在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
勞務管理人員的職責篇一
2、通過電話營銷及陌生拜訪積極開發(fā)新客戶,；銷售公司業(yè)務產品,。如：招聘托管業(yè)務、業(yè)務外包,、勞務派遣,、勞務外包等
3、負責跟進客戶需求,，維護客戶關系,，并促成簽單
4、負責完成與客戶前期溝通,、方案擬定直至合同簽署的整個流程,。
5、后期客戶的維護及與招聘部的溝通銜接,。
6,、負責個人社保代繳業(yè)務。
勞務管理人員的職責篇二
1,、堅持貫徹,、執(zhí)行公司和項目部關于勞務管理的各項規(guī)章制度；
2,、參與編制,、實施勞務糾紛應急預案,，建立勞務管理臺賬,，及時協(xié)調解決勞務隊伍中出現(xiàn)的各種糾紛和工傷事故的善后工作；
3,、負責審核勞務人員身份,、資格，辦理登記備案,。
4,、參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更,、解除,、終止及參加社會保險等工作,。
5、參與或監(jiān)督勞務人員工資支付,、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立,。
6、負責及時匯總,、整理,、移交勞務管理資料。
7,、了解班組管理,，能與班組進行溝通交流。對項目管理人員和作業(yè)人員講解勞務管理制度等,。
勞務管理人員的職責篇三
1,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值,，控制成本,，帶領團隊積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率,；
2,、負責公司現(xiàn)有的渠道的建設、維護,，及時溝通,，反饋代理商信息；
3,、開拓新的銷售渠道和新客戶,，開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶,；
4,、負責對代理商提供支持，執(zhí)行代理商的培訓,、售前協(xié)助,、售后客戶服務等；
5,、負責帶領團隊做好終端客戶的銷售轉化工作,，提升轉化率；
6,、負責團隊培訓工作,，確保團隊的凝聚力、團結力、和軟實力共同進步,。
勞務管理人員的職責篇四
1,、全日制本科及以上學歷，建筑工程,、企業(yè)管理,、人力資源、勞動與社會保障,、法律等相關專業(yè)畢業(yè),；年齡30—45歲；
2,、具有8年以上大中型建筑施工企業(yè)或勞務機構擔任勞務管理崗位工作經(jīng)驗,，3年以上相同崗位任職經(jīng)歷；
3,、了解國家,、地區(qū)及行業(yè)在勞務管理方面的相關政策，熟悉國家工程建設以及流動人口管理,、勞動保護的相關法律法規(guī),，掌握建筑勞務分包管理、勞動合同,、工資支付和權益保護的基本知識,；
4、具有較強的公關能力,，掌握勞務糾紛的協(xié)調,、處理程序和方法；具備與政府部門和企業(yè)相關部門協(xié)調的技能,，善于管理施工班組和工人,；
5、具有出色的領導力,，優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,，能承受較大的工作壓力；
6,、具有良好的管理能力和較強的責任心,，綜合素質高，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神,；
7,、具備較豐富的社交知識,，有良好的溝通表達能力,，談吐流利，思路清晰，有較強的文字處理能力和優(yōu)秀的公文寫作能力,；
8,、具有中級以上專業(yè)技術職稱、勞務管理員證書者優(yōu)先,。
勞務管理人員的職責篇五
1,、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業(yè)務,。
2,、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業(yè)務,。
3,、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業(yè)務，對賬業(yè)務,。
4,、負算固定資產的三級明細賬。
5,、按月計提固定資產折舊,。
6、核編制上交,、往來轉賬及以下相關業(yè)務的憑證,。
7、個人住房集資明細核算,、查詢,。
8、負責工資核算,、計提工資附加費,。
9、專項工程的核算,、查詢,。
10、預提,、待攤費用的核算,。
11、低值易耗品,、臨時設施的核算,。
12、應付工資個人明細的.管理,、查詢,。
13、債權、債務的核算,、查詢,。
14、按月計提銀行借款利息,、上級管理費,、下崗生活費等費用。
15,、生育保險,、醫(yī)療保險金的二級賬核算。
16,、月末各項費用的結轉,。
17、編制機關的會計報表,。
18,、按月編制機關的各項費用計劃。
19,、匯總全公司費用計劃,。
20、成本分析資料的準備,、提供,。
21、負責電算化軟,、硬件系統(tǒng)的維護,。
22、定期對機關賬務系統(tǒng),、固定資產系統(tǒng),、匯總報表進行備份。
23,、匯總各分公司報表,、編制公司對外會計報表，上報總公司,。
24,、配合事務所進行年終報表審計。
25,、配合填制各項上報經(jīng)濟指標,。
26、編制年度財政報表,。
27,、年初打印裝訂賬頁并歸檔,。
28、每半月學習新業(yè)務知識半天,。
29、完成領導交辦的其他工作,。
