總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇一

大家好！

我是前廳部商務預訂中心員工xx,，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,，這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓勵。

在已經過去的一年里,，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年,。在毛董事長的親切關懷下，在以洪總為核心的酒店管理團隊的正確領導下,，繼往開來,，與時俱進。使酒店初步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

“認真工作,、虛心學習,、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,，我作為大成酒店員工,，更應該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。雖然我的工作很普通,，但我從不覺得它卑微,，因為我每天都在幫助別人，賓客從我這里得到滿意的服務,，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,，找到快樂。專業(yè)技能與經驗也從中得到提升,。前廳部是酒店的形象窗口,，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,，我深感自己崗位的重要性,，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一個電話,、一份傳真,、一份預定都直接關系到客人的切身利益,。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失,，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣,。做為一名親身經歷其中的普通服務人員，我只是做了我份內的工作,，自20xx年7月進入酒店工作至今,，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗,，從經驗中學習,，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。雖然如此,，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比的榮幸,。

逆水行舟,，不進則退。成績與輝煌,，屬于已逝去的20xx,，光榮與夢想，則屬于已到來的20xx,。我們相信,，在新的一年里，在公司領導和酒店的正確領導下,，團結一致,，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,。我會用實際行動為酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力，大成的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓大成更加輝煌,。

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導、同事們：

大家好,！我是電費管理中心的xx,，今天作為職工代表在這里發(fā)言,，我深感榮幸。請允許我代表所有職工,，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝,！向風雨同舟、相互支持,、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意,！

作為xx電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣,，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,，特別是公司的持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰,，企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園,，是我們的衣食父母。xx電力又承載了我們的理想和智慧,，是我們奮進前行的源泉和動力,。“飲水思源”,、“滴水之恩,，涌泉相報”，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺,。

“知恩”就要“感恩”,、“報恩”，“感恩”的內涵很豐富,，“感恩”既是人生的一種使命,，又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動,。首先要熱愛企業(yè),，企業(yè)如一條大河，每一個員工就是一條溪流,，企業(yè)引領我們奔向的是和諧,、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信,，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力,。

其次要立足本職,，認真履責,，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起,，從身邊事情做起,，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱,，為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻,，任勞任怨，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻,。我們還要胸懷大志,，審時度勢，緊跟時代的步伐,，抓住發(fā)展機遇,，努力學習，不斷提高自身綜合素質,，增強服務企業(yè)的過硬本領,，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天,，團結奮斗,，眾志成城。

我們深知,，新的征程在前方等待著我們,，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓,、前進的號角。我們相信,，在公司各級領導的領導下,，全體員工的共同努力下，我們xx電力的明天一定會更加燦爛,、更加輝煌,！

謝謝大家！

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇三

各位領導,、同事：

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調勤勞，埋頭苦干,，把公司當家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,，把車子當床鋪，把泡面做三餐,，不管大事小事,，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量,，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,，技術部唐工，朱工,，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚,，其實質檢部,，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細,，不嚴謹,，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,，去取長補短，自我提升,，逐漸的充實自身,。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之，總結為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好,！

今天,，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,，感覺有點意外,，因為在xx這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通,，那么的平凡,。此時此刻，心里最想說的是：感謝各位領導的栽培和厚愛,，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！是你們給了我這個機會讓我站在這里,，如果沒有大家的努力,，也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,，在我遇到難題的時候,，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過,。謝謝車間的各位同事,，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來,。都說身在異鄉(xiāng)為異客,，可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,，有和諧的工作氣氛,，有家的感覺。

回顧即將過去的一年,，20xx是讓人恐懼的一年,。年初的雪災，年中的地震,，年末的金融危機,。雪災讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,，金融危機讓我體會到了團結的力量,。這幾個月來，從電視上,、報紙上,、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉,。至今,，這場危機還在進行著。而我們xx也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,，團結使我們向勝利邁近了一步,。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運,！我會把今天的榮譽當作是一個起點,、一種鼓勵！在今后的工作中,，我會更加用心的工作,。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻！

同事們,，本著xx配件,、精益求精、誠信守諾,、持續(xù)發(fā)展的經營理念,，讓我們大家一起努力吧！我相信xx的明天將會更加輝煌,！

最后,，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意,！

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

晚上好！

今天,，我作為房產員工代表發(fā)言,，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,，感謝各位同事對我的信任與支持,！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越,！我們依然記得,，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓,、指導,，使我們了解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質,，既是集團領導寄于的厚望,，也是每位員工應具備的素質。從此,，我們進入新的角色,，適應新的崗位,，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,，體驗著誠實謙遜的處事之道,，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情,。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想,。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,，開始以主人翁的心態(tài),，定位自己的目標，挖掘個人的潛力,。作為旗濱一員的我們,，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,，提高個人綜合素質，同時,，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！

