總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇一

一,、20xx年主要工作情況

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,，并結(jié)合我們街道實際情況,，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了,！

首先開展全面的宣傳工作,，部署專人專職的咨詢服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁,，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人工作啟動及政策培訓(xùn)會議,。其次，審核整理每一份新參保材料,。將群眾遞交的每一份參保信息認(rèn)真把關(guān),，確保材料齊全，信息準(zhǔn)確,，輸入統(tǒng)一,！最后，建立通報評比平臺,，每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,，在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下，養(yǎng)老保險征收發(fā)放工作圓滿完成,。參保情況良好,，參保人數(shù)都有一定增長,，完成了市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

在我看來,，養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹(jǐn)慎的工作,。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的.查看材料,，身份證號碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準(zhǔn)確無誤,，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領(lǐng)取問題,，所以,，干工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯,，一定做到精益求精！養(yǎng)老保險是一項惠民工程,，工作涉及面廣,、工作量大、任務(wù)艱巨,。我認(rèn)為需要加大宣傳力度,，讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保,；確保工作扎實推進(jìn),，取得實效。

2,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,，為落實好此項工作，我們保障所根據(jù)市社保局的要求,，早謀劃,、早實施，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作,。醫(yī)療保險要?？顚Ｈ耸绽U保管，然后拷盤報到市局,，同時要求以社區(qū)及村委為平臺,，廣泛宣傳，簡化程序,，方便百姓,，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。

3,、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼工作：此項工作以我為主辦理,，感觸極為深刻,！靈活就業(yè)補(bǔ)貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員,、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員,，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是只身一人前來辦理,，就自己的名字都不會寫,，更別談表格的其他內(nèi)容了，對于這些辦理者,，只能一項一項的幫助其填寫表格,，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了，對于我來說,，心里暖暖的,，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩！發(fā)表,，收表,，調(diào)查，審核,，直到補(bǔ)貼的發(fā)放,，每一步都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假,，來不得半點含糊,，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行！

二,、20xx年工作的不足之處

回顧這半年以來的基層工作,，認(rèn)識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高,。工作中的不細(xì)心也要堅決杜絕,，認(rèn)識問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)向其他進(jìn)步的同事學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自己的綜合能力,，提高工作效率。真正做到理論與實際相結(jié)合,。協(xié)理員是一項基層工作,，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去,，切實了解群眾的需求,，解決群眾遇到的困難，傳達(dá)好國家的政策,。

三,、展望全新的20xx

有了上述工作經(jīng)驗和工作體會,，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足,，做實,！我們就好比紐帶，既要傳達(dá)好黨的新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾,，將工作做到更為細(xì)致化,，人性化，實際化,！巧妙學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精華,，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，不辜負(fù)自己的自信,，嚴(yán)格要求自己為做好基層社會保障工作而努力，努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面,！

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇二

xx年,，寶慶村勞動保障工作站在市勞動保障局、區(qū)勞動保障局和鎮(zhèn)勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫忙下,，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照上級各部門的要求,，緊緊圍繞寶慶村勞動保障工作站的各項工作,，求真務(wù)實、履行職責(zé),，開拓創(chuàng)新,、用心工作、圓滿完成了上級部門下達(dá)的各項任務(wù),，現(xiàn)將我村全年來如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織,。

我村在超多的土地征遷工作面前,，村領(lǐng)導(dǎo)始終把勞動保障工作放在重中之重的位置上，多次召開村兩委會議,、村民組長和代表會議,，解決重點、難點問題,，把問題處理在萌芽狀態(tài),。由于超多征遷，大部分村民都居住分散,，狀況復(fù)雜,，難以集中管理,，為解決好這些矛盾，我們加強(qiáng)勞動保障服務(wù)工作,，每月召開一次勞動保障工作會議,，明確分工，職責(zé)到人,，使問題得到了很好的解決,。

二、完善服務(wù)設(shè)施,，提高人員素質(zhì),，強(qiáng)化軟件建設(shè)。

根據(jù)上級部門要求,，我村勞動保障工作站配齊了各種辦公設(shè)備,。并配備了專用電腦，為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件,，與此同時,，工作站專管員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,、被征地農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和就業(yè)再就業(yè)等各方面知識，透過學(xué)習(xí),，豐富了業(yè)務(wù)知識,，為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。廣泛宣傳養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險政策,，更新群眾的思想觀念，拓寬群眾的視野,，改變了他們的養(yǎng)老觀念,。

三、搞好培訓(xùn)

為保證需就業(yè)人員能夠較快的適應(yīng)社會需求,，我村今年分別于5月和11月開班組織人員進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)科目為縫紉工和油漆工，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100多人次,，透過培訓(xùn),，使大部分人重新走上工作崗位,。

四,、取得的成績,。

1、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作顯著

農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,，有效進(jìn)行勞動輸出,，是有效促進(jìn)農(nóng)民增收,，加快農(nóng)村脫貧致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效途徑,，對促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,、加快寶慶村新農(nóng)村建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用。全年來我村對100多人次進(jìn)行了培訓(xùn),，共實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移人員68人,，勞務(wù)輸出88人。

2,、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老社會保險工作

⑴加強(qiáng)社會保險政策宣傳,。工作人員深入到各村民組向各村民組群眾進(jìn)行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險宣傳,；利用村民組長,、代表大會集中培訓(xùn)，加強(qiáng)對失地農(nóng)民保險,、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險的了解；利用張貼標(biāo)語,、懸掛橫幅,、宣傳欄、發(fā)放宣傳單頁等多種形勢,，增加農(nóng)民對各項保險政策的了解,。

⑵有效推進(jìn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險辦理工作,。

①養(yǎng)老保險：xx年度新農(nóng)保新參保人數(shù)134人，退休人員57人,；為了做到一個不漏,，我村在派出所的支持下，將全村人口的戶口信息足一篩選,，經(jīng)過調(diào)查,，我村16周歲以上（男至60周歲、女至55周歲）應(yīng)繳費人數(shù)為2147人,，透過村所采取的一系列辦法,，截止xx年12月16日，已繳費人數(shù)為1789人,，目前,，占應(yīng)繳比例83％，足額完成了任務(wù),。此刻仍有村民到村部辦理登記繳費手續(xù),。

②醫(yī)療保險：寶慶村人口2996人,，參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險的人數(shù)為2646人，其中優(yōu)惠人員61人,，其他350人均為在校學(xué)生和在職工人,，都已參加學(xué)校的醫(yī)療保險和單位醫(yī)療保險。

③企業(yè)退休人員：我村6名退休人員已經(jīng)全部進(jìn)家慰問,，每人已下發(fā)一張服務(wù)聯(lián)系卡,。

五、xx年新農(nóng)保和被征地保險年審狀況

xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險年審已透過人數(shù)467人,，年審未透過人數(shù)5人（死亡）,；農(nóng)村被征地保險年審已透過人數(shù)444人，年審未透過人數(shù)1人（死亡）,。

六,、存在的問題

一年來，我村的勞動保障工作雖然取得了必須的成績,，但在當(dāng)前及今后一段時間內(nèi)面臨著更嚴(yán)峻的形式,，主要表此刻：

新農(nóng)保是一項新興事物，我村仍有少部分村民持觀望態(tài)度,，在思想上不能充分認(rèn)識新農(nóng)保的目的,，給參保工作帶來必須的難度。另外,，我村至今仍有14位老人因種種原因沒有辦理退休,，多次做工作無果，其中大多數(shù)原因是因為家庭關(guān)系不和睦導(dǎo)致,，還有2人是因為其子女?dāng)?shù)十年不知去向,，使得捆綁子女不能全部參保到位，老人無法辦理退休,。

七,、今后打算

根據(jù)我村目前的繳費狀況，我村準(zhǔn)備將那些應(yīng)參保而未參保的人員進(jìn)行核實,，再次上門宣傳,、動員，其次將部分繳費狀態(tài)為中斷的人員,，進(jìn)行狀況排查,，鼓勵其續(xù)保，力爭將我村勞動保障工作再上一個新臺階,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇三

勞動保障個人工作總結(jié)

一年來,，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，用心宣傳勞動保障政策、法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作狀況匯報如下：

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際狀況出發(fā),，拓寬渠道,，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1、2011年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,，共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實現(xiàn)了省內(nèi),、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出,。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,，其中“4050”人員108人。

3,、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,，其中安置就業(yè)困難人員16人。

4,、用心采集用工信息327條,，帶給崗位個數(shù)654人次,，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫忙下崗失業(yè)人員帶給有效服務(wù),，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,，247人在社區(qū)的幫忙和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5,、小額擔(dān)保貸款是幫忙失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,，因此工作任務(wù)加重，在工作中,，我們仔細(xì)審核貸款人員帶給的材料和證件,，按照要求裝訂并存檔，向不貼合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明狀況,。全年我社區(qū)黑河市共有42人,，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模帶給了資金支持,。

6,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員透過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項工作開展至今,，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險,，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視,。由于今年的工作任務(wù)重,，今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始，時間緊任務(wù)重,，為有效開展這項工作,，我們兩名工作人員加班加點，確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補(bǔ)貼,。在辦理的過程中,，本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表,，耐心告知領(lǐng)錢時間,、地點、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳,，全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，促進(jìn)就業(yè),，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,，其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款。

二,、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,，幫忙就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動,。本次活動我們透過用心搜集,、帶給崗位信息、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動，幫忙就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),?；顒悠陂g，在社區(qū)的用心努力幫忙下,，有3人成功在保潔,、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,，幫忙更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。

三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,。為更好地幫忙大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生,，掌握他們的就業(yè)狀況和求職意愿,。其中透過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人,，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,，目前還有5人尚未就業(yè),，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找適宜崗位幫忙他們盡快實現(xiàn)就業(yè),。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心,，盡快適應(yīng)社會,，早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”,?；ブ〗M的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信,、自愛,、自強(qiáng)、自助,、互助為目標(biāo),，透過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、互幫互助,、扶貧幫困、公益活動,、培訓(xùn)貸款,、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助,、互助,、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,，對困難家庭開展結(jié)對幫扶,，為困難家庭帶給生活、就業(yè)幫忙,，并以此為契機(jī),，帶動更多的.人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆,，更好地融入到社會中去,，實現(xiàn)個人及社會價值。

1,、3月份,，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員,、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工,、殘疾女工結(jié)對子,，透過一幫一的扶助，增強(qiáng)她們的就業(yè)信心,，帶動她們實現(xiàn)再就業(yè),。

2、4月13日,，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動,，讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3,、5月12日,，互助小組成員11人，參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，透過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4,、6月5日,，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)保活動,，以求透過我們的活動,，帶動更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@――地球，維護(hù)生態(tài)平衡的隊伍中來,。

5,、11月12日，舉辦的健康知識講座,，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,，幫忙下崗女工樹立健康生活觀念，增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識,，持續(xù)身體健康,，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6,、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”,。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了必須成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。期望透過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個,。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機(jī)，便于實行動態(tài)管理,，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映資料真實,。

六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末,，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工狀況,，宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠,、克扣工資等問題,，依法規(guī)范勞動力市場，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

2,、11月中旬，協(xié)助市,、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工狀況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記,，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上，又補(bǔ)檢了10家,，對這些單位的用工狀況做了翔實登記,。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處,，今后我們還要努力學(xué)習(xí),，用心進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新,，結(jié)合本社區(qū)實際,，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,，本著為群眾解憂,、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作,，認(rèn)真做好今后的勞動保障工作,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇四

今年是##公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。這一年,，我們圍繞中心抓核心,，突出創(chuàng)新求發(fā)展,，完善了集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)成了科學(xué),、合理的現(xiàn)代企業(yè)運行機(jī)制,，集團(tuán)公司“三個重點、兩個提升,、一個突破”的目標(biāo)已基本實現(xiàn),，企業(yè)的各項工作都得到顯著提升。現(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動和社會保障部門2004年度勞動年審相關(guān)要求,，總結(jié)和自查一,、2004年度勞動人事工作回顧2004年，##公司勞動保障工作在市區(qū)勞動部門的大力支持下,，以“三個代表”重要思想為指針,，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,、真抓實干,，勞動保障工作成效初顯。一年來,，用心支持就業(yè)和再就業(yè),，深入開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，切實維護(hù)員工權(quán)益,，有效開展社會保險等工作,，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會,，做出了用心貢獻(xiàn)。由于工作扎實,，成效較明顯,，我集團(tuán)公司2004年度先后榮獲區(qū)“青年禮貌號”企業(yè)、區(qū)“企業(yè)貢獻(xiàn)獎”,、區(qū)“科技進(jìn)步獎”,、“安徽省優(yōu)秀民營企業(yè)”等殊榮?；仡櫼荒陙淼膭趧颖Ｕ瞎ぷ?，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。

