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個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇一

您好！

我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤,，我真的有罪,，公司的新項目由我來負責(zé)核對檢查材料樣本和購買的賬單?？墒俏覅s沒能夠?qū)卷椖康牟牧献龊脴颖緳z查,，也沒有準(zhǔn)確核實本項目的賬本，這給公司帶來了不必要的損失,，也給公司帶來了不好的影響,。

我來公司已經(jīng)有5年的時間了,，這種最基本的工作我應(yīng)該可以完成地很完美的，不會出現(xiàn)一點瑕疵,，可是我卻犯了最原則性的錯誤,，一個核對和檢查的工作都做不好，這一項工作很重要,，所以領(lǐng)導(dǎo)看我平時工作很細心和謹慎,，就將這份工作交給了我來處理，我卻辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我平時的信任,，,。做這份工作的時候，我丟失了自己原本的細心和謹慎,，沒有專心致志地將心思投入到這份工作中,，這次我做事太馬虎了，對公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的這份新任務(wù)一點都不上心,，才出現(xiàn)了這樣的失誤,。

這件事最主要的還是我自己自以為是，認為自己平時的工作狀態(tài)和表現(xiàn)都很好,，就在做這份工作的時候驕傲了起來,，認為自己經(jīng)過第一次的檢驗和核查就足夠了，就不會出現(xiàn)任何的錯誤,，但最后的結(jié)果證明,，我的工作能力并沒有自己想象中的那么好，都是自己感覺自我良好罷了,。我對領(lǐng)導(dǎo)安排的新任務(wù)不能妥善地處理解決,，沒有明確信息的準(zhǔn)確性，就將數(shù)據(jù)信息匯報給了上級領(lǐng)導(dǎo),。這就說明我需要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個新的工作環(huán)境或者被安排了一個新的工作任務(wù)，自己就會出錯。

這件事情讓我知道,，自己在工作中也不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步,，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學(xué)習(xí)，認清自己工作上的不足，最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心，完成任何一個任務(wù)都要專心致志,，要抱有一個確保工作完成得萬無一失的心態(tài)，將數(shù)據(jù)信息反復(fù)核實，準(zhǔn)確無誤將其回報給上級領(lǐng)導(dǎo),，認真地聽從領(lǐng)導(dǎo)給我的任何安排,，不會再自以為是地去處理工作。

領(lǐng)導(dǎo),，透過這次的失誤,，我已經(jīng)進行了深刻的反思，您還能再信任我嗎 ,？我今后必定會為公司獻出自己全部的精力和力量,，認真地對待自己的工作任務(wù)，絕對不會再讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心,！我不對,，我有錯，我辜負了父母的期望,，領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，人民的信任,，院系的培養(yǎng),！

在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀律觀點,。

(1)思想認識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其

其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化,。

總之,，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己,，加強學(xué)習(xí),，認真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失

我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進,，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,，是重大的,，因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻我的力量,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

這篇報道失實,，我的心情非常沉痛,。我感謝王世鵬同志的批評,，一定認真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯誤,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進。

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚

和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強隊伍建設(shè),，營造良好的團隊氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標(biāo),，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀,。

(3)完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析,，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強細節(jié)化管理,，從點滴做起,。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以

要強化細節(jié)管理意識,，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié),，并且重視細節(jié)管理,，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

責(zé)任心不強,。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”，作為一名普通員工,，應(yīng)該恪盡職守,、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性,。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細化管理,，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在平時的工作里其實都有很認真的去做事情,，但是這次卻還是因為沒有認真做好，出現(xiàn)了工作上面的失誤,，把事情給搞糟了,，不但是給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，而且可以說浪費了很多同事之前的努力和時間,，雖然現(xiàn)在也是在補救當(dāng)中,，可是我的失誤還是造成了，也是讓同事們還得加班幫我補救,，我真的感到非常的愧疚,，我不但是要檢討我自己的行為，也是要為我的行為負責(zé)任,，不能說道個歉就完事了,。

