在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

底薪勞動(dòng)合同篇一

??（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

??（二）甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

??（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

??（二）本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

??（三）本合同不得涂改,。

??（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

??（五）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

??法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：

??甲方蓋章：

??簽章日期：_______年____月____日

??乙方（簽字）：

??簽章日期：_______年____月____日

底薪勞動(dòng)合同篇二

用人單位： （以下稱“甲方”）

勞動(dòng)者： （以下稱“乙方”）

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

（一） 乙方聲明在訂立本合同時(shí)，已經(jīng)對(duì)甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解,。

（二） 乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,。

（三） 本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的,，按修改后的制度執(zhí)行,。

（一） 本合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于_____年_____月_____日終止。

（二） 本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同,，或者未延長(zhǎng)續(xù)簽（變更）本合同的期限的,，本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約束。

（一）乙方根據(jù)甲方工作需要同意在 部門從事 崗位工作,，基本工作內(nèi)容為： .具體可參見相應(yīng)崗位的《崗位職責(zé)說明書》,。

（二）乙方工作地點(diǎn)： 完成工作。根據(jù)甲方的工作安排,，乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整,。

（三）合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況,、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn),、業(yè)績(jī),、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別,，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

（四） 本合同有效期限內(nèi),，乙方未經(jīng)甲方許可,，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機(jī)關(guān)的其他工作,。

（五） 本合同期限內(nèi),，乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。

（六）乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派,，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜,，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任,，因此產(chǎn)生的一切后果,，由乙方獨(dú)立承擔(dān)。

（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，乙方每天平均工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周平均工作不超過40小時(shí)。

（二）公司原則上不提倡安排員工加班,，乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請(qǐng)依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行為,，不屬于加班行為，乙方無權(quán)要求加班費(fèi)。

（三）乙方因自身原因早到晚走的,，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的,，屬于個(gè)人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班,。

（四）涉及法定休假日調(diào)休事宜,，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假,。

（一）甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,，乙方在試用期期間月工資為 元，正式錄用后月工資為 元,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書面形式通知乙方,。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度、以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。

（三）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬,。

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2,、乙方違反管理制度的,。

3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除工作報(bào)酬的,。

4、雙方約定的其他情況,。

（一）甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定向xxx門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī),；遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，并可依據(jù)具體情況,、悔過程度決定是否解除本合同,。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同的,，無須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。

甲乙雙方變更,、解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《xxx勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以隨時(shí)解除或變更。

（二）任何一方單方提出解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同,。

2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊(cè)或規(guī)章制度的；

（1）乙方在簽訂本合同前,，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動(dòng)合同以及其他聘用合同,；或乙方在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上雇主。

（2）乙方在簽訂本合同前,，向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留用察看,、開除或除名等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等,。

（3）乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息（包括但不限于財(cái)務(wù),、客戶、產(chǎn)品,、銷售等信息）予以保密,，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料（包括但不限于復(fù)印件、電子資料）帶離工作場(chǎng)所,、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料,。當(dāng)乙方離開公司時(shí)，應(yīng)歸還所有屬于公司的文件,、物品,。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時(shí)的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議,，進(jìn)一步完善對(duì)甲方商業(yè)秘密的管理,。

（4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。乙方在此承諾：本合同簽訂前,，已經(jīng)熟讀員工手冊(cè)內(nèi)容,，并且員工手冊(cè)如有更新，乙方自愿完全遵守,。

5,、因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

（四）有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、甲未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

3,、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

5,、因違反《xxx勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

1、本合同期滿的,；

2,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

3,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

4、乙方被開除,、除名,、辭退的，勞動(dòng)合同自行解除,；

5,、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的；

6,、乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休、宣告死亡,、宣告失蹤,、死亡的,；

8、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,；

9,、法律、行政法規(guī)以及甲方《員工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的其他情形,。

（六） 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼,、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用,；

2,、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

3,、對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件,，與本合同具有同等法律效力。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工手冊(cè),、考勤與休假制度,、薪酬管理制度、加班管理制度,、崗位職責(zé)說明書,、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等,。

（二）乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí),，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

（三）乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書面文件,、通知無法直接送達(dá)給乙方時(shí),，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址，甲方交付郵遞即視為送達(dá),。

（四）勞動(dòng)合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

（五）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽訂日期：

底薪勞動(dòng)合同篇三

注冊(cè)地：

經(jīng)營地： 負(fù)責(zé)人或委托代理人：

乙 方： 性別：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))：

居民身份證號(hào)碼：

居住證號(hào)碼： 其他有效證件名稱： 證件號(hào)：

戶籍地址： 郵編：

經(jīng)常居住地址： 郵編：

聯(lián)系地址： 郵編：

甲,、乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)

