在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

工廠底薪合同優(yōu)選 底薪合同篇一

地址：

法定代表人：

乙方（職工）：

身份證號碼：

住址：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,，按平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權利,、義務，并共同遵守執(zhí)行,。

（一）本合同期限不得超過一年,。

（二）本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日,。（其中頭xx天為試用期）

（三）本合同甲乙雙方各存xx份，鑒證時還需交鑒證機構xx份,。

（一）乙方工作崗位（工種）

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務,。

甲方實行國家規(guī)定的每日工作xx小時，平均每周工作不得超過xx小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過xx小時,，每月累計不得超過xx小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

（二）乙方工資形式,、標準：

1,、乙方的工資形式：

2、乙方的工資標準：xxxx元/月（或xx元/時）,；

3,、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀律情況，考核發(fā)放,。

（三）甲方每月xx日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額xx%賠償乙方,。

（四）甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1,、醫(yī)療終結期內，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關規(guī)定支付；

2,、合同期滿,，且已醫(yī)療終結后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定,，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇,。

（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止,。

（四）乙方患病或非因工負傷,，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定；

2,、醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同,；

3,、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費xxxx元,。

（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金xxxx元,。

（六）企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

（三）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的,；

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

3,、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的；

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的；

2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

3、甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權益的,。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的,；

2,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

3,、職工在享受法定假期間的,；

（六）經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費,。

（八）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,。

（九）甲,、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前xx天通知對方,，但在試用期內,，以及符合第八條第（三）款3項,、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等內容,。

甲方：（簽字） 乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

工廠底薪合同優(yōu)選 底薪合同篇二

甲方：

乙方：

甲方因工作（生產(chǎn)）需要,，聘用乙方為企業(yè)試用職工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同，并共同遵守下列條款：

一,、試用期為3個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期 元?？煞窒铝星闆r：

1,、試用期表現(xiàn)突出，經(jīng)考核后可提前轉正,；

2,、試用期滿如果能力尚不能勝任,，將根據(jù)實際情況延長試用期；

3,、試用期間如因品行不良，不能勝任本職工作或無故曠工者,，將隨時停止試用,，予以辭退。

4,、試用期間,，試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關系的，可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù),。

5,、試用期前因任一方原因解除試用關系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資：

二、乙方在甲方從事務,，試用期工資為 元,，試用期間暫不享受正式員工的保險福利。

三,、乙方應嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn),，勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務,。

四,、合同期內，未經(jīng)對方同意或無正當理由,，一方不得擅自解除勞動合同,。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,，乙方因特殊情況需解除合同,，應提前半個月通知甲方，否則按違約處理,。

五,、雙方約定的其他事項：

1、乙方在合同期內不得帶任何人進入廠區(qū)和住宿區(qū),；

2,、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務,，應嚴格遵守“保密協(xié)議”；

3,、在合同期內,，甲方提供乙方住房，但一切費用由乙方自負,，包括水,、電、燃氣,、電話等費用,，乙方有義務保護好住房內的一切用具，如有損壞,，由乙方賠償,。

六、雙方在履行合同中發(fā)生爭論,，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解,。

七、本合同雙方嚴格履行,，未盡事宜,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工廠底薪合同優(yōu)選 底薪合同篇三

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《xxx勞動法》以及有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月,。

二,、工作內容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;

三、勞動保護和勞動條件

1,、為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn),。

四,、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。

3、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月;

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五,、勞動紀律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2,、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

七,、勞動合同的解除、變更,、終止

1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關內容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應當即行終止,。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、違反勞動合同的`責任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應支付對方違約賠償金____________元,。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

九,、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、本合同未盡事宜，按國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字)：_____________________________

工廠底薪合同優(yōu)選 底薪合同篇四

購貨單位：__________________ （以下簡稱甲方）

供貨單位：__________________（以下簡稱乙方）

簽訂日期：________年______月____日

簽訂地點：__________________

為了增強甲乙雙方的責任感,，加強經(jīng)濟核算,，提高經(jīng)濟效益，確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

