在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

電玩城的工作描述篇一

一,、店長

1、接受公司總經(jīng)理的任命和授權(quán)，全面負(fù)責(zé)指揮所轄分店的一切經(jīng)營運(yùn)作和人員管理,；協(xié)助總經(jīng)理制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,，并加以具體實(shí)施和推廣。

2,、構(gòu)筑企業(yè)文化,，貫徹經(jīng)營理念、統(tǒng)一企業(yè)精神和服務(wù)規(guī)范,，提出總?cè)蝿?wù)和具體指引,，為實(shí)現(xiàn)公司制定的遠(yuǎn)大目標(biāo)而努力。

3,、建立健全行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)施全員企業(yè)文化輔導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷灌輸教育,，提高員工素質(zhì),、凝聚力與戰(zhàn)斗力；將各層管理人員建設(shè)成為團(tuán)結(jié),、高效,、專業(yè)性好、服從性強(qiáng),、自覺性高,、無堅(jiān)不摧的管理團(tuán)隊(duì)。

4,、加強(qiáng)對現(xiàn)場的日常管理工作和提出各階段性的任務(wù),，明確要求和指引，不斷檢查,、督促,，及時(shí)總結(jié)推廣和修正。

5,、定期舉行行政例會和例行檢查,，貫徹執(zhí)行公司指示精神，促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán),，鼓舞員工士氣,，堵塞管理漏洞，把企業(yè)文化體現(xiàn)落實(shí)在每項(xiàng)工作實(shí)處,。

6,、不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)大行業(yè)知識與視覺,，做好宏觀調(diào)控，保持清醒頭腦和敏銳分析；在復(fù)雜情況下,，始終把握分店發(fā)展的方向,，更成熟、穩(wěn)健去處理各類型的實(shí)際問題,。

7,、合理調(diào)配運(yùn)用現(xiàn)場管理隊(duì)伍，最大限度發(fā)揮管理人員在崗位上的能動性與積極性,，務(wù)使分店各階層的組合與運(yùn)用更高效有序,。

8、配合制定公司發(fā)展的長,、短規(guī)劃,，密切監(jiān)控行業(yè)動態(tài)，領(lǐng)會國家政策意圖,，協(xié)助公司董事會指導(dǎo)并參與開展市場調(diào)查,，審慎樂觀拓展游樂合作項(xiàng)目，將本公司的經(jīng)營模式與服務(wù)理念推向更廣闊的市場,。

9,、職責(zé)：

*在所轄分店有絕對的領(lǐng)導(dǎo)管理權(quán)，對公司董事會負(fù)責(zé),。*負(fù)有堅(jiān)持公司利益至上原則之責(zé)任,。

*負(fù)有分店日常經(jīng)營運(yùn)作與管理之責(zé)任，配合公司積極妥善處理好與合作方及相關(guān)單位的關(guān)系,，爭取最大支持,。

*負(fù)有帶領(lǐng)分店團(tuán)隊(duì)努力完成年度營收指標(biāo)之責(zé)任。*負(fù)有保障分店資產(chǎn)完好及人員安全之責(zé)任,。

*負(fù)有帶領(lǐng)分店全體員工模范遵守公司規(guī)章制度之責(zé)任,。*負(fù)有完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)之責(zé)任。

*負(fù)有如實(shí)執(zhí)行“上情下達(dá),、下情上報(bào)”之責(zé)任,。*負(fù)有培訓(xùn)和幫助下屬、傾聽員工意見之責(zé)任和義務(wù),。

*負(fù)有傾聽顧客意見（建議）,、妥善處理糾紛（投訴）、維護(hù)公司聲譽(yù)之責(zé)任,。*負(fù)有向公司提出合理化建議之責(zé)任,。*對分店經(jīng)營管理失誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10,、權(quán)力：

*有處理分店經(jīng)營管理工作之權(quán)力,。

*有審批分店購買日常經(jīng)營所需物品的權(quán)力,。審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）。*因現(xiàn)場工作需要,，可簽批由促銷推廣活動類所發(fā)生的費(fèi)用,。審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）。