第一條 合同類型及期限

甲,、乙雙方一致同意選擇以下第 種形式確定本合同的類型：

固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 個(gè)月。

若合同履行過程中甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)或?qū)ζ溥M(jìn)行培訓(xùn)而未收取培訓(xùn)費(fèi),，并因此與乙方約定服務(wù)期限的,，超過固定期限部分，視為對(duì)本條款的變更,。

無固定期限：自 年 月 日起至法定情形條件出現(xiàn)時(shí)或雙方協(xié)商一致時(shí)

以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作

乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 個(gè)月。

在乙方試用期期間,，甲方根據(jù)公司管理制度,、錄用條件以及法律規(guī)定對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核,。試用期滿前/時(shí),，經(jīng)甲方考核合格，乙方予以轉(zhuǎn)正;如經(jīng)考核乙方不合格,，甲方則有權(quán)解除本合同,。

乙方應(yīng)在 年 月 日到崗工作,。甲,、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日起建立。

在合同期滿前一個(gè)月,，如續(xù)訂本合同,，甲、乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方在甲方處從事 崗位工作,。乙方的工作職責(zé)及權(quán)限在甲方頒布的“工作描述”或“崗位職責(zé)”中列明,，雙方同時(shí)也可簽訂具體的崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求,，崗位協(xié)議書與本合同具有同等法律效力,。

乙方的常期固定工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椋?。乙方的臨時(shí),、不固定工作地點(diǎn)或工作區(qū)域：乙方因完成工作需要而臨時(shí)(一般在 個(gè)月之內(nèi))在以上工作地點(diǎn)或工作區(qū)域之外工作或出差的,。對(duì)此乙方自愿同意甲方的工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù),。

甲方因乙方技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量等指標(biāo)而不能勝任工作,，調(diào)整乙方工作崗位及其勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方應(yīng)予接受。

乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的,，甲方因此調(diào)整乙方工作崗位及其勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方應(yīng)予接受,。

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的,，甲方因此調(diào)整乙方工作崗位及其勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方應(yīng)予接受,。

對(duì)乙方的工作職務(wù),、職責(zé)范圍、工作崗位或者工作地點(diǎn)進(jìn)行的調(diào)整,，乙方自愿同意首先接受,，如有意見或異議的，應(yīng)以書面形式向甲方人事部門提出,，在甲方作出答復(fù)前,，乙方自愿同意甲方的調(diào)整安排，做好相應(yīng)的工作,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

甲,、乙雙方一致同意，乙方工作崗位執(zhí)行以下第 種工時(shí)制：

定時(shí)工作制

不定時(shí)工作制

綜合工時(shí)工作制

具體工作時(shí)間以甲方的規(guī)章,、制度為準(zhǔn),。

因經(jīng)營需要等訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工時(shí)制,，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方;對(duì)此乙方自愿予以接受,。

甲方不提倡乙方加班工作，乙方確因工作需要加班的,，應(yīng)事前向甲方提出書面申請(qǐng);未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而加班的,，甲方不予支付加班報(bào)酬,。經(jīng)批準(zhǔn)的加班甲方應(yīng)根據(jù)具體情況安排同等時(shí)間的補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的，按法律,、法規(guī)規(guī)定及甲方規(guī)定支付加班工資,。

乙方享有國家規(guī)定的喪假、產(chǎn)假等待遇,，具體假期待遇執(zhí)行甲方公司規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的考勤、請(qǐng)假等規(guī)章制度,，休息休假待遇嚴(yán)格按照公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

如存在試用期，在試用期內(nèi)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

計(jì)時(shí)形式：乙方崗位工資為 元/月

計(jì)件形式：乙方月工資按當(dāng)月實(shí)際完成工作量發(fā)放,。

“計(jì)時(shí)+計(jì)件”形式： 。

其他形式： ,。

甲方應(yīng)當(dāng)于每月的5日前支付乙方上一月工資,，工資支付日期遇法定休假日或者休息日的，則相應(yīng)順延到節(jié)假日后的三個(gè)工作日內(nèi)支付,。

甲方支付給乙方加班,、加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為甲方與乙方約定的崗位工資數(shù)額。

為了充分調(diào)動(dòng)乙方積極性,，甲方根據(jù)公司規(guī)定,，視乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)?yōu)橐曳桨l(fā) 放激勵(lì)獎(jiǎng)金,，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)章,、辦法為準(zhǔn)。

甲方可將下列費(fèi)用和款項(xiàng)從付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣減或扣除：

如乙方對(duì)于收到的勞動(dòng)報(bào)酬有異議的,，可以在收到報(bào)酬后10日內(nèi)向單位書面提出,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

在合同期限內(nèi)，甲,、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納各自應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。若因乙方無法提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)的必要手續(xù)資料等乙方原因?qū)е挛茨苻k理社會(huì)保險(xiǎn)的,，則乙方自行承擔(dān)由此造成的一切責(zé)任,。

乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、死亡等費(fèi)用及待遇,，甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的管理,，遵守國家法律,、法規(guī)規(guī)定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度,。

乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,、單位規(guī)章制度和工作需要，提高職業(yè)技能,，按時(shí),、按量、按質(zhì)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

甲方有權(quán)按國家法律法規(guī)政策和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督,、檢查和獎(jiǎng)懲,。 如乙方違反國家法律法規(guī)政策和公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)視具體情況給予相應(yīng)的行政處分,、扣除獎(jiǎng)金等,，直至解除本合同;如因此造成損失的，由乙方承擔(dān),。

乙方應(yīng)當(dāng)忠誠并恪盡職守地履行其崗位責(zé)任,，嚴(yán)格遵行其崗位職責(zé)范圍和授權(quán)，以應(yīng)有的謹(jǐn)慎努力履行崗位職責(zé),，包括但不限于工作描述及本合同的要求,。未經(jīng)甲方書面授權(quán)或者甲方書面文件明文規(guī)定，乙方不得代表(或代理)甲方或甲方上下級(jí)部門簽署任何文件,、作出任何承諾,、保證或收受、借取任何款項(xiàng),。

乙方不得向任何第三方透露其勞動(dòng)報(bào)酬信息,，也不能就此詢問其他員工，否則將被視為嚴(yán)重違反本合同及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照公司經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育,、安全、紀(jì)律等培訓(xùn)。

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)、經(jīng)營制度;乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作制度,。

甲方已就在乙方工作中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知了乙方;乙方確認(rèn)甲方已經(jīng)如實(shí)履行上述有關(guān)的告知義務(wù)，并承諾發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方,。

對(duì)于甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

第八條 勞動(dòng)合同的履行和變更

甲、乙雙方應(yīng)按照本合同的約定,，誠實(shí)信用地全面履行各自的權(quán)利和義務(wù),。

甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)當(dāng)依照本合同的約定及時(shí)完成甲方所交代的工作任務(wù),，并達(dá)到甲方的要求,。

有下列情形之一的，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)變更勞動(dòng)合同：

甲,、乙雙方協(xié)商一致或本合同有特別約定的;

訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

甲、乙雙方中一方要求變更其相關(guān)內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送達(dá)另一方,。對(duì)于需要征得另一方同意的變更，另一方應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出答復(fù),，逾期不答復(fù)的,，視為同意變更。

甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行,。

第九條 勞動(dòng)合同的解除和終止

甲方與乙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動(dòng)合同。

乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

未支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并依法不予任何補(bǔ)償：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任或收容教育的,。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于甲方住所遷移,、被兼并、甲方資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,，甲方業(yè)務(wù)的出售,，以及因生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營條件,、或發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等),，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

乙方有下列情形之一的，甲方不得依本合同第條的規(guī)定解除本合同：

在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有下列情形之一的,，本合同終止：

本合同期滿的;

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條 工作交接和離職手續(xù)辦理

不論何種形式終止或解除勞動(dòng)關(guān)系,，乙方必須辦理工作交接和離職手續(xù),，具體工作交接和離職手續(xù)辦理根據(jù)公司規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行,。

由于乙方未能及時(shí)辦理工作交接和離職手續(xù)，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償,，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

甲方在勞動(dòng)合同終止或解除后十五日內(nèi)為乙方辦理退工手續(xù),。

乙方在本合同期滿,、終止或解除時(shí)，應(yīng)按甲方規(guī)定的方式和流程向甲方交接工作及相關(guān)文件,、證件;歸還占有甲方的財(cái)產(chǎn),，包括臺(tái)式計(jì)算機(jī)、筆記本電腦,、電話,、數(shù)據(jù)、資料,、鑰匙,、其他設(shè)備等;結(jié)清賬務(wù)賬目，包括歸還借款,、清償客戶欠款和租賃物品等,。

若乙方違反上述約定而給甲方造成任何損失或損害，則乙方須對(duì)由此給甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十一條 競(jìng)業(yè)限制

在其他任何單位兼職;

非甲方安排私自從事與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的服務(wù),、產(chǎn)品、業(yè)務(wù);

非甲方安排私自從事與本崗位職責(zé)相同或類似的其他業(yè)務(wù);

引導(dǎo),、勸誘甲方員工到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作;

以本人或配偶近親屬名義開辦或持有與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)公司的股份的,。

第十二條 服務(wù)期限與商業(yè)秘密

甲方可根據(jù)具體情況為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，為此雙方訂立《培訓(xùn)協(xié)議》,，約定服務(wù)期和違約金;沒有另行訂立《培訓(xùn)協(xié)議》的，雙方一致同意按照培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)服務(wù) 年計(jì)算服務(wù)期,。

如乙方負(fù)有保密義務(wù),，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保守商業(yè)秘密的制度，不得以任何方式和方法,，直接的或間接的,、有意的或無意的向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,。具體權(quán)利義務(wù)甲,、乙雙方可另行簽訂相關(guān)的保密協(xié)議。

