在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇一

2000年2月,，剛離開父母,，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的高志結(jié)來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導(dǎo)所感動(dòng),，從此,，高志結(jié)暗下決心;不要因?yàn)樽约菏且幻鈦韱T工就沒有理想，混日子,，一定要學(xué)就學(xué)最有用的,，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想,，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會(huì)的工作一定要學(xué)會(huì)為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法,，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅,，愛護(hù)新工人，盡自己最大的努力去幫助別人,。近十年來,，高志結(jié)每到一個(gè)新的崗位，都從零開始,，從頭學(xué)起,。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)文化,、學(xué)知識(shí),，并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響其他外來工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習(xí),，為實(shí)現(xiàn)自己夢想打下好基礎(chǔ),。

2000年6月，高志結(jié)所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設(shè)備管理員,，一向工作認(rèn)真,、好學(xué)的高志結(jié)，敏感地意識(shí)到這是一次鍛煉自己管理水平的好機(jī)會(huì),，主動(dòng)向車間主任請纓,，并保證一定把車間管理員當(dāng)好，把車間里的設(shè)備管理好,。公司不僅同意了他的請求,，并且專門送他去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。高志結(jié)沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,，牢牢把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)際操作本領(lǐng)，并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識(shí),，運(yùn)用的對車間設(shè)備的改造和管理上,，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益,。

2001年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺(tái)壓鑄機(jī)的益流閥由于設(shè)計(jì)不合理,，基本上天天壞，一壞就換閥,。當(dāng)時(shí)一只閥的零售價(jià)500多元,，可想而知這對工廠的損失有多大。當(dāng)時(shí)廠里有好多老師傅都修不好,。這對剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當(dāng)設(shè)備管理員的高志結(jié)來講無疑也是個(gè)很大的難題,。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班,，顧不上休息,。他把益流閥拆下來一點(diǎn)一點(diǎn)的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析,，經(jīng)過一個(gè)星期的琢磨,、推敲、反復(fù)試驗(yàn),，功夫固然不負(fù)有心人,，他終于找到了“癥結(jié)”，為工廠挽回了損失,。

2003年10月,，工作出色的高志結(jié)被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄。2003年轉(zhuǎn)子車間的一臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機(jī)),，由于年代比較長,，產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%,，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)任務(wù)比較緊,，購買新設(shè)備周期又比較長，如果這樣生產(chǎn)下去公司會(huì)嚴(yán)重虧損,，如果不生產(chǎn),，客戶將會(huì)丟失，這樣一來公司得損失將會(huì)更大,，當(dāng)時(shí)這樣一個(gè)難題就擺在了主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄的高志結(jié)面前,，他沒有向困難低頭，而是迎難而上,，主動(dòng)提出對設(shè)備進(jìn)行改造提升,，由于時(shí)間比較緊，沒有很多的時(shí)間留給高志結(jié),，他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息,，對設(shè)備的主要部件進(jìn)行更換提升，關(guān)鍵部位的改進(jìn),，最終問題得到解決,，經(jīng)過改進(jìn)后的壓鑄機(jī)，產(chǎn)品合格率提升到99.5%,，給公司挽回經(jīng)濟(jì)損失40萬元左右,。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年高志結(jié)發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理,，嚴(yán)重影響車間的正常生產(chǎn),，如果叫外面人來設(shè)計(jì)制作的話費(fèi)用很高,，這時(shí)高志結(jié)向公司提出自己作，方案給領(lǐng)導(dǎo)看后公司領(lǐng)導(dǎo)非常滿意,。高志結(jié)利用公司的廢料,，合理的設(shè)計(jì),，再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心,，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個(gè)月就把幾條設(shè)計(jì)合理、實(shí)用的排污管道展現(xiàn)世人面前,，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益,。

