為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

員工生日活動策劃方案篇一

目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,，增加交流,、溝通及合作能力,。方式：

1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡,。

型號：hr-500dk-1品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ml保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)

價格：28元(含發(fā)票)

2,、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè)),。

3,、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案：

每月最后一個周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),，買一個生日蛋糕,，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參加人數(shù)：10人左右

費(fèi)用：28*10+150=430元/月;

總費(fèi)用：全年5160元左右

員工生日活動策劃方案篇二

員工生日會

20xx年4月26日(周六)中午11：00

保利24樓展廳

廣州區(qū)域全體員工

xxxx

xxx

1,、布置物料購買：**

2,、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕,、公仔牛牛的準(zhǔn)備：(禮物提前2天準(zhǔn)備好,，蛋糕提前1天預(yù)訂)

3、預(yù)訂主食,、水果,、飲料等：(提前一天預(yù)訂)

4、游戲小禮品(零食):

5,、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：

6,、音樂、視頻設(shè)計(jì)：當(dāng)天(26日)

工作安排：

1,、場地布置：

2,、餐飲安排：

3、游戲環(huán)節(jié),、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：

4,、音控：

5、拍照：

6,、衛(wèi)生清理,、場地復(fù)位：

1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

道具：別針,、卡片(寫上紅,、白、黃,、綠,、紫、藍(lán)六種顏色),、大頭筆

a,、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長選出各3名隊(duì)員參加,，共6人,。

b,、規(guī)則：兩組人員，每組6人,，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜,。以一實(shí)例加以說明：有紅、白,、黃,、綠、紫,、藍(lán)六堆蘿卜,，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲,，白蘿卜蹲,，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆,。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜,。

游戲進(jìn)行三輪比拼,。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度,。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯的隊(duì)員被淘汰,。最后臺上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出。

2,、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤

任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機(jī),、1對耳環(huán)、一根鞋帶,、一只高跟鞋,、手鏈1條

a、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長選出各10名隊(duì)員參加,，共20人,。

b、規(guī)則：兩組人員,，每組10人,，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題,，兩組人員在1分鐘內(nèi),，在現(xiàn)場觀眾中,，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝,。

員工生日活動策劃方案篇三

為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度,，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,，更好為公司創(chuàng)造效益,，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵,，擬為員工舉辦生日活動,，具體內(nèi)容如下：

當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。

1,、活動時間：每月一次,，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定,。

2,、活動形式：聚餐、聯(lián)歡

3,、參加人員：當(dāng)月生日員工,、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事,、人力資源部門相關(guān)人員

4,、活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福,。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念,。

優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝,，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻,，并有期待感,，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作,。

缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,，花費(fèi)較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時,，活動時兼顧不到所有人的情緒,，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。

在員工生日的當(dāng)天,，一一表示祝賀,。

1、活動時間：早上開始上班時

2,、參加人員：當(dāng)日生日員工,、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

3,、活動項(xiàng)目：

給員工買生日蛋糕,；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多,，圖個吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,，表示祝賀,；可以為他們在電臺點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,；

男員工收到的生日禮物和女員工不同,，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望）,，錢不多,，但很溫馨；

每個員工的生日那天,，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

4,、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨(dú)慶祝,，會讓員工感覺自己很受重,，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感,，花費(fèi)較少,，需要時間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力,。

缺點(diǎn)：所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅,，不十分熱鬧，如果員工多的時候,，可能每天都有人過生日,，或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日，比較占用時間,。

員工生日活動策劃方案篇四

體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流,，以及對公司的歸屬感,，讓員工過一個有意義的生日party,。

***之家第**季度員工生日party。

每季度舉辦一次,，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00,。

員工活動室。

當(dāng)季度生日人員,，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人,。

1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福,，對他們的工作表示感謝;

2,、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;

3、 一起唱生日歌,，許愿,，吹蠟燭，切蛋糕等;

4,、 吃蛋糕,、相互交流、小游戲等;

5,、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜),。

1,、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3,、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4,、生日賀卡;5、小食(糖果);6,、生日禮物;7,、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……

預(yù)估200元/人*當(dāng)季度實(shí)際生日人員,。

自20xx年4月起,，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。

************

20xx年**月**日

員工生日活動策劃方案篇五

活動目的： 體現(xiàn)公司“人本主義”,，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,，增加交流、溝通及合作能力,。

活動方式：

1,、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e-mail祝賀員工生日。

2,、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期),。

3,、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動方案：員工生日活動共分為戶外,、室內(nèi)及公益活動三種：

一,、戶外活動：

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強(qiáng)員工歸屬感,，豐富員工生活

增進(jìn)各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì),，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點(diǎn),，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點(diǎn)：農(nóng)家樂等