有關(guān)客戶名單,、價(jià)格及定價(jià)政策,、營業(yè)額,、營銷計(jì)劃、員工薪酬,、進(jìn)貨渠道以及與甲方有關(guān)聯(lián)的其他企業(yè)信息等不為公眾熟知,、能為甲方帶來利益的一切信息，無論是口頭,、書面的或是電腦文件形式的,，無論是客戶的或是公司的均屬甲方的商業(yè)秘密。

如乙方違反保密約定的,，將按照本合同,、相關(guān)保密協(xié)議的規(guī)定處罰或履行相關(guān)違約義務(wù)。如乙方的泄密行為涉及到犯罪的,，將移交司法機(jī)關(guān)處理,。

除本合同第十一條約定之外,，甲方可根據(jù)乙方知曉甲方秘密的程度,，與乙方訂立相關(guān)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍,、地域,、期限，同時(shí)約定每月甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額,。

乙方在職期間的一切職務(wù)專利,、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)、作品,，均屬甲方所有,。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說明、提交所有有關(guān)資料,，并盡快,、盡全力幫助甲方取得該職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并同時(shí)不得以任何方式和方法,，直接的或間接的,、有意的或無意的向外使用、傳播,，并絕對(duì)禁止使用這些職務(wù)作品為自己或他人謀取利益,。

第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

勞動(dòng)合同解除或終止所涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，均按《xxx勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行,。

甲方在簽訂本合同之前,，已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全工作狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,、單位規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、休息休假以及乙方要求了解的其他情況;乙方認(rèn)可甲方已經(jīng)履行上述告知義務(wù),，承諾已對(duì)與雙方建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)一切事宜均無任何疑問或意見,。

乙方承諾，乙方向甲方提供的一切個(gè)人資料或信息均真實(shí),、合法,，且不存在任何隱瞞、欺騙,、作假等情況,。否則，即視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)則制度,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并無須向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

乙方承諾并保證,，乙方在與甲方簽訂本合同之時(shí)及本合同有效期內(nèi),，與其他任何單位或個(gè)人不存在任何勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系,，且與原單位或個(gè)人之間不存在任何競(jìng)業(yè)限制或保守秘密的協(xié)議或條款,，甲方雇傭乙方不會(huì)違反乙方的任何約定或法定義務(wù)。

雙方一致確認(rèn),，雙方均已經(jīng)仔細(xì),、全面地閱讀、理解了本合同的所有條款及含義,，并仔細(xì)考慮了該條款和本合同為雙方設(shè)定的權(quán)利,、義務(wù)。雙方均承認(rèn)并承諾,，任何一方均是基于另一方所作的將遵守并接受任何上述陳述的限制約束而簽署本合同,，雙方進(jìn)一步承認(rèn)并聲明任何上述條款和限制都是完全自愿、合理的,。

第十五條 合同的有效性

本合同的任何條款由于適用任何中國法律或法規(guī)而被認(rèn)定為無效或不生效的,，無效或不生效的條款應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修改以可能的最接近的程度反映雙方最初的約定，這些條款不影響本合同其余條款存續(xù)和有效性,。

第十六條 幸存條款

如果本合同屆滿或因任何原因而終止,，本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)禁止和勸誘禁止條款仍然有效,，乙方應(yīng)繼續(xù)受相關(guān)條款及條件約束直至相關(guān)期限屆滿,。

第十七條 不棄權(quán)

甲方遲延,、放棄,、懈怠,、延期履行任何因乙方違反本合同的任何條款,、約定、承諾而產(chǎn)生的權(quán)利或權(quán)力,，不構(gòu)成甲方放棄本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利,，或主張任何隨之引發(fā)的違約的權(quán)利。

第十八條 法律責(zé)任

甲,、乙雙方任何一方違反本合同之約定(包括任何一方在本合同中所作的陳述和保證)給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以全部賠償,。

第十九條 爭(zhēng)議解決

甲,、乙雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以通過工會(huì)協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可以直接向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十條 其他

本合同未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后雙方可以訂立書面補(bǔ)充協(xié)議予以明確,。

雙方簽訂的其他協(xié)議,、與本合同有關(guān)的職務(wù)描述、崗位職責(zé),、行為準(zhǔn)則以及任何甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、規(guī)則,、制度屬于本合同的不可或缺的一部分,，與本合同具有同等法律效力。

本合同如有與國家,、地方法律法規(guī)規(guī)定相沖突的,，以國家、地方法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn),。

本合同自甲,、乙雙方蓋章/簽字且實(shí)際到崗之日起生效(甲方同時(shí)加蓋騎縫章)。本合同壹式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，報(bào)勞動(dòng)部門備案壹份，每份合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

