隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇一

乙方

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲 乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

本聘用臺同期限 年自 年月至 年月,。合同期滿，根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用,。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方 為 ，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙力工作崗位

(二)熱受本職工作,，樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工,、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作．

(四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切,，做到無沙,、無塵、無雜質(zhì),，食具餐具消毒,，熟食加蓋，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒

(五)注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進(jìn)行體檢。

(萬)乙立必須身體健康,，無任何傳染病,。

(七)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,，責(zé)任自負(fù),。

(八)做好教師下班后和假日的護(hù)校工作，保證學(xué)校則產(chǎn)安全,。

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月 元的固定工資,。

(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,，甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險(xiǎn),。

(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止

(二)聘用期問,，如乙方違反校方制度,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，

甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個星期通知乙萬。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲力解除本合同．

(四)固行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠

甲方違約金,。

(五)固本崗位的特殊勝,，年齡不能太大，如年齡太大,，甲方解除本合同,。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

(二)甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(=)本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持份．

甲方代表

乙 方

年月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇二

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止,。

三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四. 權(quán)利義務(wù)

(一),、甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4,、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)、乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，組織實(shí)施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章;

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4,、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

5,、聘用期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個人或公司提供擔(dān)保;

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五. 費(fèi)用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣____萬元(含社會保險(xiǎn),、福利等)，每月平均預(yù)支 元,，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會計(jì)年度利潤達(dá) 萬元以上時(shí)，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七. 合同解除：

在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋?/p>

九. 違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十. 其他事項(xiàng)：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方、乙方各執(zhí)2份,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項(xiàng)

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇三

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

乙方身份證號：

乙方通訊地址：

乙方聯(lián)絡(luò)電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞

動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華

人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,。

1,、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效,，至____年____月____日終止,。

2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、

工作地點(diǎn)：

工作時(shí)間：

3,、乙方報(bào)酬：總計(jì)（包括①基本工資為__元；②崗位工資______元,；③職務(wù)工資_______元）,。

4、甲方在每月__日前支付上述報(bào)酬,。

5,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括（見附件）,。

6,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議期滿的,；

（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

（4）其他：______

7,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可,。

8,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明,；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,；如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

9,、特別約定：

（1）乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn),。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn),、住房公積金等的補(bǔ)貼。

（3）雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（4）解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

（5）提出書面通知;

（6）填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

（7）交接工作;

（8）支付違約金和賠償金;

（9）甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

（10）其他：

10,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理,。

11,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé)。

12,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：乙方：

簽訂時(shí)間：

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇四

管理人員聘用合同

甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××

法人代表：×× 身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理,、科學(xué)管理的需要,，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等,、自愿和互惠原則,，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達(dá)成如下協(xié)議：

1聘用期限

1.1 聘用期為10年,，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

1.2 乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員,，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定,。

2.2 乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn),，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3 乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，服從甲方的`工作安排,。

3乙方薪金及福利待遇

3.1 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。

3.2 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準(zhǔn),。績效工資年底一次性付清,。

3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次,，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。

4工作時(shí)間,、休息及休假方面

4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié),、清明節(jié)、五一節(jié),、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦節(jié)等法定假日的休息,。

4.2 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來順應(yīng)管理要求而減少,，乙方自動過渡到新的工作制,，不需要另行約談,。

5本合同的變更、解除,、終止

5.1 本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書面形式,，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效,。

5.2 乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可以立即解除本合同,。

5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.2.2 營私舞弊、嚴(yán)重失職,，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的,。

5.3甲方有下列情形之一時(shí),，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時(shí)間三個月,。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4 本合同到期,，或雖未到期限,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),，本合同可以解除。

6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）： 法人代表：

合同日期：20xx年3月26日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇五

甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿、平等,、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：

一,、聘用期限

第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止,。

二,、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,，工作期間行使銷售員的權(quán)利，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間,，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用)，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人,。銷售提成為乙方銷售額的3，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條：乙方在試用期屆滿時(shí),，甲方視銷售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動合同,。

四、工作范圍及職責(zé)

第五條：1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運(yùn)營,，包括銷售接待、合同申報(bào)等,。

2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算,。

五、工作時(shí)間和休息休假

第六條:甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對公司有突出成績,、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情,，甲方可提前終止試用,，解除合同,。

第十條：試用合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動關(guān)系隨即解除.

