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護士長年度述職報告PPT篇一
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同志們：
我叫zz，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長,，xx年，在保健院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，頑強拼搏,，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務(wù)近170萬元,。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責,，作如下述職報告,，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一,、以科室為家,，團結(jié)帶領(lǐng)科室護理人員高標準完成工作任務(wù)
一年來，在工作當中,，作為一名保健院的中層干部,，我時刻按照護士長職責，嚴以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，堅持以科室為家,，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，嚴格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能,，針對新生兒科患兒特點,，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，并在實際工作中應(yīng)用,，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導班子的好評,，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導班子的表彰。
二,、以身作則,，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來,，我堅持做到以身作則,，模范帶領(lǐng)科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開展好護理工作,，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做,，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班,，并做好護理記錄,。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,，不論是節(jié)假日或禮拜天,，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響,，隨時保持聯(lián)絡(luò),，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下,，保證隨叫隨到,。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天,。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神,，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi),，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌,。
一年來，我在認真做好自己值班工作的同時,，適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和技能培訓,，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓進行傳、幫,、帶,，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,，人人都能夠勝任獨立上崗值班,，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。
成績的取得,，來源于領(lǐng)導們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點：
1、在實際工作當中,，有時候自己的工作的方式方法不夠得當,，有急躁情緒和急于求成的思想。
2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
四,、下一步工作打算
1,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習和人員進修、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能。
2,、進一步加大科室管理力度,，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備,?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以保健院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出了顯著的成績,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務(wù),，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻。
述職人：xxx
年月日
護士長年度述職報告PPT篇二
__年對于我來說,，是成長的一年,，也是收獲的一年。作為一名護士我深深地意識到,，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心,，愛護，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切,。 一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起,，率先垂范，以身作則,，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，在制度上約束自己,。
要加強管理，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，積極進取,，真正以病人為中心，服務(wù)周到,，態(tài)度和藹,，語言文明，努力把工作做細,，做實,，做扎實,，力求在治療上精心,，護理上細心,，真正讓家屬放心,，病人安心。工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,，把他們領(lǐng)到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要，病情需要,，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,，你對他笑，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑，他也會微笑地回報你,。
沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責,，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要,，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,，勤落實,，保障了最高效，最積極的工作熱情,。
精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。
心中有夢想,，行動才會有方向,，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標,，扎扎實實學習,，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌,。
護士長年度述職報告4
護士長年度述職報告PPT篇三
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20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來,，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫忙和指點下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作計劃,，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下:
一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度,，如職責護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄,；
(2)護理操作時要求三查七對,；
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的.發(fā)生,。
二、提高管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，資料為:安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,，并學習護士長管理相關(guān)資料。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。
4,、組織護士長外出學習、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士禮貌用語50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓,。
3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。
四,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對在護士三基培訓，并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。
3、各科室每周晨間提問1-2次,，資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。
5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧；急診室護士考核:心肺復蘇,、吸氧,、洗胃；手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，資料為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課潛力。
9,、全院有6名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。
