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工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇一

20xx年*月*日,，在從事****工作時，因工作失誤,，導致出現****等問題,。

事情發(fā)生后，我認真反思,，犯這類錯誤實在是太不應該,。

今后一定認真總結教訓，身為公司一名管理人員,，一定要增強責任心,，加強工作質量意識，嚴格要求自己,，一定杜絕今后這類問題的再度出現,。

請領導看我的實際表現！

再次誠摯向您檢討,！

檢討人：* * *

20xx年*月**日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇二

尊敬的公司經理：

您好,！

我是公司客服員工xxx，今天是來認錯的,，我在工作的時候我出現了不應該出現的工作失誤情況,，這對于我們這種面對客戶的工作是不能出現的，但是我沒有處理好,，所以出現了工作上的失誤,，因此我向經理您檢討我失誤。

我今天上午還像往常一樣工作,，按照每天的流程在弄客服,，可是就在上午時間過了一半的時候，忽然來了一個客戶電話,，我本來是照常接起,，準備等待客戶的問題的,，但是那個客戶第一句話就是把我罵一頓，在我都還沒有反應過來的時候,，他已經坡口大罵了,，等我回過神來問他有什么問題，我可以盡我的職責幫忙解決,，可是不管我怎么好聲好氣的問話和回話,，他都不聽我說，那我脾氣也來了,，被他刺激,，我也就跟他在電話里對罵起來了，全然忘記了我的工作是什么,，我要遵守的規(guī)定又是什么,，只一心想要把這場仗罵贏。結果因為我的聲音太大,，當時正憤怒著,，都把自己存在的環(huán)境忘記了，只破口就回罵,，然后就把同事和經理您吸引過來了,，而我也被這樣的情況搞得頭昏腦漲的。

您來了之后,，我都還沒有停止,，一直到把對方給罵到回不了，雖然嘴仗打贏了,，可是我也被您狠狠罵了一頓的,，您阻止了我，我也同時被弄了處分,，可是當時心里還是不舒服,，我什么都沒有做，就被罵,，心情肯定不能好，可是事實上,，我是一個員工,，就理應服務客戶，雖然對方做的也不對,，但不是我沒有禮貌罵回去的理由,，這不是一個客服員工該做的事情。我后面也反省過了,，知道自己當時不應該不找人就這樣的,。我這樣的性格要是傳出去,，就是給公司丟人，會把公司的業(yè)績降低的,，因為我的處理不當,。

我現在想起來，都覺得很荒唐,，我一時的忍不了,，導致變成了現在的現狀，經理只是給予處分而已,，已經是最小的處罰了,。而我造成的結果卻不是什么好的，經理都親自賠禮道歉了,，我的行為造成這樣大的事情,，讓我心里很愧疚，我不知道應該怎么去彌補這個失誤,。我當時要是沉住氣找同事或者您幫忙,，就不會造成如此局面了，應該能夠處理好的,。

現在我知道事情已經造成,，就沒有辦法再去挽回什么了，那我就只能求得您的原諒,，希望可以繼續(xù)相信我以后可以做好客服工作,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇三

尊敬的單位領導：

回顧我的錯誤：我來公司工作一年多時間以來,，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤,。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包，讓公司承擔了巨額損失,。這一年多來,，自己工作上面也存在諸多問題，比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤,。最近我因為操作違規(guī),，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量,，又讓公司蒙受損失,。

我想，工作這一年多來我接連犯錯,，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺?，F如今，經過領導的嚴肅批評,，我感受十分愧對領導,。經過深刻反省,，我對于錯誤有了深刻認識：首先，除了具體的工作錯誤之外,，我在日常工作當中也存在不積極,、不主動學習熟悉業(yè)務的慵懶表現。這也是導致我犯出種,。種錯誤的原因之一,。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態(tài)度,。

就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說,，我接手工作沒有認真核實發(fā)貨單號，更沒有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,，就粗心馬虎地放任貨物被運走,。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務,。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態(tài)度的不足,。

檢討人：xx

xx月xx日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇四

尊敬的單位領導同志：

您好！

本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么,、我與業(yè)主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己,、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日下午,，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面、不負責任,、有悖于自己工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,，但是我在工作、服務性的工作,，因此我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能,。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己,、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象,。

檢討人：xx

xx月xx日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇五

尊敬的_總：

您好！

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,，我對_副總和公司全體同事表示真誠的歉意,，對于在最近一個月內連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤,，經過這半個月來的反復斟酌和思考,，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤,。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻,，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視,，忽略了工作中所應該具備的基本素質,。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定,，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的,。

關于__一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故,，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省,。

發(fā)自內心說,，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,，但是痛定思痛,，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾,。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

其二,，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,，今天就是我新的開始,，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；

第三,，我熱愛這個集體,，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失,，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意,，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤,。

正是如此,，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,，不要重蹈覆轍,。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱,，我必將時刻銘記于心,，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助,，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作,。

第二，對于此次失誤,，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,，警示自己也警示別人。

第三,，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰,。

此致

敬禮！

檢討人：___

20__年__月__日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇六

尊敬的各級領導：

我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散,、無責任心的必然結果,。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。自己身為財務管理人員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務,。然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好,，在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在,，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。同時，我也要誠心誠意的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,。

