做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

青年工作計劃范文篇1

依據(jù)《二十九團共青團工作重點》,認真貫徹兵團黨委六屆十次全委(擴大)會議和農(nóng)二師黨委十三屆八次全委(擴大)會議精神,，更好的加強本單位青年的思想道德建設，弘揚兵團精神,，不斷激發(fā)青年的責任感和使命感,，進一步發(fā)揮青年的戰(zhàn)斗堡壘的作用和先進青年的模范帶頭作用，根據(jù)本公司的實際情況,，現(xiàn)制定本年度銀紡公司青年工作站工作計劃如下：

一,、加強學習

按照團黨委"唱響兵團精神"主題教育活動的要求，認真學習師黨委十三屆七次全委(擴大)會議和團黨委十七屆二代表大會精神,。加強青少年的愛國熱情、民族精神和時代精神,，幫助青少年樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。

二,、做好以下幾方面工作：

1,、利用公司例會，采用座談會,、研討會,、讀報會等形式引導青年如何立足本職，做好工作,，貫徹落實團黨委十七屆代表大會精神,。

2、認真開展工作站的組織生活和制度,，()定期召開支部大會和團小組會,，組織好青年教育評議工作，組織開展豐富多彩的主題日活動,，規(guī)范青年工作站的活動方式,。

3、強化素質(zhì)教育,，教育和引導公司廣大青年加強業(yè)務學習,，提高生產(chǎn)技能，加強安全意識,，開展形式多樣的青安崗活動,，使廣大青工能愛崗敬業(yè)，甘于奉獻,，努力提高生產(chǎn)技術(shù),，更好地發(fā)揮好兵團"三大作用"為構(gòu)建和諧團場建功立業(yè)。

4,、深化共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，按照"組織創(chuàng)先進、團員創(chuàng)優(yōu)秀"的要求,，明確爭創(chuàng)重點,，細化爭創(chuàng)目標。全力推進"青春建功新型團場活動"開展"熱愛偉大祖國,、建設美好家園"主題教育活動,。深入開展國情、師情,、團情和形勢政策的教育,，繼續(xù)開展好"手拉手"、"民族精神代代傳"等活動，圍繞建設屯墾戍連新型團場的要求,，強化公司青年的德育意識,。

5、大力實施青工技能振興活動,，圍繞公司青年工作站的工作重點,，結(jié)合施工行業(yè)工作特點，積極開展爭創(chuàng)"青年文明號"和"青年崗位能手"活動,，繼續(xù)開展青工施工技術(shù)大比武,，提高青工的施工的技術(shù)水平。

6,、加強支委一班人建設,，講團結(jié)、講正氣,、講效率,。學習先進工作站的經(jīng)驗，提高新形式下車間青年工作站的自轉(zhuǎn)能力和創(chuàng)新能力,。

7,、開展豐富多采的站內(nèi)活動，進一步增強青年工作站的吸引力和凝聚力,。三月開展學"雷鋒月"活動,，組織廣大青年黨員聯(lián)系社會、接觸社會,、服務社會：四月開展青工技能培訓活動,，提高施工技術(shù)，創(chuàng)造一流精品工程：五月開展慶"五,。四"活動,，進行青年主題意識教育活動：六月召開座談會，對如何加強青少年德育工作開展家長交流：七月開展慶：七一"黨建帶團建,，我為團旗增光彩活動：八月開展施工生產(chǎn)安全教育活動,，開展安全知識宣傳活動：九月開展"三秋"勞動支農(nóng)競賽活動：十月開展慶"十。一"發(fā)揚民族精神活動,，進行"三秋"支農(nóng)：十一月開展增強共青團員意識主題教育月活動：十二月紀念"一二,。九"運動，做好年終總結(jié)工作,。