五,、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六,、護理人員較出色的完成護理工作
1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，透過發(fā)放健康教育手冊,，以及透過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人帶給了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了職責護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù),。
七、存在問題:
1,、有些護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。
2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。
3,、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
護士長年度述職報告PPT篇四
我叫,，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,，20xx年，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標任務(wù)近 萬元,。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我比照護士長工作職責,，作如下述職報告,，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一 ,、以科室為家,，團結(jié)帶領(lǐng)科室護理人員高標準完成工作任務(wù)
一年來，在工作當中,，作為一名醫(yī)院的中層干部,，我時刻按照護士長職責，嚴以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，堅持以科室為家,，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，嚴格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，針對兒科患兒特點，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,，基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達到95%以上,。科室工作多次受到院領(lǐng)導班子的好評,，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領(lǐng)導班子的表彰,。
二、以身作則,，恪盡職守,，樣樣工作走在前
一年來，我堅持做到以身作則,，模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作,，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做,，堅持每天早來晚走,，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄,。為了科室工作,，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,，不論是節(jié)假日或禮拜天,，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響,，隨時保持聯(lián)絡(luò),，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到,。
一年來,，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天,。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神,，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi),，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我院的外部形象,，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌,。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學習,，手把手地對新進護理人員搞好傳,、幫、帶
一年來,，我在認真做好自己值班工作的同時,，適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓進行傳,、幫,、帶，以臨床護理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)患兒特點,、護理等級、床位使用率等,，科學調(diào)配人力,、實行彈性排班，實施責任制整體護理,。經(jīng)過我們的共同努力,，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班,，個個成為兒科患兒護理的行家里手,。
成績的取得,，來源于領(lǐng)導們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來，有以下幾點：
1,、在實際工作當中,，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想,。
1,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習和人員進修、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能,。
2、進一步加大科室管理力度,，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備,?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出了顯著的成績,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務(wù),，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設(shè)做出自己新的貢獻。
護士長年度述職報告PPT篇五
尊敬的院領(lǐng)導：
我叫******,，主管護師,，任十一病區(qū)護士長。現(xiàn)將本年度履行崗位職責情況向領(lǐng)導作以簡要匯報,，敬請領(lǐng)導評議,。
一年來，本人積極參加醫(yī)院及支部組織的政治學習和各項活動,，思想上和行動上與院黨委保持一致,，認真學習黨的“十八大報告”精神，深入踐行科學發(fā)展觀,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，構(gòu)建和諧護患關(guān)系，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，遵守職業(yè)道德,，履行服務(wù)承諾，倡導文明禮儀,，熱心為病人服務(wù),，對每一位患者與家屬都能一視同仁，以誠相待,，使他們慕名而來,，滿意而歸。廉潔行醫(yī),，從不以醫(yī)謀私,。
在工作方面，按照醫(yī)院及護理部的工作計劃結(jié)合科室特點做了以下工作：
1,、每月對病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、整體護理、消毒隔離,、病區(qū)管理,、急救藥品器械檢查、護理文書書寫質(zhì)量,、病人健康教育,、護理核心制度落實、護理風險評估,、崗位職責履行及規(guī)章制度執(zhí)行情況等工作進行檢查,，對存在的問題及時提出改進意見，限時糾正,，并進行原因分析及質(zhì)量跟蹤,，使護理質(zhì)量有了進一步提高。
2,、辦理出入院手續(xù),。外科大多都是骨傷患者，病人報銷需要復雜的傷情確認,，自己就想辦法多方協(xié)調(diào),，讓病人享受到國家的惠民政策,，既滿足了病人需要，又增加了社會效益和經(jīng)濟效益,。
3,、外科都是手術(shù)病人，稍有不慎就可能導致傷口感染,，所以加強消毒隔離,，控制醫(yī)院感染就顯得非常重要，因此,，經(jīng)常強化無菌觀念,，嚴格遵守操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查,，全年無一例院內(nèi)感染發(fā)生,。
4、全年有15例70多接近80歲的老年骨折患者,，還有12例精神病合并骨折的患者,，老年患者體質(zhì)差，又臥床不能動,，特別容易發(fā)生壓瘡,；精神病人不配合，除了易發(fā)生壓瘡外,，更易發(fā)生傷口感染和骨折內(nèi)固定物松動及石膏折斷,；自己就帶領(lǐng)護士每天仔細查看患者情況，及時處理各種問題患者,，協(xié)助清洗按摩受壓部位,，嚴格按照流程做好各種防護工作，全年無壓瘡及其他并發(fā)癥發(fā)生,。
5,、做好手術(shù)病人的安排和護理。(述職報告)每個病人情況不同,、心態(tài)不同,，對手術(shù)接受的程度以及術(shù)后的反應(yīng)差別很大，自己就因人而異做好耐心細致的心里護理和健康指導,，并帶領(lǐng)護士認真做好術(shù)前準備和術(shù)后護理,。
6、對年齡大的,、體質(zhì)差的,、病情復雜合并癥多的、有特殊情況的病人組織護理查房,，對病情進行評估,，找出護理問題,，制定護理計劃，落實護理措施,，有效地預防了并發(fā)癥,，促進了患者早日康復，患者和家屬非常滿意,。全年組織護理查房24次,。
7,、健康教育工作能夠加強護患溝通,，及時消除病人顧慮，增強病人康復的信心,，所以自己很重視這項工作,，從而對做好病人術(shù)前心理準備、術(shù)中配合,、術(shù)后康復起到了積極的作用,，收到了良好的效果。全年舉辦健康教育宣傳欄6期,，健康知識講座6次,，召開工休座談會12期。
8,、每周對護理安全進行檢查,，每月針對病房的情況進行安全討論，及時排查安全隱患,，全年病房安全,。
9、擠時間學習本專業(yè)新知識,、新技術(shù),，隨科主任查房時認真聽，仔細觀察,，不懂就問,，虛心好學，不斷提高業(yè)務(wù)技能,。
另外,，外科工作量彈性很大，手術(shù)集中時,，人員非常緊張,，自己就哪里需要哪里補，不論份內(nèi)份外,，從而保證各項工作順利進行,。全年病房安全,。
不足之處：忙于具體的護理工作及雜事較多，使得管理工作做得不到位,，管理水平有待于提高,。
總結(jié)
的目的在于總結(jié)經(jīng)驗，找出差距,。在不斷改進提高的基礎(chǔ)上完善自我,，爭取在新的一年揚長避短，取得更大成績,。自評合格,。
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20xx.12.07
護士長年度述職報告PPT篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
你們好!
