總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

建筑會計(jì)年終工作總結(jié) 材料會計(jì)年終工作總結(jié)篇一

根據(jù)中國注冊會計(jì)師協(xié)會《會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國注冊會計(jì)師協(xié)會關(guān)于開展20xx年會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神,，我們于20xx年7月4日至8月30日對5xxxx會計(jì)師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查，1xxxx事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個方面進(jìn)行匯報(bào)：

開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置,，監(jiān)管部具體組織實(shí)施,，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對20xx年度的檢查工作從計(jì)劃,、組織,、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。

中注協(xié)檢查工作布置會后,，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃,，確定了20xx年檢查對象、范圍,、檢查的方式和方法等內(nèi)容,；召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作,。

舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,，對4xxxx檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn)；針對小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn),，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿,。

按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則,，對5xxxx事務(wù)所進(jìn)行檢查,，其中20xx年后新設(shè)立的4xxxx、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的xxxx,、5年內(nèi)未接受過協(xié)會自律性檢查的事務(wù)所xxxx,，同時對上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的1xxxx事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查,。

檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè),、外商投資企業(yè)20xx年度審計(jì)報(bào)告,。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報(bào)告4份）,，,。

為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),，與往年不同,，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時,，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,；選擇不同的簽字注冊會計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告。

這次檢查工作給注冊會計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會,，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會,，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見會,，看作是對注冊會計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會,。通過檢查人員與注冊會計(jì)師的討論交流,，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

對事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查,，主要采取調(diào)查問卷,、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來進(jìn)行。

檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定,、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定,、內(nèi)部控制評價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證,。

但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度,，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊，有的從形式上履行了三級復(fù)核程序,，但未簽署意見,，對復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無記錄，各級復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工,，致使三級復(fù)核流于形式,。

被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員,。因此,，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異,，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,。

在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷,、現(xiàn)場與相關(guān)審計(jì)人員詢問方式,，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況。

但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低,，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-3xxxx,；注冊會計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會計(jì)師進(jìn)行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境,、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì),、不正當(dāng)競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益,、輕質(zhì)量的狀況,，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化,、業(yè)務(wù)流失的趨勢,，這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭。

1,、對會計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠,。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章,；將事務(wù)所的名稱作為會計(jì)報(bào)表附注的頁眉或頁腳,；未按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易；會計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目內(nèi)容予以列示,；未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期,；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問題普遍存在。

2,、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度,。如注冊會計(jì)師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件,。如在報(bào)告正文有附送會計(jì)報(bào)表的情況,。

3、新所和小所對業(yè)務(wù)定書重視不夠,。沒有業(yè)務(wù)約定書,、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r,，被審計(jì)企業(yè)未蓋章，未明確出具報(bào)告日期或無簽約日期或有效日期,，簽約日期晚于報(bào)告日期,，不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等。

法律意識不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題,。我們認(rèn)為,，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門,，上述存在的問題將會導(dǎo)致事務(wù)所及注冊會計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任,。

1、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制,。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃,。或者具體審計(jì)計(jì)劃固定化,，沒有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要,。對審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn),，在實(shí)際執(zhí)行過程中隨意性很大,。審計(jì)計(jì)劃中沒有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù),，沒有審計(jì)目標(biāo)的描述,，對以前年度審計(jì)的描述簡單，沒有費(fèi)用預(yù)算,，對重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒有說明,。

2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠,，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù),，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序；對影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒有進(jìn)行追查,，未充分考慮期初余額對會計(jì)報(bào)表的影響,。

3、沒有審計(jì)總結(jié),。未編制符合性測試記錄、審計(jì)差異匯總表,、試算平衡表,。

4、符合性測試目的不明確,，符合性測試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測試的時間,、性質(zhì),、范圍沒有形成對應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn),。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明,。

