時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

編輯部個人工作計劃 編輯部的工作計劃篇一

1、學(xué)生會招新工作將于九月份軍訓(xùn)期間進(jìn)行,，為了確保能夠引進(jìn)滿足編輯部工作要求的新鮮血液,，部門內(nèi)部重點(diǎn)討論了這一塊工作的實施方案,。主要分三個階段進(jìn)行：

(1)招新前：通過新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式,，擴(kuò)大編輯部的知名度,，吸引更多新生加入,，加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時制定好招新時的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問題和考核方式,。

(2)招新中：與學(xué)生會其它各部門一同進(jìn)行招新工作,。并按計劃和具體情況進(jìn)行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的通訊撰寫,、攝影,、心理素質(zhì)、性格交際等方面的能力,，在參考各方意見的基礎(chǔ)上,，確定三個新成員。

(3)招新后：召開部門會議,，向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容,，并通過實際工作和指導(dǎo)迅速提高他們的工作能力，使其能夠適應(yīng)工作需要,。并時常舉行例會,，總結(jié)上一階段的問題和不足，討論下一階段的工作,。

2,、鼓勵部門成員參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座,，通過專業(yè)的知識提高其工作能力和工作效率,，同時也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。

3,、團(tuán)委學(xué)生會作為一個整體,，其工作的開展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門,。所以必須要求部門成員加強(qiáng)與其他部門成員的交流與聯(lián)系,，通過聯(lián)誼、工作加深部門之間的友誼,，營造良好和諧的工作環(huán)境,。

1、通過通訊,、攝影等方式報導(dǎo)學(xué)院動態(tài),、進(jìn)行對內(nèi)對外宣傳是編輯部的主要職責(zé)。新的一學(xué)期中,，這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重,。根據(jù)輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的意見，下學(xué)期學(xué)生會的活動將精品化,，這在一定程度上減輕了我部的工作負(fù)擔(dān),，但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求。具體看來,，九月份的軍訓(xùn)是一個挑戰(zhàn),。由于軍訓(xùn)期間還要進(jìn)行迎新招新工作，所以工作會相當(dāng)繁重,。我部門將統(tǒng)籌安排人手,，努力保證工作的順利進(jìn)行,。十月份，校運(yùn)會是工作的重點(diǎn),。屆時需要借助學(xué)生會其它部門同仁的力量,，保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量，爭取繼續(xù)為學(xué)院爭得榮譽(yù),。同時也不能放松對比賽的報道工作,。這需要我們深入第一線，抓拍比賽的精彩瞬間,，寫出高質(zhì)量的比賽報道,。接下來十一十二月的話劇節(jié)，我們將全力配合文娛部,，對話劇節(jié)的籌備,、開幕式和各項具體活動進(jìn)行全程報道，保證這個學(xué)院品牌活動的順利開展,。

以上只是列舉了一些主要的大型活動,，平時學(xué)院的各項講座、會議,、活動等,，只要有需要，我們都會以一貫的敬業(yè)態(tài)度,，保質(zhì)保量地完成本職工作,，充分發(fā)揚(yáng)編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待每一次任務(wù),。

2,、院刊《文x》的編輯出版。這是編輯部另一項重要的工作內(nèi)容,，從文章收集,、文字校對到圖片整理、版面設(shè)計等環(huán)節(jié),，都需要部門成員付出努力和汗水,。從以往的經(jīng)驗來看，新成員普遍對這塊工作比較陌生,。因而在充分帶動他們參與的基礎(chǔ)上，更要詳細(xì)向他們講解每一步的實施細(xì)節(jié),，提高他們的參與積極性,。《文x》在上一學(xué)期進(jìn)行了改版,，我們將繼續(xù)秉承改版思路,，大膽創(chuàng)新,，精心選取有特點(diǎn)的優(yōu)秀文章，展現(xiàn)給全院師生,。

