每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

面試技巧自我介紹技巧 面試技巧自我介紹結(jié)構(gòu)工程師篇一

一類是書面介紹,，通常在流程比較嚴(yán)密的招聘時(shí)使用，如公務(wù)員的面試,、崗位競(jìng)聘,、大學(xué)生集體面試，等等,。

盡管形式有所不同,，但自我介紹的要點(diǎn)是一樣的，自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內(nèi),，引起面試官對(duì)你的關(guān)注,，突出自己的優(yōu)勢(shì),。好的面試自我介紹應(yīng)該有以下的內(nèi)容：

1、自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷

如畢業(yè)的學(xué)校,，就讀的專業(yè),，專業(yè)最好與應(yīng)聘的崗位相關(guān)，專業(yè)不相關(guān)的時(shí)候,，要說(shuō)明一下為什么選擇與專業(yè)不相關(guān)的崗位,。在相關(guān)崗位上有幾年的工作經(jīng)歷，大致擅長(zhǎng)崗位的哪些技能或職能要求,。

面試自我介紹范文：我是xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),，這個(gè)專業(yè)與我所應(yīng)聘的xx崗位非常對(duì)口，我也非常熱愛(ài)我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個(gè)方向發(fā)展,，我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的xx職業(yè)證書,。

畢業(yè)后我通過(guò)嚴(yán)格的考試進(jìn)入xx公司，在xx崗位工作了3年,，這3年對(duì)我的專業(yè)技能提升非?？欤艺莆樟藊x技能,、有xx項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),。

2、自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)

專業(yè)優(yōu)勢(shì)通常包括：

_技能,。在原單位的突出業(yè)績(jī),、工作中的閃光點(diǎn)、得到的獎(jiǎng)勵(lì);

_積極的工作態(tài)度,。自己的上進(jìn)心,、進(jìn)取心，希望在崗位取得更大成績(jī)的意愿;

_人際技能,。善于團(tuán)隊(duì)合作,，能夠在工作中幫助別人，或得到別人的幫助,。

面試技巧自我介紹技巧 面試技巧自我介紹結(jié)構(gòu)工程師篇二

1,、要大方沉穩(wěn)自信;

2、身體語(yǔ)言不要夸張,，注意和考官的眼神交流;

3,、突出自己的優(yōu)點(diǎn)，但要謙虛,。

4,、自我介紹別太花哨，簡(jiǎn)單些,，但是簡(jiǎn)單不是簡(jiǎn)略,！切忌太花哨,！

一、立意：自我介紹,，就是要對(duì)過(guò)簡(jiǎn)短的語(yǔ)句表達(dá),，讓別人牢牢的記住你，就是要寫出與眾不同的特點(diǎn)介紹一定要特點(diǎn)鮮明,，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,，讓考官耳目一新，從而留下深刻的印象,。

二,、稱呼：這是同考官打的第一個(gè)招呼，要簡(jiǎn)潔,，準(zhǔn)確,。表達(dá)稱呼時(shí)要面對(duì)考官，目光直視,，真誠(chéng),、大方的表達(dá)。

三,、兩大要素：一要介紹自己的姓名,，二要介紹自己來(lái)自何方。

四,、關(guān)聯(lián)語(yǔ)句。關(guān)聯(lián)語(yǔ)句,，指的是你所寫的自我介紹一定要涉及你與要考專業(yè)的關(guān)系,，主要是表達(dá)你對(duì)這門專業(yè)的熱愛(ài)，熱愛(ài)程度不要表達(dá)的過(guò)火,，要寫出新,、奇、特的感覺(jué)是最好不過(guò)了,。

五,、結(jié)尾。結(jié)尾一般要表達(dá)對(duì)此次考試的愿望,，比如：愿通過(guò)此次考試實(shí)現(xiàn)我的人生夢(mèng)想等等,。

