總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇一

每一天早上對自我負責的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進行清潔處理，絕不顯現(xiàn)臟亂現(xiàn)象,，使大家看著舒心,，過得安心。

1,、督促,，監(jiān)督，幫忙老人做到五勤,，即：勤剪指甲,，勤洗澡，勤洗手等等,。保證各房間無異味,、無灰塵、無死角，門窗明亮,、被褥干凈,，衣褲隨時臟了隨時洗。每一天為行動不便的老人打水送飯,。不定期為老人洗衣服,，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳,、理發(fā),、擦身子、剪指甲,，做好老人的病護照管,。對生病老人精心照管，需要住院醫(yī)治的,，及時上報,，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣,，辦理后事等,。

2、調(diào)解,、處理老人之間的糾紛,，幫忙老人解決實際問題等工作，每一天對老人進行人頭盤點,，排除各房間安全隱患,。夜間對各房間進行安全查房，避免有老人走失和不安全隱患的產(chǎn)生,，每一天做好消防安全記錄,，保證了老人的安全。

3,、對新入院的老人,，詳細給他們講授我院的規(guī)章制度，使他們盡快適應那里的生活,。

4,、努力讓孤寡老人晚年生活幸福,、開心,。工作之余，我還會陪老人們談天,、拉家常,，以便讓他們打發(fā)無聊時間。

1,、從20xx年2月起,，我不但要做好清潔工作,，服務老人的工作，還要輪班幫忙廚房做飯,，每逢趕場天,，還有買菜的任務，買菜的進出賬務也由我記錄和管理,。到20xx年4月,，我開始知道敬老院的財務工作。一向到20xx年的xx月,，沒參加買菜了,，但又增加了現(xiàn)金保管，同時還是要作財務工作和服務工作,。雖然很累,，但我盡可能把事情做好，賬務做到進賬有憑,、出賬有據(jù),、日清月結(jié)。不該要的不要,，不該拿的不拿,。

2、從進入敬老院開始,，我一向參與庫房的保管工作,，對于庫房物品保管方面，我做到進賬,、出帳有理有據(jù),，憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)習和政府的形象,，事關(guān)孤寡老人切身利益,。所以，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎,，時刻把自我的舉動置于廣大敬老院班子和服務的老人的.監(jiān)督之下,，做到廉潔自律，不斷加強自身修養(yǎng)和錘煉,。切實把“為老人服務,，為政務分憂”作為自我的行動指南，不斷增強自律意識,，提高自身思想修養(yǎng),，以此端正工作作風、生活作風。

我嚴格依照敬老院規(guī)章制度,，該我輪值的時候,，絕不敷衍塞責，絕不無故外出,。有事會事先請假,，調(diào)班，從無曠工記錄,。

總結(jié)這幾年來在敬老院的工作,，我感到十分的欣慰，也十分的感激,。在班子帶領(lǐng)下,，我為民政事業(yè)的整體工作做出了必須的奉獻，可是距離大家的要求還有必須差距,。第一,，學習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強;其次,，在工作中應當進一步加強服務意識,，不計較個人得失。再次,，還要注意與其他工作人員之間的團結(jié)協(xié)作關(guān)系,，少說話，多做事,。

在今后的工作中,，我將認真摸索不足，總結(jié)體會教訓,，進取探索研究解決問題的有效途徑,，加倍努力，求真務實,，爭取在今后的工作中做得更好,。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇二

20xx年的到來寓意著20xx年的工作將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導及同事們對我的肯定和幫助,。在護理部主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)日常工作情況，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

1,、協(xié)助護理部主任完成護理質(zhì)量管理的資料整理,。包括重新修訂、編制護理工作制度,、各級護理人員崗位說明書,、疾病護理常規(guī)、護理操作規(guī)程,、護理緊急預案等,；對每月質(zhì)控進行匯總、分析并以書面形式做出反饋,；及時對護理不良事件,、患者滿意度調(diào)查進行登記，每月匯總并總結(jié),；

