時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
提高整體素質(zhì),,加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),進(jìn)一步改變作風(fēng),,提高效能,,解放思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,更新服務(wù)理念,,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,廉潔,、文明,、規(guī)范行醫(yī),為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
嚴(yán)把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān),,時(shí)刻繃緊醫(yī)療安全這根弦,,加強(qiáng)三基培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程,,貫徹落實(shí)各項(xiàng)核心制度,,定期督導(dǎo),檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,獎(jiǎng)懲分明,,防止差錯(cuò)醫(yī)療事故發(fā)生,做好醫(yī)患溝通,,減少和避免醫(yī)療糾紛,。
制定全年的工作培訓(xùn)計(jì)劃,包括臨床知識(shí)和技能培訓(xùn),,醫(yī)療服務(wù)意識(shí)和規(guī)范培訓(xùn),。通過(guò)具體的、有針對(duì)性的培訓(xùn),,在盡量短的時(shí)間內(nèi)提高我科整體醫(yī)療服務(wù)水平,。
提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開(kāi)展新技術(shù),、新項(xiàng)目不斷學(xué)習(xí)婦科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),,尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑,。拓展腹腔鏡手術(shù),,努力開(kāi)展腹腔鏡下子宮全切術(shù),子宮肌瘤挖除術(shù),,卵巢囊腫剝除術(shù),,附件切除術(shù),開(kāi)展宮腔鏡探查術(shù),,宮腔鏡下輸卵管通液術(shù),,子宮內(nèi)膜電切術(shù),子宮粘膜下肌瘤電切術(shù),,進(jìn)一步加大力度開(kāi)展婦科惡性腫瘤手術(shù),。
制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項(xiàng)目。通過(guò)規(guī)范化各種診療措施和服務(wù),,限度降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),,保障醫(yī)院順利發(fā)展。完善各種搶救制度,,定期組織搶救演練,。通過(guò)對(duì)各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各種搶救演練,使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程,在實(shí)際搶救中能默契配合,,達(dá)到有效搶救的目的,。
7。鼓勵(lì)和支持科室醫(yī)護(hù)人員積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng),,不定期參加x,,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,做到科有特色,,人有專長(zhǎng),加強(qiáng)科室科研工作,,有計(jì)劃的外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí),,外請(qǐng)專家來(lái)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項(xiàng)核心制度,。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn),保障我科各項(xiàng)工作安全,、有效進(jìn)行。
9,。嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度,,定期組織消防安全演練,保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,。
希望通過(guò)一年的努力,,我科每個(gè)醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過(guò)二級(jí)醫(yī)院水平,護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高,,我院的婦科的診療水平和服務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可,,為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
又一個(gè)新的起點(diǎn),,又一輪努力的新開(kāi)始,,用新的希望,充滿新一年的征程,。計(jì)劃也是新的突破:
細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平時(shí)工作習(xí)慣差,,做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),,疏于管理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成規(guī)范,,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點(diǎn),。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,,提高大家參與意識(shí),,動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識(shí),,提高科室管理的效率,。
改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,,真正選取科室疑難病歷,,書寫護(hù)理計(jì)劃,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑,、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,,集思廣義,提出解決問(wèn)題的辦法,,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,,解決護(hù)理問(wèn)題的目的。同時(shí),,討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,,學(xué)習(xí)專科疾病的知識(shí),,規(guī)范??萍膊∽o(hù)理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性,。
加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),,圍產(chǎn)期知識(shí),,新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,,全科人員參與,,大家輪流備課,,每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,,人人過(guò)關(guān),,提高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水平,。
設(shè)計(jì)??平】到逃謨?cè),分為新生兒保健手冊(cè),,產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),,將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達(dá),,設(shè)計(jì)清新的版面,,吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,,制作護(hù)理人員健教手冊(cè),,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,,人人掌握,,有效提高健康宣教工作。
