在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇一

近期,，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

第一,，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律,，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,，嚴(yán)肅加強自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點,。

。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

,。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

。

總之,，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，加強學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn),，因為做事不認(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

,。

這篇報道失實,，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),，避免今后發(fā)生類似的錯誤。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標(biāo),，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀,。

,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

責(zé)任心不強,。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”,，作為一名普通員工,，應(yīng)該恪盡職守,、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意,，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

申請人

日期

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇二

尊敬的副部：

首先懷著十分自責(zé)與懊悔的心情,，我對部門組織里的全體同學(xué)表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)表的微信推送錯誤做出深刻的檢查與反省,。這次錯誤不僅是對部門里面造成了不好的影響,，更是給整個思政的形象受到了不可估量的損害。我感受到了事情的嚴(yán)重性,，請同學(xué)們和學(xué)長學(xué)姐們接受我誠懇的致歉!

這次錯誤從正面從側(cè)面都精確的反映出了自己在工作中的松懈的態(tài)度和馬虎的性格,，不是這樣也不會令思政的形象受到損害。如果我當(dāng)時可以更加謹(jǐn)慎,，仔細(xì)檢查,，而不是一味求快，或許可以避免這個錯誤,，就沒有了今天這樣的局面,。造成的這種局面是有原因的若是不把原因找出來錯誤仍然會繼續(xù)延伸，經(jīng)過一番思考,，歸結(jié)原因如下：

一、責(zé)任心不強,，沒有重視到自己工作的重要性,。一篇微信的推送就如同一條鏈子任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會使最后的結(jié)果是失敗的。自己身為鏈子中的一個環(huán)節(jié),，就要加強責(zé)任心,，認(rèn)真對待。才能使整個鏈子不會因為我而掉鏈子,。

二,、沒有檢查，錯誤發(fā)生的概率也很高,。人非圣賢孰能無過,，經(jīng)過數(shù)據(jù)與科研的結(jié)果證明一個人的精神集中是有限的，犯錯也是多多少少都會存在的問題,，這樣說不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯,。而是當(dāng)我們完成一項工作的時候千萬不可大意，要以審判者的眼光回過頭來去尋找自己產(chǎn)生的多多少少的錯誤并且改正,。而這次我就沒有去檢查!

一葉可知秋,，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒,，時時自照，日日面對,，從過去的錯誤中升華自己,，不要僅僅是喊口號,。在以后的工作中更加引以為戒，

認(rèn)真完成每一樣工作,，不粗心不馬虎,。不論遇到什么情況，都仔細(xì)的進(jìn)行檢查,，不一味求快,。

希望學(xué)長學(xué)姐們能寬容一次我本次的錯誤。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次的動員大會活動,，我深感慚愧,，對于自己的過失，我一直無法理解,，為此我深感抱歉,。

所以我做如下檢討：

不足之處。

1,、沒有意識到平?；顒优c大型活動的區(qū)別，小型活動可以隨意發(fā)揮,，但大型活動就要注意措辭和場合,，對于這次活動的語言、音量,、措辭等,，我深感差勁。

那天原本是要開“運動會總結(jié)大會”,，所以我身上什么都沒有帶,，甚至連mp4和手機都沒帶（重點就是p4沒帶啊）,。但是由于先到班上去了一趟,，團支書告訴我說，今天不開班會了,，我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在,，看看時間，不好,，遲到了,！于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,，會議已經(jīng)開始了,。

2、普通話太爛,，這一直是我的弱點,，以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,，但這次我發(fā)覺我錯的太離譜，一點瑕疵可能會是亮點,，但太多瑕疵就是失敗,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,！自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,，覺得他們,，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,，有的甚至沒做,。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題,，對于員工工作中出現(xiàn)的問題,，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬,，善后了,。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn),。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手,，我放手做好自己的督導(dǎo)工作,，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。

3,、從來不記住別人的名字和電話號碼,，總覺得以后聽著聽著就知道了，但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點點事都做不好,。