在過去的一年里,，本人能夠踏實工作,，銳意積極，認真鉆研工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護理人員,，積極參加單位建設(shè),，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足,。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,，我在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動力,，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
(四)不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷Ｒ虼耍龊冒踩o理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理,。
(六)護士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的,。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，同時對黨的先進理論也是認真學習,，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
(一)責任心強,，一心撲在工作上,。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末,，沒多請一次假,。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。
(二)思維靈活,，為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位,，既是管理者,，又是基層建設(shè)者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認真思考的問題,。今年以來,，本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調(diào),、勤于動腦,，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去,，起到了較好的紐帶作用,。
(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想,。我們的目標只有一個,，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上,。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念,，嚴格把握工作標準,，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
(四)嚴格管理,，關(guān)心部署,。我堅持嚴在格內(nèi)，管在理中的管理理念,，把握管理的尺度,。同時,，在生活方面，對部署的關(guān)懷細致到位,，使每位員工都能感受到科室的溫暖,。
(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,，業(yè)務(wù)標準要求低,。
(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距,。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來，是我下步主要應(yīng)該思考的問題,。
(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質(zhì),，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動部署,，提高全科室的護理水平,。
(二)在管理的'知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到,。我要抱著為單位負責,，為自己負責的態(tài)度,，積極向書本學,，向同事學，向領(lǐng)導學,，學習先進的方法和理論,。
(三)積極參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究,。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。
(四)積極支持和參與護理部的各項工作。
雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。
但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導和同事的認可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把工作開展的更好,。
護士長年度述職報告PPT篇七
優(yōu)秀作文推薦:尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代,；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華,；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦,，沒有固頂?shù)墓?jié)假日；沒有固頂休息時間,。工作瑣碎,，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者,、精神病患者,、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人,。
“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的,，就是一個晚上,，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了,。也許您不相信,，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了,。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了,，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人,。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救,。直到晚上十點才回家,。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,，那個醉漢還差點打著您,！”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,，心里太焦急,，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了,?！毕裎逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情,。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
護士長年度述職報告PPT篇八
根據(jù)統(tǒng)一布署,，我在此就一年來的工作和研究情況做出述職報告,。
基本情況：
我于xx年xx月?lián)问中g(shù)室護士長。在這一年里,，我一直堅持“以患者為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為重心”的宗旨,，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),。通過我的愛心、熱心和誠心,，我?guī)ьI(lǐng)手術(shù)室全體護士滿足每一位手術(shù)患者的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意,、病人滿意、自己滿意”的科室,。在全科護理人員的不懈努力下,，我們圓滿完成了各項任務(wù)。
履職情況：
1.完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系,。我們針對手術(shù)室工作重點,，即護理質(zhì)量和護理安全，將手術(shù)室的每一項質(zhì)量指標分別定一名護士負責管理,?？剖叶ㄆ诤筒欢ㄆ谶M行護理質(zhì)量督查,，每天有檢查，每月有質(zhì)控總結(jié),，重點問題跟蹤監(jiān)測,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
2.制定并執(zhí)行績效考核方案,，完善各班工作職責任務(wù),。我們根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則，結(jié)合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案,，并建立了績效考核指標體系,。通過績效考核，我們改變了以前的平均分配,，實現(xiàn)了按勞分配,，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬,。大家的工作積極性明顯提高,，工作態(tài)度也明顯好轉(zhuǎn)。我們根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責,，實行量化考核,，每天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計,。各班分工明確,，責任到人，包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,，避免了相互推諉,、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的情況,，保證了手術(shù)室護理工作的正常開展,。