*因現(xiàn)場工作需要,，可簽批由業(yè)務(wù)招待及商務(wù)洽談所發(fā)生的費(fèi)用,。審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）。

*對分店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工（領(lǐng)班及以下）有審批獎勵基金的權(quán)力,。審批金額：每月壹佰伍拾圓內(nèi)（￥150元）,。

*對分店違規(guī)違紀(jì)員工，有處罰直至辭退之權(quán)利,。對值班經(jīng)理,、出納、機(jī)修,、倉管及以上人員的辭退應(yīng)報(bào)公司董事會審批,。

*有權(quán)對分店內(nèi)員工崗位進(jìn)行合理調(diào)整，并將調(diào)整結(jié)果及時(shí)報(bào)公司備案,；對值班經(jīng)理,、出納、機(jī)修,、倉管及以上人員的調(diào)整應(yīng)事前報(bào)公司審批,。*對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有提職加薪之建議權(quán)。超出權(quán)限范圍的應(yīng)請示上級領(lǐng)導(dǎo),。

二,、店長助理

1、直接領(lǐng)導(dǎo)：所在分店店長,。 2,、職責(zé)：

*負(fù)責(zé)對現(xiàn)場工作監(jiān)督，并在店長的領(lǐng)導(dǎo)下參與現(xiàn)場的經(jīng)營管理,，主要負(fù)責(zé)協(xié)助店長開展工作,。*協(xié)助店長處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)工作的傳達(dá)執(zhí)行以及問題,、意見的收集,、整理上報(bào)。

*負(fù)責(zé)協(xié)助檢查財(cái)務(wù),、倉庫,、機(jī)臺保障、現(xiàn)場經(jīng)營等流程的運(yùn)作檢查,，并將檢查結(jié)果整理后如

實(shí)上報(bào)店長,。

*負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備,、禮品、配件,、彩票,、機(jī)幣等的跟進(jìn)、完成,。

*負(fù)責(zé)查閱分店的經(jīng)營資料，并提供參考意見,，協(xié)助店長完成推廣,、促銷任務(wù)。

*積極為店長提供好建議,，不直接指揮現(xiàn)場員工,，對于存在的問題，直接向店長反映,，共同搞

好工作,，提高效益。

*熟練掌握現(xiàn)場所有崗位流程,，必要時(shí)需要頂崗,。

*店長請假、出差等不在場情況下暫代店長行使職權(quán),。*遵守分店管理細(xì)則,，接受上級安排的其他任務(wù)。

三,、值班經(jīng)理

l 接受店長的直屬調(diào)配與管理,，配合、支持店長的工作,，認(rèn)真領(lǐng)會上級指示精神,，模范帶頭執(zhí)行

員工手冊的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，負(fù)責(zé)分店經(jīng)營運(yùn)作執(zhí)行及人員等現(xiàn)場管理,。

*調(diào)動員工的積極性,，解決員工思想問題，并及時(shí)向上級匯報(bào)其思想動態(tài),；不定期組織,、策劃員工的聚會活動，給員工創(chuàng)造交流,、溝通,、認(rèn)識的機(jī)會，目的是加強(qiáng)公司的凝聚力和親合力,，加強(qiáng)各員工之間的團(tuán)結(jié),。

*認(rèn)真搞好場內(nèi)消防,、治安保衛(wèi)工作，監(jiān)控各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作,，分析現(xiàn)場營業(yè)存在的問題,，并逐一解決，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大異常情況,，應(yīng)及時(shí)控制事態(tài)并立即匯報(bào),。

*熟悉地區(qū)市場，了解消費(fèi)習(xí)慣,，研究顧客心理,，收集與經(jīng)營、管理有關(guān)的一切資料,、數(shù)據(jù),，及時(shí)向上級反饋商業(yè)信息并取得上級的具體指示，隨時(shí)調(diào)整策略與安排,，充分發(fā)揮其工作的主動性,。*積極開展各項(xiàng)推廣促銷活動，根據(jù)季節(jié)與市場變化及時(shí),、合理調(diào)整工作安排,；處理顧客投訴，妥善解決有關(guān)投訴的內(nèi)容與存在的問題,，事后及時(shí)向上級做詳細(xì)匯報(bào),。*職責(zé)：