七,、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

八,、勞動合同的變更,、解除和終止。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同。

第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)解除合同,。

九,、勞動爭議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字,，即為生效,。

甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時(shí)間：20xx年8月21日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇六

用人部門（甲方）：

職 工（乙方）：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限：

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月,。

二、工作任務(wù)：

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在 崗位承擔(dān)工作。

三,、勞動紀(jì)律：

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律,、法規(guī)和甲方的《xx學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬：

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,，每天工作x小時(shí)。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班,，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的,，則給予 元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過 天,。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的,，合計(jì)為 元/月，行駛里程津貼為 元/公里,。

3,、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式為:（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）,。

五、社會保險(xiǎn)福利待遇,。

1、合同期內(nèi),，乙方提出申請,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,。

2,、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷,，死亡,，或患病、非因工受傷的（需xx市各公立醫(yī)院證明）,，甲方將按照《xx臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護(hù)和勞動條件：

1,、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、終止解除勞動協(xié)議條件。

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

（4）無理取鬧，打架斗毆者,；

（5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的,；

（6）學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的,；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動合同：

（1）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的,；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

（1）被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的,；

（2）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

（3）用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八,、違反協(xié)議責(zé)任:

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

用人部門（甲方）：職 工（乙方）：

法人代表簽名： 身份證號碼：

電話： 電話：

年 月日 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇七

聘用方（甲方）：

注冊地址：

法定代表人：

受聘方（乙方）：

疽庭住址：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止，聘用期為 年,，為固定期限合同。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1,、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事長負(fù)責(zé),。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),；

2,、擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營銷方案，節(jié)約銷售成本,，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化；推廣和固化公司品牌形象,，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù),。

3,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度,，并帶頭遵守,；有權(quán)決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,，并報(bào)董事長備案；

4,、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會報(bào)告。

本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則,，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1,、人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會所有,。

2、財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,，如超出 元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長批準(zhǔn)后開支。

3,、日常事務(wù)的決策權(quán)。

乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

1,、 不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；不得挪用公司資金,； 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；

2,、 不違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意,，將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保。

3,、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意；

4,、乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段,、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料,、信息、報(bào)酬等商業(yè)秘密,。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益,。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束,。如違反此條規(guī)定，乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金 元,。

5、乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客,、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，否則,，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

6,、遵守法律規(guī)定,，禁止從事其它損害公司利益的行為,；

聘用期間每年報(bào)酬為人民幣____萬元（含社會保險(xiǎn),、福利等），按 支付 ,，年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù),，還可按公司年利潤的____%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。

1,、理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

2,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證。

由本協(xié)議引起的糾紛,，雙方同意協(xié)商解決，協(xié)商不成,，提交常州市仲裁委員會解決,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式__份，甲方,、乙方各執(zhí) __份,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇八

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司,；

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個半工作日，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄,；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況,；

3.甲方盈利狀況,；

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時(shí),，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效,。

第十五條 本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人オオ

甲方：オ

簽約代表人： (簽字)オ

職稱：オオ

乙方(姓名)： (簽字)オ

身份證號碼：オ

戶口所在地地址：オ

聯(lián)絡(luò)方式：

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇九

甲 方：

乙 方：

教學(xué)專業(yè) ： 簽訂日期： 年月日

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（一對一）

注：每課時(shí)一節(jié)課（60分鐘）

1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案,；按時(shí)、認(rèn)真上課,；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實(shí),；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2．甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,。

2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。

1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí),。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。

5．有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的,；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6．有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作,、會議、出國等安排,，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方,。

1. 若乙方在試講和授課期間,，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方 課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

3．本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

4．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：（蓋章）____________

代表：（簽字）____________

簽約時(shí)間：________________

乙方：（簽字）____________ ____________ 簽約時(shí)間：________________

乙方聯(lián)系電話：