5、未單獨(dú)建立永久性檔案,，對首次接受委托項(xiàng)目的,，收集長期檔案資料不齊。

1,、對往來款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位,。對應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對,、賬表核對,，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下,，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn),。如某事務(wù)所對某物資公司的審計(jì)，公司其他應(yīng)收款金額為722xxxx元,，占資產(chǎn)總額34.7xxxx,，未實(shí)施函證的審計(jì)程序,，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn),。

2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位,。對實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì)，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表,，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄,，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄,，但沒有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對,，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的,；對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn),，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序,；底稿中缺乏審計(jì)人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票,、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件,、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等,。

如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為123xxxx元,，占總資產(chǎn)38.7xxxx。其中工程施工123xxxx元,，注冊會計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表,，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序,。

3,、長期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權(quán)益法核算,，沒有對當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確,，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷。

4,、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15.3億元,。注冊會計(jì)師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù),，沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會計(jì)報(bào)表的影響,。

5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問題,。

6,、收集的審計(jì)證據(jù)不充分,、不恰當(dāng)，不足以對審計(jì)結(jié)論形成有力的支持,。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬,、明細(xì)賬,、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計(jì)證據(jù),，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄,；有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況；有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng),，憑證抽查比例過低,，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù)；部分審計(jì)項(xiàng)目,，對于重要事項(xiàng)沒有取得審計(jì)證據(jù),，檢查人員無法進(jìn)一步判斷對審計(jì)意見的影響。

如某公司主營業(yè)務(wù)收入增長106.3xxxx,，但主營業(yè)務(wù)成本只增長了20.4xxxx,，20xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶，銷售額為2,，38xxxx元,，其中應(yīng)收賬款為1，43xxxx元,，該銷售無主營業(yè)務(wù)成本,。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊會計(jì)師沒有充分關(guān)注交易對象的財(cái)務(wù)狀況,、銷售規(guī)模、償債能力等,；審計(jì)人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查,，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件；未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨,，未查閱到交貨手續(xù),，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明。

7,、審計(jì)意見類型不恰當(dāng),。

（1）部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說明方式敘述,。

（2）審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確,。某公司是合并會計(jì)報(bào)表，該所審計(jì)的是其母公司會計(jì)報(bào)表,，僅對母公司會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見而非合并會計(jì)報(bào)表,，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及20xx年度的利潤表和現(xiàn)金流量表?！?，無形中擴(kuò)大了注冊會計(jì)師的責(zé)任,。

（3）對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)告意見，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，造成審計(jì)意見不當(dāng),。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利20xx年期初14xxxx元，本年6月增加600xxxx元,，期末無形資產(chǎn)余額614xxxx元,，全年應(yīng)攤銷36xxxx元而未攤銷（受益期10年）。上述事項(xiàng)影響利潤減少36xxxx元（報(bào)表利潤－8xxxx元）,，僅在報(bào)表附注中說明未在報(bào)告中披露,，審計(jì)報(bào)告意見類型為無保留意見不恰當(dāng)。

（4）強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號—審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容,。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議,，元(占資產(chǎn)總額的34.5xxxx)計(jì)入“其他應(yīng)付款”。注冊會計(jì)師在審計(jì)時就此事項(xiàng)向b公司進(jìn)行函證,， b公司未予確認(rèn),。注冊會計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中，將此事項(xiàng)作為無保留意見審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,。

（5）企業(yè)會計(jì)制度運(yùn)用錯誤,，事務(wù)所出具無保留意見報(bào)告。如某審計(jì)報(bào)告意見段中說明被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定,，但會計(jì)報(bào)表附注披露采取的會計(jì)政策是《施工企業(yè)會計(jì)制度》,。同時，審計(jì)底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計(jì)制度》,。

（6）沒有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對審計(jì)報(bào)告的影響 某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告,，底稿記錄長期借款函證與報(bào)表差額較大， 注冊會計(jì)師沒有進(jìn)一步檢查差異原因,；某企業(yè)1995年成立,，20xx年未編制利潤表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股5xxxx的子公司,， 20xx年度審計(jì)意見為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無保留意見,，注冊會計(jì)師本年度仍出具無保留意見報(bào)告。