2,、每月組織各級護理人員有目標、有計劃,、分層次的進行三基三嚴培訓考核,；

3、嚴格管理各類文件,、檔案,，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護理人員各種證件,，保證資料,、檔案不外流、不外借,，確保醫(yī)院利益,；

4、團結(jié)行政其他科室,，需要協(xié)助工作時,，能積極、主動配合,。

1,、工作不夠細致，忽視細節(jié)就容易帶來矛盾,、問題,；

2、自我業(yè)務學習缺乏創(chuàng)新意識,。雖然以前在病房工作過,，一些基礎理論、操作也能掌握,，但隨著社會科技的不斷進步,，一些新設備、新技術(shù),、新知識廣泛運用于臨床,，這些對我而言都是陌生的,、不熟悉的，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學習,。

1,、要不斷收集和學習先進的護理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策,，同時提出合理的建議,；

2、積極與各職能部門進行交流學習,，使工作能夠更加完善,；

3、具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好,，要勇于承擔責任,，并找出問題所在，決不能推諉,，必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng),，要認真干實事而不浮躁，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己,；

4,、在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的'公文、各種傳真在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步,！

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇三

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫忙下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫忙下，思想,、學習和工作等方面取得了新的'進步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一年來，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐,，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神。

我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意禮貌禮貌服務,，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)但是肩、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急潛力,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就務必在平時的工作中,，一方面嚴格要求自我并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領(lǐng)。記得剛到兒科時我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學習,、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇四

xx敬老院成立于年，占地面積畝,，現(xiàn)有工作人員名,，供養(yǎng)五保老人名，寄養(yǎng)名?，F(xiàn)擁有各類生產(chǎn),、生活用房間，建筑面積平方米,，其中住宅樓為平方米,，生活用房和輔助用房平方米，生產(chǎn)用房平方米,。20xx年,，敬老院在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級民政部門的支持下,，供養(yǎng)標準,、基本建設、管理水平和院辦經(jīng)濟實體都有了新的突破,。主要體此刻以下幾個方面：

為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,，我們首先是精選管理人員。敬老院內(nèi)的每位工作人員都是經(jīng)過鄉(xiāng)黨委,、政府反復篩選的,。其次是解決工作人員的后顧之憂,。我們把敬老院工作人員列入機關(guān)工作人員的管理序列，同等對待,，享受同等待遇,，及時為他們辦理養(yǎng)老保險，并做到調(diào)資同步,，增幅同步,，充分調(diào)動他們工作的積極性，安心地工作,。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎薄弱,，敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此,，鄉(xiāng)敬老院在搞好服務的基礎上,，堅持走不等不靠、用心創(chuàng)收,、以副補院的'路子,。一是開發(fā)種植項目。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜,，一年四季從不間斷,。解決了敬老院的吃菜問題。在合理利用資源的基礎上,，圈養(yǎng)豬頭,，有力的改善了院民的生活水平。

目前我鄉(xiāng)五保老人年供養(yǎng)標準為元/年,，由于合理利用資源,，我院的經(jīng)濟實力得到了進一步增強，院內(nèi)集中供養(yǎng)的.五保老人年生活標準已增加到元/年,，還按月發(fā)放每人元的零用錢,。

為了加強敬老院的'管理，使之有序運行,，我們成立了院務管理委員會,，落實了管理職責制，到達了“三個到位”,。一是生活管理到位,。征求大多數(shù)院民的意見，及時制定了食堂管理制度,、衛(wèi)生制度,、文體活動制度、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,，定期組織院民學習討論,，不斷完善，不斷補充,。在老人之間,，建立了互幫互助小組，相互之間開展幫護活動,，使一些高齡,、生活不能自理的老人能夠得到及時幫忙。二是生產(chǎn)管理到位,。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收積極性,，我們制定相關(guān)獎勵制度，人人都有生產(chǎn)項目,，人人都有創(chuàng)收指標,。年底進行評比活動。三是經(jīng)營管理到位,。作為民政福利單位,，我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的方針,，扎扎實實地狠抓了敬老院的經(jīng)營管理,。

