶12戶，另有xx0人因家庭困難享受農(nóng)村低保,。

自擔任駐村干部以來,，該同志堅持騎自行車進村入戶，在農(nóng)戶庭院,、田間地頭,，與群眾面對面交流溝通，問村情,，訪民意,，傾聽群眾對發(fā)展經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等方面的意見和建議,。開展“轉(zhuǎn)變作風,、扎根基層、服務群眾”活動以來,，累計走訪村民xx戶xx人次,，撰寫民情日記xx篇，梳理群眾意見xx條,，向鄉(xiāng)黨委,、政府提交可行性建議xx條。

自駐村以來,，該同志不計付出,，不求回報，堅持少講空話套話,，多做實事好事,，得到了群眾的認可和擁護。

(一)堅持“四必去”,、做到“四結(jié)合”,。在入戶走訪過程中，堅持困難戶(特困戶、低保戶,、五保戶)必去,、黨員戶必去、科技致富戶必去,、信訪戶必去,，傾聽他們的心聲，切實解決他們的實際困難和問題,。做到走訪與平安建設相結(jié)合,，全面提升群眾的安全感和滿意度;與安全生產(chǎn)宣傳相結(jié)合,，徹底消除各類安全隱患;與排查矛盾糾紛相結(jié)合,，確保社會大局穩(wěn)定;與發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)相結(jié)合,，切實幫助群眾走上致富路。活動中,，該同志與xx名貧困黨員家庭結(jié)成了幫扶對子，鼓勵他們充分發(fā)揮模范作用,。

針對村里外出務工人員多、留守人員生活困難,、留守兒童監(jiān)護不力的情況，該同志主動擔任了5名留守兒童的“代理家長”,，為他們購買了鋼筆、書包等學習用品,，堅持每周輔導他們學習10個小時,，并到學校走訪兩次、到家中走訪3次。

(二)堅持“五法”疏通信訪渠道,。

1,、關口前移法，由群眾被動上訪變?yōu)轳v村干部主動下訪,，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，避免小糾紛變成大矛盾,，最后演變?yōu)樯显L甚至越級上訪,。

2,、各方幫扶法，采取干部幫,、黨員扶、群眾助的方式,，幫助老信訪戶解決其實際困難。

3,、生產(chǎn)發(fā)展法，關心上訪戶的生產(chǎn)生活,，幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)發(fā)展資金，聯(lián)系致富項目,，確保其快速致富，息訴罷訪,。

4、集體會辦法,，針對影響大、涉及群眾利益廣的重點信訪問題，實行一個領導,、一套方案、一班人馬,，集體會商，徹底解決,，不留隱患。

5,、政府救助法,，對家境困難的上訪對象實行政府救助，由鄉(xiāng)政府牽頭,，各部門配合，切實解決其困難狀況,，以情感人。

(三)促進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),。土地流轉(zhuǎn)是實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,，提高農(nóng)業(yè)效益,、增加農(nóng)民收入的重要途經(jīng),。在向農(nóng)民解釋土地流轉(zhuǎn)政策、宣傳土地流轉(zhuǎn)成功經(jīng)驗的基礎上,，引導農(nóng)村致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以轉(zhuǎn)包,、出租,、借用,、互換等形式參與土地流轉(zhuǎn),。

(四)在“三秋,、三夏”中,，該同志帶領全村黨員干部，在包抓路段，嚴防死守,，使魯張村不冒一摟煙，不著一把頭火,，保證了群眾的安全生產(chǎn)。并成立了以黨員干部和入黨積極分子參加的幫扶隊,，針對困難戶、五保戶和外出務工農(nóng)民家庭實際,，制定幫扶措施，先后與35戶困難家庭簽訂了助收合同,，助收小麥xx0畝。

(五)針對村兩委班子現(xiàn)狀,，通過召開班子會、黨員全體會議,、群眾代表會議等形式,，引導他們研究分析加強組織建設的方式和方法,，幫助制訂組織建設計劃,，明確了目標,、任務和職責。同時協(xié)助兩委班子加大對黨員的教育,，引導他們在為民、惠民,、強民、富民等方面提升能力和水平,。

未成年工作者先進事跡材料 工會工作者先進事跡材料篇二

沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的xx公司員工,。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作,，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟,。她以其固有的踏實細致的工作作風,、認真負責的工作態(tài)度,，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象,。