3,、部門博客和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。部門的博客,，我們將安排專人精心經(jīng)營,。同時養(yǎng)成習(xí)慣，增加瀏覽量,，并對比其他部門的博客,，取長補(bǔ)短。這塊工作不算復(fù)雜,，但卻需要長期的耐心經(jīng)營,，決不能中途懈怠。

縱觀我部門上學(xué)期的工作,，我認(rèn)為主要存在以下兩點(diǎn)不足：

(1)與其他部門的交流不夠,，只一心做好自己部門的工作，卻對其他部門的工作內(nèi)容缺乏必要的了解,，從而難以形成默契的配合和協(xié)作,，為工作質(zhì)量的提高帶來障礙。這一點(diǎn),，可以通過參與幫忙其他部門活動的開展,，平時多進(jìn)行這方面的交流等方式進(jìn)行改進(jìn)。

(2)照片質(zhì)量不高,。這主要是成員的專業(yè)技能不夠和設(shè)備老舊等因素造成的,。新學(xué)期我們將著重注意培養(yǎng)新成員的攝影技巧，并設(shè)法更新設(shè)備,，提高照片的質(zhì)量,。同時也要做好照片資料的存檔工作。

編輯部個人工作計劃 編輯部的工作計劃篇二

一,、在9月__日進(jìn)行的納新大會上,，納取四名部員，重點(diǎn)培養(yǎng)部員,，使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會,，了解編輯部的工作，要求每個成員都應(yīng)明確自己的職責(zé),，各司其責(zé),，積極主動，提高意識，不斷加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,，并培養(yǎng)其工作能力,、實踐能力和創(chuàng)新能力。

二,、編輯部兩周召開一次會議,，初步定于單周周日晚上8：00，以保證由足夠得時間進(jìn)行交流,、溝通,。使廣大同學(xué)的意見和需求及時反映到學(xué)生會和團(tuán)委。

三,、對上一學(xué)期的編輯工作進(jìn)行全面總結(jié),，取長補(bǔ)短，并深入到廣大同學(xué)中去,，聽取同學(xué)們的意見,、建議。

四,、在本學(xué)期的比較大的活動中,，協(xié)助各個部門作好工作，做好稿件的征集和編輯工作,，尤其在本學(xué)院的演講大賽中幫助學(xué)習(xí)部做好演講稿的篩選工作,，發(fā)揮編輯部的重大作用。

五,、堅持三步走戰(zhàn)略,。即征稿、審稿,、出書,，首先在學(xué)院發(fā)放征稿啟事，并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學(xué)院風(fēng)采》上,，供廣大讀者品讀,。

六、配合社里及各部多拉贊助,，補(bǔ)充經(jīng)費(fèi),，為我們開展工作創(chuàng)造更好的條件，鼓勵同學(xué)們多寫稿,，多投稿,，獎勵優(yōu)秀小作者。

七,、聽從校編輯部的安排,，積極配合和支持校編輯部的各種活動,，為校編輯部即將出版的半月內(nèi)刊，貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

編輯部個人工作計劃 編輯部的工作計劃篇三

1、及時將我院的動態(tài)信息傳送到同學(xué)當(dāng)中,，使學(xué)生對能夠全面及時的了解我院學(xué)習(xí)生活情況,。

2、將同學(xué)的意見與建議反饋到老師手里,，以便老師及時的針對同學(xué)中間出現(xiàn)的問題采取及時有效的措施,，出現(xiàn)的亮點(diǎn)給予鼓勵，以便使其能夠良好的發(fā)展,。

3,、關(guān)注、關(guān)心其他學(xué)院建設(shè),，為取長補(bǔ)短,、共同發(fā)展、建設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園氛圍做出貢獻(xiàn),。

(一)召開例會,，每周一次(特殊情況靈活變動)。

會議規(guī)定：

如果因事請假或者晚到,，要事先說明,。我們將建立嚴(yán)格的部門考核制度，對例會制度量化考核：對于一個學(xué)期未事先說明而遲到四次以上者,，勸其自動退出部門;未請假而缺席者,，三次以上即勸其自動退出部門;一個學(xué)期不能請假超過四次。

