在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

小學班主任班級管理心得體會博客篇一

還記得剛來學校時,，有人告訴我，職校的學生是多調(diào)皮,，多討厭,，還說我的個子小,，肯定會被學生欺負。所以,，我挺擔心,，從上第一節(jié)課開始，我就擺出一副很嚴肅的面孔,，生怕有學生要造反?？陕兀乙舶l(fā)現(xiàn),，他們雖然有些調(diào)皮，但也挺可愛,，絕大多數(shù)學生只是對文化知識不太擅長而已,。

開始接任班主任工作時，我也什么都不知道,。沒有任何經(jīng)驗可言,。那時候最關心的一個問題就是：如何處理好與學生之間的關系?可是，因為缺乏經(jīng)驗,，并沒有把握準與學生之間的距離的尺度,。一心想著和學生交心，希望他們在中專生活中找到自信,。但是,，與學生距離近了之后，卻發(fā)現(xiàn)學生會不尊重我,，班級紀律成問題,，學生們并不自重，理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫,，學生自信過了頭,。

除了當班主任以外，我也是學生的科任老師,。我嚴格要求班上的學生,，甚至在我的課堂上，我也會因為學生的不良表現(xiàn)發(fā)火,，教育學生,。久而久之，在學生看來,，我也是一名比較嚴厲的老師,。但這樣，似乎又與學生的距離拉開了,，學生有什么想法都怕給我訴說,。

要剛柔并用，這點,，我覺得是最難的了,。太兇了，會傷了孩子的心,。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,，他們的精神壓力得不到放松,。這樣，一旦壓到極限的時候,，孩子就會出現(xiàn)反常的行為,。但是太柔了，學生只會騎到自己頭上,。失去了老師的威信,。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光，給一顆糖”,。對學生嚴厲的同時,，也要讓學生知道班主任的好。不過,，這點說著挺容易的,，卻是我自己最難做到的了。

慢慢地,，這幾年,，擔任了好幾屆班主任，自己也當了母親,，也就懂得了更多,。其實，老師在學生們心目中的地位不必那么的權威,，不必那么的神圣,，多一份真，多一份實,，多一份情,，更能譜寫與學生們的一段情、一份愛,。

陶行知先生說過：“捧著一顆心來,，不帶半根草去?！蔽蚁嘈?，只要我們所有的教師一起努力，璞玉終將會變成美石!桃李滿天下,，會散發(fā)著無窮的芬芳!教師節(jié)30年,，我們一路同行!

小學班主任班級管理心得體會博客篇二

本學期的班級管理工作，在學校的正確領導下,，在同事們的大力協(xié)助下,，已經(jīng)圓滿結束了。為更好的指導以后的工作，現(xiàn)將本期的班級管理工作總結如下,，望各位指正,。

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,，而班主任則是這個單位的領導者,、組織者和管理者，班主任工作是塑造學生靈魂的工作,，班主任對創(chuàng)設良好的班集體,，全面提高學生素質(zhì)，陶冶學生情操,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,，具有舉足輕重的地位和作用,。在學校里,，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多,，對學生的影響最大,，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書,。因此,，我在規(guī)范學生的行為時，首先要規(guī)范自己的行為,，班紀班風學風大有改觀,。

一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關鍵在于中學階段的教育,，特別是初中的教育,。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過每一件事,，每一項活動,，每一節(jié)課，長期熏陶才能形成,。一學期來,，為建設良好的校風、班風,，我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。我以課堂生活為主體，以常規(guī)訓練為主線,，加強了對學生課堂紀律,、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等九方面基本行為準則的教育,。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學,、自理、自控的能力,。重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓練,，培養(yǎng)學生的自覺學習能力，嚴格要求,，一抓到底,。

在值日問題上，過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,。經(jīng)過實驗觀察,，我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好，差的仍然趕不上,，因為這會使部分學生長期處于被動狀態(tài),，失去了上進心和積極性。

