在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)及行政規(guī)章，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。

本合同期限為：自___年__月__日起至___年__月__日止,，其中試用期__個(gè)月,，自___年__月__日起至___年__月__日止。

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn),，從事__崗位工作，根據(jù)工作需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__試用期每月工資__元，試用期滿后,，每月工資為__元,。

(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇,。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù),。

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

___年__月__日乙方(簽章)：

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇二

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人員） ,，性別__ ____，出生日期 年 月

根據(jù)中國(guó)新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同信守,。

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自xx年 月 日起至

年 月 日止,。

第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用 崗位工作。

2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3,、

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,，為乙方提供必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

1,、在崗位聘用期內(nèi)，乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)金,。

2,、崗位工資按月發(fā)放,，于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,，每月25日按業(yè)績(jī)發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。

3,、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以享受一定比例的獎(jiǎng)金,。

第五條 乙方義務(wù)

1,、遵守國(guó)家相關(guān)法律及甲方的各項(xiàng)管理制度。

2,、服從工作安排,，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

3,、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守,。

第六條 聘任考核

1,、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標(biāo)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

2,、崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

3,、考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同第二條和第五條之約定,。

4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

5,、每_____年（月）考評(píng)一次?？己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資，甚至解除本合同,。

第七條 崗位工資減發(fā),、停發(fā)及合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同：

1,、聘用考核為不合格的受聘人員,。

2、無(wú)故不完成工作或者拖延工期,。

3,、嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的，本合同自行解除,，不再發(fā)放崗位工資,。

4、在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形,，不能很好履行崗位職責(zé)的,，視情況扣除崗位工資，情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資,。

第八條 解聘與續(xù)聘

1、本合同期限屆滿后,，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作,。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,，同等情況下優(yōu)先考慮乙方,。

2、本合同終止后,，需續(xù)聘合同的,，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。

第九條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金,。

第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不能泄露,、私自謀利,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬(wàn)損失。

第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,?！秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

簽約地點(diǎn)：

簽約時(shí)間： 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇三

1．向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,。

2．對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。

3．向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4．配備合作共事人員,。

5．按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

1．遵守中國(guó)的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3．按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4．尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5．尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后仍不改正的,；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,；

4．受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時(shí),。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理,；受聘方若無(wú)故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外．還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后,，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān),；聘方若無(wú)故解除合同．除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金,。

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,。調(diào)解無(wú)效,，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________（地點(diǎn)）簽訂,，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn),。

聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

外國(guó)文教專家標(biāo)準(zhǔn)聘用合同

_________,。（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡(jiǎn)單化,。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。）

1．直接報(bào)酬,，工資每月人民幣_(tái)________元,。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止．按月發(fā)給,，不足整月的,，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）,。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯,，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

2．間接報(bào)酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設(shè)家具,、臥具,、電話、電視機(jī),，電冰箱,。衛(wèi)生間,、取暖和降溫設(shè)備的住房。（對(duì)聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房,。）

（2）提供公費(fèi)醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用,。就目前在華工作的外國(guó)文教專家的工資水平和我國(guó)涉外醫(yī)院對(duì)外國(guó)人的醫(yī)療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件）,。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào),、就醫(yī)交通,、鑲牙、整容,、保健按摩．配眼鏡,。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

（3）為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼,。

（4）國(guó)際機(jī)票（中國(guó)至受聘方國(guó)家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國(guó)際機(jī)票）

1．受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天,。

2．聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

3．受聘方享受中國(guó)下列節(jié)日休假：元旦,、春節(jié),、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日,。

4．受聘方可按其國(guó)籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天,；開齋節(jié)一天,、潑水節(jié)一天。

5．受聘方可享受帶薪年休假,。受聘方合同期為一年的,，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作,，合同期為一學(xué)年的,，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期（寒假或暑假）帶薪休假。

6．受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后,。

1．受聘方請(qǐng)病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個(gè)合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi),，累計(jì)病假不滿三十天,，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后,，聘方有權(quán)解除聘用合同,；若未解除合同,，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國(guó)境內(nèi)出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付,；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。在合同期內(nèi)，聘方在臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)和中國(guó)境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2．受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意,，聘方將按日扣發(fā)工資,，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi),，事假累計(jì)不得超過十天,，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資,。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,，曠職一天,，扣發(fā)三天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任,。

1．受聘方的試用期為60天,，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),，有權(quán)解除合同,。

