隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
小型企業(yè)用工勞動合同篇一
乙方：________（身份證號碼：________________）
甲,、乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
本合同為有固定期限的勞動合同：自20____年____月____日起至20____年____月____日止,。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事廣告銷售工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市,。
甲方實行每周5天,、每天8小時工作制。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,。
根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的；
2,、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失,。
（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。
（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂日期：
小型企業(yè)用工勞動合同篇二
編號：__________
__________公司（以下簡稱甲方）,，現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
合同期限為__________年,，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。
甲方安排乙方從事__________工作,。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,，乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排,。
乙方應(yīng)按時,，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù),。
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品,。
在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓(xùn)練,。
甲方實行每周工作5天,，40小時，每天8小時工作制,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國家規(guī)定的法定,、婚假、喪假,、計劃生育假等有薪假日,。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休,。
按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為__________元,。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定,。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,，實行先工作后付薪,。
乙方因生、老,、病,、傷、殘,、死,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、等社會保障,。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,，為乙方購買的商業(yè)保險,，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種,。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《__市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,，給予相應(yīng)的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇,、醫(yī)療等按照國家和__市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動合同,。
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；
⑵嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的,；
⑶嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。
(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式乙方本人：
⑴乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,；
⑵乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,；
⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。
(三)有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
⑴在試用期內(nèi)的,；
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；
⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方,。
(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同：
⑴患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
⑵女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
⑶法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償,，按《__市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行,。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職,，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償,，并退還任職最后3個月薪金,；在培訓(xùn)結(jié)束后的,，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額,。
乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān),，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假,。
當(dāng)有薪病假日累計超過7天后,，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。
甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償,。
甲,、乙雙方履行本合同和因辭退、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),，向甲方所在地人院提出訴訟。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份具有同等法律效力,。
本合同未盡事宜,，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和相悖時,，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn),。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
小型企業(yè)用工勞動合同篇三
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責(zé)人（委托代表人）：
乙方：
身份證號：
住所：
甲方因勞務(wù)用工的需要,，根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定,，雇傭乙方從事勞務(wù)活動,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守所列條款,。
合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個月,，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議,，若未續(xù)簽的,，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止,。
1,、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要,，乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為,。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3,、甲方招用乙方,，安排乙方進行工作,；
工作地點為市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點進行調(diào)整,；
工作時段：,，乙方同意配合甲方的工作時間調(diào)配,。
1、乙方承諾,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù),。
2,、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績,。乙方必須按照甲方的工作要求,，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內(nèi)容負責(zé),，因此給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。
3,、乙方應(yīng)妥善保管并維護甲方財物,，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,。
4,、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種,、客戶資料等）,，如有泄露和私自使用，給甲方造成損失,，應(yīng)予以賠償,。
5,、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬,。
2,、甲方支付報酬的時間：每月日,，乙方認可,，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整。
1,、甲方按乙方實際工作按工時結(jié)算報酬,，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時,，按月結(jié)算支付給乙方。
3,、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬,，雙方確認加班費用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施,，如有需要的，發(fā)放必要的保護用品,，加強職業(yè)危害防護。
1,、乙方確認作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利,、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方,。
2、乙方確認已認真閱讀,、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道,、方式傳播負面消息。
3,、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財產(chǎn)安全,，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任
4,、甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系,，不適用《勞動法》,、《勞動合同法》等勞動法規(guī),。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權(quán)利、待遇,、賠償,，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志,、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù),，亦不代表雙方建立勞動關(guān)系,。
5,、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內(nèi),，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動,。
6,、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
7,、乙方持有合法證件，保證持證上崗,，且操作需規(guī)范,。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全,，禁止違章操作。
8,、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過失導(dǎo)致的傷害情形承擔(dān)責(zé)任，非甲方原因包括但不限于以下情形的,，甲方予以免責(zé),，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或者自行向第三方追償：
1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾危?/p>
2）非在甲方提供的指定工作地點發(fā)生的傷亡情形；
3）提供勞務(wù)期間,，因乙方過失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。
9,、乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇,，乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。
