在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

電玩城的工作描述篇一

一,、店長(zhǎng)

1,、接受公司總經(jīng)理的任命和授權(quán),，全面負(fù)責(zé)指揮所轄分店的一切經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和人員管理；協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,，并加以具體實(shí)施和推廣,。

2、構(gòu)筑企業(yè)文化,，貫徹經(jīng)營(yíng)理念,、統(tǒng)一企業(yè)精神和服務(wù)規(guī)范，提出總?cè)蝿?wù)和具體指引,，為實(shí)現(xiàn)公司制定的遠(yuǎn)大目標(biāo)而努力,。

3、建立健全行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)施全員企業(yè)文化輔導(dǎo)和培訓(xùn),，不斷灌輸教育，提高員工素質(zhì),、凝聚力與戰(zhàn)斗力,；將各層管理人員建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、高效,、專業(yè)性好,、服從性強(qiáng)、自覺性高,、無堅(jiān)不摧的管理團(tuán)隊(duì),。

4、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作和提出各階段性的任務(wù),，明確要求和指引,，不斷檢查、督促,，及時(shí)總結(jié)推廣和修正,。

5、定期舉行行政例會(huì)和例行檢查,，貫徹執(zhí)行公司指示精神,，促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán)，鼓舞員工士氣,，堵塞管理漏洞,，把企業(yè)文化體現(xiàn)落實(shí)在每項(xiàng)工作實(shí)處。

6,、不斷學(xué)習(xí),，擴(kuò)大行業(yè)知識(shí)與視覺，做好宏觀調(diào)控,，保持清醒頭腦和敏銳分析,；在復(fù)雜情況下,，始終把握分店發(fā)展的方向，更成熟,、穩(wěn)健去處理各類型的實(shí)際問題,。

7、合理調(diào)配運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍,，最大限度發(fā)揮管理人員在崗位上的能動(dòng)性與積極性,，務(wù)使分店各階層的組合與運(yùn)用更高效有序。

8,、配合制定公司發(fā)展的長(zhǎng),、短規(guī)劃，密切監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),，領(lǐng)會(huì)國家政策意圖,，協(xié)助公司董事會(huì)指導(dǎo)并參與開展市場(chǎng)調(diào)查，審慎樂觀拓展游樂合作項(xiàng)目,，將本公司的經(jīng)營(yíng)模式與服務(wù)理念推向更廣闊的市場(chǎng),。

9、職責(zé)：

*在所轄分店有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理權(quán),，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。*負(fù)有堅(jiān)持公司利益至上原則之責(zé)任,。

*負(fù)有分店日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與管理之責(zé)任,，配合公司積極妥善處理好與合作方及相關(guān)單位的關(guān)系，爭(zhēng)取最大支持,。

*負(fù)有帶領(lǐng)分店團(tuán)隊(duì)努力完成年度營(yíng)收指標(biāo)之責(zé)任,。*負(fù)有保障分店資產(chǎn)完好及人員安全之責(zé)任。

*負(fù)有帶領(lǐng)分店全體員工模范遵守公司規(guī)章制度之責(zé)任,。*負(fù)有完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)之責(zé)任,。

*負(fù)有如實(shí)執(zhí)行“上情下達(dá)、下情上報(bào)”之責(zé)任,。*負(fù)有培訓(xùn)和幫助下屬,、傾聽員工意見之責(zé)任和義務(wù)。

*負(fù)有傾聽顧客意見（建議）,、妥善處理糾紛（投訴）,、維護(hù)公司聲譽(yù)之責(zé)任。*負(fù)有向公司提出合理化建議之責(zé)任,。*對(duì)分店經(jīng)營(yíng)管理失誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

10、權(quán)力：

*有處理分店經(jīng)營(yíng)管理工作之權(quán)力,。

*有審批分店購買日常經(jīng)營(yíng)所需物品的權(quán)力,。審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）,。*因現(xiàn)場(chǎng)工作需要，可簽批由促銷推廣活動(dòng)類所發(fā)生的費(fèi)用,。審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）,。

*因現(xiàn)場(chǎng)工作需要，可簽批由業(yè)務(wù)招待及商務(wù)洽談所發(fā)生的費(fèi)用,。審批金額：每次限額伍佰圓內(nèi)（￥500元）,。

