無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)年終精彩致辭篇一

大家好!

受公司的委托，現將20xx做一總結,，同時把2017要工作思路匯報一下,，具體情況如下：

我們的順酐項目在完成一期工程后，由于市場原因,，始終處于虧損的局面,。因此，我們未能按原計劃完成二期工程,。但是,，從20xx年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉，順酐價格一路猛升,，順酐一期開始取得良好效益，于是公司果斷決定：抓住當時有利時機,，在一期工程不停車的情況下,，上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建,，自開工伊始,，我們的員工就表現出了極高的工作熱情和奉獻精神，真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢,。大家加班加點,，毫無怨言，盡管有時已經十分疲勞了,，卻從無一個人退縮,，仍然堅持工作?？傊?，大家在施工期間的表現是應該肯定的，說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心,。

大家知道,，我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,，隨著市場的不斷發(fā)展，c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,，在激烈的市場競爭中漸落下風,。同時，我公司在技術人員及其資格上以及設備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求,。為此,，從20xx年5月份起，我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,，并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收,，我們的工作主要是：

首先，我們在原來已經建立的完整的質量保證體系的基礎上,，參照iso9001標準進行了整改,，編制了第四版《鍋爐質量保證手冊》及其支持性文件、表卡,，對產品質量提供了管理上的保證,，徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面,。

其次,，化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn)，既要完成與客戶簽訂的合同,，同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作,。這期間，大家都是爭時間,、搶進度,，毫無抱怨的打夜班，體現了令人敬佩的犧牲精神,。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念,，積極做好本職工作，強化了管理力度,。一年來,，后勤服務緊跟生產經營發(fā)展步伐，廣大員工如無特殊情況,，很少休假,，只要工作需要，都能夠及時到位,，及時處理,，為公司的生產經營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

現在，我們己順利通過國家取證審查小組的審查,，但我們更要團結拼搏,，堅定“以質量求生存，以管理求發(fā)展”的信念,，把企業(yè)推向一個更高的檔次,。

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹,、建設工作,，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,，我們在企業(yè)文化建設工作上主要有以下幾點：

1,、對全體員工的工資進行了普調。此次普調工資公司堅持了“公開,、公平,、公正”的原則，采用民主和集中相結合的方法,，本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作,。而且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現了“以人為本”的理念,。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量,。

2,、加強培訓，力求打造一支高素質員工隊伍,。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,，而順酐車間的員工更是天天都在培訓，同時還定期對員

工進行考核,，確保員工理論、實踐雙合格,?；瘷C以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習,。另外,，我們還堅持請進來和派出去相結合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班,，并考取相關證件,，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質。

3,、心,，暖人心，為白國強捐款,。在我們的工友遇到困難的時候,，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手,，共計捐款9700多元,，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,，但我們的行動卻充分體現了我們對工友的關愛之心,，真正做到了“一人有難，眾人相幫”,。

4,、美化環(huán)境，在董事長親自主持下,，公司共投資約10萬元修建了25個花池,，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等,。這一切使環(huán)境更美,，企業(yè)形象也得到了進一步提升。

5,、育員工自我定位,，清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,，文章給我們上了一堂生動的自我定位,、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章,，我們大家要深刻體會文章的內涵,，要結合文章檢查自我，認識自我,，找出自身的差距和不足并加以改正,，做一名合格員工。

企業(yè)年終精彩致辭篇二

尊敬的.全體員工：

時間過得十分快,，又是一年辭舊歲,，又是一年春來報。在那里我代表董事長向你們說聲：謝謝!大家辛苦了!眾所周知,，在過去的一年里,，國家進一步采取了遏制房地產業(yè)出現泡沫經濟的宏觀調控措施，導致國內房地產業(yè)銷售額大幅下降。北京,、上海,、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產經濟雖然沒有泡沫,，但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境,、大氣候的沖擊，普遍出現銷售不旺的困難局面,。

回想在20xx年里,，在與你們各位相處的時間里，在我們忙忙碌碌的身影里,，在大家齊心協(xié)力的幫忙下,，我們平平穩(wěn)穩(wěn)快走過了一年。一年來,，感謝在座的各位同事,，有你們對我工作的支持，就是對公司的支持,，也是對我們集團董事會的支持,。

20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里,，我們三期得到了政府的許可,，開始動工興建;xx二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外，還成功改變了市場定位,，并將原先的建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工;大酒店也在啟動與規(guī)劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發(fā)資質,，而且是目前開發(fā)企業(yè)中唯一的具有二級資質的房地產企業(yè)。20xx年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務,，奮力拼搏,，做了超多卓有成效的工作，使公司呈現出良好的發(fā)展勢頭,。這天的成績與在座的各位是分不開的,，公司的成長和發(fā)展是大家一齊創(chuàng)造的。所以,，我要在那里謝謝大家一年來的辛勤工作,。