為了全面實施素質(zhì)教育,，培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,，在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展，讓每個學生都有鍛煉的機會,，我采取了全班學生輪流值日后,，學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài)，總是盼著自己當值的那天,。值日當天,，值日生要報告當天的學習內(nèi)容、清潔,、紀律,、出勤情況等，這樣每個學生都有獨立工作機會,，在值日中學會管理,，培養(yǎng)學生獨立工作能力，更重要的是值日生既要去管理別人,，那首先就得以身作則,，才有說服力。

實踐證明：過去在我眼中看來十分不起眼的學生在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,，而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任感,。通過值日，使我進一步認識到：學生是班級的主體,，學生是班級的主人,，每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,，也有參與管理班級的權力，從而激勵學生更加熱愛自己的班集體,，促進學生"主體意識"的確定,。

學生的進步，集體的成長,，離不開教師,，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流,。雙向管理學生主要采取定期召開家長會,，主要內(nèi)容是根據(jù)本學期教育教學計劃，對家長提出必要的要求,，了解實施素質(zhì)教育的重大意義,，并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,，推薦一些教育方面的書籍,同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做榜樣,。

總之,，班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別,，形勢和任務又在千變?nèi)f化,，讓我們在實踐中一起去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

小學班主任班級管理心得體會博客篇三

本班共有學生26人,，男生14人，女生12人,，能夠遵守學校里的各項規(guī)章制度,，能夠按時完成老師布置的各項任務。他們的獨立性較強,。從整個年級的成績來看屬優(yōu)秀,，學習成績還是比較穩(wěn)定。

自從開學之日起至學期結束,，我按照本學期的工作計劃,，有步驟地、科學合理地對本班進行教育管理,。每月出版一次學習園地,，每周對學生的學習,、紀律表現(xiàn)進行評比，公布于紅花評比欄中,。每天堅持打掃教室以及衛(wèi)生區(qū),。根據(jù)本班的情況制定班規(guī)，樹立班風,。如每日一首歌,，出操時點名，操后自覺打掃衛(wèi)生區(qū)等等,，培養(yǎng)班干部起到帶頭作用,，教育孩子們要團結友愛，愛護班集體,，要以班級的榮譽為榮,。

每周二的下午第二節(jié)課定為本班的周會課，周會內(nèi)容根據(jù)上周觀察發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點以及缺點及時指出與肯定,。如張立雄同學開學二周后才轉(zhuǎn)到我班,，這位學生非常的令我頭疼，上課時坐不穩(wěn),，話多,，小動作接二連三出現(xiàn)。上數(shù)學課時更是大鬧課堂,，根本無法上課,，下課時招惹同學們。我一到教室,，首先聽到的是源源不斷的告狀聲：“張立雄打我,，扒我的作業(yè)本……、”,，出早操時帶領其他同學不出操,，對于這位學生的種種不是，我起初真的有點急了,，對于他的舉動我一天都不能容忍,，因為我從教這么久以來沒遇上這類型的學生。于是我對這位學生更是嚴加管教,，每天注意觀察他的舉動,，對于他犯下的錯誤嚴厲批評，對于他的一點點好的表現(xiàn)及時的肯定與表揚,，給他多一點關心,。經(jīng)兩個星期后，張立雄同學的轉(zhuǎn)變另我不敢相信?，F(xiàn)在可以說這位同學在本班男生中學習,、紀律方面表現(xiàn)是優(yōu)秀的一個,，使我感到非常的欣慰。

總之作為班主任要時時刻刻關注每位學生的一點一滴的進步,，讓孩子們在輕松與愉快的氛圍中生活,。

小學班主任班級管理心得體會博客篇四

班級管理是一門學問，如果潛心研究,，大有文章可作,。班主任不同于車間主任，因為面對的是一群活生的主體,，他們有自己的尊嚴,、人格，作為教師,，特別是班主任,，也許應該更多得去研究他們的心理。