青年工作計劃范文篇2

一,、工作目標：

幫助青年教師建立有效的課堂，讓學生成為課堂的主人,，讓學生獲得學科知識和學習能力,，提高課堂教學質(zhì)量,。

二、主要措施：

①圍繞主題,，直面課堂,，持續(xù)開展聽課評課等活動,，深入課堂,發(fā)現(xiàn)亮點,，解決問題，促進課堂教學有效性,。

②以青年教師和指導老師“結(jié)對子”工作為抓手,，發(fā)揮教研組、備課組的團隊作用,，引導各組發(fā)揮骨干的帶頭和指導作用,，促進青年教師和指導老師相互學習，不斷總結(jié)和反思,，提升教學行動能力,。

③召開活動座談會，交流總結(jié),。

三,、活動主辦：

教科研中心，各教研組,、備課組,。

四、具體工作要求：

①本項工作采取集中推進與常規(guī)活動相結(jié)合的工作方式：11月7日至18日兩周為集中推進周;之后,，各組依據(jù)教師結(jié)對情況,，結(jié)合每周常規(guī)教研安排持續(xù)開展結(jié)對互助活動，青年教師每學期聽指導教師授課不少于10節(jié),。

②各教研組組織本組人員聽課,，教科研中心參與聽課、錄課活動,。

③青年教師記錄授課過程;指導教師評析教學過程及效果;青年教師撰寫教學反思,，總結(jié)成功經(jīng)驗，提出優(yōu)化教學的措施,。

④推進周工作材料(教學設計,、《課堂教學觀察活動記錄表》、聽課記錄)隨時報送教科研中心姜萬和主任處,，以便及時通報情況,，總結(jié)推廣好的做法。

青年工作計劃范文篇3

一,、指導思想：

青年教師是我校教師隊伍的戰(zhàn)略后備隊,。目前青年教師在我校是教師隊伍主體。青年教師的狀況關(guān)系著我校教師隊伍的未來，關(guān)系著我校的未來教育教學質(zhì)量和學校的整體發(fā)展,。隨著教育教學改革的大潮,，在師資隊伍建設上，在教師整體素質(zhì)上提出了更高的要求,。學校高度重視青年教師的成長,，為他們迅速提高教育教學水平，盡快勝任教育教學崗位,，盡快掌握現(xiàn)代化教學理論和教學方法,，適應教學工作開展實實在在的工作，決定對35歲(含35歲)以下青年教師進行培訓,。為了更好地最好這項工作,，進一步優(yōu)化青年教師隊伍的群體結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍綜合素質(zhì),，培養(yǎng),、造就德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋瑸槲倚Ｈ嫣岣呓逃虒W質(zhì)量,，不斷提升學校辦學品位,，使學校增強可持續(xù)發(fā)展力，特制定青年教師培訓計劃,。

1.新教師的入格培訓,。

主要指剛進入教師行列的青年教師。一是引導他們做好角色的轉(zhuǎn)換,，對他們加強工作責任心教育,，以及組織能力的培訓。二是狠抓教學常規(guī),，在備課與上課,、作業(yè)與輔導、聽課與評課等方面著重指導,。三是實行“青年教師導師制”,，我們?yōu)槊课恍陆處煱才帕艘晃桓挥薪?jīng)驗的骨干教師為師傅，在教學工作,、班主任工作,、共青團工作、校外工作中進行“知,、能,、操、行”的傳,、幫,、帶,。四是建立學校考核制度,，每學期初,、期末兩次常規(guī)檢查，備課作業(yè)必須達到高標準,。

2.青年教師的升格培訓

主要指3年以上的青年教師,。我校年輕教師多，他們是一支充滿生機,、奮發(fā)向上,、樂于進取、大有希望的隊伍,。我們對青年教師的培訓，堅持政治上高標準,，嚴要求;業(yè)務上壓擔子,、放手使用;生活上熱情關(guān)懷，為他們的成長創(chuàng)造良好的條件,，促使他們上一個臺階,。

3.成立“青年教師培養(yǎng)工作領導小組”