其實這件事情本來是不會出現(xiàn)失誤的，可是呢我的工作狀態(tài)實在是不夠好,，沒有特別的重視這件很重要的事,，而且在做事情的時候，不夠認真,，也就讓這件事本來不該出現(xiàn)的失誤出現(xiàn)了,，我知道同事們沒有責(zé)怪我，畢竟每個人都是可能犯錯的,，我在出事的第一時間就很懊惱,，同事還安慰我，沒關(guān)系,，我們補救回來就是了,，可是我心里是很痛的，如果不是我的原因,，現(xiàn)在同事們也不用加班,，這件事也早就可以完成了。

我知道說再多也是沒辦法挽回,，除了我自己要反省之外,，我以后的工作也是要特別認真的去對待，不能夠再出現(xiàn)失誤,，再松懈了,，本來我們的工作就是需要有一個嚴謹?shù)膽B(tài)度,，要避免出現(xiàn)失誤的，雖然工作失誤的概率是比較低,，但是只要一出現(xiàn)就是大事情了,，認真的對待工作里面的每一件事情，無論是大的或者小的事情,，我都得做好,，認真點，細心耐心的去做,，不是只為了完成工作的任務(wù),，而是要把事情做得圓滿，做得徹底,，不能出錯,。

這次的失誤除了我不認真之外，其實也是我最近這段時間生活方面出現(xiàn)了一些私人的問題,，我在工作和生活之間沒有處理好,，也沒有把情緒控制好，所以工作的時候經(jīng)常會想到我的私事還沒解決,，以及我的私事里面的情緒會困擾著我,，我知道這種狀態(tài)是不行的，可是我卻沒有請假來調(diào)整,，而是繼續(xù)的工作,，其實領(lǐng)導(dǎo)很早就說過，生活上面的事情一定要處理好了,，才來工作,，請假沒關(guān)系，我們的工作就是要嚴謹和細致的,，所以更是要有一個很好的狀態(tài)來工作,，而我卻沒什么狀態(tài)就工作了，也就造成了這樣的后果,。

我認真的反思了,，也明白此時同事們的加班都是因為我，雖然我心里很不舒服,，但是我知道,，我還是要控制我的情緒，認真的做好目前的工作,，只有把眼前的事情做好了,，才能對得起同事們的照顧和加班。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于我做工作不認真,、不仔細的原因，沒有把工作做好,，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢,，為時未晚,，在此我做出深刻檢討！

x組是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谠绮俸兔咳蘸灥絾栴}上犯錯,，甚至在“會議通知”問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。

在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過,，沒有一點客觀原因，都是因為我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名x組工作的聘員,，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧,，無地自容,。我做為一名綜合室內(nèi)勤，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實,，崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為綜合室x組的一員，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求,。之前自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認識到自己的不足,，在此,，向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,，并保證：

1、在這些件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作消極的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

3,、我深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請在場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步！

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了綜合室的整體形象,。

此致

敬禮！

檢討書：

20x年x月x日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,，執(zhí)筆之前在此向你深深的問候,。而后詳細對你作出深刻的檢討!

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

事情經(jīng)過大致是這樣的：今天上班的時候，由于我上班時候不小心,，在加了摩托車,，收了錢后，急匆匆就把油槍放回機身,，我以為油槍已經(jīng)放到位了,，馬上就加了另外一部車，導(dǎo)致在油表沒有歸零的情況下就開始加油,，而顧客在旁邊看到了,，也是十分的不滿，于是就對我進行了當(dāng)面教育批評,，由于顧客在此過程中情緒較為激動,，我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁，導(dǎo)致顧客認為我態(tài)度不夠端正,，向我的上司站長投訴了我,。 而站長后來做的工作確實也比較到位，耐心和客戶講解當(dāng)時的情況和比較專業(yè)的知識,，何況才停息罷休,，表示事情不再追究。

通過這件事情后我也做出了深深的反?。悍词『笪艺J為有以下幾項是造成事情的發(fā)生的原因,，

一，由于習(xí)慣，總是以為把槍放到接觸器哪里就習(xí)慣性地以為油標(biāo)肯定會自動歸零,，沒能認真地看著油槍是否放到位,，也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快,。

二,，由于在事情發(fā)生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚,，回到家后孩子時不時半夜哭鬧,，弄得上班精神糊糊，狀態(tài)不佳,，從而服務(wù)不到位,，只想速度，而不想服務(wù),。