會議目標(biāo)：

一個部門要發(fā)展,，必須要團(tuán)結(jié),，為了達(dá)到部門內(nèi)部成員“和而不同”的目的，我們要加強(qiáng)內(nèi)部人員的認(rèn)識和合作,。所以,，內(nèi)部的溝通交流應(yīng)擺在首要位置：

1、每次會議結(jié)束后進(jìn)行部門成員總結(jié),，可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲,，也可以聊最學(xué)習(xí)情況，更可以是對于部門內(nèi)部建設(shè)的提議,。大家可以暢所欲言,、熱情討論。

2,、鼓勵成員多交流報紙的編輯,、排版工作,，營造好的部門文化氣氛。

3,、通知部員學(xué)生會近期的活動安排,，組織學(xué)生會的工作。學(xué)校編輯部工作計劃范文

(二)我們的部門提x事素質(zhì),，根據(jù)我部的職能,，現(xiàn)在暫定以下培訓(xùn)：

1、寫作培訓(xùn),，主要是策劃,、會議記錄、工作總結(jié)等培訓(xùn),。

2,、新聞寫作培訓(xùn)，主要是通訊,、采訪,、評論的寫作。

3,、攝影培訓(xùn),，如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

(三)記者團(tuán)建設(shè),，努力將記者團(tuán)建設(shè)成為我們學(xué)院學(xué)生和老師的眼睛,，每人配發(fā)記者證，做到證不離身,，有有訪必采,，不知拘泥于學(xué)校，學(xué)院,，學(xué)生,。

隨時注意加強(qiáng)編輯隊伍和作者隊伍建設(shè)。

(四)建設(shè)部門文化,。一個優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文化,，而這樣的文化在我們部門內(nèi)部尚未形成，在以后的工作中,，我們會尋找新的方案和出路,，形成自己獨(dú)特的文化模式和特色活動。

1,、聯(lián)合其他部門合作組織學(xué)生活動,。時間、主題因時而異,。

2,、舉辦征文比賽,。主題應(yīng)富有時代氣息，易于,，樂于為學(xué)生所接受,。

3、采訪工作,，將采訪內(nèi)容在系刊刊登,。主要針對系領(lǐng)導(dǎo)、老師,、學(xué)生會干部等，指導(dǎo)大學(xué)形成正確的人生觀,、價值觀,。

1、增添教師風(fēng)采板塊,。

2,、報道學(xué)院近期教育工作動態(tài)。

3,、增加摘登國內(nèi)外有關(guān)教育教學(xué)的新聞消息,。

4、為學(xué)生課外閱讀服務(wù),，摘登近期報紙雜志上適合學(xué)生閱讀的精美小說,、故事、散文,、詩歌,、面向廣大學(xué)生，使他們增加閱讀量,，提高寫作能力,，培養(yǎng)文學(xué)愛好的興趣。

5,、選登學(xué)生優(yōu)秀作文,，為廣大學(xué)生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地，鼓勵,、調(diào)動學(xué)生寫作文的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)興趣，鍛煉學(xué)生的寫作和工作能力,。

6,、在文章內(nèi)容積極健康的原則上，版面形式由干事自主創(chuàng)新,。

1,、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫，擬建三刊電子化期刊共數(shù)據(jù)庫,，方便作者查詢有關(guān)的信息資源,。

2、設(shè)立學(xué)報優(yōu)秀作者獎,、優(yōu)秀稿件獎,、優(yōu)秀編輯獎。學(xué)校編輯部工作計劃范文

編輯部是聯(lián)系書院與學(xué)生的紐帶和強(qiáng)梁,。在這個使命的前提下,，我們部門的工作相對比較瑣碎，但是我們會合理安排,，爭取不落下一個活動的報道,。編輯部的人員有激情和夢想，現(xiàn)在是我們上演絢麗青春的時候,，我們一定會努力,，不管會面對怎樣的困難。而繼承優(yōu)良傳統(tǒng),，尋求新的發(fā)展高度勢在必行!我們在行動!

