人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

年會致辭簡短幽默篇一

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝,。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任,。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作,，已經(jīng)表達(dá)了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè),，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云：上下同欲,，其利斷金!

我們堅信在員工,、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結(jié)一心,、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼,。

因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意,，傳遞我們攜手發(fā)展,、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年,，它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年,，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭遇了原材料,、房租和廣告等經(jīng)營性成本的巨幅上漲,，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下,，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,，我們克服了各種困難最終實現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

總結(jié)過去,，是為了展望未來!

下面圍繞公司20xx年的工作我談三點：

第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20xx年公司的管理工作重點;第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè),。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點企業(yè)的資源,。

20xx年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然不容樂觀,，美國經(jīng)濟復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機重重,，國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟矛盾更加凸顯,。

在國際貿(mào)易大幅下滑，拉動國內(nèi)消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年,，支撐我國經(jīng)濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿(mào)易,、投資拉動和消費)已現(xiàn)疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必然,。

20xx年底召開的中央經(jīng)濟工作會議將我們國家20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進(jìn)”,。

那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實可行,、行之有效的呢?

企業(yè)是社會的經(jīng)濟細(xì)胞,，是依賴經(jīng)濟環(huán)境與市場生存和發(fā)展的，覆巢之下無完完卵,，作為資源本身就極為有限,、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè),，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下,，另辟蹊徑,、逆勢而為。

因此,，20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn)!

公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解,，制定怎樣的年度目標(biāo)?

換句話說：

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?

進(jìn)多少?怎么進(jìn)?

關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會上再研討,。

大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè),，一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?

主要體現(xiàn)在管理上,，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化,。

企業(yè)管理就是兩個目標(biāo)：提高效率和效益,。而流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運營管理效率,，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,，責(zé)任層層傳遞,，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實到人!

20xx年公司的管理工作重點就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系,。

關(guān)于第三個問題,，我今天不講，只給大家留下一個思考題：圣安百草對我們每個人來說,，究竟意味著什么?

春節(jié)后,，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開20xx年我們加強企業(yè)文化建設(shè)的序幕,。

誠信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點,。

不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評審課的時候,，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通,。

我問xx先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答說：有四個不足：第一，信息不足;第二,，信用不足;第三,，培訓(xùn)不足;第四，后援不足!

民企不是國企,，遇到危機,，背后有政府支撐、有銀行的支持,，民企只能靠自己渡過難關(guān),。

民營企業(yè)生存發(fā)展確實不容易。

人們感到脆弱的時候,，往往是他們孤單的時候,，因為沒有支持和依靠。

因此,，陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡,。

茫茫人海,，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,，謝謝你們這么多年的陪伴,，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量,，我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),，同時我們也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工,。實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo),。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康,、合家幸福,，事業(yè)再上層樓。

謝謝大家

年會致辭簡短幽默篇二

大家好,，非常歡迎你們,。

這兩天的會議非常精彩，我們有很多的議題要討論,。在過去50年當(dāng)中,，亞洲協(xié)會一直致力于將亞洲最好的東西帶給美國并且推動亞洲和美國之間的關(guān)系。所以我們的這個會議是我們的使命當(dāng)中的一部分，也就是說我們要關(guān)注一些關(guān)鍵的話題,，并且來推動對于中國亞太地區(qū)和美國對于這些問題的了解,。所以我們將本次亞洲協(xié)會第18屆企業(yè)年會放在天津。主題就是全球商業(yè)的新時代,，中國和世界的可持續(xù)發(fā)展,。所以在這里我要感謝各位來參加我們本次的年會，昨天我們舉行了一個新聞發(fā)布會,，其中有一個問題,，有一個記者問到：“為什么要將全球商業(yè)和可持續(xù)發(fā)展這兩個詞聯(lián)系起來?”

為什么我們要將這兩者聯(lián)系起來?還有兩個詞就是“中國”和“世界”。當(dāng)我們談到可持續(xù)發(fā)展的時候,，很多人都認(rèn)為這并不是全球商業(yè)的責(zé)任,。但是我們知道,，21世紀(jì)每一個人對于可持續(xù)發(fā)展都負(fù)有責(zé)任，每一個人在推動經(jīng)濟發(fā)展的時候都要考慮到這個問題。而且,，我們也知道在中國的發(fā)展將會影響到全世界,。所以在亞洲協(xié)會我們總是說我們的工作就是要讓亞洲和美國有一個共同的未來,。這就是為什么可持續(xù)發(fā)展是一個非常急迫的話題,。

我們本次會談邀請到了80多個來自于學(xué)術(shù)界、政府和企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)人作為演講嘉賓,，他們會跟我們多角度討論可持續(xù)發(fā)展的問題,。

第一階段會議將會邀請到來自各個城市的市長來討論可持續(xù)發(fā)展的問題。在這個論壇當(dāng)中我們也非常有幸地邀請到黃xx先生,，天津市人民xx的市長,，我想他會跟我們講述一下天津市的發(fā)展的計劃，以及濱海新區(qū)的發(fā)展的規(guī)劃,。事實上,，現(xiàn)在印度和中國的城市化進(jìn)程都非常的快，所以我們將會在討論當(dāng)中討論如何來加快城市的基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展,，同時要保持社會的可持續(xù)的發(fā)展,。所以希拉?迪克希特(印度新德里市的市長)也會從印度的角度來討論一下這個問題。同時,，我們還會邀請到亞洲的其他的政府機構(gòu)的代表,，傅海燕她是新加坡國家發(fā)展部教教育部的部長，還有蘇震西也就是澳大利亞墨爾本市的市長,，他們也會討論這個問題,。