*對(duì)分店表現(xiàn)優(yōu)秀的員工（領(lǐng)班及以下）有審批獎(jiǎng)勵(lì)基金的權(quán)力。審批金額：每月壹佰伍拾圓內(nèi)（￥150元）,。

*對(duì)分店違規(guī)違紀(jì)員工,，有處罰直至辭退之權(quán)利。對(duì)值班經(jīng)理,、出納,、機(jī)修、倉管及以上人員的辭退應(yīng)報(bào)公司董事會(huì)審批,。

*有權(quán)對(duì)分店內(nèi)員工崗位進(jìn)行合理調(diào)整,，并將調(diào)整結(jié)果及時(shí)報(bào)公司備案；對(duì)值班經(jīng)理,、出納,、機(jī)修、倉管及以上人員的調(diào)整應(yīng)事前報(bào)公司審批,。*對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有提職加薪之建議權(quán),。超出權(quán)限范圍的應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

二,、店長(zhǎng)助理

1,、直接領(lǐng)導(dǎo)：所在分店店長(zhǎng)。 2,、職責(zé)：

*負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作監(jiān)督,，并在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)開展工作,。*協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù),，負(fù)責(zé)工作的傳達(dá)執(zhí)行以及問題、意見的收集,、整理上報(bào),。

*負(fù)責(zé)協(xié)助檢查財(cái)務(wù)、倉庫,、機(jī)臺(tái)保障,、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等流程的運(yùn)作檢查，并將檢查結(jié)果整理后如

實(shí)上報(bào)店長(zhǎng),。

*負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,、禮品,、配件、彩票,、機(jī)幣等的跟進(jìn),、完成。

*負(fù)責(zé)查閱分店的經(jīng)營(yíng)資料,，并提供參考意見,，協(xié)助店長(zhǎng)完成推廣、促銷任務(wù),。

*積極為店長(zhǎng)提供好建議,，不直接指揮現(xiàn)場(chǎng)員工，對(duì)于存在的問題,，直接向店長(zhǎng)反映,，共同搞

好工作，提高效益,。

*熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)所有崗位流程,，必要時(shí)需要頂崗。

*店長(zhǎng)請(qǐng)假,、出差等不在場(chǎng)情況下暫代店長(zhǎng)行使職權(quán),。*遵守分店管理細(xì)則，接受上級(jí)安排的其他任務(wù),。

三,、值班經(jīng)理

l 接受店長(zhǎng)的直屬調(diào)配與管理，配合,、支持店長(zhǎng)的工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,，模范帶頭執(zhí)行

員工手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容,，負(fù)責(zé)分店經(jīng)營(yíng)運(yùn)作執(zhí)行及人員等現(xiàn)場(chǎng)管理。

*調(diào)動(dòng)員工的積極性,，解決員工思想問題,，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)其思想動(dòng)態(tài)；不定期組織,、策劃員工的聚會(huì)活動(dòng),，給員工創(chuàng)造交流、溝通,、認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),，目的是加強(qiáng)公司的凝聚力和親合力，加強(qiáng)各員工之間的團(tuán)結(jié),。

*認(rèn)真搞好場(chǎng)內(nèi)消防,、治安保衛(wèi)工作,，監(jiān)控各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作，分析現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)存在的問題,，并逐一解決,，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大異常情況，應(yīng)及時(shí)控制事態(tài)并立即匯報(bào),。

*熟悉地區(qū)市場(chǎng),，了解消費(fèi)習(xí)慣，研究顧客心理,，收集與經(jīng)營(yíng),、管理有關(guān)的一切資料、數(shù)據(jù),，及時(shí)向上級(jí)反饋商業(yè)信息并取得上級(jí)的具體指示,，隨時(shí)調(diào)整策略與安排，充分發(fā)揮其工作的主動(dòng)性,。*積極開展各項(xiàng)推廣促銷活動(dòng),，根據(jù)季節(jié)與市場(chǎng)變化及時(shí)、合理調(diào)整工作安排,；處理顧客投訴,，妥善解決有關(guān)投訴的內(nèi)容與存在的問題，事后及時(shí)向上級(jí)做詳細(xì)匯報(bào),。*職責(zé)：