作為三十來歲的青年人，休息天,、節(jié)假日,，高志結(jié)沒有將有限的時(shí)間耗費(fèi)在玩玩牌，逛逛街上,，而是把難得的業(yè)余時(shí)間都用于學(xué)習(xí)和工作上,。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力,，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu),，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，提升文化素養(yǎng);他學(xué)以致用,，不斷處理好學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，升級生活質(zhì)量;他謙虛謹(jǐn)慎,，不斷正確對待成績和榮譽(yù)，升華人生境界,。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì),，使高志結(jié)這位普通的外來青年，在第二故鄉(xiāng)的各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部,，成為常州百萬外來務(wù)工者學(xué)習(xí)的榜樣。2010年3月隨著洛克“高志結(jié)勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌,，高志結(jié)給自己的工作,、創(chuàng)新目標(biāo)訂了更高的標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動(dòng)的開展,，以增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精通,、創(chuàng)新能力強(qiáng),、層次高的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍：加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用,，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值,，提高社會(huì)效益,。

公司先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇二

彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間,，其間有心酸,，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激,，因?yàn)樵谶@年工作中不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí),、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人,、如何做一個(gè)對社會(huì)對公司有用的人,。這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終身,。

在實(shí)際工作中,，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間，軋機(jī)班生產(chǎn)比較忙,，天車操作人員更是職責(zé)重大,。為能保證高效，安全,，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù),。同志加班加點(diǎn),，隨叫隨到,，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。另一方面,，講究工作方法，學(xué)以致用,。充分發(fā)揮進(jìn)取性,、主動(dòng)性,，事業(yè)心和職責(zé)感,。多年來她以寬以待人,，謙和忍讓，豁達(dá)大度,，職責(zé)不推,，困難不讓的精神為大家樹立了楷模,，在大家的共同努力下，包裝車間軋機(jī)班多次獲得公司勞動(dòng)競賽優(yōu)勝班組稱號(hào),。

由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些毛病,。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故,，并且不影響生產(chǎn),。她從自我的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出很多經(jīng)驗(yàn),，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點(diǎn)檢計(jì)劃并嚴(yán)格遵照實(shí)行，由于點(diǎn)檢到位,，避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著,。自從事天車操作工作以來,，同志在工作上始終對自我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。無論在什么地方,，在哪個(gè)崗位,，都十分注重學(xué)習(xí)，注重從書本上和實(shí)踐中汲取知識(shí)營養(yǎng),，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識(shí)靈活地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,。并且經(jīng)過學(xué)習(xí)，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理本事都有很大的提高,。

為保證天車的安全運(yùn)行,，每一天上班都認(rèn)真檢查,，天車主梁下?lián)希皶r(shí)發(fā)現(xiàn),，把事故隱患撲滅在苗頭中,。從剛參加工作時(shí)的一個(gè)新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師傅轉(zhuǎn)變,，經(jīng)歷很多，學(xué)到很多,，其中有些教訓(xùn)是用自我的慘痛經(jīng)驗(yàn)獲取的,，為能給新來的員工起到帶頭作用,，避免再犯以前的錯(cuò)誤,，她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。讓大家都有很強(qiáng)的職責(zé)心和團(tuán)體榮譽(yù)感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ),。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故,。

“與她相處時(shí)，你總會(huì)有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受,。平時(shí)無論誰家里有事,，只要一個(gè)電話，無論多忙,，她都會(huì)盡可能地給予照顧,。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個(gè)大小急事，大家要相互理解,。你們家里有事就放心去辦吧”,。同樣是上班，自我患病沒有耽誤過工作,，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假,。作為一位教師傅,，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自我提高自我，并時(shí)刻關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)小兄弟。除了把本職做到位,，還進(jìn)取參車間的各項(xiàng)培訓(xùn),。工作更是進(jìn)取請戰(zhàn)、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加,。

在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個(gè)節(jié)假日,、公休日,，她是在工作中度過的，她記不清,；多年里,，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事,，她說不清；多年里，她帶過多少新手,，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手,，她數(shù)不清,。而她記得清的是每一天上班準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí),；她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額；她數(shù)得清的是幾千個(gè)日日夜夜無事故,！

一個(gè)平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍,。工作沒有終點(diǎn)，僅有始點(diǎn),；沒有最好,，僅有更好。在以后的工作中她將會(huì)一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,，不求轟轟烈烈,，但求扎扎實(shí)實(shí)，努力做好一名優(yōu)秀的天車工,。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自我的滿腔熱情,。

