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最新主管的辭職報告 主管辭職報告比較好(四篇)

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最新主管的辭職報告 主管辭職報告比較好(四篇)
時間:2023-03-15 07:37:24     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

主管的辭職報告 主管辭職報告比較好篇一

我很遺憾向公司提出離職申請,,獲得x總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn),,并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻(xiàn)的褒獎,,感謝和祝福,。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地,、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

年多共同努力的結(jié)果,,大家有目共睹,,更可貴的是,我們成為一家,!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,,讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒,、不暴躁,、不求自己的`私利和榮耀;體會更多何為真團(tuán)隊,,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,,為何信仰和榜樣對每一個人的重要,人和事何者更重要和優(yōu)先等課題,。

在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,,忍耐生老練,老練生盼望,,盼望生喜樂,,喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂,。說這些不是我已完全得著,,乃是仍在學(xué)習(xí)中,更愿大家共勉之,,生出信心,、盼望和力量來面對困難。

記住我們的隊伍只要目標(biāo)明確,,一定可以達(dá)成的,。這6年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛?。?,回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,,帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,,辦公之家遠(yuǎn)投近切,直闖禁區(qū),,屢屢得分,,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施,。

之后,,我自覺地開始打教練了,最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球,,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長,,以及真團(tuán)隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵,,也是人生最豐富有趣的部分,。最終,我再一次換位了,,這次我選擇坐在觀眾席上,,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩,,只要大家認(rèn)真盡力了,,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱,。

這個工作我很清楚是上帝賞賜的,,而今年以來,內(nèi),、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,,求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思,?終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了,。很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理,,以及盡量降低不必要的震蕩,,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解,。

xx這列快速火車正緩緩進(jìn)站,,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,,我將直奔家門,,正可多陪陪家人,休養(yǎng)休養(yǎng)身體,,等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車,,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,,辦公之家瞥見同車的諸多患難,、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,,心中不免幾許惆悵和不舍,!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利,。

此致

敬禮,!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

主管的辭職報告 主管辭職報告比較好篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識,,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激酒店給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,,但俗話說學(xué)無止境,,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過再三考慮,,決定辭職,,酒店的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,,要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的`能手,,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,,因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在xxx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,,如果實施上有太多困難,,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,,現(xiàn)臨近年底,,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,,是我的工作請主管盡管分配,,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事,。另外,,希望主管不要挽留我,其實,,離開是很舍不得,,原因自不用說明。但是既已決定,,挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后,希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

主管的辭職報告 主管辭職報告比較好篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請,,希望您能夠閱后批準(zhǔn)!

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,,很多的現(xiàn)實情況就是這樣,,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,,我不得不辭職,。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,一直工作下去,,可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了,。xxxx年x月我來到xx集團(tuán),正式成為噴漆車間的主任。對于這一點(diǎn),,真誠的感謝機(jī)緣,。截止到今天,已然過去了五個多月,。在這段時間,,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,,因為你們讓我成長,。

我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,,我會盡力去接近事實,,惟其如此,才可能客觀,。在這五個多月之中,,我付出了勞動,也得到了回報,。但我想,,我的付出不足以得到如此之多的`回報,所有同事的慷慨,。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,,何況現(xiàn)在即將離開,,更沒必要。所以,,請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,,謝謝大家,。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,,對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民,。最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,萬事如意,!祝愿公司的發(fā)展越來越大,,明天會更好!

辭職人:

20xx年x月x日

主管的辭職報告 主管辭職報告比較好篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去,。往事歷歷在目,。是讓我知道了什么是真正的誠信!是讓我見識了即人性又合理的管理體制!是讓我看到了過硬的服務(wù)技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀(jì)律嚴(yán)明的員工,、加上團(tuán)結(jié)一至的精神,、再有獨(dú)一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨(dú)特的“xx品牌”!

是的.,,這就是為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因,。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,,就業(yè)壓力不斷加大,,加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

當(dāng)然,,我相信通過我們的共同努力,,會讓再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。

隨著夏天的到來,,也拉開了火鍋淡季的序幕,。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,,我的心情十分沉重,天下沒有不散的宴席,。不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧,,半年合同期已滿,本人決定不再續(xù)約,,不知道領(lǐng)導(dǎo)在20xx年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開,,但是衷心希望能再上一個臺階,超越歷史輝煌,。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ),,能打造出一流的xx品牌,,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進(jìn)入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,,xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

辭職人:

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