凡是了解宋娟娟的人都知道,，她在工作中不僅非常的認真負責,，更是力爭細節(jié)的完美,。在工作中,，不論是辦公用品管理,、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作,，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班,，按點下班就可以了,，但是在宋娟娟身上,，可以說是完全不同的,。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說,，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池,，其結(jié)果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán),，急不得,，亂不得,。因此,，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷,、邏輯嚴密、心細如發(fā),、舉一反三,、有條不紊,。她邊工作邊學習,，邊總結(jié)邊提升,。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待,，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成,，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,，不允許自己出現(xiàn)任何差錯,。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領導的好評,，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得,，關鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生,。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動,，執(zhí)行力強,，同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作,。在宋娟娟的工作中,，她負責的黨務工作,，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領導視察,，她始終能夠確保各項工作萬無一失,。同時,，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行,，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作,，并且能夠主動工作、主動匯報,，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上,。

宋娟娟除了完成自己的本職工作之外,，還能夠積極,、主動的去做工作,。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然,、來的瑣碎,、來的不均勻,，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責劃分,。但是，無論什么時候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,，只要把工作交給宋娟娟,，她甘愿加班加點也要主動按時完成,，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來,，行政部人員始終未能滿編,，她一直是一人頂替兩個崗位,，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折,，有多少的眼淚,，也許只有她自己才知道,。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作,，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點,。

在團隊合作中,，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑,，

宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通,，才能發(fā)揮最短板的最大效應,。為此,，在工作中她不光自己努力工作,，同時也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學習外,，也經(jīng)常和同事互相溝通,，了解各自內(nèi)心的想法,，相互出主意,、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽,，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動,。

前段時間，行政部新入職了兩名員工,，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作,，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌,。另外平時她不僅能夠和同事通力合作,，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作,。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時,，都會不惜犧牲自己，顧全大局,。

宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源,。時刻懷著一個主人翁的心態(tài),，愛惜公司的每一分資產(chǎn),。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的,；水筆芯倒墨了,，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，a4紙都力爭雙頁利用等等,。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格,。

總之,，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績,。在今后的生活工作當中,，她高昂的工作熱情，積極地學習態(tài)度,，良好的團隊合作精神以及細致,、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

未成年工作者先進事跡材料 工會工作者先進事跡材料篇三

我鄉(xiāng)始終堅持主要領導負總責,、親自抓,，各部門和各村（居）干部齊抓共管的雙擁工作制度，鄉(xiāng)黨委,、政府每年都主持制定全鄉(xiāng)的雙擁工作規(guī)劃,、主要的雙擁活動都直接參與、直接組織實施涉及雙擁工作的事項都直接過問處理,、轉(zhuǎn)業(yè)和復退軍人以及優(yōu)撫對象的困難都直接出面協(xié)調(diào)解決。

我鄉(xiāng)廣泛開展國防教育進村活動,，多種形式宣傳和教育，激發(fā)了適齡青年報名參軍的積極性和群眾的愛國熱情,、每年轄區(qū)適齡青年兵役登記率達100％，全面完成應征入伍任務,，增強了全民的國防觀念,。在2010年抗災工作中,，積極取得成都空軍九總隊的支持和援助,，援助護家鄉(xiāng)建設農(nóng)村飲水工程，為天堂,、桂香10000多群眾解決飲水困難,。護家鄉(xiāng)與成都空軍九總隊建成了良好的軍地關系，空軍九總隊也積極關心和支持護家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,。

積極開展內(nèi)容豐富,、形式各樣的走訪慰問活動,。每當過年過節(jié)深入到村社和社區(qū)，慰問復原,、轉(zhuǎn)業(yè),、退伍生活困難軍人,、軍烈屬,，對我鄉(xiāng)傷殘軍人,，帶病回鄉(xiāng)軍人,，參戰(zhàn)涉核軍人等全部建檔立冊,。努力把各項優(yōu)撫政策落實到每一位優(yōu)撫對象,，讓他們感受到黨和政府的溫暖,。

鄉(xiāng)黨委政府知難而上,，高度重視，對自己創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,，優(yōu)先為其辦理手續(xù),，享受各項優(yōu)惠政策,，在各方面提供便利支持他們創(chuàng)業(yè),。