參加人數(shù)： 40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費(fèi)用：60-80元/人

總費(fèi)用：2400-3200元

具體內(nèi)容：

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊(duì)伍頒獎

2,、員工生日活動方案之戶外系列二

-----定向運(yùn)動

主題： 精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強(qiáng)溝通理解,，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長,，到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時間),。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用,，另一方面增加員工社會交往) 地點(diǎn)：公園

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費(fèi)用：80-100元/人

總費(fèi)用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

分組進(jìn)行定向運(yùn)動,、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動 給獲獎隊(duì)伍頒獎

二、室內(nèi)活動

1,、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一——趣味運(yùn)動比賽 主題： 生命源于運(yùn)動,，運(yùn)動給工作活力

目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用,，另一方面增加員工社會交往)

地點(diǎn)：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費(fèi)用：80-100元/人

總費(fèi)用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

全部人都參加比賽,，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊(duì)伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二——精彩電影生活 主題： 電影豐富我們的生活

目的：放松精神,，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點(diǎn)：電影院

參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)

總費(fèi)用：500元

具體內(nèi)容：

1,、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2,、給獲獎隊(duì)伍頒獎

三,、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻(xiàn)之旅,，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時,，感謝和幫助他人!

目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2,、回饋社會,，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作,。

地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

參加人數(shù)：20人左右

費(fèi)用：30-50元人(午餐費(fèi)用)

總費(fèi)用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2,、員工生日公益活動系列二——保護(hù)自然，珍惜家園 主題：建設(shè)我們的家園

目的：1,、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

2,、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源,，減少浪費(fèi)的意識

2,、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù)：30-40人左右

費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì),。 總費(fèi)用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日活動策劃方案篇六

一,、活動目的

1.慶祝在一、二,、三月份的生日的員工,，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)

企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè),；

2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；3.豐富員工業(yè)余生活,，給員工一個面對面的交流機(jī)會,，增進(jìn)同事感情。

二,、活動主題

公司愿與你一同成長(增強(qiáng)凝聚力,，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視,、關(guān)注每一位員工的成長)

三,、活動時間：

四、活動地點(diǎn)：

五,、活動組織形式：由行政部統(tǒng)一組織,、執(zhí)行

六、活動參加人員：公司全員

七,、活動前期準(zhǔn)備

1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,，擬定節(jié)目單，表演時間5分鐘左右,，形式不定,；2.提前購買生日蛋糕、零食及布置,；3.提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1.顧總祝詞

2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品,，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節(jié)目

4.點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕,，拍照留念

九,、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品,、生日賀卡,、水果飲料零食

員工生日活動策劃方案篇七

為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),，形成良好的企業(yè)向心力,，特此制定員工生日福利活動方案如下：

適用于公司全體員工。

1,、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡,。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

2,、生日禮物

不限定禮物種類,，選用實(shí)用價值的物品作為生日禮物。

3,、生日蛋糕

當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

4,、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?；顒樱问接校撼崭?、共同分享生日大蛋糕,、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌,，秀自己的小絕活,、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格),、互動游戲,、集體合影留念等。

5,、生日專欄

在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄,，每天對于過生日的同事,，附上生日祝福。

1,、每個月舉辦一次,，具體時間為每個月第三周的周五下午，16:00-17:30,。

2,、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月,，和下月生日人員一起參加,。

公司會議室、其他戶外或租用活動場地,，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排,。

1、當(dāng)月過生日的員工,，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn),。

2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加,。

綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作,，賀卡費(fèi)用和生日活動費(fèi)用等的申請，大生日蛋糕的訂購,，生日活動的通知,、生日活動現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

具體要求：

1,、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息,，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。

2,、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息,。

3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知,，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動人員,、場地的組織和安排。

4,、負(fù)責(zé)生日活動物資的采購工作,。

5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動照片,，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來,。

6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動舉辦后將活動費(fèi)用進(jìn)行報銷,，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn),，多退少不補(bǔ),。

按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡,、禮物,、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾,、水果飲料零食費(fèi)用),。

員工生日活動策劃方案篇八

舉辦月度員工生日party活動，是為了進(jìn)一步栓心留人,，凝心聚力,，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家,。提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感,。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動,。

具體內(nèi)容如下：

一,、活動主題：

英德利大酒店，你我的家,。

二,、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始),，具體時間視客情而定,。

三、活動形式：

茶話會,、聯(lián)歡會等形式,。

四、活動地點(diǎn)：

一樓中餐廳大廳,。

五,、參加人員：

當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo),、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理。

