總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

春風行動活動總結篇一

上級部門的相關政策,，就是風向標。有關春風行動的相關政策,，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件,，使我們能夠樹立正確的為民服務意識,，便于工作高效地開展與實施?？h人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風行動文件后,，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的文件精神,，通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關春風行動的政策文件,，并學習其他地區(qū)關于開展春風行動的各種舉措。

有效的宣傳機制是做好就業(yè)工作,，提升就業(yè)質量,，增強勞動者滿意度的前提,。就業(yè)工作宣傳的重點在于傳遞就業(yè)信息,，引導勞動者尋找適合自己的工作崗位,，增強勞動者對崗位和企業(yè)的認同度，促進勞動力有效就業(yè),。此時正值歲末年初，大多數(shù)在外務工的農(nóng)民工已經(jīng)返鄉(xiāng),，借此機會,，我所首先積極主動聯(lián)系各村文書，將縣就業(yè)服務管理中心印制的《xx縣企業(yè)用工信息》表張貼在各村的村務公開欄,、交通樞紐節(jié)點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息,，力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾；其次,，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點,、工作報酬、工作性質等相關信息,，調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)民工,，重點介紹此次春風行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況,、員工工資,、福利待遇等信息,，幫助其與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。

建立可持續(xù)的宣傳機制,，可以更好地服務于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢,，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩,、耐心細致地給予解答，直到群眾明白為止,，此舉得到廣大人民群眾的好評,。

春風行動活動總結篇二

為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎上,，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風行動",。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

利用《甘肅日報》,、《日報》、《晚報》,、《晨報》、《西部商報》,、《鑫報》,、移動12580信息平臺,、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》,、led大屏,、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動,，并在火車站、汽車東站,、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅,，設點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息,，幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構登記求職，并深入青白石,、皋蘭山,、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務,，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處?？_辟專欄進行宣傳,，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。

加大用工信息搜集發(fā)布力度,，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始,，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會,；二是3月1日在火車站、汽車東站,、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的。地方同時舉辦室外招聘會,；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會,。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加,。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況,，提供服務，要將就業(yè)政策,、用工求職等信息及時發(fā)布,，投送到企業(yè)和各類求職人員手中,。同時依托區(qū)、街道,、社區(qū)三級就業(yè)服務機構，開通就業(yè)服務"綠色通道",，從政策咨詢,、就業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦,、職業(yè)指導、職業(yè)介紹,、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務,。

針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè),，增設適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓科目，新開設機電技術類,、交通運輸類、商貿(mào)服務類,、物流服務類、生活服務類等工種,。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能,。聯(lián)合東方學院、隴原技校,、金島汽車學校,、保安學校等培訓基地,，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工,、烹飪、美容美發(fā),、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓,。

搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦,、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),，自謀職業(yè),，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

要求局屬各部門,、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視,、精心安排、深入扎實地開展此項活動,，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統(tǒng)計,，匯總數(shù)據(jù),。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務辦,；同期各街道勞動保障所,、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦,。

區(qū)就業(yè)服務局

區(qū)人民政府勞務工作辦公室

20xx年

春風行動活動總結篇三

為深入貫徹黨中央、國務院關于進一步構建穩(wěn)定,、公平、透明,、可預期營商環(huán)境和持續(xù)深化“放管服”改革的決策部署，更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，持續(xù)推進征管改革和辦稅（繳費）便利化改革，促進我市稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,，根據(jù)《國家稅務總局關于開展20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的意見》（稅總納服發(fā)〔20xx〕5號）、省局和市委,、市政府工作部署，結合實際制定煙臺市稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案,，具體如下：

深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，緊扣總局20xx年“春風行動”“智慧稅務助發(fā)展·惠企利民穩(wěn)增長”主題,，推出5類20項80條便民辦稅措施，持續(xù)鞏固拓展黨史教育成果,，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范,、服務更便捷、監(jiān)管更精準,、風險更可控,，切實為群眾辦實事解難題，著力提升納稅人繳費人滿意度和獲得感,，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

（一）訴求響應更及時

1,、需求快速響應

（1）在全市稅務系統(tǒng)全面組織開展“當一天納稅人”活動，從納稅人視角深度體驗辦稅繳費感受,，準確掌握納稅人需求，針對性優(yōu)化改進管理和服務工作,。

（2）按照省局統(tǒng)一部署，組織開展20xx年度納稅人繳費人需求調(diào)查,。

（3）整合優(yōu)化12366、96612366,、廳線聯(lián)動、云辦稅知識庫,，推進知識庫共享共用，基本實現(xiàn)咨詢“一線通答”,。

（4）優(yōu)化升級12366智能咨詢功能,，完善智能咨詢知識庫,，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D變,。

（5）強化12366、96612366,、廳線聯(lián)動、云辦稅咨詢數(shù)據(jù)的多維度分析和多場景運用,，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關注熱點,，及時研究提出改進建議，快速響應納稅人繳費人訴求,。

（6）探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務局,、征納互動平臺,、云辦稅平臺等遠程發(fā)起稅費咨詢求助,，實現(xiàn)“辦問協(xié)同”,。

（7）進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現(xiàn)“無接觸”送達,。

2、政策及時送達

（8）優(yōu)化稅費優(yōu)惠政策精準推送機制,，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，實現(xiàn)稅費優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成,、精準定位,、智能推送,，幫助納稅人繳費人便捷了解政策,。

（9）增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內(nèi)容,，開發(fā)圖片、短視頻,、動漫等更加直觀的新媒體產(chǎn)品，拓寬微信,、抖音,、稅企溝通平臺等推送接收渠道,。

3、問題實時解決

（10）積極拓展征納互動平臺,、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務平臺,、電子稅務局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題,。

（11）按照省局統(tǒng)一部署，在電子稅務局,、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端、云辦稅平臺,，探索啟用主管稅務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印,，提升辦稅效率,。

4,、關注個性需求

（12）對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務保障,，優(yōu)化線下服務流程,，提供“一站式”綜合服務,、優(yōu)先辦理服務。

（13）按照省局統(tǒng)一部署,，推進辦稅繳費軟件適老化改造。

（14）進一步明確申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程,、時限,，提高困難減免稅辦理的確定性。

