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機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇一

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)幫助下我了解了出納崗位各種制度及其日常工作流程,。在同事們指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中知識，使我最快熟悉了這份新工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學(xué)電腦知識和erp出納知識及操作,，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡職責(zé),，過去幾個月里在不斷改善工作方式方法同時，順利完成如下工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)憑證不付款。

1,、迎接公司上市財務(wù)審計,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大幫助和鼓勵,。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作,。

一學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)會計軟件應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新工作。

二對針對以上問題,，今后努力方向是：

加強理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題能力,，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。 綜上所述,。在過去幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍執(zhí)行制度,，是我們優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利進(jìn)行,。在即將到來20xx年,，我會揚長避短，更好完成本職工作,。

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇二

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習(xí)，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里,，我在公司x總和x會計的引導(dǎo)下,，在公司同仁的援助下，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一個人面對新的城市,、新的工作，所有都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)――虛心的,、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎(chǔ),。剛開端的多少天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到最佳,，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)答新的工作挑戰(zhàn),。

在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴(yán)格按照財務(wù)軌制的請求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單,。

4、填寫稅務(wù)申報表,。

5,、實現(xiàn)財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些功能,。出納工作看似簡單，做起來卻難,，以前的工作教訓(xùn)對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學(xué)習(xí)跟實際彼此融合才華產(chǎn)出成果,，成績的獲得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的言教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位,。作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本懇求：

1.學(xué)習(xí)、理解和把持政策法規(guī)和公司制度,，一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能,。

2.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)操縱,、監(jiān)督的作用,。

3.出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的保險意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保留分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制,。

4.很好的溝通才能。特別是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當(dāng)然,，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,，我還要始終的盡力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作,。

以上是我對自己兩個月工作的一些領(lǐng)會和總結(jié),。在當(dāng)前的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進(jìn),，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷,，這是對我工作最大確實定和激勵，我誠摯的表示感激!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自從我做了這份工作我就每一天忙碌著,，我的工作崗位職責(zé)是現(xiàn)金出納票據(jù)核算和現(xiàn)金票據(jù)安全保管等重要職責(zé)。

我之前以為這份工作很簡單,，但是當(dāng)我真正投入工作時我才發(fā)現(xiàn)我對此工作的了解是錯誤的,，當(dāng)我進(jìn)入工作時我發(fā)現(xiàn)出納這份工作不僅僅職責(zé)重大還有一些其他問題需要我來好好學(xué)習(xí)的,，畢竟理論和實踐是有必須的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，因此工作的效率很一般，對工作構(gòu)成了難度,，還好的是,，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩的指導(dǎo)下讓我對此工作了學(xué)會了很多,，保證了自己經(jīng)手的現(xiàn)金票據(jù)等等的安全以及完整問題,。

經(jīng)過了這段時間的工作磨練，讓我明白了出納工作絕不能夠用簡單來形容,，出納工作絕不能夠用雕蟲小技來形容,，更不是一個可有可無的一個無足輕重的崗位，作為一個出納員,，務(wù)必要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒等等的安全。也要維護個人安全和公司的利益不受到損失,。做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想等等,。

以上都是我這段時間工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一齊共同發(fā)展,。

在此,，我要個性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,、前輩在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇四

出納與收銀領(lǐng)班一起,，將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開,，核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致。現(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致,。

出納員現(xiàn)款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現(xiàn)款部分,，反映賓館每個營業(yè)部門、每個班次,、每個收銀員實收現(xiàn)金;第二部分是應(yīng)收現(xiàn)款部分,，反映飯店每個營業(yè)部門、每個班次,、每個收銀員應(yīng)收過機實數(shù),。收入出納根據(jù)現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫,，并將財務(wù)部正式收據(jù)同時匯入此表中,， 該記錄表合計數(shù)為當(dāng)天應(yīng)存入銀行現(xiàn)金收入總數(shù)。

每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納員現(xiàn)款記錄表的基礎(chǔ)之上編制而成的,。它既是出納員記錄表的補充說明,，又是概括總結(jié)。收入出納將財務(wù)部收入的正式收據(jù)順序排列起來,，根據(jù)該記錄格式要求,，對于付款單位、付款金額,、支票號碼等內(nèi)容一一填寫,，再分別將前廳、餐飲部,、康樂部等每個營業(yè)部門現(xiàn)金總匯入此表中,，合計數(shù)應(yīng)與出納員現(xiàn)款記錄表金額一致。該表將作為財務(wù)部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證,。