除此之外我們還會討論企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神。我們將會從多角度來討論可持續(xù)發(fā)展,，除此之外我們還會討論文化的角色,，文化的作用以及社會的發(fā)展,，共同討論未來的25年當(dāng)中我們怎么樣來推動亞太地區(qū)的發(fā)展，并且共創(chuàng)一個美好的未來,。

在這里我要特別感謝我們的聯(lián)合的主辦方——天津市人民xx和《亞洲華爾街日報》感謝我們的特別支持機構(gòu),。中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會，感謝協(xié)辦機構(gòu)天津市濱海新區(qū)管理委員會,，我們的承辦機構(gòu)中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會天津市分會和天津貿(mào)易開發(fā)區(qū)管理委員會。同時我還感謝一系列的公司,，像百事可樂,，alt，聯(lián)邦快遞,，還要感謝奧美公關(guān)公司,，以及ttk(我們的贊助商)。

在未來的兩天當(dāng)中,，我們將會討論中國和世界的未來,，我想關(guān)于這個問題大家肯定都有自己很多的見解。這邊是在現(xiàn)在的會議上我們的心還是跟受中國地震影響的中國人民在一起,，昨天xx副主席也談到了這個問題,，我們知道地震對于中國帶來的影響，我想現(xiàn)在這里大家跟我默哀一分鐘,，共同哀悼在地震中死難的中國人民,。

(默哀中)

年會致辭簡短幽默篇三

各位嘉賓，同志們,，朋友們：

大家晚上好!

笑語歡歌辭舊歲,，喜慶祥和迎新春。時光匆匆間,，我們即將迎來20xx年的春節(jié),，至此佳節(jié)來臨之際，請允許我代表醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子向前來參加公司年會的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎;向全體員工及家屬致以節(jié)日的祝福;同時,，還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝,。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛,?；仡櫦磳⑦^去的一年，我們感慨萬分,，難以忘懷,。過去的一年里，醫(yī)院深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，努力打造醫(yī)院知名品牌,，各項工作得到全面有效的推進(jìn)。社會效益和經(jīng)濟效益同步增長。各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。

風(fēng)正潮平,，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚鞭,?；仡欉^去的一年，我們感到豪情滿懷,，展望新的一年更覺任重道遠(yuǎn),。20xx年，是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵年,，我們面臨的形勢和任務(wù)更加艱巨,。我們要樹立全新的經(jīng)營理念，全力維護醫(yī)院“品牌”,。我們即要保持高速的發(fā)展勢頭,，又要為今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，新的任務(wù)在向我們召喚。我們醫(yī)院全體同仁將在新的一年里,，一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術(shù),、質(zhì)的服務(wù)和最舒適的就診環(huán)境回報患者、回報社會!

我們堅信：在新的一年,，通過全體員工的共同努力,，醫(yī)院一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌,。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!

年會致辭簡短幽默篇四

各位來賓,、朋友們、同志們：

大家晚上好!

今天是x月x日,，農(nóng)歷x月x,，歲末年初。

忙碌充實的20xx年已經(jīng)成為過去,，我們又迎來嶄新的一年,。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表xx集團公司,，向一直以來關(guān)心,、支持公司事業(yè)發(fā)展的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門,、各類供應(yīng)商,、經(jīng)營戶,、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時,，向一年來努力工作,、團結(jié)拼博為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的全體員工及其家人，表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!

20xx年,，是不平凡的一年,，面對國家宏觀調(diào)控，房地產(chǎn)行業(yè)整體下挫，以及復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，xx公司始終一如既往、高瞻遠(yuǎn)矚、信心十足地把握發(fā)展方向：即以常熟為基地，以建設(shè)和運營城鎮(zhèn)(社區(qū))商業(yè)綜合體(房地產(chǎn)開發(fā))為主業(yè),，突出“xx新農(nóng)中心”市場品牌,，實行超市連鎖多業(yè)發(fā)展為補充,。在整合資源、順勢有為,、夯實基礎(chǔ),、穩(wěn)健經(jīng)營,，提高效益方面,，取得了一個又一個勝利!為進(jìn)一步向外拓展奠定了良好基礎(chǔ)。

“城鎮(zhèn)商業(yè)城市化,，農(nóng)貿(mào)市場超市化”,，是我們追求的目標(biāo)。xx新農(nóng)中心已經(jīng)成為一種商業(yè)模式,，一種連鎖市場的品牌。項目以新型農(nóng)貿(mào)市場為依托，整合大型超市,、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾,、電影院線、國美電器、家俱商場,、美容美發(fā),、網(wǎng)吧游戲，以及移動通訊、銀行服務(wù)等商業(yè)配套功能，構(gòu)成一個多種業(yè)態(tài)相互依存,、相得益彰的商業(yè)綜合體,，最大限度地滿足城鎮(zhèn)(社區(qū))居民生活水平日益增長的需要,。

在常熟,，xx新農(nóng)中心所取得商業(yè)成就已為眾人所熟知,，集中表現(xiàn)在東南,、新橋、古里,、海虞,、周行、支塘六大連鎖市場的應(yīng)運而生,。20xx年10月1日周行市場盛大開業(yè),，在建的支塘市場將于20xx年5月1日開業(yè)迎賓。

這些成績的取得,，是我們公司上下一致努力共同拼博的結(jié)果,。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我能有機會向兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!

