做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

車間工作計(jì)劃書怎么寫篇1

班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,，是企業(yè)的有機(jī)組成部分,，也是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)和活力,，企業(yè)才會(huì)有較好的經(jīng)濟(jì)效益,，才會(huì)有旺盛的生命力，才能展翅騰飛,，迅速發(fā)展,。為此，特制定本實(shí)施方案,。

一,、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級(jí)內(nèi)容

創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級(jí)內(nèi)容以總廠工會(huì)有關(guān)文件精神

為主，主要內(nèi)容是：

1,、成生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)技術(shù)(承包)指標(biāo),，爭創(chuàng)定額先進(jìn)，降低原,、燃材料消耗;

2,、認(rèn)真執(zhí)行工藝操作,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，產(chǎn)品質(zhì)量好;

3,、抓好“兩化”、現(xiàn)場管理和創(chuàng)建無泄漏工廠(車間)等基礎(chǔ)管理工作,，制度健全,，臺(tái)帳記錄完整準(zhǔn)確;

4、文明生產(chǎn),、安全操作,，生產(chǎn)(工作)秩序良好;

5、發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,，做“四有”職工。

二,、榮譽(yù)班組條件

(一)“先進(jìn)班組”條件

1,、堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法,，有嚴(yán)密的組織紀(jì)律,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感,，有高尚的職業(yè)道德,，識(shí)大體，顧全大局,，積極主動(dòng)搞好上下工序,、班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2,、生產(chǎn)和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到全國同類班組的先進(jìn)水平,。制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃;不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,、工序質(zhì)量,、運(yùn)輸質(zhì)量、工作質(zhì)量;降低物資消耗和生產(chǎn)成本,，增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支取得顯著效果。

3,、有完善的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制和科學(xué)的現(xiàn)場管理制度,。各種原始記錄和臺(tái)帳齊全、準(zhǔn)確,。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,、工藝(技術(shù))規(guī)程,、安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作,。在生產(chǎn)作業(yè)中盡職盡責(zé),，按時(shí)、優(yōu)質(zhì),、高效完成任務(wù);設(shè)備維護(hù)良好,，工器具管理工作有序，物品,、物料定置合理;安全文明生產(chǎn)成績顯著,，杜絕人身和設(shè)備事故;開展“兩化”、現(xiàn)場管理,、創(chuàng)建無泄漏工廠(車間)活動(dòng)達(dá)標(biāo),，效果顯著。

4,、積極推廣與應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果,，開展崗位練兵、技術(shù)表演,、技術(shù)革新,、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),，成績突出,。

5、班組骨干做思想政治工作能力強(qiáng),，業(yè)務(wù)技術(shù)水平高,，能干善管。班組成員積極開展“建小家”活動(dòng),，民主管理作用發(fā)揮好,，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致,。

(二)“信得過班組”條件

1,、堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì),，有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和基本觀念,，同志之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

2,、全面完成或超額完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃,，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約能源，降低原材料消耗,，成績突出,，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造和保持了本企業(yè)歷史最好水平。

3,、有較為完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和現(xiàn)場管理制度,，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,、工藝(技術(shù))規(guī)程,、安全規(guī)程，開展“兩化”,、現(xiàn)場管理和創(chuàng)建無泄漏工廠(車間)活動(dòng),，嚴(yán)格考核，各種原始記錄和臺(tái)帳齊全,、準(zhǔn)確,，不斷提高科學(xué)管理水平，安全文明生產(chǎn)成績突出,。

4,、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，積極開展崗位練兵,、技術(shù)比武,、技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng),，員工技術(shù)素質(zhì)有明顯提高,。

5、班組骨干有較強(qiáng)的思想政治工作和業(yè)務(wù)能力,。班級(jí)成員認(rèn)真開展“建小家”活動(dòng),，民主管理好，思想統(tǒng)一,，團(tuán)結(jié)一致,。

(三)“合格班組”條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì),，執(zhí)行“兩化”和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),，以主人翁姿態(tài)搞好各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作,，及時(shí)解決各種糾紛,。

2、完成和超額完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，制定了增產(chǎn)節(jié)約,、增產(chǎn)節(jié)支規(guī)劃,，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源,，降低原材料消耗,，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到本廠同類班組的先進(jìn)水平。