公司先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇三

在單位，有的同事喜歡叫他老張頭,，那是對他的愛稱,。我習(xí)慣地稱他為張叔。他平常著裝喜歡休閑,，有時(shí)也追求點(diǎn)時(shí)尚,。我想，這可能與他的職業(yè)有關(guān)系吧,。所以,，沒有特殊的事，我?guī)缀鯖]看他穿過西裝,。

他就是縣煙葉公司的司機(jī),。

當(dāng)司機(jī)已近20年?？崾顕?yán)寒,，已經(jīng)數(shù)不清有多少個(gè)清晨，當(dāng)人們還沉睡于夢鄉(xiāng),，他卻已經(jīng)踏上了征程;數(shù)不清有多少個(gè)漆黑的夜晚，當(dāng)他完成一天的工作,，拖著沉重的步伐回到家中,，看到早已熟睡的兒子，不知道什么時(shí)候睡著了的妻子和飯桌上還溫?zé)岬娘埐?，他深知對不住妻兒,，但誰又讓他選擇了這份職業(yè)呢!好在有妻子的理解與支持，家務(wù)活、照顧老人,、教育孩子,，里里外外都是妻子一個(gè)人忙乎，給他減少了一份后顧之憂,。

多少年來,，通往省內(nèi)外諸多廠家、阜彰兩縣城鄉(xiāng)間的大路小路,，煙農(nóng)種煙的.田間地頭,，已數(shù)不清留下過他多少車輪的痕跡。從這個(gè)鄉(xiāng)到那個(gè)鄉(xiāng),，哪條路好走,，哪條路最近，他了如指掌,。他的行車路線一般都是捷徑,，不但節(jié)省了路途上的時(shí)間，也節(jié)省了許多汽油,。司機(jī)工作沒有確定的時(shí)間,，吃不上飯、吃不飽飯,、帶病工作的情況時(shí)有發(fā)生,，但他從沒有因?yàn)樽约旱氖碌⒄`一天出車任務(wù)，節(jié)假日也是隨叫隨到,，對此他無怨無悔,。憑著對司機(jī)這份工作的無限熱愛，謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度以及實(shí)際工作中的突出表現(xiàn),，他曾先后獲得“公司先進(jìn)個(gè)人”,、“縣級先進(jìn)工作者”、“五好家庭”等榮譽(yù)稱號(hào),。

,，全國煙草烤房工作現(xiàn)場會(huì)在召開的時(shí)候，我有幸與張師傅一同成為會(huì)務(wù)組的服務(wù)人員,，親眼看到了張師傅是怎樣工作的,。接待各個(gè)省市參加會(huì)議的人員時(shí)，由于飛機(jī),、火車到達(dá)的時(shí)間,、班次不同，隨到隨接,，司機(jī)必須隨時(shí)待命,，隨叫隨到,。那三天，他的車幾乎沒有停過,。當(dāng)會(huì)議結(jié)束,，他去沈陽送客人登機(jī)回來時(shí)，已經(jīng)快到半夜12點(diǎn)了,。第二天早上,，他又早早地等候在賓館的大廳，等待著送下一批客人,。他眼睛紅腫,，布滿血絲，顯得非常疲憊,，但那身西服還是筆挺有型,。我習(xí)慣地喊了他一聲：“張叔，怎么這么早啊,，這幾天都沒睡上一個(gè)好覺,，累不?”聽了這話，他憨憨一笑地說：“來得早點(diǎn)兒好,，一旦有什么急事呢!咱們做司機(jī)的,，什么事都得多想著點(diǎn)。這幾天累是累了點(diǎn)兒,，但再累,，咱的本職工作也得做好啊，全國的會(huì)能在咱這兒召開,，這對咱煙草人來說是多大的榮譽(yù)啊,，再苦再累我也挺得住?！甭犃怂脑?，我不由得想起單位組織義務(wù)捐款的事。

年初,，縣蒙中有一個(gè)學(xué)生患了脊椎腫瘤,。由于家境貧寒，無錢醫(yī)治,。公司響應(yīng)縣政府的號(hào)召,，動(dòng)員職工義務(wù)捐款。當(dāng)時(shí)捐款活動(dòng)辦公室安排我收捐款,，當(dāng)我來到張師傅的跟前時(shí),，他正一個(gè)人在屋里看報(bào)紙。我和他說明捐款的原因,，他二話沒說,，拿出了比單位規(guī)定高出2倍的捐款。