① 上班前10分鐘集隊(duì)合理安排本班工作，調(diào)整員工的工作情緒,，檢查儀容儀表,、著裝、衛(wèi)生的良好工作狀況,，發(fā)放當(dāng)班使用的備用金,、代幣、機(jī)臺鑰匙,、對講機(jī)等,，保證開業(yè)正常；

② 上班時(shí)多巡查,，對員工的紀(jì)律,、衛(wèi)生的保持、機(jī)臺的狀況,、現(xiàn)場的安全,、消防、各流程的暢通負(fù)直接管理責(zé)任,，發(fā)現(xiàn)不合要求的必須直接責(zé)令整改,，事后復(fù)查,，直至合格為止。

③ 下班后核對當(dāng)班的營業(yè)款及剩余代幣,，有誤差及時(shí)追查原因,，勒令當(dāng)事人賠償。集合隊(duì)伍回收機(jī)臺鑰匙,、對講機(jī)等工作物品,，并總結(jié)當(dāng)班的工作情況，解答員工提出的有關(guān)問題,，并給予正確的解釋與答復(fù),。

④ 合理安排每周的班次,，認(rèn)真計(jì)算出勤時(shí)間及獎罰計(jì)分表,，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整人員和崗位,；安排完成例行盤點(diǎn)工作,，協(xié)助完成各部門報(bào)表,。*授權(quán)項(xiàng)目：

①有保守公司商業(yè)機(jī)密的權(quán)利及義務(wù)； ②有處理當(dāng)班內(nèi)日常事務(wù)之權(quán)利,；

③有審批1天（含）內(nèi)請假的權(quán)利,，1天以上報(bào)店長審批，請假單在月底匯總后上交會計(jì)處核算工資并存底,；

④對現(xiàn)場員工之過錯,、失誤、表現(xiàn)良好有一定處罰和嘉獎的權(quán)利,，事先或事后上報(bào)店長,； ⑤有申請任、免,、辭,、聘員工的權(quán)利，但決定權(quán)在店長,。

四,、會計(jì)

工作內(nèi)容受公司董事會及店長雙重領(lǐng)導(dǎo)，行政考勤隸屬現(xiàn)場管理,。

2,、職責(zé)：

*班前整理：整理好自用物品、著裝,、儀容儀表,、準(zhǔn)時(shí)打卡。*崗位整理：整理好辦公工作臺面,，辦公用品整齊,、安全,。

2 *安全檢查：檢查各類營業(yè)報(bào)表是否安全放置，責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備,、消防設(shè)施是否完好及時(shí)排除隱患,；掌握突發(fā)事故的應(yīng)對程序。

*收繳營業(yè)款：與領(lǐng)班核對前一日晚班的售幣及有價(jià)卡收入,。發(fā)現(xiàn)誤差,，多款上報(bào)、少款找責(zé)任人賠償,；按期同甲方財(cái)務(wù)拆分前期的營業(yè)款,，在現(xiàn)場安排人員陪同下將營業(yè)分成款及時(shí)存入銀行，保證現(xiàn)金在現(xiàn)場存放量不超標(biāo),。遇節(jié)假日柜臺現(xiàn)金量大的情況下應(yīng)及時(shí)提醒店長安排進(jìn)行大額鈔票回收,。*制作營業(yè)日報(bào)表：核對前一天的營業(yè)款無誤，制作前一天的營業(yè)報(bào)表,，上報(bào)店長并及時(shí)將報(bào)表發(fā)送公司財(cái)務(wù)部,。

*抽查控制：每周一次抽查分店固定資產(chǎn)，并將抽查結(jié)果上報(bào)店長,；協(xié)助店長有效控制支出,，降低成本。

*報(bào)表上報(bào)：月底及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)出員工工時(shí),、工資等,，并按要求完成各類月報(bào)表并經(jīng)店長審核后發(fā)送回公司財(cái)務(wù)部。