3,、有較完整的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和管理制度,，臺(tái)帳原始記錄清楚、準(zhǔn)確,，并堅(jiān)持考核,，安全文明生產(chǎn)好。

4,、積極參加崗位練兵,、技術(shù)表演、技術(shù)革新,、合理化建議等各項(xiàng)活動(dòng),，不斷提高職工素質(zhì)。

5,、班級(jí)骨干有一定的思想政治工作能力,，業(yè)務(wù)熟，組織開展“建小家”活動(dòng),，民主管理制度健全,，能發(fā)揮作用，民主生活正常,，內(nèi)部團(tuán)結(jié),。

三、驗(yàn)收和命名

1,、“三組”的驗(yàn)收和命名,，每年進(jìn)行一次，同年終評先活動(dòng)結(jié)合起來,，先代會(huì)上命名和獎(jiǎng)勵(lì);上年度被命名的“三組”單位,，次年一季度進(jìn)行復(fù)查。對在復(fù)查中有回退或不夠升級(jí)的班組,，限期半年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。如限期內(nèi)仍未達(dá)標(biāo)，由車間,、公司或總廠考評領(lǐng)導(dǎo)小組收回證書和牌(匾),。

2、班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機(jī)組成部分,，也是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn),。只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會(huì)有較好的經(jīng)濟(jì)效益,，才會(huì)有旺盛的生命力,，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展,。為此,，特制定本實(shí)施方案。班組升級(jí)賽的考核驗(yàn)收,，要嚴(yán)格按考核驗(yàn)收細(xì)則對照打分;總分400分,，單項(xiàng)在80分以上為“合格班組”;總分450分，單項(xiàng)在90分以上為“信得過班組”;總分475分,，單項(xiàng)在95分以上為“先進(jìn)班組”,。

3、“合格班組”先由班組按考核驗(yàn)收細(xì)則進(jìn)行自檢,，合格后向公司提出報(bào)告，經(jīng)考核驗(yàn)收合格后,，由公司發(fā)給合格證,。

4、“信得過班組”是在“合格班組”的基礎(chǔ)上,，經(jīng)車間自檢,，認(rèn)為可升級(jí)為“信得過班組”的，車間向公司提出報(bào)告,，經(jīng)公司驗(yàn)收合格后,，公司頒發(fā)“信得過班組”牌(匾)。

5,、“先進(jìn)班組”則在“信得過班組”的基礎(chǔ)上,，經(jīng)公司自檢合格，由公司向總廠考評領(lǐng)導(dǎo)小組提出報(bào)告,，經(jīng)總廠驗(yàn)收認(rèn)定合格后,，由總廠授予“先進(jìn)班組”牌(匾)。

車間工作計(jì)劃書怎么寫篇2

時(shí)間過的真快,，轉(zhuǎn)眼間____年的鐘聲即將敲響,，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我嘗試著把自己在這一年來的行動(dòng)用語言表達(dá),。下面我就做個(gè)簡單的總結(jié)：

一,、統(tǒng)計(jì)工作

1、每天匯總并上報(bào)生產(chǎn)車間當(dāng)日產(chǎn)量及成本分析報(bào)表;

2、每天負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放工作;

3,、每天負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤,，更新生產(chǎn)車間的人員情況;

4、每周四上報(bào)本部門的工作總結(jié)及工作計(jì)劃;

5,、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù),，周一開周例會(huì)時(shí)報(bào)部門經(jīng)理;

6、每月15號(hào)前申報(bào)本部門的勞保計(jì)劃,，勞保用品到貨后及時(shí)下發(fā)給員工;

7,、每月10號(hào)、25號(hào)申報(bào)本部門低值易耗品計(jì)劃;

8,、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量,，能耗數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)部;

9、每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),，包括原料,、輔料、包材,、成品,、半成品，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,，將數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門;

10,、每月月底匯總各位員工的考勤、獎(jiǎng)懲,、異常打卡,、請假等數(shù)據(jù)并上報(bào)人事行政部;

11、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并給其發(fā)放工作服,、帽,、鞋等勞保用品，并及時(shí)發(fā)放更衣柜鑰匙;

12,、定期整理認(rèn)證所需的相關(guān)文件及資料;

13,、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

14,、生產(chǎn)停機(jī)期間對工裝庫房、更衣室進(jìn)行整理;