一年來的所見所聞所獲,，讓我們的心得以沉靜,，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,，在學習中反思,，在反思中總結，在總結中提升,。我認為,，作為一名旗濱員工應該做到：

一、踏實做事,。作為企業(yè)的員工,，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作,。在日常工作實踐中只有“責任在心,，品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,，只有不斷提高自己的綜合素質,，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務,，確定責任主體,，明確工作要求,，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風,，精益求精的態(tài)度,，做好各項工作。

二,、開拓創(chuàng)新,。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新,。創(chuàng)新來源于主動的思考,、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,，要用心用腦去對待工作，只有這樣,，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。

三、學習進取,。目前,，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的知識,，不能解決新出現(xiàn)的問題,。我們不僅要向書本學，更重要的是,，要在工作實踐中不斷總結經驗,，采用直接和間接的方式，掌握各種本領,，爭做企業(yè)精英,，為各級領導獻計獻策。在工作中,，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結合,。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力,。只要我們同心同德,、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,，我堅信，我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸,！

最后,，我祝愿在座的所有領導,、同事新年快樂，工作順利,，身體健康,，合家幸福！

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好,！

我是xx地產集團公司xxx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員,，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝,！向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候,！向所有不畏艱難,、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意,！

20xx年,，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員,，我們感到無比驕傲,、自豪，今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝,。

一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守,，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,，我一定再接再勵，奮發(fā)向上,，不辜負公司及諸位給予我的信任,，有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點,，在榮譽面前我們不會沾沾自喜,，不會驕傲自滿,，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間,?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧?、同心同德,、團結協(xié)作、開拓進取,，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章,！讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情,、揮灑青春的力量,，我們有理由相信：xx地產集團的明天更精彩！

最后,，請允許我再次向各位表示衷心的感謝,！祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥,，健康幸福,！

謝謝！

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導,、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好,！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,、崗位能手、敬業(yè)標兵,，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝,！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候！向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意,！

xxx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳——績效考核成效顯著,，多個科研項目列入省級重點支持項目,，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場ce認證的順利通過,，無一不證明雅之江公司正昂首闊步,、蓬勃發(fā)展！

今天,，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工,、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝,。

此刻,，我的心，除了喜悅,，更多的是感動,。回首,，我是xxx年進入雅之江公司的,，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大,，管理不思提升、完善,，身為其中一員,，我感動無比驕傲、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情,。

責任,、高效、嚴謹,、一直是我的工作信條,，今天的`成績將是我明天的起點，在榮譽面前,，我不會沾沾自喜,，因為，我深知：我還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象,，揚長避短,，繼續(xù)向上，向前,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事、親人們的關心,、支持和厚愛,！

我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)——做國際標準的制定者,，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè),！我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力,，奮勇拼搏,，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想,，創(chuàng)造奇跡,！

最后，借今天這個平臺,，再一次感謝公司領導,、同事、親人們的支持,、幫助與厚愛,！祝愿大家新年快樂！身體健康,！合家歡樂,！兔年吉祥！

謝謝大家,！

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好！我是設計院的xxx,。承蒙大家厚愛,，獲得xx年度“十佳員工”稱號，集團公司給予我這份殊榮,，我感到萬分榮幸和自豪,，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝,。

來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了，在這幾年里,，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,，在這幾年工作當中，我曾經歡樂過,，也曾經苦惱過,，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習,、請教,，同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候,，我被安排到工程公司作為一名施工員,，由于剛接觸工程管理，對施工技術及工程管理不熟悉,，總是有點力不從心,，在領導和同事的指導和幫助下，刻苦學習燃氣知識,，每天泡在工地向前輩同事請教,，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平,，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路,、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務,。在20xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,，圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期,、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收,。在工程公司的兩年時間里,，不管是技術上,，還是管理上，我都有了長足的進步。在此,，我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝,！