回顧過去,，展望未來,。20xx年，隨著徐州邳州,、山東煙臺棲霞,、南京高淳太巷新建項目的上馬,，xx公司將站在歷史發(fā)展的新起點，推行集團化管理,，繼往開來,，發(fā)揚“以人為本，創(chuàng)造價值,，開拓進(jìn)取,，追求卓越”的企業(yè)精神，以“誠信,、創(chuàng)新,、服務(wù)、共贏”為經(jīng)營理念,，圍繞著：項目拓展,、人才引進(jìn)、團隊建設(shè),、策劃推廣,、銷售招商、資金應(yīng)用等方面,，有計劃有步驟地實行目標(biāo)管理和責(zé)任管理,，堅持不懈，穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx年是國家“十二五計劃的關(guān)鍵一年,，也是我們xx迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展步伐之年,。以人為本,，就是要營造和諧、健康,、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化,，充分調(diào)動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性，樹立主人翁精神,，把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起,，同心同德，共同成長,。團隊建設(shè)要在培養(yǎng)提拔內(nèi)部員工的基礎(chǔ)上,，引進(jìn)一批即懂經(jīng)營又懂管理的復(fù)合型人才，通過人才引進(jìn)實現(xiàn)目標(biāo)管理,。我們的理念是拿到一個項目,，就要做好一個項目，做成功一個項目,，為客戶提供了最大的投資保障,，為市場繁榮創(chuàng)造最好的商機。

同志們,、朋友們：在這熱門非凡,、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會,，我們每個人都對未來充滿夢想,、充滿希望——在快樂中工作，在幸福中生活,。因此,，我們將以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng),，更加昂揚的斗志,，不斷開拓各種工作新局面。

玉兔辭舊,，金龍迎新!明確方向,、堅定信心、齊心協(xié)力,、加快發(fā)展,，為全面實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)而努力奮斗!

最后，祝大家身體健康,，合家歡樂,，幸福美滿!

祝xx事業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!

年會致辭簡短幽默篇五

尊敬的各位來賓,、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春,，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至,。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽,，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天,，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂,，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福,。

回首往事，點滴精彩,。xx年,，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門,、各員工逐步成長的一年,。成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,，xx年,，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力,。

新的20xx年,，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,，加強產(chǎn)品研發(fā)力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”,、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,，進(jìn)一步堅實基礎(chǔ),。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點,、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷,，迎新年,，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,，我期望,，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng),、百折不撓的精神,、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進(jìn),、革舊創(chuàng)新,、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,，創(chuàng)造更加輝煌,、更加燦爛的明天!

最后，祝大家春節(jié)快樂,，x年吉祥,，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的,、完美的明天而干杯!

年會致辭簡短幽默篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們:

大家晚上好!

值此辭舊迎新之際,，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應(yīng)邀前來參加本學(xué)會首次舉辦的迎新晚會表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們在新的一年身心健康愉快,、家庭和睦美滿,、事業(yè)更上層樓。

之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為,，首先我與在座的許多人相識多年,，非常熟悉,，其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快,，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽,，再有就是我們的群是實名制,，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸,。 商震不才,，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下,，使本學(xué)會日漸壯大,，構(gòu)建本市少壯精英的平臺初步形成，在此,，對多年來給予學(xué)會大力支持的(提出幾個贊助的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo))各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們表示衷心的感謝。

作為本市精英社團之一,，就要發(fā)揮我們的作用,，也就是本學(xué)會的宗旨，即擴大學(xué)會的社會影響,，促進(jìn)會員之間的溝通和交流,，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會員間的強強聯(lián)合,，體現(xiàn)我們的人生價值,，創(chuàng)造生活的財富，為建設(shè)美麗的江城貢獻(xiàn)才智,。

要實現(xiàn)這一美好愿景,，學(xué)會在新的一年里要做以下幾件事：

一、組織培訓(xùn),。聘請資深專家及行業(yè)精英講授經(jīng)營之道,，以期提升綜合素質(zhì)。

二,、組織開展各項聯(lián)誼活動,，促進(jìn)會員之間的交流溝通,。

三、組織編寫經(jīng)營管理方面的叢書,，共同分享新思維,、新理念。新年致辭希望各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們繼續(xù)給予學(xué)會以支持和幫助,，共同把我們的學(xué)會辦好,，建設(shè)好，謝謝大家,。

年會致辭簡短幽默篇七

尊敬的董事長,，各位董事!親愛的員工朋友們! 大家下午好!

伴隨著欽天大酒店新年聯(lián)歡會上振奮的音樂，我和酒店全體員工懷著無比愉悅的心情,，迎來欽天大酒店的第一個新年,。 過去的一年，對欽天大酒店來說具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年,。在董事會英明果斷的決策下,，與時俱進(jìn)，積極適應(yīng)市場需求,，完成了欽天大酒店的'順利開業(yè),。在此，我謹(jǐn)代表欽天大酒店全體同仁,，向一年來在工作崗位上默默奉獻(xiàn),，為酒店工作付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!(鞠躬)同時,，我也向酒店全體員工及其家屬,，向所有曾經(jīng)在欽天大酒店奮斗過，現(xiàn)在仍奮斗在一線的管理人員和員工們拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,，身體健康,，生活幸福，萬事如意!

