合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)員工停薪留職合同篇一

訂立合同雙方： 甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________,性別_________________,出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的`勞動,。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

一,，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,，共為____年。

二,，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡,。二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

三，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四,，停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金,，勞保福利，醫(yī)療費,，糧食副食補貼等待遇,。

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

六，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

八,，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

九，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門,，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān))------各留存一份。

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

一九____年____月______日訂

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1.

企業(yè)停薪留職合同樣本-停薪留職合同

2.

企業(yè)員工停薪留職合同

3.

企業(yè)停薪留職合同模板

4.

企業(yè)停薪留職合同范例

6.

企業(yè)單位停薪留職合同

7.

企業(yè)員工停薪留職合同范本

8.

企業(yè)單位停薪留職合同模板

企業(yè)員工停薪留職合同篇二

甲方：___________（單位）

代表人：__________職務(wù)：_______________

根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,，為合理安全企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限：從______年____月____日起到 ______年____月____日止,，共為_____年。

第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)牡慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎金,、勞動福利、醫(yī)療費等待遇,。

第六條 停薪留職后,，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿,，慚方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其他

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

企業(yè)員工停薪留職合同篇三

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方*（姓名）為*（工種名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事*（工種名稱）,。

第二條勞動合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時止,。其中試用期限為*個月，至*年*月*日止,。

第三條甲方的`基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、享受*待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

第五條工資待遇（要明確具體）,。

第六條工作時間（每周不超過多少小時）。

第七條勞動保險及福利待遇,。

第八條勞動合同的變更和解除,。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前*天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

企業(yè)員工停薪留職合同篇四

“停薪留職”合同有一定特殊性,，有的合同制工人對

勞動合同

甲方：________________

乙方：________________

一,、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、協(xié)議期滿后,，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),，復(fù)職時間自批準期限滿之日起計算,。超過批準期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動離職處理,。

三,、停薪留職期間,，本人的社會養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,，自批準之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負。

四,、停薪留職期間,，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核,，考核等級為“不定等次”,，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外,，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份,。

七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方*(姓名)為*(工種名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條 甲方錄用乙方從事*(工種名稱),。

第二條 勞動合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時止,。其中試用期限為*個月，至*年*月*日止,。

第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的

規(guī)章制度

二,、 保護乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、 依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、 享受*待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二,、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

第五條 工資待遇(要明確具體),。

第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條 勞動保險及福利待遇,。

第八條 勞動合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前*天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

企業(yè)員工停薪留職合同篇五

企業(yè)停薪留職合同樣本_停薪留職合同,，下面小編為大家獻上企業(yè)停薪留職合同樣本，歡迎大家參考!

1. 勞動合同必須齊全,，并且內(nèi)容要合法,。

2. 主體資格要適合。

3. 勞動合同應(yīng)為書面形式,。

勞動合同

甲方(用工單位)：住址：

乙方： 身份證號：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條 甲方錄用乙方從事×××(工種名稱),。

第二條 勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月,，至××年×月×日止,。

第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的.需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、 保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、 依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、 享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二,、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第五條 工資待遇(要明確具體),。

第六條 工作時間(每周不超過多少小時),。

第七條 勞動保險及福利待遇。

第八條 勞動合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定，合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前××天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：×××(簽章)

乙方：×××(簽章)

×年×月×日

企業(yè)員工停薪留職合同篇六

甲方：_________________________________(單位)

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章,、簽字)

乙方：____________________(蓋章、簽字)

____年____月______日訂

企業(yè)員工停薪留職合同篇七

甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位）

代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿,。

根據(jù)國家勞動人事部〖1983〗61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知"的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限 從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止,，共為＿＿年,。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工藉,，,，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,；待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、資金,、勞動福利、醫(yī)療費,、糧食副食補貼等待遇,。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的＿％向甲方繳納勞動保險基金＿元,，每月＿日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

第七條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第九條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作,；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

合同副本一式＿＿份,，交＿＿主管部門（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān)）......各留存一份,。

甲 方：＿＿＿＿＿＿＿單位（蓋章）

代表人：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）

乙 方：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）

＿＿年＿＿月＿＿日訂

企業(yè)員工停薪留職合同篇八

企業(yè)員工停薪留職合同,，停薪留職就是保留職位但是沒有薪水的合同，下面就來看看相關(guān)的范本吧!

甲方(用工單位):住址:

乙方:身份證號:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事×××(工種名稱),。

第二條勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止,。其中試用期限為××個月，至××年×月×日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一,、享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第五條工資待遇(要明確具體),。

第六條工作時間(每周不超過多少小時),。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除,。(要寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定，合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前××天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方:×××(簽章)

乙方:×××(簽章)

甲方:_________________________________(單位)

部門,，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份.

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

甲方:___________(單位)

根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,，為合理安全企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限:從______年____月____日起到 ______年____月____日止,，共為_____年。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)牡慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、獎金,、勞動福利,、醫(yī)療費等待遇。

第六條 停薪留職后,，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元,，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第九條 停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條 其他

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

1.

企業(yè)員工停薪留職合同范本

2.

企業(yè)停薪留職合同

3.

員工停薪留職合同

4.

企業(yè)停薪留職合同樣本-停薪留職合同

5.

企業(yè)停薪留職合同范例

6.

企業(yè)停薪留職合同模板

7.

員工停薪留職合同協(xié)議

8.

企業(yè)單位停薪留職合同

企業(yè)員工停薪留職合同篇九

訂立合同雙方:

甲方:_________________________________(單位)

特訂立本合同，以便共同遵守.

部門,，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份.

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

甲方:___________(代表學校)

乙方:______________________

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,，即自______年______月______日至______年______月______日,。

二、停薪留職期間,，乙方保證做到:

3.一切言論和行為遵守國家的法律,、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度;

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金,、住房公積金____________元,，(每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月),，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,，人員占編費______元/月，共計______個月),，兩項合計______元,，簽訂協(xié)議時一次付清。

三,、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到:

1.不給乙方下達工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù),。

四,、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,，否則,，不良后果均由乙方自負。

五,、乙方停薪留職期滿,，需調(diào)出學校，或按時回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關(guān)系,。

六,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各持一份,，共同信守，并從簽訂之日起生效,。

甲方:____________(公章)

負責人:__________________

乙方:____________________

簽訂時間:________________

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

一九____年____月______日訂
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