2004年,，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，用心支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展,。年初,，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實際狀況和用工特點,，透過多種內(nèi)部政策充分調(diào)動他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的用心性,，同時,，還針對“4050”人員多渠道,、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會,，并用心和市、區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)部門持續(xù)及時和高效的聯(lián)系,，四月份和七月份,，我們根據(jù)成員企業(yè)##公司新項目發(fā)展的需要,，分別在市,、區(qū)兩級勞動就業(yè)部門的大力支持和幫忙下,，對近百名有就業(yè)意向和就業(yè)潛力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè),，并根據(jù)勞動就業(yè)相關(guān)要求，用心引導(dǎo)他們,，鼓勵他們的重新定位和自我發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計，我集團(tuán)公司自1994年創(chuàng)立以來,，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近40%,。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。對進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員,，我們針對其思想狀況,、個人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等狀況，及時的與其進(jìn)行一對一溝通,，排除其顧慮,、化解其思想障礙和心理包袱，并幫忙其重新規(guī)劃自己未來,。同時,，我們還根據(jù)其個人狀況，有針對性的給予其勞動技能和文化素質(zhì)上的重點培訓(xùn),，幫忙其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長,。多年來，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮,，培養(yǎng)出了一大批管理精英

,、經(jīng)營骨干、生產(chǎn)能手,，有近百人獲得了職稱,、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷,、高職稱,、高技能的人才52人,。㈢社會保險工作切實可行。為切實將社會保險工作做到實處,，做出成效來,。2004年，我們對企業(yè)內(nèi)部員工勞動身份,、勞動關(guān)系,、勞動現(xiàn)狀等問題進(jìn)行了一次及時、詳細(xì),、全面的摸底和登記,。統(tǒng)計出企業(yè)內(nèi)部勞動用工存在以下五種狀況：

一是已與原單位解除勞動關(guān)系的下崗失業(yè)人員；二是未與原單位解除勞動關(guān)系的待改制和待身份置換的人員,；三是在原單位已離退休人員,；四是實習(xí)生和學(xué)徒工；五是在個私,、民營企業(yè)和有關(guān)社會從業(yè)人員（一向不能購買社會保險）,。為此，針對以上五種用人狀況,，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā),，結(jié)合社會保險相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實際狀況等，對以上人員分別采取給予參加社會保險,、發(fā)放社會保險補(bǔ)助等形式,，切實做到應(yīng)保盡保，也使社會保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮,，員工的工作用心性,、主動性和職責(zé)感顯著加強(qiáng)，企業(yè)員工的一些顧慮,、思想障礙等都迎刃而解,。㈣勞動者權(quán)益依法保障。集團(tuán)公司自成立以來,，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理,，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心,，早已構(gòu)成了一整套完備的企業(yè)管理制度,，尤其是在勞動保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān),，精心做好人員引進(jìn)的每個環(huán)節(jié)工作，對引進(jìn)的每個人員我們都對其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測評，并與其簽訂勞動合同,、保密合同等,，確保員工的勞動條件、勞動強(qiáng)度,、勞動時間,、勞動保護(hù)、勞動福利,、勞動安全等貼合國家規(guī)定及企業(yè)要求,。個性是集團(tuán)公司自成立以來，從上到下約定

俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求,，無論各成員企業(yè)及項目的盈利狀況如何,，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放,。多年來,，##從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權(quán)“上訪”的事,，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任,，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊意識獨樹一幟,，企業(yè)效益也因此年年上臺階,。

二,、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級勞動部門,。在企業(yè)的實際工作中，我們始終把落實就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會職責(zé),，始終及時和高效的與市區(qū)兩級勞動部門持續(xù)溝通,，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動部門的相關(guān)資源拓寬和促進(jìn)再就業(yè)工作,，并以再就業(yè)政策用心引導(dǎo)就業(yè),；㈡突出重點，狠抓落實,。針對每年的勞動狀況及媒體報道的難點,、熱點及焦點問題等，我們都進(jìn)行認(rèn)真對照,，突出重點環(huán)節(jié),，嚴(yán)格防范，自查落實,，決不在這方面存有半點僥幸心理,，從而確保企業(yè)勞動保障工作開展的合情、合法、合理,；㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個人發(fā)展,。對進(jìn)入企業(yè)的每個員工，我們都加大培訓(xùn)投資,，切實將培訓(xùn)作為員工的福利,，并對每個人的生存和個人發(fā)展負(fù)責(zé)，提高其生存技能和職業(yè)專長,，確保其能適應(yīng)社會發(fā)展,；㈣尊重人、關(guān)心人,，挖掘每個人的潛力,。“三人行,，必有我?guī)煛?。在實際工作中我們充分思考每個人的優(yōu)勢和特長，充分尊重每個人,，把每個人都當(dāng)作企業(yè)擁有的資源,，并在工作上支持和幫忙，生活上關(guān)心和幫扶,，事業(yè)上成就其舞臺和空間,，從而使每個人的主觀能動性都得到了極大地發(fā)揮。

三,、2012年勞動保障工作計劃2012年是“十五”規(guī)劃的最后一年,，也是##全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動保障工作對全區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)和企業(yè)的持續(xù),、快速,、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的好處。為此,，我們在總結(jié)成績的同時,，對存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在2012年度工作中切實加以落實：㈠深入開展勞動普法宣傳教育活動,。在企業(yè)全面開展勞動普法宣傳教育活動是切實提高勞動者維權(quán)意識和自身素質(zhì)的重要途徑,，也是實現(xiàn)企業(yè)依法開展各項工作的基礎(chǔ)，為此,，我們要高度重視,，采取多種方式方法全面發(fā)動，確保該項工作開展得卓有成效,；㈡用心參與“勞動保障信用等級”的評定活動,。實行勞動保障信用等級評價制度是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)和法制社會的基本要求，也是建立用人單位在勞動用工方面自我規(guī)范、自我約束,、自我激勵的一種有效管理機(jī)制,。這對于規(guī)范勞動保障執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法行政，用人單位合法用工,，勞動者依法維權(quán),，維護(hù)社會都具有十分重要的好處；㈢進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作,。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時,，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次,、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對性,，以努力造就：一支站得高、看得遠(yuǎn)的決策隊伍,；一支懂經(jīng)營,、善管理的經(jīng)營管理隊伍；一支拉得出,、打得響的員工隊伍,；㈣努力增加就業(yè)崗位。在

實際工作,，我們將堅持“以企業(yè)發(fā)展促勞動就業(yè),、以勞動就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴(kuò)大就業(yè),、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會職責(zé)去努力實現(xiàn),；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動保障工作中的亮點。2012年,，我們將充分爭取勞動部門的支持和幫忙,，充分發(fā)揮勞動部門的服務(wù)平臺作用,，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善勞動保障體系，把各項新的舉措及時落到實處,，努力實現(xiàn)勞動保障工作日?；⒅贫然?、規(guī)范化,。總之,，做好2012年度勞動保障工作,，職責(zé)重大，任務(wù)繁重。為此,，我們務(wù)必要在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級勞動保障部門的大力支持和幫忙下,，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，切實增強(qiáng)做好今年勞動保障工作的信心和決心,，同心同德,，扎實苦干，全面完成今年的勞動保障工作任務(wù),，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步,、共同發(fā)展。二00五年四月十日

2004年是##公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。這一年,，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展,，完善了集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu),，構(gòu)成了科學(xué)、合理的現(xiàn)代企業(yè)運行機(jī)制,，集團(tuán)公司“三個重點,、兩個提升、一個突破”的目標(biāo)已基本實現(xiàn),，企業(yè)的各項工作都得到顯著提升?，F(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動和社會保障部門2004年度勞動年審相關(guān)要求，總結(jié)和自查一,、2004年度勞動人事工作回顧2004年,，##公司勞動保障工作在市區(qū)勞動部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指針,，開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取、真抓實干,，勞動保障工作成效初顯,。一年來，用心支持就業(yè)和再就業(yè),，深入開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，切實維護(hù)員工權(quán)益，有效開展社會保險等工作,，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會，做出了用心貢獻(xiàn),。由于工作扎實,，成效較明顯，我集團(tuán)公司2004年度先后榮獲區(qū)“青年禮貌號”企業(yè),、區(qū)“企業(yè)貢獻(xiàn)獎”,、區(qū)“科技進(jìn)步獎”、“安徽省優(yōu)秀民營企業(yè)”等殊榮,?；仡櫼荒陙淼膭趧颖Ｕ瞎ぷ鳎饕靡嬉韵聨追矫婀ぷ鞯某掷m(xù)開展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯,。

2004年,，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位,，用心支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展,。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實際狀況和用工特點,，透過多種內(nèi)部政策充分調(diào)動他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的用心性,，同時，還針對“4050”人員多渠道,、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會,，并用心和市、區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)部門持續(xù)及時和高效的聯(lián)系,，四月份和七月份,，我們根據(jù)成員企業(yè)##公司新項目發(fā)展的需要，分別在市,、區(qū)兩級勞動就業(yè)部門的大力支持和幫忙下,，對近百名有就業(yè)意向和就業(yè)潛力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè),，并根據(jù)勞動就業(yè)相關(guān)要求,，用心引導(dǎo)他們，鼓勵他們的重新定位和自我發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計,，我集團(tuán)公司自1994年創(chuàng)立以來,，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近40%,。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。對進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員,，我們針對其思想狀況,、個人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等狀況,，及時的與其進(jìn)行一對一溝通，排除其顧慮,、化解其思想障礙和心理包袱,，并幫忙其重新規(guī)劃自己未來。同時,，我們還根據(jù)其個人狀況,，有針對性的給予其勞動技能和文化素質(zhì)上的重點培訓(xùn)，幫忙其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長,。多年來,，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英

,、經(jīng)營骨干,、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱,、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定,。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱,、高技能的人才52人,。㈢社會保險工作切實可行。為切實將社會保險工作做到實處,，做出成效來,。2004年，我們對企業(yè)內(nèi)部員工勞動身份,、勞動關(guān)系,、勞動現(xiàn)狀等問題進(jìn)行了一次及時、詳細(xì),、全面的摸底和登記,。統(tǒng)計出企業(yè)內(nèi)部勞動用工存在以下五種狀況：

一是已與原單位解除勞動關(guān)系的下崗失業(yè)人員；二是未與原單位解除勞動關(guān)系的待改制和待身份置換的人員,；三是在原單位已離退休人員,；四是實習(xí)生和學(xué)徒工；五是在個私,、民營企業(yè)和有關(guān)社會從業(yè)人員（一向不能購買社會保險）,。為此，針對以上五種用人狀況,，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā),，結(jié)合社會保險相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實際狀況等，對以上人員分別采取給予參加社會保險,、發(fā)放社會保險補(bǔ)助等形式,，切實做到應(yīng)保盡保,，也使社會保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作用心性,、主動性和職責(zé)感顯著加強(qiáng),，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解,。㈣勞動者權(quán)益依法保障,。集團(tuán)公司自成立以來，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理,，“以流程管事,、以制度管人”的理念已深入人心，早已構(gòu)成了一整套完備的企業(yè)管理制度,，尤其是在勞動保障方面,，我們嚴(yán)格按《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān),，精心做好人員引進(jìn)的每個環(huán)節(jié)工作,，對引進(jìn)的每個人員我們都對其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測評，并與其簽訂勞動合同,、保密合同等,，確保員工的勞動條件、勞動強(qiáng)度,、勞動時間,、勞動保護(hù)、勞動福利,、勞動安全等貼合國家規(guī)定及企業(yè)要求,。個性是集團(tuán)公司自成立以來，從上到下約定

俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求,，無論各成員企業(yè)及項目的盈利狀況如何,，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放,。多年來,，##從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權(quán)“上訪”的事,，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任,，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊意識獨樹一幟,，企業(yè)效益也因此年年上臺階,。

二、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級勞動部門,。在企業(yè)的實際工作中,，我們始終把落實就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會職責(zé),，始終及時和高效的與市區(qū)兩級勞動部門持續(xù)溝通,，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位,，利用勞動部門的相關(guān)資源拓寬和促進(jìn)再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策用心引導(dǎo)就業(yè),；㈡突出重點,，狠抓落實。針對每年的勞動狀況及媒體報道的難點,、熱點及焦點問題等,，我們都進(jìn)行認(rèn)真對照，突出重點環(huán)節(jié),，嚴(yán)格防范,，自查落實，決不在這方面存有半點僥幸心理,，從而確保企業(yè)勞動保障工作開展的合情,、合法、合理,；㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個人發(fā)展,。對進(jìn)入企業(yè)的每個員工，我們都加大培訓(xùn)投資,，切實將培訓(xùn)作為員工的福利,，并對每個人的生存和個人發(fā)展負(fù)責(zé)，提高其生存技能和職業(yè)專長,，確保其能適應(yīng)社會發(fā)展,；㈣尊重人、關(guān)心人,，挖掘每個人的潛力,。“三人行,，必有我?guī)煛?。在實際工作中我們充分思考每個人的優(yōu)勢和特長，充分尊重每個人,，把每個人都當(dāng)作企業(yè)擁有的資源,，并在工作上支持和幫忙，生活上關(guān)心和幫扶,，事業(yè)上成就其舞臺和空間,，從而使每個人的主觀能動性都得到了極大地發(fā)揮。