（15）結合本地納稅人繳費人群體特征,，組建由稅務人員、志愿者組成的民族語言,、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙,。

（二）智慧辦理更便捷

5、提升網(wǎng)辦體驗

（16）擴大“非接觸式”服務范圍,，持續(xù)拓展辦稅繳費網(wǎng)上辦事項清單。制作發(fā)布一系列電子稅務局功能使用小視頻,，擴大“非接觸式辦稅”宣傳、培訓和應用效果,。

（17）按照省局統(tǒng)一部署，試點推廣稅收完稅證明線上開具,，提升稅收票證獲取便利性。

（18）按照省局統(tǒng)一部署,，完善電子稅務局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項內(nèi)容。

（19）按照省局統(tǒng)一部署,，增加環(huán)境保護稅申報數(shù)據(jù)批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交,。

（20）按照省局統(tǒng)一部署,，逐步實現(xiàn)跨省異地電子繳稅,。

（21）探索實現(xiàn)非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務掌上辦理，方便納稅人辦理相關業(yè)務,。

6,、精簡辦理流程

（22）按照省局統(tǒng)一部署，對全面數(shù)字化的電子發(fā)票依托稅收大數(shù)據(jù)自動確定最高開票限額,，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調(diào)整為輔,，大幅簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書,。

（23）按照省局統(tǒng)一部署，將納稅人延期繳納稅款,、延期申報、變更納稅定額的核準,，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調(diào)整為其他權力事項，簡化事項辦理程序,。

（24）按照省局統(tǒng)一部署，落實好第一批全國通辦稅費事項清單,，進一步方便納稅人繳費人跨區(qū)域辦理稅費業(yè)務。

（25）按照省局統(tǒng)一部署，落實好簡化企業(yè)涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序的措施辦法,，基本實現(xiàn)資質異地共認，便利生產(chǎn)要素合理流動,。

（26）實現(xiàn)不動產(chǎn)登記稅費信息共享,、線上“一網(wǎng)通辦”,、線下“一窗通辦”，減輕納稅人繳費人提交資料負擔,，縮短辦理時間。

7,、減少資料報送

（27)按照省局統(tǒng)一部署，將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別,、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤?，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程,。

（28)按照省局統(tǒng)一部署，探索整合企業(yè)所得稅和財產(chǎn)行為稅綜合申報,，進一步統(tǒng)一不同稅種征期,、減少納稅人申報和繳稅的次數(shù),。

（29)按照省局統(tǒng)一部署，落實好第二批的稅務告知承諾制證明事項,，進一步減少納稅人需提交的證明材料。

8,、便利發(fā)票使用

（30）按照省局統(tǒng)一部署，做好新修訂的發(fā)票管理辦法落實相關工作,。

（31）按照省局統(tǒng)一部署，推動鐵路、民航等領域發(fā)票電子化,，提高社會滿意度。

（32）深化全面數(shù)字化電子發(fā)票試點的“首票服務”,，為納稅人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網(wǎng)格化服務效能,，顯著優(yōu)化納稅人體驗,。

（33）按照省局統(tǒng)一部署，完善電子發(fā)票服務保障體系,，通過電子發(fā)票服務平臺向納稅人免費提供電子發(fā)票申領、開具,、交付,、查驗等服務,。

9、提速退稅辦理

（34）進一步精簡出口退稅涉稅資料報送,、簡化退稅辦理流程，在風險可控的范圍內(nèi),，對一、二類出口退稅企業(yè)實行24小時退稅,，其他企業(yè)正常出口退稅平均辦理時間壓縮至5個工作日以內(nèi)。

（35）推進電子化方式留存出口退稅備案單證,。

（36）依托電子稅務局,，探索多繳退稅業(yè)務由稅務機關自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認,、申請和退稅。

（三）分類服務更精細

10、助力大型企業(yè)

（37）提供大企業(yè)稅收確定性服務,，建立健全相關制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度,。

（38）試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，降低大企業(yè)集團辦稅成本,，提升納稅人服務體驗。

（39）通過線上溝通渠道,，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳,，助力企業(yè)及時,、準確掌握政策,。

（40）試點開展大企業(yè)集團遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團遵從度,，提供差異性服務和管理措施。與部分遵從意愿強,、遵從能力高的大企業(yè)集團簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務,。

11、扶持中小企業(yè)

（41）按照省局統(tǒng)一部署,，擴大小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬,。

（42）按照省局統(tǒng)一部署,，組織開展助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動,。

（43）推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務措施落實，助力企業(yè)高質量發(fā)展,。

（44）深化規(guī)范“銀稅互動”合作,，健全合作機制,，按照省局統(tǒng)一部署，落實稅務和銀行監(jiān)管部門間的數(shù)據(jù)直連,，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。

12,、完善繳費服務

（45）發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程,、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料,。

（46）推廣社保退費申請網(wǎng)上受理,，讓繳費人“少跑路”。

（47）實現(xiàn)社保繳費成功后即時開具繳費憑證,，同步推出線上繳費憑證下載、打印功能,，幫助繳費人多渠道獲取繳費憑證,。

（48）加強與人社,、醫(yī)保等相關部門數(shù)據(jù)共享，落實好特困人員,、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。

（49）以采礦業(yè),、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點,，開展社保費政策進企業(yè)、進車間,、進工地宣傳和繳費服務活動,。

（50）按照省局統(tǒng)一部署，規(guī)范和優(yōu)化電力能源類,、土地出讓類等非稅收入征繳流程，編制相關繳費指引,，提高辦理繳費業(yè)務的便利度。

（51）按照省局統(tǒng)一部署,，推進土地出讓金,、土地閑置費,、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金,、防空地下室易地建設費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗,。

13、服務個稅匯算

（52）積極協(xié)調(diào)動員社會力量,，組織開展稅收志愿服務活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導,，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。

（53）按照省局統(tǒng)一部署,，對靈活就業(yè)自行繳納社保費的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得年度匯算時的填報方式,，提升納稅人的填報體驗,。

（54）運用稅收大數(shù)據(jù)智能分析,，完善個人所得稅綜合所得年度匯算提示提醒,，引導納稅人如實準確申報,。

（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正

14,、優(yōu)化執(zhí)法方式

（55）按照省局統(tǒng)一部署,，推進區(qū)域間稅務執(zhí)法標準統(tǒng)一，更好服務國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,。