編輯部個人工作計劃 編輯部的工作計劃篇四

1,、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作，首先細(xì)心是很必要的,，細(xì)到一個標(biāo)點(diǎn)符號都要注意,。在心理上也要戰(zhàn)勝自己，不要小瞧他們,。

2,、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發(fā)的新聞與熱點(diǎn)新聞,、熱點(diǎn)詞結(jié)合起來,。

3、新聞標(biāo)題要新穎有特色,，能夠吸引眼球,。

4、做網(wǎng)絡(luò)編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,，更多的時候是去把別人的東西變成自己的,，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法,。

5,、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學(xué)會做一些比較簡單的圖片,，所以在圖片設(shè)計處理這一方面必須加強(qiáng),，多學(xué)習(xí)一些設(shè)計軟件,，最常用的就是ps。

6,、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權(quán)重,，專題是必不可少的，所以作為網(wǎng)絡(luò)編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼,。

7,、網(wǎng)絡(luò)編輯真的是一種高素質(zhì)復(fù)合型人才，有時我們還會接觸一些視頻,，這就需要我們懂的一些基本的`視頻剪切技能,。

8、策劃能力,，想提高網(wǎng)站的知名度及美譽(yù)度,，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重,。

編輯部個人工作計劃 編輯部的工作計劃篇五

新聞編輯編輯部是學(xué)生會的重要組成部分，在學(xué)院分團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極開展各項工作,，協(xié)助其他兄弟部門，服務(wù)于廣大同學(xué),。本部開展的各種宣傳工作,，力求體現(xiàn)出我院和同學(xué)們作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上的精神風(fēng)貌,，展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采,，為我院和廣大同學(xué)樹立良好的形象。

(1)我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作,，充當(dāng)好電信學(xué)院向外展現(xiàn)自我風(fēng)貌的平臺和外界了解我院的窗口,，對我院和學(xué)生會的最新動態(tài)做出及時的報道。

(2)加強(qiáng)各位成員對新聞編輯部的認(rèn)識,，將我部門發(fā)展成一個團(tuán)結(jié)向上,、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的組織,，在其中,，大家得以不斷突破自己的能力上限，創(chuàng)造真心向往的結(jié)果,，培養(yǎng)全新,、前瞻、開闊的思考方式,，全力實現(xiàn)共同的抱負(fù),。所以,，要加強(qiáng)各成員思想認(rèn)識，建立學(xué)習(xí)性組織,，不斷提高個成員的寫作水平,，提高發(fā)稿量。

(3)新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流,，積極向《校報》,、廣播站、航標(biāo)燈投稿,，力求加大我院新聞的發(fā)稿量,，更好的展現(xiàn)我院風(fēng)采;加強(qiáng)與本市各大報社、網(wǎng)站,、廣播臺和電視臺的聯(lián)系,，對有價值的新聞編輯將向鎮(zhèn)江市各大報社發(fā)送稿件，并邀請電視臺前來進(jìn)行新聞編輯報道,，加強(qiáng)我院與社會的聯(lián)系,，促進(jìn)雙向溝通與了解。

(4)除去文字新聞編輯外,，我們部還將會每次活動的圖片資料進(jìn)行留檔保存,，建立一個完整的圖片資料庫，將文字與圖片資料分類整理保存,，盡量做到對每項活動都有報道,、有存檔，以便于老師和同學(xué)們閱覽,、使用,，力求使新聞編輯部成為我院學(xué)生會的信息庫和資料庫。

(5)我們要繼續(xù)保持學(xué)工在線網(wǎng)站的更新及維護(hù),，對網(wǎng)站存在的問題盡量找專業(yè)人士解決,，及時向我校及我院同學(xué)展現(xiàn)我院的風(fēng)采，讓更多的同學(xué)了解我們電信學(xué)院,，熱愛電信學(xué)院,。