1,、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或?qū)徲嫛?/p>

2、出納員將當(dāng)天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后,，送審計員進(jìn)行差額核對,。審計員要將當(dāng)天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián)，同出納員傳遞過來的出納聯(lián)逐一進(jìn)行相符核對，并加蓋私章,。如果繳款憑證只有出納聯(lián),，而沒有審計聯(lián)，要在“差額登記表”中登記為正數(shù);如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒有的,，要在“差額登記表”中登記為負(fù)數(shù),。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準(zhǔn)。

3,、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組,、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記,。在填寫登記表過程中,，繳款員姓名、數(shù)字金額一定要正確及清晰,，正負(fù)數(shù)要分明,，每一筆正負(fù)數(shù)都應(yīng)該是相符合的。

4,、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒登記差額的,，要立即查明原因。如果是登記錯誤,，要立刻更正并在更改處加蓋私章后,，在備注欄說明原因;如憑證沒送到，要立即查明原因并按較大違紀(jì)報經(jīng)理處理,。差額核對完畢后,，將憑證的出納聯(lián)送還出納;差額核對表月末登記完后,，交會計存檔,。

銀行日報表是根據(jù)賓館在銀行開設(shè)不同的戶頭而設(shè)立的，根據(jù)實際存款情況,，將賬戶報表分為兩部分,。

1、收入部分：根據(jù)每日現(xiàn)金收入記錄內(nèi)容填寫,，括號內(nèi)的反映人民幣金額,，并根據(jù)該金額，轉(zhuǎn)入人民幣銀行日報表,。

2,、支出部分。根據(jù)財務(wù)部應(yīng)付款組提供的當(dāng)天各銀行支出數(shù),，逐筆填寫,。

賓館現(xiàn)金支出是由各業(yè)務(wù)部門填寫報銷憑單，根據(jù)性質(zhì)不同，部門經(jīng)理同意,，由財務(wù)部經(jīng)理審核,，經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書面授權(quán)人審批后，方可在支出出納處領(lǐng)取現(xiàn)金,。支出出納接到報銷憑單后,，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全，驗收手續(xù)是否完備,，經(jīng)核實無誤后,，方可承付現(xiàn)金。支出出納將當(dāng)天現(xiàn)金支出憑單匯總后,，送財務(wù)部經(jīng)理審批,，支出核算員審核無誤，開現(xiàn)金支票,，補足備用金,。

登記日記賬要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，逐筆登記,。登記業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要要簡練,，數(shù)字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時,，應(yīng)采用正確更正方法進(jìn)行補救,，登記賬目時，要以有借必有貸,，借貸必須相等為原則,，作到日清月結(jié)。現(xiàn)金賬余額為周轉(zhuǎn)金的固定金額,。

收入出納應(yīng)與審計主管一起,，不定期地對賓館內(nèi)部周轉(zhuǎn)金進(jìn)行抽查，監(jiān)督,、檢查各崗位周轉(zhuǎn)金是否有挪用現(xiàn)象或以白條抵賬行為,。在抽查前，要做好保密工作,，以體現(xiàn)真實性,。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現(xiàn)金，按照票面額大小順序,，在備用金檢查表上一一填寫,，并計算出定額，要與領(lǐng)取備用金金額與該班現(xiàn)金報告之和相符,。如出現(xiàn)不一致,，便屬于長短款。出現(xiàn)長款時，應(yīng)立即開出財務(wù)正式收據(jù),，將多余部分上繳;出現(xiàn)短款時,，由收銀員本人及部門主管負(fù)責(zé)寫出書面報告，闡明短款原因,，報送財務(wù)部,，并提出處理意見。

經(jīng)財務(wù)部日審查明,，收銀員實交現(xiàn)金額與電腦記錄一旦出現(xiàn)差異,，則為長短款。出現(xiàn)長款時,，要通過賬務(wù)處理,，轉(zhuǎn)入賓館營業(yè)外收入;出現(xiàn)短款時，由日審填寫短款報告,，報送審計主管,，審計主管督促本人寫出短款報告，并提出處理意見交財務(wù)部經(jīng)理,。原則上短款一律由個人賠償,，開出財務(wù)部正式收據(jù)，沖銷其短款金額,。