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

4,、態(tài)度欠缺，沒有對本活動的高度重視,，對自己過度自信,，我承認(rèn)自己的態(tài)度嚴(yán)重欠缺。

5,、時間把握不好,，隨機應(yīng)變能力有待提高。

6,、主持沒有邏輯,、程序。只能說在瞎搞,，2個環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點銜接和過度,。

改正之法。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

1、下次要寫主持稿,，注意環(huán)節(jié),，之間的連接。

2,、說話,、咬字要清楚。

3,、加強普通話,。

4,、重視細(xì)節(jié)，活動之前估計用時,，以及會出現(xiàn)的問題,。

5、注意形象,，謹(jǐn)記自己的在臺上不要出現(xiàn)習(xí)慣性小動作,。

特寫此書，只為下次進(jìn)步,。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,，我都不會有任何意見，同時,！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在，努力改正克服,，主動進(jìn)步提高,。

普通話太爛，這一直是我的弱點,，以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,，但這次我發(fā)覺我錯的太離譜，一點瑕疵可能會是亮點,，但太多瑕疵就是失敗,。

從來不記住別人的名字和電話號碼，總覺得以后聽著聽著就知道了，但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點點事都做不好,。

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇四

尊敬的金老師,，各位主管和伙伴們：

8月7日，金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓(xùn)感言,，同時用ppt展示,。可是7號那天我和一個朋友去玩了,，沒有做ppt,。還企圖蒙混過關(guān)，我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥,。這幾天,，我經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，知道自己是真的錯了，要好好改正了,。在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，因為7號是七夕節(jié)，單身的我去瘋狂的玩下,，似乎也沒什么,，但是我應(yīng)該把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的一種最最明顯的體現(xiàn),，也是與細(xì)節(jié)決定成敗這些至理名言背道而行的。經(jīng)過這幾天的反思,，我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的那幾天，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而努力完成各項工作,，如陌生拜訪等。但是過了一個月多,，自己的心開始慢慢松懈下來了,，說的通俗點就是開始有點老油條了，而自己對領(lǐng)導(dǎo)同事也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，即使做的不好也沒什么要緊的,，還可以改正繼續(xù)的,，卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習(xí)慣越來越差，開始也不注重細(xì)節(jié)了,，要知道細(xì)節(jié)可是決定成敗的,，而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)同事對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助,，是我辜負(fù)了你們,，我該認(rèn)清自己所犯下的錯誤，好好的反省是我最基本應(yīng)該去做的,，而如何去注重這些細(xì)節(jié)是我要該好好考慮的,，考慮好后去制定解決方案，然后實施,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心和上進(jìn)新仍就非常欠缺,。眾所周知，保險行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，讓客戶放心的到我們這邊來投保,，把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊,，那以后呢?實在是不敢想象,。這件事情充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，而沒責(zé)任心的人哪來的上進(jìn)心,，連上進(jìn)心都沒有如何把工作做的更好,，如何給自己注入走上新臺階的.思想動力。在自己的思想中,，仍就存在著得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是這次領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己寫檢討深刻反省,。假如放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，幸虧領(lǐng)導(dǎo)主管們給我敲響了警鐘,，讓我及時的覺醒，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)同事們做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。謝謝你們,，是你們的提醒讓我深刻的認(rèn)識到了自身的缺陷,，存在著這么嚴(yán)重的問題，好讓我及時的解決,。再次謝謝你們,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起，售后服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我機會,，給我在下星期五再次演講的機會，我從內(nèi)心感到非常高興,，這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)伙伴們相信我,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名xx,，一名xx，應(yīng)該嚴(yán)于律己,。對自己嚴(yán)格要求,，增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,，并保證：

1、在這件事情中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯，對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強這方面學(xué)習(xí),，做一名合格的警員。

2,、以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),，配合同事，以自己的行動來證明自己的覺醒,，以加倍的努力工作來證明自己的決心,。

3,、對于自己所犯的過失，我將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,，請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督,。