底薪勞動(dòng)合同篇四

乙方：__________________

經(jīng)營者是指甲方聘用的經(jīng)營酒店的酒店管理公司,。

五星級(jí)飯店是指經(jīng)國家旅游總局下屬的全國旅游星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)或者其權(quán)利義務(wù)繼受者認(rèn)定的五星級(jí)飯店。

專業(yè)顧問是指甲方為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與建造所需聘用的包括項(xiàng)目管理,、建筑設(shè)計(jì),、室內(nèi)設(shè)計(jì),、景觀設(shè)計(jì)、廚房及洗衣房顧問,、機(jī)電顧問,、it顧問、專業(yè)音響顧問,、聲學(xué)/噪音顧問,、燈光顧問、藝術(shù)顧問,、標(biāo)志標(biāo)識(shí)顧問,、水療顧問、健身設(shè)備顧問,。

總負(fù)責(zé)人是指乙方向甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)總負(fù)責(zé)人,。

被推薦方乙方向甲方推薦的專業(yè)顧問公司或其他獨(dú)立于乙方的組織或個(gè)人。

雙方甲方和乙方,。

2—1

2—1—1甲方聘用乙方在期限內(nèi),，遵照此協(xié)議的條款和條件，向乙方提供酒店建設(shè)籌建,，籌備開業(yè)計(jì)劃,、執(zhí)行顧問服務(wù)。

2—2

2—2—1乙方根據(jù)第2—1條,，接受此項(xiàng)聘用,。接收聘用聘用

3—1

1）可行性分析顧問服務(wù)；

2）方案設(shè)計(jì)顧問服務(wù),；

3）酒店管理公司篩選顧問服務(wù),；

4）與酒店管理公司談判顧問服務(wù)；

5）專業(yè)顧問公司篩選評(píng)審顧問服務(wù),。

3—1—2乙方向甲方提供本款服務(wù)的過程中未經(jīng)甲方許可,，不調(diào)換總負(fù)責(zé)人?？傌?fù)責(zé)人主持乙方在本協(xié)議項(xiàng)下應(yīng)履行的全部義務(wù),。除非征得甲方同意，總負(fù)責(zé)人將親自出席雙方適時(shí)商定的時(shí)間和地點(diǎn)舉行的雙方的接洽和會(huì)談,。

3—1—3在本條款項(xiàng)下乙方向甲方服務(wù)的職責(zé)是推薦并幫助甲方篩選經(jīng)營者,，并向甲方提供專業(yè)建議和意見，以便甲方與經(jīng)營者簽署關(guān)于酒店的合作意向書,、技術(shù)服務(wù)協(xié)議和酒店管理協(xié)議,。

3—1—4乙方將準(zhǔn)時(shí)參加與甲方共同約定的時(shí)間和地點(diǎn)召開的，并在必要時(shí)責(zé)成專業(yè)顧問參加的與項(xiàng)目相關(guān)的活動(dòng)。

4—1—5—1法律法規(guī)規(guī)定的資質(zhì)（如有）和業(yè)界認(rèn)可的資質(zhì),。

4—1—5—3與乙方不存在利益關(guān)系,；既乙方不因被推薦給甲方聘用而享有任何利益。

4—1—6乙方應(yīng)當(dāng)在甲方提出可行性分析（如有）或未來當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng)發(fā)展前景分析報(bào)告（如有）或者甲方提供合理要求后的個(gè)工作日內(nèi),，向甲方提交中肯的分析意見,。

4—1—7在期限內(nèi)適當(dāng)?shù)氖虑椋M乙方能力所及向甲方推薦符合本協(xié)議第

4—1—5條約定之條件的不少于三家和盡量不少于三家的專業(yè)顧問公司作為被推薦方供甲方篩選,。

4—2

4—2—1投資,、策劃、設(shè)計(jì),、籌備,、建造、裝修和裝備項(xiàng)目,。

4—2—2參照乙方的推薦,，聘用具有五星級(jí)酒店管理合同談判成功經(jīng)驗(yàn)的律師或律師事務(wù)所參與與酒店管理公司進(jìn)行的意向書和協(xié)議書法律條款的談判。

4—2—3對(duì)乙方在履行此協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)所提出的合理建議和提議及時(shí)作出判斷并/或作出相應(yīng)的決定予以實(shí)施,，使乙方能夠在期限內(nèi)和期限延長(zhǎng)期內(nèi)履行第3—1條款的職責(zé),。

4—2—4向乙方提供項(xiàng)目的可行性報(bào)告（如有）或提供當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)有關(guān)今年來當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)（如有）與未來酒店規(guī)劃發(fā)展前景的資訊（如有）。

5—1乙方的違約責(zé)任

5—1—1如果乙方未能按照本協(xié)議約定的條件向甲方提供本協(xié)議規(guī)定的服務(wù),，乙方構(gòu)成違約,。

5—1—2乙方每延遲日按照酒店策劃顧問服務(wù)費(fèi)的萬分之二向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，遲延日以上,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