繼續(xù)教育的培訓(xùn),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù),。

總結(jié)20xx年財務(wù)部所做的工作,，基本完成了集團下達(dá)的各項工作目標(biāo)，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,，與部門之間的配合尚欠默契。

在明年的工作中,，財務(wù)部將更加堅持在20xx年實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),，繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,，減少紕漏，嚴(yán)格把關(guān),，更好的控制酒店的成本及費用,。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率,，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督,，及時核對，多配合,，相互協(xié)作,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階,。

述職人：

20xx年xx月xx

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇五

自20xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多“受人之托，終人之事”我做到了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo),，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的狀況作工作總結(jié)如下。

對于企業(yè)來說,，潛力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是潛力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮潛力、決策潛力,、創(chuàng)新潛力,、社會活動潛力、技術(shù)潛力,、協(xié)調(diào)與溝通潛力等,。

20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,，一切都是從零開始,。我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法：,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通潛力,，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動,。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通潛力，同時在公司內(nèi)部的溝通也十分重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗,；另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作資料,，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了,。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔(dān)任財務(wù)助理,，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，用心配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

20xx年底,，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍,；每日做好結(jié)帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務(wù)助理的工作對接,，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,，應(yīng)對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭,。

20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速,；同時我的工作資料還包括透過對月度,、季度以及年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)推薦,，為管理處負(fù)責(zé)人決策帶給可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,，同時也取得了必須的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲。

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；

（二）只有主動融入群眾,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度,，認(rèn)真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé)；

（四）只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好；

（五）只有持續(xù)心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進(jìn)步,。

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo),。

1、以預(yù)算為依據(jù),，用心控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2,、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3、用心參預(yù),，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,；努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇六

時光荏苒,，三個月的會計實習(xí)期很快就要過去了,，從二年前選擇學(xué)習(xí)會計專業(yè)到而今有機會走上會計崗位，緣于那份對會計工作的熱愛,，過去的二年,，雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)到一些會計理論知識，但與實際工作相比還是有一定的差異,，通過前期的會計從業(yè)資格學(xué)習(xí)和三個月的會計實際工作實習(xí),，使我對會計工作有了新的認(rèn)識及理解,。常言道：隔行如隔山，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。我們每個追求進(jìn)步的人，在一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將所學(xué)到的工作做如下總結(jié),。

1,、認(rèn)清崗位職責(zé)，切實作好會計基本工作,。作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點,，貨幣資金的管理責(zé)任重大。自在市局從事出納工作以來,，我嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理,，并結(jié)合會計電算化工作,，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對,，確保帳實相符,；月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納，我認(rèn)真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,，作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款,、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理,。同時,，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點,，單位銀行戶頭達(dá)30多個,，票據(jù)的購買、保管,、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān),，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對,，進(jìn)行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準(zhǔn)確,。我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作,。在此期間，我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進(jìn)行資金結(jié)算活動,，確保了在個人職責(zé)范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了?？顚Ｓ谩?/p>

2,、深入學(xué)習(xí)《會計法》,，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求,，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足,，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,，我盡量做好宣傳,、解釋工作。對于不熟悉的同志,，我親自示范,，直到達(dá)到要求為止；尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,，我都能細(xì)心講解,、熱情幫助。在工作中既堅持原則,，又不拘泥于形式,，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基矗通過近半年的不斷摸索與實踐,，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步,。

3、立足本職,，作好本部門其他工作的配合,。我除作好本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度,、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,，認(rèn)真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作,；協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳,；定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放；每月與結(jié)算中心往來帳的核對,；以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài),，認(rèn)真的作好每一項工作,，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。

4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計制度》,、《新會計準(zhǔn)則》，積極參加會計人員后續(xù)教育,。伴隨我國會計制度,、法規(guī)的不斷完善，新的制度,、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,，在學(xué)習(xí)中豐富知識,，認(rèn)真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基矗

在過去取得的成績的同時,，我深知自己的進(jìn)步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇七