未成年工作者先進事跡材料 工會工作者先進事跡材料篇四

一年以來,，我一直負責xxx開發(fā)區(qū)管委會機關事務工作，幾年來,，在工委、管委的領導下,，堅持服務為本的原則，在機關事務工作中努力做好本職工作,，并堅持不斷創(chuàng)新和完善,，保障了機關各項工作的順利開展。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

機關事務工作瑣碎繁雜,，涉及面寬,。同時，開發(fā)區(qū)又是一個精簡效能的機構(gòu),，后勤保障工作沒有充足的人員配備,。面對現(xiàn)狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力,。從接任后勤工作以來的幾年中,，我每天都要提前一個小時到單位，從機關衛(wèi)生到車輛調(diào)派都一一安排,。而每天下班,，又差不多是最后一個離開,，盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商,，我總是放棄吃早餐的時間,，去市場里買回水果,，組織人員布置接待會場,。每天忙碌的工作，常常令我滿頭大汗,，但我始終告戒自己,，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要干好,。

2003年非典期間,，我作為非典辦公室成員,，不僅要負責日常的事務工作,，還要全力以赴做好防非物資的保障工作。從車輛調(diào)派,，消毒液的購進,、發(fā)放,，安排機關辦公樓消毒，組織機關干部測量體溫,。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間,，非典期間,，我連續(xù)兩個月沒有歇過一個星期天。大量時間和精力的付出,，終于有了成效,，機關各項工作和防非工作后勤保障有力，為抗擊非典的最后勝利奠定了基礎,。

為提高后勤服務水平,，我狠抓了日常管理工作,，力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務的最大化,。一是車輛管理突出一個“嚴”字。在行車安全管理中,，我在充分征求領導和司機同志們意思的基礎上,，制訂了《機關行車安全管理辦法》,，并嚴格執(zhí)行辦法中的有關規(guī)定,。特別是在整頓司機酗酒,、轉(zhuǎn)借車輛和公車私用等問題上,，毫不手軟。在這種情況下個別同志和司機很不理解,，對我本人意見很大,。但是,，正是由于這些嚴格的規(guī)定,，由于一絲不茍的落實,，三年多來,，機關車輛未發(fā)生一起重大安全事故,。我用成績贏得了領導和同志們的信任,，贏得了司機同志們的贊同,。另外,，在車輛維修和加油的管理中,，我堅持規(guī)范,、透明的原則,，嚴格執(zhí)行年初經(jīng)費計劃,。我對市區(qū)及開發(fā)區(qū)周邊7家車輛維修站和4家加油站進行了考察比較,，在結(jié)合市直有關部門做法的基礎上,，確定了定點維修站和加油站,。在維修上做到先審批后維修,，堅持大額維修要領導簽字的嚴格制度,。在加油上，實行油本制度,，加油站記帳,，單位集中付款,，司機審核的互相制約制度,。對每輛車百公里耗油、維修費用等項目建立臺帳,，堅持每季度一匯總，年終算總帳,，并及時做好公開,，提高了工作透明度。

二是辦公用品管理中講究一個“細”字,。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務,。我就常用,、易耗的辦公用品拉出詳細清單，批量購買,，做好庫存,，做到隨用隨取。到目前,，機關倉庫中共有紙張、墨盒,、膠水等各類常辦公用品近一百多種，有力地克服了開發(fā)區(qū)離市區(qū)較遠,，臨時采購不便的困難,。同時加強倉庫管理，實行一把鑰匙一本帳,，詳細做好購入和領取的登記,。并主動接受審計和檢查,，做到帳目清晰管理有序。

三是機關招待管理謀求一個“儉”字,。針對機關招待費的居高不下,，今年年初,，開發(fā)區(qū)管委會研究制定了招待費管理辦法，給予各部門,、各位領導配備定額指標的管理方法,。在這項工作中,，我嚴格審批程序,，各部門的招待費，沒有監(jiān)察局的指標內(nèi)審批卡,，一律退回,。對管委會的招待,，一方面嚴格執(zhí)行招待標準，另一方面每次結(jié)帳前都要認真核對菜單和款項,。半年下來各部門招待費指標執(zhí)行情況良好,，較去年同期節(jié)省招待費20%，得到了領導的認可,。