三,、2012年勞動保障工作計劃2012年是“十五”規(guī)劃的最后一年,，也是##全面提升的關(guān)鍵之年,，做好今年的勞動保障工作對全區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)和企業(yè)的持續(xù)、快速,、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的好處,。為此，我們在總結(jié)成績的同時,，對存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視,，并在2012年度工作中切實加以落實：㈠深入開展勞動普法宣傳教育活動。在企業(yè)全面開展勞動普法宣傳教育活動是切實提高勞動者維權(quán)意識和自身素質(zhì)的重要途徑,，也是實現(xiàn)企業(yè)依法開展各項工作的基礎(chǔ),，為此，我們要高度重視,，采取多種方式方法全面發(fā)動,，確保該項工作開展得卓有成效；㈡用心參與“勞動保障信用等級”的評定活動,。實行勞動保障信用等級評價制度是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)和法制社會的基本要求,，也是建立用人單位在勞動用工方面自我規(guī)范、自我約束,、自我激勵的一種有效管理機(jī)制,。這對于規(guī)范勞動保障執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法行政，用人單位合法用工,，勞動者依法維權(quán),，維護(hù)社會都具有十分重要的好處；㈢進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作,。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時,，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次,、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對性,，以努力造就：一支站得高、看得遠(yuǎn)的決策隊伍,；一支懂經(jīng)營,、善管理的經(jīng)營管理隊伍；一支拉得出,、打得響的員工隊伍,；㈣努力增加就業(yè)崗位。在

實際工作,，我們將堅持“以企業(yè)發(fā)展促勞動就業(yè),、以勞動就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴(kuò)大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會職責(zé)去努力實現(xiàn),；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動保障工作中的亮點,。2012年，我們將充分爭取勞動部門的支持和幫忙,，充分發(fā)揮勞動部門的服務(wù)平臺作用,，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善勞動保障體系,，把各項新的舉措及時落到實處,，努力實現(xiàn)勞動保障工作日?；?、制度化、規(guī)范化,?？傊龊?012年度勞動保障工作,，職責(zé)重大,，任務(wù)繁重。為此,，我們務(wù)必要在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級勞動保障部門的大力支持和幫忙下,，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，切實增強(qiáng)做好今年勞動保障工作的信心和決心,，同心同德,，扎實苦干，全面完成今年的勞動保障工作任務(wù),，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步,、共同發(fā)展。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇五

在過去的一年,，我們勞動和社會保障工作確實是一個大進(jìn)步,、大豐收、大投入的一年,。過去的一年,，我們的就業(yè)和再就業(yè)工作不僅僅取得了預(yù)期的目標(biāo)，新增崗位61萬,，而且實現(xiàn)了近幾年來失業(yè)率的第一次下降,，這是個了不起的成績；養(yǎng)老保險工作不僅僅完成了**年提出的“抓兩頭、促中間”的階段性目標(biāo),，而且其他保險的擴(kuò)面力度也是近幾年來最大的,；同時被征地農(nóng)民的基本生活保障已經(jīng)在全省各市縣區(qū)全面實施，第一年我們?nèi)【陀?39萬失土農(nóng)民納入保障范圍,，而且近50萬人享受基本生活保障待遇,，這在全國也是首開先河；與此同時“五?！比藛T的集中供養(yǎng)的三年目標(biāo)提前到兩年完成,，合作醫(yī)療和醫(yī)療救助、教育救助,、住房救助都在進(jìn)一步推進(jìn),。作為勞動保障部門，在圍繞大社保體系建設(shè)的前提下做好這幾項工作以外,，勞動關(guān)系的調(diào)整,、勞動監(jiān)察、勞動隊伍建設(shè)等方面都取得了進(jìn)步,。就應(yīng)說,，我們的社會保障工作值得回顧，經(jīng)驗值得總結(jié),，成績值得肯定,。下面我再強(qiáng)調(diào)三點：

第一，認(rèn)真制訂勞動保障工作的目標(biāo)任務(wù),。**年,，勞動保障工作和我省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一樣，是重要的一年,、關(guān)鍵的一年,，也是承前啟后,、繼往開來的一年,。這一年我們不僅僅要全面完成省委省政府的目標(biāo)和任務(wù)，要鞏固本屆政府前兩年的成果,，更重要的是要為“十一五”規(guī)劃打好基礎(chǔ),，為全面完成本屆政府今后三年的目標(biāo)打好基礎(chǔ),，為做好新一年的社會保障工作打好基礎(chǔ)，好處十分重大,。剛才呂省長已經(jīng)講得十分深刻和具體,。前幾天，呂省長在修改政府工作報告的時候,，要我們對今后三年,，個性是新的一年要做的工作再進(jìn)行推敲,，提出一個明確的目標(biāo)?？偟膩碚f今后三年要構(gòu)筑一個不同保障體系,、不同保障水平的大社保體系?？傮w而言有三個方面：

一是勞動就業(yè),。透過三年的努力，實現(xiàn)三個“基本”,，即基本建立政府促進(jìn)就業(yè),、調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)的機(jī)制,；基本構(gòu)成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌機(jī)制,；基本緩解困難群體主要是下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題,。**年的目標(biāo)任務(wù)是：新增就業(yè)崗位52萬,，這是最低的要求,，根據(jù)目前的測算,，此刻各方面加起來每年要超過100萬人需要就業(yè)，因此要進(jìn)一步加大開發(fā)就業(yè)崗位的力度,。培訓(xùn)工作,，不僅僅要對在職的、下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),，關(guān)鍵是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力要進(jìn)行培訓(xùn),。“千萬勞動力素質(zhì)工程”很大一部分就是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力進(jìn)行培訓(xùn),。各地每年要計劃,，既要有量的目標(biāo)又要有質(zhì)的概念，要結(jié)合起來,。

二是社會保險體系,。透過三年努力，要實現(xiàn)三“基本”,，基本構(gòu)成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的,，獨立于企事業(yè)單位之外的、滿足人民基本要求的,，構(gòu)成資金多元化,、資金社會化、管理規(guī)范化的社會保險體系,；社會保險水平要和社會發(fā)展水平,、社會保障水平基本相適應(yīng)，也就是這幾年在收支相平衡的基礎(chǔ)上有所增強(qiáng)；困難企業(yè)困難職工的醫(yī)療保險問題能夠初步解決,。在定性的條件下,，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、生育保險和工傷保險的擴(kuò)面，每年都要有量的增長,。

三是社會救助體系,。做好三個“基本”，一是透過三年的努力,，以最低基本生活保障為基礎(chǔ),，包括養(yǎng)老救助、醫(yī)療救助,、教育救助,、住房救助等專項救助為支撐，社會互助為補(bǔ)充的,、覆蓋城鄉(xiāng)的新型救助體系要基本建立,；二是我們工作基本走上制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；能壍溃蝗腔窘鉀Q困難群體的生產(chǎn)生活問題,。做好三個基本,，我們首先要樹立目標(biāo)，每年在目標(biāo)下有定量的要求,，大家要結(jié)合自身實際,，按照呂省長講話，給自己定位,，確定三年的工作目標(biāo),，并設(shè)立每一年的階段性目標(biāo)，進(jìn)行自身的考核,。

第二,，充分認(rèn)識社會保障體系建設(shè)的重要性。剛才,，呂省長的講話把社會保障體系建設(shè)提高到了貫徹“三個代表”重要思想,、立黨為公、執(zhí)政為民的高度,，提到了樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,，提高到了全面貫徹“八八戰(zhàn)略”、建設(shè)“平安浙江”的高度,，提高到了政府推進(jìn)依法行政,、轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)的高度,，提高到了全面建設(shè)小康社會,、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的高度。這不僅僅僅是一個經(jīng)濟(jì)工作,、部門工作,、業(yè)務(wù)工作，還是一個社會工作,、政治工作,、全體工作，要把社會保障體系的工作納入到一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃當(dāng)中去,，納入到宏觀調(diào)控的目標(biāo)體系當(dāng)中去,，納入到黨政干部的政績考核中去，使我們的認(rèn)識真正到位,。

第三,，要進(jìn)一步明確工作思路。社會保障工作,，思路決定了出路,，也決定了我們整個制度的設(shè)計是否貼合中國的國情、浙江的省情,，能否體現(xiàn)中國的特色、浙江的特點,，使制度設(shè)計體現(xiàn)出以人為本的理念,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念不能理解為城鄉(xiāng)一樣,，而是對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思考,、統(tǒng)籌兼顧的意思。我國國情決定城鄉(xiāng)之間的差異將長期存在,、不能立刻消除,。如何體現(xiàn)相互促進(jìn)的理念，因為勞動就業(yè),、社會保險,、社會救助體系之間也是相互促進(jìn)、互相保障的,。就業(yè)是最根本的保障,，就業(yè)解決了,，從業(yè)人員就能夠納入到社會保險中去；反過來講,，社會保險,、社會救助體系的建立，也有利于就業(yè)和再就業(yè),，這是一個相互促進(jìn)的關(guān)系,。

第四，要做好持續(xù)發(fā)展的問題,。我們的工作要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平要相適應(yīng),，既不能嚴(yán)重的脫節(jié)、滯后,，也不能過分超前,，把口子拉的很大、胃口掉的很高,，這是不負(fù)職責(zé)的,，我們搞一、兩年或許還能夠,，如果持續(xù)下去就會出現(xiàn)危機(jī),。一方面要解決社會保障建設(shè)，解決社會公正,、公平的問題,，防止在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中陷入拉美陷阱；另一方面也不能走歐洲高工資,、高福利,、高稅收的道路，這些國家的社會保障體系目前已開始出現(xiàn)難以支撐的狀況,，社會活力也受到了抑制,，我們要樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念。

在社會保障體系的建設(shè)中,，我們應(yīng)拿什么來支撐它,、保障它？要研究社會保障體系的保障問題,，包括領(lǐng)導(dǎo)保障,、投入保障、政策保障,、服務(wù)保障,、隊伍保障。呂省長在談到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)時也說到這幾個方面,。解決我們社會保障的保障問題,，個性是要做好領(lǐng)導(dǎo)保障,。領(lǐng)導(dǎo)問題說到底就是一個職責(zé)問題，也就是要將職責(zé)的分解,、職責(zé)的考核,、職責(zé)的追究結(jié)合起來，在社會保障體系建設(shè)考核要象安全生產(chǎn),、社會治安那樣,，硬碰硬地考核，如果沒有職責(zé)追究制度,，一切考核還是空的,。各地的社會保障工作如果確實是因為領(lǐng)導(dǎo)不重視、投入不增加,、工作沒有做好,，造成老百姓的困難得不到解決、社會心理失衡,，釀成重大惡果,、造成重大社會影響，那還是要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。省委省政府,，個性是前幾年呂省長親自主管勞動保障工作，這項工作已經(jīng)打下了十分扎實的基礎(chǔ),。呂省長主持工作以來,，還是親自抓社會保障建設(shè)，一上任就帶領(lǐng)我們到衢州開化,、麗水等地調(diào)查社會保障體系建設(shè)問題,，親自主持全省的社會保障會議，親自制定一系列的文件,。就應(yīng)說,，重視程度在省內(nèi)前所未有，在全國也是少有的,。我們有這么好的條件、這么好的基礎(chǔ),，作為分管領(lǐng)導(dǎo),、從事這項工作的領(lǐng)導(dǎo)既要把它當(dāng)作一種動力，又要當(dāng)作一種壓力,，抓緊抓好,。呂省長的講話不僅僅僅針對勞動保障

部門，也針對民政,、財政,、建設(shè),、教育、工會等涉及勞動保障工作的部門,，同時還針對各級黨委政府,，個性是主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),。各地回去后要將呂省長的講話向各市地認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),，各級政府和各有關(guān)部門要結(jié)合年終工作要認(rèn)真貫徹和部署，爭取**年的社會保障工作更上一層樓,，取得更大的成績,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇六

今年，在縣社保局,、鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障所,，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中,、五中全會精神，發(fā)揚與時俱進(jìn)的時代精神,，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，按照完善政策、突出重點,、規(guī)劃管理,，狠抓落實的工作要求，**鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進(jìn)展,，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù),。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確目標(biāo)任務(wù)

黨委,、政府高度重視勞動社保工作，在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，黨委安排了一名工作十分務(wù)實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作,。使今年的勞動社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子,；在工作思路上有點子,；在經(jīng)費開支上有票子；遇到問題有法子,。所以,，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達(dá)的各項工作目標(biāo),、任務(wù)要求,，召開專題會議,，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù),。

二,、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道

首先是用心向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系,；二是透過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系,；三是透過已在外地務(wù)工的親朋好友帶給信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息,，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位,。據(jù)統(tǒng)計，1?d12月共收集發(fā)布用工信息30余條,。同時,，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門別類建立了檔案,，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。根據(jù)普查的狀況，我們用心配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展長短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,。分別培訓(xùn)了種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人,，90%以上實現(xiàn)了再就業(yè),。

三、齊心協(xié)力,，超額完成目標(biāo)任務(wù)

勞動保障所,，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作,，但是保障所的同志克服困難,，團(tuán)結(jié)一心，放下公休假甚至部分節(jié)假日,，加班加點地工作,。由于有黨委、人大,、政府的大力支持,，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作,，超額完成了今年的各項工作任務(wù)。具體完成狀況是：