10,、乙方確認,，甲方無需為乙方繳納社保,，并不為非甲方之過錯導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任,，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。
11,、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間,，甲方為乙方購買一份雇主責(zé)任險或團體責(zé)任險（具體險種及保額等由甲方?jīng)Q定）,。乙方同意,，若將來乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,，則保險公司將負責(zé)補償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟賠償金,。雇主責(zé)任險當(dāng)中,，保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險條款》,。
12、除法律另有明確規(guī)定,，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責(zé)任,。
1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績,、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實際勞動支出支付勞務(wù)報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償或賠償,。
3,、乙方需要提前解除本合同,，應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除,。
4、本合同終止或解除后,，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。
1,、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準(zhǔn)）,。
2、乙方提供虛假,、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的,，或者有嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害達1000元等情形,，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并要求乙方支付2000元作為違約金,，且有權(quán)要求乙方賠償損失,。
1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2,、本合同未盡事項,，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。除本協(xié)議另有約定外,，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更,。
3,、本合同依法訂立，自甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，雙方必須嚴格履行,。
4,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求,，并同意遵守執(zhí)行,。
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字捺?。?/p>
小型企業(yè)用工勞動合同篇四
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：
郵政編碼：
家庭住址：
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方遵循平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,，合同有效期自20____年____月____日起至20____年____月____日止,。
第二條甲方招用乙方在位工作。
1,、乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。
2,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,。
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資,，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣_____元工資。
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資,。
月工資____元加提成，按每售出____元以上提____元,，甲方每____月____日前向乙方支付工資,。
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù),。
第六條甲,、乙雙方約定的其他事項：
1,、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理,。
2、經(jīng)乙方同意,，甲方按每月從乙方工資中扣_____元,，等合同期滿由甲方退還乙方,，如在乙方工作期間,，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出,。
3,、乙方提前解除勞動合同，應(yīng)該提前一個月通知甲方，否則,，給甲方造成的損失由乙方負責(zé)。
4,、簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：
20____年____月____日20____年____月____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇五
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____
單位類型：___________________
法定代表人(或負責(zé)人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》,、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時,、足額支付勞動報酬,，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護,，保障乙方休息,、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，履行勞動義務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。
1、甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
2,、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求,。
3,、實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見,，并與乙方協(xié)商一致。
1,、甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時,，每周(月)工作不超過__________小時,。
2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中,。
1,、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
2,、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇,。
3,、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。
1,、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險,，按時足額繳納各項社會保險費;其中,，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。
2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3,、合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
1,、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力,。
2,、乙方有嚴重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的,，嚴重失職,、營私舞弊,、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退,。
八、勞動合同的履行,、變更、解除和終止
1,、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
2,、出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動合同可以中止履行。合同中止期間,，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限,。
3,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。
4,、本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。
九,、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
1,、甲方的違約責(zé)任：
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,、解除勞動合同,，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失,。
(2)其他：_______________________________________________
2、乙方的違約責(zé)任：_______________________________________
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行,。
當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定,。同時以中,、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn),。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。
甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
小型企業(yè)用工勞動合同篇六
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
自 年 月 日至 年 月 日止,。
甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，持證上崗,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排,。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會保險等所有費用),，并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。
(一),、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故,，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn)。
(二),、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時,，愛護甲方財
(三)、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失,
應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。
本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
1,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,，遵守良好道德準(zhǔn)則,。
2,、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴格遵守,，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款),，口頭或書面警告,，記過、調(diào)職,、降職或解雇,。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排,。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及^v^稅法規(guī)定的其他各項稅款,，代為上交國家。
5、合同期內(nèi),，由于乙方不愿意繳納各項社會保險,，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項社會保險,。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險,，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān),。
八,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇七
乙方（勞動者）：____________ 甲方（用人單位）：____________
身份證號碼： ____________電 話： ____________住址： ____________電話： ____________地 址：____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。
一、協(xié)議期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）結(jié)束止,。
二,、工作內(nèi)容
乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù).
