在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

護士年度述職報告篇一

我叫******，主管護師，任十一病區(qū)護士長?，F(xiàn)將本年度履行崗位職責情況向領(lǐng)導作以簡要匯報，敬請領(lǐng)導評議,。

一年來,，本人積極參加醫(yī)院及支部組織的政治學習和各項活動，思想上和行動上與院黨委保持一致,，認真學習黨的“十八大報告”精神,，深入踐行科學發(fā)展觀，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，構(gòu)建和諧護患關(guān)系,，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，遵守職業(yè)道德,，履行服務(wù)承諾，倡導文明禮儀,，熱心為病人服務(wù),，對每一位患者與家屬都能一視同仁，以誠相待,，使他們慕名而來,，滿意而歸。廉潔行醫(yī),，從不以醫(yī)謀私,。

在工作方面，按照醫(yī)院及護理部的工作計劃結(jié)合科室特點做了以下工作：

1,、每月對病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、整體護理,、消毒隔離、病區(qū)管理,、急救藥品器械檢查,、護理文書書寫質(zhì)量、病人健康教育,、護理核心制度落實,、護理風險評估、崗位職責履行及規(guī)章制度執(zhí)行情況等工作進行檢查,，對存在的問題及時提出改進意見,，限時糾正，并進行原因分析及質(zhì)量跟蹤,，使護理質(zhì)量有了進一步提高,。

2、辦理出入院手續(xù),。外科大多都是骨傷患者,，病人報銷需要復雜的傷情確認，自己就想辦法多方協(xié)調(diào),，讓病人享受到國家的惠民政策,，既滿足了病人需要，又增加了社會效益和經(jīng)濟效益,。

3,、外科都是手術(shù)病人，稍有不慎就可能導致傷口感染,，所以加強消毒隔離,，控制醫(yī)院感染就顯得非常重要，因此,，經(jīng)常強化無菌觀念,，嚴格遵守操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查,，全年無一例院內(nèi)感染發(fā)生,。

4、全年有15例70多接近80歲的老年骨折患者,，還有12例精神病合并骨折的患者,，老年患者體質(zhì)差，又臥床不能動,，特別容易發(fā)生壓瘡,；精神病人不配合，除了易發(fā)生壓瘡外,，更易發(fā)生傷口感染和骨折內(nèi)固定物松動及石膏折斷,；自己就帶領(lǐng)護士每天仔細查看患者情況,，及時處理各種問題患者，協(xié)助清洗按摩受壓部位,，嚴格按照流程做好各種防護工作,，全年無壓瘡及其他并發(fā)癥發(fā)生。

5,、做好手術(shù)病人的安排和護理,。(述職報告 )每個病人情況不同、心態(tài)不同 ,，對手術(shù)接受的程度以及術(shù)后的反應差別很大,，自己就因人而異做好耐心細致的心里護理和健康指導，并帶領(lǐng)護士認真做好術(shù)前準備和術(shù)后護理,。

6,、對年齡大的、體質(zhì)差的,、病情復雜合并癥多的,、有特殊情況的病人組織護理查房，對病情進行評估,，找出護理問題,，制定護理計劃，落實護理措施,，有效地預防了并發(fā)癥,，促進了患者早日康復，患者和家屬非常滿意,。全年組織護理查房24次,。

7、健康教育工作能夠加強護患溝通,，及時消除病人顧慮,，增強病人康復的信心，所以自己很重視這項工作,，從而對做好病人術(shù)前心理準備,、術(shù)中配合、術(shù)后康復起到了積極的作用,，收到了良好的效果。全年舉辦健康教育宣傳欄6期,，健康知識講座6次,，召開工休座談會12期。

8,、每周對護理安全進行檢查,，每月針對病房的情況進行安全討論,，及時排查安全隱患，全年病房安全,。

9,、擠時間學習本專業(yè)新知識、新技術(shù),，隨科主任查房時認真聽,，仔細觀察，不懂就問,，虛心好學,，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

另外,，外科工作量彈性很大,，手術(shù)集中時，人員非常緊張,，自己就哪里需要哪里補,，不論份內(nèi)份外，從而保證各項工作順利進行,。全年病房安全,。

不足之處：忙于具體的護理工作及雜事較多，使得管理工作做得不到位,，管理水平有待于提高,。

總結(jié)的目的在于總結(jié)經(jīng)驗，找出差距,。在不斷改進提高的基礎(chǔ)上完善自我,，爭取在新的一年揚長避短，取得更大成績,。

自評合格,。

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20xx.12.07

護士年度述職報告篇二

舊的一年，是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年！我們醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善,、學術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,！