如今企業(yè)在發(fā)展,，人也是千變?nèi)f化,，但老張頭還是從前的那個(gè)老張頭，本色不變,。也許他從來就沒有什么顯赫的事跡,，更談不到有什么催人淚下的故事，他的事都是一些看起來很不起眼的小事,，也很容易被人淡忘,。但正是他的這些小事，使我懂得了大家尊敬他的原因,。這種無處不在的發(fā)光點(diǎn)使我為之感動(dòng),。在我們企業(yè)、在你我的身邊,，也許還有無數(shù)個(gè)老張頭這樣的人,，很平凡，做著很平凡的事,，但正是這無數(shù)個(gè)平凡的人,，才合奏出企業(yè)的和諧樂章!

公司先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇四

我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力抓好女職工工作,，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，使廣大婦女職工立足崗位,，無私奉獻(xiàn),，在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天,，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

發(fā)展是硬道理,，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,，員工素質(zhì)是關(guān)鍵,，因此我廠女工委一直以來,，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是通過會(huì)議,、簡報(bào),、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,，不斷提高女工的政治思想素質(zhì),。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)”精神，深入開展“社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德”教育,，通過各種形式,，使“四自”,、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則,。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì),。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),，女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面,，不斷提高文化品位,，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí),、比素質(zhì),、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊,，各種報(bào)刊雜志數(shù)十種,，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書,，滿足了女員工的精神需求,。三是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開辦舞蹈班,、舉辦慶“三八”文藝表演,、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,，使她們能以健康的體魄,、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。

我廠女工委采取各種有力措施,，積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益,。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律,、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí),，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法,、懂法、依法做事,，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持,。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,，確保在工作上崗,、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況,、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查,。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作,，狠抓落實(shí),，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過計(jì)生聯(lián)合會(huì)開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng),，加大女職工健康普查跟蹤治療力度,，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習(xí),，通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí),，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛女工健康,。四是積極開展活動(dòng),，切實(shí)為女工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難,。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞,，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況,，女工委總是多方工作,，化解矛盾,，使他們和好如初。有的女工生活有困難,，面對這種情況,，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問題,，使她們感受到女工組織的溫暖,。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

在工作中,，女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì),，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先,，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”,。在生活中,，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家,、文明之家,、幸福之家。使廣大女工能夠在工作,、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,，為社會(huì)、為企業(yè),、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智,。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家,、文明之家,。

多年以來，我廠女工委用愛心,、耐心,、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護(hù)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩篇,，在今后的征程中,，她們將在上級工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下,，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn),，立足工作

實(shí)際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級組織放心,，讓廣大女員工滿意,，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量,！

公司先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇五

青草平凡,，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡,，卻鋪就了通天大路,。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。

“她呀,，做人有魅力,、做事有能力、做領(lǐng)導(dǎo)有魄力,。火一般的熱情,，就像一朵正在盛開播撒芬芳香飄千里祈福納祥向陽迎新的報(bào)春花,！”。人們這樣稱贊她,。

一身黑色套裝顯得十分的干練與自如,，時(shí)而親和時(shí)而銳利的目光顯露出一名中心的負(fù)責(zé)內(nèi)心世界的深邃和豪邁。認(rèn)識(shí)她的人都說她的“笑聲”和有個(gè)性與特色,。她的笑聲甜美中不乏豪爽,，輕柔中富有剛強(qiáng)。透過笑聲讓人仿佛感覺到了她那永不服輸?shù)摹捌础眲艃骸?/p>

愛拼才會(huì)贏是她的成功營銷法寶和獨(dú)到經(jīng)驗(yàn),。她拼氣力,，更拼智慧。在電信,，傾力打造了一支明星團(tuán)隊(duì),，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，先后獲得市場先進(jìn)個(gè)人,，服務(wù)先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),。

