每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

個(gè)人工作失誤檢討書50字 個(gè)人工作失誤檢討書300字篇一

近期,，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對,我有錯(cuò),我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

第一,，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律,，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,，嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn),。

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在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

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對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

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總之,，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗(yàn),。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真,，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn),，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了,，一個(gè)人的力量的渺小的,，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因?yàn)橐郧耙庾R不夠,，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

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這篇報(bào)道失實(shí),，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),，避免今后發(fā)生類似的錯(cuò)誤。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

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我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

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真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀。

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在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

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細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

責(zé)任心不強(qiáng),。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”,，作為一名普通員工,，應(yīng)該恪盡職守、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持,。

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

申請人

日期

個(gè)人工作失誤檢討書50字 個(gè)人工作失誤檢討書300字篇二

尊敬的金老師,，各位主管和伙伴們：

8月7日，金老師就和我們說了8號下午要上臺(tái)演講培訓(xùn)感言,，同時(shí)用ppt展示,。可是7號那天我和一個(gè)朋友去玩了,，沒有做ppt,。還企圖蒙混過關(guān)，我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥,。這幾天,，我經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，知道自己是真的錯(cuò)了，要好好改正了,。在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，因?yàn)?號是七夕節(jié),，單身的我去瘋狂的玩下，似乎也沒什么,，但是我應(yīng)該把該做的事做好了以后再去玩,。不過同時(shí)也也長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的一種最最明顯的體現(xiàn),，也是與細(xì)節(jié)決定成敗這些至理名言背道而行的,。經(jīng)過這幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的那幾天,，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，從而努力完成各項(xiàng)工作，如陌生拜訪等,。但是過了一個(gè)月多,，自己的心開始慢慢松懈下來了，說的通俗點(diǎn)就是開始有點(diǎn)老油條了,，而自己對領(lǐng)導(dǎo)同事也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,，即使做的不好也沒什么要緊的，還可以改正繼續(xù)的,，卻不知道就是因?yàn)檫@樣的心理讓自己的習(xí)慣越來越差,，開始也不注重細(xì)節(jié)了,，要知道細(xì)節(jié)可是決定成敗的,，而我犯了這么大的錯(cuò)誤卻還不知道。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)同事對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助,，是我辜負(fù)了你們,，我該認(rèn)清自己所犯下的錯(cuò)誤，好好的反省是我最基本應(yīng)該去做的,，而如何去注重這些細(xì)節(jié)是我要該好好考慮的,，考慮好后去制定解決方案,，然后實(shí)施。

同時(shí),，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心和上進(jìn)新仍就非常欠缺,。眾所周知,，保險(xiǎn)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，讓客戶放心的到我們這邊來投保,，把保費(fèi)叫給我們,。今天我可以因?yàn)橐稽c(diǎn)小事把演講放在一邊，那以后呢?實(shí)在是不敢想象,。這件事情充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，而沒責(zé)任心的人哪來的上進(jìn)心，連上進(jìn)心都沒有如何把工作做的更好,，如何給自己注入走上新臺(tái)階的.思想動(dòng)力,。在自己的思想中，仍就存在著得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是這次領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己寫檢討深刻反省,。假如放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，幸虧領(lǐng)導(dǎo)主管們給我敲響了警鐘,，讓我及時(shí)的覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)同事們做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。謝謝你們，是你們的提醒讓我深刻的認(rèn)識到了自身的缺陷,，存在著這么嚴(yán)重的問題,，好讓我及時(shí)的解決。再次謝謝你們,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢,。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，售后服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見,。同時(shí)，我感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我機(jī)會(huì),，給我在下星期五再次演講的機(jī)會(huì),，我從內(nèi)心感到非常高興，這樣使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)伙伴們相信我,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

個(gè)人工作失誤檢討書50字 個(gè)人工作失誤檢討書300字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名xx,，一名xx，應(yīng)該嚴(yán)于律己,。對自己嚴(yán)格要求,，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,，并保證：

1,、在這件事情中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),，對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),，做一名合格的警員,。

2、以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),，配合同事,，以自己的行動(dòng)來證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心,。

3,、對于自己所犯的過失，我將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯(cuò)誤。我保證今后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生,，請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督,。

此次事情的發(fā)生，也警示了我以后會(huì)在努力工作的同時(shí),，盡其所能的嚴(yán)格約束自己,，要求自己，使自己思想走向新臺(tái)階,。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育和幫助,，我已經(jīng)認(rèn)識到自身的缺點(diǎn)和不足，我將本著有則改之,，無則加勉的誠懇態(tài)度在做人和做事方面嚴(yán)格要求自己,。痛定思痛，堅(jiān)決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清，要積累對工作有益和有良的經(jīng)驗(yàn),，并將這種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用到工作中去,。其次，我意識到自己組織和紀(jì)律性不強(qiáng),，自由主義泛濫,，才犯下今天這么嚴(yán)重的錯(cuò)誤。今后的工作中一定引以為戒,，做到早請示,，晚匯報(bào)，在做好本職工作的同時(shí),，毫不留情的鏟除隱藏在我思想角落里的自由主義成分,。并堅(jiān)信不以規(guī)矩，難成方圓這一古訓(xùn),，