① 上班前10分鐘集隊(duì)合理安排本班工作,，調(diào)整員工的工作情緒，檢查儀容儀表,、著裝,、衛(wèi)生的良好工作狀況，發(fā)放當(dāng)班使用的備用金,、代幣,、機(jī)臺(tái)鑰匙、對(duì)講機(jī)等,，保證開業(yè)正常,；

② 上班時(shí)多巡查，對(duì)員工的紀(jì)律,、衛(wèi)生的保持,、機(jī)臺(tái)的狀況、現(xiàn)場(chǎng)的安全,、消防,、各流程的暢通負(fù)直接管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不合要求的必須直接責(zé)令整改，事后復(fù)查,，直至合格為止,。

③ 下班后核對(duì)當(dāng)班的營(yíng)業(yè)款及剩余代幣，有誤差及時(shí)追查原因,，勒令當(dāng)事人賠償,。集合隊(duì)伍回收機(jī)臺(tái)鑰匙、對(duì)講機(jī)等工作物品,，并總結(jié)當(dāng)班的工作情況,，解答員工提出的有關(guān)問題，并給予正確的解釋與答復(fù),。

④ 合理安排每周的班次,，認(rèn)真計(jì)算出勤時(shí)間及獎(jiǎng)罰計(jì)分表，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整人員和崗位,；安排完成例行盤點(diǎn)工作,，協(xié)助完成各部門報(bào)表。*授權(quán)項(xiàng)目：

①有保守公司商業(yè)機(jī)密的權(quán)利及義務(wù),； ②有處理當(dāng)班內(nèi)日常事務(wù)之權(quán)利,；

③有審批1天（含）內(nèi)請(qǐng)假的權(quán)利，1天以上報(bào)店長(zhǎng)審批,，請(qǐng)假單在月底匯總后上交會(huì)計(jì)處核算工資并存底,；

④對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工之過錯(cuò)、失誤,、表現(xiàn)良好有一定處罰和嘉獎(jiǎng)的權(quán)利,，事先或事后上報(bào)店長(zhǎng)； ⑤有申請(qǐng)任,、免,、辭、聘員工的權(quán)利,，但決定權(quán)在店長(zhǎng),。

四、會(huì)計(jì)

工作內(nèi)容受公司董事會(huì)及店長(zhǎng)雙重領(lǐng)導(dǎo),，行政考勤隸屬現(xiàn)場(chǎng)管理。

2,、職責(zé)：

*班前整理：整理好自用物品,、著裝、儀容儀表,、準(zhǔn)時(shí)打卡,。*崗位整理：整理好辦公工作臺(tái)面，辦公用品整齊、安全,。

2 *安全檢查：檢查各類營(yíng)業(yè)報(bào)表是否安全放置,，責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備、消防設(shè)施是否完好及時(shí)排除隱患,；掌握突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)程序,。

*收繳營(yíng)業(yè)款：與領(lǐng)班核對(duì)前一日晚班的售幣及有價(jià)卡收入。發(fā)現(xiàn)誤差,，多款上報(bào),、少款找責(zé)任人賠償；按期同甲方財(cái)務(wù)拆分前期的營(yíng)業(yè)款,，在現(xiàn)場(chǎng)安排人員陪同下將營(yíng)業(yè)分成款及時(shí)存入銀行,，保證現(xiàn)金在現(xiàn)場(chǎng)存放量不超標(biāo)。遇節(jié)假日柜臺(tái)現(xiàn)金量大的情況下應(yīng)及時(shí)提醒店長(zhǎng)安排進(jìn)行大額鈔票回收,。*制作營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表：核對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)款無誤,，制作前一天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，上報(bào)店長(zhǎng)并及時(shí)將報(bào)表發(fā)送公司財(cái)務(wù)部,。

*抽查控制：每周一次抽查分店固定資產(chǎn),，并將抽查結(jié)果上報(bào)店長(zhǎng)；協(xié)助店長(zhǎng)有效控制支出,，降低成本,。

*報(bào)表上報(bào)：月底及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)出員工工時(shí)、工資等,，并按要求完成各類月報(bào)表并經(jīng)店長(zhǎng)審核后發(fā)送回公司財(cái)務(wù)部,。

*發(fā)放工資：提前做好準(zhǔn)備現(xiàn)金，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。