三、具體工作：

(一) 加強青年教師的思想建設,，把師德修養(yǎng)放在首位

1.組織青年教師學習國務院關(guān)于《基礎教育改革與發(fā)展的決定》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育綱領性文件、學習先進的教育理論,，學習心理健康知識等,，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、培養(yǎng)教書育人，為人師表,，敬業(yè)愛生,，安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。

2.堅定不移地圍繞“以人為本”“一切為了學生”的學校教育總目標和“將學校辦成國家級示范學?！钡霓k學目標,，以此作為每個青年教師的工作追求。

(二) 通過教研組和學校的培養(yǎng)措施,，提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)

教師的專業(yè)知識,、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎,。

提高教育教學質(zhì)量,，首先要提高教師的職業(yè)能力,。因此，我們把培養(yǎng)青年教師的業(yè)務能力作為培養(yǎng)工作重點,。

我校將以“以老帶新“,，“以優(yōu)帶新“，“以學促新“,，“以優(yōu)促新”等方式,，牽動整體教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高。通過老教師對青年教師的跟蹤培訓,，即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),，推進青年教師的業(yè)務水平

(三) 加強教科研培訓，認真進行校本研究提高青年教師的教科研能力,。

搞好教科研和注重教育,、教學實際效果相結(jié)合的原則，我們提倡青年教師積極參與教育科研,，鼓勵教師出科研成果,。

(四) 提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平

要將提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為培養(yǎng)的立足點，結(jié)合繼續(xù)教育培訓的內(nèi)容,，強化青年教師對素質(zhì)教育理論,，現(xiàn)代教學改革聽認識;鼓勵青年教師訓練掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，并運用到實際的教育教學中去(要求每學期至少上一節(jié)多媒體教學公開課),。學校將創(chuàng)造條件,，給青年教師鋪設實踐和進修學習的平臺。鼓勵青年教師積極參與教學科研,，每年撰寫一篇教學經(jīng)驗或總結(jié)文章,，在工作中勇于探索創(chuàng)新。使自己的實施素質(zhì)教育的能力不斷攀升,。

(五) 加強青年教師隊伍中班主任的培訓工作

班級是學校進行教育,、教學工作的基本單位，班主任是對學生進行思想教育的主要責任人,，有些自身素質(zhì)具備的年青教師己經(jīng)擔起了班主任的重任,，但如何更好地做好班集體的組織者，教育者和指導者,，當好學校實施教育,，教學工作計劃的得力助手，不還需要對他們進行進一步的培訓,。帶領他們學習各項班主任工作法規(guī),，參加學校統(tǒng)一組織的班主任培訓班，定期學習,，記好讀書筆記和心得,，請校內(nèi)的優(yōu)秀班主任做具體工作實踐中的指導教師,，以便理論聯(lián)系實際，提高班主任工作水平,。

(六) 具體安排

青年工作計劃范文篇4

為青年教師配備指導教師,，對青年教師的成長進行“傳、幫,、帶”是我們師資隊伍建設的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是每一位老教師義不容辭的義務和責任。為了使青年教師更好更快熟掌握教學技能,、提高教學技巧,、做好教書育人工作，對他們的教學水平,、政治素質(zhì),、業(yè)務能力進行幫助指導，努力使他們成為綜合素質(zhì)高,、教學業(yè)務精,、實踐技能強的新生力量，為教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高做出貢獻,，并最終使其成為學校的中堅力量，鎮(zhèn)內(nèi)的骨干教師,。