（7）注冊會計(jì)師對會計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留,、對企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào),，仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留，盲目回避審計(jì)責(zé)任,。

（8）對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力關(guān)注不夠,，審計(jì)程序不到位。某事務(wù)所對資產(chǎn)總額為7365.8xxxx元,，凈資產(chǎn)為-4549.2xxxx元的某飯店進(jìn)行審計(jì),，注冊會計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營能力,。注冊會計(jì)師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報(bào)表數(shù)字,，極少地執(zhí)行了審計(jì)程序,，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告。

針對上述檢查中出現(xiàn)的問題,，對審計(jì)過程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊會計(jì)師,、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：

（一）對兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評：北京泳泓勝會計(jì)師事務(wù)所、北京宏大興會計(jì)師事務(wù)所

（二）對三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會計(jì)師事務(wù)所,、北京中潤誠會計(jì)師事務(wù)所,、北京慧運(yùn)會計(jì)師事務(wù)所

（三）對六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠恒平會計(jì)師事務(wù)所、中漢德會計(jì)師事務(wù)所,、北京國信浩華會計(jì)師事務(wù)所,、北京聯(lián)首會計(jì)師事務(wù)所、先峰榮達(dá)會計(jì)師事務(wù)所,、北京今日升會計(jì)師事務(wù)所,。

對以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問題簽字注冊會計(jì)師予以談話提醒。

1,、本著幫助教育與并罰并重的原則,，我們對以上1xxxx事務(wù)所發(fā)書面通知書，要求事務(wù)所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，提出整改意見和建議,，從告知之日起一個月內(nèi)以書面的形式上報(bào)協(xié)會，我們將對整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí),。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對象,。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通,，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部,、中國人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款,、借款及往來款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定，造成注冊會計(jì)師不能很好履行對函證實(shí)施有效控制的程序,。建議向有關(guān)部門反映,，解決函證收費(fèi)高的問題。

3,、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問題,。如對審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式，所看重的只是價(jià)格因素,，而對其他因素的關(guān)注程度卻較低,，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競爭,，使會計(jì)市場的買方與賣方權(quán)利更加不對稱，地位更加不平等,。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法,。

4、加強(qiáng)對注冊會計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育,。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn),，并作為培訓(xùn)體系的一個重要組成部分，要注重培訓(xùn)知識的系統(tǒng)性和實(shí)用性,，如采取案例分析和專題研討等方式,，以幫助注冊會計(jì)師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念,。

建筑會計(jì)年終工作總結(jié) 材料會計(jì)年終工作總結(jié)篇二

我進(jìn)入中盈已經(jīng)三個多月了,，從一開始對工作的不適應(yīng)到此刻適應(yīng)了這個團(tuán)體，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作,，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價(jià)值的部分。

財(cái)務(wù)是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財(cái)務(wù)人員，我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財(cái)務(wù)處理,，納稅申報(bào),，財(cái)務(wù)管理等工作。在工作中,，由于區(qū)別于原先單位的商品種類,、商品進(jìn)貨渠道，對商品的進(jìn)貨渠道,，結(jié)算方式,，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn)。

隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,，進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,，使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會計(jì)電算化的初始化進(jìn)程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,，我們都基本掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財(cái)務(wù)核算過渡到會計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個階段。這為能夠?yàn)槲覀児?jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財(cái)務(wù)工作上了一個新的臺階。

搞好財(cái)務(wù)分析,，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費(fèi)用分析，資金流動狀況等,，這些能夠?yàn)樯虉鲣N售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,，及時性，資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財(cái)務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗(yàn)了我,，我也得到了學(xué)習(xí),，主要體此刻我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解，這讓我十分幸喜,?！盎畹嚼希瑢W(xué)到老”很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話,。

在那里也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一齊成長!一齊進(jìn)步!