教師和學生在人格上是平等的,，但人格魅力是不同的,，教師的作用就是讓自己的人格贏得學生的尊重。這種尊重不是權威,，而是相互理解,、相互溝通的基礎上產(chǎn)生的.信賴，彼此之間是朋友,，但又不同于一般的朋友,，這種朋友是上輩對下輩的關心與下輩對上輩的信任和依賴。下面就談點我的看法:

第一,、把學生當作自己的研究對象,。班主任一項重要的任務就是了解班級的每一個個體,，去讀懂他們,。我們對潛能生，往往都特別的頭痛,，但如果我們能把他們當作自己的'研究對象,，也許就會樂此不疲，他們會給你許多驚喜,。

第二,、以“熱愛學生”為自己工作的出發(fā)點，去處理一切學生的問題,。作為班主任,，對學生中的不良行為，就刨根問底,，“嚴”字當頭,。人非圣閑,，何況是青少年學生。我們應該允許學生犯錯誤,，換句話說,，如果一個學生連一次錯誤也不會犯，那他已成為了一個木頭人了,。我們教師的任務不是去指責,，而是去引導，讓他們走出人生的誤區(qū);讓他們在人生的品位中,，尋找真實的生活,。

第三、我們的教育應該是“給以希望的教育”,。只有充滿希望的人生才是積極的人生,。潛能生聽慣了批評，對批評已經(jīng)無動于衷,。而人是有感情的動物,，活著就有自己的企盼，所以,，我們的教育應該是“給以希望的教育”,。許多潛能生在父母、教師的批評和指責下絕望了,，他們感到：在父母,、教師的眼里，自己什么也不是,，這種教育可以說是一種“給人以絕望的教育”,，學生不喜歡這種教育。教育改革家魏書生認為,，每個學生都有自己的閃光點,，問題也許是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)。因此,，我呼喚“給以愛和希望的教育”,。

教育是社會性的，光靠教師學校也許僅僅是杯水車薪,，作為班主任因緊密聯(lián)系家庭,、社會，勤于家訪,，只有這樣才能對癥下藥,，起到更好的教育作用。

學習了魏書生一系列教學經(jīng)驗后,，我們不難發(fā)現(xiàn)魏書生之所以能獲得教學的成功?那就是：高效率的班級管理,。我們甚至可以這樣說,，魏書生的教學離不開管理，沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學奇跡,。

小學班主任班級管理心得體會博客篇五

班主任工作在學校工作中有著十分重要的地位,。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我當班主任以來一直在思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，克己奉公的奉獻精神,，還需要確立科學的班級觀、班主任觀,，運用正確合理的工作方法,。本學期我有以下幾點收獲：

一個好的班級需要有能力的干部，本學期我十分重視小干部的培養(yǎng),。公開競選班干部,，如果誰想[班主任班級工作總結(共2篇)]當班干部就自我推薦，競選氣氛十分熱烈,。有的學生說：我想競選班長,，協(xié)助老師做好班里的工作，請大家支持我,。有的學生說：我要當副班長,，和班長一起做好班級工作。也有人說：雖然我不如某某,，但是我會盡力做好班里的工作,，請大家相信我。更有學生自信地說：如果你們選我當班長,，我一定是個好班長,。真不敢想這些話是出自一群三年級孩子的口。接著召開班干部會議明確各自的職責,，小干部各司其職,，班級管理基本上了軌道。

學生年紀小,，自我控制能力很差,，活動能力較強，是小學階段最難管理的時期,。因此培養(yǎng)學生自我管理能力十分重要。我采用班干部管理制度,，身為班干部就要以身作則,，當好榜樣。平時發(fā)現(xiàn)有同學違反校規(guī)校紀應當立刻制止,，并對其進行說服教育,，這一方法很有起效,，學生管理學生，同齡人管理同齡人,，更容易溝通,，班干部也更加嚴格要求自己，使班級能夠通過傳幫帶,，從而良性循環(huán),。

要提高教育質(zhì)量，在加強目的性教育的同時,，要優(yōu)化學生的心理狀態(tài),，而要做到這一點，需要了解學生的思想,，接近學生的心靈至關重要,，所謂親其師，才能信其道,。運用激勵手段,，開發(fā)學生的潛力，調(diào)動學生積極性,，再對學生進行教育,，不失為一種較好的手段。我班的海松奎,，你批評他對他沒有多少用處,，我就換種方式采用鼓勵為主。

