隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

辭職務報告申請書篇一

200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員,。對于這一點，真誠的感謝機緣,。 截止到今天，已然過去了四年多,。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實,，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實，惟其如此,，才可能客觀。 在這四年之中,，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的.付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度,，寬容有加。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要。所以,，請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助，謝謝大家,。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領導的工作安排,，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望,，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,。

關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接,，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,，付款及時,，彬彬有禮，從他們身上,，我也學到了東西，在此示謝,。

新招聘的四位同事，很不錯,，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷,。 雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信,，正式提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

辭職務報告申請書篇二

尊敬的xx領導：

您好!

我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請,。

在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西,，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學學到了很多工作以外的,，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助,，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長,。

我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,。同時再次感謝xx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

辭職務報告申請書篇三

尊敬的公司領導：

您好!

在公司工作一年中,，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡! 我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日