(6)如果條件允許的話，我們新聞編輯部決定結(jié)合本部特色,，開始籌劃創(chuàng)辦院刊,。這是我們的一個新嘗試，新挑戰(zhàn),。我們要周全考慮創(chuàng)辦過程中可能遇到的各種問題,，多向老師們和學(xué)生會其他的同學(xué)溝通和請教，在同學(xué)中進(jìn)行調(diào)查，了解他們的想法和意見,，不急于求成,，盡力做好前期準(zhǔn)備工作。爭取將其發(fā)展成全校都能接受的優(yōu)秀刊物,，以曾強(qiáng)我院的影響力,。

(7)努力協(xié)調(diào)好各個成員之間以及工作上的關(guān)系，公平分配各項任務(wù),，努力做到讓各個成員都有事可做,，讓各項任務(wù)都有人負(fù)責(zé)。這樣不僅能增強(qiáng)各個成員的責(zé)任感,，也能讓他們更深入了解本部門的各項工作,，更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

(1)每次按照規(guī)定時間召開列會,，并認(rèn)真做好會議記錄,。

(2)新聞編輯部對各部員的考察和評定，將統(tǒng)一按照學(xué)生會擬定的標(biāo)準(zhǔn)實施,，如每次例會的到會情況,、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干,，是否在工作過程中積極思考,、富于創(chuàng)新精神等)級工作水平的情況，都將準(zhǔn)確地記錄在冊,，在年終評優(yōu)時作為參考,。

編輯部個人工作計劃 編輯部的工作計劃篇六

編輯部是我院團(tuán)委學(xué)生會下屬的部門之一,，作為對外交流的主要窗口,，它立足大學(xué)校園生活，面向廣大同學(xué),，密切關(guān)注學(xué)生組織的各項重大活動,，力求準(zhǔn)確務(wù)實的做好簡報、?？木庉嫻ぷ?，加強(qiáng)對我校學(xué)生工作和校園文化活動的宣傳工作。

1,、前期宣傳,。

a）食堂、主教樓設(shè)報名點(diǎn),。b）橫幅,。c）海報。d）新生群,、微博,、微信,。

2、筆試,。

3,、面試。（重點(diǎn)尋找擅長寫作及會排版的同學(xué)）

筆試主要以開放性問題為主,，考察學(xué)生對宣傳部的認(rèn)識,。問題：

1、你對編輯部怎么看,？為什么要加入編輯部,？

2、據(jù)你了解,，編輯部的日常工作主要有哪些,？

3、如果你當(dāng)選為編輯部的干事,，你會怎樣去開展工作,？

4、怎樣處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,？

面試主要分為自我介紹（2分鐘）和提問（3分鐘）兩個環(huán)節(jié),。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學(xué)生的言談舉止,，進(jìn)一步了解本人的興趣,、愛好、特長以及工作能力,，側(cè)重考察學(xué)生的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,。

每學(xué)期兩期的《xx青年》，分別定于10月中旬和12月中旬,，以及團(tuán)訊,。

本學(xué)期的重點(diǎn)在于擴(kuò)大《xx青年》的影響力，鼓勵學(xué)生投稿,，以及向二級分院征稿,，以提高同學(xué)們的文學(xué)修養(yǎng)，提高《紡服青年》在全校的影響,。堅持三步走戰(zhàn)略,，即征稿、審稿,、出刊,，將工作落實到實處，把《xx青年》辦的越來越好。

征稿的前期準(zhǔn)備工作：由于團(tuán)刊常年征稿,，要提前做好團(tuán)刊的征稿宣傳工作,，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團(tuán)刊的欄目設(shè)置、來稿要求,、審稿制度和校稿流程等,。為下期團(tuán)刊的出版工作奠定基礎(chǔ),。

招納的新干事,，沒有從事過編輯部工作,，對編輯部的工作也不太了解。因此,，干事的培訓(xùn)為重中之重,。借鑒以往的經(jīng)驗，并結(jié)合部中的實際情況,，培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段：

1,、逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協(xié)作干事,，加強(qiáng)干事與干部之間的交流和合作,，讓他們邊干邊學(xué)，不斷提高,；