*發(fā)放工資：提前做好準(zhǔn)備現(xiàn)金,，每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。

*離崗交接：進(jìn)餐、存款或因工外出,，必須得到上級批準(zhǔn)后方可離開,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)崗。

*遵章守紀(jì)：保守秘密,，不允許挪用公款,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。自覺遵守財(cái)務(wù)管理制度,，堅(jiān)持原則,。自覺遵守公司制定的其他規(guī)定和要求，如有違反,，自愿受罰,。

*臨時(shí)工作：當(dāng)班時(shí)應(yīng)無條件堅(jiān)決服從上級的工作調(diào)遣與安排，本職工作完成后自覺做好柜臺頂崗工作；對柜臺人員的操作技能有加強(qiáng)培訓(xùn)的責(zé)任和義務(wù),。

*突發(fā)事件處理：掌握基本的應(yīng)對顧客投訴方法,。遇有顧客投訴或突發(fā)事件時(shí)，保持鎮(zhèn)靜,，迅速按公司規(guī)定程序辦理,。

*下班交接：整理、清點(diǎn),、核對當(dāng)班營業(yè)款并簽收后方可下班,。

*常規(guī)統(tǒng)計(jì)：參與收銀員的禮品盤點(diǎn)工作，追查缺少貨物去向,，要求相關(guān)責(zé)任人賠償入帳,；準(zhǔn)確計(jì)算員工工時(shí)、工資,。

*物品申購：負(fù)責(zé)和收銀員收集顧客信息,，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行禮品的申購。

*物品管理：對申購回的禮品同收銀員進(jìn)行驗(yàn)收,，對缺損或多出的禮品及時(shí)與采購方聯(lián)系,，立即解決；負(fù)責(zé)禮品的編碼,、輸入電腦并打印入倉單給收銀員簽字確認(rèn)。

*其他：此職務(wù)嚴(yán)禁單獨(dú)接觸機(jī)臺鑰匙,、機(jī)幣,，如有必要可通知現(xiàn)場服務(wù)員或得到店長的許可下在第二人協(xié)助下處理

五、倉管

1,、工作內(nèi)容直接對店長負(fù)責(zé),，行政管理隸屬于現(xiàn)場值班經(jīng)理。

2,、職責(zé)：

*班前準(zhǔn)備：提前十五分鐘到現(xiàn)場,，整理好自用物品、著裝,、儀容儀表,、準(zhǔn)時(shí)打卡，列隊(duì)參加班會,。*崗位整理：整理倉庫內(nèi)代幣,、低值易耗品、配件,、彩票等的合理擺放,，務(wù)求做到申領(lǐng)物品3分鐘內(nèi)必須完成；檢查數(shù)幣機(jī)運(yùn)作是否正常；數(shù)幣,；為售幣機(jī)加幣,，并做好幣、有價(jià)卡等物品出倉登記,，由證明人簽名,。

*安全檢查：檢查本崗位的消防設(shè)備是否完好并及時(shí)排除隱患；樹立安全意識,，確保各種物資齊全不丟失,；熟練掌握消防設(shè)施的基本操作方法和突發(fā)事故的應(yīng)對程序。

*清點(diǎn)幣,、卡：清點(diǎn)前一日晚班收銀員退回的幣,、有價(jià)卡；清點(diǎn)當(dāng)日早班與晚班交接班時(shí)退回的幣,、有價(jià)卡,，登記整理后入倉；如退回的數(shù)量不正確,，應(yīng)立即追查原因,，并報(bào)告當(dāng)值值班經(jīng)理。

*加裝代幣：檢查機(jī)臺是否需要加幣,，如需加幣應(yīng)作好幣的出倉與登記,；每日檢查機(jī)臺加幣記錄，做好特種機(jī)的營收分析,。

*檢查登記：每日做好幣,、有價(jià)卡出入倉登記后，盤點(diǎn)代幣實(shí)庫存數(shù)并與帳面庫存數(shù)對比,，分析誤差原因,，按時(shí)上報(bào)店長。