六、表達(dá),。一個(gè)是語(yǔ)言表達(dá),，指的是要清晰,、流暢、重點(diǎn)突出,，切記不要過(guò)快，不要過(guò)慢,。

七、文風(fēng)。要文思縝密,，層次清晰，條理清楚,，用詞得當(dāng),，不過(guò)份修飾。

八,、忌,。忌揚(yáng)揚(yáng)灑灑，主題不明等,。忌方言土語(yǔ),，忌書面語(yǔ)過(guò)多。

九,、長(zhǎng)度,。大約120到200字即可。1分半鐘以內(nèi),。

面試技巧自我介紹技巧 面試技巧自我介紹結(jié)構(gòu)工程師篇三

正確,、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心?？忌欢ㄒ盐涨‘?dāng)?shù)姆执?，不但非常誠(chéng)懇地說(shuō)出自身的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要非?？陀^地說(shuō)出自身存在的不足,，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我,。

自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序,，一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)來(lái)組織自我介紹的內(nèi)容；為使答題更有層次,，在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過(guò)渡性的句子,。

精煉就是要求考生答題時(shí)要做到“三個(gè)少說(shuō)”——暴露自己不足的話少說(shuō)；與題目聯(lián)系不緊密的話少說(shuō),；不規(guī)范的話少說(shuō),；

流暢就是要做到說(shuō)話流暢，要做到“四忌”——忌夾冗字,、廢話,、口頭禪；忌停頓太久,；忌嗦重復(fù),；忌一口氣說(shuō)到底,；

自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)的一種氣質(zhì),、一種高品位,。在面試時(shí)，大方地進(jìn)門,、彬彬有禮地問(wèn)候,、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問(wèn),、真誠(chéng)地與考官交流……順利做好一切流程,，自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間,。

面試技巧自我介紹技巧 面試技巧自我介紹結(jié)構(gòu)工程師篇四

可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表,、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,，還可以加深考官對(duì)你的印象,。

這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn),。例如介紹自己的學(xué)歷,，一般只需談本專科以上的學(xué)歷及專業(yè),。工作經(jīng)歷的內(nèi)容則一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系,，如沒(méi)有也設(shè)法將部分體會(huì)融入到工作中，如你曾做過(guò)銷售,，但你應(yīng)聘的職務(wù)是學(xué)校招生辦，你就可以說(shuō)在以前的工作中明白了與人溝通的重要性以及責(zé)任態(tài)度的重要性等等,。請(qǐng)保證敘述的線索清晰,，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開場(chǎng)自,，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章,、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠,，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力,。

在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織,。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,，但如果因此而大意就不妥了。

例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng),；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就,。要知道是非常有效果的,。

為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理,，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路,、敘述語(yǔ)言的流暢,，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁,，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述,。

面試技巧自我介紹技巧 面試技巧自我介紹結(jié)構(gòu)工程師篇五

面試前對(duì)自己進(jìn)行深刻分析并多了解所面試的公司，學(xué)習(xí)小竅門的同時(shí)多加練習(xí),，相信每一個(gè)求職者都會(huì)表現(xiàn)出自己最精彩的一面,。

一場(chǎng)常規(guī)的面試，面試官的開場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”,，很多應(yīng)聘者會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了,，所以對(duì)于面試官的要求也是草草了事，簡(jiǎn)單的說(shuō)上一兩句,，如果是這樣,，相信一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)可能已經(jīng)開始與你漸遠(yuǎn)。其實(shí),，面試官的這個(gè)問(wèn)題并不是為了打破首次見(jiàn)面的陌生局面,，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。

那么,，面試官的目的是什么呢?讓我們來(lái)分析一下面試官的心理,。

考察應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上顯示的內(nèi)容相一致，因?yàn)椴荒芘懦齻€(gè)別應(yīng)聘者有簡(jiǎn)歷造假的行為,。真實(shí)的內(nèi)容在表達(dá)的過(guò)程中一定不會(huì)有特別明顯的出入,，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以,，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥,，就會(huì)降低對(duì)應(yīng)聘者的印象分。

考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力,。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷,，但是表述的冗長(zhǎng)沒(méi)重點(diǎn)。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語(yǔ)言溝通,，面試官也會(huì)將此作為一個(gè)判斷的依據(jù),。