一,、帶教對象

青年教師__，大專學歷,，素質(zhì)高,，能力強。

二,、帶教措施

1,、指導全面整體把握教材內(nèi)容，把握教材重點,，突出教材難點,。

2、指導認真規(guī)范備好課,。

3,、指導搞好課堂教學：包括教學理念、教學思想,、教學方法,、教學手段和課堂組織教學等各個環(huán)節(jié)。

4,、以自身的良好素質(zhì)影響指引導青年教師做好教書育人工作,。

5,、每月聽青年教師的課2節(jié)，每次課后及時交流,，總結(jié)優(yōu)點和進步,，指出存在的不足。

6,、掌握和督促檢查青年教師教學工作的動態(tài),。隨時與青年教師溝通交流，關(guān)心其學習,、生活和工作,。聽取青年教師意見、交流思想不少于兩次,。

7,、進行專業(yè)引領，指導青年教師探索適合自己的專業(yè)成長之路,。

8,、上好示范課。在互相學習共同研討,、共同提高,，達到以老帶新，以新促老的效果,，提升整體素質(zhì),。

三、對青年教師的要求

1,、共同制定好切實可行的教學工作計劃和聽課計劃,。

2、要認真按照學校對的要求,，認真規(guī)范備好課,。教案要反復修改和錘煉。

3,、要從思想意識上高度重視課堂教學工作,。課前認真做好上課的準備，反復熟悉教案養(yǎng)成良好的教學習慣,，掌握教學基本功,。

4、爭取每月上一堂提高課給指導教師聽,，課后說備課理念,，爭取更大的提高。

5,、課后要及時做好教學總結(jié),，及時寫好課后反思做好教學后記,。

6、要認真向有教學經(jīng)驗的老師學習,，要主動聽他們的課,，請教和交流教學經(jīng)驗。吸取和感悟不同的教學風格和教學特色,，每月聽課不得少于5節(jié);

7,、要制定出一學期的教學學習計劃。認真閱讀指定的教育,、教學雜志和文章,。

8、每學期認真寫好教學一得,、,、工作經(jīng)驗論文，并向有關(guān)教育雜志投稿,。使自己有創(chuàng)造成功和發(fā)展的機會等,。

本人將盡我所能，幫助蔡美娜老師成為我校語文組的生力軍,。

青年工作計劃范文篇5

經(jīng)過在青協(xié)一年的學習和鍛煉,，我們從青澀的會員成長為協(xié)會的核心人員，一個個踏實的腳印,，見證了我們走向成熟的道路,。新的學期中，在全新的會長,，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入,，我們將迎來一個新的開始,，面對更多的機遇，接受更多的挑戰(zhàn),，充分發(fā)揮作為一名志愿者應有的無私奉獻精神,。進一步擴大獸醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會的影響力。

為了更好的落實本學期青協(xié)的工作,，再創(chuàng)佳績,，特制定如下工作計劃：

一、高效青協(xié),，明確分工,。

鑒于之前協(xié)會中人數(shù)雖多，但由于沒有明確的分工,，導致工作效率低下,，出現(xiàn)該用人時無人可用的尷尬情況,。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位,。一旦出現(xiàn)問題立即找到負責人來查明原因,，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心?，F(xiàn)決定初步成立以下3個部門：

1,、實踐部。

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員,，組成實踐部,。實踐委員平時負責傳達本協(xié)會的活動到班，確保每位同學準時了解協(xié)會最新動態(tài),，同時還擔當本班的義工隊長,，負責本班的志愿服務工作。

2,、秘書組,。

該部門選擇工作認真，態(tài)度嚴謹?shù)耐瑢W組成,，同樣確保每班至少有一人,。秘書組成員負責登記各班有志于參加志愿服務的同學，規(guī)范記錄每次義工服務的時間和詳細內(nèi)容,，嚴格把關(guān),，作到工作細致、齊全,，并妥善保存資料,。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內(nèi)容,。

3,、策劃部。

策劃部挑選有興趣寫作,，思維敏捷的同學組成,。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經(jīng)簽到時大家商討過后,，進行相關(guān)整理協(xié)助會長完成一份可行的策劃書,。并且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協(xié)作,，各部門由相應的副會負責,，使青協(xié)能有序高效地運作。