二,、____的工作計(jì)劃

努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí);積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

車間工作計(jì)劃書怎么寫篇3

20__年是我們________公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是我們公司的效益年,、質(zhì)量年。20__年,，在公司各部門的大力支持幫助下,，通過分公司上下不懈的努力，在質(zhì)量,、安全,、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)20__年汽車銷售行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,，我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),，提升服務(wù)質(zhì)量、減少客戶報(bào)怨量,、提升維修產(chǎn)值,、改善洗車服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)4s管理制度,、加強(qiáng)車間設(shè)備及工具管理,，力爭在售后管理上取得新的突破。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。

一不斷提升服務(wù)質(zhì)量

我們將在認(rèn)真吸取以前教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來抓,，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。一是堅(jiān)持開展技能培訓(xùn)工作,。將維修技能考核作維修操作流程為培訓(xùn)重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)維修現(xiàn)場管理,，做好車輛維修后檢查工作,。

二減少客戶報(bào)怨量

應(yīng)對20__在客戶報(bào)怨上存在的一系列問題，我們將在20__年采取以下措施來減少客戶報(bào)怨量,，提高一次維修合格率,。一是加強(qiáng)車間人員技能培訓(xùn)，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),。我們將與售后各部門合作,，對相關(guān)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),，使員工了解本職工作的重要性，且在平時(shí)維修現(xiàn)場中對員工維修質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,，使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法,。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作，避免二次返修的發(fā)生,，并要求其對返修情況記錄在案,，使我們有跡可循，便于維修后分析與研究,。

三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度,。

在考核機(jī)制中加入維修技能考核，與員工的收入掛鉤,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證進(jìn)站車輛一次維修合格率。 三提升維修產(chǎn)值

在提升維修工時(shí)前提下,，建立新的產(chǎn)值獎(jiǎng)懲制度,，建議加入維修新增金額提成率。(根據(jù)任務(wù)委托書進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì))

四改善洗車服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)洗車后車輛外觀檢查,，提升洗車服務(wù)設(shè)施與質(zhì)量,。在無法洗車的時(shí)間里請維修技師和前臺(tái)接待做好客戶解釋安撫工作。五加強(qiáng)現(xiàn)場管理,，推進(jìn)4s管理制度

在20__年,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)車間4s現(xiàn)場管理，保持車間維修現(xiàn)場的整潔有序,，推進(jìn)4s管理制度,，力爭在20__年售后車間4s管理工作不斷提高，走上新臺(tái)階,。六加強(qiáng)車間設(shè)備及工具管理

針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,，制定車間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人，減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率,，提升設(shè)備及工具故障及時(shí)報(bào)修率,，設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對設(shè)備的日保、周保,、月保制度化,，定期檢查，實(shí)施各種激勵(lì)手段,，引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備使用和修護(hù),。上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運(yùn)行及正常維修使用，為按時(shí)保質(zhì)交車提供了強(qiáng)有力的支持,。

總之,，為實(shí)現(xiàn)20__預(yù)計(jì)目標(biāo),，我們將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新的精神,，從點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外樹形象，力爭通過扎實(shí)有效的工作,，實(shí)現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營指標(biāo)!

車間工作計(jì)劃書怎么寫篇4

短暫的一年擦肩而過,，在新的一年來臨之際，盤點(diǎn)一年來的工作,，有成績也存在不足,，在此特對這一年來的工作做一次認(rèn)真總結(jié)，為下一年工作做細(xì)致的安排,。

一,、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)員工思想教育,，不斷提升員工綜合素質(zhì)

員工是企業(yè)的力量源泉,，而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作完成情況，車間每月定期組織大家學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)員工思想教育,，讓大家樹立主人翁意識(shí)，把個(gè)人命運(yùn)與公司緊密的聯(lián)系起來,。

1,、認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)管理制度，同時(shí)根據(jù)車間實(shí)際情況,，制定相關(guān)的內(nèi)部考核條例,，在工作中做到有章可循，從而保證了車間各項(xiàng)工作的順利開展,。

2、每月組織一至兩次班組會(huì)議,，及時(shí)宣傳企業(yè)文化,、公司相關(guān)文件、大調(diào)度會(huì)精神,，宣傳公司經(jīng)營計(jì)劃,、企業(yè)發(fā)展前景，使員工對公司有充分的了解,，對公司有信心,，從而提高工作積極性,。