我從年7月份進入醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下,，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上,，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,，并在征得院領(lǐng)導的認可后,，積極著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后,，承蒙院領(lǐng)導對我工作上的信任,，委以重任，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細,、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作計劃,，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,，我意識到，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子,，不耍眼前花，嚴格要求自己,，以身作則,，帶動全體護理人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作,，圓滿完成護理任務(wù),，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況,，以便更出色地完成護理任務(wù),，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹品牌,！

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,！心中有夢想，行動才有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習,，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ)！

年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴以律己，以身作則,，用心來靠近大家,，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,；

積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,；

按要求著裝，整潔干凈,，不濃裝艷抹,，不戴首飾；

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心,，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明,，做到四心,、兩滿意、四一樣（治療精心,、護理細心,、家屬放心、病人安心,；病人滿意,、領(lǐng)導滿意；白天晚上一個樣,、領(lǐng)導在與不在一個樣,、查與不查一個樣），病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作,，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務(wù),；

不斷提高自身素質(zhì),，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學習,，定期進行考核,，并作記錄留存。

護士年度述職報告篇三

作為一名護士我深深地意識到,，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心,，愛護，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切,。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起，率先垂范,，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，在制度上約束自己。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務(wù)周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細,，做實，做扎實,，力求在治療上精心,，護理上細心，真正讓家屬放心,，病人安心,。

工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問,，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助,，把他們領(lǐng)到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。

生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。臨床實驗室沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責,，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要,，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念,，這樣我們相互之間常督促,，勤落實，保障了最高效,，最積極的工作熱情,。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位,，固定方法，小兒發(fā)熱的護理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況,，確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務(wù),。

心中有夢想，行動才會有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習,，實實在在工作,，認認真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌,。

拓展閱讀 骨科護士年度述職報告

春秋輪回,，光陰如梭，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚,、鑄造輝煌，骨科護士工作總結(jié),。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命,，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰，我就會感到無憾,，我更會感到無悔,。“天使”是傳說中神仙的使者,，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任,。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章,。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護理而減少痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心。

在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導,，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育,、規(guī)范化服務(wù)，密切護患關(guān)系,，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?！拔覀児强泼總€人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復,，提高他們的生活質(zhì)量,，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家,、社會、人民的重托,，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇,。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,。

護士年度述職報告篇四

xx年即將過去，在這一年來,，既有收獲也有失鈔,，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領(lǐng)導運籌帷幄,，領(lǐng)導有方，及時為我科購進所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績。

一,、認真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,，做好環(huán)境、器械消毒,，積極準備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,，保障門診手術(shù)的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生,。

二,、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通,，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術(shù),，減輕患者疼痛，增強其治療信心,。

三,、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射,、取結(jié)石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術(shù),，取異物,，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù),、電睫倒睫,、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,，得到了良好的社會聲譽,。xx年僅新增項目開展一千余例，在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,，治愈率達85%以上,，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評,。

二,、加強業(yè)務(wù)學習，在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術(shù),，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟收入,。希望院領(lǐng)導給予支持,。

根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求，目前業(yè)務(wù)用房緊張,，布局不合理,，增加手術(shù)感染風險，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。

述職報告的分類,，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象,。

1.綜合性述職報告：是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面,、綜合的反映。

2.專題性述職報告：是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映,。

3.單項工作述職報告：是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報,。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作,。

1.任期述職報告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告,。一般來說，時間較長,，涉及面較廣,，要寫出一屆任期的情況,。

2.年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況,。

3.臨時性述職報告：是指擔任某一項臨時性的職務(wù),，寫出其任職情況。比如,，負責了一期的招生工作,，或主持一項科學實驗，或組織了一項體育競賽,，寫出其履職情況,。

1.口頭述職報告：這是指需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的,，用口語化的語言寫成的述職報告,。

2.書面述職報告：是指向上級領(lǐng)導機關(guān)或人事部門報告的書面述職報告。

要注意將“工作總結(jié)”同述職報告區(qū)別開來,。工作總結(jié),，可以是單位的、集體的,、也可以是個人的,，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績,，出現(xiàn)的問題,，經(jīng)驗教訓，今后工作設(shè)想等都可以寫,，而述職報告卻不同,，它要求側(cè)重寫個人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門,、本單位的總體業(yè)績,、問題相摻雜。

護士年度述職報告篇五

20xx年11月29日下午,，醫(yī)院在五樓會議室召開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)及推進會,，副院長王成緒、蘭自強,，各科室主任,、護士長及相關(guān)職能科室負責人共50人參加了會議，會議由總護士長銀瑞月主持,。

首先,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房——外1科護士周君談了自己在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中的心得體會;護士長蔡嬡梅對開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的情況進行了總結(jié);副主任王用強就如何加強醫(yī)護溝通、加強協(xié)調(diào)配合，共同做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的做法向與會人員作了介紹,。

