人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

超齡員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇一

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期),，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

超齡員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式

______________________________________________________.

二,、工作內(nèi)容

______________________________________________________.

三,、甲方責(zé)任

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。

2,、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四,、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范,，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

2,、乙方必須服從甲方管理,，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

五,、工資結(jié)算及付款方式

1,、乙方工資總額定為_(kāi)_____元整（______元整）

2、甲方必須按月支付乙方人工工資,，即每月底按時(shí)支付______元整（______元整）或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清。

六,、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整,。

七,、爭(zhēng)議解決方式

1、雙方協(xié)商解決,。

2,、法院訴訟解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

超齡員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇三

_______年______________合作社建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方(聘用方):_______

乙方(受聘方) :_______

經(jīng)甲方,、乙雙方方協(xié)商,，同意聘用乙方為_(kāi)_____年_______縣建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師，為了明確聘期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障雙方的合法權(quán)益，甲,、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方,，聘期為_(kāi)______年_______月_______日至_______月_______日,。總計(jì)聘用_______天,，聘期內(nèi)擔(dān)任_______培訓(xùn)班_______課教師,。

二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作實(shí)施考核評(píng)價(jià),、檢查和監(jiān)督。

三,、甲方及時(shí)向乙方提供開(kāi)展實(shí)踐指導(dǎo)工作的基本條件,，如教材、實(shí)踐指導(dǎo)大綱,、程表,、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃,、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊(cè)等,。

四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導(dǎo)工作任務(wù),，甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實(shí)踐指導(dǎo)工作酬金,，共_______學(xué)時(shí)，合計(jì)_______元,，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算,。此報(bào)酬含交通費(fèi),、講課費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等,。

五,、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘,，如因特殊原因提出辭聘的,，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后,，方可解除聘約,，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算。

六,、本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后，協(xié)議自行終止,。

七,、在聘期內(nèi)，甲,、乙雙方如因特殊原因,，要求解除聘約，需提前30日通知對(duì)方,。

八,、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲,、乙雙方簽章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案,。

甲方(公章): _______乙方(簽字):_______

代表人簽字:_______

聯(lián)系電話(huà):_______聯(lián)系電話(huà):_______

超齡員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇四

甲方（網(wǎng)店名）名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

姓名：

身份證號(hào)碼：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止,，期限為年（月）,，期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任 崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度,，每天工作時(shí)間由 至 ，每月4日休息時(shí)間,，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期,。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

甲乙雙方約定，乙方的報(bào)酬=底薪+銷(xiāo)售提成,。

第五條乙方的底薪為 元/月,，銷(xiāo)售提成為元/單。

第六條甲方每月前,，以貨幣形式支付給乙方,。

第七條甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門(mén)注冊(cè),，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方不再另行為其參加,。

第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,，按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償,。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的，通過(guò)法院起訴處理,。

第九條乙方必須按照國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定來(lái)執(zhí)行,。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,，甲方可以解除本協(xié)議,。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對(duì)乙方功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲,。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,，但必須提前 天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第十四條本協(xié)議期滿(mǎn),，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十五條乙方違反規(guī)定,，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)給予賠償,。

第十六條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第十九條本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴,。

第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：(簽名)

年 月 日 乙方：(簽名)

年 月 日

超齡員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇五

甲方：

乙方：

姓名：性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話(huà)：

甲方為了完成階段性生產(chǎn)任務(wù)，雇傭乙方作為臨時(shí)雇員,。根據(jù)合同法,、民法等法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限：

暫定為（）個(gè)月,，從 年月 日起至月日止。協(xié)議期滿(mǎn)如雙方無(wú)異議協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)( ) 個(gè)月,，延長(zhǎng)次數(shù)根據(jù)具體情況確定,。

第二條 乙方受雇勞務(wù)崗位：

第三條 勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式：

1,、按照工作量完成情況計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。具體規(guī)定附后,。乙方當(dāng)天完成的工