二、創(chuàng)新青協(xié),，提升影響,。

在新的一學期中協(xié)會各成員應共同努力，著手打造獸醫(yī)青協(xié)品牌,，提升青協(xié)整體形象,，擴大青協(xié)影響力。(1)新學期伊始,，設計屬于我們協(xié)會自己的會服,，確保每位會員一套。每次活動統(tǒng)一穿著會服,，弘揚志愿服務的精神,。(2)通過相關(guān)舉措，增加獸醫(yī)青協(xié)在本校區(qū)的影響,，例如可開展失物認領服務站,，由相關(guān)同學負責保管同學們所撿到的物品，并且每周在相應地點進行公示,，方便認領,。這不僅服務了整個校區(qū)的同學，更有助于青協(xié)的宣傳,。

三,、飛信青協(xié)，送去關(guān)懷,。

通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協(xié)服務院里每位會員的溫馨舉措,，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意,。新的學期中,，青協(xié)的飛信平臺將重新出發(fā)。因為大一新生不能帶電腦,，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責,，確保每日發(fā)送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協(xié)飛信平臺中,，并了解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決,。

四,、注重培訓，提高素質(zhì),。

對新加入的會員,，定期進行相關(guān)的志愿服務培訓，使他們盡快適應部門的各項工作，并使部門工作煥發(fā)生機和活力,，提高獸醫(yī)學院志愿者隊伍的整體素質(zhì),。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內(nèi)培,，提高綜合能力,。

五、新學期具體的活動安排,。

1,、代購計劃。

9月2 日晚上由四位會長,，副會分別到男女新生宿舍進行慰問,，了解同學們還有什么需要購買，登記后幫忙代購,。

2,、新生參觀校園。

新生體檢后和其他協(xié)會合作,，帶領新生參觀校園,，熟悉環(huán)境。

3,、瓶中情,。

軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發(fā)專門收放瓶子的袋子或紙盒,。每月定期收集,，所賣錢款用于成立__學院青協(xié)基金會，用于幫助學院貧困學生和其余弱勢群體,。

4,、愛駐重陽，關(guān)愛老人,。

重陽時節(jié),，組織志愿者給敬老院老人送去關(guān)懷和慰問演出。

5,、心連心互動廣場,。

十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色,。

6,、鑒真圖書館定向志愿者服務。

作為本協(xié)會和校外聯(lián)系的窗口,，新學期確保和鑒真圖書館確立定向志愿者的服務,。

7,、立足校外，開展新的活動,。

主要和社區(qū),，敬老院，福利院,，獻血站等建立服務關(guān)系,。以上是我對本學期青年志愿者協(xié)會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難,，到時會根據(jù)具體情況做出相應調(diào)整,，讓協(xié)會的活動更具靈活性、特色性,，讓各成員在新的學期中學習到新的知識,，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高,。相信在大家共同的努力下,，協(xié)會的明天會更加美好!

青年工作計劃范文篇6

新的一年新的開始，為了進一步提高我園教職工綜合素質(zhì),，特擬定20__年度教職工培訓計劃,，具體內(nèi)容如下：

一、指導思想

為進一步加強師資隊伍建設,，貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,，我園堅持“科研先導，研訓一體”的發(fā)展思路,，以進一步深入學習與實踐《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,，優(yōu)化幼兒園一日活動為主線，立足本園實際,，以教師的所需為本,，優(yōu)化培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓模式,，引領教師在教中研,，在研中思，在思中得,，實現(xiàn)教師整體素質(zhì)和教科研質(zhì)量的同步提高,。

二、培訓目標

20__年我園將完成年內(nèi)教師繼續(xù)教育全員培訓100%的任務;組織園長,、教師參加區(qū)級及以上各類專項培養(yǎng)培訓100%的任務,。我園本年度分批分次組織園長、教師赴外地學習,、培訓、交流，讓先進的教育理念走進教師的頭腦,，讓先進的教育方法走進幼兒園,。通過園本培訓、繼續(xù)教育培訓及八步區(qū)教育局組織的各項外出培訓等形式,，促使教師更新觀念,，樹立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，提升團隊的學習力,、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力和教職工的幸福指數(shù),，提升辦園品質(zhì),，建立一支素質(zhì)良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型,、學習型,、科研型的教師隊伍，讓我園的每一位幼兒得到健康,、和諧的發(fā)展,，更使我園的保教質(zhì)量再上一個新的臺階。