在此

敬禮,！

姓名：xx

時間：20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇七

尊敬的單位經理：

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情，工作失誤違規(guī)的檢討書,。

對于我的工作失誤,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務,。

我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,，檢討書《工作失誤違規(guī)的檢討書》,。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)管理造成了一定程度的消極影響,。

在此，我向經理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇八

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx,，工作對于任何一個職場中人都是需要用心對待的，一個工作要做就去做好，您一直跟我交待,，工作偶爾是會出問題,，沒有什么人能夠包分之百確定自己能夠做好一件事情，您對我們員工犯錯一直都是抱著理解的心態(tài),，我覺得很是幸運,，自己很多時候就會容易犯一些沒必要的錯誤，這不僅僅是是我的工作一個恥辱,，我更加覺得著已經牽涉到我的態(tài)度問題了,，我一直在跟自己說工作我一定不能犯沒必要的錯誤，今天自己卻犯了這么一盒低級的錯誤,，不把工作當作第一， 不打起精神的后果就是我這樣,，我一直很清楚這對于我的影響,，我覺得一件事情，不需重視它,，哪怕是向我今天一樣這個不應該犯的錯誤,，哪怕就是這些都應該重視起來，今天我為自己犯的這個錯誤表示很愧疚,。

一直以來自己都是勤勤懇懇,，不會感覺很累，工作是這樣生活是這樣,，我覺得這是我們在工作中必須具備的這么一個事情,，工作有的時候需要我們認真的對待，有的時候也需要我們很負責,，這次我就是沒有擺好心態(tài),，我沒有認真的去對待，犯了一個不應該的錯誤,，感覺這很低級,，來到了xx公司三年了，自己就沒有想過自己會這么的`粗心,，這也是因為自己的心態(tài)變了吧,，心態(tài)是一個維持良好工作狀態(tài)的關鍵因素，這次的沒有好的心態(tài),。

今天下午快下班的時候您交給我的一個任務我沒有完成好,，您讓我把一個文件手打出來，事情是很簡單的,，但是當時我居然就一直想著下班,，我想著快點的弄完就下班了，我有了這種想法，這也是導致我房子失誤的因素,，我也不應該有這種想法,，當時產生了快點下班的想法之后就其實覺已經說明了自己肯定就做不好這件事情，我當時看著快下班了,，手忙腳亂的,，以后在搞速度，這樣的做出來的東西當然就沒有質量了,，我弄了沒一會就弄好的,，當時自己沒有想到要去檢查一下，就這么匆忙的提交給您了,，事情到了這里我覺得很丟人,。

我把文件給您之后，我才意識到自己沒有檢查啊,，果然您看了之后我就知道自己做的東西有問題了,，這次我簡直就虧就死了，我很不想發(fā)生這樣的情況,，可這就是我自己造成的,，是我犯了這么低級的錯誤，本來就不是一個很復雜的事情,，我一直在趕進度,，我的態(tài)度真的很不好，沒有想過這樣給我?guī)淼暮蠊?，這么一個錯誤我一定要重視起來,，在不犯了。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇九

尊敬的部長大人：

您好,！

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中,，盡自己的努力,，做到。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧,。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性,。我不應該感到害怕,，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應,，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學會死皮賴臉,，向xx和xx學習，學習他們的積極性,，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動，學習他們看到目標,，積極上前介紹,，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕,。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚,。我知道，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的,。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事,，低調做人,。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”,。所以,，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人,，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該,。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現的自然大方。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務，要有強烈的責任感,。

3,、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難,。

此致

敬禮！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇十

尊敬的領導:

您好

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，作為一個醫(yī)生,，我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位醫(yī)院領導做出深刻檢討:

通過這起事故,，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

致辭

敬禮

檢討人:×××

××××年×月×日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好,！

伴隨著領導的那一聲斥責讓我明白自己在工作中出現了失誤,，這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進行自勉，在經歷過一次工作失誤的自己更不會出現不知悔改的狀況,，因為此刻我的內心之中只有對良心的譴責與不安,，曾經嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進行檢討,。

其實我在積累了這么長時間的工作經驗以后本不該出現這樣的失誤,，因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現失誤將會造成極為惡劣的影響。當初您在教導我們進行工作的時候也表示過一定要認真對待,，不然的話出現失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現,，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導才能夠一步一個腳印發(fā)展到現在,，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴謹,。

還記得自己在工作中出現失誤的時候是多么地慌張與不知所措,，正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐，這時候您的出現以及批評如同當頭棒喝一般使我冷靜了下來,，自己面對工作失誤的表現的確不像是一名有著豐富工作經驗的員工,，畢竟按照我以往的表現來說絕對不會出現這樣失態(tài)的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神,，或許只有經歷了這樣一個環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧,。