20xx年是我們艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是我們經(jīng)受嚴(yán)峻考驗的一年,。在過去的一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，酒店上下一心,，團結(jié)奮戰(zhàn)，努力拼搏,，使我店能順利于五月份正是開始對外營業(yè),。而自五月份開業(yè)以來，各項經(jīng)營管理工作都能夠有序進(jìn)行，并取得了良好的效果,，在20xx年,，我們共創(chuàng)營業(yè)收入約1208萬元(其中客房收入1077萬，迷你吧收入63.3萬,，大堂吧收入9.6萬,，自助餐廳收入30.8萬，會議收入27.5萬,，其他收入0.52萬,。從五月份開業(yè)以來平均出租率為72.3%，平均房價為327.31.),。這是我們20xx年所取得的良好成績,。

值此辭舊迎新之際，我們有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,、成績,、經(jīng)驗及不足,，以利于揚長避短,，奮發(fā)進(jìn)取，在20xx年里努力再創(chuàng)佳績,。

一,、立足欽天，做好服務(wù)

作為高星級酒店,，服務(wù)是我們的本職工作,，我們也一直以此為核心，進(jìn)行各項工作的開展,。

二,、與時俱進(jìn)，提升發(fā)展,，酒店突顯改觀

酒店領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,，組織指導(dǎo)各級管理人員及員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店知識,，外出學(xué)習(xí)星級酒店的管理和服務(wù)流程等等,。并結(jié)合酒店經(jīng)營、管理,、服務(wù)等實際情況,，與時俱進(jìn)，提升素質(zhì),，轉(zhuǎn)變觀念,。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍突顯了可喜的改觀,。主要表現(xiàn)在酒店各區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和員工精神狀態(tài)積極向上,。我們大會,、小會反復(fù)強調(diào)，管理人員及員工要有緊迫感,，應(yīng)具上進(jìn)心,，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,，沒有什么深奧的學(xué)問,。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài),，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,，是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓(xùn)交流,，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,，學(xué)習(xí)進(jìn)取，團結(jié)協(xié)作,。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo),、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣,。同時,，部門經(jīng)理之間相互推諉和相互抵觸的現(xiàn)象少了，取而代之的是互通信息,、互相信任,、互相尊重。在一些大型的接待活動中,，在各部門負(fù)責(zé)人的榜樣作用下,，部門領(lǐng)班及其員工，加班加點,，任勞任怨,，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩,。

三,、狠抓經(jīng)營，促進(jìn)效益

在今年九月份,，酒店就確立了“不斷提高酒店經(jīng)濟效益,，努力完成經(jīng)營指標(biāo)”的目標(biāo)。效益是我們酒店經(jīng)營工作的重中之重,，只有效益上去了,，我們才能夠開展其它方面的工作。20xx年，我們努力抓好各方面的經(jīng)營工作,，尤其是狠抓迷你吧,、大堂吧和自助餐廳三個收入增長點，全力促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績勇攀新高,。加大營銷力度,，保證客房出租率。根據(jù)酒店資源條件,，實行多元化銷售政策,，靈活的銷售機制，促進(jìn)業(yè)績增長,。

1,、酒店在知名度不高的情況下，加大網(wǎng)絡(luò)訂房的銷售力度,，提高酒店客房銷售賣點,，通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺擴大酒店的知名度，爭取更多的商務(wù)散客人入住酒店,。

2,、為了彌補淡季及周日、周一,、周二客房銷售低谷,，銷售部專攻會議市場,，發(fā)放客房優(yōu)惠券,，增加了散客和會議客戶的入住率。同時與一些知名的旅行團的合作,，特別是湖南海外旅行社的合作,，提前預(yù)打款消費50萬。

2,、試營業(yè)5個月后,，為了提高酒店平均房價及營業(yè)收入,，10月份酒店進(jìn)行全面調(diào)價,。為了穩(wěn)定老客戶對于調(diào)價的情緒，酒店加大節(jié)假日的促銷及會員卡推銷。比如：中秋節(jié)入住客人贈送月餅,，圣誕節(jié)入住的客人派發(fā)禮品及糖果,，情人節(jié)入住送玫瑰花等。

通過以上的多元化銷售政策,，一方面加強市場推廣,，在維護老客戶的基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的客戶;另一方面細(xì)分客源市場,，研究客源結(jié)構(gòu)，提供有針對性的配套服務(wù),，進(jìn)而穩(wěn)定客源,，確保協(xié)議客戶市場,、會議團隊市場、散客市場等幾大板塊的占有份額,，從而提高了客房的出租率,。