在緊張的工作中臨近歲尾,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,。

2、核對保單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款,。

3,、做為現(xiàn)金出納，每一天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,，及時記帳,。月底和會計對帳、盤點,，做月報表。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表,，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

1,、迎接公司評估,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2,、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

2,、根據(jù)會計供給的憑證,，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

3,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣,。例如登賬,，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量，使我必須細(xì)心,、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,，是及其的渺小,。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作,；另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,，熟練掌握計算機操作,、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自我不被時代拋棄,，只得緊緊的跟上時代的步伐,。學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑,。

綜上所述,。在過去的一年中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自我做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握的原則,。作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的二oo九年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

20xx年，距離在財務(wù)科就職已經(jīng)一年了,。在這一年里,，工作勤勤懇懇，矜矜業(yè)業(yè),。每天早上按時上班,，晚上按時下班。如有加班情況也是義不容辭?，F(xiàn)對這一年的工作情況做詳細(xì)匯報,，匯報內(nèi)容如下：

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。

今年,，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。

一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷；對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。

今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。

在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務(wù),，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了民警職工的好評。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實際工作中,，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法,，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù),，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。四,、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇九

之前,，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金,，認(rèn)為只可是是些簡單而瑣碎的工作,。然而在接手出納工作半年以后,，我最終明白出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,，所以要慎之又慎，認(rèn)真細(xì)心,；要做到“腦勤、手勤,、腿腳勤”，才能勝任本職工作,。異常是剛開始工作的那段時間里，我對崗位的職責(zé)不了解,，完全不明白要做什么、應(yīng)當(dāng)做什么,，十分茫然。于是,，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項,。在他們的幫忙下，我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作,，工作流程也明朗化了，對出納工作的認(rèn)識更加全面,，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復(fù)操作，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新,。此刻我把工作中的一些心得體會與大家分享：

一、認(rèn)真做好本職工作

財務(wù)是一個重要的職能部門,，時時刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)的依據(jù)，發(fā)揮著“參謀部”的作用,，所以要有使命感和職責(zé)感，要管好錢,、用好錢,，以高度的職責(zé)心和職責(zé)感為我局的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。進(jìn)一步建立健全財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，提高資金使用效益,，依法理財，合理,、節(jié)儉、有效地使用每一項資金,。

切實加強有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育,，提高執(zhí)行財務(wù)制度的自覺性，樹立嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，依法理財?shù)挠^念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生,。另外認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或瀏覽精品網(wǎng)站,，從中學(xué)習(xí)方方面面的經(jīng)驗技巧和財務(wù)理論知識,，提高出納人員的職業(yè)道德意識,，提高自身綜合素質(zhì)，自覺抵制金錢的誘惑,，真正做到反腐倡廉,。

天天跑銀行,，時時收付款，具體瑣碎的事務(wù)不僅僅能使自我的財會業(yè)務(wù)本事與時俱進(jìn),，更能提升自我的綜合確定分析本事及有效解決問題的本事,。做出納不僅僅要心細(xì)、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的職責(zé)心,。應(yīng)當(dāng)做的、交付的任務(wù)，要盡心負(fù)責(zé),，認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)；不該問的,、不該說的,、不該做的，堅決不做,，堅守操作規(guī)范。

作為財務(wù)工作者,，要適應(yīng)新形勢的要求，克服保守思想,，增強憂患意識，克服守舊觀念,，強化創(chuàng)新意識,。在日常工作中應(yīng)與各單位,、股室多交流，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì),、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作,。要進(jìn)一步增強事業(yè)心和職責(zé)感，不斷改善工作,，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,，今日能辦的事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求,，始終堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費保障工作,。

在今后的工作中，我會揚長避短,，嚴(yán)格要求自我,，虛心向同事請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論,，學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)等知識,，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識，掌握一些基本的會計技能,，更好的完成本職工作?？傊詺g樂的心態(tài)當(dāng)出納,，細(xì)心處理每筆款項，耐心熱情地對待報賬人,，抱著虛心、秉持公心,、滿懷信心地工作,，使自我省心、會計稱心,、領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大家舒心,。

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

我自20xx年3月份到公司上班,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

我在德盛行物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認(rèn)真審核需支付費用,。費用結(jié)算嚴(yán)格，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時與出納進(jìn)行核對賬目,，確保賬目的準(zhǔn)確性,。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經(jīng)理反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準(zhǔn)確的填財務(wù)月份報表,，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。