（56）按照省局統(tǒng)一部署，試點推行非強制性執(zhí)法方式,，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。

（57）按照省局統(tǒng)一部署,，落實好第二批稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微,，在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰,，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。

（58）按照省局統(tǒng)一部署,，推進簡易處罰事項網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)違法信息自動提醒,、處罰流程全程網(wǎng)上辦,、處罰結果實時傳遞。

（59）堅持依法組織稅費收入原則,，堅決不收“過頭稅費”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,。

15、加強精準監(jiān)管

（60）深入推進稅收執(zhí)法責任制,，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法,。

（61）推進“雙隨機,、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯(lián)合“雙隨機,、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機的方式方法,，提高監(jiān)管效率。

（62）充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用,，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為,，保障國家稅收安全,，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。

（63）按照省局統(tǒng)一部署,，試點推進動態(tài)“信用+風險”稅務監(jiān)控，簡化無風險和低風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理流程,，提醒預警或直接阻斷高風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理，依托大數(shù)據(jù)分析進一步提高風險管理效能,。

16、保障合法權益

（64）按照省局統(tǒng)一部署,，開展稅務規(guī)范性文件權益性審核，制發(fā)權益性審核操作辦法,，更好維護納稅人繳費人合法權益,。

（65）將“楓橋經(jīng)驗”應用于稅收實踐,，推動建設“公職律師涉稅爭議咨詢調(diào)解中心”，開展涉稅爭議咨詢,、組織調(diào)解、出具意見等法務活動,，推動爭議化解，維護納稅人合法權益,。

（五）稅收共治更聚力

17,、推進部門聯(lián)動

（66）深化稅務、海關兩部門數(shù)據(jù)共享,，按照省局統(tǒng)一部署，優(yōu)化電子稅務局,、國際貿(mào)易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍,。

（67）按照省局統(tǒng)一部署，結合殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證跨省通辦工作,，加強與各級殘聯(lián)的雙向數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單,，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金,。

（68）推進土地出讓金,、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入,、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業(yè)務主管部門的互聯(lián)互通和信息共享,，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。

（69）完善涉稅數(shù)據(jù)共享機制,，拓展數(shù)據(jù)獲取渠道，推進數(shù)據(jù)共享共用,，減少納稅人繳費人重復報送,。

18,、深化國際協(xié)作

（70）持續(xù)加強國別（地區(qū)）稅收信息研究工作,，優(yōu)化“一帶一路”相關稅收政策資訊服務,，分批次更新國別（地區(qū)）投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關國家（地區(qū)）稅制等信息,，防范和規(guī)避跨境投資稅收風險。

（71）擴大和完善稅收協(xié)定網(wǎng)絡,，為納稅人跨境經(jīng)營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅,，降低納稅人在東道國的稅收負擔,。

（72）針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況,，向納稅人精準推送提示提醒信息,，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策,。

19、促進社會協(xié)同

（73）制定出臺相關措施,，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。

（74）開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理,，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。

（75）曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例,，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序,。

20、拓展信用應用

（76）按照省局統(tǒng)一部署,，推廣應用稅務領域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅,。

（77）擴大納稅信用修復范圍,，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為,，強化納稅人信用意識。

（78）加大對破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復支持力度,，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。

（79）進一步優(yōu)化守信激勵措施,，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用,、稅收證明等事項辦理時給予更多便利,。

（80）按照省局統(tǒng)一部署,，落實《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》,，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態(tài)管理，強化部門溝通協(xié)作,，依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒,，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。

（一）健全組織領導機構

充分發(fā)揮市局優(yōu)化營商環(huán)境領導小組的作用,，由優(yōu)化營商環(huán)境領導小組作為“春風行動”領導小組，統(tǒng)籌推進“春風行動”,；市局納稅服務科和各縣（市、區(qū)）納稅服務部門要切實負起牽頭責任,，全面負責任務細化分工、督導落實和績效考評,；相關單位要密切配合，各司其職,，形成合力，確?！按猴L行動”有序開展,。領導小組下設“春風行動”辦公室,，由分管納稅服務的領導兼任辦公室主任，納稅服務部門主要負責人任副主任,，市局其他部門各一名副科級及以上干部為成員。

（二）明確各級工作職責

市局“春風行動”辦公室：一是制定方案,。結合優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作，在年初制定便民“春風行動”工作實施方案,，匯報黨委，為確保便民春風舉措落地落實打好基礎,。二是建立制度,。將總局下發(fā)的行動舉措進行任務分解,，形成任務安排表，每項舉措責任到科室,；建立任務推進工單制度，責任到人,，明確時限，確保每項舉措抓實抓細,；結合實際情況推出具有本地特色的便民辦稅舉措。三是加強宣傳培訓,，召開“便民辦稅春風行動”新聞發(fā)布會,，發(fā)布便民辦稅服務舉措,，為春風將至吹響號角,；通過稅務網(wǎng)站、12366服務熱線,、微信等方式宣傳政策、解讀操作,、回應關切，讓企業(yè)知政策,、會操作、能享受,；對內(nèi)利用視頻會議等方式對稅務干部開展業(yè)務培訓，確保學得懂,、答得準、會執(zhí)行,。四是定期督導檢查，通過實地走訪,、資料檢查、市縣兩級開展座談等方式,，結合任務推進工單,，開展全過程,、全方位的督導檢查。五是在第四季度以報告或白皮書的,。形式匯總展示工作成果。

局內(nèi)各單位：一是執(zhí)行便民辦稅春風行動工作實施方案,，認領任務分工；針對各自任務制定工單,，實行工單管理，責任到人,，明確時限,，逐步推進,，按期將工單任務推進佐證報送市局營商辦；除了落實總局,、省局“春風行動”的各項舉措外，結合實際推出具有當?shù)靥厣呐e措形成方案,。二是將“春風行動”推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準,，跟蹤落實進度。三是加強對基層局的督導力度,，開展自查整改、巡視巡查,、明察暗訪等工作,。