1,、超額完成勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù),。

2,、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務(wù),。

3,、超額完成40、50人員再就業(yè)任務(wù),。

4,、認(rèn)真執(zhí)行政策，用心爭取資金,，改善辦公條件,，調(diào)動職工的工作用心性。

5,、超額完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù),。

6、完成零轉(zhuǎn)移家庭救助任務(wù),。

7,、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。

1,、社保工作面寬量大,，來年需增加工作人員。

2,、社保工作主要涉及村委會,，由于村委會主任待遇低，事情多了,，工作有時有推諉現(xiàn)象,。

3、用人單位勞動保障法律意識不夠強(qiáng),，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險,。

4、事業(yè)單位大部分同志風(fēng)險意識不夠強(qiáng),，不愿意參加失業(yè)保險,。

5、農(nóng)民工勞動保障法律意識不強(qiáng),，缺少依法維權(quán)意識,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇七

隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),，在開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、上半年主要完成的工作

1,、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)狀況進(jìn)行走訪登記,，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人狀況及求職意向,，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局,、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋,，尋找就業(yè)途徑,。

2、每年二,、三月份為“春風(fēng)行動”月,，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,，來自開發(fā)區(qū)一期,、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條,，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報,、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道,，取得了很好的效果。

3,、對小額擔(dān)保貸款政策用心落實,，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每一天抽出2-3小時,，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,，盡可

能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,，認(rèn)真審核資料,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料,，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的,，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屄氊?zé)、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律職責(zé),，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款,。

4,、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本狀況登記造冊，建立臺帳,，帶給有關(guān)政策方面的咨詢,，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5,、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅,、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展,，目前收集空崗信息60余條,，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選取，提高失業(yè)人員的就業(yè)率,。

6,、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面,，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,，我們在社區(qū)做了超多的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識,，靈活就業(yè)新參保人員39人,，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。

7,、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員狀況及時了解,，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳,、失業(yè)人員臺帳,、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本狀況臺帳,、大中專畢業(yè)生臺帳,、低保人員、兩勞釋放人員,、退役軍人等的基本管理臺帳工作,，并實行專人管理。

8,、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,，城鎮(zhèn)居民參保23人,，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人,，報送駕駛培訓(xùn)2人,，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人，審核老年資格證20人,，新辦老年資格證24人,，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,，辦理五七工2人,。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面

1,、用心收集空崗信息,，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員,，根據(jù)自身狀況能夠很快的選取適合自己的崗位,，縮短了求職的時間。

2,、檔案歸類整理較規(guī)范,、完善，以便在日常工作中隨時查閱,，年底總結(jié)時便于整理檔案,。

3、因我轄區(qū)自建房多,、流動人口多,，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查,、流動人口登記,、夜查等工作時，用心向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),，提高入保率,。

三、不足之處

1,、工作人員因值班,、請假、培訓(xùn)等狀況不在辦公時,，部分工作資料方面交接不清楚,，造成工作延誤,。

2、組織活動,、開展工作等信息上報不及時,，不能把我們?nèi)粘９ぷ鳌⑻厣ぷ骱芎玫?、及時的宣傳出去,。

四、下半年工作打算

1,、小額擔(dān)保貸款,、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,，對于貼合條件的用心宣傳，盡快給予辦理,。

2,、加強(qiáng)信息的收集整理，及時上報,。

3,、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo),。

4,、嚴(yán)格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤,。

以上是勞動保障上半年的工作小結(jié),，用心落實相關(guān)政策，主動作為,，力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階,，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己,，爭取在以后的工作中更上一個臺階,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇八

一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策,。

1,、為了加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度,，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策,，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動,。為失業(yè)人員和路人,，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份,，并耐心、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋,，以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果,，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),。10月28日上午10:00時,，在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂,。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料,，共計300份。

2,、為進(jìn)一步貫徹落實勞動合同法,，推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境,。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表,，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法,、權(quán)力義務(wù)對待,；企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂,、變更,、履行、解除,、終止勞動合同合法,；社會保險管理；企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作,，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度,，指導(dǎo)資料歸檔裝卷,。

二,、開展工作情況：

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人,，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入,，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。

2,、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新,，對社區(qū)內(nèi)下崗,、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理,。全年信息采集350人次,。

3、今年新開發(fā)崗位378個,，其中公益性崗位12個,，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4,、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%,；再就業(yè)意識培訓(xùn)29人,；農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人,。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷,。

5,、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè),，我們對這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查,，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù),。

6,、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作,，積極了解他們的招用,、錄用人員的情況；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作,，督促單位與勞動者簽訂合法,、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險,。維護(hù)好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息,，并做到及時更新。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇九

20xx年一年的時間,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和同仁的相互配合和幫助下,，工作的輕松而快樂。經(jīng)過努力工作和不斷學(xué)習(xí),，我獲益良多,，但也有不足和遺憾。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想方面

一年來,，我在政治理論學(xué)習(xí)方面收獲很大,，這得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。在我們的西壩工作群中學(xué)習(xí)到了xx篇優(yōu)秀的政治理論報告,。這些學(xué)習(xí)使我的工作思路更加清晰,，文化修養(yǎng)也有所提高。今后我還要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí),，不斷提高各方面的綜合素質(zhì)和工作能力,。同時，思想上,、行動上積極向黨組織靠攏,，高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。

二,、工作方面

工作方面,，我用一句話來概括“老工作圓滿完成，新工作繼續(xù)挑戰(zhàn)”,。用數(shù)據(jù)說話就是：一是就業(yè)培訓(xùn)方面全面完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo),，參加“志能激發(fā)培訓(xùn)”xx人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人,，并為xx人辦理了小額擔(dān)保貸款,。社保擴(kuò)面xx人，完成全年任務(wù)的113%,。二是養(yǎng)老醫(yī)療方面共辦理xx歲以上退休人員xx人,，發(fā)卡xx人，16-59歲人員參保xx人,，辦理參保退休人員xx人,，60歲以上死亡人員xx人。共辦理二次醫(yī)療補(bǔ)助xx人,；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保xx人,；靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼xx人，“三證合一”辦理xx人,，其相關(guān)款項已全部發(fā)放到位,。三是宣傳方面共在報刊、網(wǎng)站上發(fā)表相關(guān)報道xx篇,。四是成功化解勞動糾紛2起,。

雖然工作任務(wù)圓滿完成，但去年一年對于我來說卻是充滿了挑戰(zhàn),，一是因為前輩xx的退休,；二是因為一些新工作任務(wù)的增加。雖然全年工作都按照責(zé)任書的要求圓滿完成，但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作完成的非常艱難,。這讓我認(rèn)識到基礎(chǔ)工作的重要性,，在工作中不能存在任何的僥幸心理，也明白了任何工作都需要團(tuán)隊精神而不能個人主義,，團(tuán)結(jié)才是勝利的前提,。

20xx年，我將不斷改進(jìn)工作方法,，堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟,，認(rèn)真做好每一個細(xì)節(jié)，不斷對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,，百尺竿頭更進(jìn)一步,，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十

20xx年x月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員,，轉(zhuǎn)眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體同事的幫助,、支持下，使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高,。工作中我始終堅持以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了政府安排的各項工作任務(wù)。

一,、個人情況介紹

徐琴,，女，漢族,，出生于19xx年x月x日,，系鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試,，有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作,。

二、工作經(jīng)歷及現(xiàn)實表現(xiàn)

20xx年x月畢業(yè)于鄖陽師范高等?？茖W(xué)校教育信息技術(shù)系,，20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮(zhèn)中心小學(xué)，20xx年x月至今系夾河鎮(zhèn)政府黨政辦辦公員，認(rèn)真履行了崗位職責(zé),，較好地完成了政府安排的各項工作任務(wù),。認(rèn)真準(zhǔn)時地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類整理好各種電子文檔,。同時,，還認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能，不斷改造思想觀念,，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力,。積極參加政府組織的每一次學(xué)習(xí)和會議，把學(xué)到的新知識,、新技能,、新本領(lǐng)和會議傳達(dá)的精神，充分運用,、發(fā)揮到工作和學(xué)習(xí)中,。本人在夾河政府工作期間對自身嚴(yán)格要求，工作勤奮,，能吃苦耐勞,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)加班加點的完成，從不拖拉,，始終把務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則,。把自身建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、腳踏實地、埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守政府的各項規(guī)章制度,；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和來自各方面的意見和建議,；不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè),。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話不說,，積極維護(hù)政府和政府最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的良好形象,。

三、工作中的不足與今后的努力方向

將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短,，雖然工作比較積極,，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足,，和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距,，所以要更好的學(xué)習(xí)，努力提高自己,。在今后的工作中,，我一定認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，以服務(wù)大家為榮,，以偷閑躲靜為恥,。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢,，決不能拖拖拉拉,，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行,，做到多聽,、少說、多做,，發(fā)揮自己的有點,，彌補(bǔ)自己的缺點，多向有經(jīng)驗的同事,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)工作的積極性和主動性。在今后的工作中,，我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項工作任務(wù),。在對待工作上要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地,、盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十一

20xx年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過自己的努力,，較好的完成了全年的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作，也為今后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報,，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正。

一,、端正思想,，快速適應(yīng)新崗位

對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉(zhuǎn)變,，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色，盡快進(jìn)入情況,，為了能適應(yīng)新崗位,，我通過虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請教，查閱相關(guān)書籍,、網(wǎng)絡(luò)的辦法,，努力克服心理上的不適應(yīng)，通過不斷地努力,，本人較快地適應(yīng)了勞動保障監(jiān)察的工作崗位,，順利融入了勞動保障局這個大家庭。

二,、努力學(xué)習(xí),，提高工作能力

剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作，我對法律,、法規(guī),、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學(xué)習(xí),、多思考,、善總結(jié)，并自加壓力,，時常提醒自己要認(rèn)真讀好“兩本書”,。

一是讀好有字之書，即時刻向書本學(xué),，學(xué)習(xí)政治理論,、學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)和辦案技能，做到基礎(chǔ)知識通學(xué),、法律知識深學(xué),、急需知識先學(xué)。

二是讀好無字之書,，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，局里的每位同事,，不論年齡、性別,，都是我的前輩,、老師，在日常工作中,，我堅持做到多看,、多聽、多想,、多做,，通過這種方式，學(xué)習(xí)他們的工作方法,、辦案技巧等,。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事，是他們的無私幫助,，我才能順利的承擔(dān)起自己的工作,。

三是勤奮工作，盡力做好本職工作,。

回顧全年的工作,，還是一個不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的過程，在這個過程中我承擔(dān)了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關(guān)系科的工作,。較好地完成了各項工作任務(wù),。一是在隊長的指導(dǎo)下，通學(xué)習(xí)使用99二版軟件,，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入,。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項目工資糾紛40萬元,。三是協(xié)助隊長張志和督促29個建筑項目繳納農(nóng)民工工資保證金萬元,，四是，9月以來檢查41家礦山企業(yè)勞動合同簽訂及社會保險繳納情況,，會同王主任對47處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查,，正在對地區(qū)所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計劃實地檢查用人單位150家,。五是做好日常接待,，及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,，解決工資拖欠65萬余元,。六是今年x月仲裁工作面臨無人可用的情況，隊長指定我承擔(dān)勞動仲裁工作,。在隊長的指導(dǎo)下,，通過加班加點的學(xué)習(xí)法律法規(guī)、辦案程序,，查閱學(xué)習(xí)之前的仲裁案卷,，我順利的承擔(dān)起了勞動仲裁工作，共協(xié)助隊長審理裁定案件起,，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起,，案外協(xié)調(diào)解決起。協(xié)助副隊長審批集體合同份,，

審批不定時工作制和綜合計算工作制份,。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

這一年來,，我在工作上取得了一定成績,，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情,，安排一件做一件,，工作不夠主動。個別工作不仔細(xì),，出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯誤,。

2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段,、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

3,、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格,。在思想中存在著只求過得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識。

針對以上不足,，在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,，強(qiáng)化職責(zé)意識，強(qiáng)化服務(wù)意識,，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項工作任務(wù)。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十二

本年度以來,，在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標(biāo)任務(wù),，緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路,，勤奮努力，踏實工作,，全面完成了交辦的各項工作,，現(xiàn)就年度工作總結(jié)如下：

一、完成工作情況

1,、積極當(dāng)好參謀,，推動整體工作大進(jìn)位。

旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),，勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大,，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出,。在工作中,，我不計得失，不分節(jié)假和周末加班加點,，任勞任怨,，扎實工作，始終按時完成上級交辦的任務(wù),，從未拖延要求時間,，為整體工作大進(jìn)位做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列,。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人,，就業(yè)困難對象就業(yè)50成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓(xùn)120城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補(bǔ)貼有17000余人;組織免費技能培訓(xùn)共120人;積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收,，大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬元，直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),。

2,、嚴(yán)以律己，不斷提高自身素質(zhì)對自身嚴(yán)格要求,，始終把踏實,、務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則。堅持嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實地,、埋頭苦干。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)章制度,。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事,、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè),。

堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說,。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好形象,。

二、20xx年工作努力方向

一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高水平,。發(fā)展之快，稍不學(xué)習(xí)就會落后,。在今后的工作中,，我首先是要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平,。加強(qiáng)政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，做到掌握政策強(qiáng)、理論水平高,、業(yè)務(wù)精,，正確履行職責(zé)。

二是維護(hù)大局,，當(dāng)好參謀,。首先是堅決維護(hù)單位和個人的形象，不因個人得失產(chǎn)生不良情緒,，堅定自身立場,，言行一致，不做有損本系統(tǒng),、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事,。同時,，始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手，服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考,。三是創(chuàng)新工作，提高效率,。在自己的工作中,，首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人勞局年度工作要點，明確目標(biāo)任務(wù),。同時,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，做到不推脫,、不拖延,、不懈怠。

其次不斷創(chuàng)新,，要不斷思考,，發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補(bǔ)自己的缺點,，多向有經(jīng)驗的同事,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作的積極性和主動性,，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量,。四是嚴(yán)于律己，廉潔工作,。首先是遵紀(jì)守法,，自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，同時,，廉潔自律,，不該拿的堅決不拿，認(rèn)真作為,，干凈做事,，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員,。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十三

一年來,，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本,，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定,。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā)，拓寬渠道,，廣開門路,，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位,。

1,、2011年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實現(xiàn)了省內(nèi),、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出,。

2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,，其中“ 4050”人員108人,。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,，其中安置就業(yè)困難人員16人,。

4、積極采集用工信息327條,，提供崗位個數(shù)654人次,，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),。

5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,，因此工作任務(wù)加重,，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件,，按照要求裝訂并存檔,，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，自xx年這項工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險,，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重,，今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始,，時間緊任務(wù)重，為有效開展這項工作,，我們兩名工作人員加班加點,，確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中,，本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間,、地點,、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳,，全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼,。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，促進(jìn)就業(yè),，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款,。

二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集,、提供崗位信息,、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹,、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)?；顒悠陂g,，在社區(qū)的積極努力幫助下，有3人成功在保潔,、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè),。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。

三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生,，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿,。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人,，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,，目前還有5人尚未就業(yè),，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應(yīng)社會,，早日實現(xiàn)就業(yè),。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?；ブ〗M的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊,、自信、自愛,、自強(qiáng),、自助、互助為目標(biāo),，通過就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助,、扶貧幫困,、公益活動、培訓(xùn)貸款,、參加健康知識講座,、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助,、幫扶及公益活動,，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開展結(jié)對幫扶,，為困難家庭提供生活,、就業(yè)幫助，并以此為契機(jī),，帶動更多的人參與到此項工作中,，讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會中去,，實現(xiàn)個人及社會價值,。

1、3月份,，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動,，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工,、殘疾女工結(jié)對子,，通過一幫一的扶助，增強(qiáng)她們的就業(yè)信心,，帶動她們實現(xiàn)再就業(yè),。

2,、4月13日，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動,，讓關(guān)愛互助精神傳承下去,。

3、5月12日,，互助小組成員11人,，參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能,。

4、6月5日,，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒?，以求通過我們的活動,，帶動更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,，維護(hù)生態(tài)平衡的隊伍中來。

5,、11月12日,，舉辦的健康知識講座，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識,，保持身體健康，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂,。

6,、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流,。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五,、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個,。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機(jī)，便于實行動態(tài)管理,，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映內(nèi)容真實。

六,、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末,，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪,，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同,、拖欠、克扣工資等問題,，依法規(guī)范勞動力市場,，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2,、11月中旬,，協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記,，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,，又補(bǔ)檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實登記,。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際,，加大工作力度,，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂,、真情服務(wù)的工作理念,，扎實開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動保障工作,。

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勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十四

全縣勞動保障工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下,，圍繞工作重點,，解放思想、開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取,、奮力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,，積極組建基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)，完善就業(yè)服務(wù)體系,，繼續(xù)鞏固“兩個確?！背晒M(jìn)一步完善社會保障體系,，大力開展勞務(wù)輸出,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，為促進(jìn)勞動保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻(xiàn),。

一,、20xx年工作開展情況

(一)強(qiáng)化政策落實，千方百計促進(jìn)再就業(yè)

我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為勞動保障工作的重點,，全面落實國家和省出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。截止6月底,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxx人,，占全年計劃的xx%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx%,，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xx人,，其中“xx”人員再就業(yè)xx人，國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達(dá)xx%,，就業(yè)形勢基本穩(wěn)定,。

一是明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)對再就業(yè)工作的指導(dǎo),、檢查,。年初建立了再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)了對再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度,，定期召開會議，反饋信息,、分析情況,、研究問題，督促全縣再就業(yè)工作的整體推進(jìn),。根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合我縣實際,，制定出臺了我縣落實再就業(yè)扶持政策的具體實施辦法,，指導(dǎo)再就業(yè)工作的開展。

二是積極貫徹落實各項再就業(yè)扶持政策,。根據(jù)《xx省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放管理辦法》的規(guī)定,，開展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作,，年檢合格人數(shù)xxx人。小額貸款擔(dān)保中心成立并啟動工作,，到目前已有xx名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續(xù),，此項工作得到全社會的普遍關(guān)注。20xx年有xx名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取了工商營業(yè)執(zhí)照,，共為xx人減免工商管理費xx萬元;為xx人減免稅金32萬元;其他部門減免行政性事業(yè)收費xx萬元,。

三是強(qiáng)化服務(wù)，勞動力市場建設(shè)日臻完善,?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_建設(shè)工作進(jìn)展順利，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)十七個社區(qū)的勞動保障工作站,，做到了機(jī)構(gòu),、編制、經(jīng)費,、場地,、制度、工作“六落實”,。強(qiáng)化了再就業(yè)服務(wù),，發(fā)揮勞動力交易中心和社區(qū)勞動保障工作站的作用，大力開發(fā)保安,、保潔等公益性崗位,，與政法委、嫩江鎮(zhèn)聯(lián)合招用社區(qū)聯(lián)防員,，安置“xx”人員xx人,，為社區(qū)招用清潔工人，安置“xxx”人員120人,。加強(qiáng)我縣勞動力市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，逐步建成一個以縣勞動力市場為中心，上接中省,，內(nèi)聯(lián)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)。為規(guī)范我縣勞動力市場,，為求職者,、用工者提供交易場所以及方便廣大居民的生活需要，縣政府籌集資金x萬元建成的社區(qū)家政服務(wù)中心,，現(xiàn)已投入運營,。

四是強(qiáng)化就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)工作。將就業(yè)訓(xùn)練,、職業(yè)介紹作為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來抓,，讓下崗職工掌握一定的勞動技能,，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。年初市局下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)為xx人,，其中再就業(yè)xx人，預(yù)備役xx人,。為了完成培訓(xùn)任務(wù),，我們使用專款培訓(xùn)經(jīng)費xx萬元,，按照“條件公開,、申請自愿、公平競爭,、合理布局,、擇優(yōu)認(rèn)定”原則，增設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、聘請專業(yè)教師26人承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),。共舉辦了服裝裁剪、美容美發(fā),、足底保健,、中式烹調(diào)、微機(jī)等xx類培訓(xùn)班xx個班次,，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員xx名,，占培訓(xùn)計劃的xx%，其中培訓(xùn)下崗職工xx人,，失業(yè)人員xx人,，“xx”人員xx人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè)4xx人,，再就業(yè)率為xx%。勞動預(yù)備制培訓(xùn)xx人,。加強(qiáng)與縣農(nóng)委的溝通協(xié)調(diào)工作,，積極申請培訓(xùn)計劃，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班,，培訓(xùn)農(nóng)民工xx人,，并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。全縣免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員xx人,，通過技能培訓(xùn)有xx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),，培訓(xùn)后再就業(yè)率為xx%;免費職業(yè)介紹xx人，介紹成功xx人;免費為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導(dǎo)。從去年下半年開始,，配合小額貸款擔(dān)保工作，縣勞動就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，深受社會各界,，特別是下崗失業(yè)人員的好評。

五是大力開展勞務(wù)輸出工作,。不斷加大勞務(wù)輸出的規(guī)模,，有針對性地開展崗前培訓(xùn)，培育市場,，強(qiáng)化服務(wù),，全縣今年勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)xxx人，其中向xx,、xx,、xx等地輸出農(nóng)村剩余勞動力xx人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員xx人,。并組織參加了省農(nóng)委,、省就業(yè)局聯(lián)合舉辦的龍哥龍妹勞務(wù)洽談會，xx人簽定了意向用工合同,，使勞務(wù)輸出有序有組織地進(jìn)行,。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)，社會保障體系進(jìn)一步完善

一是全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善,。上半年共為xx名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金xx萬元,，社會化發(fā)放率達(dá)到100%;養(yǎng)老金實收xx萬元，完成市計劃的xx %,。應(yīng)清理企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費xx萬元,，實際清理欠費xx萬元，完成市計劃的xx%,。應(yīng)撥付企業(yè)基本養(yǎng)老金xx萬元,，實際撥付xx萬元，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達(dá)到了100%,。做好養(yǎng)老保險上線工作,。按照省局的要求，我們要在規(guī)定的時間內(nèi)對xx年x月到現(xiàn)在的參保職工的有關(guān)情況進(jìn)行補(bǔ)錄與修改,，目前這項工作仍在進(jìn)行中,。對符合并軌條件的企業(yè)職工，算準(zhǔn)企業(yè),、職工欠繳的養(yǎng)老金,，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險穩(wěn)中求進(jìn)。上半年應(yīng)撥付機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金250萬元,，實際撥付250萬元,， 養(yǎng)老金發(fā)放率100%。不斷完善基礎(chǔ)管理工作,，無擠占,、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。應(yīng)收繳機(jī)關(guān)事業(yè)保險金xx萬元,，實際收繳xx萬元,，完成市計劃的xx%。加大了清欠力度,，上半年市標(biāo)應(yīng)清欠xx萬元,，實際完成xx萬元，完成市計劃的xx%,。對參險單位的繳費基數(shù)核定,、繳費情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書面稽核,，稽核面達(dá)到了xx%,，為上半年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作目標(biāo)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。上半年新增參保職工xx人,，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達(dá)xx人,。

三是工傷保險工作的開展順利。工傷保險覆蓋面不斷擴(kuò)大,，參保職工達(dá)到了xxx人,，完成市年計劃的xx%。深入個體工商戶和私營企業(yè)中宣傳工傷保險政策,，不斷提高他們的參險繳費意識,，已將供銷家電城、三旅社等三家私營企業(yè)納入工傷保險范圍,。在中省直單位中加大了宣傳力度,，目前石油、地鐵,、中行,、工行、農(nóng)行等中省直單位已參加了工傷保險,，參保率達(dá)到了98%以上,。xx煤礦、xx市銅山銅礦,、一五一煤礦全部納入工傷統(tǒng)籌,，使我縣高風(fēng)險行業(yè)參保率達(dá)100%,。嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險業(yè)務(wù)規(guī)程》，不斷規(guī)范我縣的工傷保險業(yè)務(wù),，對相關(guān)工作進(jìn)行了微機(jī)管理,。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴(yán)格進(jìn)行審核，層層把關(guān),，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了工傷基金的正確使用。

四是稽核工作有序開展,。今年上半年,，共清理基本養(yǎng)老金陳欠xx萬元

(x戶),。對正常繳費的中儲糧xx公司xx人,、地鐵xx人、電業(yè)局xx人共x戶xx人次審核了個人帳戶登記和管理情況,，經(jīng)審核,，個人帳戶記錄真實、準(zhǔn)確,、完整,，核查率為xx%。按省規(guī)定調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例對xx戶企業(yè)計xx人次進(jìn)行了重新稽核,，對在縣內(nèi)居住的離退休人員每半年到社保局審核一次,，在異地居住的離退休人員采取了由離退休人員現(xiàn)居住地社保、派出所協(xié)查認(rèn)證的辦法,，上半年共稽核xx人,，稽核率100%，確保了養(yǎng)老金的正確使用,。對享受失業(yè)保險待遇的xx人次進(jìn)行了年度核審,，核查率100%，沒有發(fā)現(xiàn)騙取,、冒領(lǐng)失業(yè)金現(xiàn)象,。