已申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目:中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究,。年內(nèi)全面開(kāi)展效果觀察與研究,,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,撰寫研究論文,,上報(bào)申請(qǐng)材料。并要求全科參與科研項(xiàng)目,,學(xué)習(xí)開(kāi)展科研的知識(shí),,提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。
產(chǎn)房管理是科室管理的`薄弱環(huán)節(jié),,產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí),,20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化,每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人,,小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作,,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理,。
一年的開(kāi)始,愿意付出努力來(lái)達(dá)到更高的目標(biāo),,護(hù)理工作瑣碎,、重復(fù),,護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開(kāi)展,,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用,,用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
在科主任帶領(lǐng)下,,在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,,認(rèn)真及時(shí)完成門診、計(jì)劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動(dòng),。嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是地完成病歷記錄,,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時(shí)完成,主治醫(yī)師必須在48小時(shí)內(nèi)對(duì)住院醫(yī)師的病歷進(jìn)行檢查和審簽,。抓好薄弱環(huán)節(jié),,把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人,,科內(nèi)隨時(shí)組織討論,,制定治療方案,不斷提高診斷符合率和搶救成功率,。
繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,,力求內(nèi)容實(shí)用,,科技含量高理念新,可操作性強(qiáng),,做到有計(jì)劃,,有針對(duì)性,有備課,,并定時(shí)間定地點(diǎn)定內(nèi)容定主講人,。計(jì)劃進(jìn)行二次“三基”考試,對(duì)年輕醫(yī)師的基本理論,,基本操作加強(qiáng)督促訓(xùn)練,,同時(shí)通過(guò)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽(tīng)專題講座等學(xué)術(shù)活動(dòng),提高整體素質(zhì),。
抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),立足點(diǎn)放在醫(yī)療上的各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行,,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,。繼續(xù)做好各項(xiàng)登記記錄工作,。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項(xiàng)目,,均應(yīng)及時(shí)認(rèn)真登記記錄,,指定專人負(fù)責(zé),定期檢查督促,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
人才是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,,確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施的有力保證,,xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,,產(chǎn)房作為一個(gè)非常重要的科室,,肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任。但是,,產(chǎn)房長(zhǎng)期以來(lái)面對(duì)的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問(wèn)題,。要打造一支技術(shù)過(guò)硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,,還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。
1、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,增加助產(chǎn)人員3—4名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,,大約需要一年時(shí)間頂崗因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修,,月底離開(kāi)產(chǎn)房,;一人面臨生育,隨時(shí)可能休假,。人員嚴(yán)重短缺和不足。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見(jiàn)性,、集中性,、突發(fā)性、緊急性等特點(diǎn),,要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作和服務(wù),,人手不夠是萬(wàn)萬(wàn)做不到的。
2,、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),,學(xué)習(xí)時(shí)間及學(xué)分與獎(jiǎng)金掛鉤,,做好獎(jiǎng)懲考核工作。
3,、嚴(yán)格制定和落實(shí)學(xué)習(xí),、考核、考試計(jì)劃,,根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行提問(wèn),、考核和考試:每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講),每周提問(wèn)考核一次,,每季度專業(yè)知識(shí)閉卷考試一次,,每半年技術(shù)比武一次??荚嚦煽?jī)與獎(jiǎng)金,、工資掛鉤,考試成績(jī)不合格者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金(按規(guī)定數(shù)目),,成績(jī)優(yōu)異者年當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)(按規(guī)定數(shù)目),,年度漲工資時(shí)作為參考。
4,、積極開(kāi)展比,、學(xué)、趕,、幫活動(dòng),,高年資的幫助低年資的,技術(shù)好的幫助技術(shù)差的要比誰(shuí)的專業(yè)技術(shù)水平高,,比誰(shuí)的服務(wù)態(tài)度好,;要向積極進(jìn)、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),,趕超先進(jìn),,爭(zhēng)做先進(jìn)。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平,,使服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,。