為讓老人們度過一個歡樂的晚年,，我們在加大硬性設施建設投入的同時,，始終把服務工作放在第一位，主要強化了“二個服務”,。一是社會化服務,。這些年來，全鄉(xiāng)上下尊老愛老已蔚然成風,，鄉(xiāng)婦聯(lián)每年都組織婦女干部到敬老院五保戶家中為老人們洗衣,、洗被、縫補衣服,。校園組織紅領(lǐng)巾小分隊定期上門為他們打

掃衛(wèi)生,、挑水送柴、表演文娛節(jié)目,。二是親情化服務,。對敬老院的老人，我們總是千方百計滿足老人們的愿望,，從不把老人當外人看待,，而是熱心、盡心、全心地做好服務工作,。每位老人生病,，工作人員都能像親人一樣地熱心服務，在伙食上安排病號飯,，不厭其煩地為他們端湯,、送水、喂茶,，守候床前,，精心侍候，周到服務,。每位生活不能自理的病危老人都是工作人員為其端屎拉尿,，沒早沒晚地照料，直到安詳去世,。如今,，敬老院的老人能夠玩得開心，吃得滿意,，過得幸福,。

這一年來，我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然取得了一點成績,，但與上級的要求還有必須差距,。今后，我們將進一步強化基礎工作,，在創(chuàng)特色上做文章,，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇五

今年進入敬老院工作,，雖然有些生疏,，但有同事和護士長的教誨，我很快就適應了工作環(huán)境啊,。面對緊急的工作環(huán)境啊,，我也漸漸融入其中，每當工作完成走出科室就會感到放松,，感到充實,，由于我的工作對我來說是成心義，有結(jié)果的,，我也愿意工作下去,。

為了加強敬老院的管理，使之有序運行,，我們成立了院務管理委員會,，落實了管理責任制，到達了“三個到位”。一是生活管理到位,。征求大多數(shù)院民的意見,，及時制定了食堂管理制度、衛(wèi)生制度,、文體活動制度,、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,，定期組織院民學習討論,，不斷完善，不斷補充,。在老人之間,，建立了互幫互助小組，相互之間展開幫護活動,，使一些高齡,、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是生產(chǎn)管理到位,。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收積極性,，我們制定相干嘉獎制度，人人都有生產(chǎn)項目,，人人都有創(chuàng)收指標,。年底進行評比活動。三是經(jīng)營管理到位,。作為民政福利單位,，我們始終堅持節(jié)儉持家、節(jié)儉辦院的方針,，扎扎實實地狠抓了敬老院的經(jīng)營管理,。

為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,，我們第一是精選管理人員,。敬老院內(nèi)的每位工作人員都是經(jīng)過鄉(xiāng)政委、政府反復挑選的',。其次是解決工作人員的后顧之憂,。我們把敬老院

工作人員列入機關(guān)工作人員的管理序列，同等對待,，享受同等待遇,，及時為他們辦理養(yǎng)老保險，并做到調(diào)資同步,，增幅同步,，充分調(diào)動他們工作的積極性，安心腸工作。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎薄弱,，敬老院的費用全由財政列支難度較大,。因此，鄉(xiāng)敬老院在搞好服務的基礎上,，堅持走不等不靠,、積極創(chuàng)收、以副補院的門路,。一是開發(fā)種植項目,。我們把院前院后的畝閑暇地全部栽上蔬菜，一年四季從不中斷,。解決了敬老院的吃菜問題,。在公道利用資源的基礎上，圈養(yǎng)豬頭,，有力的改進了院民的生活水平,。

為讓老人們度過一個歡樂的晚年，我們在加大硬性設施建設投入的同時,，始終把服務工作放在第一位,，主要強化了“二個服務”,。一是社會化服務,。二是親情化服務。對敬老院的老人,，我們總是想方設法滿足老人們的愿望,，從不把老人當外人看待,，而是熱情、盡心,、全心腸做好服務工作,。每位老人生病，工作人員都能像親人一樣地熱情服務,，在伙食上安排病號飯,，不厭其煩地為他們端湯、送水,、喂茶,，守候床前，精心伺候,，周到服務,。