各縣（市、區(qū))局：一是制定本級的“春風行動”實施方案和任務分工表,。二是建立本級任務推進工單制度，工單內(nèi)容應包括具體任務目標,、內(nèi)容,、責任人、完成時限,、完成進度、任務推進相關資料留存,。三是建立基層宣傳推廣制度，多途徑多樣式宣傳推廣具體措施,；四是定期召開納稅人繳費人座談會，并保留相關記錄,。五是按周向市局“春風行動”辦公室報送“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括實施細化情況,、措施創(chuàng)新情況,、典型事例、成效數(shù)據(jù)等,。

（一）提高政治站位,，加深黨建引領。各縣（市,、區(qū)）局黨委和市局各支部要落實主體責任,，堅定強化組織領導。將“春風行動”與推進黨史教育常態(tài)化長效化結合起來,，與加強黨的建設結合起來，與加深黨風廉政建設結合起來,，與創(chuàng)建模范稅務機關結合起來。主要領導要親自抓,、分管領導要具體抓，做好安排部署,，加強指揮調(diào)度，切實保障各項行動措施抓嚴抓細抓實,。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，形成各級黨組織的聚力推進,，擴大號召積極行動的良好局面,。

（二）建立任務推進工單制度,。總局先期下發(fā)的5類20項80條便民辦稅措施,，作為煙臺市稅務局便民辦稅“春風行動”第一批工單任務，由“春風行動”辦公室牽頭,，建立“春風行動”任務推進工單臺賬,，工單臺賬內(nèi)容包括牽頭單位,、具體工作任務,、預計完成時間、進度安排,、每月進度，責任人及聯(lián)系方式等,。建立“任務到人”的工作責任制，每項工作市局,、縣局責任到人，分工明確,，各相關責任單位熟練掌握各細項工作內(nèi)容,，將工作逐一分解,，量化細化，確?！按猴L行動”各項舉措落實到位。

（三）建立聯(lián)絡員例會制度,。各縣（市,、區(qū)）局納稅服務部門明確負責人和一名業(yè)務骨干,、市局各單位明確一名副科級及以上干部擔任“春風行動”聯(lián)絡員，負責統(tǒng)籌跟進“春風行動”各項舉措的落實,、細化和創(chuàng)新情況。市局“春風行動”辦公室每月召開聯(lián)絡員例會,，通報上級最新要求，調(diào)度工作進展情況,，總結有效經(jīng)驗做法，研究工作部署安排,。各縣（市、區(qū)）局和市局各單位要及時聽取納稅人繳費人對“春風行動”的意見建議,，并建立臺賬詳細記錄納稅人繳稅人意見建議及辦理反饋情況,，將有關情況及時向市局“春風行動”辦公室反饋,。

（四）建立簡報定期報送制度。各級聯(lián)絡員應按周向市局“春風行動”辦公室報送本單位“春風行動”推進落實情況簡報,，具體包括措施細化情況、措施創(chuàng)新情況,、典型事例、效果數(shù)據(jù),、納稅人繳費人意見建議等,。

（五）加大宣傳推廣力度,。各縣（市、區(qū)）局和市局各單位按照積極穩(wěn)妥,、正面引導的原則，與優(yōu)化營商環(huán)境工作統(tǒng)籌結合,，充分發(fā)揮報刊,、網(wǎng)站、公眾號,、魯稅通、直播等多元媒體作用,，廣泛宣傳“春風行動”舉措，提高社會知曉度,。依托煙臺稅務“全媒體中心”，實現(xiàn)稅收工作宣傳的多渠道一鏈發(fā)布,，召開“便民辦稅春風行動”新聞發(fā)布會，發(fā)布便民辦稅服務舉措,，為春風將至吹響號角,；根據(jù)宣傳重點,，精心策劃選題,，對全市在便民辦稅“春風行動”中涌現(xiàn)出的典型做法，先進經(jīng)驗,、模范人物做好跟蹤宣傳報道，制作宣傳動漫,，并將特色亮點工作及時向國家,、省級重要新聞媒體對接刊登播發(fā),；各縣（市,、區(qū)）局應并深化運用稅收顧問專家制度，擴大“一戶一策”適用范圍,，不斷探索宣傳服務向基層延伸新渠道,，利用會議,、直播,、培訓等方式，多渠道,、多方式解讀介紹惠企利民的稅收新政策、新舉措,，讓納稅人繳費人實實在在感受到開展便民辦稅“春風行動”以來的新變化、新作為,、新形象。

（六）定期召開座談會,。定期分行業(yè)有針對性的召開納稅人繳費人座談會，主動聽取納稅人繳費人對稅務工作的意見建議,，充分了解納稅人繳費人訴求,，查找不足,，有針對性完善“春風行動”方案,，原則上縣（市、區(qū)）局按月召開一次座談,，市局按季度召開一次座談，召開情況及問題反饋及時向市局“春風行動”辦公室報告,。

（七）強化督導檢查。市局“春風工作”辦公室加強對各縣（市,、區(qū)）局和市局各單位的業(yè)務指導和溝通協(xié)調(diào)，關注“春風行動”開展過程中發(fā)現(xiàn)問題,。將“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內(nèi)容，推動“春風行動”落實開展。推進落實情況納入績效考核管理,，細化加減分標準，同時加強督導力度,，定期督導檢查，通過明察暗訪,、巡視巡查、工作調(diào)研等方式,，對行動開展情況和取得的成效進行全過程,、全方位的督導檢查,。并適時地通過集中研討、座談交流,、書面總結等形式持續(xù)推進各項措施落地。

（八）認真總結提煉,。各項舉措落地后，及時總結提煉在落實“便民辦稅春風行動”中的突破性進展,、創(chuàng)新做法、顯著成效和典型經(jīng)驗,，逐條核驗“春風行動”具體落地情況,。市局各單位著重檢驗工作部署,、政策落實和反饋臺賬情況,，各縣（市、區(qū)）局著重檢驗落實各項工單任務,、政策落地和稅收優(yōu)惠政策宣傳情況。以總結提煉工作為抓手,，把好的經(jīng)驗和做法固化留痕，將“春風行動”80條措施落地落實情況，匯編成圖文并茂的白皮書,，夯實工作基礎，直觀展現(xiàn)煙臺在優(yōu)化稅收營商環(huán)境中作出的積極努力,。