*離崗交接：進(jìn)餐,、外出公干或其他原因離崗時(shí),，必須得到上級批準(zhǔn)后方可離崗，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)復(fù)崗,。

*遵章守紀(jì)：保守公司商業(yè)機(jī)密,，當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，切實(shí)履行自己的職責(zé)和義務(wù),，如有違反自愿接受處罰,。

*臨時(shí)工作：當(dāng)班時(shí)應(yīng)無條件堅(jiān)決服從上級的工作調(diào)遣與安排。

*應(yīng)急處理：掌握基本的應(yīng)對顧客投訴方法,。遇有顧客投訴或突發(fā)事件時(shí),，首先應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,，不可慌

3 亂，迅速準(zhǔn)確的按公司規(guī)定的程序辦理,。

*下班交接：整理,、清點(diǎn)、核對當(dāng)班代幣及有價(jià)卡進(jìn)出登記記錄,，檢查現(xiàn)場備用代幣,、彩票及其他常用物資是否夠用，并經(jīng)當(dāng)值值班經(jīng)理確認(rèn)無誤后下班,。

*常規(guī)統(tǒng)計(jì)：逢周一按規(guī)定對所有機(jī)臺進(jìn)行清幣,、數(shù)幣并制作周報(bào)表；按規(guī)定盤點(diǎn)每臺xxx剩余彩票數(shù)量與安裝數(shù)量并制作周報(bào)表,；每月26日前做好倉庫盤點(diǎn),，并制作報(bào)表呈報(bào)店長審核后發(fā)公司財(cái)務(wù)部。

*物品管理：負(fù)責(zé)辦理進(jìn),、出現(xiàn)場所有物資的進(jìn),、出倉手續(xù)，配件,、低值易耗品要以舊換新的原則,，如實(shí)填寫，嚴(yán)格執(zhí)行,。

*物品申購：隨時(shí)檢查現(xiàn)場經(jīng)營所需物品庫存情況,，負(fù)責(zé)制定物品（機(jī)幣、彩票,、會員卡,、游戲卡、贈幣卡,、抽獎券等）申購計(jì)劃報(bào)店長審核,；制訂常用物資月耗用計(jì)劃申購表,。

其他：此職務(wù)嚴(yán)禁接觸營收款及公事現(xiàn)金,，如有必要可通知會計(jì)及其他得到店長授權(quán)人員的協(xié)助處理。

六,、機(jī)修

1,、在現(xiàn)場店長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，行政管理隸屬于現(xiàn)場值班經(jīng)理,。

2,、職責(zé)：

*負(fù)有堅(jiān)持公司利益至上原則之責(zé)任。

*負(fù)有保全現(xiàn)場機(jī)臺,、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)之責(zé)任,。

*負(fù)有嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,、按時(shí)完成好上級指派和布置的各項(xiàng)任務(wù)之責(zé)任。

*負(fù)責(zé)對現(xiàn)場機(jī)臺,、設(shè)備的日常維修,、維護(hù)、保養(yǎng)及配件申請等工作,；負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)臺,、設(shè)備的建檔工作，對新機(jī)臺做好連續(xù)三周的追蹤記錄,，按時(shí)登記做好詳細(xì)匯報(bào),。

*主動（不定時(shí)）對現(xiàn)場機(jī)臺、設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn),，內(nèi)容包括：機(jī)臺性能,、運(yùn)作情況、完好程度及設(shè)備安全狀況,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，解決不了時(shí)應(yīng)迅速采取措施關(guān)、停機(jī)臺或設(shè)備,，并第一時(shí)間報(bào)告上級,。*發(fā)現(xiàn)機(jī)臺、設(shè)備在設(shè)計(jì),、安裝,、實(shí)用性、娛樂性等方面存在不足時(shí),，應(yīng)及時(shí)歸納匯總并提出書面改進(jìn)意見,，上報(bào)店長處。