三,、工作時間
工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時計算工作時間,。
四,、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資,；工資制度和分配形式按下列執(zhí)行,； 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，每小時工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn),；
五,、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工,。甲方僅提供雙方約定工資,，不負擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利,。
六,、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),，如有違反,，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任,。
七,、違約責(zé)任
1、本協(xié)議具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行,。
2、乙方按雙方約定完成工作,，甲方將按約定全額支付工資,。
3、一方違反本協(xié)議,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八,、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九,、本協(xié)議未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十,、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽章）：____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇八
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方承包甲方在_____________________事宜,，簽訂如下合同，以資共同遵守
1,、工程所在地為____________________________,；
2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體,、梁,、柱、樓梯,、樓面,、裝模、拆模,、現(xiàn)澆混凝土及地面,、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋,、門窗、防水及防雷,、樓梯扶手,、陽臺欄桿、外墻漆,、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容）
乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容,。
木工每平方米________元，包括模板的制作,、安裝,、拆除；泥工主體部份混凝土澆筑,、磚砌體每平方米________元,；內(nèi)外抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼共________元每平方米,。單價合計為________元（工程結(jié)算面積均按地面平方計算）以此單價和工程實際數(shù)量計算本合同工程總價款。工程量以每層樓的地面面積計算,。
1,、本合同主體工程每月按工程進度的________%由甲方向乙方支付工程進度款，結(jié)構(gòu)經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量________%的工程款（便于乙方支付人工工資）,；
2,、本合同內(nèi)外抹灰工程每月按工程進度的________%由甲方向乙方支付工程進度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）,；
3,、本合同工程驗收合格后一個月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
1,、甲方責(zé)任：
（1）甲方負責(zé)水電供給,，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場所,，無償提供乙方施工人員生活用水用電；
（2）甲方根據(jù)工程總進度計劃向乙方下達工程進度計劃,；
（3）根據(jù)施工進度及時提供所需的所有材料,、設(shè)備、工具器具,。
2,、乙方責(zé)任：
（1）乙方根據(jù)工程進度需要，組織足夠的施工人員,，確保工程進度,；
（2）乙方嚴格按設(shè)計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進行必要的技術(shù)培訓(xùn),，確證工程質(zhì)量,；
（3）對施工人員進行必要的安全、道德教育,，確保安全生產(chǎn),、文明施工；
（4）乙方所需材料,，應(yīng)五天前向甲方提出計劃,。
乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工，不合格由乙方負責(zé)返工,，返工費由乙方負責(zé),。
甲方負責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備，為施工人員投買足額的安全保險,；乙方以安全生產(chǎn),、文明施工為原則，組織施工人員進行必要的安全學(xué)習(xí),；如出現(xiàn)工傷事故,，除保險公司承擔(dān)部份外由乙方僅承擔(dān)余下部分________%的責(zé)任。
從±0起計算,，主體工程在三個月內(nèi)完成,，六個月內(nèi)本合同工程全面完工。
1,、內(nèi)外墻抹灰工程標(biāo)準(zhǔn)為一般抹灰,；如本合同主體工程達到創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)，抹灰價格按創(chuàng)優(yōu)100標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商,；
2,、基礎(chǔ)開挖和回填由甲方負責(zé),，不到位部份如由乙方負責(zé)處理的,，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān),。
其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。
本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。
甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽章）：_____________________
_____________年________月_________日_____________年________月_________日
小型企業(yè)用工勞動合同篇九
甲方(單位名稱) 嘉興市五豐水泥制品制造有限公司
乙方(姓名) ___________性別____民族 身份證號碼 家庭住址
為確立雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《^v^勞動法》,、《^v^勞動合同法》和其它相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：
第一條 勞動合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1,、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,，共 個月。
2,、無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時止,。其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共 個月,。
3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任務(wù)完成時止。
第二條 工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在車間生產(chǎn)崗位(工種)工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。
2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。
2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查,。
3,、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。
第四條 勞動紀(jì)律
1、甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
3,、乙方違反勞動紀(jì)律、操作規(guī)程,，造成甲方財產(chǎn)設(shè)施損壞的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第五條 勞動報酬
1,、試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。試用期滿后，乙方的月工資采用計件形式計發(fā)工資。甲方承諾每年春節(jié)前結(jié)清上年全部工資,。
2,、公司設(shè)出勤獎，按每月28天計算(下雨停工,、斷料或機械損壞維修期間不計入內(nèi)),，每月100元計發(fā),，按年度結(jié)算,。
3、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定以貨幣形式足額支付乙方工資,。甲方支付有困難的,，經(jīng)職工本人或職工代表大會(職工大會)同意，可以延期支付,。
第六條 保險福利
1,、甲方為乙方申報工傷意外事故保險，工傷保險投保費用由甲方承擔(dān),。
2,、乙方在工作中違反操作流程和企業(yè)公布的其他規(guī)章制度并引起工傷事故的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3,、乙方日常可向甲方借支生活費用(須經(jīng)生產(chǎn)主管簽字審批),，但每月借款不得超過待發(fā)放工資的20%,。
第七條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1,、雙方協(xié)商同意的;
2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等。
第八條 合同的終止
具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：
1,、本合同期限屆滿;
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
第九條 合同的解除
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形,。
3,、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方,，可以解除本合同,。
(1)乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;
4,、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。
5,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形,。
第十條 本合同終止或解除
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無故拖延或拒絕,。
第十一條 合同的續(xù)訂
1、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第十二條 經(jīng)濟補償和違約責(zé)任
1,、合同期內(nèi),，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償,。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的,，除本合同第九條第5款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用1000元(若乙方從事特殊工種,，金額為1500元),。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)堅持協(xié)商諒解為主,，協(xié)商不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
第十四條 雙方約定的其他事項
第十五條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定,。
有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的,，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定,。
第十七條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方(簽名)：
(蓋章)
小型企業(yè)用工勞動合同篇十
甲方：_______________________________
法定代表人：_________________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________________
資質(zhì)等級：___________________________
在川通訊地址：_______________________
郵編：_______________________________
乙方：_______________________________
性別：_______________________________
電話：_______________________________
居民身份證號碼：_____________________
家庭住址：___________________________
郵政編碼：___________________________
戶口所在地：_________________________
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
(一)有固定期限勞動合同：本合同于_________年______月______日生效,，于_________年_______月_______日終止(如有試用期,，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日),。