通過這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓。

我將吸取教訓(xùn),，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識,，以本次事件為契機(jī),，加強(qiáng)自身思想的提高。

這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,，請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤,。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書50字 個(gè)人工作失誤檢討書300字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失誤，造成結(jié)算型差錯(cuò),，給營業(yè)室以及支行都造成了十分不良的影響,。為此，我感到十分歉意和內(nèi)疚,。

事情經(jīng)過是,，xx月xx日我在給客戶辦理開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)，由于當(dāng)天在大廳內(nèi)等候的客戶較多,，客戶已經(jīng)排隊(duì)等了好久了,，心里想快點(diǎn)兒給客戶辦完,，做事著急，在錄入網(wǎng)銀限額時(shí)沒有仔細(xì)跟客戶申請書上的限額核對,，憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細(xì),，沒有發(fā)現(xiàn)傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致,。造成了結(jié)算性差錯(cuò),。

這次問題的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識到自己存在的問題,。

1,、性格比較急躁，不夠謹(jǐn)慎小心,。結(jié)算序列的柜面工作要求要相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎細(xì)心,，每筆業(yè)務(wù)都有不只一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的控制點(diǎn)，要做到筆筆核對,，要素完備精準(zhǔn)無誤,。在平時(shí)辦業(yè)務(wù)的過程中，我基本上大的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)例如核對客戶身份證,，客戶簽名等地方還是比較小心,，都有反復(fù)核對。但對于一些比較小的地方例如介質(zhì)的勾畫,，有時(shí)也因?yàn)榭蛻舯容^多比較忙而忽略了,。基本上還沒有能夠養(yǎng)成一個(gè)合格柜員應(yīng)具備的辦理業(yè)務(wù)時(shí)核對的固定套路模式,，特別忙起來的時(shí)候就比較難兼顧,。

2、沒有擺正心態(tài),，得失心過重,。參加工作半年多了，我一直是自我學(xué)習(xí),，自我鍛煉的狀態(tài),，非常想得到大家的認(rèn)同，不愿意自己辦理業(yè)務(wù)太慢,，或者比別人差很多,。當(dāng)因?yàn)檫@樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時(shí)候比較容易著急?？吹降群虻目蛻舯容^多的時(shí)候非常想在有限的時(shí)間里都辦理幾筆業(yè)務(wù),，不想因?yàn)樽约郝寗e的同事吃虧。因?yàn)檫@樣有時(shí)候速度提上了,，缺喪失了業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確度,，不免出現(xiàn)一些問題,。

3、做事缺乏條理,。在銀行從事柜面工作應(yīng)該理清條理,，梳理清楚每天早上中午晚上分別應(yīng)該做什么事情，嚴(yán)格執(zhí)行,。班后的傳票勾對與檢查時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),，能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤。

這段時(shí)間我反復(fù)進(jìn)行了自我檢討,，深刻認(rèn)識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向,，從錯(cuò)誤中自我反思，不斷進(jìn)步和蛻變,，才能努力成為一名優(yōu)秀的員工,。

1要戒驕戒躁，在為顧客辦理業(yè)務(wù)時(shí)要仔細(xì)核對,，認(rèn)真地按照步驟一步一步的辦理,，保證正確率的情況下提高效率。在班后嚴(yán)格按照規(guī)章制度,，仔細(xì)勾對傳票,，翻看傳票。

2不要急于求成,，不要自認(rèn)為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉,，總是希望能夠加快速度，看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣,，但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,，而我們的基本業(yè)務(wù)技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習(xí)卻要求速度,，更多錯(cuò)誤的出現(xiàn)就不可避免了,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書50字 個(gè)人工作失誤檢討書300字篇五

尊敬的副部：

首先懷著十分自責(zé)與懊悔的心情，我對部門組織里的全體同學(xué)表示真誠的歉意,。對于昨天發(fā)表的微信推送錯(cuò)誤做出深刻的檢查與反省,。這次錯(cuò)誤不僅是對部門里面造成了不好的影響，更是給整個(gè)思政的形象受到了不可估量的損害,。我感受到了事情的嚴(yán)重性,，請同學(xué)們和學(xué)長學(xué)姐們接受我誠懇的致歉!