由于工作的調動，在xx年進入設計院工作,，新的崗位新的工作內容,，作為公司一名普通的設計人員，我時刻關注著公司的發(fā)展,。xx年,，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,，院里面安排我負責牽頭設計,，由于xx大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經過的地形比較復雜,，包括橋梁,、高速公路、河道,、磚瓦廠,、加油站、寺廟,、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設方案,，加班加點做好方案,，與公司有關部門充分溝通，優(yōu)化設計方案,，按時完成設計任務,。目前工程實施階段，我與甲方,、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調溝通,，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,，作出相應的變更,，確保工程順利的進行，如期完成,。

xx年,，是園區(qū)中壓管網改造建設的高峰期，時間緊,，任務重,。方案設計階段,，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位,、擬定穿越出入土點,，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍,、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現(xiàn)場,，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,，在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案；為了確保安全,，同時降低施工難度,，多次現(xiàn)場比較方案，充分考慮施工區(qū)域對交通的影響,、新老管道的連接方式與位置,、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍,；特別是蘇繡路的管道,，支管多，碰接點多,，需要多次停氣碰接,，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,，以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了,。經過多次的溝通優(yōu)化，改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,，目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰，溫暖著每一個家庭,，同時也溫暖著我,，更加堅定了我不斷前進的腳步。

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇九

大家下午好!

我先自我介紹一下：我姓李,，名xx,，xx縣人，前年8月加盟我們這個集團,一直在銷售公司市場開發(fā)部工作,。

美國有一位著名企業(yè)家說過：如果你愛惜這個人,，那么讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人，那么也讓他去做銷售吧,。

在集團公司銷售中心從事市場開發(fā)工作的幾年來,，我付出了汗水,，付出了艱辛，也獲得了回報,。

去年我所負責的浙江、上海片區(qū)銷售業(yè)績比上年增長了30%多,，這其中有我個人的努力,，更多的是我們集團所有員工齊心協(xié)力地大力支持和配合的結果。下面,，匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會----

第一,、要做好市場開發(fā)工作，首先必須吃苦耐勞,、始終如一,。

市場營銷是一項艱苦細致的工作，沒有吃苦耐勞,，沒有始終如一的精神是難以勝任的,，更談不上做好營銷工作。因此,，吃苦耐勞,，始終如一是營銷人員必備的素質，同時也是營銷人員的資本,。

第二,、要做好市場開發(fā)工作，還必須堅忍不拔,、百折不撓,。

在許多具體的市場開發(fā)工作中，必然會碰到許多挫折和困難,，但一定要有韌性和耐心,、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓,，就灰心,，那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致,，金石為開”,。

今年初公司派我負責福建市場的開發(fā)工作。在出差前,，我就從各種渠道收集各電器企業(yè)在福建的經銷網點的資料,、數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計,、研究,、分析后,，制定了一套福建市場的開發(fā)策略。

到達福州后,，我首先采用“重點出擊”的策略,，先去拜訪挑選好的十余家有較大規(guī)模實力的專業(yè)電器品牌經銷商。

其次采用“沙里淘金”的市場開發(fā)策略,，對福州市的達江路,、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪,。

但是都沒有效果,，用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。

為了尋找突破口,，我以成套設備經銷商為主攻方向,，在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家,，希望再次落空,。

當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠,、冷淡的挫折所回應的時候,，這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

我進一步將開發(fā)對象定位于電氣配套的線纜和照明的經銷商為主,。走訪過程中發(fā)現(xiàn)福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售,。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言：他不能作主,，由主管電器項目的副總經理負責,。

我馬上打的找到該副總洽談二個多小時，最后該副總說：他不能拍板,，必須與總公司的林總經理商談,。

馬不停蹄，又奔向禮恩電纜銷售總公司,，前后與林總經理談了三次,，最后同意合作，禮恩電纜銷售總公司現(xiàn)已成為我們品牌在福州的`代理商,。

第三,、要做好市場開發(fā)工作，還必須充滿激情和強烈的責任感,。

只有充滿工作激情和責任心,，才能充分發(fā)揮自己的才能;高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。

第四,、要做好市場開發(fā)工作,還必須有真誠為客戶服務的觀念,。

在市場管理與服務的工作中,，我對自己的要求是：在保證我們集團公司利益的前提下，在力所能及的范圍內,，讓客戶乘興而來,，滿意而歸。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺,。