春風行動活動總結篇四

20xx年1月28日——4月30日

（一）加強宣傳，形成濃烈氛圍

充分利用有線電視,、流動字幕、廣播,、手機短信等平臺優(yōu)勢進行宣傳,，大力營造濃烈氛圍。

1,、專題片宣傳。鎮(zhèn)勞保所要在服務大廳進行專題片宣傳,，有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。

2,、廣告宣傳,。充分利用鎮(zhèn)區(qū)超市,、賓館、飯店,、銀行、居民小區(qū)等地方張貼招聘會信息,。在鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、要道等人流量大的區(qū)域懸掛宣傳條幅,，宣傳引導城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè),。

3,、中小學要利用放假前，結合班會,、家長會開展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動,。

4、鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所要在人流量較大地點設置咨詢臺,，公布招工，接受咨詢和報名,。

（二）組織觀摩

1、時間：20xx年2月9日下午1：00

2,、地點：鎮(zhèn)政府門口集中

3、各村任務數(shù)

4,、具體要求：

（1）各村（居）組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區(qū)觀摩（提供名單備查）。

（2）各村（居）明確1名村干部帶隊,。

（3）黨政辦準備一輛45座大巴車。

（4）勞保所提前與縣局做好對接,，做好人數(shù)清查,，現(xiàn)場組織,、表格上報等工作。

（三）組織參加招聘會

抓住外出務工人員大量返鄉(xiāng)的時機,，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側舉辦的6場大型招聘會,。具體要求如下：

1、明確目標任務

2,、明確責任人

各村（居）支部書記為第一責任人,，村長為具體責任人，將目標任務分解到各小組組長，做到任務量化,，責任到人；包片領導,、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人,，其他參加周一點名人員每人下達一名招工任務,。

3,、明確完成時間

4、明確完成標準

根據(jù)縣開發(fā)區(qū),、常泗園區(qū)兩大園區(qū)的企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶籍、送達人等信息逐一核對,，并結合《20xx年招工工作各村（居）任務分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數(shù)量。（最終以縣督查室,、縣人社局提供的考核通過人員名單為準。）

春風行動活動總結篇五

為深入學習貫徹黨的xx大精神,，全面推進黨中央、國務院關于加強農(nóng)村建設和禁毒工作系列決策部署的貫徹落實,，根據(jù)肥東縣禁毒委員會辦公室《關于今冬明春扎實開展農(nóng)村集中禁毒宣傳教育暨“20××春風行動”工作方案》的要求，結合我局實際,，制定本方案,。

一,、組織領導

局成立今冬明春扎實開展農(nóng)村集中禁毒宣傳教育暨“20××春風行動”工作領導小組，由局主要負責人任組長,，局分管負責人任副組長；領導小組下設辦公室,，由藥械監(jiān)管科負責人任辦公室主任,，辦公室全面負責禁毒宣傳系列活動的聯(lián)絡協(xié)調(diào)和督促指導。

二,、行動時間

xx年12月至20××年4月冬春時節(jié)。

三,、行動目的

充分利用冬春時節(jié)農(nóng)村外出務工人員集中返鄉(xiāng)、群眾探親團聚,、農(nóng)民農(nóng)閑之時，面向廣大農(nóng)民群眾,，以凝聚鄉(xiāng)情,、親情,、感情的方式開展普遍深入的禁毒宣傳教育活動，切實筑牢農(nóng)村地區(qū)識毒拒毒防線,。緊緊抓住歲末年初人員高度聚集、流動頻繁的有利契機,，集中組織開展社會面禁毒宣傳活動，為20××年全年禁毒工作開局營造良好的輿論氛圍,，切實提高廣大人民群眾特別是青少年抵御毒品侵害的能力,。

四,、工作措施

（一）突出農(nóng)村地區(qū)的禁毒宣傳

要抓住農(nóng)村地區(qū)的傳統(tǒng)廟會、集市等時機,，采取在藥品經(jīng)營企業(yè)led屏幕上滾動宣傳禁毒知識，重點深入到人口相對集中的鄉(xiāng)村集鎮(zhèn),、農(nóng)貿(mào)市場等，集中部署農(nóng)村地區(qū)的禁毒宣傳活動,，采用散發(fā)“藥物濫用監(jiān)測小常識”宣傳彩頁等形式，集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民的禁毒宣傳,，以警醒提示和普法宣傳為重點,，組織開展好返鄉(xiāng)過節(jié)務工人員的禁毒宣傳教育,。

（二）突出青少年群體的毒品預防教育

緊密圍繞《貫徹〈全國青少年毒品預防教育規(guī)劃（2016-20××）〉實施意見》,，進一步組織和引導廣大青少年積極投身于禁毒公益實踐活動,。積極推動青少年毒品預防教育。

五,、工作要求

（一）高度重視，加強領導

機關相關科室,、各食品藥品監(jiān)管所要充分認識禁毒宣傳教育的重要意義，精心謀劃,、精心組織，把此次禁毒宣傳教育系列活動抓好,、抓實、抓出成效,，樹立禁毒宣傳教育工作一盤棋思想，確保宣傳教育活動的內(nèi)容與形式符合實際,，為開展禁毒宣傳活動提供堅實保障,。

（二）精心組織，加強宣傳

機關相關科室,、各食品藥品監(jiān)管所應積極參與縣禁毒委組織開展的各項活動；充分借助報紙,、網(wǎng)站等媒體,，開展富有本部門特色禁毒宣傳活動項目,；組織藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構開展禁毒宣傳活動

春風行動活動總結篇六

20xx年是全面建成小康社會實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年,。為充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作用,，開好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面,，結合實際，制定xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動方案如下,。

堅持就業(yè)是民生之本，深入宣傳和落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，持續(xù)開展高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)幫扶工作,，全力以赴幫助貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè),，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。搭建崗位供需對接平臺,，服務民營經(jīng)濟發(fā)展,，促進各類城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更充分更高質量就業(yè),，為我區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供人力資源支撐。

春風送真情,，就業(yè)暖民心

20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,、農(nóng)民工；

（二）就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,；

（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力,；

（四）殘疾登記失業(yè)人員；

（五）xx產(chǎn)業(yè)園,、xx區(qū)信息服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園及其他各類有用人需求的用人單位。