一個月來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇十一

一、本人工作狀況總結(jié)：

這段時間以來,，我主要進(jìn)行了以下工作：

1,、在公司的安排下,，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,，熟悉公司的日常運作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案，并以抄錄,、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。透過電腦錄入,，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2,、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流,、保稅物流、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進(jìn)行過實際操作,，因此在同事幫忙下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際狀況重新組織自己操作思路。

3,、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等,。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

二,、工作分析：

這一段時間的工作雖然能夠看到些進(jìn)步，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能到達(dá)一個專業(yè)物流操作員的程度,，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1,、無工作經(jīng)驗,，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始,，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能立刻到位,，產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí),，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作,。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通潛力,。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷,，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時有發(fā)生,，因此我們務(wù)必練就必須的客戶溝通技巧。

3,、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我司正處于起步階段,，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,，無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗,，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù),，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

三,、個人總結(jié)：

這段時間以來，我無論在思想認(rèn)識上還是工作潛力上都有較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快,，沒有想在前，做在先,。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿完成服務(wù)客戶的職責(zé),，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,，它具有專業(yè)綜合性強,、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點,。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。作為公司成員來講，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因為剛從業(yè),，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點,，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及,。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗,。

四,、公司存在的弊端和未來工作計劃及推薦

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源,、人力資源、信息資源,。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭,。總而言之,，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè),。因此，我們要做好編制部門職位(崗位),、工作職責(zé)及人員分配,。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人,。

2,、未啟動公司績效考核運行狀況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)行評估,，做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,，員工工作熱忱低下，很難提高其工作用心性,。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,，比如;人員調(diào)動,、工資調(diào)整、升職,、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng),。

3、公司日常工作流程不明確,。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具,，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成負(fù)責(zé)人是誰這些都應(yīng)規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊狀況可特殊處理),。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程,。

4、整理好公司財務(wù)帳,。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善,。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離,，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費,，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi),。推薦將公私支出帳分開登記,。

5,、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄,。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見書能夠反映員工的心聲,，它就應(yīng)是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富,。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi),、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也能夠張貼一些培訓(xùn)和教育資料,，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑,。

以上資料為本人近月入職以來工作總結(jié)狀況,，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化,、人情化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇十二

這段時間以來,，我主要進(jìn)行了以下工作：

1、在公司的安排下,，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運作流程,。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,，并以抄錄,、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。經(jīng)過電腦錄入,，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2,、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流,、保稅物流、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進(jìn)行過實際操作,，所以在同事幫忙下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情景重新組織自我操作思路,。

3、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

這一段時間的工作雖然能夠看到些提高,，可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能到達(dá)一個專業(yè)物流操作員的程度,，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1,、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗,，一切都從零開始,，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很夢想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能立刻到位,，產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí),，不斷培養(yǎng)自我在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作,。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通本事,。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷,，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情景時有發(fā)生,，所以我們必須練就必須的客戶溝通技巧。

3,、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我司正處于起步階段,，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,，無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗,，干自我所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù),，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

這段時間以來,，我無論在思想認(rèn)識上還是工作本事上都有較大的提高，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自我的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快,，沒有想在前，做在先,。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿完成服務(wù)客戶的職責(zé),，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜,、程序縝密,、突發(fā)性強的特點,。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講,，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗,，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，并且通常比較緊急,，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源,、人力資源、信息資源,。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭,?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè),。所以,，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責(zé)及人員分配,。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人,。

2、未啟動公司績效考核運行情景,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)行評估，做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作進(jìn)取性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,，比如,；人員調(diào)動,、工資調(diào)整、升職,、降職等,。所以要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng),。

3,、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情,、一項工作該如何去辦理和完成,？負(fù)責(zé)人是誰,？這些都應(yīng)規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決，僅有這樣才會順利開展各項工作（如遇特殊情景可特殊處理）,。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

4,、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離,，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費,，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi),。提議將公私支出帳分開登記。

5,、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,，意見書能夠反映員工的心聲，它應(yīng)當(dāng)是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),，也是公司無形的寶貴財富。公告欄,，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,，并且也能夠張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí),，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑,。