三,、組織機構(gòu)

我園本學年的領導小組擬定為：

組長：(園長)

副組長：(業(yè)務副園長)

成員：(保教主任)

(教研主任)

(小班年級教研組長)

(中班年級教研組長)

(大班年級教研組長)

四,、具體措施

(一)師德和教育教學觀的培訓

以教研組為載體，積極通過師德學習,，進一步凈化教師的思想境界,，不斷提升教師的師德水平，深入開展師德師風專題研討,，以及幼兒園德育工作論壇,，繼續(xù)深入研究新《綱要》新理念，促使教師樹立新型的師德觀,、教育觀,、人才觀，特別針對青年教師要進行骨干教師引導下的師德教育活動;促使青年教師從根本上樹立正確的價值觀,。具體做法：

1,、隔周組織一次教職工政治、理論學習,，提高教職工政治思想覺悟和業(yè)務素質(zhì),，經(jīng)常開展師德教育和法制教育。讓教師熟知和踐行社會主義核心價值觀,。組織教師收看先進事跡報告會,，把學習活動與師德教育結(jié)合起來,，與貫徹落實職業(yè)道德規(guī)范結(jié)合起來，引導廣大教師以師德楷模為榜樣,，愛崗敬業(yè),、關(guān)愛孩子，時時對照《幼兒園教師專業(yè)標準》,，找出差距和不足,。努力做人民滿意的教師。

2,、進一步實施教師讀書工程,，讓書香伴隨每一個教師的成長。每位教師要養(yǎng)成自覺閱讀的習慣,，廣泛閱讀各類報刊雜志,、幼教書籍及網(wǎng)上信息。將學習過程中獲得的信息,、知識,、技能積極轉(zhuǎn)化為自己的教學實踐行為，幼兒園將組織教師共同讀一本書,、好書推薦會,、讀書交流會、讀后感評比等活動,，并提供溫馨的閱讀空間,，引導與促進教師們的學習，培養(yǎng)書香型教師,。

(二)教師學科與基本功培訓

針對教學實際,、學科特點進行教學方法的研討和教學技能的培養(yǎng)，實現(xiàn)學科整合,，提高

教師的專業(yè)素質(zhì),。

1、繼續(xù)師資優(yōu)勢互補

一方面,，根據(jù)我園教師年齡結(jié)構(gòu)的特點,，讓有經(jīng)驗的骨干教師通過傳、幫,、帶,、促進青年教師成長，以教學實踐為中心,，確定學習內(nèi)容,，以教師日常的工作環(huán)境，作為培訓基本場所,，手把手地傳授,，并認真做好指導工作記錄,，主要形式有：

師徒結(jié)對：新教師可塑性強，她們的成長需要骨干教師的引領和指導,。凡新錄用的教師都要配備教學經(jīng)驗豐富和帶班能力強的教師為其導師,，具體負責新教師的培養(yǎng)。對新教師提出“一年入門,，兩年過關(guān)，三年達標,，五年成熟”的目標,，師徒共同簽訂責任書，保證每周相互交流,，每學期進行一次總結(jié),，讓師徒在教育教學實踐中相互促進共同成長。

同伴互助：同伴互助是成長過程中不可或缺的一種方式,。在園本教研活動中,，我園將堅持備課研討中協(xié)作，專題討論中幫助,，相互聽課后交流,，檢查教案后反饋，使老師們在同伴的互動中共同分享經(jīng)驗,、互相學習,、彼此支持、共同成長,。

2,、加強課程研究，提高課堂教學質(zhì)量

(1)抓區(qū)角游戲的研究

游戲是幼兒的天性,，是幼兒喜歡的活動。根據(jù)幼兒園的實際，本學期我們對如何組織幼兒開展區(qū)角游戲,，游戲材料的投放,，游戲過程的指導策略等方面作深入的研究，大組引領,，請骨干教師作這方面的講座,，年級組結(jié)合實例開展多形式的研討，如一課多,、同課異構(gòu),。提高教學質(zhì)量。

