隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

單位的勞動合同 用人單位勞動合同書篇一

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，甲,、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務,。

二,、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：(如：經(jīng)營戰(zhàn)略,、管理訣竅,、進貨渠道、客戶資料,、產(chǎn)品定價及報價資料,、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等),、甲方確定的'其它保密信息。

三,、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密,。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止,。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，應承擔違約責任,，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,，交由司法機關(guān)依法處理,。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任

六,、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同,，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算),。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%,。

八,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

單位的勞動合同 用人單位勞動合同書篇二

甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負責人)

乙方(勞動者)住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a.有固定期限勞動合同：____年____月____日至____年____月____日;

b.無固定期限勞動合同,，自____年____月____日起。

c.以完成工作為期限,。

2,、本合同包含____個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)

第二條、工作地點：____省(自治區(qū),、直轄市)____市(縣)____路____號.

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應當服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣____元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：________)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為____________.

第六條,、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;

2,、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應當嚴格遵守,。

第九條,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方(具體部門,、職務)為準;

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

單位的勞動合同 用人單位勞動合同書篇三

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共______個月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_____________,，承擔任務，擔任______________工種,。乙方應達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務,，保障乙方的安全和健康,，甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）

第四條勞動紀律

1,、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________。

2,、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時間和勞動報酬

1,、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點,。

2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金,、津貼,、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%,，,，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

第七條

1,、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿,，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿,，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資,。

2,、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇,。

3,、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方患病或非因工負傷,，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5,、乙方為女職工,，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更,、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3,、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施,，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的,。

4,、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的,，不需要提前通知對方,。

6、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的,；

（3）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7、合同期限屆滿,，應即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1,、甲方為乙方提供住房或住房補貼,；

2、甲方為乙方解決伙食問題,；

3,、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________,；

4,、除國家規(guī)定以外，在下列情況下,，甲方可以解除合同,；

5、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同；

6,、甲方出資培訓乙方后,，乙方應為甲方服務________年。否則,，乙方應向甲方支付培訓費______元,；

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任,；如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔法律責任；

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時,，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：______________

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標準是：___________

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后,，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效

甲方：______________（蓋章）

乙方：_______________（簽章）

法定代表人：（蓋章）

委托代理人：___________________（簽章）

合同簽訂日期：________年____月____日

合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）

合同鑒證人：________________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

單位的勞動合同 用人單位勞動合同書篇四

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔任__________工作,。

第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù),、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條乙方承擔甲方派遣人員入店車費，負責工作期間住宿,。

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元,。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1,。甲乙雙方協(xié)商一致的；

2,。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元,，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,，準備金計入首月工資內(nèi)。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1,。在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,。嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的,；

3。嚴重失職,、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的；

4,。被依法追究刑事責任的,。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

日期：_________________日期：_________________

單位的勞動合同 用人單位勞動合同書篇五

甲方（用人單位）：

性質(zhì)：

地址：

電話：

乙方（員工）姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

電話：

住址：

郵編身份證號：

根據(jù)國家《勞動法》,、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿、誠實信用的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同，共同遵守各嚴格履行約定的義務,。

第一條 勞動合同期限

本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,，共____年。其中試用期為____月（自____年____月____日起至____年____月____日止）,。

第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事___________工作（崗位或工種）,。

第三條 生產(chǎn)（工作）任務（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務）履行職責,。乙方同意甲方的安排,，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實際情況,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應當服從調(diào)整。如乙方無合法正當理由拒不服從調(diào)整,，則按乙方自動解除勞動合同處理,。

第四條 勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康,。

第五條 工作時間和休息休假

甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息,、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的，遇公休日上班工作,，屬于正常上班,，不發(fā)加班工資，公司視情在停水,、停電,、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補休，以保證計件制員工的休假權(quán)利,。

第六條 勞動報酬

甲方實行綜合計算工時工作制（全額計件制或定額加超產(chǎn)）,，按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價,。乙方出勤達到法定工作天數(shù),，并完成定額任務,，甲方根據(jù)乙方相應崗位計件工資單價計算工資,，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后,，甲方給付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

第七條 安全生產(chǎn)

乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓,，依法簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應接受甲方的處理,，若給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應按相關(guān)規(guī)定給予賠償。

第八條 社會保險,。甲方按照國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī),、政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險,。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應承擔的保險費,。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時,，社會保險關(guān)系即行終止,，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條 績效考核,。甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務完成情況進行考核,，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績，以及對乙方的考核情況,，決定乙方職務和工資的升降,。

第十條 勞動紀律甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度（員工手冊）及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產(chǎn)崗位責任書（協(xié)議書）,、保密協(xié)議,，視為本合同的附件,，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導和管理,。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度，甲方將按嚴重違紀處理,，解除其勞動合同,。

第十一條 勞動合同的終止、解除,、續(xù)訂

甲方或乙方因故提前解除勞動合同,，應提前30日以書面形式通知對方（甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外），本合同期滿后自行終止,。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。

第十二條 違反勞動合同的責任

合同期間,，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，給對方造成損失的，應視后果和責任大小,，由違約方承擔賠償金,。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調(diào)解委員會（調(diào)解小組）申請調(diào)解,，如調(diào)解不成的,，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申訴。

第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,，則按國家相關(guān)的規(guī)定處理,。

第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容：___________________,。

第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：乙方簽字：

代表人簽字：

____年____月____日____年____月____日