方案是從目的、要求、方式、方法,、進度等都部署具體,、周密,，并有很強可操作性的計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

研討會會議方案篇一

一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費預(yù)算,、食宿安排,、保衛(wèi)和保密工作等。

（二）選定,、安排議題,。

會議討論的問題、決策的對象,，就是議題,。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定,。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出,，有的由下級機關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準(zhǔn)備議題,，然后將收集到的議題進行篩選，加以修改,、討論,、充實，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后,，按周,、月或季度統(tǒng)籌安排。

安排會議議題應(yīng)注意以下問題：一是下一級會議可以解決的或者個別領(lǐng)導(dǎo)同志可審批解決的問題,，一般不要安排上級會議討論,；二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別；三是提交會議討論的議題,，一般要有簡要的文字材料,，并在開會前幾天經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志審批后，發(fā)給有關(guān)同志閱讀,，準(zhǔn)備意見,；四是臨時提出的一般議題不宜倉促安排，保證會議質(zhì)量,；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間,，合理分配,，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論,；七是應(yīng)準(zhǔn)備一些后備議題,，以便在會議進展順利、時間充裕的情況下提供會議討論,。

（三）擬定會議議程,、日程和程序。議程,，是會議所要通過文件,、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可,。日程,，是在一般時間內(nèi)會議進行的具體安排，一般采用簡短文字或表格方式,，將會議期間每天上午,、下午及晚上的活動列出即可,，如有說明，附于表后,。程序,，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡,，可粗可細(xì),。議程、日程應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給與會人員,，有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團通過后才能生效,。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志,。

（四）準(zhǔn)備會議文件,、報告。日常工作會議的文件,、報告,，主要應(yīng)由各職能部門起草準(zhǔn)備。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報送會議文件,，對文件內(nèi)容和質(zhì)量進行初審,，并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。

（五）提出與會人員名單,。提名與會人員,，是一項重要的政治性很強的工作，應(yīng)當(dāng)掌握以下原則,；一是周到全面,。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志列席；臨時性會議,，屬于征求意見性質(zhì)的,，應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加；屬于專業(yè)性質(zhì)的,，應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志,、專家和在該方面有實際經(jīng)驗的工作者參加；屬于紀(jì)念,、慶祝性質(zhì)的,，應(yīng)請一些有名望、影響與所紀(jì)念,、慶祝事項有關(guān)的同志及各民主黨派人士,、各界代表參加。二是寬嚴(yán)適度,，準(zhǔn)確無誤,。從有利工作和便于保密的角度出發(fā),，做到提名合情合理，不寬不嚴(yán),，不錯提,，不漏提。三是無論出席或列席會議人員,，均不帶二“議員"（助手）,。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定,。

（六）編排分組,。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后，要對與會人員進行編組,，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組,，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組,；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組,；完全按人數(shù)編組。在進行編組時,，要注意組的數(shù)量,、規(guī)模適中。編組要全面周到,，盡可有將召集會議機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組,。

（七）選定、布置會場,。1,、選定會場。會場的選擇,，要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮,。在有條件的情況下,，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中,，以每人平均2~3平米為宜,。太大顯得松散，過小則擁擠,。第二,，會場地點適中。第三,，會場附屬設(shè)施齊全,，包括照明,、通訊、衛(wèi)生,、服務(wù),、電話、擴音,、錄音等,。2、布置會場,。不同的會議,，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方,，人民代表大會會場要求莊嚴(yán)隆重,，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆,，座談會會場要求和諧融洽,，紀(jì)念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用,。這里主要講一下會場形式和排列座次問題,。

會場形式。日常工作會議的會場布置形式多為圓型,、橢圓型,、長方型、正方型,、一字型,、t型、馬蹄型,，體現(xiàn)民主與團結(jié)的氣氛,；座談會、討論會的會場布置成半圓型,、馬蹄型,、六角型、八角型,、回字型,，使人有輕松、親切之感,；中型會議的會場布置成而字型,、m字型、扇面型，使人有正規(guī),、嚴(yán)肅之感,；大型茶話會、團拜會的會場布置成星點式,、眾星拱月式為好,。大型會議一般在禮堂召開，形式是固定的,。