六,、活動流程：

酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念,。

七、具體事宜：

1,、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語,，制作成彩色宣傳畫，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登,、祝福,。

2,、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念,。

3,、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,，其間穿插游戲,、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,，鼓勵員工上臺唱歌表演等,，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興,。

③小游戲(男,、女步調(diào)一致跑、踩氣球,、搶凳子,、豬八戒背媳婦等)。

④紀(jì)念品(生日雨傘,、茶杯,、美容套件、米老鼠手電筒),。

⑤合影留念,。

4、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡,。

員工生日活動策劃方案篇九

如今,，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人,、平臺留人,，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重,，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日,。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動,。

1,、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心,、激勵員工本人,；

2、利用此次機(jī)會,，傳遞先飛公司文化,、加強(qiáng)員工歸屬感,。

策劃原則：1、要有驚喜,；2,、貼近需求。 策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式,，達(dá)到最優(yōu)的效果,。

1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日,，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候,。

2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放,。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜,、感動的。

3,、根據(jù)任務(wù)情況,，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”,，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn),。

4、對公司“壽星”的宣傳,。對當(dāng)月過生日的員工,，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片,、生日日期,、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。

5,、平時收集員工個人近期的小愿望,，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng),，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個小小的心愿,，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票,、電影票,、明星畫冊、短期培訓(xùn),、情人晚餐券、小型聚會等,。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷,。

6,、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品,。包括生日蛋糕,、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的cd,、電影票,、超市購物卡、綠色植物一盆,、kfc餐券,、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具,、咖啡杯,、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計(jì)一些有單位標(biāo)識的禮物,，員工過生日時,，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友,，既溫暖了員工的心,，也間接宣傳了單位。

7,、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包,。

8、送不同的員工不同的禮物,。比如普通的員工可以送書,，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷?；高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕,；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的）,、全家福相片等,；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因?yàn)檫@樣能滿足他們的歸屬,、尊重需求,。

9、根據(jù)其本人的興趣,，投其所好,，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴,。

10,、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物，每個月的禮物都不一樣,，可按隨機(jī)抽獎的形式供其擇取,。

11、當(dāng)月全體例會上,，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美,，可以是一句話，可以是一個故事,，也可以是一首歌,。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù),，不能批評,， 部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計(jì)好的美麗的卡片上,，大家簽名,，張?zhí)谵k公室的墻上。

12,、當(dāng)月有10人生日,，根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶祝活動,。

公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工29人,，1人生日的月份（1月、5月,、8月,、9月），2人生日的月份（2月,、6月,、7月、10月）,，3人生日的月份（12月）,，4人生日的月份（3月、4月）,，6人生日的月份（11月）,。公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi)，一年共需2900元,。

實(shí)施此方案,，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的,，這實(shí)際價值往往超過100元,，有可能超出更多，這將既減

少了公司成本開支,，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化,、調(diào)動員工的積極性,、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，全面營造一種“理解員工,、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持,、精神動力和力量源泉,。

1、形式多樣化,，千萬別固定,，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果,，要的是真心,，要的是驚喜。）

2,、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么,，給其驚喜。） 3,、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn),、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么,？

4,、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目,，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取,，抽到什么是什么，聽天由命,，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑,。

5、此方案為大體方案,，具體操作實(shí)施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算,。

1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期,，此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家,，增強(qiáng)了歸屬感，同時讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲,，像是給一個人重生的機(jī)會,，擁有了第二次生命。

2,、再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果,！我們要堅(jiān)信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式,，但一定要有形式,。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無法完全滿足,，只要用心做了,，一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。

員工生日活動策劃方案篇十

陽春三月天氣新,，湖中麗人花照春,。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?！?*的發(fā)展浸透著大伙的汗水,！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,，一同約定,，春暖花開時，參與本月的主題生日會,！伙伴們,，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,，一同分享愜意的生日會,，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章,。

我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念,，豐富員工文娛生活。心系員工,，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息,。

特邀嘉賓**董事長,、總裁**及三月壽星們

（1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡,、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,，準(zhǔn)備好生日賀卡,，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品,。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置,。

（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍vcr的形式分別安排**董事長（計(jì)劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達(dá)對皮董的祝福,，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼,。具體安排如下圖：

為了使生日會各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門的齊心協(xié)力,，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日,，耐人尋味的是我們將制造驚喜,，把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語,。

（3） 活動內(nèi)容：

主持人開場,，特邀嘉賓**、**寄語,，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),，表達(dá)公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言,，培訓(xùn)部播放vcr,。

聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望,，分享生日蛋糕,；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,，合影留念,。

生日會結(jié)束，清理場地,。