也許是因?yàn)橄矚g詩的緣故，對事業(yè)有著唯美的追求,。這種唯美的思想,，構(gòu)成了她善于挑戰(zhàn)的性格。

面對風(fēng)云變幻的市場,，明白,，作為中心的負(fù)責(zé)人，不精通業(yè)務(wù)，不懂管理,，不懂市場,，從哪兒來還得回哪兒去。執(zhí)著的追求,，是她學(xué)習(xí)的原動(dòng)力,。不用揚(yáng)鞭自奮蹄，她深知自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性,，始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置上,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)上先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn),，深學(xué)一點(diǎn),，嚴(yán)于律己，在實(shí)踐中磨練,、不斷提高自己,。如饑似渴地投入到工作中去，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,。她始終認(rèn)為，一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,，可以時(shí)刻體味其中的樂趣,，從知識(shí)的海洋中感悟到人生的真諦，不斷提高自我,、充實(shí)自我,。她從不放過每一個(gè)可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，積極參加分公司組織的各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，不但自己學(xué),，還組織部門人員一起學(xué)習(xí)，堅(jiān)持對每次學(xué)習(xí)做好筆記,，將學(xué)習(xí)的體會(huì)及心得與部門人員進(jìn)行分享,，統(tǒng)一思路，達(dá)成共識(shí),，營造和諧,、快樂、積極進(jìn)取的工作氛圍,。幾年來,，僅工作學(xué)習(xí)筆記就記了厚厚的十多本。當(dāng)有人問她累不累時(shí),，回答：當(dāng)你全身心投入工作,，學(xué)習(xí)已成為一種習(xí)慣時(shí),，就不會(huì)感覺到累，而且會(huì)在這個(gè)過程中體驗(yàn)到無限樂趣,。

翻開的電話本,，幾乎都是一些重要客戶的電話。深深懂得,，作為一個(gè)基層負(fù)責(zé)人,，就必須深入到用戶當(dāng)中，深入到市場當(dāng)中,。幾年時(shí)間里,，她走遍營銷中心所轄范圍的大街小巷，掌握了大量詳實(shí)的第一手資料,，和很多客戶建立了良好的合作關(guān)系,。對事業(yè)的這種執(zhí)著精神，不僅感動(dòng)了員工,，更感動(dòng)了客戶,。

把客戶維系工作當(dāng)作自已的事業(yè)來做，把每一次維系工作問題的解決當(dāng)成是不斷學(xué)習(xí)提高的過程,，當(dāng)成是對個(gè)人素質(zhì)及能力水平的檢驗(yàn),，把每一次任務(wù)的完成當(dāng)作是自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉,、自我提高的途徑，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。

熟悉她,、了解她付出和艱辛的人卻送給她“女拼命三郎”的外號(hào)。一次,，為了籌備節(jié)日促銷活動(dòng),，她連續(xù)幾天沒有回家，累了就在辦公沙發(fā)上對付一下,；孩子想媽媽了,，父母只得抱著孩子到辦公室來看望她。望著孩子稚嫩的臉,，她只得強(qiáng)忍內(nèi)心的歉疚和遺憾,，用一個(gè)緊緊的擁抱代替了心中的千言萬語、辛酸苦辣,。

“要干出一流業(yè)績,，靠的是優(yōu)秀的人才和一流的團(tuán)隊(duì)”。善于培養(yǎng)員工的能力和團(tuán)隊(duì)精神,。她常說,，一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放春滿園。她用如潮般的關(guān)愛,，溫暖著員工,，帶出了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。

在基礎(chǔ)管理中建立健全多項(xiàng)管理制度,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,。堅(jiān)持“三會(huì)”制度,，即每日早會(huì)、每周培訓(xùn)會(huì),、每月例會(huì),，做到維系工作日清日結(jié)，周清月結(jié),；堅(jiān)持分級進(jìn)行客戶認(rèn)領(lǐng)包保,，確保中高端用戶一對一服務(wù)制，客戶指標(biāo)一對一負(fù)責(zé)制,，客戶流失一對一考核制,；堅(jiān)持“三通報(bào)”，即整體月通報(bào),，部門周通報(bào),，客戶經(jīng)理日通報(bào)，強(qiáng)化維系工作落實(shí)執(zhí)行,，建立維系工作督導(dǎo)機(jī)制,；通過建立健全多項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化制度的落實(shí),，形成了維系工作的長效機(jī)制,，用規(guī)范的管理確保維系工作的制度化、日?；?，保證了所在團(tuán)隊(duì)維系服務(wù)工作的順利進(jìn)行，維系效果逐步提升,。