*定期對現(xiàn)場員工（相關(guān)）講解機(jī)臺玩法,、簡單故障處理,；發(fā)現(xiàn)機(jī)臺出票率、出幣率不正常時(shí)要及時(shí)向店長反映,，并選擇在不影響顧客消費(fèi)的情況下,，調(diào)整出票率、出幣率,。*確保自身工作環(huán)境的整潔,，保管好自己的工具與機(jī)臺配件。

*在配件,、工具充足的情況下,，現(xiàn)場待修機(jī)臺不過夜，如確因自身技術(shù)能力無法達(dá)到上述要求時(shí),，應(yīng)及時(shí)匯報(bào),，申請由公司安排解決,。

*要求熟練掌握現(xiàn)場機(jī)臺、設(shè)備的性能,、技術(shù)參數(shù),、玩法；做好機(jī)臺,、設(shè)備原始數(shù)據(jù)和維修保養(yǎng)記錄,。*填寫的機(jī)臺配件申請單應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確并注明機(jī)臺,、配件名稱,、數(shù)量、型號,、電流,、電壓等相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，交倉管核對批復(fù)后呈報(bào)店長審核,。*完成上級交給的其它任務(wù),。

其他：此職務(wù)嚴(yán)禁接觸營收款及公事現(xiàn)金，如有必要可通知會計(jì)或得到店長授權(quán)方可執(zhí)行,。

七,、收銀員

? 班前準(zhǔn)備：提前十五分鐘到現(xiàn)場，整理好自用物品,、著裝,、儀容儀表、準(zhǔn)時(shí)打卡,，列隊(duì)參加班會,。

? 班會交流：匯報(bào)思想、提出建議,、溝通交流,、接受上級工作安排。? 領(lǐng)取工具：在上司處領(lǐng)取鑰匙,、有價(jià)卡,、備用金等，簽名后進(jìn)入崗位,。

? 崗位整理：閱讀交接班本,，清點(diǎn)物品,；按程序開啟設(shè)備,，檢查設(shè)備是否正常，清潔柜臺與設(shè)備,，相互配合一起檢查柜臺禮品,，要求禮品數(shù)量充實(shí),、豐富、飽滿,；擺放美觀,、整齊；柜臺衛(wèi)生,、明亮,、無塵、無手指??；標(biāo)牌標(biāo)示清晰、準(zhǔn)確,、有序,。

? 安全檢查：檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備、消防設(shè)施是否完好及時(shí)排除隱患,，熟練掌握消防設(shè)施的基本操作方法和突發(fā)事故的應(yīng)對程序,；樹立安全意識，做好本崗位的防盜工作,。

? 引導(dǎo)服務(wù)：主動熱情向顧客詳細(xì)推薦不同時(shí)段的優(yōu)惠套餐及介紹入會事宜,，積極推銷積壓的禮品，耐心解答顧客提出的問題,；時(shí)間允許時(shí)詳細(xì)推薦游戲卡及使用方法和注意事項(xiàng),；文明服務(wù)，禮貌用語,，堅(jiān)持五勤工作,，讓顧客滿意消費(fèi)。

? 規(guī)范操作：熟練掌握售幣流程,，雙手接送錢幣迅速準(zhǔn)確,，接送錢幣時(shí)應(yīng)說：“歡迎光臨！謝謝”,！收銀員必須具備識別錢幣真?zhèn)渭寄?，同值班?jīng)理一起核對營收款，如帳實(shí)不符,，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行賠

4 償補(bǔ)數(shù),。柜臺營收款嚴(yán)禁坐收坐支，節(jié)假日現(xiàn)金量大情況下由店長安排會計(jì)先行回收部分大額鈔票應(yīng)在當(dāng)值值班經(jīng)理證明下寫下借條,。不能將用戶名,，密碼告知他人，涉及到授權(quán)項(xiàng)目的要值班經(jīng)理,、當(dāng)事人簽名,。

? 崗位協(xié)作：收銀員要兼顧禮品介紹,、兌換、與碎票及參與月底禮品盤點(diǎn)的工作,，如有差異,，負(fù)直接責(zé)任；兼顧介紹現(xiàn)場正在實(shí)施的優(yōu)惠活動,，解答顧客的詢問,，記錄顧客的要求。