四是失業(yè)保險覆蓋面不斷擴(kuò)大。上半年參保單位xx戶,，參保人數(shù)達(dá)xx人,，完成市計劃xx人的xx%，國有企業(yè)參保率100%,。集體企業(yè)參保率為有繳費能力集體企業(yè)的xx%,，私營企業(yè)參保率90%，自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位參保率達(dá)90 %,。年初,，對失業(yè)保險繳費基數(shù)進(jìn)行了嚴(yán)格的核定,，每月準(zhǔn)時向地稅社保局提供征繳計劃，地稅,、社保局,、勞動保障監(jiān)察的大隊密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫,，取得了很好的效果,。上半年應(yīng)征繳失業(yè)金xx萬元，實繳xx萬元,，完成計劃的xx%,。應(yīng)清欠xx萬元，實際完成xx萬元,，完成計劃的xx%,。嚴(yán)格執(zhí)行“并軌”方案及實施辦法，建立了失業(yè)保險預(yù)警機(jī)制,，規(guī)范了申領(lǐng)程序,，進(jìn)一步強(qiáng)化了資格審查，建立了享受待遇人員公示制度,。按照省,、市要求，及時將失業(yè)調(diào)劑金匯往市局,。失業(yè)保險業(yè)務(wù)已開始實行計算機(jī)管理,，失業(yè)人員可隨時查詢自己的信息。嚴(yán)把失業(yè)金發(fā)放關(guān),，按照規(guī)定共為xx戶單位的xx名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金xx萬元,，失業(yè)保險金發(fā)放率達(dá)到了100%。

五是醫(yī)療,、生育保險擴(kuò)大覆蓋面不斷擴(kuò)大,。截止x月底，新增參保單位共xx戶xx人,，參保人數(shù)已達(dá)到xxx人,，完成市年計劃的xx%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)?；鹱龅搅思皶r足額征繳到位,。建立并實行了大額醫(yī)療補(bǔ)助辦法，已取得了良好的效果,，受到了參保單位和參保人的一致認(rèn)可,。我縣已制定了公務(wù)員補(bǔ)助及企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險辦法，但由于縣財力緊張,，將擇機(jī)實施,。完成了省新目錄支付標(biāo)準(zhǔn),，并嚴(yán)格按照新的藥品目錄執(zhí)行，目錄內(nèi)藥品使用率達(dá)到了85%以上,，由于我縣財力不足,，致使參保職工個人醫(yī)療費負(fù)擔(dān)比率超過xx%。生育保險參保人數(shù)已達(dá)xx人,。

(三)勞動仲裁工作平穩(wěn)運行

嚴(yán)格執(zhí)行勞動爭議辦案規(guī)程,，認(rèn)真積極的開展勞動爭議案件的申訴接待，審查立案,，調(diào)解仲裁工作,。一是立足服務(wù)，貫徹“預(yù)防為主,、調(diào)解為主,、基層為主”的方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài),。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,，主動登門為企業(yè)和職工宣講勞動保障法規(guī),，提供勞動保障法律法規(guī)幫助,，對上訪群眾耐心接待，對其反映的各類問題及時調(diào)查處理,。及時掌握爭議苗頭,，提前介入，化解矛盾,。二是堅持“合法,、公正、及時”的原則,，積極穩(wěn)妥地處理勞動爭議,。上半年共受理勞動爭議上訪案件xx件，涉及職工xx人,，已結(jié)案xx件,，結(jié)案率xx%，時效內(nèi)結(jié)案率xx%,。對全縣的社會穩(wěn)定起到了積極的促進(jìn)作用,。

(五)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保信息系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)

勞動保障局在資金極度緊張的情況下,，籌措資金強(qiáng)化信息系統(tǒng)軟硬件等基礎(chǔ)建設(shè),，完善信息系統(tǒng)功能，為勞動保障信息的高效傳輸發(fā)揮了積極的作用,。一是勞動保障系統(tǒng)局域網(wǎng)硬件建設(shè)已全部完成并投入使用,，人員,、編制已全部到位，為局域網(wǎng)正常業(yè)務(wù)的開展打下了堅實的基礎(chǔ),。二是完成了養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)初始化和數(shù)據(jù)交換,，優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和機(jī)構(gòu)，做到了上線平穩(wěn),、操作合理,、運行無差錯。三是圓滿完成企業(yè)并軌工作中有關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和傳輸,，為順利完成“并軌”工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn),。

(六)積極探索，建立新型的勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)制

一是開展了工資指導(dǎo)價位和勞動力市場價位的調(diào)查發(fā)布工作,，通過對xx多戶企業(yè)中的不同職業(yè)(工種)的工資水平進(jìn)行全面調(diào)查,、匯總、分析,，形成了各類職業(yè)(工種)的工資指導(dǎo)價位,。二是開展了對全市企業(yè)工資的宏觀管理，指導(dǎo)企業(yè)開展年度增資工作,，認(rèn)真審批企業(yè)調(diào)資方案,。三是加強(qiáng)對企業(yè)勞動合同的管理工作。對企業(yè)簽訂勞動合同情況進(jìn)行了全面調(diào)查,，對勞動合同管理中存在的問題進(jìn)行了糾正,，進(jìn)一步理順了勞動關(guān)系。

(七)改進(jìn)作風(fēng),，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)

一是正確認(rèn)識和把握勞動保障工作面臨的新形勢和新任務(wù),，增強(qiáng)工作的主動性。正確運用理論成果來回答和解決工作中遇到的新情況,、新問題,、新矛盾，總結(jié)經(jīng)驗,，提出新思路,，求得新發(fā)展。進(jìn)一步解放思想,，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)造性開展工作，努力把工作思路變成工作成果,。以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想煥發(fā)出來熱情和干勁,，全面完成今年各項勞動保障工作任務(wù)。

二是細(xì)化工作任務(wù),，狠抓工作落實,。將各項工作任務(wù)進(jìn)行了分解,，明確了目標(biāo)責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室,、責(zé)任人,、完成時限等，夯實了工作責(zé)任,。按照要求,，將任務(wù)層層分解，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,，一級抓一級,，層層抓落實，把各項工作都落到實處,。

三是加強(qiáng)勞動保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),。在思想上，牢固樹立“立黨為公,，執(zhí)政為民”的理念和群眾利益無小事觀念,，要以廣大人民的根本利益為勞動保障工作的出發(fā)點和歸宿，不斷改進(jìn)我們的工作方式和工作方法,，滿腔熱情,，腳踏實地地為民辦實事、解難事,、做好事,。在工作中,，接待群眾要熱情,，對待下崗失業(yè)人員，要倍加關(guān)心,，帶著感情幫助他們解決實際問題,，使人民群眾真正感受到黨和政府的溫暖，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。

四是要深入開展“三優(yōu)一滿意”活動,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)章制度,，推行“陽光政務(wù)”，實行政務(wù)公開,，樹立勞動保障部門勤政務(wù)實,、廉潔奉公的良好形象。

二,、存在不足

雖然我們半年來做了不少的工作,，但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足,，主要表現(xiàn)在：

1、社?；鸫媪繙p少,，養(yǎng)老金和失業(yè)金的支撐能力下降，在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機(jī),。

2,、就業(yè)再就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,，致使就業(yè)崗位不足,、再就業(yè)壓力加大，社會矛盾突出;在各項優(yōu)惠政策落實上門檻過高,，還不能真正落實到位,，在一定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實;相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念陳舊、技能偏低影響其實現(xiàn)再就業(yè),。

3,、勞動關(guān)系不夠理順，維權(quán)工作力度不夠,，用人單位侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生,。

4、經(jīng)費緊張,，在一定程度上影響了辦公的質(zhì)量和效率,。

三、下步工作打算

緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定這個大局，堅持以人為本,，以千方百計促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),、完善社會保障體系、擴(kuò)大勞務(wù)輸出和維護(hù)勞動者合法權(quán)益為重點,，協(xié)調(diào)推進(jìn)收入分配,、勞動關(guān)系、勞動保障法制建設(shè)等各項工作,，解放思想,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實工作,，推動全縣勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展,。

(一)認(rèn)真落實再就業(yè)扶持政策，努力促進(jìn)就業(yè)增長

1、認(rèn)真落實中,、省,、市各項再就業(yè)扶持政策。繼續(xù)加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,。積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實再就業(yè)各項稅費減免，培訓(xùn),、職介,、崗位、社保補(bǔ)貼和小額貸款等優(yōu)惠政策,。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件,、提供服務(wù)。

2,、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作,。充分調(diào)動各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源,，實行優(yōu)勢互補(bǔ),、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合形成培訓(xùn)合力;加大就業(yè)培訓(xùn)的資金投入，積極開展職業(yè)培訓(xùn),，努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力,。今年就業(yè)培訓(xùn)力爭達(dá)到xxx人次。特別是下崗失業(yè)人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓(xùn),，形式上,，可采取集中辦班、業(yè)余授課,、電化教學(xué),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活形式。內(nèi)容上,，對用工者進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù),、法律知識、城市基本生活常識,、尋找就業(yè)崗位等方面培訓(xùn)教育，提高勞動者遵守法律法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識,，樹立新的就業(yè)觀念;加強(qiáng)市場用工信息的調(diào)查,、分析、預(yù)測工作,，根據(jù)市場需求開展職業(yè)技能培訓(xùn),，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實用性,。以定點和定向培訓(xùn)為主,，推廣定單式培訓(xùn),，提高勞動者職業(yè)技能水平，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到xx%以上,。加強(qiáng)培訓(xùn)后的職業(yè)技能鑒定工作,，推行和規(guī)范國家職業(yè)資格證書制度。

3,、努力開發(fā)就業(yè)崗位,。積極探索和推行非全日制、臨時性,、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式,，鼓勵開展多種形式就業(yè)。下大力氣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),、勞動密集性產(chǎn)業(yè),，增加就業(yè)崗位，不斷培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點,，拓寬就業(yè)空間,，廣開就業(yè)門路。積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是“xx”人員再就業(yè),。全市今年要新增就業(yè)xx萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人,，其中：“xx”人員再就業(yè)xxx人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)。

4,、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作,。積極與財政、銀行等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,，逐步規(guī)范貸款程序和貸款行為,，保證這項工作在全市穩(wěn)步推進(jìn)、平衡發(fā)展;要不斷研究和建立小額擔(dān)保貸款的跟蹤管理辦法,，降低貸款風(fēng)險,，促進(jìn)擔(dān)保工作健康有序發(fā)展。

5,、加強(qiáng)勞動力市場“三化”建設(shè),。充分發(fā)揮勞動力市場的信息網(wǎng)絡(luò)作用，形成一個以勞動力市場為中心,，上接中省,，外聯(lián)有關(guān)省區(qū)，下接鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)網(wǎng)上登記,、網(wǎng)上擇業(yè),、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù),。進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),，實行求職登記、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、培訓(xùn)申請、鑒定申報,、檔案管理,、社會保險關(guān)系接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)。

(二)認(rèn)真做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)輸出總量與經(jīng)濟(jì)效益同步增長

把勞務(wù)輸出作為興縣富民的重要產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),，走出一條政府引導(dǎo)、市場配置,、專業(yè)化培訓(xùn),、企業(yè)化運作、規(guī)范化經(jīng)營,、一體化服務(wù)的新路子,。

1、開拓進(jìn)取,，廣泛開辟輸出渠道,。擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，精心組織,，全程服務(wù),，逐步形成省內(nèi)、省外和境外全方位,、多層次,、寬領(lǐng)域的勞務(wù)輸出新格局,，確保全縣勞務(wù)輸出總量達(dá)到x萬人,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入xxx萬元以上,。

2、建立勞務(wù)輸出資源庫,。對各類新成長勞動力,、城鄉(xiāng)富余勞動力登記建檔，實現(xiàn)微機(jī)動態(tài)化管理,，做到性別清、年齡清、技能清,，為勞務(wù)輸出工作打好基礎(chǔ),。

3、廣泛搜集勞務(wù)信息,，提高勞務(wù)輸出的組織化,、有序化程度。通過公共職介機(jī)構(gòu),、民辦職介機(jī)構(gòu),、政府駐外機(jī)構(gòu)、駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)及在外出務(wù)工人員中建立信息員等方式,，廣泛搜集勞務(wù)信息,，及時為外出務(wù)工人員提供準(zhǔn)確的用工信息，讓勞務(wù)人員有目的,、有組織,、有效益地外出務(wù)工。加大對用工單位資質(zhì),、信譽(yù)的考察,，建立較為穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地，與勞務(wù)需求量較大的企業(yè)加強(qiáng)合作,，簽訂用工協(xié)議,，在我縣建立符合他們需求的產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地。

4,、建立完善勞務(wù)輸出管理機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理工作。進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),，努力做到“編制,、人員、經(jīng)費,、任務(wù),、責(zé)任”五落實，實行用工單位,、中介機(jī)構(gòu),、務(wù)工人員三方合同制，完善勞務(wù)輸出的跟蹤服務(wù)工作,，加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的管理,，及時協(xié)助他們處理好勞資糾紛，切實維護(hù)好外出務(wù)工人員的合法權(quán)益,，解除其后顧之憂,。

5,、逐步探索實行勞務(wù)輸出的企業(yè)化運作模式，逐步建立縣級勞務(wù)輸出基金,。

(三)完善社會保障體系,，擴(kuò)大社保覆蓋面和社保基金征繳工作

進(jìn)一步加大社會保險政策宣傳力度,，積極擴(kuò)大社會保險覆蓋面,，加大社會保險基金的征繳力度，加強(qiáng)對社?；鸬谋O(jiān)管,，力爭各項保險整體向前推進(jìn)。失業(yè)保險工作,，要積極作好事業(yè)單位的參保,，規(guī)范失業(yè)保險個人繳費記錄，積極協(xié)助地稅部門作好失業(yè)保險的欠費清理工作,，確保失業(yè)保險金按時足額社會化發(fā)放,。醫(yī)療保險要及時研究、解決運行過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，不斷完善各項政策、規(guī)定,。要把降低參保職工個人醫(yī)療費負(fù)擔(dān)作為重點,，加大對定點醫(yī)院、藥店的考核檢查,，規(guī)范醫(yī),、患、保三方行為,，提高醫(yī)療保險制度的運行質(zhì)量,。工傷和女職工生育保險工作，要把法規(guī)的宣傳和擴(kuò)面作為工作重點抓好落實,。