四、嚴(yán)格管理,，打造隊伍

隊伍建設(shè)一直是我們酒店的重要工作之一。20xx年我們繼續(xù)加強隊伍建設(shè),，從以下幾個方面入手，努力打造強有力的團隊： ㈠ 狠抓制度管理,，提升隊伍形象。酒店要發(fā)展,，離不開制度的完善。今年我們結(jié)合酒店自身發(fā)展的實際情況,，不斷改進(jìn)和完善各方面制度，做到與時俱進(jìn),，理論與實際相結(jié)合,，制度與工作相協(xié)調(diào)，從而促進(jìn)各項工作的發(fā)展和進(jìn)步,。一方面對制度進(jìn)行修訂和補充完善,，使酒店的管理更加科學(xué)合理,，另一方面，加強制度落實,，強化制度效力,。通過制度學(xué)習(xí)和教育,、行為規(guī)范引導(dǎo),、禮儀禮節(jié)監(jiān)督、儀容儀表檢查等舉措,，對員工行為規(guī)范和勞動紀(jì)律進(jìn)行系統(tǒng)教育，提高員工工作積極性和工作效率,，進(jìn)一步提高全體員工的個人綜合素質(zhì),，塑造良好的個人形象和酒店形象,。

㈡ 加強員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量,。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，酒店對員工進(jìn)行了各項業(yè)務(wù)技能及知識的培訓(xùn),。酒店積極舉行各種培訓(xùn)課程,，如：《酒店共性的應(yīng)知應(yīng)會》,、禮貌禮節(jié),、消防演習(xí)的實踐和消防知識的培訓(xùn)等，同時,，各部門也自行組織服務(wù)技巧,、各項專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了員工的整體素質(zhì),，使微笑服務(wù),、細(xì)微服務(wù)和個性化服務(wù)成為每位員工的良好職業(yè)習(xí)慣。

五,、以“安生生產(chǎn)”為內(nèi)容,，抓好安保工作

1.制訂預(yù)案：在日常經(jīng)營、每個重大節(jié)日、大型活動前,，保安部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案,。按時組織酒店進(jìn)行安全檢查,，安全工作做到責(zé)任明確,、落實到人、各負(fù)其責(zé),。

2.加強培訓(xùn)：組織員工學(xué)習(xí)消防知識,，增加員工的消防意識，并于10月份組織了“消防四個能力”知識學(xué)習(xí),，營造了全酒店濃厚的宣傳學(xué)習(xí)氛圍,。

3.嚴(yán)格檢查：嚴(yán)格檢查消防設(shè)備設(shè)施，提前對煙感系統(tǒng)進(jìn)行全面測試,，對斷線故障,、報警點不準(zhǔn)確進(jìn)行修復(fù)，保障線路暢通,、正常使用;對酒店應(yīng)急疏散燈,、安全出入口進(jìn)行補裝和更換等。

六,、以降耗為核心,，抓好維保工作

1.在全酒店范圍推廣“降耗節(jié)能”，為提高酒店員工的工作效率,，降低內(nèi)耗,。酒店研究決定，在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，再次向全體員工提出“降耗節(jié)能”的要求,。

2.搶修維修：工程部的7名同志承擔(dān)著酒店各個部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，經(jīng)常為搶修一個部位堅持工作到深夜,，有時一干就是一整夜,。同時，他們對自己的工作做到心中有數(shù)合理安排,，如在入冬前提前對酒店供暖設(shè)備進(jìn)行了全面檢修,、整修酒店配電箱更換電度表等。

3.財務(wù)把關(guān)：財務(wù)部在工作中努力做到節(jié)約開支,，降低成本,。而我們的采購人員也是積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家,，堅持同等價格比質(zhì)量,，同等質(zhì)量比價格，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則,，凡是支出金額較大的采購計劃,，都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費用開支,，控制采購費用的支出,。

七、以精干為原則,，抓好人事工作

1.合理定編：根據(jù)酒店行政例會精神,，以精干、高效為用人原則,，人力資源部在全店人員編制的基礎(chǔ)上,，由酒店領(lǐng)導(dǎo)出面，找相關(guān)部門協(xié)調(diào),，要求各部門做到科學(xué)定崗,，以崗定編。

2.員工招聘：根據(jù)酒店經(jīng)營需要,，控制人事費用支出,，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。通過登報招聘,、現(xiàn)場招聘和網(wǎng)上招聘等各種渠道,，共計招聘300人次。

八,、存在的問題

1,、員工流動性大，服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定,，酒店意識時有些淡薄,，客人投訴時有發(fā)生，離高星級酒店還有一定的差距,。

2,、規(guī)章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象,。未能真正做到獎勤罰懶,。管理制度還有待于進(jìn)一步完善和細(xì)化。

3,、成本高：管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高,，成本費用也還有壓縮的空間。需要進(jìn)一步加強成本核算,，節(jié)支增效,。

通過對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神,，發(fā)揚成績,，整改問題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo),、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃,，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。

二,、20xx年的工作部署

20xx年我們所面臨的市場競爭將更加激烈,，萬家麗路將新開三家高星級酒店，這對我們是有一定壓力的,。客觀形勢要求我們將進(jìn)一步提高效益,。我們20xx年的任務(wù)指標(biāo)為2200萬,，而我的期望是能完成更高。我希望我們能化壓力為動力,，努力做好服務(wù),，我們一定能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

20xx年是酒店拓展的一年,，是面臨新挑戰(zhàn),、開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵之年，在新的一年中,，我們要苦煉酒店內(nèi)功,，爭創(chuàng)欽天大酒店品牌!在新的市場形勢下，以“產(chǎn)品,、銷售,、創(chuàng)新、成本”為方針,，全方位提升產(chǎn)品質(zhì)量,、加大銷售力度、嚴(yán)格控制成本,、提高經(jīng)濟效益,，創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品,、創(chuàng)新營銷手段,，牢牢抓住創(chuàng)新——這一酒店發(fā)展的永恒主題，進(jìn)一步實現(xiàn)酒店質(zhì)的飛躍,。