隨后,，護理部總護士長銀瑞月就我院8月9日，啟動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程以來所做工作及下步工作打算作了安排部署,。

最后,，副院長王成緒作了重要講話，指出,，今后醫(yī)院之間的競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭,，衛(wèi)生部“三好一滿”活動也把“服務(wù)好”放在首位，他強調(diào),，全院干部職工都要參與到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中來,，充分了解開展此項活動的目的意義，這項工作做好了,，對于增加醫(yī)院病源,，提升醫(yī)院社會形象均會產(chǎn)生積極影響。

為了積極落實在全院開展的衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”活動,，骨科作為全院首批試點的重點科室,，全體護理人員率先行動起來，以飽滿的服務(wù)熱情,，投入到“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,。

3月底，護士長向全科護士發(fā)出了開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動倡議書并制訂了切實可行的實施方案,， 4月1日,，“護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動正式啟動，全體護理人員迅速行動起來,，認真學習《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》,，對照標準找差距，看不足,，抓落實,，根據(jù)標準定任務(wù)，再將任務(wù)分配到個人,，充分調(diào)動全科護士的積極性,，形成了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。

活動開展以來,，大力倡導細節(jié)服務(wù),，科室護理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌,，護理工作更加細致，更加貼近病人。堅持給病人做班外基礎(chǔ)護理,，小到病人行動不便時上前扶一把,，口渴時端上一杯熱水，與病人相遇時主動問候一聲,，幫病人翻身,，擦身，洗頭,，術(shù)前檢查等,。做好這些細節(jié)的事情，體現(xiàn)了骨科護理觀念的更新和改進,，體現(xiàn)了骨科的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

骨科在短短兩個月爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)活動中，加強溝通交流學習,，赴青島學習了先進的管理經(jīng)驗和護理模式,，深刻領(lǐng)會了在開展護理服務(wù)過程中貫徹基礎(chǔ)護理和健康教育知識的重要性。在近來的日常工作中,，不斷摸索出了一些適合骨科的好的護理方法和總結(jié)出部分好的經(jīng)驗,。

1、創(chuàng)建活動離不開全科醫(yī)護人員的大力支持,。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和醫(yī)生的全面支持,，還與不斷轉(zhuǎn)變護理服務(wù)理念的全科護士的支持密不可分。醫(yī)生為病人精心治療,，護士為患者實施基礎(chǔ)護理,，進行生活照顧，能通過掌握專業(yè)知識對病人病情開展有效護理工作,，牢記安全和生活護理同等的重要,，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關(guān)懷和照料中，不斷改進落后的服務(wù)流程,，提倡全程優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

2、創(chuàng)建活動離不開護理部的精心指導,。護理部張玉蓮主任與外二總護士長趙桂娥護士長研究決定,，制定了各科室爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)的方法和措施。隨后,，骨科召開全科護理人員會議,，學習傳達了護理部決定，同時,，結(jié)合骨科實際情況,，改變了以往的排班方式，更加注重人性化。以護士為中心,，聽取護士對排班的建議,，目前我科排班探索采取實行小組包干制，將護士分層使用,，為患者提供全程護理服務(wù),。

針對骨科61張床位，僅有17名護士及6名護理員的現(xiàn)狀,，護理部新增派我科2名護士,，分為三個責任組，每個責任組的組長為高年資護士,，并配有低年資的輔助護士及護理員,，責任護士需做要求較高的.患者康復鍛煉及心理疏導等，低年資護士可以加強基礎(chǔ)護理等,。夜班為雙班配有一名護理員,，分為兩個責任組，大家分工合作,，并且梳理工作流程,，明確崗位職責，組長根據(jù)護囑部署工作,，并于每日晨交-班,。排班實行小組包干制，使全科護理人員統(tǒng)一思想,，提高認識,，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量。

3,、創(chuàng)建活動需要不斷推出新的服務(wù)措施,。近期骨科新購置了五張預防壓瘡的氣墊床，新增兩臺心電監(jiān)護儀,，三輛助行器以及增高墊,、梯形墊等護理設(shè)備，并且護理人員加強與病人的溝通,，不斷想辦法出點子,，自行研制了用于腿部術(shù)后預防出血冷敷用的冰袋包及便于晾干濕化瓶的鋼架，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務(wù),。

4、創(chuàng)建活動需要大力改觀病區(qū)就醫(yī)環(huán)境,。我們配發(fā)了陪人卡,，增設(shè)了醫(yī)院統(tǒng)一配置的陪人床,，進一步減少陪人，便于管理,，使得病房整齊、整潔,、安靜,，為患者提供一個良好的休養(yǎng)環(huán)境。改善了以前晨間護理不到位不徹底,，晚間護理流于形式的缺點,，同時高度重視公休座談會，座談會上將我們的服務(wù)宗旨及管理理念,，耐心的傳輸給病人及家屬,，并對他們給我們提出的工作建議認真落實，此舉受到患者及陪人高度贊揚,，建立了和諧的護患關(guān)系,。