這一年來，我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然獲得了一點成績,，但與上級的要求還有一定差距,。今后,，我將進一步強化基礎工作，在創(chuàng)特點上做文章,，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇六

今年的養(yǎng)老護理員工作中我學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規(guī)范去做,，只有這樣,，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心,，社會才能放心,，護理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,，查找原因,，糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點，采取積極的方法去糾正,、改善,。以下是今年的工作總結(jié)。

在護理工作中,，我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,，對于這種情況,，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血,、營養(yǎng)不良,、低蛋白血癥、肺心病,、腎功能不全等基礎疾病,，如果是疾病導致的，必須積極治療基礎疾病,，同時加強飲食營養(yǎng),，給予高蛋白、高維生素,、高熱量的飲食,，可以要求家屬提供蛋白粉、牛奶,、水果等輔食，加強喂食,，采取少食多餐,，增加喂食次數(shù),，對吞咽困難的，可以將食物打成勻漿進行喂食,。

對進食嗆咳明顯的老人,，可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼，以保證老人的營養(yǎng),；

在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時間,，也應注意翻身的方法，在給老人翻身時,，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置,，有沒有拖、拉,、推等動作,，同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,，以減輕骨骼突出部位的壓力,，使支撐體重的面積加寬而均勻。

當然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服,、被褥是否清潔,、干燥、平整,，失能老人的大小便有無及時清理,，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責任感,，充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來達到互相學習,、互相幫助,、加強護理知識的應用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規(guī)范去做,。

因此,，護理工作時一定要掌握好基本知識，在常規(guī)工作中貫穿,，把工作和日常護理緊密集合起來,。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上,。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇七

20xx年,，在單位領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫忙,、支持下,，我嚴格要求自我,，勤奮學習，積極進取,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，較好的完成了各項工作任務，思想,、學習和工作等方面獲得了新的提高?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)以下：

堅持以人為本，重視從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長職責制，工作人員崗位目標職責制,，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內(nèi)務整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度,、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度,、管理人員例會制度等,。經(jīng)過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素養(yǎng),，理順了院務管理秩序,。

在全院范疇內(nèi)認真組織展開“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行鄭重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。經(jīng)過經(jīng)項活動的展開，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,，增強了院民的團體榮譽感,。

院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行,，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假,，這樣做的成效是直觀,、明確,、周密,、有效地杜絕了院民私自外出的繚亂現(xiàn)象，也為避免院民外出走失和院民在外出期間顯現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助供給了便利條件,。

健全檔案制度工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有沾染病的不準入院,。對具有入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案,，實行一人一檔,、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表,，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲瓶卦好竦母鞣N信息供給了方便,，也為因人服務管理肯定了目標。

我們堅持以人為本的辦院理念,，重視發(fā)揮老人的.作用,，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展計劃和本年度工作計劃,。二是院務管理委員會下設了伙食管理領(lǐng)導小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和提議，負責制定每周飯,、菜譜,，具體掌控伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)解好飯菜花樣,，保證飯菜供應。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導小組,，小組成員輪番值班,，并負責院內(nèi)線路檢驗，嚴格衛(wèi)生制度,，避免食品中毒,，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，避免意外事故產(chǎn)生,。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調(diào)動了各小組的工作進取性,，保證了全院各項工作的有序運行。

一是親情護理從點滴做起,。

二是展開了談心活動,。

三是分級護理，對一樣院民實行常規(guī)護理,，對半自理院民實行二級護理,，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人逼真感遭到政府的關(guān)懷社會的暖和,，使他們堅定對生活的信心,，揚起生活的風帆。

針對本院設施老化的實際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務部門爭取到位資金140多萬元,。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和修理，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張,，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年供給了舒服的生活,、娛樂條件,。

總之，20xx年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗,，我院工作獲得了必須成績,，遭到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去,，不能代表此刻,，更不能說明將來。下一年,，我將連續(xù)嚴格實行和國家的五保供給方針,、政策，牢牢依靠上級和廣大院民,，開辟創(chuàng)新,，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新奉獻,。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇八