考驗(yàn)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)把控能力。一個(gè)精簡(jiǎn)而有凝聚力的表述,，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場(chǎng)感知能力，擁有這種良好的個(gè)人素質(zhì)的,，會(huì)比較受面試官的青睞,。

考驗(yàn)面試者的理解能力。有時(shí),，面試官會(huì)讓你針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一個(gè)時(shí)期進(jìn)行自我介紹,，這時(shí)有的應(yīng)聘者可能因沒(méi)注意聽(tīng)講或是思維稍顯混亂而表達(dá)的不夠清晰。

考察面試者對(duì)時(shí)間的掌控能力,。有時(shí),，面試官會(huì)讓應(yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達(dá)而開始長(zhǎng)篇大論,，反而適得其反,，因?yàn)楣ぷ餍适侨魏纹髽I(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

了解了面試官的意圖,，也能更好地表現(xiàn)自己,，好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。

深刻的自我認(rèn)識(shí)是自我表達(dá)的基礎(chǔ),。要弄清楚的是,，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過(guò)什么?這三個(gè)問(wèn)題的順序并不是按時(shí)間順序排列的，因?yàn)槟闼鶓?yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài),，并期望你的未來(lái)能夠?yàn)槠髽I(yè)牟利,，而你的歷史只是作為一個(gè)基礎(chǔ)而存在。

對(duì)自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá),，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限,，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況(姓名,、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述,，其他經(jīng)歷一分鐘,。

介紹履歷，將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位,、地點(diǎn),、崗位,、職務(wù)、內(nèi)容講清楚,，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的,，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績(jī)方面,，也要有所突出,，面試官一定會(huì)注意所用人能帶來(lái)的業(yè)績(jī)。

一定要介紹自己最擅長(zhǎng)并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能,，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá),，但一定要點(diǎn)到為止。

面試官會(huì)感興趣于你對(duì)自己未來(lái)的設(shè)計(jì),，合理的,、具體的回答會(huì)讓面試官對(duì)你寄予希望。找到過(guò)去和將來(lái)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要,，即便是過(guò)去與你的計(jì)劃的將來(lái)毫不相干,，你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過(guò)去的某些特性會(huì)對(duì)將來(lái)有所幫助,。

掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時(shí),，還要十分注意一些禁忌，不要因?yàn)橐痪洳辉撜f(shuō)的話而影響到整個(gè)介紹的精彩,。

,。職場(chǎng)就要職業(yè)化，尤其是初次見(jiàn)面,，過(guò)于隨意甚至世俗,、講話的語(yǔ)言會(huì)讓面試官覺(jué)得你過(guò)于輕浮。眼光盡量直視面試官,，表情不要過(guò)于豐富,，切記舉止端莊。

五分鐘的自我介紹,，只用一分鐘就全部講完,，接下來(lái)就等面試官來(lái)問(wèn)，那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng),，如果面試官?zèng)]有問(wèn)到你最擅長(zhǎng)的東西,，你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

把剛開始講述的經(jīng)歷說(shuō)的眉飛色舞,，而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了,，之后的介紹只能草草了事，面試官會(huì)對(duì)你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤,。

把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒(méi)有介紹自己,，面試官會(huì)不但對(duì)你沒(méi)有任何了解也不清楚你來(lái)是要做什么。

如果面試官不主動(dòng)問(wèn),，就沒(méi)必要提及個(gè)人愛(ài)好,，因?yàn)閭€(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng)，對(duì)工作沒(méi)有幫助的事情,，有的面試官會(huì)覺(jué)得你不務(wù)正業(yè),。

面試技巧自我介紹技巧 面試技巧自我介紹結(jié)構(gòu)工程師篇六

有的人看到這點(diǎn)，肯定說(shuō)：我x,，這么麻煩,！寫這么多字兒帶過(guò)去要是面試還沒(méi)通過(guò)豈不是虧了！

我想說(shuō)的是：工作量沒(méi)你想象的這么大,，你只需要根據(jù)對(duì)應(yīng)的職位要求和公司情況,，草擬一份工作計(jì)劃帶過(guò)去，讓人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了,。一方面是展現(xiàn)你的專業(yè)實(shí)力,，另外一方面也是展現(xiàn)你的誠(chéng)意。