住院患者對護理工作的滿意度非常高，多次收到患者及其家屬的表揚信,、感謝信,。稱贊骨科的護理工作，使他們放心,、安心,。病人說：“對于骨科的護理工作很滿意，不但服務(wù)好,，而且觀察仔細樂于和我們溝通,，功能鍛煉指導非常的認真，非常好”,。

5,、創(chuàng)建活動離不開每項操作規(guī)范的文明用語。在晨交-班會上大家踴躍學習,，在操作時盡量能使用規(guī)范用語,，語言也成為整個護理流程的一部分，要求語言親切,，面帶笑容給患者講解,、給患者親切感，消除患者的緊張情緒取得患者的信任,。通過短短的兩個月的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，骨科護理人員的服務(wù)意識明顯增強，基礎(chǔ)護理質(zhì)量不斷提高,，病人滿意度提高了,，家屬的信任度增加了,，陪住率降低了，進一步體現(xiàn)了護士的專業(yè)價值,。

6,、創(chuàng)建活動離不開細致、全面的護理服務(wù),。具體在實施中,，給病人提供全程、整體,、人性化的一系列服務(wù),，在保證治療的基礎(chǔ)上，從入院到出院直到院外的康復功能指導提供全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。晨間護理,，認真的整理床單位、翻身讓患者感覺舒適,，協(xié)助患者洗漱,、進食、洗頭,、擦浴尤其是晚間護理也能保證仔細清掃,，保持每個床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位，協(xié)助患者更衣,、叩背咳痰等等,。

骨科80﹪以上的臥床患者，以老年患者居多,，翻身顯得尤為重要,，我科將翻身卡貼于床頭，認真講解翻身重要性,，取得患者配合,，骨科患者翻身需要一系列的護理技術(shù)和要求，護理人員會認真評估患者,，根據(jù)護囑確定翻身的頻率和要求,，給予患者舒適的臥位，保證需要協(xié)助翻身的每一位患者全程護理人員翻身,。

骨科術(shù)后患者大多需要進行康復功能鍛煉,，骨科全部護理人員扎實學習康復鍛煉方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐漸形成每種疾病的康復鍛煉體系,，以高年資主管護師為主的護理組每日根據(jù)患者病情制定每位患者的功能鍛煉計劃，每日三次給患者演示,，被動與主動功能鍛煉,，每日進行康復功能鍛煉效果評價,，深得患者的信賴，并配合助行器,、腿墊等護理用具,，使患者早期達到功能康復，在基礎(chǔ)護理的實施中很好的與護理技術(shù)相結(jié)合大大提升了護士的專業(yè)技術(shù)價值,。我科還針對不同的患者制定了出院后的康復功能鍛煉計劃,，將患者康復指導由醫(yī)院延伸到家庭，并接受患者康復方面的問題的咨詢與技術(shù)指導,。

7、創(chuàng)建活動離不開全科醫(yī)護人員爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)的滿腔熱情,。迎合醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)的活動,，我科為了繼續(xù)提高全體護理人員的基礎(chǔ)護理理念和技術(shù)，在護士節(jié)來臨之際,，特舉辦基礎(chǔ)護理技術(shù)比武活動,，全科護士及護理員積極響應，練習基礎(chǔ)護理技術(shù),，爭創(chuàng)技術(shù)能手,。并且評選出在文明用語和微笑服務(wù)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的微笑天使，大家都表示要向先進學習,，人人爭創(chuàng)先進,，為科室爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)做出自己最大的貢獻。

同時,，骨科對患者的優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了很好的示范作用,，在我科進修的基層同志，也能很快融入到這個集體中來,，在短短的兩個月進修期間,，她們看到的、聽到的,、感覺到的是一種積極向上的工作氛圍,，這也深深感染了她們，并表示要以骨科這種工作作風為榜樣,，時刻激勵鞭策自己,，為骨科爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)貢獻自己的力量。

在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動中,，骨科取得了一點成績,，這離不開院領(lǐng)導、醫(yī)生,、護士,、及各個相關(guān)處室的大力支持,，在今后的工作中，骨科還需要繼續(xù)加倍努力,，盡力做到住院病人少陪人,、無陪人、陪而不護,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的示范病區(qū),。隨著“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動逐步深入，骨科將會做的更好,，讓患者更加滿意,。

護士年度述職報告篇六

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導,、幫忙和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作計劃，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下:

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度,，如職責護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄；

(2)護理操作時要求三查七對,；

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，資料為:安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士禮貌用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館,、**賓館的禮儀培訓,。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在護士三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1-2次,，資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧,；急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧,、洗胃,；手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，資料為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課潛力,。

9、全院有6名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，透過發(fā)放健康教育手冊,，以及透過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人帶給了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了職責護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,，有2篇參加<當代護士>第二十一次全國護理學術(shù)交流。

1,、有些護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

護士年度述職報告篇七

親愛的醫(yī)院領(lǐng)導：

隨著年底,，20xx年已經(jīng)結(jié)束，20xx年對我來說,，是一年的進步,，是今年的收獲。自20xx年畢業(yè)以來,，我一直在醫(yī)院工作七年,，通過今年六月的醫(yī)院，組織護理管理崗位公開競爭的機會,，在部門主任和團長的支持和鼓勵下,，我榮幸地得到你醫(yī)院的領(lǐng)導肯定和信任,，今年9月,，服用了腎臟科護士助理這個職位，工作到目前為止,。踏上新的工作,，進入新的工作環(huán)境，我一直在想,，他們有什么優(yōu)勢,？有什么差距和差距？未來的努力是什么？通過一年的工作實踐,，我以認真和務(wù)實的方式認識自己,，我深知肩上有更多的責任，我的腳上有很多力量,。我已經(jīng)對我以前的工作做了以下總結(jié)：

1.支持黨的領(lǐng)導,，良好的品格，良好的職業(yè)道德,，積極參與醫(yī)院,，組織政治學習和思想道德訓練。我愛我的工作,，可以做我的工作 工作,，認真貫徹醫(yī)院的規(guī)章制度和政策，嚴格要求自己的職業(yè)道德,。堅持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參與所有政治活動，服務(wù)于為社區(qū)服務(wù)的人民??,，為患者滿意作為標準,，全心全意為人民服務(wù)。

2.我院自1993年被評為三級醫(yī)院,，該市僅有一家綜合性三級醫(yī)院,，今年滿足三級醫(yī)院審查工作，我積極參與醫(yī)院組織的培訓活動,，認真研究了我院未來發(fā)展的前三位評論意義,。在部門主任和部長的領(lǐng)導下，我們將參加部門工作質(zhì)量的檢查,，嚴格保障護理質(zhì)量,，積極參與護理改革試點。為了滿足審查工作和醫(yī)療服務(wù),，三好對活動感到滿意,，三者結(jié)合，真正的醫(yī)院做政府保證,，群眾滿意醫(yī)院,，盡最大努力。

法律制度日趨成熟,，人們越來越意識到今天的法律,，我多次參加醫(yī)院組織的醫(yī)療不法行為培訓 課堂學習,，豐富自己的法律知識，提高他們的法律意識,，使他們必須了解法律,，了解法律，重法律,，為他們的未來可以更加嚴謹?shù)墓ぷ鞔蛳禄A(chǔ),。

因為醫(yī)院的需要，我在9月份由干工作部門的原創(chuàng)工作轉(zhuǎn)到了目前的腎臟醫(yī)學工作,。進入一個新的工作環(huán)境,，在我所有的同事的幫助下，工作環(huán)境,，工作節(jié)奏和硬件和軟件設(shè)備很快就有了一定的了解,，讓他們很快就進入了自己的工作崗位。在自己的工作中能夠?qū)ψ约褐斏鞫鴩栏竦囊?。在部門工作中,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事,，認真負責,，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，可以認真完成上級任務(wù)的任務(wù),。通過一段時間的工作實踐,，讓我對護士助理有更深入的了解，應該有責任,，我想更好地融入這個護理團隊,，協(xié)助工作的頭，成功完成護理任務(wù),，更多溝通部門的醫(yī)生,，更詳細地了解每個病人的情況，以便更好地完成護理任務(wù),，為病人服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌！經(jīng)過過去一年的經(jīng)驗,，我想起自己的收割機 具有以下幾個方面：

1.在工作中,，我嚴格要求各界人士，帶頭進行護理工作,，積極響應醫(yī)院護理工作模式的改革,。作為護理改革試點部門，我率先采用夜班制,。我在崗位上認真,，勤奮，認真,，負責,，真誠，真誠,，耐心,，關(guān)愛，負責每個病人,，這也得到病人和家人的認可和認可,。

2.自從醫(yī)院成立以來，護理急救隊伍一直作為緊急救援隊伍,，積極參與醫(yī)院組織的救援搶救,，所以我處理突發(fā)緊急健康事件已經(jīng)是一個很好的鍛煉。在部門,，我作為一線人員,，一直保持電話24小時,，在危重病人的救援工作中可以打電話來保護護理服務(wù)的需要。