㈠ 提升產(chǎn)品質(zhì)量,，強化隊伍建設(shè)

我們將以五星級酒店作為發(fā)展的新起點、新機遇、新動力,，內(nèi)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量,，外樹酒店品牌形象，堅持不懈地抓好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實,，科學(xué)定位,，精細(xì)管理，突出特色,，誠信服務(wù),，牢固樹立強烈的

憂患意識、效率意識,、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,，進(jìn)一步強化內(nèi)部管理，不斷改善服務(wù)環(huán)境,，努力提高服務(wù)水平,，竭誠為賓客提供滿意的服務(wù)。在硬件設(shè)施設(shè)備上,，酒店將在20xx年改造的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)品改造工作，全面提升硬件產(chǎn)品質(zhì)量;在軟件上,，進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度,，加大人員培訓(xùn)及人力資源開發(fā)力度，成立人才庫,，以人才庫為依托,，為一線經(jīng)營部門源源不斷地輸送優(yōu)秀人才，以個性化,、人性化的服務(wù)爭創(chuàng)一流的服務(wù)環(huán)境,。

㈡ 加大促銷力度，強化市場拓展

在新的一年中,，要加大促銷力度,，進(jìn)一步打造、樹立,、堅定欽天大酒店之品牌,，充分拓展市場空間，特別是利用各節(jié)假日開展一些主題促銷活動,，如,、端午節(jié)、中秋節(jié),、情人節(jié),、圣誕節(jié)等,，為酒店的發(fā)展與鞏固打下堅實的基礎(chǔ)。

㈢ 培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，加大創(chuàng)新舉措

創(chuàng)新——是酒店生存的動力和靈魂,，有創(chuàng)新才有活力和生機，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,，20xx年,，我們對酒店產(chǎn)品、營銷手段進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,，并取得了相當(dāng)不錯的效果,。在新的市場形勢下，必須要大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，加大創(chuàng)新舉措,，對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新，對硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,，對營銷方式,、目標(biāo)市場的選擇也要創(chuàng)新，在20xx年的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展,。

㈣ 嚴(yán)格成本控制,，量化部門成本

控制各項成本支出，就是增收創(chuàng)收,，因此,，今年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進(jìn)行量化,，超支的即從部門工資中扣除,，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作,。

綜觀全局,，加快發(fā)展的機遇難得，只要集中全體員工的智慧和力量,，調(diào)動廣大員工的積極性,、主觀能動性和創(chuàng)造性，就一定能夠克服種種困難,，把欽天大酒店的建設(shè)更快更好地向前推進(jìn),。回顧過去,，我們倍感自豪;展望未來,，我們信心滿懷!在新的一年里,，我們將以 “產(chǎn)品、銷售,、創(chuàng)新,、成本”為方針，同努力,、共奮斗,、創(chuàng)佳績!

真正實現(xiàn)個人與酒店“雙贏”，共同譜寫欽天大酒店發(fā)展的新樂章,，共同描繪欽天大酒店美好的明天!

20xx年的成績,，傾注了大家的心血和汗水，是大家共同努力的結(jié)果;20xx年要開創(chuàng)各項工作的新局面,，有待酒店上下繼續(xù)團結(jié)進(jìn)取,、拼搏奮斗。我衷心地希望,，大家務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),，進(jìn)一步增強大局意識,、團結(jié)意識，增進(jìn)理解,、以誠相待,，形成強大合力，在新的一年里,，干出新的業(yè)績,，做出新的貢獻(xiàn),。同時，我也衷心地希望大家在節(jié)日期間切實做到“兩個不忘”,，即：過節(jié)不忘安全,，切實加強安全防范，堅決防止各類事故特別是重特大事故發(fā)生;過節(jié)不忘工作,，要認(rèn)真安排好節(jié)日期間的值班工作,，確保上下聯(lián)系暢通,，在盡情歡度傳統(tǒng)佳節(jié)的同時,，要認(rèn)真籌劃和組織安排好工作,，爭取實現(xiàn)經(jīng)濟效益發(fā)展的“開門紅”和各項業(yè)績的“好開局”。 讓我們更加緊密地團結(jié)起來,，按照我們既定的工作要求,，以飽滿的熱情、必勝的信心,、創(chuàng)新的精神,、求實的作風(fēng)，乘勢而上,，排難而進(jìn),，共同創(chuàng)造欽天大酒店美好未來!

最后，祝我們酒店承前啟后,、繼往開來,，再創(chuàng)佳績。祝大家在新的一年工作順利,，身體健康,、全家幸福，新年快樂!

謝謝大家!