三,，平時沒有能認真聆聽站長的話和教育。因為在此之前站長也經(jīng)常三番四次給我們講解現(xiàn)場服務(wù)的重要性,，把現(xiàn)場服務(wù)做到位,，執(zhí)行到底。沒有想到我話是聽了,，可是只是聽在了耳上,，沒有聽到心里，執(zhí)行起來也是模棱兩可,，時好時壞,。

四，站長平時也是比較嚴格,，三令五申地要求：客戶永遠都是上帝,，永遠要把客戶放在第一位，所以聆聽起客戶的要求和需求時都比較細微,，耐心,。我由于服務(wù)意識差，精神狀態(tài)差,，沒有認真耐心聆聽客戶的要求和需求,，才導(dǎo)致客戶的情緒比較激動，對我的服務(wù)有比較大的質(zhì)疑,。

發(fā)生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護,，但是我想說的是：站長平時經(jīng)常開會要求我們把服務(wù) 做到更好，在處理這件事上也是比較到位的,，可以講整件事根本與他無關(guān)的,，他確實在自己的崗位上做到了本職的工作,，從來就沒有怠慢過，而深層的內(nèi)在原因都是我個人工作行為表現(xiàn)得不好,，做得不到位才釀成這樣的后果,，在此本人向站長至以深深的歉意!

再次問候領(lǐng)導(dǎo)!

員工簽名：

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的,。

但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,，是重大的,，

因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻我的力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的.錯誤向您表示深刻的悔過,。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾,。對此，我深感不安,。經(jīng)過您及助理們的教導(dǎo)和自己的深刻反省,，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。

早在我剛進入?yún)⒄股讨谱C組的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，在這個小組工作,，一定要細心,、謹慎、用心工作,，避免工作失誤,。然而現(xiàn)在，我卻做錯了,。在工作上,，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。

首先,，是在制證時,，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了,，我把一個證件漏了結(jié)算就交了上去,，導(dǎo)致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾,，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場,。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來了不必要的麻煩,，甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢ξ覀儏⒄股讨谱C組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況,！

其次,，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌,。對于此,，我真的知錯了！歷史無法重演,，我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了,，是過塑？滴卡,？還是數(shù)證,？當(dāng)我xx_把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數(shù)證,，猶如晴天霹靂,、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張,！發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我xx反映道證件少了一張,！然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋,，打印機縫隙、過塑機底下,、桌子夾層,、抽屜、過道,、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里對于種種可能性猜測,，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是,，證件還是沒能夠找回來,。

對此，我們小組成員都深感遺憾,，內(nèi)心的失落無法用言語形容,。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流,，相互提醒著回憶制證過程,，并對種種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡,，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,，雖然我們百般無奈，千般后悔,，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿,，但事實已擺在眼前。之后，我們在xx,、蘭姐以及燕姐的訓(xùn)導(dǎo)下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細心用心及恒心,，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對所有的工作失誤堅決xx_,。因為,，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊！

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，今天我工作的失誤我現(xiàn)在很慚愧,，您一直都跟我們說工作要認真,，做的慢是其次，對于我們xx公司來講不管是做什么我們都需要細心,，通過一件事情,，我們在工作中也會感受到這些的，每天的工作是不一樣的,，我們每個人都在用心工作,，每個人都在努力的工作，但是我們工作中做的每一件事情需要用心,，今天的我的錯誤是很低級的,，讓我覺得很丟人，這么多同事都沒有把工作做錯,，我卻在這個關(guān)鍵的時候做的這么不堪,，做采購工作做了這么久了，我覺得自己不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的錯誤,，對于我來講這是很可惜的,，到公司以來我一直都是很用心的在做，工作一向都是很用心,，這次錯的太離譜了,，是在是不應(yīng)該，我對工作一直很熱情,，這次錯誤讓我不禁想了很久,。

今天去采購辦公用品，每次去采購的時候都會有一個清單,，這是我一定會帶上的,，可是這次我沒有，由于自己太過于自信,，就是簡單的看了一下采購的清單,，我覺得要采購的東西不多，自己沒有在意這么多,，當(dāng)時我就直接看了一眼就采購去了,，這件事情這的很不好，您所過不怕一萬就怕萬一,，這次我的真的失誤了，自己簡單的看了一眼采購的清單,，就直接采購去了,，今天的事情的讓我也明白的了一個道理，真的不能對自己太過于自信,，就是因為我的粗心,，本來要去采購的辦公用品，我買錯了,，還有一些沒有采購回來,，當(dāng)時的我完全不知道,，直接就回到了公司交差,。