(2)抓常態(tài)課的研究

上好每一節(jié)常態(tài)課是提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵,，教師要把更多的精力放在常態(tài)課的研究上,。要以游戲或操作,、探索等形式為主要活動導向，創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,，讓幼兒在積極,、愉快的氛圍中進行自主、合作,、探究性學習,，提高教學活動的有效性。師徒之間相互聽常態(tài)課,，徒弟要主動邀請師傅聽常態(tài)課,，教師間倡導每學期人人上一節(jié)常態(tài)性公開課，邀請組內(nèi)或園內(nèi)教師一起來研討教學的有效性問題,，新教師要認真上好每一節(jié)常態(tài)課,，懂得各領域常態(tài)課的一般教學方法。園領導要經(jīng)常進班聽常態(tài)課,，發(fā)現(xiàn)問題及時交流,，確保教學質(zhì)量的全面提高。

(三)積極拓展園本培訓模式

1,、全員培訓,，整體推進

(1)專業(yè)教師培訓

首先是青年教師的培訓工作。本學期我園把青年教師的培訓作為首要任務,，充分利用本園的人力,、物力、財力,，把培訓,、教研、教學融為一體,，打造一支年輕有為的教師隊伍,。要求做到：一年，師傅帶教,，常規(guī)入門;二年,，自主執(zhí)教，工作上路;三年,，總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)展優(yōu)勢;四年，登臺唱戲,，嶄露頭角;五年后,，闖出校門，走向成熟。

其次是對各層面前勤教師展開的崗位培訓工作,。一是立足現(xiàn)場的聽課評課活動,，采用“專家引領，教師踐行”有效拓展教師的.思路,，開展系列評課活動,。二是針對每位教師教學上的薄弱環(huán)節(jié)進行整改活動，并開展課題研究;三是開展與名園,、名師結(jié)對的滾動式或?qū)I(yè)性較強的聽評課活動;四是師徒帶教活動,，積極開展的結(jié)對形式是多層面的，有同伴間互補式結(jié)對,、強弱間師徒結(jié)對,、園長與組長間引領結(jié)對、骨干教師與園外名師結(jié)對,。五是鼓勵老師積極參加素養(yǎng)提升培訓學習。六是建立梯隊,，以點帶面,。師資培訓的另一目的是“登峰和填谷”，預期的培訓結(jié)果是在整體提高教師隊伍的專業(yè)化水平的同時,，培養(yǎng)出實幼“名師”,，從而形成結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊。為此,，我園內(nèi)開展了“琢玉成器”的“登峰”工作,，為好苗子創(chuàng)設各種途徑、搭建各種平臺加以培養(yǎng),，通過教學展示,、百家講壇、主題學習等形式,，給骨干教師加壓擔子,，培養(yǎng)在縣內(nèi)擁有一定知名度的、具有示范引領作用帶頭人,，從而帶動全園老師整體水平的提升,。

(2)生活教師培訓

結(jié)合后勤崗位工作實際，積極探索后勤職工園本培訓新途徑,，推進幼兒園后勤工作的規(guī)范化,、科學化和制度化建設，我們的具體做法是圍繞幼兒健康成長,，強化服務育人意識,，結(jié)合后勤工作實際，開展后勤老師集體備課活動,，根據(jù)自己崗位的特點,，總結(jié),、探索、創(chuàng)新工作經(jīng)驗與方法,，并大家一起學學與借鑒,，提高幼兒園保育質(zhì)量和后勤管理整體水平。

(3)其他教職工培訓

一如既往地抓好園醫(yī),、炊事員,、保安、保潔員的培訓工作,，在各管理部門負責組織園本培訓的同時,，積極參加上級組織的各項培訓，不斷提高幼兒園后勤崗位人員的綜合素質(zhì),。

