總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

挖掘機銷售半年工作總結(jié) 挖掘機銷售工作總結(jié)篇一

一年來，覺得自己是非常幸運的,。得到了這么多領(lǐng)導和同事的幫助，特別是領(lǐng)導能夠很好的體諒我們現(xiàn)場的情況,，切合實際的安排,，減少我們不必要的壓力，使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢,。部門同事好比一家人,，在工作上我們相互協(xié)作,、相互配合、取長補短,，目的很簡單——就是為了技術(shù)得以提高,，更好的服務客戶，解決棘手的問題,，維護公司的形象,。雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑,，回顧20xx年,，本人將從以下幾個方面呈現(xiàn)個人工作總結(jié)報告：

新的工作崗位和角色，給予我了很多挑戰(zhàn),，來到我司售后服務部工作,，工作的對象、應對問題的方法與以前的工作相比大有不同,。剛開始的那段時間的確不太適應，通過領(lǐng)導的幫助與引導,，透過同事的關(guān)心與照顧,，這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比,，工作方式和方法的適應相對慢一些,。

像以前的銷售工作，在工作程序和方法上都比較簡單,，而現(xiàn)在要處理的是現(xiàn)場實際問題,，很多時候不僅棘手而且多是和客戶直接交流。處理問題的過程和方法是否得當,、考慮問題是否全面,，記錄問題是否清晰準確等等，都會影響到客戶的滿意度,。我們只有通過時間和現(xiàn)場經(jīng)驗的積累來提高自己處理問題的能力,，在現(xiàn)場問題上和客戶做充分有效的溝通，才能最大限度的減少不愉快的'發(fā)生,，并維護好客戶關(guān)系,。

在近一年的學習實踐中，在領(lǐng)導的指導及自身的努力下,，我逐漸熟悉了公司的運作程序,，初步掌握了售后工作的基本操作，能夠認真完成領(lǐng)導交給的任務,，這將為今后的工作順利進行打下一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),。 出于工作性質(zhì)的需要，我認為養(yǎng)成良好的個人工作記錄習慣是有必要的。每次現(xiàn)場處理完畢以后,，把現(xiàn)場的調(diào)試過程及問題的處理過程記錄下來,，及時總結(jié)問題、發(fā)現(xiàn)問題,，才能更快的提升自己的專業(yè)技術(shù)水平,。干一行就要愛一行，我相信把復雜的事情做熟練,，我就是專家,。

團隊戰(zhàn)斗力無堅不摧 聚沙成塔，握指成拳,，積水成流, 團隊的戰(zhàn)斗力是無堅不摧的,。關(guān)于培養(yǎng)團隊意識可以充分利用部門會議和個別談心的形式定期進行組織學習與內(nèi)心交流。發(fā)現(xiàn)問題,，及時溝通,，增強互信，提高工作效率,，樹立良好的團體形象,。每一個人的一舉一動，一言一行都會影響到公司的形象,。

特別是我們的工作任務大多直接面對客戶,，在許多事情的處理上不僅需要個人具有獨擋一面的能力，更多的時候要依靠集體的力量,、集體的智慧共同完成,。因此，只有搞好團結(jié),，才能為公司創(chuàng)造更大的價值,。 看到公司良好的發(fā)展勢頭，我為之自豪,，迫切的希望能和公司共同成長,，我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，希望公司能夠給予定期組織學習,，加強團隊建設(shè)，提高業(yè)務素質(zhì)的平臺,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”與自我個人工作總結(jié),，也算是對自己的一種鞭策。

挖掘機銷售半年工作總結(jié) 挖掘機銷售工作總結(jié)篇二

挖掘機不同于一般產(chǎn)品,，一者購買者購買挖掘機的出發(fā)點是作為一種生產(chǎn)資料去賺錢的,，因而能否賺到錢是其考慮的第一因素；二者挖掘機是高價值產(chǎn)品,，因而在購買者在確定是否購買的時候要考慮很多其它方面的因素,。所以，客戶并不會象購買其它消費品或生活用品一種只需要作出簡單判斷之后即可作出決定,。因而,，對于一位挖掘機銷售業(yè)務員來說，與客戶的交往接觸與交往是非常重要的工作,。