因為我的過失,，辦公室本來要用的東西沒有及時的提供，我部分辦公用品沒有采購回來,，這耽誤了辦公室同事的時間,，沒有及時的提供辦公用品，這次的事情讓我很過于不去,，本就是自己分內(nèi)的事情,，太過于自信才導(dǎo)致了事情發(fā)生,，時間就是金錢我耽誤的辦公室的時間，這也將直接影響到公司的利益,，這次事情讓我教訓(xùn)很深,，做采購工作這么久的時間以來我都是在告訴自己一定要做好,，我的一直的表現(xiàn)很不錯，這次犯的錯誤確是這么低級,，也給我們采購部丟人了,，對于我來講我需要深刻反思自己。

自己雖然不會輕易地犯錯,，這次的事情確實很不應(yīng)該,，我也知道不能夠掉以輕心，一件事情出了問題,，我不重視起來的話,，今后肯能還會這樣，盡管我很少犯這種錯誤,，但也絕對是不被允許的,，今天這件事情我一定會注意的，再也不會這么粗心了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我自身原因,，致使xxx,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認為自身主要存在以下問題：

1。思想懈怠,，責(zé)任心不強,。思想麻痹大意，認識不強,，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,。工作作風(fēng)不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3。對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平,；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇十

尊敬的單位經(jīng)理：

你好,，在此向您遞交這份日常工作失誤違規(guī)的檢查書,，以表白我對本人日常工作立場不端正、違背公司日常工作劃定的無比愧疚心境,。

對于我的日常工作失誤,，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對日常工作怠慢與忽視,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,，沒有對自己日常工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責(zé)任務(wù),。

我的日常工作失誤違規(guī),，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生,，充足地裸露出我在思維上,、日常工作意識上存在重大欠缺，在日常工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽,。

我主觀的意識不深入,，給我犯下如斯日常工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,，我個人這樣的日常工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的日常工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我所有日常工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下,。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位,，日常工作失誤違規(guī),。我這樣的日常工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響,。

在此,，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚,，我錯了!

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準(zhǔn)時到達，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱，丟棄原則,。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有再犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

年xx月xx日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我已深深的認識到自己的錯誤,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。

事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因！經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進,，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻我的力量。

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證,。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己,、揣摩問題根源,、并書面向公司表達改正的意愿。

繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的,；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己,、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日下午,，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面,、不負責(zé)任、有悖于自己工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作,、服務(wù)性的工作,，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了,，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

十分抱歉!因為我個人在工作管理上的松懈和不注意，竟意外的導(dǎo)致了在工作方面出現(xiàn)這樣嚴重的錯誤和影響!這是我沒能回避掉的錯誤,，還給公司的團隊和計劃帶來了麻煩,，對此，我感到十分的懊悔,。

作為xx部門的一員,，我為自己在這次工作中的懈怠和疏忽感到慚愧。工作至今,，我們一直在您的指揮下完成工作的任務(wù)和目標(biāo),，但如今，我卻因為自己的一時疏忽,，搞錯了工作的任務(wù),，不僅讓自己的工作產(chǎn)生了不好的影響，還給其他同事帶來了擾亂。對此,，我十分的慚愧和抱歉,。

反省自己，其實我也并不是第一次面對這樣的錯誤和問題,?；仡欉^去的工作情況，在自己的崗位上,，我在負責(zé)xx工作任務(wù)的時候,，經(jīng)常就會因為自己的疏忽，自以為已經(jīng)處理妥當(dāng),，但每次的檢查中都能發(fā)現(xiàn)工作的問題和麻煩,。過去，因為問題不大,，我自己也能處理好,，所以沒有給公司帶來更大的麻煩，工作也順利的進展,。但我卻沒有反思,，沒有考慮自己今后該怎么去面對這些工作，這些錯誤!這是我在工作中最大的問題之一!