? 故障處理：收銀員應(yīng)掌握處理電腦,、打印機(jī),、售幣機(jī)、數(shù)票機(jī)簡單故障的方法,，應(yīng)掌握設(shè)備基本的保養(yǎng)方法并每周定期保養(yǎng),。如發(fā)生手工售幣時(shí)，按規(guī)定流程操作,，凡涉及到能接觸實(shí)幣的故障,、退餐、退卡等應(yīng)立即通知當(dāng)值值班經(jīng)理處理,；如需加幣,，要及時(shí)提醒相關(guān)責(zé)任人加裝機(jī)幣。

? 數(shù)票,、獎票過戶：顧客數(shù)票前詢問是否持有會員卡,，提醒非會員存票當(dāng)天兌換有效，告知顧客入會的優(yōu)惠政策,，并協(xié)助顧客數(shù)彩票,；會員用會員卡存儲，非會員則用公共卡存儲,；打印存票清單給顧客,，再次告知非會員顧客當(dāng)天兌換有效。

? 禮品兌換：非會員憑存票清單兌換禮品,，且必須一次性兌換完畢,，兌換后單據(jù)收回；會員則要先出示會員卡,，刷卡打印存票清單,，憑存票清單兌換禮品，將所兌換的禮品編號,、數(shù)量,、票數(shù)準(zhǔn)確的登記在打印的存票清單上，兌換完畢后立即輸入電腦并打印兌換單給顧客，原存票清單簽名后保留存底,；兌換清單輸入電腦后簽名統(tǒng)一存放在專用位置，不可混淆,。晚班下班時(shí)必須將非會員卡清零,，兌換單交值班經(jīng)理核對。

電玩城的工作描述篇二

1,、以連鎖品牌命名

2,、以動漫體驗(yàn)中心命名

3、以游藝城命名

4,、以電玩城命名

5,、以電玩俱樂部命名

6、以電玩中心命名

7,、以動漫游藝城命名

8,、以游藝娛樂城命名

9、以游藝廳命名

10,、以樂園命名

11,、以電玩命名

12、以動漫命名

13,、以游戲廳命名

14,、以游戲室命名

15、以游戲城命名

16,、以歡樂谷命名

17,、以游戲中心命名

18、以電子游戲廳命名 參考資料:打魚機(jī)廠家

電玩城的工作描述篇三

電玩城開業(yè)策劃

開張活動的策劃與實(shí)施

開張活動的成功與否,，對于電玩城的知名度以及以后的營運(yùn)起到 至關(guān)重要的作用,。麥當(dāng)勞快餐廳在中國開業(yè)，屢屢麥當(dāng)勞全球單店當(dāng)時(shí)消費(fèi)最高紀(jì)錄,，萬事開頭難,，如何做好開業(yè)活動，實(shí)施好開業(yè)活動不容忽視,。根據(jù)店的大小,，可以選擇不同的開業(yè)方式方法來執(zhí)行開業(yè)活動，但是活動的主旨以及意義不會有太大的變化,。

開業(yè)活動策劃的關(guān)鍵因素

開業(yè)活動目的,； 開業(yè)活動宣傳方案； 開業(yè)活動內(nèi)容的策劃,； 開業(yè)活動人員的培訓(xùn)和安排,； 開業(yè)活動的實(shí)施；

模擬某些電玩城活動的案例

活動主題：

慶祝某電玩城開業(yè)

活動目的：

1慶祝電玩城開業(yè)，傳播開喜訊,，擴(kuò)大電玩城在周邊的知名度,；

2.展開開業(yè)活動聚集人氣，加深和消費(fèi)者的近距離溝通,，占線電玩城的全新形象以及親和力,，推動今后營銷運(yùn)作工作

3.截住開業(yè)慶典活動讓消費(fèi)者了解電玩城的經(jīng)營品味、理念和文化等,，樹立起獨(dú)特的品牌形象,，為日后的在服務(wù)行業(yè)贏得有競爭建設(shè)的好基石；