1,、客戶信息收集

客戶信息的收集是與客戶接觸的前提，因而平時業(yè)務員最主要的工作之一就是收集客戶信息,。獲取客戶信息的途徑一般有：自己走訪,、朋友介紹、挖掘機老用戶介紹,、挖掘機機手介紹,、在挖掘機集中地采集、同行之間的交流以及通過展示會,、聯(lián)誼會、座談會等形式采集,。

實踐表明,，客戶信息無處不在，關(guān)鍵是業(yè)務員一定要做到親身,、親歷,、親為，并在具體實踐中不斷提高自己的交際能力及交際水平,，不斷擴大自己的社交范圍,。 除客戶購機信息外，客戶信息收集還包括如下內(nèi)容：

①本公司銷售產(chǎn)品信息收集,，包括各地保有量,、市場占有率、設(shè)備使用狀況,、用戶反應等,。

②競爭對手產(chǎn)品信息收集：競爭對手產(chǎn)品特點、價格,、成交條件,、銷售渠道,、競爭策略、用戶使用情況,、社會保有情況,、用戶評價等。

③潛在客戶信息收集：潛在客戶相關(guān)資料,。

④各地投資,、建設(shè)情況及相關(guān)信息。

⑤競爭對手在目標地區(qū)的布點及銷售力量分布情況等,。

2,、客戶篩選

業(yè)務員要養(yǎng)成將自己所收集到的客戶信息進行及時匯總、分析的習慣,，根據(jù)客戶特征對客戶信息進行匯總,、分析、篩選,，并在此基礎(chǔ)上制定自己的客戶拜訪,、跟蹤計劃，能夠有效地提高業(yè)務員的工作效率與工作效果,。具體按什么特征去對客戶進行分類可由業(yè)務員自己根據(jù)實際情況把握,，既可以根據(jù)客戶類型、購機意向的強烈程度,、客戶資金實力,、信譽情況等分別整理，也可以將各種情況綜合匯總以便于對客戶進行有效分級,、評等,。

3、制定接觸客戶計劃

提高工作效率最簡單的辦法就是制定工作計劃,，業(yè)務員要有計劃地與客戶進行各種形式的接觸,，如電話溝通、短信問候,、登門拜訪,、雅室小聚、健身鍛煉,、體育活動等等,，總之與客戶的接觸方式是多種多樣的。業(yè)務員將自己所掌握的客戶信息整理,、分類,、篩選后，根據(jù)每一個客戶的具體情況確定接觸的方式與流程,，并將這些內(nèi)容以月計劃,、周計劃,、日計劃的形式體現(xiàn)出來，同時按計劃實施自己的客戶接觸行動,。

4,、明確與客戶接觸的目的

業(yè)務員在制定客戶接觸計劃的時候，首先要明確針對每一個客戶的接觸目的,，一般情況下業(yè)務員與客戶接觸基本上基于以下幾種目的：

①銷售產(chǎn)品 銷售產(chǎn)品是與客戶接觸的主要任務,。

②市場維護 客戶開發(fā)與市場開發(fā)是一個延續(xù)的過程，銷售人員不僅要建立起與客戶之間的關(guān)系,，而且要處理好市場運作中存在的相關(guān)問題,，解決客戶之間的矛盾，理順渠道間,、客戶間關(guān)系,，確保市場的正常、穩(wěn)定,，因而業(yè)務員必須承擔所負責區(qū)域的市場維護工作,。

③建設(shè)客情 銷售人員要在客戶心中建立自己的品牌形象，這樣才可能更好地贏得客戶對你工作的配合與支持,。

④信息收集 銷售人員要隨時了解市場情況,，把握市場的最新動態(tài)，與客戶接觸是最好,、最及時把握市場情況的方式,。

⑤指導客戶 業(yè)務人員分為兩種類型，一種是只會向客戶要訂單的人,；另一種是給客戶出主意的人,。兩種業(yè)務人員的實際工作效果有很大差別，前者獲得訂單的道路漫長而遙遠,，后者則很容易贏得客戶尊重。