3.以病人為中心，開展人性化服務(wù),。我們優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前,、術(shù)后訪視工作，常與病人交流,，了解病情,，安慰病人，并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，收集病人信息,，取得理解、信任和支持,。針對工作中的不足,，我們采取相應(yīng)的整改措施,，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,，滿意度達到95%以上,。術(shù)中我們做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵,，操作后有整理,，動作輕柔，話語溫和,。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位，保護好病人的隱私,，維護好病人的良好形象,，盡量滿足病人的一切合理要求。
4.不斷提高護理質(zhì)量,，保障了護理安全,。
1、加強科室內(nèi)部溝通和協(xié)作,，定期召開科室會議,，交流工作中的問題和經(jīng)驗，共同探討解決方案,。鼓勵員工互相研究和幫助,，建立良好的團隊合作精神。
2,、加強與其他科室的聯(lián)系和合作,，增強協(xié)同作戰(zhàn)能力。定期參加醫(yī)院組織的跨科室培訓和交流活動,，加強與其他科室的交流和合作,，共同提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。
3,、建立健全激勵機制,，對表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。同時,，加強對員工的關(guān)懷和培養(yǎng)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。
在醫(yī)院和科室工作中，本人能夠尊重領(lǐng)導,，與同事團結(jié)合作,，積極配合其他科室的工作,。在大事上講原則，在小事上講風格,，互相信任和支持,。作為手術(shù)室護士長，本人能夠以身作則,，積極工作,。盡管科室工作人員較少，本人每天除了做好自己的管理工作外,，還常常加班加點,，帶領(lǐng)科室同志一道完成手術(shù)任務(wù)。本人帶領(lǐng)科室同志同甘共苦,，愉快工作,，使工作團隊充滿朝氣和激情。
作為手術(shù)室護士長,，本人在自己的職責范圍內(nèi)，積極主動、敢于承擔責任,。本人能夠不說不利于團結(jié)的話,，不做不利于團結(jié)的事。本人能夠不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導的決定,，并及時請示匯報較為重要的問題,。
本人作為一名護士長，在日常工作和生活中,，能夠管住自己的口,，不該吃的不吃；管住自己的手,，不該拿的不拿,；管住自己的心，絕不能有一絲貪贓枉法,、違法亂紀的雜念,。
本人認為存在的問題是研究不夠深入，理論功底還不夠扎實,；具體工作多,，工作壓力大，有些工作沒有理清思路就開展,，與領(lǐng)導的要求還存在一定差距,。
總之，在醫(yī)院領(lǐng)導的支持下,，在護理部的指導下,，在科室工作人員的'努力配合下,，本人取得了一定成績。今后,，本人將更加努力工作,，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識。本人將保持良好的醫(yī)德醫(yī)風,，遵紀守法,，嚴于律己，關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,，及時為手術(shù)患者排憂解難,。本人將時刻換位思考，將“良心”二字高懸于心,，身先士卒,，以身作則。本人將老老實實做人,，恭恭敬敬做事,。本人堅信，在各級領(lǐng)導的大力支持下,，在全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力下,，我們一定能完成各項任務(wù)，讓患者及家屬真正放心和滿意,。
作為一名手術(shù)室護士,，我一直嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，并遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻保持消毒無菌觀念,，不怕苦累、全天候待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。我始終樹立強烈的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同事，以工作為中心,，為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，我絕對服從組織安排,，全力做好保障,，保證醫(yī)療工作的順利開展,。
在過去的一年里,，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進行,。在工作中，我能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。我日常嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生。同時,，我不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
為了提高護理專業(yè)理論水平,，我每月進行業(yè)務(wù)知識研究,，每月底進行院感知識、業(yè)務(wù)理論,、技術(shù)操作考試,。我還參與輪流備課、講課,，在科室登臺講解,，既學到了知識，又鍛煉了膽量,。利用節(jié)假日舉辦手術(shù)室技能比賽,，提高基本功。對新入科護士我制定了手術(shù)室必知知識,，并且加強了留置針,、消毒鍋、外科刷手,、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查,。
為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié),。我們嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，特別是骨科內(nèi)置物如鋼板類做到提前備貨、生物監(jiān)測合格后使用,，一次性無菌注射器,、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接區(qū)域性醫(yī)療中心評審工作做好各項準備工作,。
我深刻理解手術(shù)室護理的責任和使命,，我感謝我的領(lǐng)導給了我前進的方向，感謝我的同事們與我共同戰(zhàn)斗在一線,，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。因為你們的包容善待，我才有了成長和進步,。我希望明年,，我們?nèi)匀粩y手并進，為達到我們心中的目標共同努力,。謝謝大家,！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
護士長年度述職報告PPT篇九
一、完善病房設(shè)施,加強病房管理:
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,增設(shè)了1臺血濾機，,1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜,，一臺超凈工作臺,以及各種醫(yī)療用品.,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，完善的'設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu儀器、設(shè)備的管理制度,各種藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員,。.一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作.
二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度:
icu收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐雜,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),本年度增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品治理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮.
三,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設(shè)：