以上資料為本人近月入職以來工作總結(jié)情景,，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化,、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè),。多謝,！

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇十三

這段時間以來，我主要進(jìn)行了以下工作：

1,、在公司的安排下,，我起首學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完美的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、漫筆記實的紙質(zhì)文件記實新客戶的資料,。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔,。

2、因為公司營業(yè)涉及到的報關(guān)報檢,、現(xiàn)代物流、保稅物流,、貨代、運輸倉儲等營業(yè)流程,、營業(yè)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過現(xiàn)實操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并連系公司現(xiàn)實環(huán)境重新組織自己操作思緒,。

3、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記實公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

這一段時間的工作雖然可以看到些前進(jìn),，可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個專業(yè)物流操作員的'程度，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經(jīng)驗,，缺乏綜合知識和技術(shù),。

雖然我是一論理學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)結(jié)業(yè)生,，因為剛結(jié)業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系收集,，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零起頭,，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以營業(yè)進(jìn)展結(jié)果不是很理想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的營業(yè)錯誤,，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了良多時間和精神上的華侈,。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí)，不斷培育自己在各個方面的知識和技術(shù),，盡快熟悉公司日常運作。

2,、缺乏人生閱歷和與人寒暄的溝通能力,。

因為初入社會,，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的營業(yè)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不需要的失誤,。言語中得失客戶的環(huán)境時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧,。

3、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗,。

我司正處于起步階段，很多營業(yè)上操作還未成熟,，不能進(jìn)一步拓展?fàn)I業(yè),，導(dǎo)致公司營業(yè)額裹足不前,無法見到響應(yīng)的(抓黨建工作述職報告)產(chǎn)出效益,。解決的方法是,，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，接收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干,，專心本公司擅長營業(yè)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶,。

這段時間以來，我無論在思惟認(rèn)識上仍是工作能力上都有較大的前進(jìn),，但差距和不足仍是存在的，好比工作總體思緒需要進(jìn)一步清晰,，處理工作要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前,，做在先。

保障營業(yè)準(zhǔn)確進(jìn)行,，美滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點,。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強,、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密,、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作立場。作為公司成員來講,，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗,，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做,。工作上常碰到很多突發(fā)性營業(yè)需要姑且處理，而且通常比較緊急,，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可窘蹙的四大資源是：資金資源、物資資源,、人力資源、信息資源,。隨著社會經(jīng)濟體系體例改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭核心，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭,。總而言之,，可以或許把握人才節(jié)制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,，我們要做好編制部門職位(崗位),、工作職責(zé)及人員分配,。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人,。

2、未啟動公司績效考核運行環(huán)境,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)行評估，做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作積極性,。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來堅苦,，好比;人員調(diào)動、工資調(diào)整,、升職、降職等,。因此要建立合理的薪資系統(tǒng)和良好的績效考核系統(tǒng)。

3,、公司日常工作流程不明白,。工作流程為辦理事務(wù)和管理程序的重要環(huán)節(jié),，也是平常工作不可窘蹙的利用工具，一件工作,、一項工作該若何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去向理和解決,，只有如許才會順利開展各項工作(如遇特殊環(huán)境可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章軌制及工作流程。

4,、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體系體例不夠完美,。因為公司屬于私營企業(yè),，良多支出都未能做到公私分離,，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和節(jié)制公司營運成本。例如：私家外出應(yīng)酬使費,，自置私家用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi),。建議將公私支出帳分開登記。

5,、開設(shè)公司員工意見箱和通知布告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),，也是公司無形的貴重財富,。通知布告欄,，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí),，同時也是公司內(nèi)部信息交流路子。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)環(huán)境,，如有不妥之處請攻訐指正。我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成軌制化,、規(guī)范化、情面化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇十四

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,，回顧過去的一年,，心里不禁感慨萬千,，迄今為止任職一年多時間，我主要負(fù)責(zé)出納工作,。

出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和政策手藝問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對工作形成了難度,，若何辦理貨泉資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨泉資金和票據(jù)的平安與完整,，若何填制和審核很多原始憑證，以及若何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,，通過實踐,，營業(yè)技術(shù)獲得了很快的汲引和鍛煉，工作水平得以火速的提高,。