*離崗交接：進(jìn)餐,、存款或因工外出，必須得到上級(jí)批準(zhǔn)后方可離開,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)崗,。

*遵章守紀(jì)：保守秘密，不允許挪用公款,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,。自覺遵守財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則,。自覺遵守公司制定的其他規(guī)定和要求,，如有違反，自愿受罰,。

*臨時(shí)工作：當(dāng)班時(shí)應(yīng)無條件堅(jiān)決服從上級(jí)的工作調(diào)遣與安排,，本職工作完成后自覺做好柜臺(tái)頂崗工作；對(duì)柜臺(tái)人員的操作技能有加強(qiáng)培訓(xùn)的責(zé)任和義務(wù)。

*突發(fā)事件處理：掌握基本的應(yīng)對(duì)顧客投訴方法,。遇有顧客投訴或突發(fā)事件時(shí),，保持鎮(zhèn)靜，迅速按公司規(guī)定程序辦理,。

*下班交接：整理,、清點(diǎn)、核對(duì)當(dāng)班營(yíng)業(yè)款并簽收后方可下班,。

*常規(guī)統(tǒng)計(jì)：參與收銀員的禮品盤點(diǎn)工作,，追查缺少貨物去向，要求相關(guān)責(zé)任人賠償入帳,；準(zhǔn)確計(jì)算員工工時(shí),、工資。

*物品申購：負(fù)責(zé)和收銀員收集顧客信息,，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行禮品的申購,。

*物品管理：對(duì)申購回的禮品同收銀員進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)缺損或多出的禮品及時(shí)與采購方聯(lián)系,，立即解決,；負(fù)責(zé)禮品的編碼、輸入電腦并打印入倉單給收銀員簽字確認(rèn),。

*其他：此職務(wù)嚴(yán)禁單獨(dú)接觸機(jī)臺(tái)鑰匙,、機(jī)幣，如有必要可通知現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)員或得到店長(zhǎng)的許可下在第二人協(xié)助下處理

五,、倉管

1,、工作內(nèi)容直接對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，行政管理隸屬于現(xiàn)場(chǎng)值班經(jīng)理,。

2,、職責(zé)：

*班前準(zhǔn)備：提前十五分鐘到現(xiàn)場(chǎng)，整理好自用物品,、著裝,、儀容儀表、準(zhǔn)時(shí)打卡,，列隊(duì)參加班會(huì),。*崗位整理：整理倉庫內(nèi)代幣、低值易耗品,、配件,、彩票等的合理擺放，務(wù)求做到申領(lǐng)物品3分鐘內(nèi)必須完成,；檢查數(shù)幣機(jī)運(yùn)作是否正常；數(shù)幣；為售幣機(jī)加幣,，并做好幣,、有價(jià)卡等物品出倉登記，由證明人簽名,。

*安全檢查：檢查本崗位的消防設(shè)備是否完好并及時(shí)排除隱患,；樹立安全意識(shí)，確保各種物資齊全不丟失,；熟練掌握消防設(shè)施的基本操作方法和突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)程序,。

*清點(diǎn)幣、卡：清點(diǎn)前一日晚班收銀員退回的幣,、有價(jià)卡,；清點(diǎn)當(dāng)日早班與晚班交接班時(shí)退回的幣、有價(jià)卡,，登記整理后入倉,；如退回的數(shù)量不正確，應(yīng)立即追查原因,，并報(bào)告當(dāng)值值班經(jīng)理,。

*加裝代幣：檢查機(jī)臺(tái)是否需要加幣，如需加幣應(yīng)作好幣的出倉與登記,；每日檢查機(jī)臺(tái)加幣記錄,，做好特種機(jī)的營(yíng)收分析。

*檢查登記：每日做好幣,、有價(jià)卡出入倉登記后,，盤點(diǎn)代幣實(shí)庫存數(shù)并與帳面庫存數(shù)對(duì)比，分析誤差原因,，按時(shí)上報(bào)店長(zhǎng),。

*離崗交接：進(jìn)餐、外出公干或其他原因離崗時(shí),，必須得到上級(jí)批準(zhǔn)后方可離崗,，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)復(fù)崗。

*遵章守紀(jì)：保守公司商業(yè)機(jī)密,，當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,，切實(shí)履行自己的職責(zé)和義務(wù)，如有違反自愿接受處罰,。