在履行本協(xié)議過程中，甲,、乙雙方對(duì)所了解到的對(duì)方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

7—1

7—2

8—1

8—2甲方確認(rèn)乙方在此協(xié)議項(xiàng)下的角色并不是作為一個(gè)項(xiàng)目俱體管理、建筑師,、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)顧問,、機(jī)電工程師,；乙方并不是這些領(lǐng)域的專家。

8—3在以上6—2—1和6—2—2條款的背景下,，乙方對(duì)其履行本協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)所提供的服務(wù)不承擔(dān)相應(yīng)的法律,、專業(yè)、規(guī)范,、規(guī)定方面的后果與責(zé)任,。

8—4甲方對(duì)乙方所提供的本協(xié)議項(xiàng)下的所有服務(wù)具有獨(dú)立判斷的權(quán)利，有甲方確認(rèn)乙方在此協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)并不是作為甲方的代理,。因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議由甲方所在地的人民法院管轄,。此協(xié)議由xxx法律管轄權(quán)獨(dú)立決定是否接受乙方的服務(wù)建議,，除了可能發(fā)生的因果關(guān)系導(dǎo)致乙方履行其在本協(xié)議條款項(xiàng)下的服務(wù)和義務(wù)的結(jié)果外，不需要向乙方承擔(dān)任何責(zé)任,。

雙方于本條款所列明的地址均為有效送達(dá)地址,。凡因本協(xié)議的有關(guān)事項(xiàng)需以書面方式通知對(duì)方的，均可向該地址發(fā)送,。如地址發(fā)生變更,，變更一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因地址變更無法送達(dá)的不利后果由變更一方承擔(dān),。

甲方：_________

乙方：_________

地址：___________________________

地址：___________________________

郵編：__________________

郵編：__________________

公司：___________________________

公司：___________________________

收件人：_________

收件人：_________

傳真：__________________

傳真：__________________

電郵：__________________

電郵：__________________

本協(xié)議的附錄為本協(xié)議有效組成部分,，如果本協(xié)議正文條款與附錄條款有不同解釋的，以本協(xié)議正文為準(zhǔn),。

簽字：_________

甲方代表：_________

乙方代表：_________

簽字：_________

姓名：_________

簽章：_________

日期：_________年_________月_________日

簽字：_________

姓名：_________

簽章：_________

日期：_________年_________月_________日

底薪勞動(dòng)合同篇五

甲方 (用人單位) 乙方(職工)

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,、《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī) 規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 締約基礎(chǔ)和知情權(quán)

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，在自愿,、平等、誠實(shí)信用之基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,，簽訂本勞動(dòng)合同,。 雙方承諾：本合同所確立的內(nèi)容乃雙方之合意，在規(guī)范彼此權(quán)利義務(wù)時(shí)具有法律效力,， 甲乙雙方皆應(yīng)一體遵循并嚴(yán)格履行,。

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，在本合同訂立前,，甲方有權(quán)了解乙方健康狀況,，知識(shí)技能和工 作經(jīng)歷等情況。乙方承諾：上述情況已向甲方如實(shí)說明,，乙方在說明上述情況時(shí)以及在 本合同履行過程中,，如對(duì)甲方有欺詐行為(包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等),，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng) 的責(zé)任,，甲方并可解除本合同。

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,，在本合同訂立前,，乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、 工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬等情況,。甲方承諾：上述情 況已向乙方如實(shí)說明：乙方在說明上述情況時(shí)以及在本合同履行過程中，如有欺詐行為 (包括隱瞞事實(shí),、虛假陳述等),，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方并可解除本合同,。

本勞動(dòng)合同為有固定期限勞動(dòng)合同,，合同期為_ 年 ，即從 年 月 日起 至 年 月 日止,。

在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動(dòng)合同 而無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同并無須 給予甲方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,，建 立勞動(dòng)關(guān)系,。

勞動(dòng)合同期滿，即行終止,，任何一方都無須提前通知對(duì)方,，該終止期已經(jīng)視為雙方 彼此明確的內(nèi)容。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在 部門,，從事 崗位(工

種)工作。工作地點(diǎn)主要為襄陽,，但甲方也可根據(jù)工作需要要求乙方到武漢或其他省市甲方開展業(yè)務(wù)地工作,。

乙方須按甲方對(duì)該部門崗位的相應(yīng)崗位責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行甲方賦予的職責(zé),， 承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)、保質(zhì),、保量的完成工作任務(wù)。

乙方須按照甲方的要求,，履行甲方臨時(shí)指派的本條第1款以外的其他職責(zé),。

當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或根據(jù)乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力),，作出調(diào)動(dòng)乙 方所在的工作崗位的決定時(shí),，乙方應(yīng)予服從。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織或安排的各項(xiàng)培訓(xùn),，并努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的,。