(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬,。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認,。
甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同,，符合勞動部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金,。
甲,、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償,。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項_________________________________,。
甲方(簽章)：___________________
_________年_________月_________日
乙方(簽章)：___________________
_________年_________月_________日
合同鑒證單位(公章)：___________
鑒證日期：_______年_____月_____日
一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè),、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用,。
二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,，并填寫日期。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。
三,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準(zhǔn)確,，不得涂改。
小型企業(yè)用工勞動合同篇十一
_____________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工,，雙方根據(jù)《^v^勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行,。
（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為______年______個月,；
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止,；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。
（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期
（一）乙方的工作崗位（地點、部門,、工種或職務(wù)）：___________________________,。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月,。
（二）試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________,、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā),。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資
（一）社會保險
1.甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會保險,，繳納社會保險金；
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行,；
3.乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救 濟費、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā),。
（二）福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________,。
（一）工作時間
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時,，每周工作______天,，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,；
（2）不定時工作：乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；
（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,，但每天總的工作時 間不超過11小時,。 2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。
3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
（二）休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天,；
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假,、年休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期,；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休,，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。
（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。
（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,；
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；
2.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除,、除名,、辭退條件的；
3.嚴重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,；
2.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；
3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
（七）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第（五）,、（六）項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的,；
2.患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。
（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；
3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
（九）除上述第（八）項規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
（十）符合下列條件之一的,，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；
小型企業(yè)用工勞動合同篇十二
甲方__________地址___________法定代表人(主要負責(zé)人)：_____________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)^v^《勞動法》,、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期為___年___月___日起至___年___月___日止,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____,，工作地點為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為______元/月,，其中試用期的勞動報酬為______元/月,。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。
第五條工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
簽訂時間：____年____月____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇十三
甲方（用人單位）：
貼相片
乙方（職工）姓名：
甲方因工作需要,，招聘乙方為員工，甲乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《^v^勞動法》及國家、省有關(guān)法律,、法規(guī)簽訂本合同,，供雙方遵守執(zhí)行。
1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年,。
2,、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。
乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門____崗,，負責(zé)___工作,，兼做__工作。
乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常工作任務(wù)。
1,、甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,；對乙方進行勞動安全,、衛(wèi)生教育。
2,、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規(guī),、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應(yīng)由乙方負主要責(zé)任,。
1,、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資,。乙方試用期工資____元,；試用期滿乙方工資____元；
2,、甲方因工作需要,，需乙方配合超時延長工作時間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家,、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
1、任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
2、乙方違反本合同擅自離職,，應(yīng)賠償甲方的損失,，如經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費,。
1,、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時,，按照〈^v^企業(yè)勞動爭議處理條例〉規(guī)定辦理,。
2、本合同未盡事宜按國家,、省現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。
甲方 （蓋章） 法人：（簽名）
乙方（簽名）
小型企業(yè)用工勞動合同篇十四
甲方：廣東景中景工業(yè)涂裝設(shè)備阿有限公司 乙方：
地址：廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)紅旗丹公路工業(yè)園6號 身份證號碼：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及國家,、廣東省的有關(guān)勞動用工的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致原則訂立本合同,。
一、 合同期限
甲方聘用乙方為其員工,，雙方同意按以下形式確認合同期限,。
1、合同期限為 5 年,，本合同于 年 月 日生效,，自 年 月 日終止。
2,、試用期 3 個月,，從 年 月 日至 年 月 日。
二,、工作內(nèi)容
1,、乙方的工作崗位為 普工 ，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé),，乙方應(yīng)嚴格遵照崗位制度工作,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,，按乙方的工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé),，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容，則甲方有權(quán)單方解除本勞動合同,。
三,、工作時間
1,、時間為： 8小時 ，甲方可根據(jù)不同崗位需要,，對乙方具體工作時間做出規(guī)定和調(diào)整,。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方有權(quán)安排乙方加班,，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準(zhǔn)而在本條第1款約定的時間外工作的,，視為乙方自愿超時工作，甲方無需就此支付加班費用,。
3,、鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要,，對乙方的工作時間,、工作班次、休息日進行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排,。
四、工資薪酬
1,、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元,，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月 4750 元,。另外,，公司會根據(jù)個人工作表現(xiàn)，計發(fā)績效獎金,。如有加班費,、加班餐費、補助,、津貼,、補貼、績效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時間工資,，不作為加班費計算基數(shù),。
2、甲方于每月的 22 日至 28 日發(fā)放上月工資,，如遇假日或法定節(jié)假日,，則提前發(fā)放。
3,、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限,、績效記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
4、甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個人所得稅由甲方依法代扣,。
五、勞動紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)需要制定各項規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度、勞動紀(jì)律等),，甲方將在