(四)繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果

要積極籌措資金,，完善和規(guī)范社會化發(fā)放的形式和途徑，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。實現(xiàn)“不漏一人,、不差一分、不拖一天”的承諾 ,。要加快推進(jìn)社會保障管理服務(wù)社會化,，要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、社區(qū)基層勞動保障工作平臺,，把離退休人員管理好,，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),、困有所助,、貧有所濟(jì),。

(五)加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào),、企業(yè)工資分配、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理工作

加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,，加大勞動保障執(zhí)法力度,，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定,。要以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo),，以建立順暢高效的協(xié)調(diào)機(jī)制為基礎(chǔ)，以完善的法律法規(guī)和嚴(yán)格的監(jiān)察執(zhí)法為保障,，全面加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào),、企業(yè)工資分配、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理工作,，切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,。

積極開展工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價位的調(diào)查發(fā)布工作，逐步形成企業(yè)根據(jù)社會平均工資和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益自主決定工資水平的新機(jī)制,。全面加強(qiáng)勞動合同管理,，理順勞動關(guān)系，及時做好企業(yè)改制后的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換工作,。以城鎮(zhèn)私營企業(yè)和有雇工的個體工商戶為重點,，采取有效措施推動各類用人單位與職工依法簽訂勞動合同，年底非國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達(dá)到80%以上,。

(六)勞動保障監(jiān)察工作

堅持以人為本,，認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》、嚴(yán)厲查處打擊侵害勞動者合法權(quán)益的行為,，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,，監(jiān)督用人單位依法同農(nóng)民工簽訂勞動合同，采取有力措施,，切實解決拖欠農(nóng)民工工資和勞動合同簽訂中存在的問題,，加強(qiáng)勞動用工管理，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系;進(jìn)一步監(jiān)察各類用人單位與勞動者勞動合同的簽訂情況,，特別是私營企業(yè),、建筑施工單位，要依法與勞動者簽訂勞動合同,，有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同,，進(jìn)一步規(guī)范勞動關(guān)系;對群眾舉報投訴案件,，特別是拖欠農(nóng)民工工資舉報案件，要積極查處,，發(fā)現(xiàn)重大群體突發(fā)事件,，要快速介入，盡快解決,，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

(七)、建立勞動爭議預(yù)防機(jī)制

進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作,。第一,，重視從源頭上預(yù)防、調(diào)解勞動爭議,，要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè),，要與各級工會進(jìn)一步密切配合，建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度,，發(fā)揮企業(yè)調(diào)解委員會的“第一道防線”作用,，做好勞動爭議的預(yù)防調(diào)解工作;第二，加強(qiáng)對有關(guān)勞動保障群體性突發(fā)事件的預(yù)防處理工作,。要落實工作責(zé)任,，提高敏銳性，對可能發(fā)生事件的隱患進(jìn)行有效的預(yù)防,、監(jiān)控,、排查和調(diào)處，努力做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早控制、早解決,，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài);第三,，要加強(qiáng)勞動仲裁隊伍建設(shè)，提高勞動仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。積極探索新時期勞動爭議仲裁工作的新思路,、新辦法，改進(jìn)辦案方式,，提高辦案質(zhì)量,。時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%。

總之,，讓我們緊緊抓住勞動保障中心工作不動搖,，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，扎實工作,，為推動全縣勞動和社會保障事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻(xiàn),。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十五

20xx年4月，我到濟(jì)水所工作以后,，緊緊圍繞局黨組的工作要求,，帶領(lǐng)全所工作人員認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神，以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動及“滿浮散懶庸”專項治理活動為載體,，強(qiáng)化措施,，狠抓落實，各項工作取得了顯著成效,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍,、市長何雄等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作，并給予高度評價,。中國勞動保障報,、河南電視臺、濟(jì)源電視臺,、濟(jì)源日報等媒體多次對我所的工作成績進(jìn)行宣傳報道,。我所也連續(xù)多次被局機(jī)關(guān)和轄區(qū)街道辦事處授予先進(jìn)單位稱號，在社會評議中一直位居基層部門前列?，F(xiàn)將20xx年度各項工作開展情況總結(jié)如下：

一,、扎實工作，狠抓進(jìn)度,，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)

20xx年,，我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆20xx萬元,，發(fā)放額度較去年1495.05萬元增長34.8%,，創(chuàng)我所歷史新高，帶動3043人實現(xiàn)再就業(yè),，安置公益性崗位51人,，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶,，發(fā)布用工信息612條,，樹立創(chuàng)業(yè)典型6人，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險70人,，續(xù)保3630人,，領(lǐng)取待遇1550人，轄區(qū)新農(nóng)保參保率達(dá)到99.55%,，參保率達(dá)到歷史最高水平,，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老,、醫(yī)療保險298人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險457人,，續(xù)保1215人,，征收各項社會保險費160余萬元；受理勞動監(jiān)察案件5件,。

二,、創(chuàng)新機(jī)制，落實責(zé)任,，認(rèn)真做好勞動保障工作

在就業(yè)服務(wù)方面,，我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，以小額擔(dān)保貸款作為工作亮點,，扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力和用人單位提供求職,、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù),，對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記，積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位,，對“4050”失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助,，并推薦安排就業(yè)崗位,。三是與濟(jì)水辦事處結(jié)合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社會化管理工作服務(wù)站，并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),。在社會保險方面,，我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度，二是強(qiáng)化參保服務(wù),，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，確保在轄區(qū)實現(xiàn)全民社保。在勞動監(jiān)察方面,，積極與辦事處結(jié)合,，成立了濟(jì)水勞動人事爭議調(diào)解中心，協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作,，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益,、受理轄區(qū)內(nèi)舉報投訴信訪案件,。

三、求真務(wù)實，實事求是,，深入分析客觀存在問題

雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的成績,，但仍存在一些問題：

一是對勞動保障工作在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視有欠缺,，工作的目的和意義認(rèn)識還不到位,，缺乏對工作的超前思考和計劃；

二是對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),；三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，工作中要牢固樹立

愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想,；

四是勞動保障所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,。

20xx年是各項工作開展最為關(guān)鍵的一年，也是穩(wěn)步提升的重要之年,，我們將認(rèn)真領(lǐng)會“十二五”精神,，根據(jù)黨和國家的方針政策，牢固樹立“公正,、便民,、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨,，扎實工作，銳意進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，高效運作，為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十六

作為一名普通的勞動保障協(xié)查員,，首先在社區(qū)就是這個大家庭中的一員。把社區(qū)當(dāng)家,，視同事為姐妹,。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的同時，協(xié)助其它部門完成日常事務(wù),。工作一年來,，在社區(qū)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過社區(qū)工作人員的共同努力,，在各方面取得了良好的成績,，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

根據(jù)上級要求,，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)醫(yī)療保險，就業(yè)再就業(yè)，社保工程系統(tǒng)等多方面知識,，通過學(xué)習(xí),，豐富了業(yè)務(wù)知識，為工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。同時學(xué)習(xí)報刊,、書籍、時事,，與時俱進(jìn),，探索發(fā)展。

二,、設(shè)置基礎(chǔ)臺帳

通過走訪入戶,，鄰里調(diào)查，完善更新相關(guān)臺帳,。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，努力使勞動保障工作就業(yè)服務(wù)的針對性增強(qiáng)。

三,、廣泛宣傳就業(yè)政策

為保證xx人員能夠較快的適應(yīng)社會需求,，我們多次組織人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為使下崗失業(yè)職工盡快就業(yè),，我們千方百計拓展就業(yè)渠道,。多方搜集用工信息，創(chuàng)造就業(yè)崗位,，如保安,、服務(wù)員、修車,、加工等等,。為下崗失業(yè)人員提供勞動力供求信息和職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)及用工登記備案工作,。成功參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9人,，辦理就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼2人。

四,、提高居民參加醫(yī)療保險比例

大力宣傳醫(yī)保政策,，將動員居民參保納入平時工作重要日程，工作人員注重宣傳醫(yī)療保險待遇,，靈活掌握未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度范圍的城鎮(zhèn)居民參保業(yè)務(wù)流程,，為905名普通居民、兒童,、殘疾人員辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,，今年共收繳醫(yī)療保險費86200元。

五、加強(qiáng)對離退體人員的管理服務(wù),。

對離退休人員全部登記造冊,，分類管理，做好認(rèn)證,，現(xiàn)已累計接收離退休人員51人,。在今后要將服務(wù)內(nèi)容不斷拓展，服務(wù)質(zhì)量不斷提升,，制度建設(shè)不斷健全,，工作平臺和人員素質(zhì)不斷提高，盡可能地想退休人員之所想,，急退休人員之所急,，為廣大企業(yè)退休人員提供更周到、更便利的服務(wù),，才能讓我轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員真正融入社區(qū)的大家庭,，安享晚年。

勞動用工日常工作,。最重要的一點是對轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行適時監(jiān)管,，排除安全隱患，妥善處理了一起欠薪案件,，維護(hù)了用人單位的良好聲譽(yù),。

經(jīng)過一年來的努力，取得了一點成績,，方便了群眾,，但還存在著很多不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高,，各項活動有待開展。在今后的工作中,，我們將一如繼往地發(fā)揚成績,，彌補(bǔ)缺點，更好為居民提供全面,、優(yōu)質(zhì)的`服務(wù),。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十七

今年以來，我局在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省廳、市局的具體指導(dǎo)下,，全面貫徹落實黨的xx大精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹全縣年度工作會議精神，圍繞“保增長,、保民生,、保穩(wěn)定”的總體目標(biāo)，緊緊抓住就業(yè)再就業(yè),、社會保障及維護(hù)勞動者合法權(quán)益這一工作主線不放松,，銳意進(jìn)取，狠抓落實,，全年整體工作取得了很大突破,，實現(xiàn)了勞動保障工作從平穩(wěn)推進(jìn)向全面提升的跨越式發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的勞動保障支撐?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一,、20xx年工作情況

（一）重點目標(biāo)完成情況

1、就業(yè)促進(jìn)工程

截至12月末,，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人,；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)361人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人（其中就業(yè)困難對象292人）,；實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零,；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1902人；農(nóng)村勞動力培訓(xùn)827人,，技能人才培養(yǎng)211人,；公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費職業(yè)介紹2864人；公益性崗位安置人員累計達(dá)到754人,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3,、5%以內(nèi)。

2,、社會保障工作

截止12月底,，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保人員累計達(dá)到8861人，養(yǎng)老保險基金征繳5790萬元,；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)累計達(dá)到5530人,，養(yǎng)老保險基金征繳3860萬元；農(nóng)村養(yǎng)老保險新增12400人,，累計達(dá)到21100人,，農(nóng)保基金征繳完成425萬元,。工傷保險參保7026人,，工傷保險基金征繳184、2萬元,。完成目標(biāo)任務(wù)的131,、57%,；失業(yè)保險參保7016人，征收失業(yè)保險費130,、3萬元,。基本醫(yī)療保險參保11565人,，其中在職8702人,，退休人員2863人，征收醫(yī)?；?100萬元,。參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險人員10096人，收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險費60,、5萬元,，收繳率100%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實際參保繳費人數(shù)7435人,，參保居民中有成年人3150人,，中小學(xué)生、兒童及未成年人4285人,，其中有殘疾人12人,、享受低保2750人。居民醫(yī)療保險收繳保費110萬元,，支出54萬元,。生育保險參保8400人，征收生育保險基金25萬元,。全年按時足額發(fā)放了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金2510萬元,；按時足額發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工工資5100萬元，基金滾存結(jié)余3800萬元,。支付醫(yī)療保險費1024萬元,，其中個人賬戶支付424萬元；發(fā)生工傷15人次,，支付工傷待遇72,、50萬元，基金累計結(jié)余397,、3萬元。

（二）主要工作完成情況

（1）就業(yè)再就業(yè)工作：一是縣委,、縣政府高度重視就業(yè)工作,，把就業(yè)再就業(yè)工作擺在民生建設(shè)的首位。企業(yè)自主用人,、勞動者自主擇業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)的良性就業(yè)機(jī)制在全縣進(jìn)一步完善,。二是認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，健全了再就業(yè)援助制度,。在開展就業(yè)援助活動中,，共提供就業(yè)崗位200個，發(fā)放宣傳資料10000份,，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》335本,。三是深入貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》，突出推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，促進(jìn)了全縣農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移,。今年三四月，開展了“春風(fēng)行動”,，向農(nóng)民工發(fā)放*手冊3100余冊,，向xx余人提供了到內(nèi)蒙古、太原,、廣州,、上海等地的招用工信息，提供就業(yè)崗位1800余個,，有力推進(jìn)了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,。