20xx年本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,，以服務五保老人為重點，以服務優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設施齊全化,、環(huán)境花園化為標準,，全院上下,，團結(jié)一心,，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

堅持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責任制,，工作人員崗位目標責任制,，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度,、管理人員例會制度等。通過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務管理秩序。

在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”,、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放x元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和x元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。通過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,，增強了院民的集體榮譽感,。

院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行,，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假,，這樣做的效果是直觀、明確,、嚴密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件,。

工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案,，實行一人一檔,、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表,，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,，也為因人服務管理確定了目標。

我們堅持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用,，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,。二是院務管理委員會下設了伙食管理領(lǐng)導小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的.意見和建議，負責制定每周飯,、菜譜,，具體掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導小組,，小組成員輪流值班,，并負責院內(nèi)線路檢修,，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調(diào)動了各小組的工作積極性,，保證了全院各項工作的有序運行。

一是親情護理從點滴做起,。

二是開展了談心活動,。

三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理,，對半自理院民實行二級護理,，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖,，使他們堅定對生活的信心,，揚起生活的風帆。

針對本院設施老化的實際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務部門爭取到位資金x多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和維修,，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模,，購進一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活,、娛樂條件。

總之,，20xx年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗,，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,，成績只能說明過去,，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來,。下一年,，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻,。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇九

在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己,，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人,。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民,，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自已的心未變,，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移,。這一年中，我在領(lǐng)導的關(guān)心,、培養(yǎng)下,，靜下心思工作，自覺加強理論學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,，努力開展工作,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,。并且堅持不斷的'去學習,、鍛煉、充實,、提升,。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情,，從優(yōu)秀干部身上學習領(lǐng)導藝術(shù),。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力,，不斷創(chuàng)新服務群眾的載體,。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,，請組織和領(lǐng)導給予批評指正,。

堅持以人為本，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院,。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內(nèi)務整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等,。協(xié)助院領(lǐng)導通過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務管理秩序,。

一是組織安排醫(yī)務人員定期為老人檢查身體(甲肝,、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,，每天對老人的血壓,、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發(fā),，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎，并建立了個人健康檔案,。

二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品,，如襪子、褲頭,、背心,、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏,、牙刷,、毛巾、衛(wèi)生紙等,。三是及時督促老人刷牙,、洗臉、洗手,、洗腳,、梳頭,、整理床單、床鋪,，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔,。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面,、窗臺,、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服,，床單,、枕巾、被套,，洗涮碗筷,。

五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍,、報刊,、筆墨紙硯、象棋,、麻將,、撲克牌等，豐富了老人的日常生活,，同時積極組織老人參加義務勞動,，整理花園、清除雜草,、修剪花草樹木等,，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

六是手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電,、水沖蹲、

坐式衛(wèi)生間等生活用品設施,。

七是為老人提供可口便于消化的飯,、菜、點心,、茶水,，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重,。

八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動,，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角,，保證了單位辦公場所,、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動,、“戒煙從我做起”活動等,，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。

在全力做好服務的基礎上,，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝,，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況,，我們積極探索適合項目,，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠,、積極創(chuàng)收,、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展,，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種,，茄子、辣椒,、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足,，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益,。在抓種植的同時,，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng),、逐年擴大豬,、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達8頭,，羊可達23只,，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量,，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售,。就種養(yǎng)殖項目年收入可達萬元,。有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善,。

1,、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業(yè),、奉獻,、孝親敬老精神,。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人,，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日，立足本職,、兢兢業(yè)業(yè),，以xx區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。

2,、組織老人召開一,、三、五學習例會,，學文件,，學報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,，總結(jié)生活中存在的問題,，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀,、價值觀,。

3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),，我們敬老院購置了豐富的年貨,，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人,、勞動先進個人,、衛(wèi)生先進個人、通過評選表彰先進,，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進

的局面,。

4、組織豐富多彩的文娛活動,。20xx年元旦春節(jié),，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下,，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目,，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意,，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離,，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