辦公室,、工作場所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方，乙方須認真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同,。
2,、甲方有權(quán)對乙方履行公司制度進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密,。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟損失的,，全部由乙方賠償,。
六、合同變更,、解除,、終止及續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容,，但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù),。
2、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同,。如乙方提前解除合同須提前30日書面通知甲方并履行交接義務(wù),，否則,，甲方有權(quán)要求乙方支付 3000 元的賠償金，從甲方應(yīng)付款中予以扣除,。
3,、合同期限屆滿則合同終止，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動合同,。
七,、其他
1、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議,。
2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件,。
3,、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實,。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷、學(xué)位,、技能,，工作經(jīng)歷、家庭情況,、婚姻狀況,、身體狀況、聯(lián)系方式等,。若乙方就上述自身情況作不實陳述,，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據(jù)此解除本勞動合同,，并且不負擔(dān)任何經(jīng)濟,、法律責(zé)任。如因乙方的不實陳述,，或上述自身情況發(fā)生改變未及時告知甲方,，給甲方造成的損害，由乙方承擔(dān),。
4,、甲方《員工手冊》等規(guī)章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規(guī)章制度文件進行修改的,，一經(jīng)公示生效,，即視為本合同附件之變更。
5,、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度,、勞動紀(jì)律、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等),，乙方對此已充分了解并無異議,，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，就具體事項之決定作出書面通知,、文書,、文件，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的,，乙方自收到相關(guān)文件7日內(nèi)不提出異議的,，即視為同意。
7,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表人簽字：
日期：20 年 月 日
小型企業(yè)用工勞動合同篇十五
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責(zé)人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現(xiàn)在住址：________________________
根據(jù)《^v^勞動法》和《^v^私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共______個月,。
甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_____________,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種,。乙方應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_______________________________,。
1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________。
2,、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。
1,、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點。
2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼,、補貼如下：____________________。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平。
1,、甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按不超過本人工資的________%，,，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。
2、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,。同時，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費,，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費,，生活補助費,、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。
3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇,。
4、乙方因工負傷或患職病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5,、乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。
6,、乙方為女職工，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
7、按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：__________________________。
1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
（4）雙方約定的其他事項：（略）
3、下列情況下,，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,；
（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。
4、乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。
5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方,。
6,、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的,；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7,、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
1,、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2,、甲方為乙方解決伙食問題,；
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________,；
4、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同；
5,、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下，乙方可以解除合同,；
6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元；
1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任,；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任,；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：
4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。
本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：______________（蓋章）
法定代表人：________（蓋章）
乙方：_______________（簽章）
委托代理人：________（簽章）
合同簽訂日期：______年____月____日
合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）
合同鑒證人：______________（簽章）
合同鑒證日期：______年____月____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇十六
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限,。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至
________年________月________日止,。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù),。
考核指標(biāo)每月為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),， 并 根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求,；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七,、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的
乙方(簽名)：________________ ________年________月________日
小型企業(yè)用工勞動合同篇十七
編號：_______
甲方（用人單位）____________
乙方（勞動者）______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據(jù)《勞動法》、《______省勞動合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
（一）遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益；
（二）按時足額為乙方繳納社會保險費,；
（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠,；
（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,；
（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；
（六）依法支持乙方參加合法的社會活動,；
（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；
（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費,、撫恤費等,；
（九）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。
（一）遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權(quán)益,；
（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排；
（三）認真履行崗位職責(zé),，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,；
（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費,；
（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密,。
（一）本合同期限選用____：a（固定期限）,；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
a,、本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期,。
b,、本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止,，其中生效后的前____個月為試用期,。
c,、本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前____個月為試用期,。
（二）本合同期內(nèi)工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）,；c（綜合計算工時工作制）
a,、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時,，每周至少休息1天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
b,、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）
c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）
（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。
（四）工資給付：
1,、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資,。
2,、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費,。
3,、加班工資：
（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資,；
（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；