在員工眼里,，是一位知識(shí)型的管理和鍥而不舍的奮斗者，還是一位良師益友,。在管理上,，更多實(shí)行的是放權(quán)式管理，讓員工充分感覺到信任和責(zé)任,。

一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,。在濃濃的人文關(guān)懷之風(fēng)的吹拂下,，員工的學(xué)習(xí)和工作積極性都空前高漲，涌現(xiàn)出了一批“業(yè)務(wù)明星”和“服務(wù)明星”,。

“創(chuàng)新的執(zhí)行”,，是的經(jīng)營之道。因此,，她在執(zhí)行每一項(xiàng)任務(wù),，開展每一項(xiàng)工作時(shí)，無不要求自己先“咀嚼”透了,，再將相關(guān)文件方案“翻譯”成“本地化方案”,，有創(chuàng)新地執(zhí)行和開展工作。

為此,，她將創(chuàng)新融入到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),，在經(jīng)營服務(wù)中采取了一系列的創(chuàng)新舉措：例如，充分利用節(jié)假日等黃金時(shí)機(jī),，開展“全家福新年攝影禮券”,、“感恩的心、感恩的情”迎新系列活動(dòng),、“特別的愛給特別的你”情人節(jié)促銷活動(dòng),；在全市渠道管理中首先引入“綜合績效”的考核控制方式；她專門根據(jù)畢業(yè)生特點(diǎn)開設(shè)了“畢業(yè)生手機(jī)銷號(hào)綠色通道”,；訂制了精美的“溫馨提示”牌,，放在每一個(gè)客戶接觸點(diǎn)，幾句溫馨感人的小語或提醒客戶或宣傳業(yè)務(wù),，不經(jīng)意間“暗香浮動(dòng)”……

在身體力行的同時(shí),，也深知，創(chuàng)新來自基層,，來自每一位員工。善于調(diào)動(dòng)普通員工的創(chuàng)造性,。年月,，營業(yè)員發(fā)現(xiàn)了一個(gè)看似微小但卻可能給營業(yè)工作帶來極大安全隱患的問題，并及時(shí)提出了解決辦法,。令他沒想到的是,，在全體員工大會(huì)上表彰并給他頒發(fā)了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)金，雖然金額很小,，但他非常激動(dòng),，他說：“我很高興在營銷中心工作，在這里,，只要你用心,，就是最普通的崗位,，也能出彩！”

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。的努力得到了大家的認(rèn)可，當(dāng)面對掌聲,、鮮花和榮譽(yù)時(shí),，她沒有驕傲自滿，而是以更飽滿的工作熱情,，全身心地投入到新的工作中去,。

作為電信主戰(zhàn)場的一線負(fù)責(zé)人，她雖然沒有干出驚天動(dòng)地的業(yè)績,，但她從每一件小事做起,，立足自己的本職崗位，以務(wù)實(shí)的態(tài)度,，勤奮的精神投入到公司改革發(fā)展的浪潮中,，譜寫了一頁又一頁輝煌。孟子的“路雖邇,，不行不至,；事雖小，不為不成”被她實(shí)踐得淋漓盡致,。

公司先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡材料篇六

劉建軍是泰源果業(yè)開發(fā)有限公司董事長,，從做小本生意到創(chuàng)辦茶葉加工廠，再到創(chuàng)辦木材加工廠,，吃了無數(shù)“閉門羹”的他,，事業(yè)有成不忘鄉(xiāng)梓，毅然回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，發(fā)展沙糖桔種植產(chǎn)業(yè),，當(dāng)起了“果業(yè)銷售大王”，積極投身脫貧攻堅(jiān),，帶領(lǐng)村民實(shí)現(xiàn)增收,，用初心照亮家鄉(xiāng)脫貧路。