（2）社會保障工作：一是加快社會保險體系建設(shè)步伐，健全完善社會保險,，參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，各項社會保險參保人數(shù)不斷增加，擴(kuò)面工作取得了較大成績,，各項社會保險基金收支平穩(wěn),，運行安全。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調(diào)查,。調(diào)查顯示,，全縣企業(yè)老工傷職工132人，其中在職84人,，退休48人,，工亡供養(yǎng)親屬23人，對勞動能力已經(jīng)鑒定的有50人,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工亡人員7人,，享受撫恤待遇18人。三是切實解決好已征地人員的社會保障工作,，全力維護(hù)了社會穩(wěn)定,。四是根據(jù)晉人社廳發(fā)[20xx]62號文件精神，全面解決了703名關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)臨時人員參加養(yǎng)老保險問題,。五是成功申請成為新農(nóng)保國家試點縣,。年初縣政府把爭取成為20xx新農(nóng)保國家試點縣作為我縣的十件實事之一,，經(jīng)過超前謀劃、扎實工作工作,，10月份國務(wù)院新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)組正式批準(zhǔn)我縣成為新農(nóng)保國家試點縣,。目前，已經(jīng)對全縣16至59周歲的適齡參保人員,、60周歲以上的享受養(yǎng)老待遇的農(nóng)業(yè)人口完成了調(diào)查摸底,、登記建檔工作。年底前第一批養(yǎng)老金將發(fā)放到位,。

（3）和諧勞動關(guān)系構(gòu)建：一是進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度,，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。努力推動監(jiān)察重心下移,，充分發(fā)揮14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的作用,，使簡單案件得到及時有效處理。今年通過勞動力市場專項整頓,、整治非法用工打擊違法犯罪聯(lián)合執(zhí)法檢查,、最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項執(zhí)法檢查、開展維護(hù)婦女勞動權(quán)益執(zhí)法檢查等重大行動,，加強(qiáng)了對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。加大力度宣傳《勞動合同法》《山西省勞動合同條例》等法律法規(guī),，全年全縣勞動合同簽訂率達(dá)97%以上，主動檢查用工單位158戶,，涉及職工2713人,，督促用人單位1507人補(bǔ)簽了勞動合同，受理群眾投訴53件,，已結(jié)案53件,，結(jié)案率100%，為農(nóng)民工追討工資276萬余元,。二是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn),。通過貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步推進(jìn)仲裁實體化建設(shè),。全年勞動爭議立案13起,，其中庭審達(dá)成調(diào)解5起，仲裁裁決2起,，庭外調(diào)解2起,，已辦結(jié)6件，處理集體勞動爭議案件2起,，正在審理的案件2起,，按時辦結(jié)率100%；通過建立多層次,、多渠道的勞動爭議調(diào)解體系,，使越來越多的案件得以調(diào)解的方式解決，有力地促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建,。三是進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,，協(xié)調(diào)解決了人民群眾關(guān)心的民生問題。今年,，我們進(jìn)一步完善規(guī)范信訪工作制度,，節(jié)假日值班制度，明確了“分級管理,、歸口辦理”的工作原則,，對重大案件實行領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度。截至目前,，共受理群眾來訪80多人次,，處理來信43件，及時,、準(zhǔn)確掌握了信訪動態(tài),，消除了矛盾隱患，遏制了各種涉勞矛盾的激化,，實現(xiàn)了來縣,、到市、赴省,、進(jìn)京的零上訪,。

（三）整頓機(jī)關(guān)工作秩序，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，不斷提高人民群眾滿意度

1,、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。一方面,，局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道,，對人們?nèi)罕姺从车耐对V案件實行“一件一查”,，切實解決當(dāng)事人反映的問題，并及時向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果,；另一方面,，制訂下發(fā)了《局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案》，著重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾,，整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測評報告中群眾反映的意見和建議,，要求各部門,、單位結(jié)合實際情況對照進(jìn)行檢查，提出相應(yīng)措施,，認(rèn)真整改落實,。

2、整頓機(jī)關(guān)工作秩序,，切實推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。年初，根據(jù)縣委,、縣政府關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)工作秩序整頓的統(tǒng)一部署和實施方案精神,，我局精心安排，周密部署,，全面動員,，廣泛參與，對全局干部職工進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)等方面的全面整頓,，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)實效進(jìn)一步增強(qiáng),，管理機(jī)制進(jìn)一步健全,，各項工作進(jìn)一步推進(jìn)，出臺了工作制度,，形成了工作機(jī)制,，規(guī)范了辦事程序，提高了服務(wù)質(zhì)量,，從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度,。

（四）建立健全廉政風(fēng)險防范體系，推進(jìn)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)政治思想教育,，提升思想覺悟,。按照縣紀(jì)委20xx年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點的總體要求，我局立足于教育,，著眼于防范,，重點著手加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，每周組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《全面貫徹黨的xx屆四中全會精神深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《關(guān)于在干部隊伍建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)的意見》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等一系列文件精神；組織干部職工觀看反腐倡廉電教片和召開反腐倡廉座談會,，對一些黨員干部違法亂紀(jì)的案例進(jìn)行剖析,，做到引以為戒，防微杜漸,。

二是積極開展廉政風(fēng)險防范工作,。今年，我局出臺了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計劃,、考核辦法、責(zé)任追究等一系列制度,；結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》的實施方案,，我局制定了各項配套制度，形成了用制度管人,、用制度管事,、用制度管物的管理機(jī)制，加強(qiáng)了對干部職工的制約和監(jiān)督,。我們對各科室,、各崗位潛在的風(fēng)險點進(jìn)行了排查，各科室,、各崗位均制定了風(fēng)險防范措施,，確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風(fēng)險點有哪些，如何預(yù)防,，拒絕了不正之風(fēng)的發(fā)生,。

通過一系列的教育活動的開展和廉政風(fēng)險防范措施的制定，我局干部職工的廉政意識和廉政防范能力進(jìn)一步得到增強(qiáng),，自覺筑起了一道拒腐防變之墻,。

二、存在的主要問題

一是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,。新增勞動力,、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)觀念,、技能水平,、自身水平與就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,，“求職難”與“用工難”并存。

二是社會保險覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距,。私營企業(yè),、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的參保率還不高，擴(kuò)面工作仍需繼續(xù)推進(jìn),。

三是侵害勞動者權(quán)益的案件時有發(fā)生,，勞動保障執(zhí)法*任務(wù)艱巨、難度加大,。目前,，我縣還沒有形成維護(hù)勞動者權(quán)益的部門聯(lián)動機(jī)制，一些*案件單靠勞動部門處理,，力不從心,、難以解決。

三,、20xx年工作計劃

1,、多措并舉擴(kuò)大就業(yè)

一是利用工業(yè)園區(qū)拉動就業(yè)。以王家?guī)X工業(yè)園區(qū),，煤炭資源重組企業(yè)為重點,，要招用本地就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員，達(dá)到在崗職工30%的人實現(xiàn)就業(yè),。

二是勞動力市場建設(shè)推動就業(yè),。加快勞動力市場建設(shè)及縣、鄉(xiāng),、村三級平臺信息的建立,，做到就業(yè)供求信息全面及時準(zhǔn)確地對接。通過舉行“春風(fēng)行動”等一系列的送崗位活動,、就業(yè)專場招聘會,，向外省市輸出勞動力1000人以上。

三是職業(yè)培訓(xùn)推動就業(yè),。落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和扶持服務(wù),。根據(jù)企業(yè)崗位技能需要，按照“以需定供,，定向就業(yè)”的路子,，組織開展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)，提高穩(wěn)定就業(yè)能力,。

四是開發(fā)公益性崗位,。多渠道、廣門路開發(fā)公益性崗位,，積極促進(jìn)就業(yè),，重點解決大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)問題,。

2,、社會保險工作

（1）全面落實《社會保險法》,，繼續(xù)加強(qiáng)社會保險的擴(kuò)面和保費征繳。努力擴(kuò)大五大險種的覆蓋面,，重點抓好非公有制企業(yè),、靈活就業(yè)人員擴(kuò)面繳費和將機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“老工傷”人員納入工傷保險社會統(tǒng)籌,，開展常年慢性病醫(yī)療服務(wù),，進(jìn)一步完善實施城鎮(zhèn)職工生育保險，做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,。

（2）加強(qiáng)培訓(xùn),，搞好學(xué)習(xí)，規(guī)范程序,，強(qiáng)化管理,，推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。要做好各類保險數(shù)據(jù)的收集,、整理、完善等工作,。特別要做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險適齡參保人員保費征繳工作,，全力完成目標(biāo)任務(wù)。

3,、勞動監(jiān)察仲裁工作

（1）進(jìn)一步宣傳勞動保障法律法規(guī)政策,，提高企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)的自覺性，全面落實勞動用工合同制度,，全力推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動,。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法裝備建設(shè)，不斷提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法水平,，切實抓好追要農(nóng)民工工資案件工作,，有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

（2）繼續(xù)加大勞動仲裁受案結(jié)案工作力度,，努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作,，下大力氣建立多層次的勞動爭議調(diào)解體系，做好仲裁院的籌備建設(shè)工作,，逐步完善仲裁委員會實體化建設(shè),，切實維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十八

一,、新農(nóng)保和城居保工作,。

包括新參保的拓面和已經(jīng)達(dá)齡領(lǐng)錢人員的生存認(rèn)定工作，20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)共計3932人,，故此銜接20__年的工作,，在20__年里，我社保所還要根據(jù)市勞動局的具體要求做好宣傳工作，爭取到能保盡保,。

二,、勞動力資源調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作

1,、我社保所計劃在20__年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動力資源的細(xì)致普查與整合工作,，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作,。

2,、對于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應(yīng)不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn),，以及農(nóng)民工在勞動和工作當(dāng)中與其息息相關(guān)的,，有關(guān)于自身權(quán)益問題的法律常識等方面的學(xué)習(xí)，從而可以避免在其勞動和工作當(dāng)中蒙受損失,。

3,、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息,。在新一年的工作里,，我社保所應(yīng)根據(jù)州、市局出臺的各項利民惠民政策,，采取積極響應(yīng),，認(rèn)真落實的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷,，扶持與實惠,。

三、做好與我社保工作有關(guān)的各項信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項工作內(nèi)容,，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項工作采用季報方式,，每個季度由村婦女主任上報本村的人員流動和勞動力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實準(zhǔn)確,，建檔資料全面,。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細(xì)致認(rèn)真，特別是“五七工”人員的認(rèn)證工作,，掌握其具體生活狀況,，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20__年里我所還要認(rèn)真依據(jù)市勞動局的有關(guān)政策要求認(rèn)真細(xì)致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作,，以及靈活就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)證發(fā)放工作,，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。

四,、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作

20__年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的擴(kuò)面工作,，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的政策宣傳工作,，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險優(yōu)惠政策,，從而可以更好的完成續(xù)繳,，和新繳工作，也盡可能的達(dá)到擴(kuò)面效應(yīng),。

勞動保障員個人總結(jié)簡短 勞動保障員個人總結(jié)篇十九

就業(yè)是民生之本,。x年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè),、再就業(yè)優(yōu)惠政策,，加大投入，強(qiáng)化措施,，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作,。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī),，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù),，堅持以人為本,，服務(wù)于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作,。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

x年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響,，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下,，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

4,、積極采集用工信息302條,，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記,，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5,、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳,、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳,，實行一戶一卡動態(tài)管理,，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料,，掌握他們的第一手資料,，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助,。

6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中,，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全,，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。

市直單位有40人,，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人,，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款,，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

7,、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果,，為了更好地落實這項惠民政策,，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時間,。

在辦理的過程中,，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表,，耐心告知領(lǐng)錢時間,、地點、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳,，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。

二,、積極開展政策宣傳活動

2,、x年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”,、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,，馬上行動起來，共印制宣傳單310份,，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄,、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人,，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi),，方便老年人觀看,。

每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策,，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)單,，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”,、“家屬工”老有所養(yǎng),，體會到國家對他們的關(guān)懷。

三,、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計,、走訪和認(rèn)定工作

四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作

五,、“兩創(chuàng)”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神,，對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安,、保潔,、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計,，并積極幫助有需要的單位招用人員,。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

六,、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項活動

為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動工作方案的通知》,，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動,。

一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄,、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉,。

二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員,、其他就業(yè)困難人員的用工信息,。

三是采取居民主動報名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè),，將幫扶對象的基本情況建立臺帳,，錄入微機(jī)，實行動態(tài)管理,。

七,、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作

x年10月下旬，按照黑河市勞動 通過開展勞動保障年檢,，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況,，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為,，對推動社會保險擴(kuò)面征繳，解決漏報,、瞞報,、拖欠等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險覆蓋面,，健全社會保障體系,，增強(qiáng)社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用

八、下步工作打算：

1,、加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款人員的回訪,、跟蹤服務(wù)。

2,、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，特別是稅費減免政策,，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位,。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力,，提高服務(wù)效率。