機關事務工作的兩大特點就是服務性和被動性,。這種情況下,，只有發(fā)現(xiàn)不足不斷創(chuàng)新,，才能變被動為主動,，全面提高服務水平,。在深入開展工作的基礎上,，我發(fā)現(xiàn)由于開發(fā)區(qū)要經(jīng)常接待國內(nèi)外客商,，機關衛(wèi)生始終不盡人意，直接影響著開發(fā)區(qū)形象,。以前的清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距,。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距,，創(chuàng)造性地想到與保潔公司合作,，經(jīng)過比較,，我試著與xx保潔公司簽訂了一年的合同,，由保潔公司派一名專業(yè)的保潔員負責機關衛(wèi)生保潔,。這一方法，使開發(fā)區(qū)管委會機關衛(wèi)生得到根本改變,，機關面貌煥然一新,。

除此以外,，我針對車輛管理混亂、司機酗酒,、公車私用情況嚴重的情況,，及時制定了《機關車輛管理辦法》，將機關車輛管理逐步規(guī)范,。針對文印室管理不善,，浪費較大的問題制定出臺了《文印室管理規(guī)定》,。同時,，針對開發(fā)區(qū)外來客商較多，而長期以來,，接待服務又不規(guī)范，經(jīng)常抓瞎的情況,，制定了《來客接待制度》,。這一系列制度的制定，都是在發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題中不斷完善起來的,。三年來,，我就是在不斷的創(chuàng)新與完善中開創(chuàng)了開發(fā)區(qū)后勤保障工作的新局面。

機關事務工作,，不僅需要自己任勞任怨,，還要合理組織，在值班工作中,，我每次安排值班都要征求每個人的意見,，特別是節(jié)假日值班,，總是提前安排，提前通知,，做到值班人員到位,，保障機關安全和信息的暢通,。三年以來,，xxx開發(fā)區(qū)未出現(xiàn)一起因值班漏崗而出現(xiàn)問題,。值班是這樣,，其它工作,，也是這樣,。在20xx年10月9日夜里,，突然下起大雨,，轄區(qū)五村個別房屋被大雨沖塌，群眾生命財產(chǎn)遇到危險,。我接到電話后第一個冒雨趕往開發(fā)區(qū),，并在最短的時間內(nèi)向區(qū)領導進行了匯報,，同時，迅速協(xié)調(diào)治安分局干警前去搶救,。由于組織得力,，搶救及時，保障了人民生命財產(chǎn)的`安全,，我本人也受到組織表彰。

為提高全區(qū)后勤保障工作的整體水平,，我還積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,，開展了后勤服務培訓，全面提高了管委會有關部門和駐區(qū)單位及部分規(guī)模企業(yè)的后勤服務工作水平,。就是靠這種任勞任怨的工作,，我本人得到了領導的信任和組織的認可，幾年來,，在干部年度考核中連續(xù)獲得年度優(yōu)秀和嘉獎等榮譽,。

未成年工作者先進事跡材料 工會工作者先進事跡材料篇五

在實施退耕還林工程中，我縣結(jié)合實際,，因地制宜,，在海拔2800米以上的地方種植云杉、高山松,、白刺花,、楊樹、柳樹等,，以恢復植被,、涵養(yǎng)水源；在海拔2800米以下,，坡度較緩的地塊種植以核桃為主的具有生態(tài)及經(jīng)濟林效益的兼用林,。2018年，我縣累計完成退耕還林工程造林4.86萬畝，其中前一輪退耕還林地造林3.8萬畝,，新一輪退耕還林地造林1.06萬畝,。通過退耕還林工程的持續(xù)實施，我縣在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生態(tài)環(huán)境治理等方面取得了明顯成效,。