如有的客戶因星期天貨款匯不過來,，而貨又是客戶急需的，“急客戶之所急”我多次先墊付現(xiàn)金把貨及時發(fā)出去,。

第五、要做好市場開發(fā)工作,，還必須愛學習愛思考,不斷提升自身的的知識水平和能力水平,。

坦率地說，我是比較愛學習的,。我利用一切可以利用的時間,，學習市場營銷等方面的理論知識來提高市場營銷的能力水平，同時在實踐中總結并提高市場營銷的理論水平,。

我現(xiàn)正在參加“浙江高等教育自學考試”的市場營銷專業(yè)的本科學習,。

業(yè)余時間，我結合營銷實踐寫了多篇文章,，如《關于低壓電器市場營銷變化的分析》和《柳市電器企業(yè)須沖出價格戰(zhàn)旋渦的思考》的文章先后在《機電商報》和《電氣時代》,、《中國電力報》、《樂清日報》等報刊雜志上發(fā)表,，同時被新浪,、搜狐、網易等多個知名網站轉載,。

去年底,，我順利通過溫州市人事局和溫州市職業(yè)技術鑒定中心組織的專家評審與答辯會，獲得經營師的職稱,。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實,，明天收獲的將是信任!

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!

我們今天播下好學,，明天收獲的將是智慧!

我們今天播下信念,，明天收獲的將是輝煌!

只要我們同心同德、全力以赴,，以股東的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作,，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信,，我們電器集團這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

謝謝!(鞠躬)

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！

我是xx院的xx。承蒙大家厚愛,，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”稱號,，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪,，我深知這是組織對我的信任,，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝,。

來到xx集團這個大家庭已經有x個年頭了，在這幾年里,，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,，在這幾年工作當中，我曾經歡樂過,，也曾經苦惱過,，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習,、請教,，同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候,，我被安排到工程公司作為一名施工員,，由于剛接觸工程管理，對施工技術及工程管理不熟悉,，總是有點力不從心,，在領導和同事的指導和幫助下，刻苦學習燃氣知識,，每天泡在工地向前輩同事請教,，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平,，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)xx路,、xx路、xx路等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務。在20xx年常駐xx獨立負責工程公司xx項目的運作,，圓滿完成xx路,、xx花園、xx三期等多個市政管道及xx小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收,。在工程公司的x年時間里,，不管是技術上，還是管理上,，我都有了長足的進步,。在此，我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝,！

由于工作的調動,，在20xx年進入xx院工作，新的崗位新的工作內容,，作為公司一名普通的設計人員,，我時刻關注著公司的發(fā)展。20xx年,，為配合公司xx站遷建,，xx大道x公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,，院里面安排我負責牽頭設計,，由于xx大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經過的地形比較復雜,，包括橋梁,、高速公路、河道,、磚瓦廠、加油站、寺廟,、還有xx批發(fā)市場,，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設方案,，加班加點做好方案,，與公司有關部門充分溝通，優(yōu)化設計方案,，按時完成設計任務,。目前工程實施階段，我與甲方,、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調溝通,，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應的變更,，確保工程順利的進行,，如期完成。

20xx年,，是園區(qū)中壓管網改造建設的高峰期,，時間緊，任務重,，在院里的安排下承接了園區(qū)xx區(qū)包括xx路,、xx路、xx街等x條道路近x公里的中壓管道改造設計任務,。方案設計階段,，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位,、擬定穿越出入土點,，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍,、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現(xiàn)場,，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,，在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案；為了確保安全,，同時降低施工難度,，多次現(xiàn)場比較方案，充分考慮施工區(qū)域對交通的影響,、新老管道的連接方式與位置,、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍,；特別是xx路的管道,，支管多，碰接點多,，需要多次停氣碰接,，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,，以至于當時騎著公司的電瓶車在xx路上踏勘時人家還以為xx集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了,。經過多次的溝通優(yōu)化，改造設計方案順利通過了xx公司的內部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,，目前已經完成x%的改造施工及通氣運營,，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰，溫暖著每一個家庭，同時也溫暖著我,，更加堅定了我不斷前進的腳步,。

雖然被評為“優(yōu)秀員工”，但我深知,，我做得不夠的地方還很多,，尤其是進入設計這個行業(yè)不久，有很多的東西,，還需要我去學習,。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步,，虛心向前輩們學習各種工作技巧,，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,，做的更好,。我深信：一分耕耘，一分收獲,，從點點滴滴的工作中,，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高,，為以后的工作奠定堅實的基矗,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,！

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！

我是xx的xxx,。承蒙大家厚愛，獲得xx年度“十佳員工”稱號,，集團公司給予我這份殊榮,，我感到萬分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任,，是對我這幾年為建筑事業(yè)付出的肯定,。在這里，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝,。