我記得切爾西老板阿布拉莫維奇談到當(dāng)年選擇穆尼尼奧來(lái)當(dāng)主教練的原因時(shí)說(shuō)：“面試的時(shí)候,，穆尼尼奧打開他的電腦,，像我展示他的ppt，從建隊(duì)思路,，到轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)的規(guī)劃,，具體到每個(gè)位置需要怎么補(bǔ)強(qiáng)，他都事無(wú)巨細(xì)的寫下來(lái)了,。所以當(dāng)場(chǎng)我就拍板要他了,！”我們不一定要像穆尼尼奧那么扣細(xì)節(jié)，但是寫一份簡(jiǎn)易的word版本的工作計(jì)劃性價(jià)比是非常高的,。如果遇到一份真的夢(mèng)寐以求的工作機(jī)會(huì),，做一個(gè)ppt帶過(guò)去絕對(duì)能讓你魅力翻倍。

什么,？不可能,？！

其實(shí)通過(guò)招聘網(wǎng)站上的職業(yè)簡(jiǎn)介是可以一窺究竟的,。因?yàn)槲沂菭I(yíng)銷人,，我就以營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)類工作為例說(shuō)明一下：

我在拉勾網(wǎng)上隨便點(diǎn)開了一個(gè)做app的公司招聘“運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”的職位：

比如看第一條（通常第一條也是最重要的）：以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心，通過(guò)用戶調(diào)研,、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式,，與用戶溝通,，獲取用戶需求，提煉有效的產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)方向,。

從這條里面，我們可以分析預(yù)測(cè)出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

a.“以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心”意味著：雖然你負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),，對(duì)方希望你懂產(chǎn)品,，并且能更多的介入到產(chǎn)品中(事實(shí)上很多創(chuàng)業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)常常都是兼任產(chǎn)品經(jīng)理)。這時(shí)候你就可以把之前工作經(jīng)歷中關(guān)于產(chǎn)品的工作提煉出來(lái)并且包裝一下說(shuō)出來(lái),。

b.“通過(guò)用戶調(diào)研,、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式”這里面有個(gè)關(guān)鍵詞是“數(shù)據(jù)分析”。要是你有數(shù)據(jù)分析的學(xué)術(shù)背景,，比如數(shù)學(xué)專業(yè)出身,，或者之前的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷工作非常依賴于數(shù)據(jù)反饋，再或者之前介入過(guò)數(shù)據(jù)分析的項(xiàng)目,。要是都沒(méi)有,，你就說(shuō)說(shuō)你愛(ài)炒股特別喜歡看k線圖的事兒，也許也能中,，哈哈,！

c.”與用戶溝通，獲取用戶需求”這里面能拆分出好多點(diǎn)：比如用戶調(diào)研的方法,、工作經(jīng)歷用戶視角的思維方式,。這就是一個(gè)又一個(gè)框子，你要有合適的料,，都可以往里面填,。接下來(lái)的分析思路都類似，就不贅述了,。

我記得前幾年很火的魔術(shù)師劉謙曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話：“很多人,，包括職業(yè)魔術(shù)師，都誤會(huì)魔術(shù)表演了,。魔術(shù)的真正魅力倒不是偷梁換柱的那一剎那,，而是整個(gè)魔術(shù)表演從開始?xì)夥珍亯|，到最后極具張力的釋放整個(gè)起承轉(zhuǎn)合的排演和演繹,。簡(jiǎn)而言之,，魔術(shù)師首先不是要會(huì)變，而是要會(huì)演,?！蔽矣X(jué)得劉謙說(shuō)的這個(gè)思路套在面試上也是很實(shí)用的，很多人在參加面試的過(guò)程中,，基本上是疲于應(yīng)付面試官的問(wèn)題,，這是不對(duì)的,。面試的真正本質(zhì)是亮點(diǎn)展示，一問(wèn)一答只是形式,。你需要在回答面試官問(wèn)題的過(guò)程中,，盡可能展現(xiàn)出你本人的亮點(diǎn)。比如你面試上文所說(shuō)的那個(gè)做app的創(chuàng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職位,。老板可能會(huì)問(wèn)你：“對(duì)來(lái)創(chuàng)業(yè)公司工作怎么看,？”