排列座次,，是指按照一定的規(guī)律和比較科學(xué)的原則給與會人員安排座位。

排列座次的幾種規(guī)則：1,、凡要正式公布名單的,，按照名單先后順序排列座次。2,、按照選舉得票多少排列座次,，得票數(shù)一樣的，以姓氏筆畫為序排列先后,。3,、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后。4,、按照姓氏筆畫為序排列座次,。

排列座次的幾種方法：1、橫排法,。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次,，先排出席會議的正式委員（代表），后排候補委員（代表）,。2,、豎排法。即按照各代表團成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次,，正式代表在前,，候補代表在后。每個代表團的排列次序按固有順序從左至右排列,，或以會場中心座位為基點,，向兩邊交錯擴展。3,、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序,，以會場或主席臺中心為基點,，向左右兩邊交錯擴展排列座次。中國傳統(tǒng)習(xí)慣以左為上,，排在第一位的居中而坐,。以此為基點,，其余的以居中者的'左手方為第一順序，一左一右,，依次排列,。

（八）制發(fā)會議證件。會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù),。會議證件可分為兩類：一類是會議正式證件,，包括代表證、出席證,、列席證,、簽到證、旁聽證,、來賓證,、入場證、請柬等,；另一類是工作證件,，包括工作證、記者證,、出入證,、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目,，大致包括會議名稱,、使用者單位、姓名,、性別,、職務(wù)、發(fā)證日期,、證件號碼等,。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片，加蓋鋼印,，以防偽造,。

（九）發(fā)布會議通知。各項會議準(zhǔn)備工作基本就緒后,，要盡早發(fā)出開會通知,，以便與會人員提前做好準(zhǔn)備。一般分書面通知和口頭通知兩種,。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅,，備忘性好，參加人數(shù)較多或比較莊重的會議，宜發(fā)書面通知,?？陬^通知特別是電話通知，應(yīng)擬一個電話通知稿,，以便簡明,、扼要、完整地進行通知,。重要會議的通知發(fā)出后,，應(yīng)及時檢查并進行落實。

（十）制定會議須知,。會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律,、請假制度、會客制度,、安全要求,、作息時間和其他注意事項。

（十一）負(fù)責(zé)會議報到,。會議報到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達開會地點并通知會議秘書部門,。報到是會議秘書部門準(zhǔn)確掌握與會人員到會情況并實施組織的重要一環(huán)。對于應(yīng)該報到而未及時報到的,，應(yīng)注意催促,。報到完畢后，應(yīng)匯總情況,，向會議領(lǐng)導(dǎo)報告,。

（十二）會議秘書工作機構(gòu)的設(shè)置和工作人員的調(diào)配。日常工作性會議,、小型會議,，一般由常設(shè)會議秘書部門或固定的專職、兼職會議秘書工作人員負(fù)責(zé)會議工作,。規(guī)模較大且又較重要的會議,，需組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處，下設(shè)若干工作小組如秘書組,、文件組,、業(yè)務(wù)選舉組、簡報組,、宣傳報道組,、翻譯組、總務(wù)組,、警衛(wèi)組,、交通組等,。明確分工，各負(fù)其責(zé),，保證會議順利進行。

研討會會議方案篇二

為進一步增進了解,，加強機關(guān),、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系,，確?！耙宦?lián)雙結(jié)對”活動落到實處，經(jīng)黨工委研究,，決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會,，制定如下方案：

20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。

座談地點設(shè)在管委會3號樓三樓綜合會議室,，用餐地點設(shè)在東藝中心漓江仔大廳,。

采取個人發(fā)言，互相交流等方式進行,。

(一)討論《南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;

(二)談?wù)勗鯓赢?dāng)好黨支部書記;

(三)談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨支部在凝聚人心,、促進和諧中的作用。

(一)機關(guān)黨委所屬黨支部,，各村(社區(qū))黨支部書記;

(二)管委會分管領(lǐng)導(dǎo),，那洪街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)，黨政辦有關(guān)同志;

(三)各非公企業(yè)黨組織書記,。

研討會會議方案篇三

一,、會議時間：“秘書工作”年××月××日×:×，會期半天

二,、會議地點：縣人口計生委會議室

三,、參會人員：縣委常委，縣政協(xié)主席,，縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,，縣級理論教員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，分管黨務(wù)的副書記;縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人,，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人,，紀(jì)檢組長(員);××中、職中,、進修校黨組織主要負(fù)責(zé)人,。