在全面圓滿完成本職工作的同時,，還積極參與各級領(lǐng)導及其它部門安排的各項其它工作,，加深了與其它部門的聯(lián)系,，增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎,。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查,，歷時2個多

月，順利完成了分配的人口普查任務,。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導的一致好評,。

20xx年，在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

(1)樹立良好的工作心態(tài),，思想上嚴格要求自己,，嚴格遵守本院的各項規(guī)章制度。工作不論大小,，認真對待,，盡自己的最大努力去完成每一項任務;

(2)工作中，向書本學習,，向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習，不斷積累工作經(jīng)驗;

(3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關(guān)的知識;

(4)注重與領(lǐng)導,、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇十

首先呢,，我認為老人都是可愛的,，他們辛苦操勞了大半輩子，步入晚年生活,，不管怎樣,，都應該讓他們的晚年生活過的更有意義，生活更開心,，發(fā)揮其生命價值,，使其老有所樂，老有所為,，開開心心的安享晚年,，而不是坐吃等死。現(xiàn)在有太多的機構(gòu)都只是照顧到老人的生活起居,，真的只是生活起居而已,，所以有太多人對養(yǎng)老院都有一種很排斥的心情，覺得把老人送到養(yǎng)老院是不孝的,，是會被人恥笑的。

在我認為養(yǎng)老就是享老,；對于我們做養(yǎng)老的來說,，賣的是服務,；而怎么為老人服務，讓他們晚年生活過的更開心,，更舒心,，是我們的首要任務，也是最重要的,，而我覺得服務的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好,，更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。

人的精神追求是很重要的,，尤其是老年人,。他們忙活了大半輩子，突然讓他們閑下來就可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題：離退休綜合癥啊,、失落感啊,、抑郁癥啊、性格變得倔強啊等等,，這些都與他們的經(jīng)歷和生活有很大的關(guān)系,。而我們在照顧老人的時候就要密切觀察老人的心理變化，以便我們更好的針對老人的變化做出相應的調(diào)整,，更好的為老人服務,。這就要求我們要經(jīng)常與老人交流，要非常了解自己照顧的老人,。

有些護理員要照顧多個老人,，有時候可能會顧此失彼，但是我們要盡量做到兩者兼顧,。因為老人都是比較敏感的,，如果沒照顧到他，他可能會生氣,，不配合你工作,，甚至會排斥抵觸你，影響我們工作,。如果遇到這種情況,，我們要及時和老人溝通、解釋,，其實老人有時候像小孩子一樣的,，是需要哄的，他們也不過只是想得到更多一點的關(guān)心和愛護而已,。其實還是要求我們要非常了解自己照顧的老人,，經(jīng)常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的常見心理問題及其解決辦法。

總之呢，我們做護理的不止要照顧老人的生活起居,，還要豐富其精神生活,，這是很重要的`。至于怎么豐富老人的精神生活,，作為護理員的我們,，要引導、鼓動老人經(jīng)常到活動中心,，因為活動中心是老人聚集的地方,，是老人聯(lián)絡感情、交流信息的地方,，是滿足老人精神文化需求的重要載體,；其次還要多開展文體活動，鼓勵老人參加,，豐富老人的精神文化生活,。

還有一點也是很重要的，我認為作為一名護理員,，遇到突發(fā)狀況要做到沉著,、冷靜。在養(yǎng)老院肯定會遇到各種各樣的突發(fā)事件,，而遇到這種突發(fā)狀況我們要不慌不忙,，沉著冷靜；事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化,；這就要求我們護理員要有過強的心理素質(zhì),。

總而言之，我認為做一名合格的護理員需要具備一顆愛心,、耐心,、細心、責任心,，還有臨危不亂,，遇事沉著冷靜。最重要的就是責任心,，還要有一顆感恩之心,，把每一位老人當作自己的爺爺奶奶來照顧，學會換位思考,，想他們所想,，思他們所思，盡自己最大的努力把他們照顧好,，讓他們的晚年生活更幸福,，更有價值,！

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇十一

20xx年，我遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程,，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將我20xx年護理工作做個總結(jié)：