*臨時(shí)工作：當(dāng)班時(shí)應(yīng)無條件堅(jiān)決服從上級(jí)的工作調(diào)遣與安排,。

*應(yīng)急處理：掌握基本的應(yīng)對(duì)顧客投訴方法。遇有顧客投訴或突發(fā)事件時(shí),，首先應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,，不可慌

3 亂,，迅速準(zhǔn)確的按公司規(guī)定的程序辦理。

*下班交接：整理,、清點(diǎn),、核對(duì)當(dāng)班代幣及有價(jià)卡進(jìn)出登記記錄，檢查現(xiàn)場(chǎng)備用代幣,、彩票及其他常用物資是否夠用,，并經(jīng)當(dāng)值值班經(jīng)理確認(rèn)無誤后下班。

*常規(guī)統(tǒng)計(jì)：逢周一按規(guī)定對(duì)所有機(jī)臺(tái)進(jìn)行清幣,、數(shù)幣并制作周報(bào)表,；按規(guī)定盤點(diǎn)每臺(tái)xxx剩余彩票數(shù)量與安裝數(shù)量并制作周報(bào)表；每月26日前做好倉庫盤點(diǎn),，并制作報(bào)表呈報(bào)店長(zhǎng)審核后發(fā)公司財(cái)務(wù)部,。

*物品管理：負(fù)責(zé)辦理進(jìn)、出現(xiàn)場(chǎng)所有物資的進(jìn),、出倉手續(xù),，配件、低值易耗品要以舊換新的原則,，如實(shí)填寫,，嚴(yán)格執(zhí)行。

*物品申購：隨時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)所需物品庫存情況,，負(fù)責(zé)制定物品（機(jī)幣,、彩票、會(huì)員卡,、游戲卡,、贈(zèng)幣卡、抽獎(jiǎng)券等）申購計(jì)劃報(bào)店長(zhǎng)審核,；制訂常用物資月耗用計(jì)劃申購表,。

其他：此職務(wù)嚴(yán)禁接觸營(yíng)收款及公事現(xiàn)金，如有必要可通知會(huì)計(jì)及其他得到店長(zhǎng)授權(quán)人員的協(xié)助處理,。

六,、機(jī)修

1、在現(xiàn)場(chǎng)店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，行政管理隸屬于現(xiàn)場(chǎng)值班經(jīng)理,。

2、職責(zé)：

*負(fù)有堅(jiān)持公司利益至上原則之責(zé)任,。

*負(fù)有保全現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái),、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)之責(zé)任。

*負(fù)有嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,、按時(shí)完成好上級(jí)指派和布置的各項(xiàng)任務(wù)之責(zé)任,。

*負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái),、設(shè)備的日常維修、維護(hù),、保養(yǎng)及配件申請(qǐng)等工作,；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)、設(shè)備的建檔工作,，對(duì)新機(jī)臺(tái)做好連續(xù)三周的追蹤記錄，按時(shí)登記做好詳細(xì)匯報(bào),。

*主動(dòng)（不定時(shí)）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái),、設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)，內(nèi)容包括：機(jī)臺(tái)性能,、運(yùn)作情況,、完好程度及設(shè)備安全狀況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，解決不了時(shí)應(yīng)迅速采取措施關(guān),、停機(jī)臺(tái)或設(shè)備，并第一時(shí)間報(bào)告上級(jí),。*發(fā)現(xiàn)機(jī)臺(tái),、設(shè)備在設(shè)計(jì)、安裝,、實(shí)用性,、娛樂性等方面存在不足時(shí)，應(yīng)及時(shí)歸納匯總并提出書面改進(jìn)意見,，上報(bào)店長(zhǎng)處,。

*定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工（相關(guān)）講解機(jī)臺(tái)玩法、簡(jiǎn)單故障處理,；發(fā)現(xiàn)機(jī)臺(tái)出票率,、出幣率不正常時(shí)要及時(shí)向店長(zhǎng)反映，并選擇在不影響顧客消費(fèi)的情況下,，調(diào)整出票率,、出幣率。*確保自身工作環(huán)境的整潔,，保管好自己的工具與機(jī)臺(tái)配件,。