年會致辭簡短幽默篇八

尊敬的各位來賓朋友們:

大家下午好,，,，首先我很榮幸能夠代表楊文美容養(yǎng)生會所在這里向大家致辭，感謝女士的到來,，感謝在座的各位朋友們對“楊文美容養(yǎng)生會所20xx年初答謝會品鑒奢華”會的光臨與大力支持,，今天我們在這里歡聚一堂，在這美麗的季節(jié),，大家穿著美麗的服裝，帶著美麗的笑容,，懷著美麗的心情,，來到這美麗的答謝會，請允許我代表楊文,。全體員工對各位朋友的到來表示最誠摯的歡迎!今天,，我們將與在座的各位朋友一起度過一段美妙的時光。美麗時尚,，與您同在;青春健康,，與您同行;您的美麗，我們的心愿;您的健康,，我們的宗旨,。讓我們在溫馨的時光里，接受我們真誠的問候!讓我們在浪漫的氣氛中,，接受我們那顆--感恩的心:謝謝您,，與我們一起走過四年,、三年、兩年,、一年甚至一天的朋友們!(根據(jù)你們的開業(yè)時間)

冰心老人曾說過:“女人比男人多些顏色,，世界上若沒有女人，至少失去十分之五的“真”,，十分之六的“善”,，十分之七的“美”!世界因女人而美麗，世界更因女人而精彩,。美容是一個高尚的職業(yè),，為了讓這個世界更美好，為了讓我們的容顏更年輕,。(接下來介紹你們公司的的特色,，你們在美容行業(yè)有別于其他美容會所的的優(yōu)點。比如一線先進(jìn)的技術(shù)理念或者完善的某種設(shè)備和產(chǎn)品之類的),。楊文美容養(yǎng)生會所將始終以“服務(wù)廣大愛好健康養(yǎng)生”為使命,，積極開拓市場，更新健康養(yǎng)生美容理念,，持續(xù)在市場競爭中尋找自身定位,，居危思進(jìn),，穩(wěn)中求勝,，我們將保持“專注事業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí),，精確責(zé)任管理,，協(xié)同團結(jié)共創(chuàng)”的精神，堅持“主人翁精神,、榮譽感,、結(jié)果導(dǎo)向、客戶原則”的核心價值觀,，一如既往的服務(wù)于廣大客戶，積極創(chuàng)建健康養(yǎng)生美容的第一品牌,。我們將始終秉承“永遠(yuǎn)無成功，永遠(yuǎn)是起點”的發(fā)展理念,，我們會更用心的去規(guī)劃和經(jīng)營未來,。

這些年來我們一直在默默的付出,，把美麗帶給了盤錦女性，將朋友們的青春再次延續(xù),。我相信今天所有參加活動的女性朋友們,，都是曾經(jīng)或正在受益著的人!愛美之心，古今有之,，中外有之,，人皆有之。美麗不僅可以讓男人為之愉悅,，美麗更能讓女人為之自信，美麗可以實現(xiàn)許多人生的夢想,，美麗是一道絢麗多彩的風(fēng)景線,，美麗仿佛雨后的一簾彩虹，讓人驚嘆,，讓人憧憬,。美麗的女人是快樂的，是幸福的!

傳播美麗,，播撒幸福,，熱情是金，誠信無價,。楊文...全體同仁將永遠(yuǎn)維護這來之不易的品牌,，繼續(xù)秉承一貫的服務(wù)理念與宗旨,，讓在座的女士們更加健健康康,、漂漂亮亮、錦上添花,、美上加美!

最后,，讓我們共同來祝愿:楊文...的明天會更加美好,、燦爛!。祝福在座的各位來賓身體健康,，家庭幸福，事業(yè)順意,。祝福在座各位姐妹們的人生活的漂亮,、活的精彩!!

謝謝大家!

年會致辭簡短幽默篇九

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家ⅹⅹ好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂,，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,，受xxx的委托，現(xiàn)在我代表xxx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言,，在發(fā)言之前,，首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,，共同學(xué)習(xí)的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻(xiàn)的各位同仁,，在此,，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康,、家庭幸福,、事業(yè)蒸蒸日上! 今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流,、共同學(xué)習(xí)的宗旨,，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對，提出幾點個人的看法與大家分享,，好的地方咱們共勉,，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見,。

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃,，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年，加上成都新機場落戶簡陽,，對資陽酒店業(yè)來說,，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn),，也正是看到這一商機,，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店,，分割了我們不少市場份額,，而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比，裝修陳舊,，硬件設(shè)備設(shè)施老化,，缺乏核心競爭力;另外為響應(yīng)中辦、國辦發(fā)出的通知,，要求各級黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神,，各級黨政機關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內(nèi)部來賓,，除董事長,、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐,，加上原材料,、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。

更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證,，因硬件設(shè)備設(shè)施的不足,，沒有室內(nèi)消火栓、自動噴淋系統(tǒng),，滿足不了新消防法的的要求,，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,，盡管我們積極與有關(guān)部門協(xié)商處理,，公司也在對是否投資改造進(jìn)行評估，但遠(yuǎn)水救不了近火,，當(dāng)時的窘?jīng)r是：

1. 經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,，缺乏流動資金;

2. 酒店即將破產(chǎn)的謠言四起，對酒店造成的負(fù)面影響難以估量,，好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付,，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,，作為酒店的總經(jīng)理,，當(dāng)時是何種心情，相信在座的各位都難以想象;

3. 酒店幾經(jīng)周折,，員工遭受心理打擊嚴(yán)重,，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感;

如此局面,，無論是對酒店還是我個人,，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境,，除了依靠公司的支持,，就需要我們生產(chǎn)自救，針對以上問題,，我主要做了以下幾方面工作：