四、會議主持：“秘書工作”

五,、會議議程：

1,、縣委常委,、組織部長“秘書工作”總結(jié)安排全縣組織工作;

2、縣委常委,、紀(jì)委書記“秘書工作”傳達省,、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作;

3,、縣委常委,、宣傳部長“秘書工作”總結(jié)安排全縣宣傳思想工作;

4、縣委常委,、縣政府副縣長“秘書工作”通報××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果;

5,、頒獎表彰

(1)頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎××名(一等獎×名，二等獎×名,，三等獎×名)

(2)對××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評前三名單位(文體局,、發(fā)改委、民政局)進行授牌頒獎

6,、縣委,、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;

7,、縣委副書記,、縣政府縣長“秘書工作”安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作;

8、縣委書記“秘書工作”作重要講話,。

研討會會議方案篇四

首先,，我們要根據(jù)你的需求來定音箱的種類，現(xiàn)在有家用的,、專業(yè)的,、廣播類的音響系統(tǒng)之分，如果要做會議室最好用專業(yè)的,，家用的在會議室不適用,，廣播類的音質(zhì)不佳。

其次,，確定你的房間要做好吸聲,，例如墻面做些吸音材料，地面鋪些地毯等等,，保證房間的反射聲減小,，減少混響，也可以減少嘯叫的可能性,。

第三,，確定所要達到的聲壓級，和音箱的數(shù)量及特性,。

根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)gyj25-86《廳堂擴聲系統(tǒng)的聲學(xué)特性指標(biāo)》的規(guī)定,，一級的宴會廳,、會議室聲壓級要大于等于103db，二級要大于等于98db.

你的聲場所要期待的聲功率大概在600--800w為佳,。

也就是說,，你要買專業(yè)音箱，四只,，可前后分布個兩只,，吊裝最佳，利用地面支架也可,。

每只音箱要有400w---600w，每只音箱靈敏度在98---103db,。這樣,，你的聲場要求即可滿足。如果要求聲場均勻,，可以再增加兩只同樣指標(biāo)的音箱,，放置在中間位置兩側(cè)。

第四,，專業(yè)音箱要有專業(yè)設(shè)備來使用,，首先要有調(diào)音臺；

會議話筒（可選用帶主機的會議話筒,，可以進行前置放大）,；手持無線或有線話筒（主持人用）。

根據(jù)話筒的數(shù)量酌情選擇,，如果只是會議,，有8路、10路的調(diào)音臺即可,。

其次要有功放,，最好買兩臺功放分別來推四只音箱，三臺推六只音箱,，如果功率,、阻抗搭配得當(dāng)，也可兩臺功放推六只音箱,?？礃侵飨胭I什么樣的牌子了。

如果資金寬裕,，還可加均衡器,、效果器、反饋抑制器,、壓限器等等,。嫌麻煩的話就直接加均衡器和數(shù)字處理器即可,。

最簡單的，那就話筒---調(diào)音臺（可帶效果）---功放----音箱連接即可,。

全套價位也有高有低,，普通點的8000---12000。對于品牌,，我認(rèn)為還是你自己去試聽,，試試人聲，聽聽語言擴聲的清晰度,。個人覺得性價比不錯的國外音箱品牌是bose,，jbl，nexo等等,，國內(nèi)的音箱品牌有宏志（hz）,，音王（soundking），宏程,，唐龍?zhí)珮O（td）等等,；

研討會會議方案篇五

主持人： 黃健康

參加人員：各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)安監(jiān)委成員單

位分管領(lǐng)導(dǎo),，部分重點企業(yè)負(fù)責(zé)人、先進企業(yè)負(fù)責(zé)人,、先進個人代表計120人左右,。

出席領(lǐng)導(dǎo)：市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)

委分管安全的副書記，區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)開區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)。

會議地點：區(qū)政府五樓會議室

會務(wù)準(zhǔn)備：區(qū)政府辦,、區(qū)安監(jiān)局共同負(fù)責(zé),。

會議議程：

一、 請區(qū)長助理李忠友同志通報近期安全生產(chǎn)事故情況,；

二,、 請副區(qū)長王仕彬總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作，安排20xx年安全生產(chǎn)工作,；