1,、首先就如何在護理服務上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查，廣泛聽取門診病人的意見,，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談,，發(fā)放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,，找出存在的差距,，取長補短，改進自己的護理方式,；

2,、主動換位思考，從病人的衣,、食,、住、行,、治方面提供舒適與安全的照顧,。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,，為他們傳授疾病康復知識,，送去親人般的安慰。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽,；

3,、愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者,，為病人做好事,。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢,，頭發(fā)蓬亂,，生活起居無人照顧,，在爭取了護士長的同意后，我來帶老人的病房,，為老人擦盡身上的`污穢,，為他理發(fā)、剃胡須,，從家里拿來衣服為他換上,，并一直照顧他到出院。

1,、基礎護理不到位,，有時候病人的衛(wèi)生處置不及時，導致他們臥位不舒服,；

2,、學習積極性不夠高，無論文發(fā)表,；

3,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存,，我和全體護理人員精誠合作,，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展。20xx年,，我要繼續(xù)發(fā)揚好的方面,，積極改進不足之處，為患者帶去更貼心的護理,，也為醫(yī)院的建設貢獻自己的力量,！

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇十二

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,，在這一年的時間里,，本人的工作可以說是圓滿完成，在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務,。具體情況總結(jié)如下：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。

通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的'20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。

養(yǎng)老護理員年終個人工作總結(jié)篇十三

過去一年,，我中心就養(yǎng)老護理工作創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,，推進落實各項養(yǎng)老工作任務,。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。

樹立發(fā)展目標：把握需求,，提供服務,，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活,。明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位,，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運用政府購買服務資源,，組建高素質(zhì)專業(yè)服務隊伍,，與社區(qū)緊密合作提供服務，提升社區(qū)養(yǎng)老護理的專業(yè)化水平和服務效果,。

設施方面,，投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇,、電視機,，配備了桌椅、飲水機,、報架,、書櫥、培訓室,，鋪設了地板,，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全,，能同時容納幾十人共同活動,；制度方面,，健全了管理制度、服務指南,、家政服務員工作職責,、專職義工崗位職責、老年活動室制度,、醫(yī)療保健室制度,、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng),。

對老人身體狀況,、家庭狀況、實際困難等作了全面了解,，對調(diào)查結(jié)果進行了整理匯總,，登記分類歸檔。低保老人,、孤寡老人,、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象,；在摸底過程中，工作人員耐心負責,，詳細對第一個老人講解了養(yǎng)老護理性質(zhì)以及中心的基本情況,，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中,，中心工作人員通過社區(qū),、老人親屬、鄰居等多方面資源,，了解老人平時生活習性,，為以后的服務奠定了良好的'基礎。

中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉,、康復保健,、個人照顧、送餐服務,、家居清潔,、家電維修、康樂活動等,。有部分老人因健康問題嚴重,，如長年臥病在床，服務很有挑戰(zhàn),；老人聾啞,，不方便溝通,；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等,。但是我們中心的工作人員在社區(qū),、街道的配合下，努力克服困難,，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務,，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。

宣傳工作不夠深入工作要順利開展,，得到社會的積極認可,。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中,，積極宣傳中心的指導思想,、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,，鼓勵和支持廣大老人接受養(yǎng)老護理,。工作的有效開展，需要綜合中心,、對象,、社區(qū)、社會等各種資源,，工作人員在上門開展服務的過程中,，有時僅依靠個人的力量，而其家屬,、鄰居,、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解,，因而無法給我們給予理解和支持,，故給工作開展造成一定困難。

萬事開頭難,，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,，然后對隊伍的組建,、培訓，工作的前期摸底,、調(diào)查,、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,，所以導致資金相對缺乏,。

20xx年馬上就要過去了，xx養(yǎng)老護理中心在所有工作人員的努力下,，已經(jīng)收到了明顯的成果,。我們將不負重托，把中心建設成功能全,、品質(zhì)高,、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老護理機構(gòu)，我們將繼續(xù)努力,，順利朝著目標不斷前進,！