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我科工作之重點,我們除了科室制定的護士培訓計劃外，我們還參加了護理部安排的院內(nèi)及院外的培訓,，另外在科主任的安排下,，我科大部分護士還參加了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學科年會。
在icu護士的后續(xù)教育中,我們還將采取在職培訓,外出進修,自學與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,嚴格按照培訓計劃進行培訓并考核,全科護理人員均參加了護理?？频脑诼毥逃?一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才.
要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,必須加強自身學習,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練把握操作技能,并在網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學習和探索,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平,。
護士長年度述職報告PPT篇十
親愛的醫(yī)院領(lǐng)導：
隨著年底，已經(jīng)結(jié)束,，對我來說,，是一年的進步，是今年的收獲,。自畢業(yè)以來,，我一直在醫(yī)院工作七年,，通過今年六月的醫(yī)院，組織護理管理崗位公開競爭的機會,，在部門主任和團長的支持和鼓勵下,，我榮幸地得到你醫(yī)院的領(lǐng)導肯定和信任，今年9月,，服用了腎臟科護士助理這個職位,，工作到目前為止。踏上新的工作,，進入新的工作環(huán)境,，我一直在想，他們有什么優(yōu)勢,？有什么差距和差距？未來的努力是什么,？通過一年的工作實踐,，我以認真和務(wù)實的方式認識自己，我深知肩上有更多的責任,，我的腳上有很多力量,。我已經(jīng)對我以前的工作做了以下總結(jié)：
1.支持黨的領(lǐng)導，良好的品格,，良好的職業(yè)道德,，積極參與醫(yī)院，組織政治學習和思想道德訓練,。我愛我的工作,，可以做我的工作工作，認真貫徹醫(yī)院的規(guī)章制度和政策,，嚴格要求自己的職業(yè)道德,。堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心的'服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參與所有政治活動,，服務(wù)于為社區(qū)服務(wù)的人民??,，為患者滿意作為標準，全心全意為人民服務(wù),。
2.我院自1993年被評為三級醫(yī)院,，該市僅有一家綜合性三級醫(yī)院，今年滿足三級醫(yī)院審查工作,，我積極參與醫(yī)院組織的培訓活動,，認真研究了我院未來發(fā)展的前三位評論意義,。在部門主任和部長的領(lǐng)導下，我們將參加部門工作質(zhì)量的檢查,，嚴格保障護理質(zhì)量,，積極參與護理改革試點。為了滿足審查工作和醫(yī)療服務(wù),，三好對活動感到滿意,，三者結(jié)合，真正的醫(yī)院做政府保證,，群眾滿意醫(yī)院,，盡最大努力。
法律制度日趨成熟,，人們越來越意識到今天的法律,，我多次參加醫(yī)院組織的醫(yī)療不法行為培訓課堂學習，豐富自己的法律知識,，提高他們的法律意識,，使他們必須了解法律，了解法律,，重法律,，為他們的未來可以更加嚴謹?shù)墓ぷ鞔蛳禄A(chǔ)。
因為醫(yī)院的需要,，我在9月份由干工作部門的原創(chuàng)工作轉(zhuǎn)到了目前的腎臟醫(yī)學工作,。進入一個新的工作環(huán)境，在我所有的同事的幫助下,，工作環(huán)境,，工作節(jié)奏和硬件和軟件設(shè)備很快就有了一定的了解，讓他們很快就進入了自己的工作崗位,。在自己的工作中能夠?qū)ψ约褐斏鞫鴩栏竦囊?。在部門工作中，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，認真負責，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,，可以認真完成上級任務(wù)的任務(wù),。通過一段時間的工作實踐，讓我對護士助理有更深入的了解,，應(yīng)該有責任,，我想更好地融入這個護理團隊，協(xié)助工作的頭,，成功完成護理任務(wù),，更多溝通部門的醫(yī)生,，更詳細地了解每個病人的情況，以便更好地完成護理任務(wù),，為病人服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌！經(jīng)過過去一年的經(jīng)驗,，我想起自己的收割機具有以下幾個方面：
1.在工作中,，我嚴格要求各界人士，帶頭進行護理工作,，積極響應(yīng)醫(yī)院護理工作模式的改革,。作為護理改革試點部門，我率先采用夜班制,。我在崗位上認真,，勤奮，認真,，負責,，真誠，真誠,，耐心，關(guān)愛,，負責每個病人,，這也得到病人和家人的認可和認可。
2.自從醫(yī)院成立以來,，護理急救隊伍一直作為緊急救援隊伍,，積極參與醫(yī)院組織的救援搶救，所以我處理突發(fā)緊急健康事件已經(jīng)是一個很好的鍛煉,。在部門,，我作為一線人員，一直保持電話24小時,，在危重病人的救援工作中可以打電話來保護護理服務(wù)的需要,。
為了做好工作，做實,，做實,，我會更加注意觀察我們的護理團隊在每個成員，探討他們的脾氣,，掌握他們的工作的優(yōu)點和缺點,，發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)勢并在閃點工作成為護士和護士姐妹橋梁聯(lián)系，部門更好的工作,，為我們的關(guān)懷團隊營造一個和諧,，快樂,，團結(jié)，互助的環(huán)境,。但是因為我很快就進入了部門,，而且在年輕人的管理上也特別缺乏工作經(jīng)驗，我意識到為了做好工作,，我們必須努力關(guān)心每個人的生活,，思考接近每一個心，解決每一個人都可以成為敲敲組合的工作,，不玩虛擬封面,，不要在前面玩花，嚴格要求自己,，以身作則,，謙虛地向老師學習工作經(jīng)驗，認真到頭護士學習部門的管理經(jīng)驗,，帶動所有護士,，在思想上提高自我，在企業(yè)鍛造自己,，更好更好地完成護理任務(wù),。
4.在護頭領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行三個基本三個培訓計劃,，進一步提高護理人員的整體素質(zhì),。護理人員通過三級基本培訓計劃培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。當我們請求護理病房時,，幫助護士準備理論的基本知識，專門知識和感染的知識,。在緊急應(yīng)變計劃和醫(yī)院核心系統(tǒng)學習的能力的情況下,，協(xié)助護士在所有護士的培訓部分，使每個護士能夠掌握和認真實施,。在這段時期,，也讓自己更嚴格的要求本身，無論是在理論上還是在技術(shù)操作上,，都更多地在場,。
5.在護士的指導下，我擔任護理實習生的臨床護理工作,。我們每月舉辦兩次講座,，每月一次進行護理輪。在培訓護士基本技術(shù)操作的同時,，讓學生參加培訓,。在出了商業(yè)理論考試,，技術(shù)操作考試和整體護理考試之前，讓學生對護理書面有一定的理解,。每兩周要求學生教授意見和建議的工作,，及時跟上學生的需要，根據(jù)學生的反饋,，改進我們的教學工作實踐,。教師也被教導教，不要放棄,，不教,，因為人教，沒有發(fā)生重大錯誤,。
對于護理工作,，我只是在尋找經(jīng)驗的探索，作為一個年輕的護士助理,，在工作中仍然有缺點,，如如何更好地與患者和他們的家人溝通，如何更好地學習新技術(shù)商業(yè),，如何更好地管理管理經(jīng)驗,，但我愿意學習，在未來的工作中必須努力提高自我技術(shù),，改善微笑服務(wù),，每一個病人作為他們的朋友，親戚,，經(jīng)常同情別人考慮困難，正確的態(tài)度,，學會思考,，善于總結(jié)，實際工作,。我希望通過自己的努力讓患者廣受好評的同時,，也接受各級領(lǐng)導，領(lǐng)導的認可,。
護士長年度述職報告PPT篇十一
我叫xxx,，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長，去年我們科室在保健院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,，我比照護士長工作職責,，作如下述職報告,，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一年來,，在工作當中,，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責,，嚴以律己,，勤懇做事，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，堅持以科室為家，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘,，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能,，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,，基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%,。
