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鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務(wù)站的職責(zé)篇一

2.乙方招聘及錄用工作人員的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照甲方要求實(shí)施,，并接受甲方監(jiān)管。

3.乙方依法依規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,。

4.乙方向有關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾公開(kāi)基本情況,、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息,。

5.乙方加強(qiáng)人員制度管理及工作考核，每季度末定期向區(qū)民政局報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施情況及人員工作情況,，并接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督檢查,。

6.按照甲方及上級(jí)部門(mén)要求,，乙方舉辦相關(guān)社工活動(dòng)、社工培訓(xùn)的,，由乙方向甲方書(shū)面申請(qǐng),，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以業(yè)務(wù)及經(jīng)費(fèi)支持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務(wù)站的職責(zé)篇二

1,、員工在學(xué)校任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用學(xué)校的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于學(xué)校享有,。

2、員工在學(xué)校任職期間,，必須遵守學(xué)校規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),；禁止拷貝、復(fù)印學(xué)校的任何文件,。

4,、除履行職務(wù)需要外，員工未經(jīng)學(xué)校同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、出授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的學(xué)校其他職員）知悉屬于學(xué)?；蛘唠m屬于他人但學(xué)校承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在職責(zé)之外使用這些信息,。

6,、員工因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著學(xué)校秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真,、磁帶、磁盤(pán),、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸學(xué)校所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。

7,、員工應(yīng)于離職時(shí)，或者于學(xué)校提出要求時(shí),，返還全部屬于學(xué)校的財(cái)物,，包括記載著學(xué)校秘密信息的一切載體。

8,、以上所提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：教案、教具,、教學(xué)卡片,、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、印刷品,、市場(chǎng)渠道、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料,、各崗位工資等等。

9,、員工如違反以上任一條款,，學(xué)校均有權(quán)不需提前通知，立即解除與員工的聘用關(guān)系,，并依法向_門(mén)申訴,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務(wù)站的職責(zé)篇三

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

2,、甲方按照有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲處,。

4,、獎(jiǎng)懲詳情請(qǐng)參考《葵花寶典》

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以無(wú)條件解除聘用合同,，但應(yīng)提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

（5）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（6）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的

5,、 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

6,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前十天以書(shū)面形式通知甲方。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工服務(wù)站的職責(zé)篇四

甲方(聘用單位):梓宇教育

乙方(受聘人):

身份證號(hào)碼

一,、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________為_(kāi)________（校區(qū)負(fù)責(zé)人）,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自_2021_ 年__6_ 月_____ 日起___2021 年_8_ 月__15_ 日止。

三,、受聘方的工作任務(wù)

按上級(jí)要求每日保質(zhì)保量完成相應(yīng)招生任務(wù)并做好前期的招生準(zhǔn)備工作

四,、受聘方的薪金按暑假一個(gè)周期計(jì)算，合同結(jié)束時(shí)全部以人民幣支付,。

具體薪資為_(kāi)底薪5000元+提成+okr獎(jiǎng)金___________________________

6月15日開(kāi)始,，晚到一天底薪減100元

提成方案如下：校區(qū)學(xué)生人數(shù)為x，x<___>

___≤x<___>

___≤x,，提成為200元/人

okr獎(jiǎng)金方案如下：所有新校區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比拼,，從6月20日開(kāi)始，每三天一次okr,，第一名獎(jiǎng)勵(lì)1200元,，第二名獎(jiǎng)勵(lì)800元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)500元,，最后一名罰300元,，倒數(shù)第二名罰200元，倒數(shù)第三名罰100元,，其中okr獎(jiǎng)金的40%要分給所在的區(qū)域校長(zhǎng)

五,、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件,。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、培訓(xùn)、檢查和評(píng)估,。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

六、受聘方的義務(wù)：

1.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

2.若未滿合同期中途離開(kāi)將扣除全部底薪

3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4.需做好校區(qū)的安全,，環(huán)衛(wèi)及教學(xué)服務(wù)工作，若因后期的管理維護(hù)不到位引起的退費(fèi),，校長(zhǎng)將承擔(dān)30%的責(zé)任

5.需遵守公司財(cái)務(wù)制度,，微信，支付寶收款家長(zhǎng)需直接掃公司賬戶,，現(xiàn)金需當(dāng)天存入公司賬戶,，如出現(xiàn)徇私舞弊行為將追究其相關(guān)法律責(zé)任

七、合同的變更,、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3.聘方在下述條件下,，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的。

4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

a ,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b ,、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

八、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效。

九,、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無(wú)效,，可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________

聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________