建筑會計(jì)年終工作總結(jié) 材料會計(jì)年終工作總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

首先,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,，同時,，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計(jì)崗位職責(zé),，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時間,，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,。

至此,，我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù),、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,、管理制度等，又壓力才有動力,，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長,、補(bǔ)自己之短。

我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計(jì)帳簿的登記,，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí),、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表,、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費(fèi),、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項(xiàng)目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見,，認(rèn)真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

建筑會計(jì)年終工作總結(jié) 材料會計(jì)年終工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼之間,，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年,，在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘,，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人崗位的工作,，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度,。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,，我在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),，認(rèn)真圓滿地完成今年的20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人所有工作任務(wù),，履行好20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一年來,，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀,、人生觀、世界觀,，并用以指導(dǎo)自己在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人崗位上學(xué)習(xí),、工作實(shí)踐活動。雖然身處在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位,，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神,，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感,、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感,、榮譽(yù)感。在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線,、方針,、政-策，盡職盡責(zé),，在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn),。

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步,，信息技術(shù)日新月異,。20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù),、新方法，以提高20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率,。特別是學(xué)習(xí)20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策,。唯有如此，才能提高20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力,。定期學(xué)習(xí)20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識,，并總結(jié)吸取前輩在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足,，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高,。

回顧過去一年來在**20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上,，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,，但也清醒地認(rèn)識到自己在20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處,。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺,。在以后的20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位工作中,，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作崗位相關(guān)知識,、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,，把工作做的更好,，為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年,，在以后的**工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累,，多付出少抱怨,，做好20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中我將加強(qiáng)與20xx年財(cái)務(wù)會計(jì)個人崗位上的同事多溝通,，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,，老老實(shí)實(shí)做人,，爭取為**做出更大的成績。

建筑會計(jì)年終工作總結(jié) 材料會計(jì)年終工作總結(jié)篇五

全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作,，根據(jù)省總 工會云工[xx]23 號及云獄電[xx]128 號文件精神,，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,。

認(rèn)真查看會計(jì)憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費(fèi)財(cái)政 劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥,。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對工人,、干部工資總額對此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74 元,，干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實(shí)際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元,。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元,。

總之，我單位工會嚴(yán)格按照工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù) 收支,，按制度要求使用會計(jì)科目,，建立會賬簿，按時記賬,，及時核對銀行,、現(xiàn)金日記賬,，按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié),，會計(jì)資料信息真實(shí),、正確、合法,、賬表,、賬賬、賬實(shí)相符,。

xx年干部增資未提工會經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會。

建筑會計(jì)年終工作總結(jié) 材料會計(jì)年終工作總結(jié)篇六

子在川上曰：“逝者如斯夫,，不舍晝夜,。”

不知不覺中,，一年又過去了,。已經(jīng)過去的20xx年度是二十一年來第一次正式地踏入工作崗位。

在此期間,，有很多經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，也有諸多感受與體會，在步入新的一年之際,，對自己的工作狀況進(jìn)總結(jié),，并對20xx年工作進(jìn)行規(guī)劃。

1）根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)里的現(xiàn)金日記賬在用友與sap兩個系統(tǒng)中進(jìn)行記賬,，并及時將二者與原始憑證核對,、粘貼，寄至總部進(jìn)行審核,。

2）每日做完賬后,，要將現(xiàn)金日記賬與出納所記手工日記賬進(jìn)行核對，保證沒有錯記漏記,。

3）要認(rèn)真,、及時做好銀行存款日記賬的記錄工作。

4）20號左右進(jìn)行工資處理——沖銷,、計(jì)提,、預(yù)提與發(fā)放。在財(cái)務(wù)系統(tǒng)里分別做賬,，再將工資表進(jìn)行分析,。

5）領(lǐng)購、繳銷發(fā)票,。做好此項(xiàng)工作,，要對各網(wǎng)點(diǎn)所需發(fā)票做好預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作,，并及時領(lǐng)購而后及時發(fā)出并繳銷。