2,、拓展園本教研途徑，加快教師專業(yè)成長步伐,。

教研活動是教師成長的搖籃,。隔周星期一下午我園都會開展形式多樣的教研活動，發(fā)揮教研組在課程改革和提高教學質(zhì)量中的重要作用,，探索符合時代需要的教研模式,，通過園本培訓，促進老師在專業(yè)素養(yǎng)方面有不同程度的提升,，提高全園的教育教學水平,。

(四)專家引領，共促教科研培訓

繼續(xù)邀請有關(guān)專家為我園園本培訓做指導,，來園進行課題研究指導,，開展專題講座，結(jié)合園內(nèi)的論文進行專題指導,，全面提高教師群體的教科研能力的,。

(五)園際間教研活動的開展

本學年我們也將繼續(xù)開展園際教研活動，攜手三個第三幼兒教育集團分園,，以更多,、更符合實際的形式開展好每次的教研活動，讓本集團內(nèi)的分園教師有更多更大的收獲,。

新城幼兒園

二零__年二月二十日

青年工作計劃范文篇7

9月份：

1,、9月11~13號，以服務新生為主的新生接待活動;

2,、9月15號,，新生大學城半日游活動。鑒于新生不熟悉大學城，可能會在以后的學習生活中給他們帶來諸多不便,，因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城(尤其是溫州大學)為主;

3,、9月中下旬，部門招新工作,，為部門帶來更多新生力量,，注入新鮮血液，以助于部門以后的工作;

4,、各班選出協(xié)會理事協(xié)助工作并與協(xié)會做好交流工作

5,、重陽節(jié)加中秋節(jié)為麗岙空巢老人送溫暖(具體內(nèi)容再商定)

10月份：

1、大一青年志愿者招新,、注冊及志愿者證的認證工作,，及時擴大青年志愿者群;

2、基地服務隊志愿者的更新招募;

3,、志愿者活動策劃大賽,，融會志愿者的金點子，讓志愿服務活動真正成為志愿者自己的活動;

4,、愛心基金的募集(考慮以其他的形式)

5,、志愿者干部培訓(準備工作、考慮協(xié)會班級理事)

6,、新干事基地走訪

7、麗岙,、益民小學國慶志愿者活動

11月份：

1,、麗岙、益民小學的常規(guī)活動

2,、校運會的志愿者后勤工作

3,、校外基地服務活動(與其他學院合作)

4、志愿者干部培訓

5,、與盲協(xié)合作舉辦盲人節(jié)(待定)

12月份：

1,、志愿者月服務活動

2、部門工作總結(jié)及資料整理工作

(注：基地的常規(guī)活動每個月仍繼續(xù)進行,，將在9月底10初開始,，其它活動視具體情況而定)

基地工作安排：

一、麗岙

1,、興趣班支教(考慮豐富課程內(nèi)容,、豐富活動形式)

2、綜合實踐主題活動(選好主題,、有關(guān)花卉的實踐活動等)

3,、關(guān)愛麗岙空巢老人(新的合作幫扶形式)

4、考慮志愿服務進社區(qū)，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結(jié)合

二,、益民

1,、開展常規(guī)支教

2、以愛心基金為主題或支撐點開展一次活動(有關(guān)感恩)在學院甚至校內(nèi)多做宣傳,。

3,、結(jié)合節(jié)日開展聯(lián)合活動一次

三、城管

積極,、重點開展城管在市容環(huán)境衛(wèi)生,、路交通秩序(違法占路處罰)、城市節(jié)水管理,、城市河湖管理,、園林綠化管理、環(huán)境保護管理方面的活動,。(這方面需要前期加強聯(lián)系)

其他方面： 依靠多種手段,，加大青協(xié)工作的宣傳

針對大二大三志愿者中存在的問題想出解決對策

校園活動需要增加，活動不單單依靠基地

有機會的考慮建立社區(qū)活動基地

溫州大學人文學院團委學生會思源青年志愿者協(xié)會

20__年8月