三,、 請瑞金副書記宣讀表彰決定，并請受獎單位代表上臺領(lǐng)獎,；

四,、 請區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)局,、龍泉街辦簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（其余單位會后簽訂）；

五,、 請市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話,；

六、 請仁松區(qū)長講話,。

會務(wù)費用：見附件《20xx年安全生產(chǎn)先進單位和個人表彰建議方案》

其它事項：請《龍泉開發(fā)》期刊社,、龍泉電視臺派記者到會報道，請區(qū)檔案局派員到會采集資料,。

研討會會議方案篇六

一,、會議時間：×××年××月××日××，會期半天

二,、會議地點：縣人口計生委會議室

三,、參會人員：縣委常委，縣政協(xié)主席,，縣人大黨組書記；市委駐縣組織員,，縣級理論教員,；各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務(wù)的副書記,；縣委各部委室校主要負(fù)責(zé)人,，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組長（員）,；××中,、職中、進修校黨組織主要負(fù)責(zé)人,。

四,、會議主持：××

五、會議議程：

1,、縣委常委,、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作；

2,、縣委常委,、紀(jì)委書記××傳達省、市紀(jì)委全會精神,，總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作,；

3、縣委常委,、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作,；

4,、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果,；

5,、頒獎表彰

（1）頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎××名（一等獎×名，二等獎×名,，三等獎×名）,，

（2）對××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評前三名單位（文體局、發(fā)改委,、民政局）進行授牌頒獎,，

6、縣委,、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；

7,、縣委副書記,、縣政府縣長××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作；

8,、縣委書記××作重要講話,。

研討會會議方案篇七

20xx年是學(xué)校“迎評促建年”,，圍繞這一工作重心,，學(xué)校決定召開20xx年度教學(xué)工作總結(jié)會，旨在總結(jié)一年來學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)驗,，找出工作中的差距與不足,，進一步加強和規(guī)范教育教學(xué)管理，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,，以良好的精神面貌迎接本科教學(xué)工作合格評估,。為保證會議的順利召開，特制定本方案,。

20xx年3月9日(星期五全天)

20xx年3月10日上午(星期六)

1,、總結(jié)20xx年度教學(xué)工作

2、安排部署20xx年教學(xué)工作目標(biāo)和任務(wù)

3,、加快推進評估建設(shè)工作

會務(wù)組由院長辦公室,、教務(wù)處、宣傳部,、后勤管理處等部門人員組成,，分工如下：

(一)會議總協(xié)調(diào)：

盧鳳鵬 池 涌

(二)會議秘書組：

組 長：xxx

成 員：xxx

主要負(fù)責(zé)會議日程安排、會議文件編寫、會議總結(jié)材料匯編,、印制,、分發(fā)、會議記錄等工作,。

(三)會議后勤保障組：

組 長：xxx

成 員：xxx

主要負(fù)責(zé)會場布置,、茶水供應(yīng)、交通工具等工作,。

(四)會議宣傳組：

組 長：xxx

成 員：xxx

主要負(fù)責(zé)會議錄像,、攝影、聯(lián)系省市主流媒體宣傳報道等工作,。

(一)20xx年3月9日上午

1,、校領(lǐng)導(dǎo)

2、全體處級,、科級干部

3,、20xx年度優(yōu)秀教師

4、各學(xué)院教研室主任,、實驗室主任,、教學(xué)秘書

5、校學(xué)科帶頭人,、學(xué)術(shù)骨干,、教授、博士

6,、無教學(xué)任務(wù)的教職工

7、學(xué)生代表(每個學(xué)院2人,，由各學(xué)院負(fù)責(zé)通知)

8,、教學(xué)督導(dǎo)團成員

(二)20xx年3月9日下午

1、校領(lǐng)導(dǎo)

2,、全體處級,、科級干部

3、20xx年度優(yōu)秀教師

4,、各學(xué)院教研室主任,、實驗室主任、教學(xué)秘書

5,、校學(xué)科帶頭人,、學(xué)術(shù)骨干、教授,、博士

6,、教務(wù)處全體工作人員

7、教學(xué)督導(dǎo)團成員

(三)20xx年3月10日上午

1、全校教職工

2,、學(xué)生代表(每個學(xué)院5人,，由各學(xué)院負(fù)責(zé)通知)