作量當(dāng)天計(jì)算報(bào)酬,，為了方便同意結(jié)算，乙方同意對(duì)工作量每月統(tǒng)計(jì)一次,，并同意于次月的（）號(hào)前支付上月未結(jié)算的勞務(wù)報(bào)酬,。如乙方工作時(shí)間未達(dá)到一個(gè)月，則按照實(shí)際完成工作量計(jì)算報(bào)酬,。

2,、甲方根據(jù)乙方每月勞務(wù)天數(shù)和工作量等表現(xiàn)，相關(guān)效益給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),。

第四條 甲乙雙方一致確認(rèn)雙方之間系臨時(shí)雇傭關(guān)系,，并非勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系，甲方無(wú)需為乙方辦理社保醫(yī)保和公積金,。協(xié)議期間,，如乙方因患病等原因無(wú)法工作，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方提出,，相關(guān)醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。如乙方連續(xù)曠工達(dá)到5天、不服從公司工作安排的或出現(xiàn)罷工現(xiàn)象的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議不再雇請(qǐng)乙方,。乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)受到傷害的，按照雇員傷害法律規(guī)定執(zhí)行,，但乙方有過(guò)錯(cuò)或者過(guò)失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)或過(guò)失責(zé)任。乙方上下班途中發(fā)生的事故由乙方自行負(fù)責(zé),，不屬于工傷,，與甲方無(wú)關(guān)。

第五條 乙方提供勞務(wù)期間,，不得損害甲方合法權(quán)益,。如果侵占或者損壞甲方財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)照原價(jià)賠償,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

第六條 協(xié)議期間,，如一方提出解除本協(xié)議,，應(yīng)提前20天通知對(duì)方并辦理交接手續(xù)。如果 未提前20天或辦理交接手續(xù)，需付違約金300元,。本協(xié)議解除或者終止,，乙方應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)與甲方辦理交接手續(xù)后結(jié)算報(bào)酬，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償,。

第七條 甲乙雙方確認(rèn)雙方之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,，雙方法律關(guān)系不適用勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)。

第八條 乙方未出勤或者未提供勞務(wù)期間,，甲方無(wú)需支付報(bào)酬,。

第九條 本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方協(xié)商處理,，協(xié)商不成由甲方所在地法院管轄,。

第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：_____ ____ 乙方（簽字）：

時(shí)間： 年月 日

超齡員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇六

甲方(項(xiàng)目組長(zhǎng))：

乙方(被聘用者)：

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人48號(hào))的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一,，本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù),。

三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬 元,。

四,，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理,，遵守學(xué)校規(guī)章制度,，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù),。對(duì)含易燃,，易爆，高溫,，高壓,，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕,，放射性等危險(xiǎn)性?xún)?nèi)容,，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明,，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān),。

五,，本協(xié)議期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止,。雙方在征得對(duì)方同意的條件下,，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書(shū),，一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強(qiáng)迫。

六,，本協(xié)議在下列條件下可以解除,。

1，甲乙雙方協(xié)商一致,。

2,，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4,，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在下列情況下,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議,。

(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

七,，雙方需約定的事項(xiàng),。

1，勞動(dòng)安全約定：

2,，保密約定：

3,，其它：

八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議,。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金元,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，也可直接申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份,，甲方四份,，乙方一份。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

超齡員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇七

甲方（用人單位）：___________________

乙方（受聘人員）：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定：

1,、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

2、本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

3,、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）

1、乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）為_(kāi)_______________________________________。

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、合同期內(nèi),，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%,。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動(dòng),，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

2,、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

3,、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定,。

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3,、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱(chēng)職的,；

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5、乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

7、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

8、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3,、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

5,、必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

6、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

7、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

8、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

1,、在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

2、如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡,，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé),。乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘,、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

3,、補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

4,、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的,，可享受____ 天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇,，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),。

1,、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

2,、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

1、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2、乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方。

4,、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書(shū)面通知,；

2,、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》，并歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3,、交接工作；

4,、支付違約金和賠償金,；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6,、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

7,、自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。

2、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

4,、本合同期滿(mǎn)后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日