一年來,，我堅持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走,，檢查督促值班人員認真搞好交接班,，并做好護理記錄。在科室的工作中，我一直是時刻保持著關(guān)注的,，只要電話一響,，一定會及時的感趕到。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌,。
一年來,，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和技能培訓,，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓進行傳,、幫、帶,，經(jīng)過我們的共同努力,，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班,，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手,，同時在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，叮囑新近人員什么事項應(yīng)該注意,，把工作做到最好,。
成績的取得，來源于領(lǐng)導們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中,，我將進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習和人員進修,、培訓，進一步熟練專業(yè)技能,。奮發(fā)進取，更好地為患者服務(wù),，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的`貢獻,。
護士長年度述職報告PPT篇十二
作為一名年輕的護士長，我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,。因此,，我抓住一切可以研究的機會，例如參加了省手術(shù)室護理學術(shù)年會,、xxx主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓班,，加入了全國手術(shù)室護理之家微信群,，購買了多本手術(shù)室護理最新權(quán)威書籍，以提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,，帶領(lǐng)同事們加班加點,，完善各類指標，手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,，經(jīng)受住了考驗,，贏得了專家的好評。我認為,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于奉獻,。
20xx年里手術(shù)室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計xx例,，無一例差錯事故，全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,，贏得了外科醫(yī)生的好評,。手術(shù)配合及感控工作，是手術(shù)室的工作重心,。在省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查中,，手術(shù)室一分未扣，檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”,。經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,，手術(shù)室在護理部的正確指導下，進一步完善了各項護理工作,，包括科室制度的健全,、崗位職責的完善、操作規(guī)程的'規(guī)范,、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標識制度的落實,，優(yōu)化了病理標本管理流程，更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。
在廉政建設(shè)方面,，我時時處處從嚴要求自己,，將xxx白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言,。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求,，同社會上的不正之風做斗爭。
在不斷努力的同時,，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在護理科研方面幾近空白。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦研究,，為使手術(shù)室的護理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。
謝謝大家,！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
護士長年度述職報告PPT篇十三
xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導,、幫忙和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作計劃，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下:
1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度,，如職責護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對12次,，并有記錄；
(2)護理操作時要求三查七對,；
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，資料為:安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,，并學習護士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。
4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士禮貌用語50句,。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加xxxx賓館、xxxx賓館的禮儀培訓,。
3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。
1,、對在護士三基培訓，并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。
3、各科室每周晨間提問12次,，資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。
5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧,；急診室護士考核:心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8,、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，資料為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課潛力。
9,、全院有6名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，透過發(fā)放健康教育手冊,，以及透過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。
3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人帶給了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了職責護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù),。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加當代護士第二十一次全國護理學術(shù)交流,。
1,、有些護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,。
2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。
3,、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),，僅次于日常工作。
4,、病房管理尚不盡人意,。
護士長年度述職報告PPT篇十四
各位領(lǐng)導、各位同事：你們好,！
我被任命為病房護士長至今已有九個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的.壓力
第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有,；