不對錯誤反思,，就無法吸收經(jīng)驗,，也沒有辦法在今后面對錯誤的時候更好的改進自己，避免錯誤!我明明知道這些結(jié)果,，但因為之前疏忽的都是一些小錯誤,，就沒有在意。如今,，看到因自己錯誤導(dǎo)致的各種問題，我真的感到很后悔,，如果我能早一些認識到自己的問題,，早一些去反省自己，就不會帶來這樣的麻煩了!我真的很抱歉!

這次的反省,，我也真正意識到了自己錯誤的根本,，為此，在這里對我改進的措施計劃如下：

一,、思想方面加強自我管理,，和責(zé)任意識，熟讀公司的紀律規(guī)定,，反思檢討對工作的要求和自我不足,。

二、能力方面：加強學(xué)習(xí),、反思,，自己自己經(jīng)驗的同時也要與各位同事交流,，溝通，吸取工作的經(jīng)驗,，保證自身的警惕性,，避免再出現(xiàn)相似的問題。

三,、總結(jié)工作：在今后,，我會嚴謹?shù)目偨Y(jié)自己的工作情況，并經(jīng)常反思,。從自己的工作總結(jié)中反思自己,，計劃下一步的改進方式。讓自己的工作有計劃,、有目的不斷進步!

經(jīng)過此次檢討,，我會痛定思痛，更加嚴格的要求自己,，讓自己為公司做出貢獻,，再不會犯下這樣的錯誤和影響!還望領(lǐng)導(dǎo)原諒!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書500字 個人工作失誤檢討書字篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在這次報表統(tǒng)計的過程之中,，我出現(xiàn)了工作上的失誤，導(dǎo)致數(shù)據(jù)做出來有問題,，還好領(lǐng)導(dǎo)及時的發(fā)現(xiàn)了,，沒有再上交上去,，不然也是會讓后續(xù)的工作出更多的問題，此次的失誤也是很不應(yīng)該的,，作為財務(wù),，本來就是要細心，慎之又慎的,，但是我還是犯了這么低級的一個錯誤,，我也是要對自己反省，真的工作上,，不能再有這樣的問題出現(xiàn)了,，對此，我也是來做檢討,。

這次報表統(tǒng)計的工作,，其實也比較的著急，原始的數(shù)據(jù)給到我,，其實并沒有太多的時間,，我也是考慮到時間可能不夠，所以也是有些匆忙了，想著自己畢竟這份工作其實也是做了一段時間,，挺熟練的,，不會出錯，所以做完之后也是直接提交給了領(lǐng)導(dǎo),，壓根就沒去考慮到底會不會出問題,，如果自己再去復(fù)核一遍，其實還是容易找到問題,，會處理好的,，可是自己卻不愿意多花一些時間，其實這個時間是非常必要要去用到的,，如果自己都不復(fù)核,，老想著領(lǐng)導(dǎo)會做，那樣的話,，也是會讓自己以后的工作之中,，有這樣的潛意識，真的出錯,，那么可能造成的后果很大,，該有的復(fù)核也是必須要去做的，不能是依賴別人,，或者覺得自己這一部分做完,，就好了，不從大一點的角度去思考問題,。

出現(xiàn)了這個失誤,，也是我在做事情的時候，沒有把原始的數(shù)據(jù)整理好,，其實稍微慢一些,，完全是夠時間的，無論多忙,，該有的態(tài)度,，必須要有，并且我們其實如果多一些仔細,，用心一些，其實完全不會犯這樣低級的一個錯誤,，失誤也是讓我意識到,，自己還是態(tài)度上要更好一些，以前沒有犯錯,，是我的運氣比較的好,，但是并不會一直都那么的好下去，只有把流程做足了，該做的事情,，都認真的完成,，那么才能真的把錯誤的概率去降到最低的，雖然說我們每個人都不是機器,，的確會犯錯,，但是犯錯的概率卻是可以自己去把控的，盡力的避免,，來讓自己財務(wù)的工作做好才行,。

領(lǐng)導(dǎo)，今后我不會再出現(xiàn)這樣的一個失誤了,，無論是做報表或者其他的財務(wù)工作,，我都是要認真一些，細心一些,，做好復(fù)核,，財務(wù)的每個流程，步驟都是要認真的做好,，盡力的避免再出現(xiàn)問題,，錯誤也是讓我明白，自己的態(tài)度必須要更好一些,，而且不能偷懶,，該做的也是要認真做好才行。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日