此次事情的發(fā)生，也警示了我以后會在努力工作的同時,，盡其所能的嚴(yán)格約束自己,，要求自己，使自己思想走向新臺階,。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育和幫助,，我已經(jīng)認(rèn)識到自身的缺點和不足,，我將本著有則改之,，無則加勉的誠懇態(tài)度在做人和做事方面嚴(yán)格要求自己,。痛定思痛，堅決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清,，要積累對工作有益和有良的經(jīng)驗,，并將這種經(jīng)驗和教訓(xùn)運用到工作中去。其次,，我意識到自己組織和紀(jì)律性不強,，自由主義泛濫，才犯下今天這么嚴(yán)重的錯誤,。今后的工作中一定引以為戒,，做到早請示，晚匯報,，在做好本職工作的同時,，毫不留情的鏟除隱藏在我思想角落里的自由主義成分。并堅信不以規(guī)矩,，難成方圓這一古訓(xùn),，

通過這次事情的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論是做人還是做事,，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn),，引以為戒，認(rèn)真查找工作中的不足,，提高工作重要性的認(rèn)識,，以本次事件為契機,，加強自身思想的提高。

這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,，請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點,，改正我的錯誤,。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失誤，造成結(jié)算型差錯,，給營業(yè)室以及支行都造成了十分不良的影響。為此,，我感到十分歉意和內(nèi)疚,。

事情經(jīng)過是，xx月xx日我在給客戶辦理開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時,，由于當(dāng)天在大廳內(nèi)等候的客戶較多,，客戶已經(jīng)排隊等了好久了，心里想快點兒給客戶辦完,，做事著急,，在錄入網(wǎng)銀限額時沒有仔細(xì)跟客戶申請書上的限額核對，憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細(xì),，沒有發(fā)現(xiàn)傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致,。造成了結(jié)算性差錯。

這次問題的發(fā)生,，讓我深刻認(rèn)識到自己存在的問題,。

1、性格比較急躁,，不夠謹(jǐn)慎小心,。結(jié)算序列的柜面工作要求要相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎細(xì)心，每筆業(yè)務(wù)都有不只一個風(fēng)險的控制點,，要做到筆筆核對,，要素完備精準(zhǔn)無誤。在平時辦業(yè)務(wù)的過程中,，我基本上大的風(fēng)險點例如核對客戶身份證,，客戶簽名等地方還是比較小心，都有反復(fù)核對,。但對于一些比較小的地方例如介質(zhì)的勾畫,，有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了?；旧线€沒有能夠養(yǎng)成一個合格柜員應(yīng)具備的辦理業(yè)務(wù)時核對的固定套路模式,，特別忙起來的時候就比較難兼顧,。

2、沒有擺正心態(tài),，得失心過重,。參加工作半年多了，我一直是自我學(xué)習(xí),，自我鍛煉的狀態(tài),，非常想得到大家的認(rèn)同，不愿意自己辦理業(yè)務(wù)太慢,，或者比別人差很多,。當(dāng)因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急?？吹降群虻目蛻舯容^多的時候非常想在有限的時間里都辦理幾筆業(yè)務(wù),，不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了,，缺喪失了業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確度,，不免出現(xiàn)一些問題。

3,、做事缺乏條理,。在銀行從事柜面工作應(yīng)該理清條理，梳理清楚每天早上中午晚上分別應(yīng)該做什么事情,，嚴(yán)格執(zhí)行,。班后的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環(huán)節(jié)，能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤,。

這段時間我反復(fù)進(jìn)行了自我檢討,，深刻認(rèn)識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向，從錯誤中自我反思,，不斷進(jìn)步和蛻變,，才能努力成為一名優(yōu)秀的員工。

1要戒驕戒躁,，在為顧客辦理業(yè)務(wù)時要仔細(xì)核對,，認(rèn)真地按照步驟一步一步的辦理，保證正確率的情況下提高效率,。在班后嚴(yán)格按照規(guī)章制度,，仔細(xì)勾對傳票，翻看傳票,。

2不要急于求成,，不要自認(rèn)為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉，總是希望能夠加快速度,，看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣,，但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,，而我們的基本業(yè)務(wù)技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習(xí)卻要求速度,，更多錯誤的出現(xiàn)就不可避免了,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日