(一)考勤紀(jì)律要求。

(1)凡參會人員以部門為單位到所劃定的區(qū)域就坐,，不準(zhǔn)請假,，不遲到，不中途離場,。部門主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格考勤,，會后將考勤上報院長辦公室。

(2)會議(星期五全天,、星期六上午)的考勤情況與個人業(yè)績,、績效工資掛鉤，并與各部門,、各學(xué)院綜合考核掛鉤,。

(3)所有科級以上干部如有課，請及時做好調(diào),、停課的安排,。

(二)會場秩序要求。

(1)請?zhí)崆笆昼娺M入會場,。

(2)請將手機關(guān)閉,，或調(diào)到振動狀態(tài)。

(3)認(rèn)真做好記錄,。

(4)不得在會場中隨意走動,，不得高聲喧嘩。

研討會會議方案篇八

（一）,、實現(xiàn)家園相互配合,，同步教育，促進幼兒素質(zhì)的提高,，這也是幼兒園家長工作的出發(fā)點和歸宿,。

（二）、通過本次家委會會議,，使家長了解幼兒的教育教學(xué)改革思路和方法,，明確本學(xué)期幼兒園的工作重點，掌握科學(xué)的家庭教育方法,。

（三）,、通過家園合作，雙方教學(xué)相長,，積極配合,，形成教育合力。

時間：20xx年9月30日早上9:00―11:00分

地點：四樓會議室

主題：“精誠合作，共創(chuàng)未來”第三屆家 委會第四次工作會議

主持：執(zhí)行園長,、助理

記錄人：教研組長

二,、會議內(nèi)容：

議程一：由園長作開場白、致歡迎詞

議程二：宣布家委會替補成員名單及告知相關(guān)職責(zé)（可由會長宣讀）

議程三：由家委會會長總結(jié)20xx年的家園共育取得成效,；

回顧20xx年春季的六個計劃總結(jié)：1,、成立第三屆家委會，分別召開了三次的會議,。2,、三八節(jié)的感恩活動《玫瑰飄香、因你而濃》―我和爸爸一起過三八,。3,、親子植樹活動（歐洲城的森林公園）。4,、“與愛同行,，心心相連”兒童節(jié)慰問大聯(lián)盟活動。5,、《好行為伴我行》園所文化交流觀摩活動,。6、“敬天愛人存真意 知行合一衛(wèi)家園”六一節(jié)特別活動―綠色家園在行動,。

議程四：由各園園長作重要的工作指示和計劃

1,、家長監(jiān)督管理，家園共育取得成效,。

2,、提出下階段工作計劃：

消防演練及防拐騙、重陽節(jié),、國慶節(jié)主題活動 園所安全檢查

補充要求：

1,、積極配合我園及班級完成所有的工作。

2,、及時關(guān)注我園掌通家園的平臺，及時了解幼兒園的最新信息

惠東縣維多利亞幼兒園

二0 xx年九月二十五日

研討會會議方案篇九

大型會議活動的住宿組織需求事前制定計劃,，內(nèi)容通常要包含所住賓館的地點,、標(biāo)準(zhǔn)、費用,、房間分配原則等,。這一計劃也能夠同飲食組織方清

(2)計算住宿人數(shù)?？煞譃閮刹?，第一步依據(jù)會議活動告訴的回執(zhí)、報名表計算到會的大致人數(shù)，并據(jù)此核算預(yù)定的房間數(shù)量;第二步是計算實踐簽到的人數(shù),，這一數(shù)字對比精確,，是最終落實房間和床位的依據(jù)。住宿人數(shù)應(yīng)當(dāng)包含需求住宿的記者,、與會者的隨行人員以及會務(wù)工作人員,。

(3)剖析與會者的狀況。要合理組織住宿就要先剖析與會者的性別,、年齡,、職務(wù)、職稱,、專業(yè)以及生活習(xí)慣,、相互關(guān)系等。通常狀況下,，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)照看女人,、年長者和職務(wù)較高者。假如組織兩人一間房間,，把一樣附近專業(yè)的與會者組織在一起有利于交流,。與會者如帶隨行人員，可把他們組織在一起或組織在相鄰的房間,，以便于他們開展工作,。但有專門規(guī)定的在外。