來到xx集團這個大家庭已經有5個年頭了,，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲,。而我自己，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長，在這幾年工作當中,，我曾經歡樂過,，也曾經苦惱過，但是看著身邊的同事,，他們勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來,，虛心向他們學習,、請教，同時認認真真的做好本職工作,。

記得剛來的時候,，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理,，對施工技術及工程管理不熟悉,，總是有點力不從心，在領導和同事的指導和幫助下,，刻苦學習燃氣知識,，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教,，努力提高工程管理水平,，在公司安排下先后圓滿完成了xx路、xx路,、xx路等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務,。在xx年常駐xx獨立負責工程公司xx項目的運作，圓滿完成xx路,、xx,、xx等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過xx辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,，不管是技術上,，還是管理上，我都有了長足的進步,。在此,，我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝！

由于工作的調動,，在xx年進入設計院工作,，新的崗位新的工作內容，作為公司一名普通的設計人員,，我時刻關注著公司的發(fā)展,。xx年,，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,，院里面安排我負責牽頭設計,，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經過的地形比較復雜,，包括橋梁,、高速公路、河道,、磚瓦廠,、加油站、寺廟,、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設方案,，加班加點做好方案,，與公司有關部門充分溝通，優(yōu)化設計方案,，按時完成設計任務,。目前工程實施階段，我與甲方,、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調溝通,，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,，作出相應的變更,，確保工程順利的進行，如期完成,。

xx年,，是園區(qū)中壓管網改造建設的高峰期，時間緊,，任務重,，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括xx路,、xx路,、xx街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,，我冒著酷暑,，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,，對各個中壓支管的位置,、改造涉及的小區(qū)停氣范圍,、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱,，常常是白天在工地看現(xiàn)場,，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案,；為了確保安全,，同時降低施工難度，多次現(xiàn)場比較方案,，充分考慮施工區(qū)域對交通的影響,、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置,、新老管道碰接時的停氣范圍,；特別是xx路的管道，支管多,，碰接點多,，需要多次停氣碰接，影響范圍較大,，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,，以至于當時騎著公司的電瓶車在xx路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經過多次的溝通優(yōu)化,，改造設計方案順利通過了xx公司的內部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,，目前已經完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,，溫暖著每一個家庭,，同時也溫暖著我，更加堅定了我不斷前進的腳步,。

雖然被評為“十佳員工”,，但我深知，我做得不夠的地方還很多,，尤其是進入設計這個行業(yè)不久，有很多的東西,，還需要我去學習,。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步,，虛心向前輩們學習各種工作技巧,，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,，做的更好,。我深信：一分耕耘,，一分收獲，從點點滴滴的工作中,，我會細心積累經驗,，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎,。

謝謝大家,！

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇十二

各位來賓：

大家好！首先,，熱烈祝賀xx市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立,。作為協(xié)會的一名正式成員，我也代表全體會員,，堅決擁護和支持協(xié)會的領導,，盡最大努力完成協(xié)會交辦的各項工作任務，為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻策,，做出積極貢獻,。

我認為，行業(yè)協(xié)會是市場經濟的產物,，是國家經濟管理體制改革,、政府職能轉移的產物。因此,，行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化,、規(guī)范化發(fā)展原則。

行業(yè)協(xié)會是大家自愿結成的社會組織,，“自律,、發(fā)展、協(xié)調,、互助,、服務、交流,、調解和制衡”是協(xié)會的基本職能,。行業(yè)協(xié)會的管理不能靠行政命令，要以專業(yè)見長,，以服務取勝,。要以自律管理，信譽管理,，道德防線,，市場成本，利益機制來求得內部的協(xié)調和統(tǒng)一,，在充滿人性化的管理中實現(xiàn)會員的互動多贏,。

發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新是原動力,。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新,，走前人未走過的路，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決突破,，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革新，以新求變,，以變強會,。

代表會員、服務會員始終是協(xié)會工作的重中之重,。服務工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上,，更要注重維護行業(yè)的整體利益，維護會員的長遠利益,，解決好事關全局的普遍性問題,，為整個行業(yè)服務，起到解決一個,，受益一片的效果,，真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風險的領軍者,。

最后相信在xx市房產局領導的指導下,，在會長、副會長,、及秘書長的帶領下,，xx市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路，必將迎來春色滿園的春天,。