5、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,嚴(yán)格各班崗位職責(zé),。
1,、無(wú)痛分娩開(kāi)展三年以來(lái),取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益在新的一年,,無(wú)痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個(gè)工作重點(diǎn),,要積極宣傳和推廣無(wú)痛分娩,,認(rèn)真掌握無(wú)痛分娩的最佳時(shí)機(jī),尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人,,在無(wú)禁忌癥的情況下,,確保每人實(shí)行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。
2,、vip套餐是過(guò)去一年工作的重中之重,,新的一年要把開(kāi)發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點(diǎn),對(duì)入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣,,盡最大努力挖掘vip尊容客戶,。
1、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線,,時(shí)刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,,每月學(xué)習(xí)和考核十三項(xiàng)核心制度、各項(xiàng)制度職責(zé)流程,。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則,,杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生,。
2、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí):隨時(shí)想到自己是一名產(chǎn)科工作者,,把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位,自覺(jué)提升自身素質(zhì)和操作技能,,做到產(chǎn)前,、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后認(rèn)真觀察,,積極處理,,不留任何可疑之處。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥,、適應(yīng)癥,、禁止濫用縮宮素。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)生負(fù)責(zé)制,遇到異常情況及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào),,不可自行處理,。
5,、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進(jìn)展中的各種異常情況,,并及時(shí)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行積極處理,。
6、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,,制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施到位,,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,,及時(shí)總結(jié)講評(píng),,不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。
7,、做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類物品,、儀器及急救用品的`管理工作,指定專人負(fù)責(zé),,保證供應(yīng)并定期檢查,,做好記錄。
8,、對(duì)工作中存在的問(wèn)題,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外,,及時(shí)查找原因,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),接受教訓(xùn),。
9,、做好病案記錄和病歷書寫,嚴(yán)格各項(xiàng)記錄的規(guī)范化,,禁止涂改和寫錯(cuò),,嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛。
俗話說(shuō)“金杯,、銀杯,,不如病人的口碑”,新的一年要把產(chǎn)房的各項(xiàng)服務(wù)做好,,把產(chǎn)婦的需求放在第一位,,做到按需服務(wù)。
1,、vip套餐服務(wù):專人陪伴提供生活照料,,專家和高級(jí)助產(chǎn)師跟蹤技術(shù)服務(wù),確保vip客戶100%滿意度,把醫(yī)院的vip品牌做好,。
2,、無(wú)痛分娩的產(chǎn)婦做好導(dǎo)樂(lè)服務(wù)工作,使產(chǎn)婦確實(shí)感受到體貼周到,、溫馨的導(dǎo)樂(lè)分娩服務(wù),。
3、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前,、產(chǎn)時(shí),、產(chǎn)后的生活護(hù)理,協(xié)助進(jìn)食和排便,,除嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展,,還要嚴(yán)密觀察產(chǎn)婦的生命體征,定時(shí)測(cè)量體溫,、脈搏,、呼吸、血壓,。指導(dǎo)產(chǎn)婦緩解疼痛的方法,,宮口開(kāi)全時(shí)教給產(chǎn)婦合理用力的方法。
4,、做好新生兒的觀察及護(hù)理,,隨時(shí)察看新生兒的呼吸、面色,、大小便情況,,指導(dǎo)早開(kāi)奶,做好母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)和宣教,。
1,、全科員工深入市場(chǎng),利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)發(fā)客戶,,聯(lián)系身邊的家人,、朋友,提供新的客戶資源,,每人定數(shù)量,、定指標(biāo)并制定獎(jiǎng)懲制度。
2,、積極開(kāi)發(fā)產(chǎn)房收費(fèi)項(xiàng)目,,對(duì)于無(wú)痛分娩的引產(chǎn)的病人要適時(shí)進(jìn)行分娩鎮(zhèn)痛術(shù),以免造成延誤現(xiàn)象,。
條件允許的情況下,,可以開(kāi)展陪伴待產(chǎn),、陪伴分娩。對(duì)于應(yīng)該收費(fèi)的項(xiàng)目不可漏收,,做到每位病人嚴(yán)格收費(fèi),。
協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、后勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合,。
1,、5s管理工作開(kāi)展一年以來(lái),成效顯著,,醫(yī)院的整體面貌,、人員素質(zhì)發(fā)生了很大變化,產(chǎn)房在有限的室內(nèi)也保證了環(huán)境的整齊,、清潔和優(yōu)美觀,,在新的一年,要繼續(xù)深入做好5s管理工作,。
2,、認(rèn)真做好產(chǎn)房的無(wú)菌管理工作。新的一年,,要按手術(shù)室的管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理產(chǎn)房,,禁止閑雜人員進(jìn)入產(chǎn)房。有關(guān)人員進(jìn)入產(chǎn)房要嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌隔離制度原則,,做到嚴(yán)格管理,,人人有責(zé)。
3,、做好物品管理,,定期盤點(diǎn)物資,禁止物品過(guò)期導(dǎo)致的浪費(fèi),,節(jié)約筆墨紙張,,節(jié)約用水用電。