(4)斷定預(yù)定房間的數(shù)量,。預(yù)定房間的數(shù)量既要思考與會者的人數(shù)和他們的具體狀況,，同時也要依據(jù)會務(wù)辦理和效勞的實踐需求。比如,，有時會務(wù)工作部分需在賓館建立值班室或暫時單位,，有時與會者需求在賓

館內(nèi)會晤客人，這就需求恰當(dāng)預(yù)定若干會客廳,。假如分組討論的會議組織在賓館內(nèi)舉辦,，還應(yīng)預(yù)定巨細(xì)適中的會議室。有時需求留出機動房間,，以便遇到特殊狀況時做暫時調(diào)劑,。

(5)與會者簽到時分發(fā)房間鑰匙并由效勞人員引導(dǎo)進入房間。

研討會會議方案篇十

為了籌備好全縣人才工作會議,按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神,結(jié)合我縣人才工作實際,特制定本方案.

深入貫徹落實全省人才工作會議要求,總結(jié)交流近年來全縣人才工作經(jīng)驗,編制下發(fā)《饒河縣人才發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）》,制定出臺我縣各類人才培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn),、選拔任用等方面的政策規(guī)定,設(shè)計并實施我縣各類人才重大工程,全面部署我縣當(dāng)前和今后一個時期的人才工作.

全縣人才工作會議擬于20xx年年底前召開,會期半天.

大會由縣長尚德龍同志主持,會議內(nèi)容如下:

第一項,萬部長總結(jié)講話（簡要回顧近年來我縣人才工作情況）.

第二項,王煩紅副書記宣布命名表彰決定（全縣首屆農(nóng)村實用人才及相關(guān)優(yōu)秀人才）.

第三項,典型經(jīng)驗交流.

第四項,蔡洪生書記作重要講話.

成立由縣委常委、組織部部長萬寶昌為組長,組織部副部長孫淑華,、人事局副局長張志國,、為副組長,縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)會議籌備的各項工作.籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任,副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)會議籌備的綜合協(xié)調(diào)工作.

參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的任務(wù)分工,我縣人才工作會議的材料分工如下:

1,、蔡洪生書記的講話,由縣委組織部、人事局提供素材,由縣委辦公室主要負(fù)責(zé)起草完成.

2,、尚德龍縣長的主持用語,、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結(jié)講話,由縣委組織部,、縣政府辦公室共同負(fù)責(zé)完成.

3,、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研、編制工作,由縣委組織部牽頭,與縣委政研室,、人事局等縣直部門共同完成.

4,、人才工作運行機制相關(guān)制度的研究制定,由縣委組織部、縣人事局,、勞動和社會保障局共同完成.

5,、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn),、選拔任用等政策的研究,、工程的設(shè)計、渠道的探索,、制度的制定等,由縣委組織部牽頭,與縣人事局共同完成.

6,、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn),、選拔任用等政策的研究,、工程的設(shè)計、渠道的探索,、制度的制定等,由縣經(jīng)委牽頭,與縣發(fā)改委,、縣商務(wù)局、統(tǒng)戰(zhàn)部,、工商聯(lián)共同完成.

7,、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn),、選拔任用等政策的研究,、工程的設(shè)計、渠道的探索,、制度的制定等,由縣人事局牽頭,與縣科信局,、教育局、衛(wèi)生局共同完成.

8,、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究,、工程的設(shè)計,、渠道的探索,、制度的制定等,由縣勞動和保障局牽頭,與縣經(jīng)委、工會共同完成.

9,、農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計,、渠道的探索,、制度的制定等,由縣農(nóng)委牽頭,與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成.

10、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究,、工程的設(shè)計、渠道的探索,、制度的制定等,由縣民政局牽頭,與縣勞動和社會保障局,、團縣委、科協(xié),、社區(qū)指導(dǎo)辦共同完成.

11,、我縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)計劃,由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成.