*在配件、工具充足的情況下,，現(xiàn)場(chǎng)待修機(jī)臺(tái)不過夜,，如確因自身技術(shù)能力無法達(dá)到上述要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào),，申請(qǐng)由公司安排解決,。

*要求熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái),、設(shè)備的性能、技術(shù)參數(shù),、玩法,；做好機(jī)臺(tái)、設(shè)備原始數(shù)據(jù)和維修保養(yǎng)記錄,。*填寫的機(jī)臺(tái)配件申請(qǐng)單應(yīng)真實(shí),、準(zhǔn)確并注明機(jī)臺(tái)、配件名稱,、數(shù)量,、型號(hào)、電流,、電壓等相關(guān)技術(shù)指標(biāo),，交倉管核對(duì)批復(fù)后呈報(bào)店長(zhǎng)審核。*完成上級(jí)交給的其它任務(wù),。

其他：此職務(wù)嚴(yán)禁接觸營(yíng)收款及公事現(xiàn)金,，如有必要可通知會(huì)計(jì)或得到店長(zhǎng)授權(quán)方可執(zhí)行。

七,、收銀員

? 班前準(zhǔn)備：提前十五分鐘到現(xiàn)場(chǎng),，整理好自用物品、著裝,、儀容儀表,、準(zhǔn)時(shí)打卡，列隊(duì)參加班會(huì),。

? 班會(huì)交流：匯報(bào)思想,、提出建議、溝通交流,、接受上級(jí)工作安排,。? 領(lǐng)取工具：在上司處領(lǐng)取鑰匙、有價(jià)卡,、備用金等,，簽名后進(jìn)入崗位。

? 崗位整理：閱讀交接班本,，清點(diǎn)物品,；按程序開啟設(shè)備，檢查設(shè)備是否正常,，清潔柜臺(tái)與設(shè)備,，相互配合一起檢查柜臺(tái)禮品，要求禮品數(shù)量充實(shí),、豐富,、飽滿,；擺放美觀、整齊,；柜臺(tái)衛(wèi)生,、明亮、無塵,、無手指?。粯?biāo)牌標(biāo)示清晰,、準(zhǔn)確,、有序。

? 安全檢查：檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備,、消防設(shè)施是否完好及時(shí)排除隱患，熟練掌握消防設(shè)施的基本操作方法和突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)程序,；樹立安全意識(shí),，做好本崗位的防盜工作。

? 引導(dǎo)服務(wù)：主動(dòng)熱情向顧客詳細(xì)推薦不同時(shí)段的優(yōu)惠套餐及介紹入會(huì)事宜,，積極推銷積壓的禮品,，耐心解答顧客提出的問題；時(shí)間允許時(shí)詳細(xì)推薦游戲卡及使用方法和注意事項(xiàng),；文明服務(wù),，禮貌用語，堅(jiān)持五勤工作,，讓顧客滿意消費(fèi),。

? 規(guī)范操作：熟練掌握售幣流程，雙手接送錢幣迅速準(zhǔn)確,，接送錢幣時(shí)應(yīng)說：“歡迎光臨,！謝謝”！收銀員必須具備識(shí)別錢幣真?zhèn)渭寄?，同值班?jīng)理一起核對(duì)營(yíng)收款,，如帳實(shí)不符，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行賠

4 償補(bǔ)數(shù),。柜臺(tái)營(yíng)收款嚴(yán)禁坐收坐支,，節(jié)假日現(xiàn)金量大情況下由店長(zhǎng)安排會(huì)計(jì)先行回收部分大額鈔票應(yīng)在當(dāng)值值班經(jīng)理證明下寫下借條。不能將用戶名,，密碼告知他人,，涉及到授權(quán)項(xiàng)目的要值班經(jīng)理、當(dāng)事人簽名,。

? 崗位協(xié)作：收銀員要兼顧禮品介紹、兌換,、與碎票及參與月底禮品盤點(diǎn)的工作,，如有差異，負(fù)直接責(zé)任,；兼顧介紹現(xiàn)場(chǎng)正在實(shí)施的優(yōu)惠活動(dòng)，解答顧客的詢問,，記錄顧客的要求,。