為了做好工作，做實,，做實，我會更加注意觀察我們的護理團隊在每個成員,，探討他們的脾氣,，掌握他們的工作的優(yōu)點和缺點，發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)勢并在閃點工作成為護士和護士姐妹 橋梁聯(lián)系,，部門更好的工作,，為我們的關(guān)懷團隊營造一個和諧，快樂,，團結(jié),，互助的環(huán)境。但是因為我很快就進入了部門,，而且在年輕人的管理上也特別缺乏工作經(jīng)驗,，我意識到為了做好工作，我們必須努力關(guān)心每個人的生活,，思考接近每一個心,，解決每一個人都可以成為敲敲組合的工作，不玩虛擬封面,，不要在前面玩花,，嚴格要求自己，以身作則,，謙虛地向老師學習工作經(jīng)驗,，認真到頭護士學習部門的管理經(jīng)驗,，帶動所有護士，在思想上提高自我,，在企業(yè)鍛造自己,，更好更好地完成護理任務(wù)。

4.在護頭領(lǐng)導下,，嚴格執(zhí)行三個基本三個培訓計劃,，進一步提高護理人員的整體素質(zhì)。護理人員通過三級基本培訓計劃培訓,，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。當我們請求護理病房時，幫助護士準備理論的基本知識,，專門知識和感染的知識,。在緊急應變計劃和醫(yī)院核心系統(tǒng)學習的能力的情況下，協(xié)助護士在所有護士的培訓部分,，使每個 護士能夠掌握和認真實施,。在這段時期，也讓自己更嚴格的要求本身,，無論是在理論上還是在技術(shù)操作上,，都更多地在場。

5.在護士的指導下,，我擔任護理實習生的臨床護理工作,。我們每月舉辦兩次講座，每月一次進行護理輪,。在培訓護士基本技術(shù)操作的同時,，讓學生參加培訓。在出了商業(yè)理論考試,，技術(shù)操作考試和整體護理考試之前,，讓學生對護理書面有一定的理解。每兩周要求學生教授意見和建議的工作,，及時跟上學生的需要,，根據(jù)學生的反饋，改進我們的教學工作實踐,。教師也被教導教,，不要放棄，不教,，因為人教,，沒有發(fā)生重大錯誤。

對于護理工作，我只是在尋找經(jīng)驗的探索,，作為一個年輕的護士助理,，在工作中仍然有缺點，如如何更好地與患者和他們的家人溝通,，如何更好地學習新技術(shù)商業(yè),，如何更好地管理管理經(jīng)驗,，但我愿意學習,，在未來的工作中必須努力提高自我 技術(shù)，改善微笑服務(wù),，每一個病人作為他們的朋友,，親戚，經(jīng)常同情別人考慮困難,，正確的態(tài)度,，學會思考，善于總結(jié),，實際工作,。我希望通過自己的努力讓患者廣受好評的同時，也接受各級領(lǐng)導,，領(lǐng)導的認可,。

護士年度述職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導、各位老師：

大家好,！轉(zhuǎn)眼之間,，來到省人民醫(yī)院已有一年了，回顧這一年,，在主任及護士長的領(lǐng)導下,，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師,，是你們給了我信任和支持,，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中,，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神,，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),，做到慎言守密,，保持良好的人際關(guān)系,；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合,，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,，不管是基礎(chǔ)護理,，還是各項專科操作技能,，從陌生到熟悉,，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,，不僅提高了我們的動手能力,，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性,；在思想上,，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務(wù)理念,，端正工作態(tài)度，勤奮工作,，積極進取,，想病人之所想，急病人之所急,，需病人之所需,，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的肯定,。

我知道，自己要做的工作還有很多,，要學習的東西也有很多,。我從來沒有任務(wù)自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進,。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作,。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

謝謝大家,！

護士年度述職報告篇九

各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就xx年的個人崗位做個述職報告,。

在這一年里,，我在院領(lǐng)導,，和護士長的正確領(lǐng)導下,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項崗位任務(wù),，自覺遵守醫(yī)院的各項崗位制度,，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人,，保質(zhì)保量的完成崗位任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生,，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項學習活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象,，我作為本院其中一員,，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,，奮力拼搏,，不斷完善自己，充實自己,，學習,，借鑒，取長補短，在以后的崗位中,，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力,。

當然,，在日常崗位中，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,，比如：崗位不夠細心,。護理崗位本身就是一門精細的藝術(shù)，完美的崗位就要求：全心投入,，真誠相待,，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意崗位的手,?！币院蟮膷徫恢形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考,，多體諒別人的難處,，端正崗位態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌,，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的崗位崗位，增強事業(yè)心,，給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領(lǐng)導,，護士長的認可,。