20xx年是創(chuàng)新的一年?？偣境闪⒘思瘓F控股公司，在集團公司指導下,，有序開展的進程中,，根據市場的變化和資源配置潛力進行經營戰(zhàn)略的調整。公司是以房地產為經營主體方向，一向以開發(fā)住宅,、商業(yè)房地產為主,，對于該項目，公司各層都在摸索中學習前進,。而我們也在摸索中愈加成熟自信,。目前，車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續(xù)的工作開了個好頭,，大家要繼續(xù)持續(xù)和發(fā)揚這種團隊合作精神,，爭取明年車輛交易大市場成功開張營業(yè)，吸引更多的人氣,，以商帶宅,，順利完成銷售任務。

20xx年是改革的一年,。公司成立至今,，已有四年。公司在14年進入了快速擴張的成長發(fā)展階段,，也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長期,，這個時期的企業(yè)處于不斷的改革中，公司也不例外,。20xx年,，我們加強了基礎管理工作，先后出臺了一系列辦法,，實現了管理模式,、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌,。當然,，在總結回顧14年成績的同時，我們也務必清醒的認識到公司在發(fā)展的各項工作中仍有不少不足之處,。例如,，車輛交易大市場不僅僅是公司開發(fā)的一個新項目，未來還有酒店的開發(fā),，也是公司涉足的一個新的經營領域,。在經營與運作方面還面臨了許多的挑戰(zhàn)。在公司建設上已出臺的相關管理辦法貫徹落實尚不完全到位,，團隊建設方面還有待加強,，這些都需要在新的一年里有實質的改變。

而20xx年是公司發(fā)展關鍵的一年,。新的一年里,，全公司上下要以“穩(wěn)中求好”為發(fā)展理念,，以成熟的品牌為依托，保證車輛交易大市場開業(yè)和銷售成功為工作重點,，爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設為目標,。因此，20xx年我們的任務還將十分繁重,、時間十分緊迫,、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識,，正視困難,，明確思路，擬定措施,，確保今年年度目標的實現,。

根據公司18年各項工作完成的狀況和目前面臨的形勢來看，19年我們務必圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務,，全面落實工作職責,，切實樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識,、職責意識和安全,、質量成本意識。要做強做大公司的既定目標,，還務必做到四個“增強”,，提高公司的核心競爭潛力。

一是增強市場的開發(fā)潛力,。在房地產競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,，如何在有限的土地資源里有效的開發(fā)市場、運作項目是我們要應對和思索的,。增強市場的開發(fā)潛力,，需要我們加強對市場的研究，對相關政策,、法規(guī)的研究;在鞏固和穩(wěn)定既有市場的前提下,，用心關注業(yè)界動態(tài)，主動收集信息,，構成高效的信息渠道,，為市場的開發(fā)決策做足準備。

二是增強資本運營潛力,，要解放思想,，轉變觀念。在依托主業(yè),、用心穩(wěn)妥的前提下開展資本運營工作,，務必切實的從思想上認清增強資本運營潛力的好處,，明確增強資本運營潛力的方向。

三是增強多元經營潛力,。發(fā)展主業(yè)的同時，多元經營是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略,。在具有相對優(yōu)勢的領域延伸產業(yè)鏈,，用心拓展新項目，拓展企業(yè)的發(fā)展空間,。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點,，實施企業(yè)多元經營戰(zhàn)略，努力拓展有我們自身特色的相關產業(yè),，如市場經營,、市場管理、酒店管理運營等,。

四是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力,。以人為本，注重團隊的建設和人才的培養(yǎng)是當務之急,。注重人才培養(yǎng),，切實提高大家的素質，結合公司的人力資源現狀,，繼續(xù)構成詳細的培訓計劃,，由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和用心性,，兩者是相乘的關系,。而加強公司的團隊建設，提高管理層次銜接的透明度,，使你們明確如何做,，為什么這樣做，這么做的責權利是什么,，將有效地調動大家的用心性和團隊精神的發(fā)揮,。讓我們每個人都務必在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司,，說話,、辦事務必從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神,、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎,。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀能動性的空間,，才能使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力,，從而匯集成企業(yè)的凝聚力,。

各位同事們，在新的一年中,，我們既要居安思危,，增強憂患意識，又要振奮精神,，充滿信心,，增強迎接挑戰(zhàn)的勇氣，認清發(fā)展形勢,，堅定發(fā)展信心,，把握發(fā)展機遇，找準發(fā)展重點,，期望公司上下團結一致,、埋頭苦干、求真務實,、開拓創(chuàng)新,，我們就必須能在市場經濟競爭中贏得主動，走上持續(xù)發(fā)展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱,，摒棄私心雜念,，把全部精力投入到各項工作中去;也期望在坐的各位向老黃牛一樣，勵精圖治,，以實際行動迎來牛年,，勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司帶給了一個大舞臺,，而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最后,，我祝愿大家，新春愉快,、萬事如意!謝謝!