謝謝,！

公司員工發(fā)言稿簡短 公司員工總結發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好,！

我是xxx公司新入職員工xxx,。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言。

此時此刻,，我的心情無比激動,。結束了十余載的寒窗苦讀。如今,，我們一同來到了xx站,。在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路,。首先,，要感謝xx集團發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,，感謝xx為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華,。在此,，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！

激動和感激之余,，我也感到些許緊張,。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。同時,，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中,，怎樣盡快融入到xx這個大家庭中,，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是需要我們去思考并解決的問題,。

作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn),，不斷地嘗試,、探索和創(chuàng)新，在工作中學習,，在學習中進步,！在此，我謹代表全體新員工向xx集團和各位領導決心做到以下幾點：

第一,、我們一定堅守一顆責任之心,，胸懷天下，勇于擔當,。

在xx這個大家庭中,，立志做大事、立大業(yè),、成大器,，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路,。在服務xx,、服務社會中，展現(xiàn)青春風采,，實現(xiàn)人生價值,，譜寫出壯美的青春樂章。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,，追求卓越,，超越自我。

古人云：“自知曰明,，自勝曰強,?！比藗兛偸窃诓粩嗟貙徱曌约?、超越自我中得以進步和升華?！叭松杳瓦M,，日新毋自足?！币粋€有理想有抱負的年輕人,，應該是一個勤于學習、勇于探索,、不斷進取的人,。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越,。來到xx,，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識,，需要我們認真學習,；還有許多新的工作，需要我們攜手努力,；還有許多新的難關,，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,，腳踏實地,，不斷創(chuàng)新，追求卓越,，敢為人先,。

第三，我們一定擁有一顆勇敢之心,，勇往直前,，無所畏懼。

工作的道路沒有坦途,，困難,、挫折從來就是工作的組成部分。來到xx，我們已經做好充分的準備和清醒的認識,，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,，勇于面對工作中的難題，知難而進,，不斷將困難轉化為前進的不竭動力,。在我眼中，xx集團是成功而又輝煌的,，而這些成功和輝煌靠的正是一代又一代xx人所持有的迎難而上的拼搏精神,。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,，無論遇到怎樣的艱難困苦,，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,，始終保持昂揚的銳氣,、百折不撓的精神和堅忍不拔的品格，對工作充滿信心,、永不言敗,。

第四，我們一定保持一顆平和之心,，寧靜致遠,，樂觀豁達。

社會,，是一個充滿挑戰(zhàn)的大舞臺,，這種挑戰(zhàn)絕不是校園里形式單一的考試，而迎接這種挑戰(zhàn)的唯一捷徑就是奮斗,。離開校園的我們,，正值拼搏奮斗的時期，要奮斗就會有取舍,，取舍之中每個人都難免會遇到不如意,。這就需要我們要以平和的心態(tài)和成熟的心智去面對困難、適應社會,、融入xx,。正確對待個人的工作、學習和生活境遇,；正確對待身邊的人和事,；正確對待遇到的不公、不平,、不順,。要以樂觀的心態(tài),，豁達的心胸，充沛的精力,，投入到在xx的工作,、學習和生活之中，少一點抱怨,，多一份理解,；少一點焦慮，多一份平和,，做一個堅強,、淡定、睿智的xx人,。

第五,，我們一定常懷一顆感恩之心,，飲水思源,，知恩報恩。

感恩是中華民族的美德,。在今后的xx生涯中,，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩,。我們要感恩父母,，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友,，是他們給了我們無私的支持和幫助,；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能,；要感恩各位同事,，他們將陪伴我們度過在xx的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩,，換上英姿勃發(fā)的自信容顏,。我們更要感恩xx給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。我們一定常懷感恩之心,，長存報恩之情,，懂得感恩，學會感恩,，盡己所能服務xx,、反哺家庭、貢獻社會,、報效國家,！

各位新同事，讓我們攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚xx集團“同心圖治,、唯實創(chuàng)新,、追求卓越”的企業(yè)精神；秉承“重信興利,、服務社會”的集團宗旨,，努力為客戶提供“高效、一流,、履約”的優(yōu)質服務,。希望我們共同珍惜相遇在xx的緣分，燃燒激情,，綻放青春,，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流,。為我們共同的目標而奮斗,！

最后，衷心祝愿各位領導,，各位同事工作順利,，闔家幸福，祝愿xx集團,，再續(xù)華章,，再創(chuàng)輝煌！