2,、開始較獨(dú)立地完成工作，注重發(fā)揮專業(yè)特長,，由部長把好質(zhì)量關(guān),。

3、組織干事積極參加各種征文活動,。既可以提高編輯部干事的寫作能力,，又能夠讓干事們在社團(tuán)工作之余有所收獲。

4,、注重培養(yǎng)干事的主觀能動性,、綜合素質(zhì),、工作作風(fēng)和團(tuán)隊精神,，為更好的進(jìn)行工作奠定基礎(chǔ)。

5,、聯(lián)合其他部門組織一些活動,，例如短途旅行，增進(jìn)不同部門干事之間,、新干事與部長之間交流,，增強(qiáng)學(xué)生會干事們的團(tuán)結(jié)友愛。

6、組織一次編輯部內(nèi)部的交流會,，邀請曾擔(dān)任干事的大二的學(xué)長學(xué)姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助,，具體給新干事講解一下團(tuán)刊、團(tuán)訊的編寫,，以及征文活動的流程,，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎(chǔ),，也對宣傳工作有更多了解,。

1、通過獎勵制度促進(jìn)干事積極性,，留住干事,。

2、出勤情況與獎學(xué)金成績掛鉤,。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機(jī)拍照和一句話感受,，簽到。對收集上交上來的干事活動照片,、感受進(jìn)行整理,，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進(jìn)發(fā)揚(yáng)學(xué)生會文化,。

3,、配合其他部門擔(dān)任宣傳任務(wù)時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知,，以更有效的幫助其他部門宣傳活動,。比如維權(quán)部門剛成立，影響力和號召力都不夠,，我覺得可以下達(dá)給分院每班都設(shè)一個維權(quán)委員,，通過前期海報宣傳維權(quán)委員動員開展維權(quán)集結(jié)號——我有問題我來說手機(jī)隨手拍活動，對學(xué)校的大大小小問題在微博及微信平臺進(jìn)行檢舉,，對提出有效的意見建議的同學(xué)進(jìn)行獎勵,。

編輯部個人工作計劃 編輯部的工作計劃篇七

隨著一年工作的結(jié)束，新年的工作還在如火如荼的進(jìn)行著,。新聞編輯部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門,，對整個中心的運(yùn)行、發(fā)展和穩(wěn)定起著重要的作用,。因此,，新聞編輯部的規(guī)劃和發(fā)展非常重要。

為了更快更好地發(fā)展壯大新聞編輯部,，適應(yīng)整個學(xué)校環(huán)境的發(fā)展趨勢,，特制定以下規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃,，旨在培養(yǎng)部門人員高素質(zhì)、高效率,、高瞻遠(yuǎn)矚的工作作風(fēng),，達(dá)到“高效、務(wù)實,、穩(wěn)定發(fā)展”的效果,。

部門基礎(chǔ)設(shè)施：

包括專業(yè)知識、服務(wù)意識,、工作能力等,。大家在日常工作中嚴(yán)格要求自己，盡可能的規(guī)范自己的工作,，提升自己,。只有這樣，我們才能在開展工作的過程中讓自己舒適有序,。（詳見人員培訓(xùn)）

由于部門涉及的工作比較復(fù)雜瑣碎,，所以工作時要明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，每一點(diǎn)都要對負(fù)責(zé)人做到細(xì)致入微,，這樣才能保證每一項安排好的工作順利開展，使部門工作連貫整體,，不至于花時間沒有任何結(jié)果,。而且還要求在做好自己工作的同時，配合其他副部長做好整個部門的工作,，互相溝通,。

要開展一個部門的工作，制度必須先行,。只有建立完善,、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ),，才能保證在制定和實施的過程中有章可循,、有法可依,，保證在部門的正常工作和不斷發(fā)展中不斷出現(xiàn)新的問題,，這就要求我們在工作的各個方面都要有一定的預(yù)見性和把握,，才能以恒應(yīng)變,，以穩(wěn)取勝。