5,、確定接觸方式

業(yè)務員要根據(jù)客戶的實際情況及自己與其交往程度確定每一次接觸的具體接觸方式,，并采取循序漸進逐漸深入的方式不斷拉近與客戶之間的距離。具體接觸方式很多,，可由客戶自己根據(jù)實際情況把握,。如：電話溝通、短信問候,、書信往來,、登門拜訪、宴請,、共同參與體育項目及娛樂活動,、座談會,、展示會、聯(lián)誼會,、組織旅游等等,，幾乎社會上存在的所有交際方式都可作為業(yè)務員與客戶接觸的選用方式。業(yè)務員如果能切實把握實際情況,，將這些交際工具使用好了,，業(yè)務工作的開展可能做到游刃有余。

6,、與客戶接觸前的準備

為了保證每一次與客戶接觸的效果,，業(yè)務員在與客戶接觸前必須根據(jù)選定的接觸方式做好相關(guān)的準備工作，包括所需的資料,、知識,、小禮品、記錄工具,、調(diào)節(jié)氣氛的小道具,、小故事等；如是登門拜訪或其它見面性接觸要根據(jù)見面方式及客戶特點確定自己的衣著,、儀表形式,、交通工具、工作中需要的各種其它工具,、表單等,。

7、客戶接觸

讓客戶接受你從而接受你推薦的產(chǎn)品是業(yè)務員與客戶接觸的主要目的,。接觸效果如何,，客戶是否能夠接受你在許多情況下是取決于業(yè)務員自己的。如何讓客戶在最短的時間內(nèi)接受你及你所推薦的產(chǎn)品時需要很多技巧的,，這些技巧涉及語言,、儀表、表達方式,、客戶心理,、營銷手段等各個方面，有效地利用這些技巧可以使你與客戶的接觸取得事半功倍的效果,。在這方面一個新的業(yè)務員是不可能做到很專業(yè)的,，但最起碼要做到以下幾點：

①態(tài)度謙和，不亢不卑,。

②口齒清楚,，表達明白。

③善于聆聽,，尊重客戶,。

④著裝得體,，儀態(tài)大方。

⑤換位思考,，以理服人,。

⑥注重效率，一諾千金,。

8,、接觸分析

業(yè)務員與客戶進行各種形式、各種目的的接觸,，有的目的一次接觸就可能達成,，有的目的需要很多次不斷深入的接觸才可能達成。不管經(jīng)過一次接觸我們的目的有沒有達到,，我們都要對本次接觸進行詳細的分析,，找出整個接觸過程中我們掌握的比較好的地方以及明顯或不明顯的失誤，通過對客戶的言行及具體表現(xiàn)分析客戶心理,，為制定下一次接觸計劃提供依據(jù),。同時使我們在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步提高自己的相關(guān)水平。

9,、跟進接觸

在對上一次接觸進行分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對下一次接觸做出計劃,。當然計劃仍然包括目的,、方式、環(huán)境,、地點,、實施時間等內(nèi)容，并根據(jù)計劃跟進,、落實,。

10、接觸分析

對跟進接觸的效果進行分析,、總結(jié),，以便進一步跟進。

11,、再跟進

不斷跟進，不斷分析總結(jié),，不斷深化接觸,，直至達成最終目的。

12,、跟蹤服務

一個接觸目的達成后,，隨之會產(chǎn)生新的接觸目的,，在此接觸目的基礎(chǔ)上，業(yè)務員要與客戶繼續(xù)接觸,。

銷售拜訪是業(yè)務員以銷售產(chǎn)品為目的對客戶所作的拜訪,，目的明確、動機鮮明,、毫不掩飾,。一般業(yè)務員對客戶的銷售拜訪按以下程序執(zhí)行：