名稱 商標 規(guī)格型號 生產(chǎn)廠家 計量單位 數(shù)量 單價 金額 提交貨時間及數(shù)量

合計人民幣金額（大寫）：

（1）按國家標準執(zhí)行,；

（2）無國家標準而有部頒標準的，按部頒標準執(zhí)行；

（3）無國家和部頒標準的,，按企業(yè)標準執(zhí)行,；

（4）沒有上述標準的，或雖有上述標準,，但需方有特殊要求的,，按甲乙雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執(zhí)行,。

產(chǎn)品標準名稱和編號

1.產(chǎn)品的交貨單位： ,。

2.交貨方法，按下列執(zhí)行：

（1）乙方送貨,。

（2）乙方代運,。

（3）甲方自提自運。

3.運輸方式： ,。

4.到貨地點和接貨單位（或接貨人） ,。

5.現(xiàn)場卸貨由 負責。

6.產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負尾差,、合理磅差和在途自然減（增）量規(guī)定及計算方法：

1.產(chǎn)品的價格,，雙方商定為 元/ 。在合同期內,，如遇交易產(chǎn)品市場價格發(fā)生較大變化,，幅度超過±10%時，雙方協(xié)商適當調整價格,。

2.產(chǎn)品貨款的結算：

1.驗收時間,；

2.驗收手段,；

3.驗收標準,；

4.由誰負責驗收和試驗；

5.在驗收中發(fā)生糾紛等等,。

1.甲方在驗收中,，如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號,、規(guī)格,、花色和質量不合規(guī)定，應一面妥為保管,，一面在 天內向乙方提出書面異議,，甲方有權拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。

2.如甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的（在緊急情況下,，先行電話通知并承諾在特定時間內提出書面異議的,，視為已提出書面異議），視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。

3.甲方因使用,、保管,、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質量下降的，不得提出異議,。

4.乙方在接到甲方書面異議后,，應在十天內（另有規(guī)定或當事人另行商定期限者除外）負責處理，否則,，即視為默認甲方提出的異議和處理意見,。

1.乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的 %（通用產(chǎn)品的幅度為1—5%,，專用產(chǎn)品的幅度為10%—30%）的違約金,。

2.乙方所交產(chǎn)品品種、型號,、規(guī)格,、花色、質量不符合合同規(guī)定的,，如果甲方同意利用,，應當按質論價；如果甲方不能利用的,，應根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,，由乙方負責包換或包修，并承擔修理,、調換或退貨而支付的實際費用,。乙方不能修理或者不能調換的，按不能交貨處理,。

3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝,，并承擔支付的費用,。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分,。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或丟失的,，乙方應當負責賠償。

4.乙方逾期交貨的,，應比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定,，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付逾期交貨的違約金,，并承擔甲方因此所受的損失費用,。

5.乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號,、規(guī)格,、花色、質量不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品,，甲方在代保管期內實際支付的保管,、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，應當由乙方承擔,。

6.產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點或接貨人的,，乙方除應負責運交合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金,。乙方未經(jīng)甲方同意,，單方面改變運輸路線和運輸工具的，應當承擔由此增加的費用,。

7.乙方提前交貨的,，甲方接貨后，仍可按合同規(guī)定的交貨時間付款,；合同規(guī)定自提的,，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的,，乙方應在發(fā)貨前與甲方協(xié)商,，甲方仍需要的，乙方應照數(shù)補交,，并負逾期交貨責任,；甲方不再需要的，應當在接到乙方通知后十五天內通知乙方,，辦理解除合同手續(xù),，逾期不答復的，視為同意發(fā)貨,。

1.甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的,，應比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定,，按逾期提貨部分貨款總值計算,，向乙方償付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實際支付的代為保管,、保養(yǎng)的費用,。

2.甲方如錯填到貨地點或接貨人，或對乙方提出錯誤異議,，應承擔乙方因此所受的損失,。

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明以后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任,。