1,、例會制度（積極推行例會制表,，不多擴(kuò)充）

2、人才培養(yǎng)體系（主要體現(xiàn)在兩個方面）

招聘官員：

招聘是“精細(xì)”的：招聘人員要謹(jǐn)慎,，選擇優(yōu)秀的人員可以減少人員流失,，為部門帶來優(yōu)質(zhì)高效的工作成果。軍官的招募過程可以實現(xiàn)以下目標(biāo)：

（1）加大宣傳力度,，讓新生了解科室，了解科室基本情況,；

（2）注重軍官的態(tài)度,，其次是能力和經(jīng)驗，盡量招到踏實穩(wěn)定的人才,；

（3）如果可能的話,，招聘有專業(yè)攝影技能和軟件編輯能力的學(xué)生，是為了讓部門工作盡快走上正軌,；

（4）盡量滿足副部長的需求,，招募與副部長有高度默契的軍官，提高軍官和副部長的激情,。

商務(wù)培訓(xùn)：

培訓(xùn)是關(guān)系到工作效率的一個非常重要的因素,。建立和完善培訓(xùn)體系可以保證更高質(zhì)量地完成工作。不同的培訓(xùn)要設(shè)置不同的培訓(xùn)計劃,。

（1）部門基礎(chǔ)培訓(xùn)：熟悉部門工作,，了解部門人員，講崗位要求,，及時工作,，注重細(xì)節(jié)，培養(yǎng)員工積極向上的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),。

（2）崗位培訓(xùn)：注重技能性和實用性,，在日常工作中訓(xùn)練基本寫作格式、面試形式,、基本禮儀等重要技能,，讓軍官在最短的時間內(nèi)掌握并運(yùn)用。

（3）中心培訓(xùn)：注重溝通,，在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時,，加強(qiáng)中心各部門人員的溝通和了解，盡可能全面地熟悉部門和中心,。

（4）其他大型培訓(xùn)：加強(qiáng)對外交流,，吸取精華,，改善不足，贏得部門和中心的地位和尊重,。

3,、attenda

（1）完善考勤制度，制定明確的考核制度,，量化考核,。對例會遲到、活動遲到等一系列問題進(jìn)行量化評估,。

（2）月度考核分?jǐn)?shù),。在公平公正的原則下，部長給副部長打分,，副部長給軍官打分,，以此來考察大家的工作態(tài)度和積極性。

（3）稿件質(zhì)量檢查,。各級稿件參與評審,，以優(yōu)、中,、差評分,。

4、獎懲制度

獎罰是部門發(fā)展不可或缺的動力,。一方面改善和提高部門人員的工作作風(fēng),、工作態(tài)度和工作效率；另一方面,，這也促進(jìn)了他們的工作熱情,，更好地為部門服務(wù)。

（1）激勵政策：在可能的條件下,，對表現(xiàn)好,、貢獻(xiàn)突出的軍官和副部長給予必要的物質(zhì)獎勵、集體積分獎勵和綜合測試獎勵,。

（2）處罰政策：在不影響工作,、侮辱部門人員等惡意處罰的情況下，根據(jù)集體意見,，對表現(xiàn)不好,、工作懈怠、沒有工作成果的部門人員進(jìn)行處罰,，具體措施視情況而定,。

（3）及時收集獎懲和考勤，做到準(zhǔn)確公正,。

部門會議必須在部門內(nèi)每周召開一次,。一方面總結(jié)本周工作情況,，展望下周工作前景，督促部門人員做好工作,。另一方面加強(qiáng)內(nèi)部的工作溝通和溝通,，使整個部門的工作和生活更加順暢和完善,。同時,，有效的內(nèi)部集體活動也是加深內(nèi)心感受的潤滑劑。

開展各種活動,，如拔河,、象棋比賽、趣味活動等,。部副部長要帶頭,，充分發(fā)揮軍官的特長，增強(qiáng)他們的自信心和優(yōu)越感,，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和合作意識,，增強(qiáng)各部門的合作意識和競爭意識。