1、尋找客戶

尋找客戶是銷售拜訪的基礎(chǔ),，客戶是銷售拜訪的目標,，達成銷售時銷售拜訪的目的。業(yè)務員銷售產(chǎn)品必須從尋找客戶開始,，如果連客戶在哪里都不知道,，銷售時無從談起的。在前面的內(nèi)容里,，我們曾經(jīng)講過我們的客戶群體,，其中說明了挖掘機使用和停放最集中的地方，同時介紹業(yè)務員該到什么地方去尋找客戶,。只要用心,，其實客戶是不難找到的。為了把生意做得更好,，客戶也在隨時隨地宣傳著自己,，他們不可能把自己藏起來讓我們使勁找。

2,、客戶分析

尋找客戶的過程是從大眾人群內(nèi)尋找對挖掘機感興趣的人們的過程,，客戶分析的過程則是將對挖掘機感興趣的人群進行分解的過程。 對挖掘機感興趣的人群中除了業(yè)內(nèi)人士之外,，我們都可以把他們看作基礎(chǔ)客戶群體,。我們的客戶分析就是從分析基礎(chǔ)客戶群體開始的：

①首先我們按購買意向的強烈程度將客戶分成若干等級。

②然后按資金實力再將客戶分成若干等級,。

③還可按客戶信譽的好壞將客戶分成若干等級,。

④按是否擁有工程將客戶分成若干等級。

⑤其它分級,、分等原則,。

購買意向與資金實力是我們進行客戶分析的最關(guān)鍵因素，我們在具體分析過程中可以使用如下分析坐標：

“1”為購買意向強烈且資金實力雄厚的客戶,，這是需要我們首先要爭取的客戶,，這部分客戶如經(jīng)考察信譽良好，我們可放心按規(guī)定與其操作業(yè)務。

“2”為購買意向強烈,，但資金實力相對較弱客戶,，對于這部分客戶，如果經(jīng)考察這其中信譽良好且有工程合同的客戶,，我們可以主張以銀行按揭,、分期付款或融資租賃的方式與其操作業(yè)務。

“3”為購買意向不夠強烈,，但資金實力雄厚的客戶,，如經(jīng)考察其信譽良好，我們可積極爭取,，以促成銷售,。

“4”為購買意向不強，且沒有資金實力用戶,，我們可暫先放松對其的跟蹤,，但放松不是放棄。 在具體實施分析過程中,，我們可以把每一項考核原則分成更多的等級,，針對不同等級的不同組合，我們可以采取各自不同的應對策略,。

3,、制定拜訪計劃

在拜訪實施前，業(yè)務員要根據(jù)客戶分析結(jié)果制定客戶拜訪計劃,，計劃包括拜訪目的,、時間、準備材料及資料,、地點,、行程、應對策略,、小禮品等內(nèi)容,。

4、訪前準備

客戶拜訪前準備內(nèi)容如下：

①資料：樣本,、單頁,、宣傳畫冊及其它宣傳材料。

②演示資料：宣傳品,、模型,。

③市場資料、價格資料以及競爭對手資料,，以便全方位向客戶介紹產(chǎn)品,。

④工具,、用具：記錄本、筆,、計算器等。

⑤熟悉產(chǎn)品知識,，包括所銷售產(chǎn)品及競爭對手產(chǎn)品,。

⑥根據(jù)客戶情況，準備既大方又得體的衣著,。

⑦其它準備事項,。

5、接觸階段

與客戶初步接觸不能直入主題,，否則容易引起客戶反感而得到相反效果,。因而業(yè)務員在與客戶初步接觸的時候一定要講究時機及切入點，利用良好的時機與切入點贏得客戶的好感,，在此基礎(chǔ)上才能不斷深入,，漸近主題。如與客戶初步接觸時可用電話預約,、朋友介紹,、制造偶遇機會等方式與客戶建立聯(lián)系。