上課時,，只要他不認真聽講,，我就看他一眼，這時他會認真一點,，我馬上就說：“這節(jié)課海松奎聽講很認真,。”那么這堂課他一定會很認真地聽完,。在學習上盡量調(diào)動學生的積極性,，開展小組評獎活動，每節(jié)課哪個小組表現(xiàn)最好,，哪個組就可以得到一分,，到放學時累積分數(shù)最多的小組可獲得一面紅旗，一周累計紅旗最多的可得一顆金星,，就可以得到獎品,，學生各方面表現(xiàn)比以前進步多了，科任老師也認為紀律大有改觀。

多年來的班主任工作,，使我體會到,，要管理好班級，要教育好學生,，就要對事業(yè),、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,，做學生的良師益友,。平時，我關心愛護班里的每一個學生,。對一些表現(xiàn)不太好的同學,，更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上,、身體上,、思想上有什么特殊情況，我總是及時主動和家長聯(lián)系,，向他們了解情況,，耐心地做他們的工作?；ハ嗯浜?，使每一位學生健康成長。這學期,，根據(jù)學校安排,，召開了幾次家長會。會上,，我向家長們介紹了學校本學期的一些要求和如何加強對學生的安全教育,，并虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作,，更好的教育了學生,。

除此之外，在班級管理工作中也存在一些困惑,，現(xiàn)在現(xiàn)在的學生很有主見,，有一些比較調(diào)皮的學生平時經(jīng)常對其進行教育，可總是屢教不改,，常常惹事生非,，讓我感到不知該怎么做。

以上,，是我本學期的一點工作體會,，班級的管理工作想要做好并不容易，今后,，我還要虛心向有經(jīng)驗的教師學習,，更加努力的做好班主任工作。

小學班主任班級管理心得體會博客篇六

根據(jù)20xx年德育工作的要點,，結合我校的實際情況,，工作中確立了一種意識：以人為本，以學生為主體;抓牢兩條線：養(yǎng)成教育,，班級常規(guī)管理,。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念，堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進,。

學校確立了以陶校長為組長,，分管校長劉校長為副組長，德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組,。開學初,，大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,，學校重大事件快報制,，完善德育先進班集體，個人評比制度,，使德育工作制度化,、規(guī)范化。

根據(jù)學校工作安排,，重視班主任工作的指導與管理,，班級配置了配班老師，并為新教師開展師徒結對活動,，進一步明確班主任：職責填好《班主任工作手冊》,、通過每周的常規(guī)訓練，促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成,，通過中隊活動,、晨會課教育，強化班集體建設,。注重特殊學生的幫扶,，作好成長記錄。通過班主任沙龍,，交流身邊的育人故事,，總結良好的德育經(jīng)驗，挖掘樹立優(yōu)秀的德育典型,。在每期的家長學校中,，讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中，填寫好反饋表和問卷調(diào)查表,。

根據(jù)各年級段學生的特點,，進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,、,，廣開渠道強化小學生的基礎道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。我校還制定了《晨陽小學日常行為規(guī)范》,，以五項常規(guī)競賽為抓手,，由條線分管，將此和班主任月考核掛鉤,，通過每周的常規(guī)訓練重點的反饋,，國旗下事跡介紹，櫥窗宣傳,，對學生的常規(guī)行為訓練有效到位,。學生是在活動中成長起來的，本學期我校開展了晨陽小學綠色家園特色活動,，充分利用社會教育資源,，發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展教育實踐活動,，營造良好的育人環(huán)境,，優(yōu)化學生成長的環(huán)境。制定了具體制度和評比標準,，開拓了學生的視野,，提高了學生的實踐能力，此外,，推普周系列活動,，愛牙周活動、法制教育系列活動,、科技節(jié)系列活動,，更是層出不窮。