1. 堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,，推行各項員工關(guān)愛計劃，如提高工資待遇,、發(fā)放節(jié)日慰問品,、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等,，以穩(wěn)定員工隊伍,，增強他們對酒店的歸屬感;

2. 強化內(nèi)部管理，實施酒店精細(xì)化管理與“5s”管理相結(jié)合的管理模式,，建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務(wù),，你放心消費,。”的服務(wù)理念,，加大服務(wù)質(zhì)量的提升;

3. 狠抓員工培訓(xùn),，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓(xùn),，培養(yǎng)酒店多面手,，避免人員流失影響酒店正常運轉(zhuǎn)，抓好現(xiàn)場培訓(xùn)和督導(dǎo),。

4. 積極全面地開展市場營銷,，強化客源開發(fā)，細(xì)分目標(biāo)市場,，提供多元化的產(chǎn)品,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

⑴. 由總經(jīng)理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪,，在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上,，發(fā)展更多的新客戶;

⑵. 及時調(diào)整經(jīng)營思路，細(xì)分目標(biāo)市場,，在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下,，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主,，小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營模式,，對婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃，分高,、中,、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細(xì)分三套菜系,，同時還推出一系列的促銷活動,，如一次性包席達(dá)多少桌后贈送相應(yīng)的啤酒、飲料或禮品等;

⑶. 在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時,，發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品,，通過詳細(xì)的市場調(diào)查后，針對咱們公司內(nèi)部員工,，開設(shè)員工餐廳,，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠(yuǎn)的,，20人以上的人用餐,，接受盒飯外送業(yè)務(wù),，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金，謝絕簽單,，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流,，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經(jīng)驗，推出一雞三吃,、河鮮宴、特色湯鍋等等,，如今,，基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色，在地方上占有一席之地,。

5. 加大對酒店的風(fēng)險控制,，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng),，防止人為漏洞的發(fā)生;演講稿

6. 成立專門的物資供應(yīng)部，制定周期計劃性的采購制度,，加強物料管理與成本控制,，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，要求各部門采購物品必須按計劃申購,，若非必要，盡量做到零庫存,，遇大型接待,，原材料的使用要求物資供應(yīng)部直接到批發(fā)市場采購; 通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),，銷售收 入扭虧為盈,，實現(xiàn)利潤 萬元，運營成本也逐步降低,，公司經(jīng)過各項評估也決定對酒店進(jìn)行投資改造，對于我們?nèi)w員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,，畢竟我們看到了酒店的希望,，無論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上,。

回首酒店這一年的幾度變遷,，心情有些復(fù)雜,，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動,，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達(dá)我的心聲,，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今逐步從頭越,。”對咱們酒店人來說,，沒有最好,，只有更好，要在這個行業(yè)中走得更快,、更遠(yuǎn),，那就需要永遠(yuǎn)保持著一份學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷的自我提升,。新的征程,，新的起點，一句話就是“革命尚未成功,，同志仍需努力”,。

最后，給會長提個小的建議,，就是希望以后多組織一些這樣的活動,，咱們同系統(tǒng)之間就是要經(jīng)常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,，是我的發(fā)言,，說得不好的地方，再次請各位多多包涵,，并提出寶貴意見,，謝謝大家!

年會致辭簡短幽默篇十

女士們，先生們,，同志們,，朋友們：

大家新年好!

龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!**年過去了,，感謝過去的一年,，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,，向董事會,、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo)，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪,。

**年是不平凡的一年,。這一年，行總部新大樓落成啟用,，標(biāo)志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè),，積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn),，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,，我們繪就了慈溪農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍(lán)圖,，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,，深入推進(jìn)信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年,，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年，著力推動改革發(fā)展,，實施人才興行戰(zhàn)略,，推出員工福利計劃，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作,，提升資本實力,，為我行長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);

一元復(fù)始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,。我們堅信,在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝大家!

年會致辭簡短幽默篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓,，親愛的各位同事：

下午好!

律回春暉漸，萬象始更新,。值此新春佳節(jié)到來之際,，我謹(jǐn)代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20xx年,，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編,，公司各種豐富多彩的員工活動,，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望,。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是,，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,，在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下,，積極采取自救行動,，開源節(jié)流、削減開支,，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功,、強化培訓(xùn)、提高技能,，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展,。通過公司管理層和全體員工的努力,，公司獲得了健康、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標(biāo),。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn),。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東,、董事,、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬事如意!

展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，以新的姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章!

我相信20xx年，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,，共度難關(guān),，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!

謝謝大家!

年會致辭簡短幽默篇十二

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好!

牛去虎來一年復(fù)始,，春明日麗萬象更新,。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹(jǐn)代表公司董事會,，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

2xxx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展,、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗,、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年,。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,，各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚,，銷售額是直線上升,，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍,，集團logo創(chuàng)新設(shè)計,，更張揚大氣，而公司的宣傳cd,、具有宏寶特色的紙杯,、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理,，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運行……

細(xì)數(shù)過去一年的種種,，作為集團的創(chuàng)始人,，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,，分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn),，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,，托舉著新的希望,，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,，以百倍的激情,、誠實的勞動，同心協(xié)心,，共創(chuàng)佳績,，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖,，我們滿懷信心，開足馬力,，奔向更加輝煌的新的一年!

最后,，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!