6,、探詢階段

探詢階段是指與客戶交流的第二階段,，抓住時機探詢客戶的意向，包括購機意向,、關(guān)注品牌,、設(shè)備使用計劃及資金情況等內(nèi)容。

挖掘機銷售半年工作總結(jié) 挖掘機銷售工作總結(jié)篇三

20xx年時間轉(zhuǎn)瞬逝去了,，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗,，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從而完成了自己崗位的各項職責。在此,，我要感謝大家,。正是因為你們的這種支持和幫助，以及你們對我的嚴格要求,，使我感覺到我已融入了凱斯售后服務部這個團隊,，感受到了來自凱斯的溫暖,。

在山東格瑞特售后服務部德州辦事處我主要是從事挖掘機維修方面的工作。任現(xiàn)職以來,，嚴格履行維修工程師的崗位職責,，認真學習，努力工作,，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

主要是負責挖掘機的維修保養(yǎng)技術(shù)支持，負責檢修作業(yè)檢查和不良設(shè)備的維修,，積極參與挖掘機各種故障的處理,，按照客戶要求，對出現(xiàn)問題的挖掘機進行檢測維修,；監(jiān)管檢修記錄臺帳,，建立并完善設(shè)備履歷檔案管理；倉庫管理,，配件進貨,，出庫記錄等。

根據(jù)公司領(lǐng)導的需求,，我需和挖掘機同往至交貨地點,，進行設(shè)備的交接，完成整個銷售過程,。并確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，簽署售后合同，檢查設(shè)備是否能正常運行,，檢查隨車佩帶工具及贈送配件是否齊全等,。將設(shè)備完好無損的交給用戶，給客戶講解車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)時間和日常保養(yǎng)事項,，以及基本操作,，使用戶對設(shè)備足夠的熟悉后，讓對方簽字驗單,。方便以后對客戶進行回訪時,，詢問設(shè)備使用情況以及對出現(xiàn)的問題給與及時的解答和回復。

與去年相比有較大的進步,，保內(nèi)用戶沒有發(fā)現(xiàn)再使用副廠配件的,，以及保外部分用戶也在使用原廠配件，以油類配件最多,，濾芯等相對比較少,。關(guān)于這方面我與很多用戶溝通過，保內(nèi)用戶使用是基于設(shè)備沒有出保,，使用副廠配件設(shè)備出現(xiàn)故障廠家不給予索賠和免費保養(yǎng),。保外用戶不使用原廠配件基本是嫌配件太貴又不給予免費保養(yǎng),，又認為在一些大配件重要配件使用原廠的，小配件像濾芯等使用副廠的常保養(yǎng)下就無多大礙的誤區(qū),。

導致這樣的現(xiàn)象主要還是由于我們在與客戶溝通方面的問題,，沒有使用戶認識到使用副廠配件對設(shè)備的損害。我還需改進和學習與用戶溝通的方法與知識,。 在過去20xx年的工作中,，我基本達到所需完成工作的要求和領(lǐng)導交付的任務。通過這一年的鍛煉,，使我成長不少，但是,，工作中還存在不少問題：

1.工作上善欠缺主觀性與積極性,。工作任務越來越繁重，工作壓力也越來越大,，但是在任務重,、壓力大的情況下，工作心態(tài)還比較懶散,，態(tài)度不端正,，一定程度上影響了工作效率。

2. 獨自作業(yè)時欠缺經(jīng)驗,，應對及應變措施還達不到所需要求,。對客戶設(shè)備出現(xiàn)的復雜問題還是無法很快予以判斷和解決。

3. 平時工作中,，還需加強溝通和團隊協(xié)作,。及時與老員工溝通，有問題及時向他們請教,，與他們?nèi)￠L補短,，共同完成工作任務。虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見建議,，要及時與領(lǐng)導溝通,，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議,，不斷努力學習提高自己,。

嶄新的20xx年來臨了，在新的一年里,，工作上,，生活上，我們都站在了新的工作起點,，要開始新的一輪工作,，我再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務水平,，虛心向大家學習,。