乙方任職期間，無論是否收取報(bào)酬,，在取得甲方明確的書面的同意前,，均不得以任 何形式在任何其他經(jīng)濟(jì)組織任職或?yàn)槠涔ぷ鳎膊坏靡宰约夯蛴H友的名義從事或協(xié)助從 事任何與甲方有關(guān)或?qū)嶋H構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或行為,。

乙方未經(jīng)甲方許可,，不得因受雇于甲方的原因而接受任何第三人的提供的任何形式 的利益。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方正式被錄用后每月工資 不低于1500元(包括國家規(guī)定乙方應(yīng)享受的各種津貼等),，乙方的個(gè)人所得稅,、社會(huì)保險(xiǎn)金由甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定按月在乙方的工資中代為扣繳。

甲方以貨幣形式按月支付乙方每月工資,，獎(jiǎng)金部分年終一次性發(fā)放給乙方(未到賬項(xiàng)目根據(jù)具體情況酌情考慮),。

乙方的獎(jiǎng)金，按甲方的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行,。鑒于公司計(jì)獎(jiǎng)辦法已在較大程度上考慮了 乙方的加班因素,，因此，乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間及休息日加班的,，一般甲方不再另行支付加班費(fèi),。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

由于工作性質(zhì)的特殊性(人員流動(dòng)性大等原因)，醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自行繳納,，甲方按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一檔總金額的70%貨幣補(bǔ)貼給乙方，每半年集中補(bǔ)貼,。

第六條 工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，即每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)(由于工作性質(zhì)特殊,，任務(wù)量大時(shí)也會(huì)加班),。

乙方享受有國家有關(guān)規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日 ,、婚喪假,、計(jì)劃生育及女職工孕 期、產(chǎn)期,、哺乳期休假等假期及有關(guān)待遇,。

乙方休假期間的工資待遇,，按國家及襄陽市規(guī)定執(zhí)行。

第七條 醫(yī)療待遇

乙方患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家和襄陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方根據(jù)國家和襄陽市的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供法律規(guī)定的工作條件,、勞動(dòng)安全衛(wèi) 生設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù),。

第九條 培訓(xùn)

1、乙方應(yīng)接受甲方安排的關(guān)于職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制 度等的教育和培訓(xùn)。

2,、乙方在參加培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮專研,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的,。

3、乙方參加甲方組織或安排的培訓(xùn)以外的培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)以保證工作不受影響為前提; 培訓(xùn)與工作可能產(chǎn)生沖突時(shí),，乙方應(yīng)事先征得甲方同意。

4,、乙方參加甲方的專項(xiàng)培訓(xùn)的,，甲方可要求與乙方簽訂服務(wù)期的協(xié)議。

5,、乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向 甲方支付違約金。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律與甲方的規(guī)章制度

乙方須嚴(yán)格遵守國家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方確認(rèn)本合同約定的規(guī)章制度,、員工手冊(cè)以及任何經(jīng)過工會(huì)或者職工代表討論、 協(xié)商的規(guī)章制度或其他以書面形式發(fā)布的勞動(dòng)紀(jì)律的合法性,，承諾嚴(yán)格予以遵守,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定,，決定對(duì)乙方的處分,，直 至解除本勞動(dòng)合同。

第十一條 保密和競(jìng)業(yè)限制

乙方有無條件保守甲方商業(yè)秘密和其他秘密的業(yè)務(wù),。

乙方的保密范圍包括：

(1) 乙方的年薪,、工資,、獎(jiǎng)金等的數(shù)額;

(2) 甲方客戶名單、業(yè)務(wù)來源等業(yè)務(wù)信息;

(3) 甲方的業(yè)務(wù)檔案,，包括案卷、賬目,、圖紙,、工作底稿、各類計(jì)算書等,。

(4) 甲方經(jīng)長(zhǎng)期實(shí)踐所形成的業(yè)務(wù)操作規(guī)程,、專有的業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)、技術(shù),。

(5) 乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后始有的,，富有甲方特色的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)。

(6) 事關(guān)甲方利益,、發(fā)展的其他信息,、資料、文件,。

(7) 甲方認(rèn)為屬于秘密范圍的其他經(jīng)營信息,、技術(shù)信息以及其他資料、文件等,。 乙方違反保密約定,，泄露甲方秘密時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定,，決定對(duì)乙方的處分,， 乙方泄露行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)賠償甲方損失,。

甲方認(rèn)為必要時(shí),，可以與乙方簽訂單獨(dú)的保密協(xié)議。

第十二條 勞動(dòng)合同的變更

在本合同履行期間,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同條款。

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。 本合同發(fā)生變更時(shí),，雙方可以在本合同中直接記載變更內(nèi)容，也可以重新簽訂新的 勞動(dòng)合同書,。一方提出變更本合同的要約,，對(duì)方未予以書面承諾時(shí),，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。如雙方不能就此達(dá)成一致,，雙方或任何一方均可 解除本合同。