劉建軍是西林縣古障鎮(zhèn)周洞村黃潭屯人,，是土生土長的農(nóng)家子弟,，有著農(nóng)村人特有的直爽、樸實(shí)和一股不服輸?shù)捻g勁,。以前他曾賣過雪條,、茶葉、板栗,，收購?fù)撂禺a(chǎn),，創(chuàng)辦茶葉加工廠,、木材加工廠。經(jīng)過多年打拼,，終有了自己的一方天地,。樹高千尺不忘根,人若風(fēng)光勿忘恩。劉建軍自己富裕起來后,，總是放不下家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親,。2014年，他回鄉(xiāng)看到村里群眾種植的沙糖桔沒有好的銷路,，便毅然放棄在外景氣的木材生意,，回到家鄉(xiāng)正式做起沙糖桔生意。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中,，劉建軍發(fā)現(xiàn)制約本土沙糖桔走出全國各地的問題,，就是缺乏采后處理。為了提高本土沙糖桔的競爭力,，讓群眾賣出更好的價(jià)格,，劉建軍有了成立公司建設(shè)打蠟廠的想法。2016年11月劉建軍在西林縣委,、政府的支持下,，成功注冊成立了自己的公司——廣西西林泰源果業(yè)開發(fā)有限公司，注冊資本3000萬元,，建起了水果打蠟廠,，并在西林縣引進(jìn)首個(gè)沙糖桔采后商品化處理系統(tǒng)投產(chǎn)使用。2017年建成了西林首個(gè)果框生產(chǎn)線,，彌補(bǔ)了多年來西林縣縣域果框在果品季收嚴(yán)重不足的狀況,。

目前該公司已建立起3個(gè)果品加工廠，一個(gè)注塑加工廠,，10條清洗打臘包裝為一體的綜合生產(chǎn)流水線,，可年產(chǎn)350萬個(gè)果框，日選果量為1000多噸,，年產(chǎn)值5000萬元,，年?duì)I業(yè)利潤100萬元。劉建軍的公司正常運(yùn)行后,，在各城市的沙糖桔推介會(huì)中成功簽約多個(gè)銷售項(xiàng)目，不僅加快整合了西林縣水果品牌資源,，推動(dòng)了本土沙糖桔“走出去”,，還實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)成片化集聚發(fā)展,，為西林縣廣大果農(nóng)增收搭上“快車”,，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)增收,，助力脫貧攻堅(jiān),。

自脫貧攻堅(jiān)開展以來,劉建軍在致力于辦企業(yè)的同時(shí),積極參與扶貧工作,，他認(rèn)為,，既然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，就要實(shí)實(shí)在在為貧困群眾脫貧找出路。

設(shè)立扶貧車間，開展就業(yè)扶貧?！胺鲐毾确鲋?，扶貧更不能養(yǎng)懶人，讓有勞動(dòng)能力的貧困戶實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)是最有效的方式,?！眲⒔ㄜ娬f,。于是,，他與該縣古障鎮(zhèn)19位駐村扶貧干部對接,，摸清各村建檔立卡貧困戶數(shù),，采取“公司+扶貧車間+合作社+農(nóng)戶”的模式，泰源果業(yè)開發(fā)有限公司專門設(shè)立了“扶貧車間”，每年提供300多個(gè)就業(yè)崗位,，帶動(dòng)貧困人口20人實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定脫貧,，每人每年最低可增收2000元,，最高可達(dá)10000元，平均每天務(wù)工收入在120元以上,，帶動(dòng)了貧困戶增收脫貧,。“在泰源果業(yè)務(wù)工,，離我家很近,，很方便，能照顧小孩還有了穩(wěn)定收入,?！惫耪湘?zhèn)央革村羅炮屯脫貧戶盧花高興的說。

提供技術(shù)培訓(xùn),，推進(jìn)智力幫扶,。隨著精準(zhǔn)扶貧工作的深入開展,劉建軍發(fā)現(xiàn)很多貧困群眾缺乏技能,、觀念滯后、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)落后,無法通過就業(yè)順利脫貧,。為開展好智力幫扶,，公司按期邀請專家或委派技術(shù)人員到田間地頭向果農(nóng)講解、傳授沙糖桔種植技術(shù),。每年公司邀請專家定點(diǎn)在古障鎮(zhèn),、普合鄉(xiāng)、那勞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場講解沙糖桔管理技術(shù)培訓(xùn)15次,，委派技術(shù)人員對貧困戶進(jìn)行一對一的技術(shù)培訓(xùn)60次,，實(shí)現(xiàn)“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)變，讓貧困戶人均年收入增加2000元以上,。