（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3,、嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的,；
5、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
7,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,；
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的,。
（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2,、3,、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,；
2、患病或者負傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
4,、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除本合同,。
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；
3,、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；
4,、甲方強迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；
5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的,；
6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的,。
（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。
（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計,。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月,。
（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7,、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2,、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金外,，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費,。
以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算,。
（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。
（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的,，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過180天的,，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補貼。醫(yī)療費由乙方自理,。
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補）償責(zé)任,。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金,。
（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金,。
（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。
（五）雙方約定：________________________________________,。
（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再決定是否簽名,。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
甲方___________________（蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽名或蓋章）_____
乙方___________________（簽名）
簽訂時間：_______年____月____日
鑒證人_________________（蓋章）
鑒證機關(guān)_______________（蓋章）
鑒證時間：_______年____月____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇十八
甲方（用人單位）：_________
乙方（勞動者）：_________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條,、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
a,、有固定期限：______年____月____日至______年____月____日,；
b、無固定期限：______年____月____日起,。
c,、以完成工作為____期限。
2,、本合同包含個月的試用期（自______年____月____日至______年____月____日）
第二條,、工作地點：
____省（自治區(qū),、直轄市）____市（縣）____路____號,。
第三條、工作內(nèi)容：
1,、乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔(dān)任____職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
第四條,、工作時間和休息休假：
1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動報酬：
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,；（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：____）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為____年____月____日。
第六條,、社會保險：
1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費,；
2,、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。
第七條、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。
第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守,。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。
第十一條,、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn),。
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。
4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇十九
甲方（用人單位）：___________ 乙方（員工）：______________
根據(jù)《^v^勞動合同法》 （ 以下簡稱《勞動合同法》 ）等國家和地方勞動法律法規(guī),，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。
1,、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。
2,、無固定期限,。
乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種），甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力,、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為,，公司應(yīng)工作需要可臨時將乙方派往異地學(xué)習(xí)或工作,。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作不超過_______小時，每周工作不超過_______小時,，每周至少休息一日,。
2、經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行（ ）不定時工作制或（ ）綜合計算工時工作制,。
（二）甲乙雙方約定,，乙方每月原則上加班2天,，乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作,，乙方如需其它特殊加班,，應(yīng)先填寫《加班申請表》，并報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。為保證乙方的休息時間,，對超過2天以上的加班,，應(yīng)在次月月底前進行調(diào)休。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。
（一）乙方正常月工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或 _______1510元/小時，雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時,。
（二）甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)詳見工資條,。
（三）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_______日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。
（一）甲乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方按照國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)中的安全和健康,。
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十
甲方：______________
乙方：______________
簽訂日期：____年___月___日
根據(jù)《^v^勞動法》《^v^勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方法定代表人
施工工地地址
第二條乙方性別居民身份證號碼出生日期____年___月___日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))乙方工作起始時間____年___月___日
第三條(甲乙雙方選擇適用)
1,、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____年___月___日,，乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時本合同終止。
2,、有固定期限勞動合同：
本合同于____年___月___日生效,，于____年___月___日終止，其中試用期至____年___月___日終止,。
第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,，乙方的(工種)上崗證號碼為______________,。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為本工程施工范圍內(nèi),。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計算工時、不定時)工時制度,。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。
乙方從事電氣焊,、土建、水電,、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度，乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行,。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證,。
第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，乙方因工負傷或死亡的,，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣^v^門提出工傷認定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),，直接向^v^門提出工傷認定申請,。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照《^v^勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條乙方在履行勞動合同期內(nèi),，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
第十七條,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條,、本合同未盡事宜或與今后國家,、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條本合自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十一
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
性別：
出生日期：
居民身份證號碼：
根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同,。本合同生效日期_______年_______月_______日,，其中試用期_____個月。本合同_______終止,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________________工作制,。執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,；加點的，甲方應(yīng)支付加點工資,。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于__________,，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元,。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____________執(zhí)行,。甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150％的工資
報酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬,。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元,。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照___________________執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和_____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________,。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
簽訂日期：
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十二
甲方(用人單位)___________
乙方(勞動者)_____________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為：
a,、有固定期限勞動合同：20___年___月___日至20___年___月___日,；
b、無固定期限勞動合同,，自20___年___月___日起,。
c、以完成工作為期限,。
2,、本合同包含_____個月的試用期(自20___年___月___日至20___年___月___日)
_________________________________。
1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任___________職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。
1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元,；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為每月____日。
1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費；
2,、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。
1,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。
2,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。
1,、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門,、職務(wù))為準(zhǔn),。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
1、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
2、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
3,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
20___年___月___日
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十三
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)《^v^勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)
二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用,。
三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。
2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)
3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進食,。
5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7.滿_______天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六,、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。
七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。
甲方：(蓋章) ____________________________
乙方：(簽名) ____________________________
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十四
__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家,、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。
一,、合同期限
本合同自 年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第 種形式,。
1. 合同有效期限 年， 年 月 日至 年 月 日止,。
2. 無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________,。
3. 合同期限至于 工作（任務(wù)）完成時終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________,。
新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。均具有同等效力。
二,、工作任務(wù)
（一）乙方職位是 __________,，向____________報告。
（二）在合同期內(nèi),，甲方將可能指派乙方于其它職位,。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。
（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時,。
（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：
1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,，需要緊急處理的；
2．生產(chǎn)設(shè)備,、交通運輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時搶修的,；
3．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運輸或者營業(yè)的；
4．必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的,；
5．為完成國防緊急任務(wù)的；
6．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。
相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假、探親,、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十五
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，并共同遵守合同所列條款。
一,、合同的類型與期限,。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,，共 三 年(36個月)
二、工作內(nèi)容和工作要求
1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)
2. 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程,，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作,。
三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書1. 勞動報酬：公司采用計件制,，多勞多得,，核算工資,。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，并告知乙方,，計件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性,，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的,，甲方會給予獎勵。
3. 甲方于每月 31 號以前,，以人民幣形式支付乙方上月工資,。
4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位,。
四、勞動合同的變更,、解除和終止
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：
1.未及時足額支付勞動報酬的,。
2.以暴力、威脅,、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的,。
3.以欺詐、脅迫的手段,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。
1.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2.違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,，嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系,。
4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5,、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的,，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
符合下列情形的,，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：
1. 乙方擅自離職的;2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月,。乙方若違反本條約定，提前解除合同的,，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費用。
五：合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬,，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。
六,、 勞動爭議 處理
1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁,、提起訴訟,。
2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況,，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。
3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度,。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可,。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力,。
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十六
立合同雙方：
xx公司（以下簡稱甲方）
xx公司（以下簡稱乙方）
經(jīng)雙方在公正,、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守,。
自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止,。
在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整,，獎金或其他收入由所在部門核定,。
1,、個人勞保在原單位享受。
2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù),。
1、甲方應(yīng)從政治上,、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法。
1,、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù),。
2、合同的終止,、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理,。
3、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：
乙方：
訂立日期：
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十七
甲方：(用人單位)名稱：
性質(zhì)：
乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
身份證號碼：
簽約需知
1,、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的,，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同,。
2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員,，必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。
3,、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日,，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日,。
4,、終止,、解除勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,、解除勞動合同的證明書,。
5、甲方法定代表人的變更,、不影響勞動合同的履行,，無需重新簽定勞動合同。
6,、社會保險由國家規(guī)定,，雙方不能協(xié)調(diào)約定。