6）月末要進(jìn)行收入確認(rèn),，成本結(jié)轉(zhuǎn),，折舊計(jì)提，各種資產(chǎn)費(fèi)用攤銷等轉(zhuǎn)賬工作,，并對兩個系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,、調(diào)整，做好結(jié)賬工作,。

7）每月做好上?？偛颗c本單位內(nèi)部往來、余額核對等對賬工作,。

8)將審核通過并由上海寄回的憑證及時整理裝訂,。

9)年末做好固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與舊賬清理工作。

在兩個月的工作中,，兩大系統(tǒng)日常記賬每天都可以保質(zhì)保量地完成,。

剛來時，銀行存款日記賬未寫轉(zhuǎn)承,，在汪經(jīng)理指出后業(yè)已改正,，由此，體會到財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與規(guī)范的重要性,。事情雖然不大,，但是，這給了我要認(rèn)真要規(guī)范的暗示,，這是一種心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，我覺得這個很是重要。

另外,，對于工資計(jì)提,、收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn),、費(fèi)用攤銷與預(yù)提等工作,，現(xiàn)已做第二次，已經(jīng)明了各種本末,，知曉其來龍去脈,，對杭州中轉(zhuǎn)站各種賬項(xiàng)處理程序都已了然。

其實(shí),，剛開始工作的時候就將做一名優(yōu)秀的會計(jì)為目標(biāo),，即是，要求自己對一個企業(yè)的各種資金流其來其去,，各種交易或事項(xiàng)發(fā)生與完成都有較全面而深刻地了解,，并且在所有可能事項(xiàng)發(fā)生時,，自己都會處理。在這里不斷地工作與學(xué)習(xí),，只覺得距離目標(biāo)正一點(diǎn)點(diǎn)靠近,。

在韻達(dá)杭州中轉(zhuǎn)站工作的兩個月來，總體可以從以下方面對工作情況進(jìn)行總結(jié)：

從工作態(tài)度上來看,，工作努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中遇到各種障礙都有以積極主動態(tài)度去解決問題,。每次學(xué)會新的知識或是處理完成較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)都會有很大的成就感,，我想，這便是促使我想要工作的原始動力,。因?yàn)橛辛顺删透?，也便會有一種存在感，這便是一個人活著的最根本的追求,。

從工作能力上來說，雖然在校期間并未學(xué)過用友系統(tǒng),，但通過學(xué)習(xí),，現(xiàn)已對用友與sap都十分熟練。另外,，由于我是財(cái)務(wù)管理專業(yè)出身,，所以，在數(shù)據(jù)分析方面頗有優(yōu)勢,，對工資處理,、月度報(bào)表分析頗有心得。另外,，在校期間課業(yè)成績較為優(yōu)秀,，自認(rèn)為會計(jì)理論知識也較為扎實(shí)，如今,，學(xué)而致用,，自覺成效較為可觀。

從工作質(zhì)量上來說,，11月份由于月末幾日較忙,，出現(xiàn)了幾個低級錯誤，然后知錯而改,。會計(jì)是一份需要細(xì)心與耐心的工作,，自從出現(xiàn)了那幾個錯誤，我便將自己的姿態(tài)放低,，將以前有些不正確的心態(tài)放平,，告誡自己：無論多么簡單的事情,，只要將之做得盡善盡美，便是一種成就,！現(xiàn)在,，每日做完之后都有認(rèn)真核對，錯誤雖不能杜絕,，但我會及時發(fā)現(xiàn)并改正,，盡力將之扼殺在萌芽狀態(tài)。

其實(shí),，在工作一個月后就知道每日的主要任務(wù),，可以按部就班地做，并且越做越熟練,。然而,，到今日——已過兩個月的今天，不僅知道了每日要做什么,，并懂得了為什么這么做,，可不可以那樣去做。如此,，每日工作中,，加入自己的想法與創(chuàng)意，如此便可以于工作中獲得樂趣,，保持工作時的激情,，不至產(chǎn)生厭倦心理，而且,，這樣的話,，工作質(zhì)量與效率也是可以保證的。