3、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,，積極做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與安全教育,，重點(diǎn)抓每周一題的培訓(xùn)與測試，并利用實(shí)際案例對員工進(jìn)行教育,，使員工明白學(xué)習(xí)的重要性,，使員工綜合素質(zhì)得到不斷提高。

4,、鼓勵(lì)員工積極參于公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，努力營造和諧,、充滿活力的員工隊(duì)伍,。

5、加強(qiáng)班組建設(shè),，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,。班組長工作做得好壞直接影響車間的工作質(zhì)量，因此,，車間每月召開班組長會(huì)議,，及時(shí)處理班中出現(xiàn)的一些問題，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),。要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，真正做到“四懂三會(huì)”使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用,。

二、加強(qiáng)工藝管理,、優(yōu)化工藝,，切實(shí)做好節(jié)能降耗工作

在這一年里，造氣車間始終把工作的重點(diǎn)放在節(jié)能降耗上,，在保證供氣的前提下,，努力降低原料煤消耗。

1,、車間管理人員首先從原料煤入場開始嚴(yán)格管理,，制定原料煤入場管理制度，設(shè)專人管理,，場地及時(shí)清理,，保證進(jìn)場原料煤不受損失。嚴(yán)把入爐原料煤計(jì)量關(guān),，保證計(jì)量的真實(shí)性,。嚴(yán)把粉煤收集,、堆放，嚴(yán)格控制灰渣中的殘?zhí)亢?，保證原料煤一絲一毫不受損失,。

2、對工藝運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤,，制定星期天與夜晚值班制度,，安排車間管理人員跟蹤觀察生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的細(xì)微變化,，以便及時(shí)調(diào)整,，穩(wěn)定工藝。①根據(jù)鼓風(fēng)機(jī)的電流和風(fēng)壓的變化及時(shí)調(diào)整鼓風(fēng)量,，做好記錄,，減少波動(dòng)。②時(shí)刻注意供煤崗位是否按要求進(jìn)行原料煤的配比,，每班班長不定時(shí)進(jìn)行檢查,，同時(shí)還要檢查兩條輸送帶的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，是否能夠達(dá)到供煤要求,，若達(dá)不到及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。③入爐蒸汽的溫度對造氣的消耗有直接的影響，雖然我們的入爐蒸汽溫度一直都比較穩(wěn),，但仍有波動(dòng),，影響造氣的工藝條件，操作時(shí)必須密切注意溫度數(shù)據(jù)的變化并做到及時(shí)排污,，盡可能縮小入爐蒸汽溫差,，減少無形影響。④車間規(guī)定凡下灰有異?，F(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào)且班中必須認(rèn)真記錄,，以便于總結(jié)分析。

3,、每月組織班組長召開兩次生產(chǎn)分析會(huì),，每個(gè)班分別將半個(gè)月以來的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，總結(jié)半個(gè)月以來的工作成績,，找出影響因素,，各自提出見解和看法，每位班長必須發(fā)言,，通過討論，使大家及時(shí)了解影響爐況波動(dòng)的因素,，找出制約生產(chǎn)的問題所在,，使大家充分認(rèn)識(shí)到原料煤的配比對工藝條件的影響,、認(rèn)識(shí)到入爐蒸汽溫度對造氣消耗的影響。最后達(dá)成共識(shí),，統(tǒng)一操作,。

通過以上措施，造氣車間工藝運(yùn)行穩(wěn)定,，全年原料煤消耗xkg/tnh3,，按公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)xkg/tnh3計(jì)算，噸氨原料煤消耗下降4kg,，累計(jì)全年節(jié)約原料煤xkg(約x噸),，同時(shí)機(jī)物料消耗也隨之下降，由于工藝的穩(wěn)定與優(yōu)化,，為公司的節(jié)能降耗安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn),。

三、加強(qiáng)設(shè)備管理,、做好設(shè)備檢修,、改造與維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備良好運(yùn)行

1,、根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀,，制定設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作計(jì)劃,，建立設(shè)備檢修,、運(yùn)行臺(tái)帳，加強(qiáng)巡檢,，及時(shí)做好設(shè)備的日常檢修與維護(hù)保養(yǎng),，杜絕跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)制定設(shè)備日常管理考核細(xì)則,，定期進(jìn)行檢查和考評,，并納入績效考核。