不過不管怎樣我都不能夠對待這樣的現象而置之不理，有些時候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍首,，畢竟只有想要彌補過錯的內心才能夠重拾自己的職業(yè)道德,，才能夠以一名有擔當的員工的形象出現在身邊的同事之中，所以現在的我還是會認為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關,，如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產生這樣的后果,，況且無論事后自己怎樣彌補都無法更改我曾經在工作中出現失誤的事實，不管怎么說我都應該要將這個教訓牢牢銘刻在心底,。

在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情,，但是那時的我絕對會在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴謹的,。工作態(tài)度來審視以后的工作成果,，絕對不會讓那些所謂的失敗品進入公司領導的眼中，即便本著對自己認真負責的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇十二

尊敬的會長：

你好！

我是xxx,，作為學生會的一員,，我在處理學生會的一些事情的時候出了失誤，我對我在自己工作上出現了問題的事情表示深深的抱歉,，是我不夠注意才會造成的,，在此向您你對這件事檢討。

這次我們會里需要配合學校組織一次比較大的活動,，我作為學生會宣傳部的成員,，我被分配作為這次活動制作宣傳海報的人，但是我在制作海報的時候,，因為沒有注意會長你發(fā)過來的要求,，直接按照自己的要求去制作的，結果,，當我自己覺得做好很好的時候,，我把海報的稿件發(fā)給你審閱的時候，才知道自己沒有去按照整個活動的要求去做,，海報的主題也被我弄錯了,，內容更是與活動不符,，這讓你發(fā)了很大的脾氣，而我在去回頭看你給我發(fā)的海報制作要求原件時,，我才知是自己犯了一個大錯,，竟然自以為是的做成了另外一個活動的海報，這樣的錯出在我這種老成員身上,，也是很難原諒的了,。

事后我對自己制作這次活動海報的事情做了反省，我明白是我對這次活動還不夠重視,，對活動的宣傳也沒有很重視,，因此在制作的過程中，才會忽略了整個活動的注意事項,，做事不夠沉穩(wěn),。這次活動是學校要求要去組織的，我們作為這次的活動的組織者,，竟然在宣傳這里出了問題,，這于活動開展是不利的。因為活動就是為學校的學生而準備的,，如果活動宣傳度不夠,，就沒有很多人去參加，那活動舉辦的意義也就沒有了,。我深知自己這次的宣傳海報的制作出現這樣打的問題,，肯定會耽誤整個活動的一個進度，我也知道自己不能辯解什么,，畢竟我作為海報的負責人,，出了這樣的錯，是自己的責任,，那我就要去承接這個責任,。

我希望會長能夠再給我個機會，我一定在努力把新的海報制作出來,，努力達到你要的效果，爭取第一次就能定稿,。我相信我可以趕制出來,，我有足夠的經驗，也希望你相信我,，我不會讓會長失望的,。我造成的失誤我會一力承擔，絕不會去逃避,，這是我的工作,，學生會給了我鍛煉的機會,，那我就一定去做珍惜。工作上的失誤已經造成,，只希望盡量彌補,，望會長原諒我，以后不會在工作上有失誤了,，會做好自己宣傳部的工作的,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇十三

尊敬的領導：

你好,！

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現了不就應的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

當天由于游客較多,，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本就應在當值的時候就就應寫的值班日記,！事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚,！事發(fā)后，還不能心平氣和地應對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自我身上找原因！

經過領導的批評和教育后我發(fā)現,，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我職責心不強。透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自我身為組長,，就應嚴以律已，對自我嚴格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我,，我對自我的工作沒有足夠的職責心,，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自我的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。此刻,，我深深感到,，這是一個十分不好的想法，如果繼續(xù)放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，透過這件事，我感覺到自我的不足,，所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2，以后工作中認真履行的崗位職責,，增強事業(yè)心和職責感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要用心表現,，多和同事,、領導配合以自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出用心的貢獻

3,，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要用心改正亡羊補牢,，狠抓落實。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我明白我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫忙我改正缺點,，使我取得更大的進步！期望領導和同事們在今后的工作中多多幫忙我,，幫忙我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地期望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤,，我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,，請領導相信我,！

本人主動針對近段時光工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自我問題的所在,，那么、我與業(yè)主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自我,、揣摩問題根源,、并書面向公司表達改正的意愿。

今日下午,，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面,、不負職責,、有悖于自我工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,，但是我在工作、服務性的工作,，因此我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能,。

算上前段時光與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了,，我將在內心深刻檢討自我,、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書500字 檢討書護士工作失誤檢討書篇十四

尊敬的領導：

xx月xx日，在工作中,，我犯了一個嚴重的錯誤,，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現,，才未鑄成大錯,，兩天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自我放松要求,，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行,。經過兩天的反思,，我對自我的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來,，我對自我的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近來,，由于工作逐漸走

上了軌道,，而自我對公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對自我的要求,。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對各位同學對我的關心同時,，在這件事中，我還感到,，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,，作為一名客服人員,，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象,，既然公司有該項制度,，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自我的工作沒有足夠的職責心,，此刻，我深深感到,，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自我深刻反省,，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,，經過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自我覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感激,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議,，那還要制度和法律干什么呢同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念,，不良風氣不禮貌表現,，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談,。所以,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻,，請領導相信我,，請各位同學監(jiān)督我。多謝!!!

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日