第十三條 勞動(dòng)合同的終止

有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(2) 乙方已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

(4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5) 甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

(6) 雙方實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿三個(gè)月的;

(8) 有法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

上述情形中，勞動(dòng)者已滿足享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的,，雖未申請(qǐng),，仍以滿足享 受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件之日為勞動(dòng)合同終止，但依甲方規(guī)定經(jīng)甲方批準(zhǔn)勞動(dòng)合同仍然 存續(xù)的除外,。

本合同終止后,，甲方負(fù)有依據(jù)規(guī)定為乙方辦理退工手續(xù)的義務(wù)，乙方負(fù)有根據(jù)甲方 要求,，妥善辦理移交手續(xù)的義務(wù),，若因乙方不予配合而拖延甲方辦理退工手續(xù)的，則乙 方應(yīng)自擔(dān)其責(zé),。

本合同終止后,，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，妥善處理善后事宜,，務(wù)求使雙方利益 均得到合理保障,。

甲方認(rèn)為必要時(shí)，可以與乙方訂立關(guān)于規(guī)范雙方勞動(dòng)合同終止后權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。

第十四條 勞動(dòng)合同的協(xié)商解除

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本勞動(dòng)合同可以解除。

雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同為達(dá)成一致時(shí),，不影響本合同的效力,。

勞動(dòng)合同協(xié)商解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,，議定雙方權(quán)利義務(wù),。

第十五條 乙方可以解除勞動(dòng)合同的情形

有下列情形之一的，乙方可以解除合同的情形：

(1) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

(2) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(4) 甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5) 甲方以欺詐,、脅迫的手段或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或 者甲方違章指揮,、強(qiáng)令作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。

除上述所列情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方， 但雙方有服務(wù)期約定的除外,。

第十六條 甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形

1、乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,、員工手冊(cè)的;

(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責(zé)任的;

(6) 法律規(guī)定的其他情形,。

(3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2) 生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難的;

(4) 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合 同無法履行的,。

4、乙方對(duì)甲方解除合同有異議或者認(rèn)為甲方違法解除而要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同 的,，乙方應(yīng)在收到甲方解約通知書之日起五日內(nèi)書面向甲方提出,，乙方未在五日內(nèi)書面 形式提出的，視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同即行終止,。

第十七條 甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形

(3) 患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4) 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

(5) 在甲方處連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

乙方有上述情形之一的且沒有其他過失行為，甲方不得解除勞動(dòng)合同;若乙方同 時(shí)符合本合同第十六條第1款規(guī)定的情形,，則甲方參照本合同第十六條第1款規(guī)定處理,。

第十八條 經(jīng)濟(jì)賠償金的支付

本合同解除或終止后，乙方的有關(guān)補(bǔ)償待遇,，甲方按照國家和襄陽市的有關(guān)規(guī)定辦理,。

第十九條 勞動(dòng)合同的續(xù)簽

本合同約定的期限屆滿前,，如乙方有意繼續(xù)受聘于甲方，應(yīng)于距本合同期滿之日一 個(gè)月前以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)按乙方通知的要求給予明確答復(fù),。如乙方未在距本 合同期滿之日一個(gè)月前以書面形式提出的，則視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,，以雙方續(xù)簽后重新訂立 的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

第二十條 違約責(zé)任

本合同履行過程中,，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則,，避免違約行為的發(fā)生。

甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙 方造成損害的,，賠償乙方損失。

乙方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，或者違反本合同約定的保密義務(wù)后者競(jìng)業(yè)限制,， 給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào) 解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向規(guī)定的勞 動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十二條 附則

以下各項(xiàng)文件均屬甲方規(guī)章制度：

(1) 員工手冊(cè);

(2) 甲方以規(guī)章制度形式發(fā)布的各項(xiàng)文件、通知等,。

② 雙方簽訂的保密協(xié)議以及其他類似協(xié)議;

③ 雙方簽訂的其他文件,。

第二十三條 其他

本合同未盡事宜，或者所約定條款內(nèi)容如與國家,、襄陽市有關(guān)規(guī)定相悖,，應(yīng)以國家、 上海市的規(guī)定為準(zhǔn),。

本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意,，任何 一方不得修改和變更,。

本合同壹式貳份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

底薪勞動(dòng)合同篇六

用人單位：________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

員工姓名：________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)xxx《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。

雙方約定按下列第______款確定勞動(dòng)合同期限：

1,、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從________年________月________日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2,、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,。期限為________個(gè)月。其中試用期________個(gè)月,，從________年________月________日至________年________月________日止,。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。合同從________年________月________日至________年________月________日止,。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(一)乙方的工作時(shí)間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

每周工作五天，每天工作八小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作,、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月________日前未工資發(fā)放日;

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的________%.

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績(jī)效取酬,。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

(一)有下列情形之一的，合同即行

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;