2,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),。

總之，在__年的工作中，造氣車間將繼續(xù)加強(qiáng)全體員工的思想教育與培訓(xùn),，努力提高員工的工作熱情,，努力完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓我們?nèi)w員工,，齊心協(xié)力,，扎實(shí)苦干，為“三百”愿景的早日實(shí)現(xiàn),，為泉盛公司的大發(fā)展努力奮斗,。

車間工作計(jì)劃書怎么寫篇5

20__年，對于我們又是極具挑戰(zhàn)的`一年,，我們__車間的全體員工有勇氣,、有信心迎接挑戰(zhàn)，不負(fù)重望?，F(xiàn)將20__年工作安排如下,。

一、安全,。

①全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,，要求全員參與其中，提升員工在日常工作中動(dòng)作操作標(biāo)準(zhǔn),、危險(xiǎn)點(diǎn)源,、崗位職責(zé)等熟知程度尤其是危險(xiǎn)點(diǎn)源的辨識(shí)工作。

②加大隱患排查與整改,。車間繼續(xù)推行安全隱患班組自查,、互查工作，對于查處的隱患落實(shí)責(zé)任人及時(shí)整改,。③吸取以往事故教訓(xùn)扎實(shí)開展好20__年本質(zhì)安全工作,，尤其是設(shè)備的安全聯(lián)鎖、安全防護(hù)等工作,。

④做好全廠安全供電工作,。加強(qiáng)值班管理制度，落實(shí)交接班程序;高峰負(fù)荷時(shí)或雪,、霧,、大風(fēng)等惡劣天氣要加強(qiáng)對設(shè)備的特殊巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,。

二,、基礎(chǔ)。

車間以三化考核為基礎(chǔ),，著眼長遠(yuǎn)扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，在績效考核、成本控制、班組建設(shè),、修舊利廢,、技改技措等方面干出實(shí)績，干出特色,。

①20__年車間重新梳理績效考核基礎(chǔ)制度，提升車間對班組,、班組對個(gè)人考核的公平性,，以提升車間基礎(chǔ)管理工作。

②以四型班組建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)車間班組建設(shè)工作,，給予班組更大的自主權(quán)，開展班組自主管理工作,。

③控制能耗方面：車間計(jì)劃結(jié)合濃相輸送廠家技術(shù)人員對濃相輸送工序進(jìn)行全面改造,，降低輸送的瞬時(shí)用風(fēng)量和總風(fēng)量，平穩(wěn)風(fēng)壓降低風(fēng)耗,，降低車間能耗,。

三、設(shè)備,。

①做好20__年全年設(shè)備檢修計(jì)劃,，根據(jù)設(shè)備特點(diǎn)、季節(jié)變化等制定出詳細(xì)的設(shè)備檢修內(nèi)容和周期,，針對瓶頸設(shè)備,，摸索合理檢修周期，實(shí)現(xiàn)周檢與狀態(tài)檢修的相結(jié)合,，保障主體設(shè)備完好率,。

②做好大型設(shè)備檢修工作。車間計(jì)劃20__年對1#和4#空壓機(jī)進(jìn)行返廠大保養(yǎng),，確?？諌簷C(jī)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。中心站1,、2#主變已運(yùn)行將近7年時(shí)間,，需要對主變進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。

③儀表設(shè)備尤其dcs控制系統(tǒng)在入夏前進(jìn)行全面維護(hù),，提升設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性,。由于儀表設(shè)備更新?lián)Q代較快，20__年車間計(jì)劃試用新設(shè)備,，引進(jìn)新技術(shù),，來提升儀表設(shè)備的測量準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。為生產(chǎn)保駕護(hù)航。

④加強(qiáng)連鎖設(shè)備尤其是安全聯(lián)鎖設(shè)備的維護(hù)和檢驗(yàn)工作,。

四,、培訓(xùn)。

電儀車間技術(shù)人員的技術(shù)水平參差不齊,，車間將把技術(shù)提升工作視為重點(diǎn),，在做好技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，將永煤企業(yè)文化、安全知識(shí)的宣教、引導(dǎo)工作引入車間培訓(xùn),，提升群體工作意識(shí),，塑造一支站位高、思路明、措施正、責(zé)任強(qiáng)的電儀團(tuán)隊(duì)。