除了日常工作以外,，另有其他工作進(jìn)行簡單概述,。

1）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

杭州中轉(zhuǎn)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析處理，并附有演示文稿

2）預(yù)算

1,、杭州中轉(zhuǎn)站預(yù)算：

2,、預(yù)算簡析

學(xué)生時代曾學(xué)過一篇文章——《賣油翁》。其中,，賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不濕,，而，最后,，翁曰：“無他,，但手熟爾。”

熟能生巧,，此言至理,。兩個月的工作雖然并不能讓我行云流水地處理所有工作，但,，日常所遇到的各種問題都能夠在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下進(jìn)行解決,，同時，有些感觸如下：

財(cái)務(wù)人員之間加強(qiáng)溝通,，一項(xiàng)數(shù)據(jù)變動,，及時通知關(guān)聯(lián)各方，如此,，可以更加合理準(zhǔn)確地完成工作,。若有變動，能很快反應(yīng),，能提高工作效率,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的靈活性。

分工明確,，權(quán)責(zé)清晰,。一般領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)時，只需要,，講明任務(wù)內(nèi)容,、具體做法以及截止時間便可。若能很好完成,，有相應(yīng)激勵措施,；若不能完成,，有一定的懲罰措施,。如此，若工作中出現(xiàn)差錯便可及時明晰過程及原因,，并明確責(zé)任,。

1）食堂可以實(shí)施外包。由外界人員進(jìn)駐或者是由公司員工承包,。在杭州中轉(zhuǎn)站工作兩個月,，剛進(jìn)公司覺得伙食很好，幾乎每餐都是兩素一犖,。然,，時間長了之后發(fā)現(xiàn)食堂飯菜只有咸味。尤其是夜班工作者,，偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣,。我認(rèn)為，這樣給人的感覺較亂，若不能在短期內(nèi)改變,，應(yīng)該有相應(yīng)的制度去規(guī)范一下,。

2）對管理人員應(yīng)該知人善任。就目前所看到情形,，通常在要求員工加班的時候,，操作組管理人員并不能很有效率地安排工作。如此,，加班工資會增加,，但工作效率不高。

盡職盡責(zé)做好自己的會計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)的工作,。

在工作過程中,，仔細(xì)觀察、用心學(xué)習(xí),，提高工作效率與工作質(zhì)量,。

另外，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

建筑會計(jì)年終工作總結(jié) 材料會計(jì)年終工作總結(jié)篇七

財(cái)務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說,，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為*集團(tuán)子公司的*公司,，財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的`管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,，工作總結(jié)《會計(jì)年度工作總結(jié)》,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行,，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長",，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要"確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益",、"優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段"等,，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以"細(xì)"為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理"零"死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值,。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實(shí)正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)"。

建筑會計(jì)年終工作總結(jié) 材料會計(jì)年終工作總結(jié)篇八

（一）強(qiáng)化成本管理,，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,。對信用社實(shí)行綜合費(fèi)用率、費(fèi)用限額“雙軌制”管理辦法,。以收定支“總額控制,、單項(xiàng)包干、節(jié)約留用,、超支自負(fù)”,。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額,；并對存款,、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費(fèi)用。二是實(shí)行重大費(fèi)用請示報(bào)告制度,，信用社凡開支1000元以上的,，無論什么性質(zhì),，事先寫出請示報(bào)告,，審批后方可入帳,。三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財(cái)務(wù)開支明細(xì)帳,，增加透明度,。接受群眾監(jiān)督，把住財(cái)務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,，節(jié)支增效,。

（二）大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款,，努力提高貸款收息率,。實(shí)行工效工資，切實(shí)落實(shí)“以包貸,、包收,、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,，增加信貸人員的工作責(zé)任心,，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款應(yīng)收利息,，防止人情收息,，杜絕“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,，貸款收息額力爭達(dá)到 萬元,，貸款收息率力爭超7%。