現(xiàn)將我在xx年的工作環(huán)境向大家做出匯報：

、xx年1-11月收入環(huán)境：xx年16558409.30元,，xx年12917304.10元，較xx年增長28,，其中藥品收入較xx年增長41,。

年1-12月費用19270198.80元,，xx年1-11月費用23107672.30元

3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元,，已收回217635.31元，余2197.27元未收回

4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元,，已收回107筆費用940726.57元，余3筆費用5565.01元未收回

5.咨詢后來院檢查環(huán)境：8-10月門診費用4135.94元,，8-10月住院費用47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績環(huán)境：10-11月門診費用4006.02元，10-11月住院費用17539.48元

6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,。

7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險環(huán)境,，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

9.自8月份起頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)下班作,，每次我們都是核算幾遍,，因為這是關(guān)系到小我的好處,。8-11月共計提26029.2元,，發(fā)放16734元,。

10.及時為員工繳納社會保險，若是本月有人員削減,，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用,，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,，使我領(lǐng)會良多關(guān)于醫(yī)療方面的知識,，若何查看處方,，若何收費，從物價方面領(lǐng)會醫(yī)院的收費環(huán)境,。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，如許可以在網(wǎng)上及時查詢賬戶的每筆交易環(huán)境,，不用再電話查詢。

出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才可以或許使?fàn)I業(yè)技術(shù)提高，使自身的工作能力和工作效率獲得火速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,。

在xx年的工作中還存在不足之處：

1.日常工作中有些做的不夠詳盡、深化,，往往只局限于格式，停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種環(huán)境以后若何將工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營勾當(dāng)?shù)姆从?、監(jiān)視,，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要領(lǐng)會醫(yī)院的財務(wù)狀況,，還要連系院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不可窘蹙的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的營業(yè)技術(shù),，嚴(yán)謹(jǐn)詳盡的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握會計律例和醫(yī)院軌制,，不斷提高自己的營業(yè)水平,。

2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3.做好出納工作起首要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)詳盡的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護小我平安和公司的好處不受到損失,。

5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德涵養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體好處、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思惟。

xx年工作計劃：

1.做好基礎(chǔ)工作,，加強與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營勾當(dāng)中去,，做到事前領(lǐng)會，過后分析,，只有掌握了第一手資料,，才可以或許加強預(yù)測,、分析工作，按照醫(yī)院要求,，做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)視醫(yī)院對資金進(jìn)行合理,、有效地利用,，使醫(yī)院效益化。在現(xiàn)實經(jīng)營勾當(dāng)中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正誤差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力圖會計核算工作的規(guī)范化,、軌制化

做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

3.做深、做細(xì)日常財務(wù)工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能獲得充分利用,，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理,、節(jié)制作用。

4.不斷接收新的知識,，完美自身的知識結(jié)構(gòu),，提高營業(yè)水平

在日常普通的工作中要不斷加強自身的營業(yè)學(xué)習(xí)外,，同時要多向其他部門的同事就教,，尤其在工作中碰著非財務(wù)專業(yè)的營業(yè)事項時,，要在徹底領(lǐng)會清晰之后，進(jìn)行處理,，保證數(shù)據(jù)的合理性。

5.加強內(nèi),、外部的溝通，匯集有關(guān)信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同期間的各種信息資料埠孟更新，掌握每一項目標(biāo)進(jìn)展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息,，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見,。

6.讓每月的報表更加合理化

連系醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出響應(yīng)的報表,，給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

新的一年意味著新的起點,、新的機緣、新的挑戰(zhàn),，我相信競爭更加激烈的一年,，機緣和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出貴重意見，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,，為我們醫(yī)院夸姣的明天增磚添瓦，貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

機關(guān)出納述職報告 出納述職報告?zhèn)€人篇十五

進(jìn)入公司財務(wù)部,，迄今為止任職一年時間,，主要負(fù)責(zé)出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體狀況述職如下：

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下，本人深入到出納工作的重要性,。

一、務(wù)必具有高度的職責(zé)心,。

出納工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎,，細(xì)心是最基本的要求,，高度的職責(zé)感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

二、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。

出納工作職責(zé)重大,，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作構(gòu)成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,，透過實踐,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結(jié),，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，作為一個合格的出納，務(wù)必具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,。

我任職一年來的述職報告,，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。