一般人可能會(huì)回答：“創(chuàng)業(yè)公司個(gè)人自主權(quán)比較大，能力成長(zhǎng)快,，沒(méi)有大公司那么多條條框框,，同時(shí)我很看好貴公司的發(fā)展?jié)摿Γ杂X(jué)得這是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì),！”以上回答看似不錯(cuò),，但是沒(méi)有展現(xiàn)出自己的亮點(diǎn)，光說(shuō)對(duì)方怎么好了,。理想的回答可能是這樣的：

“我自己之前是有在創(chuàng)業(yè)公司工作的經(jīng)歷,，覺(jué)得創(chuàng)業(yè)公司能力成長(zhǎng)快，體制靈活,，所以非常向往創(chuàng)業(yè)公司的工作機(jī)會(huì),。我也相信自己之前的創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷能夠幫我很快適應(yīng)貴公司的工作節(jié)奏；同時(shí)因?yàn)槲矣写蠊敬笃脚_(tái)的經(jīng)歷,，所以資源相對(duì)豐富,，做事也更系統(tǒng)化更有調(diào)理，我相信這樣復(fù)合型的背景是比一般人更適合這份工作,！”

這個(gè)套路不一定每次都管用,，但以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，每次我在面試過(guò)程中說(shuō)了類似的話,，對(duì)方往往都會(huì)露出疑似高潮的表情,，基本都是當(dāng)場(chǎng)拍板發(fā)offer了。

不過(guò)歸根到底,，面試技巧只是讓你更好的展現(xiàn)自己,，更好的挖掘你自己的價(jià)值以及讓對(duì)方感受到。長(zhǎng)期來(lái)講的王道還是提升自己的能力和價(jià)值,。說(shuō)了這么多,，如果大家覺(jué)得我說(shuō)得有道理，可以整理一下相關(guān)的思路,，運(yùn)用到實(shí)踐中,。特別是最近有面試計(jì)劃的朋友，這些方法真可以一試,。如果身邊有在找工作或者準(zhǔn)備離職跳槽的朋友,，可以把這篇文章推薦給他們,。

面試技巧自我介紹技巧 面試技巧自我介紹結(jié)構(gòu)工程師篇七

面試自我介紹是面試官對(duì)求職者的考驗(yàn)，求職者回答面試官的問(wèn)題需反應(yīng)靈敏,，知道自我介紹技巧有哪些嗎,？下面本站提供了收放自如的面試自我介紹技巧。

簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型,。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下,，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方,。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹,。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹,。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹,。

且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名,、供職的單位及部門,、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,，通常缺一不可,。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,，不可有姓無(wú)名,，或有名無(wú)姓。

②單位,。單位及部門,，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出,。

③職務(wù),。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子,，可以說(shuō)：“我叫xx,，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?！?/p>

(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名,、工作,、籍貫、學(xué)歷,、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等,。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁,。10年前,，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！?/p>

(1)控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘,。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí),，可利用名片,、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行,。進(jìn)行自我介紹,，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑,、情緒好,、干擾少、有要求之時(shí),。如果對(duì)方興趣不高,、工作很忙、干擾較大,、心情不好,、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),，則不太適合進(jìn)行自我介紹

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然,、友善、親切,、隨和,，整體上講求落落大方，笑容可掬,。

②充滿信心和勇氣,。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐,。要敢于正視對(duì)方的雙眼,，顯得胸有成竹,，從容不迫。

③語(yǔ)氣自然,，語(yǔ)速正常,，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣,、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象,。

(3)追求真實(shí),。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是,，真實(shí)可信,。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人,，或者自吹自擂，夸大其詞,，都是不足取的,。

總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要,，良好的表達(dá),，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感,。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有益處,。