企業(yè)年終精彩致辭篇三

親愛的同事們：

大家好,！

九州春色、鶯歌燕舞逐虎去,，萬里征程,、虎躍龍騰迎兔來。今晚,，我們大家歡聚一堂,，個個激情洋溢、人人其樂融融,，共享盛情開啟的歡慶之夜,！值此之際，我謹代表xxx酒店傢具有限公司,，向推動公司發(fā)展付出辛勤勞動的各級員工及其家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝,，預祝大家在新的一年里身體健康,、家庭美滿、萬事如意,。也向一貫以來支持我們的所有供應商,、新老客戶、社會各界致以最衷心的感謝和良好的祝愿,！

光陰似苒,，斗轉星移，回首過去,，感慨良多。三年來,，福利來立足高起點,，全力以赴，精雕細琢,，不論生產工藝還是產品品質,，不論是團隊建設還是現場管理，都獲得了很大的進步,。5s的推行,，則表明我們的管理已上升到了一個新的階段，標志著我們完成了向現代管理模式進軍的一次蛻變,。因此,，我們在行業(yè)內外建立起了良好的信譽，受到了業(yè)界的好評,。

在一片大好聲中,，我們的一些弱點與不足亦顯露了出來。各自為政現象時隱時現,，因此團隊精神,、全局觀念有待加強；質量事故時有發(fā)生,，質量體系的良性管理,、全員參與的要求必須進一步貫徹實施；現場管理不太理想,，各部門的物料整理情況良莠不齊,，整理整頓工作需持之有恒；制度政策執(zhí)行不是很到位,，違規(guī)違紀行為常有發(fā)生,，各項規(guī)程的執(zhí)行力度有待加強；缺乏一定的安全意識,，特別是生產安全的防范措施不力,，工傷時有發(fā)生,，我們必須提高安全認識，保障自身安全,；成本控制能力較差,，浪費較大，我們必須改變原輔材料的不合理損耗或浪費,，提高利用,、合理控制，發(fā)揚節(jié)約美德,。

總的來說,，20xx年里，我們各部勤勉勞作,、孜孜以求,、負重致遠，可喜天道酬勤,，收獲了比較滿意的業(yè)績,。雖然這份收獲與我們的年初目標還是有一定的差距，雖然在過程當中還出現了不少的失誤,，但我看到的是各級管理干部身先士卒的忠誠履職,、一線員工任勞任怨的辛勤耕耘，在倍感欣慰的同時,，也看到了來年的豐收碩果,。

一元復始，歲序更新,，展望未來,，信心百倍。20xx年,，公司將致力于營造“團結,、創(chuàng)新、共贏”的文化氛圍,，把人才開發(fā),、完善機制、提升品質,、推動工藝進步作為公司發(fā)展的首選之策,。公司將堅持人本理念，大力實施人才興企戰(zhàn)略和企業(yè)文化戰(zhàn)略,，全力營造溫馨,、和諧、公正、愉悅的工作和生活氛圍,，竭誠為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,，以及合理且具競爭力的薪酬福利制度。

20xx年,，我們要本承以往的優(yōu)良作風,，去陳革新，以“誠信,、共贏,、卓越、創(chuàng)新”為經營理念,，“以優(yōu)質的產品不斷滿足客戶的需求”為企業(yè)使命,，以“以質為本,，與時俱進，持續(xù)改善，追求卓越”為質量方針,，將以先進的工藝，科學的管理，精益求精的精神,，來不斷地完善生產經營方式,，來不斷地提高產品質量和公司知名度，來傾力打造酒店傢具行業(yè)的一流品牌，實現公司總體戰(zhàn)略目標,。

龍鳳呈祥,，繪我員工笑臉,；桃杏賀歲,，譜吾公司新篇,！新的一年開啟新的希望,，新的征程承載新的夢想,。讓我們上下齊心協(xié)力,、攜手并肩，以飽滿的激情、高昂的斗志、務實的精神來把這艘滿載希望的大船揚帆啟航,，共贏未來,、同創(chuàng)輝煌！

在此,，我再一次真誠祝愿各位員工,、各位來賓家庭和睦、幸福美滿,！愿祝xxx宏圖大展,，蒸蒸日上！