2．受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠(chéng)意應(yīng)聘,，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù),。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國(guó)際機(jī)票的,，可由受聘方自購(gòu)機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金）,，合同期滿前予以報(bào)銷。

_________,。（當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng),。）

本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分,。

聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇四

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

操作證號(hào)：

身份證號(hào)：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守。

甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

（一）,、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期為一個(gè)月，試用期滿后,，由雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。一經(jīng)聘用,，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，直到解除本協(xié)議時(shí)。如乙方在工作期間內(nèi)無(wú)安全事故和機(jī)器人為損耗事故發(fā)生,，甲方應(yīng)按時(shí)兌付全額工資給乙方,。

（二）、薪金與補(bǔ)助,。

1,、工資：試用期一個(gè)月，試用期間按 元/月計(jì)發(fā),。試用期滿后同意繼續(xù)留用的,，月工資為滿勤 元/月計(jì)發(fā)；曠工按 元/天處罰（特殊天氣情況和工地及機(jī)器無(wú)法作業(yè)除外）,。

2,、補(bǔ)助：試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后,，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元,。

3、請(qǐng)假在1周內(nèi),，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā),。

4、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理,，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用,。

5、有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

①,、 在試用期內(nèi)的；

②,、 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理,，安全作業(yè),、文明服務(wù)。

2,、乙方必須持有效操作證,。牢固樹立安全意識(shí)，精通操作業(yè)務(wù),，按時(shí),、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低機(jī)器維修保養(yǎng)成本；

3,、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)上班,，工作時(shí)間不擅自離開崗位,，保證一天24小時(shí)開通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)上崗,，扣除當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)貼,。節(jié)假日也須服從甲方調(diào)度安排。

4,、工作積極主動(dòng),，服從調(diào)度，嚴(yán)格遵守機(jī)器的操作規(guī)程,。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反操作規(guī)范引起的責(zé)任,，一切損失由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守特種機(jī)械的維護(hù)和操作規(guī)程，文明駕駛,，嚴(yán)禁利用機(jī)器或?qū)C(jī)器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀(jì)活動(dòng),。

5、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)和維護(hù)機(jī)器,，要經(jīng)常保持機(jī)器的安全性能,，保持機(jī)器容貌整潔。

6,、乙方在非單位工程施工內(nèi)不得擅自使用本機(jī)器,，否則，在該時(shí)間內(nèi)發(fā)生的油耗,、損壞、丟失和安全事故由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

7,、甲方將機(jī)器交給乙方時(shí)，由雙方驗(yàn)證機(jī)器運(yùn)行情況及外觀情況,，并作好相應(yīng)的記錄,。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)相關(guān)記錄情況交付甲方,。

8,、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗斯ぷ?，甲方也不得無(wú)故辭退乙方,。

1、 必須樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì),，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督,，服從甲方的管理,。

2,、 確保機(jī)器技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,，積極配合甲方做好機(jī)器工作前后及途中的保養(yǎng)工作,，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決,。

3,、 聘用期內(nèi),，乙方是該機(jī)器安全的第一責(zé)任人,，機(jī)器如發(fā)生大小安全事故和其他責(zé)任事故,，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、 甲方應(yīng)保持機(jī)器技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)安排維修,。

2、 做好乙方的管理,。聘用前,，甲方應(yīng)對(duì)乙方操作資格、職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,。

3、 甲方要按時(shí)發(fā)放工資,，不得隨意拖欠,、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,，應(yīng)向乙方解釋清楚,。

（一）、 有下列情況之一,，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,，須提前15天通知乙方：

1、 乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù),、違反機(jī)器相關(guān)管理制度等,，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；

2,、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的,；

3,、 因甲方機(jī)器故障或決定停用、出售,、報(bào)廢的,；

4、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,。

（二）、駕駛員有下列情況之一,，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議

1,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益,，嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給甲方或工地造成極壞影響的；

2,、 連續(xù)曠工時(shí)間超過7天的,；連續(xù)請(qǐng)假超過一個(gè)月或請(qǐng)假超過一個(gè)星期達(dá)3次以上的。

3,、 無(wú)理取鬧、打架斗毆及違反機(jī)器操作規(guī)程,，發(fā)生安全責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

4,、 未經(jīng)甲方同意,，擅自將機(jī)器借給其他人駕駛的；或?qū)⒓追綑C(jī)器用于其他用途造成車輛損壞,、丟失和安全事故的,；非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用機(jī)器，造成機(jī)器損壞和發(fā)生安生事故的,；