? 故障處理：收銀員應(yīng)掌握處理電腦、打印機(jī),、售幣機(jī),、數(shù)票機(jī)簡(jiǎn)單故障的方法，應(yīng)掌握設(shè)備基本的保養(yǎng)方法并每周定期保養(yǎng),。如發(fā)生手工售幣時(shí),，按規(guī)定流程操作，凡涉及到能接觸實(shí)幣的故障,、退餐,、退卡等應(yīng)立即通知當(dāng)值值班經(jīng)理處理；如需加幣,，要及時(shí)提醒相關(guān)責(zé)任人加裝機(jī)幣,。

? 數(shù)票、獎(jiǎng)票過戶：顧客數(shù)票前詢問是否持有會(huì)員卡,，提醒非會(huì)員存票當(dāng)天兌換有效,，告知顧客入會(huì)的優(yōu)惠政策，并協(xié)助顧客數(shù)彩票,；會(huì)員用會(huì)員卡存儲(chǔ),，非會(huì)員則用公共卡存儲(chǔ)；打印存票清單給顧客,，再次告知非會(huì)員顧客當(dāng)天兌換有效,。

? 禮品兌換：非會(huì)員憑存票清單兌換禮品，且必須一次性兌換完畢,，兌換后單據(jù)收回,；會(huì)員則要先出示會(huì)員卡，刷卡打印存票清單,，憑存票清單兌換禮品,，將所兌換的禮品編號(hào)、數(shù)量,、票數(shù)準(zhǔn)確的登記在打印的存票清單上,，兌換完畢后立即輸入電腦并打印兌換單給顧客，原存票清單簽名后保留存底；兌換清單輸入電腦后簽名統(tǒng)一存放在專用位置,，不可混淆,。晚班下班時(shí)必須將非會(huì)員卡清零，兌換單交值班經(jīng)理核對(duì),。

電玩城的工作描述篇二

1,、以連鎖品牌命名

2、以動(dòng)漫體驗(yàn)中心命名

3,、以游藝城命名

4,、以電玩城命名

5、以電玩俱樂部命名

6,、以電玩中心命名

7,、以動(dòng)漫游藝城命名

8、以游藝娛樂城命名

9,、以游藝廳命名

10,、以樂園命名

11、以電玩命名

12,、以動(dòng)漫命名

13,、以游戲廳命名

14、以游戲室命名

15,、以游戲城命名

16、以歡樂谷命名

17,、以游戲中心命名

18,、以電子游戲廳命名 參考資料:打魚機(jī)廠家

電玩城的工作描述篇三

電玩城開業(yè)策劃

開張活動(dòng)的策劃與實(shí)施

開張活動(dòng)的成功與否，對(duì)于電玩城的知名度以及以后的營(yíng)運(yùn)起到 至關(guān)重要的作用,。麥當(dāng)勞快餐廳在中國開業(yè),，屢屢麥當(dāng)勞全球單店當(dāng)時(shí)消費(fèi)最高紀(jì)錄，萬事開頭難,，如何做好開業(yè)活動(dòng),，實(shí)施好開業(yè)活動(dòng)不容忽視。根據(jù)店的大小,，可以選擇不同的開業(yè)方式方法來執(zhí)行開業(yè)活動(dòng),，但是活動(dòng)的主旨以及意義不會(huì)有太大的變化。

開業(yè)活動(dòng)策劃的關(guān)鍵因素

開業(yè)活動(dòng)目的,； 開業(yè)活動(dòng)宣傳方案,； 開業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的策劃； 開業(yè)活動(dòng)人員的培訓(xùn)和安排,； 開業(yè)活動(dòng)的實(shí)施,；

模擬某些電玩城活動(dòng)的案例

活動(dòng)主題：

慶祝某電玩城開業(yè)

活動(dòng)目的：

1慶祝電玩城開業(yè)，傳播開喜訊，擴(kuò)大電玩城在周邊的知名度,；

2.展開開業(yè)活動(dòng)聚集人氣,，加深和消費(fèi)者的近距離溝通，占線電玩城的全新形象以及親和力,，推動(dòng)今后營(yíng)銷運(yùn)作工作

3.截住開業(yè)慶典活動(dòng)讓消費(fèi)者了解電玩城的經(jīng)營(yíng)品味,、理念和文化等，樹立起獨(dú)特的品牌形象,，為日后的在服務(wù)行業(yè)贏得有競(jìng)爭(zhēng)建設(shè)的好基石,；