12、加大政府對人才發(fā)展的投入力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費的使用和管理,建立我縣人才發(fā)展資金,制定資金管理使用辦法,由縣財政局牽頭,與縣委組織部,、縣委宣傳部,、縣人事局、科信局,、教育局,、經(jīng)委、農(nóng)委,、民政局等部門共同完成.

13,、大會發(fā)言和書面交流的典型材料,由縣委組織部牽頭,與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同完成.

14、貫徹落實全省10項重大人才政策,結(jié)合我縣實際制定相關(guān)政策.

(1)實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策.由縣財政局牽頭,與縣發(fā)改委共同完成.

(2)實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策,由縣科信局牽頭,與縣教育局,、人事局,、財政局共同完成.

(3)實施引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策,由縣人事局牽頭,與縣委組織部、財政局,、教育局,、民政局、科信局,、團縣委共同完成.

(4)實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策,由縣財政局牽頭,與縣發(fā)改委,、科信局、勞動和社會保障局共同完成.

(5)實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策,由縣科信局牽頭,與縣人事局,、教育局,、財政局、建設(shè)局共同完成.

(6)實施推進黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局,、經(jīng)委共同完成.

(7)實施更加開放的人才政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、科信局,、教育局,、公安局、財政局共同完成.

(8)實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織,、新社會組織人才發(fā)展政策,由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭,與縣工商聯(lián),、民政局、經(jīng)委共同完成.

(9)實施促進人才發(fā)展的公共服務(wù)政策,由縣人事局牽頭,與縣婦聯(lián),、總工會,、教育局、農(nóng)委,、衛(wèi)生局共同完成.

(10)實施知識產(chǎn)權(quán)保護政策,由縣科信局牽頭,與縣文體局,、廣播局共同完成.

16、落實全省12項重大人才工程,創(chuàng)造設(shè)計符合我縣實際的重大人才工程,具體任務(wù)分工:

(1)高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程,由縣教育局牽頭,與縣人事局共同完成.

(2)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,由縣人事局牽頭,與教育局,、衛(wèi)生局,、文體局、科信局共同完成.

(3)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃,由縣農(nóng)委牽頭,與人事局,、科信局,、畜牧局、教育局共同完成.

(4)高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃,由縣人事局牽頭,與教育局,、農(nóng)委,、團縣委共同完成.

(5)創(chuàng)新人才推進計劃,由縣人事局牽頭,與科信局、教育局共同完成.

(6)青年英才開發(fā)計劃,由縣委組織部牽頭,與宣傳部,、教育局,、科信局、團縣委共同完成.

(7)企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程,由縣經(jīng)委牽頭,與發(fā)改委,、商務(wù)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成.

(8)文化名家工程,由縣委宣傳部牽頭,與縣文化局,、文聯(lián),、廣播局共同完成.

(9)全民健康衛(wèi)生人才保障工程,由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)完成.

(10)邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)人才支持計劃,由縣人事局牽頭,與縣委組織部,、教育局,、衛(wèi)生局、科信局,、民政局,、民族宗教局、文體局,、廣播局,、農(nóng)委共同完成.

為確保全縣人才工作會議在良好的輿論氛圍下召開,參照市委的安排,由縣委宣傳部牽頭,與縣委組織部,、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會議宣傳組,負(fù)責(zé)組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳,全縣優(yōu)秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作.

為了確保全縣人才工作會議籌備工作的順利進行和會議的高質(zhì)量召開,由縣委辦公室,、縣委組織部共同成立會務(wù)組,縣委組織部協(xié)助縣委辦公室負(fù)責(zé)會議籌備、會議地點的選定,、印發(fā)會議通知,、開會期間辦公用品、報到安排等各項事務(wù),、會務(wù)和后勤保障工作.

為確保全縣人才工作會議如期召開,我們對會議籌備的總體進度做出了具體安排（見附件1:全縣人才工作會議籌備工作進度表）,請各部門嚴(yán)格按進度表的要求推進各項籌備工作.

附件:

1,、全縣人才工作會議籌備工作進度表

2、全縣人才調(diào)研方案

3,、全縣人才隊伍調(diào)查統(tǒng)計表

4,、全市人才調(diào)研及制定發(fā)展規(guī)劃工作任務(wù)分解表

5、全市人才工作會議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)絡(luò)表