（三）立足增加存款總量,，著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu),。加大對低息存款的考核力度，積極組織低成本存款,，降低存款付息率,，資金成本要比上年降低0.4個百分點(diǎn)。

（四）準(zhǔn)確調(diào)度資金,，提高資金運(yùn)用率,。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用，幫助信用社算好資金頭寸,，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓,。清收應(yīng)收款項(xiàng)，盡量減少無效資金占用,。二是合理運(yùn)用資金的時間差,、地方差,、空間差，進(jìn)行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資,，增加資金盈利,。

三、加快電子化建設(shè)步伐,，提高會計(jì)電子化水平,。

目前我聯(lián)社營業(yè)機(jī)構(gòu)微機(jī)覆蓋面達(dá)＋＋%。200×年實(shí)現(xiàn)覆蓋面100%,，要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序,，充分體現(xiàn)真實(shí)準(zhǔn)確、快捷的原則,，向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)辦公自動化。積極拓展結(jié)算渠道,，強(qiáng)化結(jié)算功能,，積極做好全國電子匯兌業(yè)務(wù)工作，加快資金匯劃速度,。切實(shí)解決信用社結(jié)算難問題,，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高農(nóng)信社的社會知名度,，增加社會競爭力,。

四、加強(qiáng)財(cái)會人員培訓(xùn),，提高會計(jì)隊(duì)伍素質(zhì),。

目前信用社的老會計(jì)雖有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但缺乏對財(cái)會工作的理性認(rèn)識,，年輕會計(jì)人員雖有一定的文化知識,，但缺乏實(shí)際業(yè)務(wù)能力，特別是微機(jī)操作業(yè)務(wù)不熟,，經(jīng)常因操作慢,、亂、錯造成人為的機(jī)器故障而影響營業(yè),。為此,，今年會計(jì)培訓(xùn)的重點(diǎn)是計(jì)算機(jī)操作員。舉辦3期學(xué)習(xí)班,，將會計(jì),、出納、計(jì)算機(jī)操作員全部輪訓(xùn)一次,，培訓(xùn)達(dá)300人次,。培訓(xùn)的形式：集中學(xué)習(xí),，以會代訓(xùn)，崗位練兵相結(jié)合,。培訓(xùn)內(nèi)容：政治思想教育,，電腦知識,，會計(jì)核算,，財(cái)務(wù)管理等。逐步提高財(cái)務(wù)會計(jì)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，并堅(jiān)持開展崗位練兵活動,，以老帶新，學(xué)技術(shù),、練業(yè)務(wù)技能,，為爭在上級舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中爭名次出精品。

五,、抓好會計(jì)檢查監(jiān)督,，為安全經(jīng)營保駕護(hù)航。

檢查的形式,，常規(guī)檢查,、專項(xiàng)抽查、重點(diǎn)檢查三結(jié)合的辦法,，檢查面達(dá)到100%,。重點(diǎn)對印、押,、證,、機(jī)，重要空白憑證的管理,，杜絕一切差錯事故發(fā)生,，化解會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持季末會計(jì),、賬,、證、表集中會審四次以上,，定期考評評,，通報(bào)獎優(yōu)罰劣。今年報(bào)表強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是,，擠干水分,，突出“實(shí)”字。促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展,。

六,、加強(qiáng)調(diào)查研究,，提高決策水平。

1,、要繼續(xù)堅(jiān)持每月財(cái)務(wù)分析,，每季財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對信用社的財(cái)務(wù)狀況正確分析評價(jià),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，正確決策,。

2,、做好會計(jì)研究，深入基層社調(diào)查研究,，從多方面尋找力點(diǎn),，寫出調(diào)查報(bào)告，找差距,、查原因,、想措施、促落實(shí),，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)搞好核算,。

3、加強(qiáng)上下級之間財(cái)務(wù)工作聯(lián)系,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)。