本次活動由區(qū)政府主辦,，區(qū)人社局牽頭，區(qū)扶貧辦,、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián),、區(qū)殘聯(lián)等單位承辦,，區(qū)就業(yè)局具體負責和承辦活動各項事宜，各鎮(zhèn)（街道）,、xx產(chǎn)業(yè)園、區(qū)信息服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園及xx協(xié)辦,。

（一）幫助服務對象了解就業(yè)政策和服務措施,，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程,；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,。

（二）促進一批農(nóng)村勞動者特別是貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求,。

（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷,，推動社會力量積極參與活動,，促進城鄉(xiāng)各類勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

區(qū)直各有關部門,、各鎮(zhèn)街要全方位、多角度、高密度,、高頻率地宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展企業(yè)人才用工需求和外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)情況調(diào)查,。在深入調(diào)查的基礎上,，圍繞供需兩端，區(qū),、鎮(zhèn)街兩級聯(lián)動，采取送崗位送培訓送政策送服務下鄉(xiāng)的方式,，在鎮(zhèn)街中心場所分別舉辦現(xiàn)場招聘活動，為全區(qū)各類企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供精準的崗位對接,、政策宣傳等公共就業(yè)人才服務,。

（一）扎實宣傳,。（時間：xx-xx月底）

一是通過xx資訊、xx人社,、xx就業(yè)及各鎮(zhèn)街道資訊發(fā)布平臺，公布此次活動主題,、活動目標、活動安排等內(nèi)容,，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息,，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力,。

二是各鎮(zhèn)街道要組織人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動,，通過村居干部、駐村工作隊在春節(jié)前將春風行動崗位信息,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、現(xiàn)場招聘會日程安排等信息送到每家每戶,，擴大城鄉(xiāng)勞動者對春風行動和就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動的知曉度。

（二）做實調(diào)查。（時間：分為春節(jié)前摸底調(diào)查和春節(jié)后跟蹤回訪兩階段）

一是開展企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求調(diào)查,。主要集中在兩園企業(yè)，重點調(diào)查受中美貿(mào)易摩擦影響的企業(yè)及我區(qū)重點骨干企業(yè),，了解企業(yè)當前經(jīng)營狀況、用工需求和招工計劃,、人員招錄上崗等情況（相關表格由區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。

二是開展人力資源調(diào)查,。各社區(qū)、行政村進家入戶摸底調(diào)查勞動力情況,，重點關注返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員情況,，了解他們就業(yè)所在地、在外就業(yè)狀況,、自身技能水平、求職渠道,、節(jié)后就業(yè)去向等情況（相關表格有區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）,。

（三）舉辦現(xiàn)場就業(yè)招聘會,。（時間：xx月xx日到xx月底）

1、xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會主會場安排：xx月xx日（正月十二）,，市中心廣場。

2,、進鎮(zhèn)街舉辦“xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”，具體安排如下：

（1）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初八）,，鎮(zhèn)政府門前；

（2）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初九），沙湖星城小廣場,；

（3）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初十），xx村委會前,；

（4）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月十一），華茂廣場附近,；

（5）xx街道：xx月xx日（正月十三），白鷗園小廣場,；

（6）xx街道：xx月xx日（正月十四），東都花園二期,；

（7）xx街道：xx月xx日（正月十五）,，街道辦事大廳前,；

（8）xx街道：xx月xx日（正月十六），文化創(chuàng)業(yè)一條街,；

（9）xx街道：xx月xx日（正月十七），萬力時代廣場

3,、現(xiàn)場招聘會結束后，各鎮(zhèn),、街道人社所及其所轄各社區(qū)、村居就業(yè)工作站將春風行動,、就業(yè)援助月活動引向深入,，常態(tài)化抓好做實求職,、用工后續(xù)跟蹤服務工作，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),、引導企業(yè)穩(wěn)定員工。

（四）開展精準就業(yè)服務,。（時間：xx月到xx月底）

一是開發(fā)扶貧專崗精準安置貧困勞動者就業(yè),。各鎮(zhèn)村,、街道社區(qū)針對年齡大、身體差,、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的就業(yè)扶貧專崗,，安置其穩(wěn)定就業(yè)。二是各鎮(zhèn)街道有序組織有回鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)民工參觀園區(qū)和重點企業(yè),，宣傳企業(yè)就業(yè)環(huán)境和福利待遇，促進崗位對接,。三是開展園區(qū)企業(yè)對接服務。聯(lián)系高校職校開展“校企合作”,、“校地合作”，幫助企業(yè)走進校園開展宣講,，組織在校學生參觀園區(qū)、重點企業(yè)和公共就業(yè)服務人才機構,，了解企業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,。四是開展職業(yè)技能培訓服務。緊密結合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求,，以匹配性為導向，靈活開展職業(yè)技能提升培訓,。五是開展就業(yè)援助專項活動,。走訪慰問殘疾人家庭,、因病致貧、老黨員等不同群體的就業(yè)困難家庭,，為其與用人單位牽線搭橋,，力爭早日實現(xiàn)就業(yè)；走訪重點企業(yè)和困難企業(yè),，宣傳國家穩(wěn)崗政策和就業(yè)幫扶政策，開發(fā)公益性崗位,，舉辦就業(yè)見習、公益性崗位集中對接會和退役士兵專場招聘會,，為就業(yè)困難人員,、高校畢業(yè)生,、16-24歲失業(yè)青年、退役士兵和企業(yè)搭建平臺,，提供政策咨詢。

（一）加強領導,，精心組織。各鎮(zhèn)街道結合實際,，精心組織，周密部署,，制定切實可行的實施方案，要明確專人負責,，確保工作落實。要嚴格落實安全生產(chǎn)要求,，做好消防安全、安全保衛(wèi)等工作,，消除隱患，防范風險,。

（二）部門聯(lián)動,，加強協(xié)作,。本次活動各單位,、各鎮(zhèn)街道要發(fā)揮部門優(yōu)勢開展宣傳,，積極組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、退役士兵等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動,。始終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實,。

（三）深化服務,，跟蹤問效,。區(qū)就業(yè)部門、各鎮(zhèn)街人社所要常態(tài)化為企業(yè)用工提供服務,，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析,。對仍有招聘需求的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計劃,，合理確定招聘條件,，提高招聘成功率,。對企業(yè)反映的各類用工難題，切實摸清原因,，采取個性化服務措施,，確保問題得到有效解決。通過各項企業(yè)用工服務舉措,，進一步鞏固就業(yè)春風行動工作成果。各鎮(zhèn)街活動開展成效在xx月xx日前報送區(qū)就業(yè)局,。