為認真貫徹落實《退耕還林條例》,、《國務院關于進一步完善退耕還林政策措施的若干意見》等法律、法規(guī)和政策措施,，縣始終把生態(tài)效益擺在首位,，堅持政策引導和農(nóng)民自愿相結(jié)合，因地制宜,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局，認真落實退耕還林政策措施,。一是自2000年啟動實施退耕還林工程以來,，累計組織召開全縣大型退耕還林專題會議40余次，書寫張貼標語,、印發(fā)宣傳資料（份）2萬余條,，利用廣播電視（新聞）宣傳400余次，將退耕還林的政策措施宣傳到村到戶做到家喻戶曉,。二是以縣政府縣長為第一責任人,，縣級相關部門領導為成員的“縣天保及退耕還林工程領導小組”，建立健全退耕還林目標管理,、項目管理和技術承包責任制,，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包片、駐村干部包村,、駐村干部包戶,、技術人員包汕頭的包干責任制，確保退耕還林政策措施落實到實處,。三是全面兌現(xiàn)退耕還林補助政策,，把錢糧兌現(xiàn)作為退耕還林的核心工作來抓，對退耕還林面積,、錢糧補助數(shù)額實行層層張榜公示,、做到公平、公正,、公開的原則,，紀檢、監(jiān)察,、財政,、審計等部門對錢糧兌現(xiàn)的過程實行全程監(jiān)督,，現(xiàn)金補助通過一折通直接兌現(xiàn)到戶。確保每一分錢,、每一斤糧都及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中,，讓上級放心、讓農(nóng)民滿意,。

退耕還林工程的全面實施后,，我縣的生態(tài)環(huán)境得到了有效改善，增強了邊一,、二級臺階地的水源涵養(yǎng)和水土保持能力,，控制水土流失達40%，治理面積達到20%,。明顯增加了綠地面積,，提高了植被覆蓋率,，有效地增強了保土,、保水能力,，改善了地表徑流狀態(tài),，提高了對自然災害的抗御能力,。減少了各種自然災害對農(nóng)牧民生活的危害,，從而達到了改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的目的；大大改良了土壤,，使形成的林草,、植被能調(diào)節(jié)氣候,，凈化空氣，改善環(huán)境。減輕了我縣的大風,、暴雨、干旱,、洪澇,、滑坡,、泥石流等自然災害的發(fā)生；促進了森林面積的增加,，土壤質(zhì)量的改善,，形成良好的森林生態(tài)環(huán)境，形成的植被擴大了各類野生動植物的棲息場所,，擴大了動植的生存空間,，有利于繁衍生活，保護了生物的多樣性,，森林覆蓋顯著提高,。

我縣實施退耕還林工程20年中央共計投入補助資金1.74億元,，通過退耕還林工程受益農(nóng)戶7484戶,，受益農(nóng)民達42541人,，退耕還林政策補助收益2.32萬元,。通過退耕還林發(fā)展核桃1.5萬畝,，每年總產(chǎn)量300噸,，產(chǎn)值300萬元，農(nóng)戶通過退耕還林發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)收益達330元,。特別是高寒地區(qū),、少數(shù)民族地區(qū)和貧困地區(qū)，退耕還林補助已成為當?shù)剞r(nóng)民收入的重要組成部分,，一定程度上緩解了他們的貧困程度,。凡是有退耕還林任務的農(nóng)民，不僅有了可靠的糧食供給和現(xiàn)金補助,，而且還能騰出富余勞動力從事多種經(jīng)營,、副業(yè)生產(chǎn)和外出務工，開辟新的增收渠道,，較大幅度增加了收入,。

在退耕還林工程中縣認真實施科技興林方略,，強化科學技術對核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用。一是采用良種推廣,。著重圍繞核桃產(chǎn)業(yè)基地優(yōu)質(zhì)高產(chǎn),，全面推廣核桃良種壯苗造林、精細管理,、標準生產(chǎn)等使用技術,。二是扎實推進科技進村入戶工作。依托州林業(yè)科學研究院專業(yè)技術力量,，編制使用技術教材,，采用發(fā)資料、辦培訓班,、現(xiàn)場示范等方式開展形式多樣,、群眾易于接受的培訓活動，圍繞核桃產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì),、豐產(chǎn),、高效技術，強化林農(nóng)技術培訓,。三是建設林業(yè)科技推廣示范基地建設,，推行集約化經(jīng)營管理機制，建立核桃基地建設樣板和科技示范地,，對項目區(qū)發(fā)揮示范帶動作用,，逐步構(gòu)建科學的核桃發(fā)展模式，完善核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導機制,。采用組建核桃產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)合作社帶動,，把分散的退耕農(nóng)戶組織起來進市場，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域,。圍繞“市場拉動、產(chǎn)業(yè)牽動,、基地帶動”的發(fā)展思路,，依托核桃加工企業(yè)進入更廣闊的市場,。