按本合同規(guī)定應該償付的違約金,、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失,，應當在明確責任后十天內,，按銀行規(guī)定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理,。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵,。

解決合同糾紛的方式：凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，甲,、乙雙方應通過友好協(xié)商解決,；如果協(xié)商不能解決，應向有管轄權的法院提起訴訟,，訴訟費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔,。

本合同自________年______月____日起生效，合同執(zhí)行期內,，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同,。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式 份，分送甲乙雙方的主管部門,、銀行（如經(jīng)公證或鑒證,，應送公證或鑒證機關）等單位各留存一份。

購貨單位（甲方）：__________________ 供貨單位（乙方）：__________________

法定代表人：__________________ 法定代表人：__________________

委托代理人：__________________ 委托代理人：__________________

地 址： __________________地 址：__________________

電 話：__________________ 電 話：__________________

開 戶 行：__________________ 開 戶 行：__________________

帳 號：__________________ 帳 號：__________________

稅 號：__________________ 稅 號：__________________

工廠底薪合同優(yōu)選 底薪合同篇五

甲方(甲方)：_________

法人代表(主要負責人)：_________

乙方(姓名)：_________

住址：___________________________

居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：___________________________

根據(jù)民法通則,、勞動法及有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條崗位實習

甲方按乙方實習內容及要求,，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求,，努力完成實習任務,。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼,。具體支付辦法和標準約定如下

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間,。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息,、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________,。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,，由甲方負責,。

(二)其他保險福利待遇約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,，為乙方配備必須的勞動防護用品,。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè),。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下,、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作,。

(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫,、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作,。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告,。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂,。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項

______________________________________________________,。

第十條爭議

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按xxx民事訴訟法程序辦理,。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

工廠底薪合同優(yōu)選 底薪合同篇六

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代表人）：

主要負責人（委托代表人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲,、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自 年月日起至 年 月日止,，試用期自 年月 日至年 月 日止，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

第五條 乙方實行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間,。

第六條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條 乙方試用期的工資標準為 元/月,。乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

（一）計時工資,。由以下幾部分組成： ,、 、 ,、 ,、其標準分別為 元/月、 元/月,、/月,、元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定,。

（二）計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元,。

（三）其他工資形式,。具體約定在本合同二十一條中明確。

第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月三十日,。

第十條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù),。其他待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務,，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理,，行政處分、經(jīng)濟處罰等,，直至解除合同,。

第十四條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、 在試用期間,，被證明不符錄用條件的；

2,、 嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,；

3,、 嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的,；

4,、 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、 以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真是意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面方式通知乙方,；

1,、 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2,、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

第十七條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十八條 甲方違法勞動合同的,，應按國家規(guī)定標準支付乙方經(jīng)濟補償金；

第十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：

1、 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費,；

2,、 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失,；

3,、 本合同約定的其他賠償費用,；

第二十條 與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方,，負有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關的保密事項進行保密的義務,。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有關競爭關系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務,。

第二十一條

第二十二條 因履行本合同的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員申請調節(jié)；不愿調解或調解不成,，當事人一方要求沖裁,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十三條甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第二十六條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,，如一下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方,。

甲方：（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人（委托代理人）：（簽名）

主要負責人（委托代理人）：（簽名） 年 月日年月 日

工廠底薪合同優(yōu)選 底薪合同篇七

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲,、乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、甲方聘用乙方擔任xx職務，乙方根據(jù)甲方的工作需要,，完成甲方布置的工作任務,。

二、聘用期限從xx日起至xx日止,。

三,、乙方工資：月薪xx元/月,。

四,、主要工作內容：xx。

五,、甲,、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護,、勞動衛(wèi)生等規(guī)定,，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密,。

六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除,；本協(xié)議到期,，自行終止。由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行,，由過錯一方承擔相關責任；如屬雙方過錯,，應根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,，可以不承擔相關責任,。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失的應當根據(jù)后果和責任大小,，向對方支付賠償金,。

七、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

八,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

甲方代表：

乙方簽名（蓋章）：

合同訂立日期：xx年xx月xx日