（四）加強保障,，提升實效?；顒悠陂g要堅決避免形式主義，不搞走過場,、講排場,，切實將活動落到實處,，提升群眾獲得感、滿意度,。本次活動所需經(jīng)費在區(qū)本級就業(yè)補助資金中列支，具體承辦單位區(qū)就業(yè)局按照贛財社〔20xx〕xx號文件規(guī)定,，做好資金臺賬管理工作，確保資金合理,、規(guī)范使用。

春風行動活動總結篇七

為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,，進一步轉變職能,，全面落實“三個三”主題落地要求,，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署,，制定實施方案如下：

“春風行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展,，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅,、便利稅,、誠信稅,，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象,。

“春風行動”將以行政審批,、辦事效率、服務意識,、辦稅負擔、納稅誠信,、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單,、提高辦稅服務效率,、全面推行首問責任制,、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅,、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動,，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行,，從措施推出,、細化方案,、落地跟蹤、明察暗訪,、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理,，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制,。

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出,。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規(guī)科

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科,、收入核算科,、納稅服務科,、征收管理科、監(jiān)察室,、信息中心、辦稅服務廳,、稽查局,、城區(qū)分局,、王官莊分局、城東分局,。

3.行動內(nèi)容

嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”,，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度,，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設,、邊減邊增、明減暗增,、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位,，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出,。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科

參與單位：辦公室,、政策法規(guī)科,、征收管理科、辦稅服務廳,、信息中心、稽查局、城區(qū)分局,、王官莊分局、城東分局,。

3.行動內(nèi)容

提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析,，稅收政策制定實行同步制定,、同步解讀,、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復,；提速登記辦理，實現(xiàn)設立,、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結,，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結,；提速發(fā)票領用,，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定,，規(guī)范印制管理,，簡化領用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結,，簡化普通程序,，放寬普通限額,，擴大網(wǎng)絡發(fā)票推廣范圍,；提速多元辦稅,，開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作,，擴大全市通辦業(yè)務范圍,，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設,；提速涉稅審批,，擴大即辦事項范圍，試行先批后核,，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗,；提速投訴處理,，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道,，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。

1.時間安排

20xx年3月中旬起推出,。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科。

參與單位：辦公室,、政策法規(guī)科,、征收管理科,、人事教育科、黨辦室,、監(jiān)察室、辦稅服務廳,、稽查局,、城區(qū)分局,、王官莊分局、城東分局,。

3.行動內(nèi)容

全面落實首問責任制度，對稅務分局,、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人,、辦理程序、辦理標準,、崗位職責,、處理方式,、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容,。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實,，促進為稅清廉,。

1.時間安排

20xx年3月下旬起分批推出,。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科、征收管理科,。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科,、監(jiān)察室、信息中心,、辦稅服務廳,、稽查局,、城區(qū)分局、王官莊分局,、城東分局。

3.行動內(nèi)容

減輕資料報送負擔,，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送,、信息共享，取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質申報資料,。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件,，實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔,，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法,，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復稅務檢查,。

1.時間安排

20xx年4月中旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科,、稽查局、城區(qū)分局,、王官莊分局、城東分局,。

參與單位：辦公室,、政策法規(guī)科,、辦稅服務廳、征收管理科,、信息中心。

3.行動內(nèi)容

落實有關激勵懲戒措施,，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇,。試行納稅信用黑名單制度,，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告,，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控,。將納稅信用等級評定結果通過網(wǎng)站向社會公布,，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。

1.時間安排

20xx年4月下旬起分批推出,。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規(guī)科。

參與單位：辦公室,、政策法規(guī)科,、收入核算科,、納稅服務科、辦稅服務廳,、征收管理科、監(jiān)察室,、信息中心,、稽查局,、城區(qū)分局、王官莊分局,、城東分局。

3.行動內(nèi)容

清理稅收執(zhí)法權力事項,，編制稅收執(zhí)法權力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權力目錄,。

春風行動活動總結篇八

為了認真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》文件精神,，進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作,，落實好職業(yè)培訓、就業(yè)服務,、勞動維權“三位一體”的服務要求，全面推進創(chuàng)業(yè)工作,，以此穩(wěn)定就業(yè)形勢,，促進農(nóng)民增收，從本月起,，至20xx年4月30日，在全縣范圍內(nèi)組織實施“20xx年春風行動系列活動”,，為確保活動取得實效,，制定本實施方案,。

成立春風行動系列活動工作領導小組

組長：xxx

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室,，春風行動系列活動由辦公室牽頭，相關責任股室,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務站積極配合，共同組織實施,。

（一）主題宣傳活動

活動地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳點、政府廣場,、就業(yè)服務大廳

活動時間：20xx年2月20日-20xx年2月26日

工作安排：在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣傳，免費發(fā)放“春風卡”,，春風卡內(nèi)容以介紹城鎮(zhèn)務工人員基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南,、維權注意事項,、公共就業(yè)服務機構,、各服務機構的聯(lián)系方式，以及春風行動的時間安排,，由職介所、就業(yè)培訓股,、勞動監(jiān)察仲裁股與縣工會、縣婦聯(lián)共同設計,，辦公室負責印制,。按照市局在20xx年2月27日各縣同時設立“春風行動20xx”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作,，由縣職業(yè)介紹所具體負責，勞動監(jiān)察仲裁股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站密切配合,，摸查全縣范圍內(nèi)的企業(yè)用工情況,，了解企業(yè)用工規(guī)范情況,，收集空崗信息，匯集省內(nèi)外合作企業(yè),、放心企業(yè)、勞務基地的用人信息,，為春風行動招聘會全力做好準備工作,。