全縣核桃發(fā)展堅持以科技為先導，大力推廣核桃標準化生產(chǎn)和經(jīng)營,，全力打造縣核桃名牌產(chǎn)品,。利用西博會、農(nóng)交會,、名優(yōu)商品展銷會等契機大力宣傳金核品牌,。2011年“金核1號”獲得中國首屆核桃節(jié)銀獎,，在第二屆國際林業(yè)博覽會上,，“金核1號”除入選館展出外,，以其優(yōu)良的堅果品質(zhì)進入國家主題館精品館展出,，提高了核桃產(chǎn)品的科技含量和市場競爭能力,，為我縣核桃產(chǎn)品走向國內(nèi)外市場打下了堅實的基礎。

金核系列品種為本地長期優(yōu)選種植的優(yōu)良品種,，具有適應性強,、豐產(chǎn)、高抗,、品質(zhì)優(yōu)良的特點,。對的優(yōu)良核桃品種進行了基因鑒定，并注冊了“金核”商標,。金核1號經(jīng)省林木品種審定委員會鑒定被認定為我省優(yōu)良經(jīng)濟林木品種。為搞好工程建設、提供優(yōu)質(zhì)苗木，種苗是關鍵。良種繁育基地—“金核1號”占地35畝,，2—3年出苗30萬余株，是縣核桃產(chǎn)業(yè)持續(xù)推進的重點建設項目,，完全滿足我縣退耕還林工程及產(chǎn)業(yè)項目建設種苗需求,。

未成年工作者先進事跡材料 工會工作者先進事跡材料篇六

為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例,，監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育,，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,，提高師生的健康水平,，做好服務育人的工作，我們做了如下工作：

學校多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當?shù)馁Y金用于添置常用器械和藥品。

健康教育課納入課表正常運行,，做到有計劃、有進度,、授課認真,，測試規(guī)范,，并組織開展兩次教研活動。有計劃性,、針對性地開展健康教育宣傳,，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次,。開展健康知識宣傳活動,，做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生,，認真做好眼保健操和廣播操,；加強個人衛(wèi)生教育，進行個人衛(wèi)生習慣抽查,，以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,，不衛(wèi)生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢,，建立健康檔案,。做好青春期衛(wèi)生知識宣教，開展衛(wèi)生知識專題講座,。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲,，勤洗手,、正確做好廣播操和眼保健操。

組織學生參加一年一度的學生體檢工作,，做到準備充分,，秩序井然，順利完成任務,，體檢結(jié)束后,，認真做好近視眼、沙眼,、齲齒,、寄生蟲營養(yǎng)不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統(tǒng)計匯總,。學校定期檢查學生眼保健操,，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求,，在課教學中關心每個學生的生長發(fā)育,，身心健康。傳染病防治細致扎實,，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發(fā)時期,，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現(xiàn)反季節(jié)流行,。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關,，通過發(fā)放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況,，以便能隨時起動傳染應急預案。手足口病防空時期,，我們嚴格執(zhí)行每日晨檢和疫情報告制度,，同時要求各班做好因病缺勤學生的跟蹤記錄，班級每天進行消毒,。為了引起在校每個人的重視,，不定期利用集體晨會對全校師生進行了專題培訓。

環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈,。本學期我們通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳,。利用黑板報、宣傳窗,、國旗下話,、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳，按規(guī)定開設衛(wèi)生健康教育課,。實行衛(wèi)生崗位責任制,，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境,。劃分衛(wèi)生包干區(qū),，責任落實到班級，每天兩掃,。制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū),，每周二大掃除，保持校園環(huán)境潔美觀,，辦公室,、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈,。教育學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》,。衛(wèi)生檢查辦法：大隊部成立衛(wèi)生檢查評比小組，每天下午放學后檢查,，并在黑板上公布檢查結(jié)果,，每周一在全校會上公布衛(wèi)生獲獎班級。室內(nèi)外和保潔區(qū)做到一日三打掃,，每周一大掃,，保持地上無紙屑、雜物,，室內(nèi)窗明幾凈物品擺放整齊,，拖把,、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學生個人衛(wèi)生每周選擇不同的項目檢查一次,，學校隨時抽查,。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核,、評比先進班級等依據(jù)之一,。