7,、雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀文本，以明確期權(quán)利,、義務(wù),。
8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證,。
9、勞動合同的效力,，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認,。
一,、勞動合同期限
(一),、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起,，至 年 月 日止。
2,、無固定期限：從日起。
3,、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起,，到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志,。
(二)、試用期從 年 月 日起,，至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容
1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。
2,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),。
三,、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,，實行每周天工作制,，每天小時制,，并保證乙方每周至少休息一日,。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資,。
3、職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
四,、勞動報酬
1,、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：
2,、試用期滿,，乙方的月工資報酬為： 元,。
3,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資,、獎金及津貼補貼,。
五,、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,，服從甲方的管理。
六,、勞動合同變更,、終止,、續(xù)訂和解除條件
(一),、有下列情況之一的，甲,、乙雙方可以變更勞動合同,。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商一致的;
2,、在不損害國家,、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;
4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七,、違反和解除勞動合同責(zé)任
(一),、甲,、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外),。
(二),、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
1,、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;
2,、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;
3,、甲方違反勞動法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,，給乙方造成損害的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
八、勞動爭議的處理辦法
勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
九,、其他事項
(一),、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律,、法規(guī)不符的,，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行,。
(二),、勞動合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方簽字生效,。
(三)、勞動合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù),。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十八
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達成以下條款：
一,、甲方聘請乙方為________專職白班司機,，作息時間為早7點到晚7點，逢停運日休息,。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù),。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，期限屆滿本合同自行終止。
三,、其中試用期為____個月即________年____月____日至________年____月____日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價賠償,。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將交付____元人民幣(_______元人民幣)作為風(fēng)險押金,，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,，甲方予以退還乙方,。
五,、________自愿作為乙方的保證人,，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
六,、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算，獎金另計,。(完成任務(wù)的多少按每日營運現(xiàn)金計算)
七,、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度,，服從甲方及車主的安全監(jiān)督,、檢查和管理，安全行車,、文明服務(wù)。盡忠職守,，維護甲方利益。
八,、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，如檢查機油,、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
九、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定,，如有違反,，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失,。
十,、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反,，甲方依情節(jié)輕重給予警告,、記過,、罰款或開除處理,。
十一、乙方在職營運期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理,。
十二,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理,。駕駛員安全行車責(zé)任：
為了確保行車的安全,，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患,，減少事故頻率,，保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全,，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：
(一)乙方責(zé)任
1.必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì),，積極參加甲方交通法規(guī)教育,，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理,。
2.自覺遵守交通法規(guī),，做到不超速,、不酒后開車、遵守超車、會車,、停車的有關(guān)規(guī)定。
3.自覺遵守運價政策,，做到明碼標(biāo)價,，合理收費,，車容整潔,，標(biāo)志明顯，計價器有效，各種服務(wù)證齊全有效,。
4.確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程,，積極配合車主做好車輛出車前,，回場后、及途中的保養(yǎng)工作,，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決,。
5.保持充沛精力投入工作,，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛,。加強危險品的檢查,，保證車用滅火機良好,。
6.積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。
(二)甲方責(zé)任
7.行使職權(quán),，加強現(xiàn)場管理和源頭管理。
8.經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督,。
十三,、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財物，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理,。
十四、甲,、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同等效力,。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
住址：住址：
______年____月____日_____年____月____日
小型企業(yè)用工勞動合同篇二十九
甲方：
乙方：(身份證號：)
根據(jù)^v^《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守,。
1,、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,，試用期為_______個月,；在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同,。
2,、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。
甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,。
本合同簽訂人員為全職員工,，實行固定工作制,，平均每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過60小時,。
1、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資,，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資,。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，工資額定為試用期_______/月，轉(zhuǎn)正工資_______元/月,。
3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方,。
4,、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期,。
5、甲方可根據(jù)自身情況,，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。
1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能,。
2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,，直至解除本合同。
1,、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露,；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系,、運營體系,、知識體系,、各類手冊、規(guī)章制度,、文件,、教材,、知識點、重點難點解析,、教學(xué)講稿,、ppt文稿,、教案,、例題,、學(xué)員資料等,。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,，即在本協(xié)議終止,、期滿或解除后1年內(nèi),，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
1,、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容,，任何一方不得擅自變更,；確因需要變更合同時,，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,，該協(xié)議作為附件,，與合同具有同等效力,；雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2,、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同,，甲方不負任何責(zé)任：
①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料,、證書等材料含有不真實信息的。
②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。
③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。
④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。
⑤嚴重違反甲方制度,、嚴重失職損害甲方利益的,。
⑥乙方患病或因工傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。
⑦不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,，仍不能勝任工作的,。
3、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。
4,、有下列情形的，雙方可自行解除合同：
①試用期內(nèi),；
②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn),。
1,、本合同自簽訂之日起生效,，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，并具有本合同同等法律效力。
2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：
____年____月____日
乙方：
身份證號：
____年____月____日