（二）春風行動20xx招聘洽談會

舉辦地點：招聘會主場設在寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓

舉辦時間：20xx年2月27日

工作安排：招聘會以職業(yè)指導,、提供就業(yè)信息、小額擔保貸款,、以及其它相關就業(yè)扶持政策來幫助農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。春風行動辦公室負責會議籌備,、場所設置、用工信息的匯總與印制,，就業(yè)培訓股負責企業(yè)招聘人員職業(yè)技能培訓,；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務站做好求職人員進場應聘的組織協(xié)調(diào)工作,；縣職業(yè)介紹所負責在現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權指導,、務工常識等咨詢服務，對有創(chuàng)業(yè)意愿的人提供“一條龍”服務,；各責任股室切實做到精心組織，認真負責,，做好現(xiàn)場招聘會的各項工作,，確?；顒禹樌麑嵤〉脤嵭?。

（三）就業(yè)需求調(diào)查

開展方式：送崗位入戶、到戶調(diào)查崗位需求

活動時間：20xx年2月28日-20xx年3月28日

工作安排：深入農(nóng)村開展轉移就業(yè)需求情況調(diào)查,，了解農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)情況和外出務工需求,，同時組織開展送崗位下鄉(xiāng)活動,，將空缺崗位信息直接送到未能參加招聘會的農(nóng)民工手中，切實做到信息到村,、到戶、到人,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站每周將調(diào)查情況報縣職業(yè)介紹所，職介所根據(jù)調(diào)查情況迅速調(diào)整崗位開發(fā)方向,，并將新崗信息及時傳遞到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，為送崗到戶工作提供便利,。

（四）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策活動

活動方式：開展各類培訓,，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策

活動時間：20xx年3月29日-20xx年4月30日

工作安排：培訓以提高農(nóng)民工的勞動技能、從業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)能力為主旨,，由就業(yè)培訓股牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站配合,，廣泛開展轉移就業(yè)培訓、崗前培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓,，并積極落實農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,，包括免費職介,、稅費減免,、社保補帖，小額貸款,，創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢,、技術扶持等政策,，并做好宣傳工作,，擴大創(chuàng)業(yè)扶持政策在廣大農(nóng)民工當中的知曉率。

（一）各相關責任股室,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站要加強對春風行動系列活動的組織領導，要充分認識舉辦活動的重要意義,，提高認識,，明確責任,，密切配合，認真做好20xx年度春風行動系列活動中的各項工作,。

（二）由春風行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實,，辦公室成立檢查組,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳動員工作進行檢查,，檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況，抽查率不低于50%,。

一組：張焱、xxx,、xxx、李青山，負責廣貨街鎮(zhèn),、江口鎮(zhèn),、金川鎮(zhèn),、旬陽壩鎮(zhèn)

二組：鮑xx、張楠,、xx負責梅子鄉(xiāng)、四畝地鎮(zhèn),、筒車灣鎮(zhèn),、皇冠鎮(zhèn)

三組：xx,、鄧曉聰、xx,，負責城關鎮(zhèn)、湯坪鎮(zhèn),、太山廟鄉(xiāng)、龍王鎮(zhèn)

（三）春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策和用工需求信息,，通過電視,、廣播、報刊等新聞媒體,、縣勞動力市場以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳,，營造良好氛圍。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各項政策,、法規(guī)，務工信息積極開展專項宣傳活動,，對前來咨詢、報名人員進行登記并報影像資料，確保各項政策,、法規(guī)，務工信息發(fā)到每一位有務工需求人員的手中,，要注重實效,，落實責任制,，防止走過場，確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處,，取得實效。

春風行動活動總結篇九

春風送真情就業(yè)暖民心

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,、農(nóng)民工,；

（二）就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員；

（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力,；

（四）殘疾登記失業(yè)人員；

（五）有用工需求的用人單位,。

時間：20xx年xx月xx日（農(nóng)歷臘月xx日）上午9：00-12：00

地點：xx縣城xx廣場

活動目標：通過集中開展就業(yè)服務活動,，使服務對象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè),，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，服務一批企業(yè)滿足用工需求,。

1,、縣委常委,、常務副縣長,、縣人力資源和社會保障局,、縣扶貧辦、縣總工會,、縣婦聯(lián)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委

2,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分工負責人、人力資源和社會保障所所長

3,、各職業(yè)培訓機構負責人

4、xx縣內(nèi)有就業(yè)愿望的農(nóng)村貧困人口和求職者

5,、市,、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有招聘需求的用人單位

xx縣20xx年“春風行動”大型招聘會活動由縣人社局局長主持

1、縣委常委,、縣人民政府常務副縣長同志作重要講話

2、各用工企業(yè)與應聘人員進行現(xiàn)場招聘

相關領導蒞臨現(xiàn)場指導

（一）現(xiàn)場招聘

現(xiàn)場開展招聘會,，設置專門招聘區(qū),，預計組織參會單位30余家,，涉及縣民營重點企業(yè)；電信,、地產(chǎn)企業(yè)；教育,、培訓等相關機構,；賓館,、酒店、餐飲等服務業(yè)企業(yè)等崗位共計1000個,。

（二）政策咨詢

提供求職、創(chuàng)業(yè),、培訓等就業(yè)指導和就業(yè)政策解答服務,。

（三）就業(yè)崗位推送

印制并發(fā)放企業(yè)招聘簡章及就業(yè)培訓明白紙等就業(yè)材料,。

活動期間xx三大平臺：xx信息港、xx廣播電視臺,、今日xx等媒體同步釋放招聘會信息，接收商家報名及簡歷投遞,，同時利用宣傳車等途徑同步推廣宣傳,。

（一）主辦方責任

1,、縣領導邀請、接待工作,；

2、負責整個活動的監(jiān)督及參展企業(yè)資質審查,；

3、負責提供現(xiàn)場招聘會場地,、為企業(yè)安排標準展位,；

（二）承辦方責任

1,、招聘會現(xiàn)場安排布置、會標懸掛,、音響設備、參會簽到,、會場秩序,；

2,、負責網(wǎng)絡媒體宣傳,、專題制作、信息發(fā)布等平臺支持,，提前宣傳招聘會活動時間和內(nèi)容；

3,、負責制定、實施現(xiàn)場招聘活動預案,，確保招聘活動安全,、有序進行,；車輛管理、安全保衛(wèi)由東順廣場協(xié)助負責維持現(xiàn)場秩序,、為現(xiàn)場招聘提供后勤保障。

通過前期宣傳推廣預計活動現(xiàn)場預計求職人數(shù)達1000-1500人到場參加招聘會活動,。