這次錯(cuò)誤從正面從側(cè)面都精確的反映出了自己在工作中的松懈的態(tài)度和馬虎的性格，不是這樣也不會(huì)令思政的形象受到損害,。如果我當(dāng)時(shí)可以更加謹(jǐn)慎,，仔細(xì)檢查，而不是一味求快,，或許可以避免這個(gè)錯(cuò)誤,，就沒有了今天這樣的局面,。造成的這種局面是有原因的若是不把原因找出來錯(cuò)誤仍然會(huì)繼續(xù)延伸，經(jīng)過一番思考,，歸結(jié)原因如下：

一,、責(zé)任心不強(qiáng)，沒有重視到自己工作的重要性,。一篇微信的推送就如同一條鏈子任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會(huì)使最后的結(jié)果是失敗的,。自己身為鏈子中的一個(gè)環(huán)節(jié)，就要加強(qiáng)責(zé)任心,，認(rèn)真對待,。才能使整個(gè)鏈子不會(huì)因?yàn)槲叶翩溩印?/p>

二,、沒有檢查,，錯(cuò)誤發(fā)生的概率也很高。人非圣賢孰能無過,，經(jīng)過數(shù)據(jù)與科研的結(jié)果證明一個(gè)人的精神集中是有限的,，犯錯(cuò)也是多多少少都會(huì)存在的問題，這樣說不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯(cuò),。而是當(dāng)我們完成一項(xiàng)工作的時(shí)候千萬不可大意,，要以審判者的眼光回過頭來去尋找自己產(chǎn)生的多多少少的錯(cuò)誤并且改正。而這次我就沒有去檢查!

一葉可知秋,，一事可成鏡,，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒,，時(shí)時(shí)自照,，日日面對，從過去的錯(cuò)誤中升華自己,，不要僅僅是喊口號,。在以后的工作中更加引以為戒，

認(rèn)真完成每一樣工作,，不粗心不馬虎,。不論遇到什么情況，都仔細(xì)的進(jìn)行檢查,，不一味求快,。

希望學(xué)長學(xué)姐們能寬容一次我本次的錯(cuò)誤。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書50字 個(gè)人工作失誤檢討書300字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次的動(dòng)員大會(huì)活動(dòng),，我深感慚愧,，對于自己的過失，我一直無法理解,，為此我深感抱歉,。

所以我做如下檢討：

不足之處,。

1、沒有意識到平?；顒?dòng)與大型活動(dòng)的區(qū)別,，小型活動(dòng)可以隨意發(fā)揮，但大型活動(dòng)就要注意措辭和場合,，對于這次活動(dòng)的語言,、音量、措辭等,，我深感差勁,。

那天原本是要開“運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)大會(huì)”，所以我身上什么都沒有帶,，甚至連mp4和手機(jī)都沒帶（重點(diǎn)就是p4沒帶?。５怯捎谙鹊桨嗌先チ艘惶?，團(tuán)支書告訴我說,，今天不開班會(huì)了，我再看到班上學(xué)生會(huì)的同學(xué)都不在,，看看時(shí)間,，不好，遲到了,！于是就趕緊趕去多一,。不過還是去晚了一步，會(huì)議已經(jīng)開始了,。

2,、普通話太爛，這一直是我的弱點(diǎn),，以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn),，但這次我發(fā)覺我錯(cuò)的太離譜，一點(diǎn)瑕疵可能會(huì)是亮點(diǎn),，但太多瑕疵就是失敗,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時(shí),，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,，覺得他們,，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,，有的甚至沒做,。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題,，對于員工工作中出現(xiàn)的問題,，沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬,，善后了,。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己：沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn),。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手,，對自己放手也是對員工放手,，我放手做好自己的督導(dǎo)工作,，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤,。

3,、從來不記住別人的名字和電話號碼,，總覺得以后聽著聽著就知道了,，但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好,。

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！

4,、態(tài)度欠缺,，沒有對本活動(dòng)的高度重視，對自己過度自信,，我承認(rèn)自己的態(tài)度嚴(yán)重欠缺,。

5、時(shí)間把握不好,，隨機(jī)應(yīng)變能力有待提高,。

6、主持沒有邏輯、程序,。只能說在瞎搞,，2個(gè)環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點(diǎn)銜接和過度。

改正之法,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤,。

1、下次要寫主持稿,，注意環(huán)節(jié),，之間的連接。

2,、說話,、咬字要清楚。

3,、加強(qiáng)普通話。

4,、重視細(xì)節(jié),，活動(dòng)之前估計(jì)用時(shí)，以及會(huì)出現(xiàn)的問題,。

5,、注意形象，謹(jǐn)記自己的在臺(tái)上不要出現(xiàn)習(xí)慣性小動(dòng)作,。

特寫此書,，只為下次進(jìn)步。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見,，同時(shí),！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

一是認(rèn)真自省自查,，深刻反省自身錯(cuò)誤,。對自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡,、治治病”,，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,，努力改正克服,，主動(dòng)進(jìn)步提高。

普通話太爛,，這一直是我的弱點(diǎn),，以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn)，但這次我發(fā)覺我錯(cuò)的太離譜,，一點(diǎn)瑕疵可能會(huì)是亮點(diǎn),，但太多瑕疵就是失敗。

從來不記住別人的名字和電話號碼,，總覺得以后聽著聽著就知道了,，但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。