聘用協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變,。

七,、協(xié)議期限屆滿,，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議,。

八、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：

簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇五

機(jī)關(guān)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位安置退役軍人

崗 位 聘 用 合 同 書

甲方（單位）名稱,。

乙方（職工）姓名。

性別,。

出生年月,。

文化程度。

參加工作時(shí)間,。

居民身份證號(hào)碼,。xxxxxxxxxxxx年月日年月日

高 郵 市 人 事 局 制

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照市政府對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵實(shí)行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求,，人員一律不進(jìn)編制,，實(shí)行崗位聘用。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、合同期限

甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù),，合同自 年 月 日起至 年 月 日止,，為期 年。

二,、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇,，擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方在

崗位工作,，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行,。

2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

三,、報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

1,、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,，甲方支付給乙方每月崗位工資______元,，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關(guān)文件核定其績(jī)效工資,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

2,、甲方按規(guī)定為乙方按城鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金,，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3、合同存續(xù)期間,，各種獎(jiǎng)勵(lì),、福利待遇，按 執(zhí)行,?？砂磭?guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱評(píng)審、個(gè)人技術(shù)等級(jí)考核,、考試,，實(shí)行評(píng)聘分開,。

4,、乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假日,、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷，致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全考核制度，做到職 權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，制定本單位的有關(guān)制度,，乙 方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3,、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),， 團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

1,、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,， 也可解除本合同,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,。

（1）在聘用期間被證明不符合崗位要求的。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的.,。

（3）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)礦工超過20個(gè)工作日的。

（4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,。

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

（6）乙方年度考核或者聘期考核不合格的,，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,；或者同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（7）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的,。

（8）被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（9）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同。

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

（2）按照國(guó)家規(guī)定乙方考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

（3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,。

4、有下列情況之一的,，聘用合同終止,。

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

（3）乙方被開除,、自動(dòng)離職以及死亡的。

5,、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同。

（1）乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（3）乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的。

（6）國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第5,、6、9項(xiàng)情形的,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。

七、違約和解除合同責(zé)任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

（1）合同期間,，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對(duì)方違約金_________元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

（2）聘用合同存續(xù)期間，發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的,，應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補(bǔ)償金,。其標(biāo)準(zhǔn)為被解聘職工當(dāng)年基本工資總額的75%，已實(shí)現(xiàn)待業(yè)保險(xiǎn)的單位,，不發(fā)給補(bǔ)償金,，可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（3）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問題按協(xié)議規(guī)定辦理,；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額以甲方所支費(fèi)用為基數(shù),，乙方受培訓(xùn)或引進(jìn)后為甲方服務(wù)的年限,，每服務(wù)一年遞20%的比例計(jì)算。

八,、聘用合同爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以根據(jù)人事爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決不服的,，可以在自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經(jīng)生效,，對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力,。

聘用合同到期后單位不續(xù)簽篇六

甲 方：

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

合同期限為一年,，20xx年 月 日起至20xx年 月 日，約定期滿,，本合同自動(dòng)終止,，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議,。

二,、甲方責(zé)任

1、雙方約定乙方的工資為： 元/月,，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,，視為違約。

2,、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

3,、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng),。

三、乙方責(zé)任

1,、乙方必須身體健康,，確保無(wú)任何傳染疾病，并定期進(jìn)行體檢,；

2,、乙方在甲方工作期間，如中途解除合同,，需提前15天通知甲方,，否則賠償甲方相關(guān)損失；

3,、乙方負(fù)責(zé)早餐廳,、酒店員工餐的供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé),，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,，賓客滿意率需達(dá)到90 %以上,。

5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,，在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源，避免浪費(fèi),。做到科學(xué)組織,、工藝合理，做出物美價(jià)廉,，搭配合理,，營(yíng)養(yǎng)豐富，色,、香,、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。

6,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān),；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,，還將追究乙方責(zé)任,。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任,。

8、乙方人員受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職,。

9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,，需愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

四,、其他約定事項(xiàng)：

1,、乙方須保證 年 月 日前人員到位；每天提前配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)買原材料清單,。

2,、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

3、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。

4,、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告,、處罰,、直至辭退。

5,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí),，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且不需支付任何補(bǔ)償。

五,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：

簽約代表人：

職稱：