我所從事的崗位很普通，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理崗位是一項簡單的崗位,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能,，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽,。

護士年度述職報告篇十

各位領(lǐng)導,，各位同事

大家好：

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20xx年對于我來說,，是成長的一年，也是收獲的一年,。今年四月,，院領(lǐng)導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到,，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心,，愛護，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范,，以身作則，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己,。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務(wù)周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細,，做實，做扎實,，力求在治療上精心,，護理上細心，真正讓家屬放心,，病人安心,。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問,，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助,，把他們領(lǐng)到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責,，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要,，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,，勤落實，保障了最高效,，最積極的工作熱情,。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況,，確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務(wù)。

心中有夢想,，行動才會有方向,，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習,，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌,。

護士年度述職報告篇十一

在眼科的實習即將結(jié)束，在這一個多月的護士實習期間,，我遵紀守法,，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長,，團結(jié)同學,，嚴格要求自己,，努力做到不遲到、不早退,、不無故曠工及擅自離開工作崗位,，對待病人和藹可親，態(tài)度良好,，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐,。在此過程中我不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考,、獨立解決問題,、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。

我在本科室實習期間,，遵守勞動紀律，工作認真,，勤學好問,，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性,。以前在學校所學都是理論上的,，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗,。在政治思想方面：能堅持四項基本原則,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，嚴謹求實，服從安排,，團結(jié)同志，學風正派,，工作責任心強,，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)心體貼病人,，深受病家信賴,。

在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病,，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外),，周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù),，全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次，收治住院210例,，做到了盡心盡職,，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意,。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一,。

在教學工作方面：給20xx級七年中醫(yī)臨床1、2班,，主講《中醫(yī)眼科學》,。指導進修醫(yī)師和實習生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),，并順利找到了工作,。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半,。今年又新招一名碩士研究生,。

在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著2部,，均已出版并全國發(fā)行,。另外主編、副主編,、參著,、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面：有2項盛廳級科研課題工作正在進行中,，為主要參與者,，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志,，發(fā)表論文4篇,，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文3篇;科普文章22篇,。

在業(yè)務(wù)學習方面：20xx年參加省及國家級中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合眼科學術(shù)會議3次，業(yè)余時間自費參加了72課時電腦培訓,，通過嚴格考試,，獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,， 購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”、“維普”,、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料,，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真指導下級醫(yī)師工作,。

在科普工作方面：在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師***的博客”發(fā)表386篇科普文章,、散文/其中300篇以上為原創(chuàng);748句心情。白天,，在醫(yī)院出門診看病開藥方;晚上,，在家更新博客，回留言,，依靠默默耕耘自己的博客,，熱心為患者答疑解惑，擁有了眾多的讀者和較高的知名度,。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了204430人次點擊率,。其中《查眼底預知全身卜、《解除患者病痛,，是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章,，被推薦到網(wǎng)易首頁，曾創(chuàng)單日點擊率36177人次,，單篇文章閱讀35914人次,，評論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的***,、編輯,，是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動，使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師***的博客》的各位讀者和網(wǎng)友,，你們,，是我努力工作和熱愛博客的動力。

護士年度述職報告篇十二

一年來,，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導,、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作計劃，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

1,、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、 堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。 4,、 堅持床頭交接—班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

1,、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、 分別于6月份,、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓,。

3,、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧,；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧,、洗胃,；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接—班制度和晨間護理,。

7,、 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

9,、 全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。

1,、 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、 科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、 各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7、 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1、 個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、 整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3,、 由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),，僅次于日常工作。

4,、 病房管理尚不盡人意,。

護士年度述職報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

我是,，于年月開始，擔任醫(yī)院手術(shù)室護士,，至今已有年時間,，在這期間，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在科室領(lǐng)導與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下，按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標,，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評?，F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

手術(shù)室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及,，手術(shù)室的工作連續(xù)性強，強度大,。手術(shù)室護理所涉及的工作范圍面廣且十分的復雜,，要實現(xiàn)手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)化護理，不僅要以嚴格的無菌技術(shù)管理作保障,，還應緊跟時代的發(fā)展,，不斷強化自身有關(guān)護理模式、護理理念等知識的學習,，還要不斷加強自身職業(yè)安全防護教育知識的培訓,，從而才能為患者提供更為優(yōu)質(zhì)化的護理服務(wù)。