第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理,；
第五,，不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全措施,。
此致
敬禮！
述職人：xx
x月x日
護士長年度述職報告PPT篇十五
尊敬的x院長,、各位領(lǐng)導,、同志們：
我叫**，大專學歷,，中國共產(chǎn)黨黨員,，主管護師，現(xiàn)任骨科護士長,，95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校,、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學院。工作以來,，曾多次參加許昌市,、長葛市衛(wèi)生局舉辦的護理知識競賽與技術(shù)操作比武并獲獎。20xx年獲許昌市中醫(yī)護理知識競賽一等獎,，20xx年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文一篇,。
20xx年，中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導班子赫然成立,。他的睿智領(lǐng)導,、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們,，喚醒了我們,、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌,。我們團結(jié)一致,、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一,。主任負責組織病員,、手術(shù)治療，我負責組織收入,、管理病人,、精心護理。一年來,，在全科人員的共同努力下,，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元,。
20xx年,，我本人的具體工作開展如：
一、積極迎檢,。我在認真學習“創(chuàng)二甲”評價標準的前提下,，高標準、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料,，力求做到精益求精,。
支持并配合科職能科室，又快又好地完成下達的各項任務(wù),，落實了十六項護理核心制度,，明確各級崗位職責，規(guī)范了中西醫(yī)?？谱o理常規(guī),。
二、積極創(chuàng)收,。我科在做好西醫(yī)護理技術(shù)操作的同時,，與科主任協(xié)商，探索開展了中藥熏洗,、中藥涂擦、中藥貼敷,、磁熱療法,、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術(shù)操作，既增加了科室的業(yè)務(wù)收入,，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫(yī)院的設(shè)備資源,，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音,。
三,、加強護理質(zhì)量管理。按照年初工作計劃,，每月組織業(yè)務(wù)學習,，每季度進行中醫(yī)知識培訓，不定時進行相關(guān)護理知識提問并記錄,，這個舉措有提高了科內(nèi)護士主動學習的積極性,。成立科內(nèi)護理質(zhì)控組，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,，認真總結(jié),、討論、整改，每月組織召開護理人員會議,，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護理,、氣壓治療儀的應(yīng)用、壓瘡的預防措施,、老年病人的心理護理等,，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗,，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材,。
四、加強了患者的安全管理,。
1,、完善了各項規(guī)章制度，強化護理風險意識,。建立了防范應(yīng)急預案和處理流程,，規(guī)范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術(shù)操作規(guī)程,，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生,。一年來，無重大護理差錯發(fā)生,。
2,、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶,，懸掛床頭卡,，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示。
3,、堅持護士長夜查房制度,。
夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少,，突事件多,，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡(luò)又多，所以堅持夜查房,，及時解決護理難題,，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障,。
4,、多次組織科室人員學習院感知識、手衛(wèi)生知識,，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組,，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生、標準預防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生,。
護士長年度述職報告PPT篇十六
時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間,，是時候該寫述職報告了,。下面是小編為大家精心收集整理的護士長年度述職報告，歡迎閱讀借鑒,，希望能夠幫助到大家,。
尊敬的院領(lǐng)導：
我叫____________，主管護師,，任十一病區(qū)護士長?，F(xiàn)將本年度履行崗位職責情況向領(lǐng)導作以簡要匯報，敬請領(lǐng)導評議,。
一年來,，本人積極參加醫(yī)院及支部組織的政治學習和各項活動，思想上和行動上與院黨委保持一致,，認真學習黨的“__報告”精神,，深入踐行__，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，構(gòu)建和諧護患關(guān)系,，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，遵守職業(yè)道德,，履行服務(wù)承諾,，倡導文明禮儀，熱心為病人服務(wù),，對每一位患者與家屬都能一視同仁，以誠相待,，使他們慕名而來,，滿意而歸。廉潔行醫(yī),，從不以醫(yī)謀私,。
在工作方面，按照醫(yī)院及護理部的工作計劃結(jié)合科室特點做了以下工作：
1,、每月對病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、整體護理、消毒隔離,、病區(qū)管理,、急救藥品器械檢查、護理文書書寫質(zhì)量、病人健康教育,、護理核心制度落實,、護理風險評估、崗位職責履行及規(guī)章制度執(zhí)行情況等工作進行檢查,，對存在的問題及時提出改進意見,，限時糾正，并進行原因分析及質(zhì)量跟蹤,，使護理質(zhì)量有了進一步提高,。
2、辦理出入院手續(xù),。外科大多都是骨傷患者,，病人報銷需要復雜的傷情確認，自己就想辦法多方協(xié)調(diào),，讓病人享受到國家的惠民政策,，既滿足了病人需要，又增加了社會效益和經(jīng)濟效益,。
3,、外科都是手術(shù)病人，稍有不慎就可能導致傷口感染,，所以加強消毒隔離,，控制醫(yī)院感染就顯得非常重要，因此,，經(jīng)常強化無菌觀念,，嚴格遵守操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查,，全年無一例院內(nèi)感染發(fā)生,。
4、全年有15例70多接近80歲的老年骨折患者,，還有12例精神病合并骨折的患者,，老年患者體質(zhì)差，又臥床不能動,，特別容易發(fā)生壓瘡;精神病人不配合,，除了易發(fā)生壓瘡外，更易發(fā)生傷口感染和骨折內(nèi)固定物松動及石膏折斷;自己就帶領(lǐng)護士每天仔細查看患者情況,，及時處理各種問題患者,，協(xié)助清洗按摩受壓部位，嚴格按照流程做好各種防護工作,，全年無壓瘡及其他并發(fā)癥發(fā)生,。
5,、做好手術(shù)病人的安排和護理。(述職報告 )每個病人情況不同,、心態(tài)不同 ,，對手術(shù)接受的程度以及術(shù)后的反應(yīng)差別很大，自己就因人而異做好耐心細致的心里護理和健康指導,，并帶領(lǐng)護士認真做好術(shù)前準備和術(shù)后護理,。
6、對年齡大的,、體質(zhì)差的,、病情復雜合并癥多的、有特殊情況的病人組織護理查房,，對病情進行評估,，找出護理問題，制定護理計劃,，落實護理措施,，有效地預防了并發(fā)癥，促進了患者早日康復,，患者和家屬非常滿意,。全年組織護理查房24次。