4.通過獨(dú)特的活動形式,、吸引公眾與媒體視線,，提高循環(huán)播效果。

5.由廣州首席策劃師為你量身策劃方案,，有意的老板請來電：***

活動宣傳方案

開業(yè)的成功與否,，宣傳方案尤為重要。宣傳方案執(zhí)行好了,，才能保證開業(yè)的成功舉行,，寧可推遲開業(yè)，也不要在活動開完后后悔,。以前有很多經(jīng)驗(yàn)者都說：周邊知道我們電玩城的人太少了,，其他電玩城比我們有名氣等。

方案1.電玩城所在位置海報(bào).電子告示牌,、招聘廣告宣傳：這是最實(shí)用的,，最免費(fèi)的宣傳方式，具體的方法：由美工設(shè)計(jì)好店外海報(bào),，開業(yè)招聘廣告,，以及戶外屏幕，電子告示牌等廣告內(nèi)容,。在前期開始宣傳,。我們經(jīng)常看到類似于“**時(shí)間**樓盤隆重開盤”**酒店即將開業(yè)

**時(shí)間,，**邀你共賞 等等,。

電玩城的工作描述篇四

申請書

尊敬的文化局領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中抽出寶貴時(shí)間,，閱讀一下我們的申請報(bào)告書,。同時(shí)真摯的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)能對我們的工作提出高瞻遠(yuǎn)矚的建議和具有建設(shè)性的指導(dǎo)意見，榮幸之至,，不盡感激,！

一、健康有序的電子游戲廳能夠豐富人們的生活，好處多多,。

現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)下,，人們生活節(jié)奏加快，工作壓力加大,，需要一個娛樂放松的場所,。長期以來，由于人們的慣性思維和行業(yè)內(nèi)部分不守法的經(jīng)營者的不法經(jīng)營行為所致,，人們對電子游戲廳存在著種種誤解,。其實(shí)客觀上來講,，健康有序的電子游戲廳不僅能夠豐富人們的生活,，緩解工作壓力與生活的壓力，而且還能滿足不同層次人們的需求,，是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下的必然產(chǎn)物,。

目前的電子游戲已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的電子游戲的范疇。像模擬

高爾夫,、模擬激光射擊,、模擬賽車駕駛、模擬情景射箭,、虛擬動作,、街頭籃球機(jī)等項(xiàng)目能夠給人們提供強(qiáng)身健體的機(jī)會和娛樂性，增加活動趣味性,。特別是到了節(jié)假日,，孩子們可以在家長的陪同

下，參與到其中的一些活動中,，對于孩子們的健康成長也是非常有好處的,。

二、電子游戲廳與超市合作的優(yōu)勢,。

1.超市地理位置優(yōu)越,，周圍有豐富的消費(fèi)人群。超市坐落在我區(qū)中心繁華地帶,，人流量非常大且穩(wěn)定,，每到晚上下班以后或者法定節(jié)假日，到此購物休閑的人非常多,，這樣也會給電子游戲廳帶來大量的潛在顧客,。超市與電子游戲廳同屬服務(wù)行業(yè)，其最大的目標(biāo)顧客人群均為年輕人,，二者具有一致性,，兩者同建，消費(fèi)者比較容易參與進(jìn)來，起到良好的相互促進(jìn)作用,。眾多的潛在人群,，必將為新營業(yè)的游戲廳帶來發(fā)展的契機(jī)。

2.與超市建在一起,，二者優(yōu)勢互補(bǔ),。就像旅游景點(diǎn)聚集在一起，形成一個旅游圈,。電子游戲廳和超市聚在一起,，有利于形成一個“休閑圈”，形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),，同時(shí)能帶動相關(guān)的發(fā)展,。顧客可以在同一時(shí)間范圍參與兩種休閑項(xiàng)目，節(jié)約了寶貴的休閑時(shí)間,，這對與時(shí)間比較緊張的顧客來講,，非常方便，也非常受歡迎,。