資源變股金,，農(nóng)民變股東。劉建軍的公司以市場為導(dǎo)向,，在該縣古障鎮(zhèn)采取了“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，使小面積散戶種植基地轉(zhuǎn)化成區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營集中基地,，加入公司經(jīng)營模式的周邊農(nóng)戶2000多戶,，其中含建檔立卡貧困戶80戶，解決了周邊小戶果農(nóng)在果品上市時(shí)“儲(chǔ)存難,、談價(jià)難,、銷售難”的問題，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)—供—銷”一條龍服務(wù),。截至2020年底,，帶動(dòng)農(nóng)村合作社10個(gè)，每年銷售農(nóng)產(chǎn)品3萬噸,，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值5000萬元,，周邊果農(nóng)人均年收入增加2500多元。創(chuàng)建廣西西林久輝農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,，吸納西林縣普合苗族鄉(xiāng)7個(gè)村村民合作社成為公司股東,，7個(gè)村占有公司28.3%的股份，惠及的農(nóng)戶共50多戶,，其中貧困戶6戶,，貧困人口26人，2020年向7個(gè)村集體分紅共15萬元,，向貧困戶分紅3萬元,。針對因老弱病殘致貧的貧困戶，需要有人居家護(hù)理等無法到“扶貧車間”就業(yè)的情況,，劉建軍與駐村干部,、貧困戶進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查與研究,，通過貧困戶以果園入股，公司對果園采取產(chǎn)出保底兜售的統(tǒng)一經(jīng)營管理形式,，確保貧困戶產(chǎn)業(yè)能收盡收,，做到收入利益的最大化。

扶貧濟(jì)困,，樹好口碑,。劉建軍每年均拿出一定的資金用于資助、慰問有特殊困難的貧困戶,。2019年,，劉建軍向那佐苗族鄉(xiāng)垌硝村捐贈(zèng)有機(jī)化肥1噸及5000株三月李果樹苗；共向古障鎮(zhèn),、普合鄉(xiāng),、那勞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6戶貧困戶捐贈(zèng)價(jià)值1.6萬元的雞鴨幼仔及飼料；向古障鎮(zhèn)同樂村捐贈(zèng)5000元扶貧物資,。2020年,，為西林縣抗擊新冠肺炎疫情捐贈(zèng)4240元，為古障鎮(zhèn)央革村勒德屯重陽節(jié)活動(dòng)捐贈(zèng)8000元,，向西林民族高中助學(xué)活動(dòng)捐贈(zèng)5000元,。

在劉建軍的帶領(lǐng)下，泰源果業(yè)開發(fā)有限公司主營“桂泰源宏”品牌等果品及農(nóng)特產(chǎn)品符合國家產(chǎn)業(yè)政策,，產(chǎn)量逐年遞增,，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，成為西林縣首家上規(guī)的果品企業(yè),，也是西林縣最大的果框生產(chǎn),、果品打臘、包裝與銷售公司,。2017年,、2018年西林泰源果業(yè)榮獲西林縣“脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀企業(yè)”獎(jiǎng)，2018年被評為百色市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),，2019年榮獲廣西“萬企包萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營企業(yè)獎(jiǎng),，2020年被評為廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。2017年劉建軍榮獲“廣西柑桔行業(yè)風(fēng)云榜年度經(jīng)紀(jì)人”“西林縣優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人一等獎(jiǎng)”,，2018年,，被評為西林縣“果業(yè)銷售大王”，2019年被百色市評為“扶貧愛心人士”,。

心系家鄉(xiāng),，熱愛家鄉(xiāng)。面對眾多榮譽(yù),，劉建軍不驕不躁,，他坦然道：“誠信經(jīng)營,、合法盈利、發(fā)展壯大企業(yè),，我將繼續(xù)帶領(lǐng)更多的家鄉(xiāng)群眾實(shí)現(xiàn)增收致富,，為建設(shè)幸福家園，助推鄉(xiāng)村振興添磚加瓦,?！?/p>