4.通過獨(dú)特的活動(dòng)形式、吸引公眾與媒體視線,，提高循環(huán)播效果,。

5.由廣州首席策劃師為你量身策劃方案，有意的老板請(qǐng)來電：***

活動(dòng)宣傳方案

開業(yè)的成功與否,，宣傳方案尤為重要,。宣傳方案執(zhí)行好了，才能保證開業(yè)的成功舉行,，寧可推遲開業(yè),，也不要在活動(dòng)開完后后悔。以前有很多經(jīng)驗(yàn)者都說：周邊知道我們電玩城的人太少了,，其他電玩城比我們有名氣等,。

方案1.電玩城所在位置海報(bào).電子告示牌、招聘廣告宣傳：這是最實(shí)用的,，最免費(fèi)的宣傳方式,，具體的方法：由美工設(shè)計(jì)好店外海報(bào)，開業(yè)招聘廣告,，以及戶外屏幕,，電子告示牌等廣告內(nèi)容。在前期開始宣傳,。我們經(jīng)?？吹筋愃朴凇?*時(shí)間**樓盤隆重開盤”**酒店即將開業(yè)

**時(shí)間，**邀你共賞 等等,。

電玩城的工作描述篇四

申請(qǐng)書

尊敬的文化局領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中抽出寶貴時(shí)間，閱讀一下我們的申請(qǐng)報(bào)告書,。同時(shí)真摯的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我們的工作提出高瞻遠(yuǎn)矚的建議和具有建設(shè)性的指導(dǎo)意見,，榮幸之至，不盡感激,！

一,、健康有序的電子游戲廳能夠豐富人們的生活,，好處多多。

現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)下,，人們生活節(jié)奏加快,，工作壓力加大，需要一個(gè)娛樂放松的場(chǎng)所,。長(zhǎng)期以來,，由于人們的慣性思維和行業(yè)內(nèi)部分不守法的經(jīng)營(yíng)者的不法經(jīng)營(yíng)行為所致，人們對(duì)電子游戲廳存在著種種誤解,。其實(shí)客觀上來講,，健康有序的電子游戲廳不僅能夠豐富人們的生活，緩解工作壓力與生活的壓力,，而且還能滿足不同層次人們的需求,，是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的必然產(chǎn)物。

目前的電子游戲已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的電子游戲的范疇,。像模擬

高爾夫,、模擬激光射擊、模擬賽車駕駛,、模擬情景射箭,、虛擬動(dòng)作、街頭籃球機(jī)等項(xiàng)目能夠給人們提供強(qiáng)身健體的機(jī)會(huì)和娛樂性,，增加活動(dòng)趣味性,。特別是到了節(jié)假日，孩子們可以在家長(zhǎng)的陪同

下,，參與到其中的一些活動(dòng)中,，對(duì)于孩子們的健康成長(zhǎng)也是非常有好處的。

二,、電子游戲廳與超市合作的優(yōu)勢(shì)。

1.超市地理位置優(yōu)越,，周圍有豐富的消費(fèi)人群,。超市坐落在我區(qū)中心繁華地帶，人流量非常大且穩(wěn)定,，每到晚上下班以后或者法定節(jié)假日,，到此購物休閑的人非常多，這樣也會(huì)給電子游戲廳帶來大量的潛在顧客,。超市與電子游戲廳同屬服務(wù)行業(yè),，其最大的目標(biāo)顧客人群均為年輕人，二者具有一致性,，兩者同建,，消費(fèi)者比較容易參與進(jìn)來，起到良好的相互促進(jìn)作用。眾多的潛在人群,，必將為新營(yíng)業(yè)的游戲廳帶來發(fā)展的契機(jī),。

2.與超市建在一起，二者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。就像旅游景點(diǎn)聚集在一起,，形成一個(gè)旅游圈。電子游戲廳和超市聚在一起,，有利于形成一個(gè)“休閑圈”,，形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)，同時(shí)能帶動(dòng)相關(guān)的發(fā)展,。顧客可以在同一時(shí)間范圍參與兩種休閑項(xiàng)目,，節(jié)約了寶貴的休閑時(shí)間，這對(duì)與時(shí)間比較緊張的顧客來講,，非常方便,，也非常受歡迎。