作為一名一線護理人員,，我深切地明白“三分治療,，七分護理”的醫(yī)學道理，尤其對我們面對的病患來說,，規(guī)范而細致的護理不但可以促進患者身體的健康恢復,，還可以有效降低病患的心理疼痛。我在工作中時刻嚴格要求自己,，充分發(fā)揚了醫(yī)學人員“不怕苦不怕累”的專業(yè)精神,，規(guī)范了每一個護理細節(jié),，不但強化無菌操作的規(guī)范化管理，加強各種護理操作技能,，還認真配合醫(yī)生術(shù)前,、術(shù)后的治療，及時有效地與患者和患者家屬進行溝通,。

作為手術(shù)室護士,，我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此，在工作中,，我不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)護理知識,，寫下大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識，并堅持學以致用,，理論聯(lián)系實際,，在工作上任勞任怨，做到細心,、仔細,。從而在保證患者護理到位率的同時，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

孔子曰：吾日三省吾身,。我深入挖掘在思想觀念、工作定位,、工作方式方法等方面存在著問題,，一是在工作定位上有局限性，離上級的要求還是有一定的差距,。二是有時在工作方法上不注意細節(jié),，易產(chǎn)生急躁情緒，沒有把一切為了病人的理念理解深入,；三是工作經(jīng)驗有待豐富,，同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，靈活運用方法,，解決實際問題的經(jīng)驗不夠,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨,，爭做“服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務(wù)工作者,。在實際工作中，我會以良好的工作態(tài)度對待病人,，對待每一項工作,，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導,；以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與同事間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,，并牢固樹立技能精,、作風硬、講誠信,、肯奉獻,，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務(wù)的意識,，不斷加強自身的修養(yǎng),，提高自身的能力。

年來,，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導的幫助與支持下,，我的工作有條不紊,，穩(wěn)定有序，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導和同事的認可,。但這只是一個開始，在以后的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：進一步增強業(yè)務(wù)學習,，深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,，同時，通過不斷的學習和實踐改進工作態(tài)度,，改善工作方法,，提升工作實效。

謝謝大家,！

護士年度述職報告篇十四

時光飛速,，轉(zhuǎn)眼又是一年,，回想去年，我院眼科醫(yī)院,、新院,、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大,，而今年,，更是值的慶賀，不僅順利通過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作,，還先后獲的眼科,、臨床護理等兩項重點專科,。作為一名年輕的護士長,，隨著時間的推移，在院領(lǐng)導和護理部的指引及幫助下,，我慢慢理解了護士長這個角色,，懂的如何團結(jié)一致、人文化管理,，圓滿完成了各項護理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,，按照護理部要求,，重新制定各班工作職責及流程，分工明細,，各盡其職,。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,，提高護理質(zhì)量,，保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置,，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心,，將理論運用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰,，顏色一致,。

(4)每天嚴格交接班，老年絕對臥床患者,，定時翻身拍背,，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現(xiàn)及時,，積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3,、責任組長每天檢查病歷的書寫,，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言,，督促年輕護士不斷成長,，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性,。

1,、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,，每天晨會主動與夜班,、白班共同交接班，每周二科室大交班,，隨時巡視病房,，與患者溝通交流，詢問患者心理感受,。

2、身邊隨時攜帶小筆記本,，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),，使科室順利發(fā)展,。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式,，選擇科室病重病人為查房題目,，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務(wù)學習自定題目,，制作幻燈,，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識,，調(diào)動大家積極性,。

4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,，取長補短,，提高護理管理能力。

5,、在護理部及科主任的支持下,，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科coa高峰論壇會議，充實管理知識,，提升管理能力,，提高管理質(zhì)量。

6,、做好一次性耗材的管理,，杜絕浪費，防止過期,。

7,、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲的了優(yōu)秀獎,，學制度用制度比賽中獲的三等獎,，全院授課比賽中獲的二等獎，科室均給予了一定的獎勵,，并鼓勵大家今后再接再厲,，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒,。

護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度,，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,，我科護士考試合格率100%。

護理科研今年護理人員忙于工作,，忽略了護理科研的重要性,，使的今年發(fā)表的文章較少，通過研究生期間學習的科研知識,，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性,，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章,。

彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日,、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展,。

繼續(xù)教育俗話說“活到老,，學到老”，醫(yī)學是一門復雜的學問,，需要大家不斷繼續(xù)學習,，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個學習的目標,，年底考核,，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動學習,，主動交流,，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。

1,、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,，對臥床患者做好基礎(chǔ)護理，為病人提供舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實情況,。

2、改革原有工作模式,，科室共有xx名護士,，故實行責任制整體護理，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房,，負責病房病人的一切治療,，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3,、為了把護士還給病人,，使護士有更多的時間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下,，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送,。

在辛勤的工作中,，20xx年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”,，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)相對薄弱,，希望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來,，團結(jié)一致,，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時,，重視科研培訓,，加大科研力量，灌輸科研意識,，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流,，在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進,，走在醫(yī)院的前列,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日