7,、健康教育工作能夠加強護患溝通,，及時消除病人顧慮，增強病人康復的信心,，所以自己很重視這項工作,，從而對做好病人術(shù)前心理準備、術(shù)中配合,、術(shù)后康復起到了積極的作用,，收到了良好的效果。全年舉辦健康教育宣傳欄6期,，健康知識講座6次,，召開工休座談會12期。
8,、每周對護理安全進行檢查,，每月針對病房的情況進行安全討論,，及時排查安全隱患,，全年病房安全。
9,、擠時間學習本專業(yè)新知識,、新技術(shù),，隨科主任查房時認真聽，仔細觀察,，不懂就問,，虛心好學，不斷提高業(yè)務(wù)技能,。
另外,，外科工作量彈性很大，手術(shù)集中時,，人員非常緊張,，自己就哪里需要哪里補，不論份內(nèi)份外,，從而保證各項工作順利進行,。全年病房安全。
不足之處：忙于具體的護理工作及雜事較多,，使得管理工作做得不到位,，管理水平有待于提高。
總結(jié)的目的在于總結(jié)經(jīng)驗,，找出差距,。在不斷改進提高的基礎(chǔ)上完善自我，爭取在新的一年揚長避短,，取得更大成績,。
自評合格。
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20__.12.07
20__年11月29日下午,，醫(yī)院在五樓會議室召開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)及推進會,，副院長王成緒、蘭自強,，各科室主任,、護士長及相關(guān)職能科室負責人共50人參加了會議，會議由總護士長銀瑞月主持,。
首先,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房——外1科護士周君談了自己在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中的心得體會;護士長蔡嬡梅對開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的情況進行了總結(jié);副主任王用強就如何加強醫(yī)護溝通、加強協(xié)調(diào)配合,，共同做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的做法向與會人員作了介紹,。
隨后，護理部總護士長銀瑞月就我院8月9日,，啟動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程以來所做工作及下步工作打算作了安排部署,。
最后，副院長王成緒作了重要講話,，指出,，今后醫(yī)院之間的競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭,，衛(wèi)生部“三好一滿”活動也把“服務(wù)好”放在首位，他強調(diào),，全院干部職工都要參與到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中來,，充分了解開展此項活動的目的意義，這項工作做好了,，對于增加醫(yī)院病源,，提升醫(yī)院社會形象均會產(chǎn)生積極影響。
為了積極落實在全院開展的衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”活動,，骨科作為全院首批試點的重點科室,，全體護理人員率先行動起來，以飽滿的服務(wù)熱情,，投入到“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,。
3月底，護士長向全科護士發(fā)出了開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動倡議書并制訂了切實可行的實施方案,， 4月1日,，“護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動正式啟動，全體護理人員迅速行動起來,，認真學習《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》,，對照標準找差距，看不足,，抓落實,，根據(jù)標準定任務(wù)，再將任務(wù)分配到個人,，充分調(diào)動全科護士的積極性,，形成了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。
活動開展以來,，大力倡導細節(jié)服務(wù)，科室護理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌,，護理工作更加細致,，更加貼近病人。堅持給病人做班外基礎(chǔ)護理,，小到病人行動不便時上前扶一把,，口渴時端上一杯熱水，與病人相遇時主動問候一聲,，幫病人翻身,，擦身，洗頭,，術(shù)前檢查等,。做好這些細節(jié)的事情，體現(xiàn)了骨科護理觀念的更新和改進,，體現(xiàn)了骨科的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。
骨科在短短兩個月爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)活動中，加強溝通交流學習,，赴青島學習了先進的管理經(jīng)驗和護理模式,，深刻領(lǐng)會了在開展護理服務(wù)過程中貫徹基礎(chǔ)護理和健康教育知識的重要性。在近來的日常工作中,，不斷摸索出了一些適合骨科的好的護理方法和總結(jié)出部分好的經(jīng)驗,。
1、創(chuàng)建活動離不開全科醫(yī)護人員的大力支持,。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和醫(yī)生的全面支持,，還與不斷轉(zhuǎn)變護理服務(wù)理念的全科護士的支持密不可分。醫(yī)生為病人精心治療,，護士為患者實施基礎(chǔ)護理,，進行生活照顧，能通過掌握專業(yè)知識對病人病情開展有效護理工作,，牢記安全和生活護理同等的重要,，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關(guān)懷和照料中，不斷改進落后的服務(wù)流程,，提倡全程優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。
2、創(chuàng)建活動離不開護理部的精心指導,。護理部張玉蓮主任與外二總護士長趙桂娥護士長研究決定,，制定了各科室爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)的方法和措施。隨后,，骨科召開全科護理人員會議,，學習傳達了護理部決定，同時,，結(jié)合骨科實際情況,，改變了以往的排班方式，更加注重人性化,。以護士為中心,，聽取護士對排班的建議，目前我科排班探索采取實行小組包干制,，將護士分層使用,，為患者提供全程護理服務(wù)。
針對骨科61張床位,，僅有17名護士及6名護理員的現(xiàn)狀,，護理部新增派我科2名護士,，分為三個責任組，每個責任組的組長為高年資護士,，并配有低年資的輔助護士及護理員,，責任護士需做要求較高的患者康復鍛煉及心理疏導等，低年資護士可以加強基礎(chǔ)護理等,。夜班為雙班配有一名護理員,，分為兩個責任組，大家分工合作,，并且梳理工作流程,，明確崗位職責，組長根據(jù)護囑部署工作,，并于每日晨交-班,。排班實行小組包干制，使全科護理人員統(tǒng)一思想,，提高認識,，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量。
3,、創(chuàng)建活動需要不斷推出新的服務(wù)措施,。近期骨科新購置了五張預防壓瘡的氣墊床，新增兩臺心電監(jiān)護儀,，三輛助行器以及增高墊,、梯形墊等護理設(shè)備，并且護理人員加強與病人的溝通,，不斷想辦法出點子,，自行研制了用于腿部術(shù)后預防出血冷敷用的冰袋包及便于晾干濕化瓶的鋼架，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務(wù),。
4、創(chuàng)建活動需要大力改觀病區(qū)就醫(yī)環(huán)境,。我們配發(fā)了陪人卡,，增設(shè)了醫(yī)院統(tǒng)一配置的陪人床，進一步減少陪人,，便于管理,，使得病房整齊、整潔,、安靜,，為患者提供一個良好的休養(yǎng)環(huán)境。改善了以前晨間護理不到位不徹底，晚間護理流于形式的缺點,，同時高度重視公休座談會,，座談會上將我們的服務(wù)宗旨及管理理念，耐心的傳輸給病人及家屬,，并對他們給我們提出的工作建議認真落實,，此舉受到患者及陪人高度贊揚，建立了和諧的護患關(guān)系,。
住院患者對護理工作的滿意度非常高，多次收到患者及其家屬的表揚信,、感謝信,。稱贊骨科的護理工作，使他們放心,、安心,。病人說：“對于骨科的護理工作很滿意，不但服務(wù)好,，而且觀察仔細樂于和我們溝通,，功能鍛煉指導非常的認真，非常好”,。
5,、創(chuàng)建活動離不開每項操作規(guī)范的文明用語。在晨交-班會上大家踴躍學習,，在操作時盡量能使用規(guī)范用語,，語言也成為整個護理流程的一部分，要求語言親切,，面帶笑容給患者講解,、給患者親切感,，消除患者的緊張情緒取得患者的信任,。通過短短的兩個月的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，骨科護理人員的服務(wù)意識明顯增強,，基礎(chǔ)護理質(zhì)量不斷提高,，病人滿意度提高了,，家屬的信任度增加了，陪住率降低了,，進一步體現(xiàn)了護士的專業(yè)價值,。
6、創(chuàng)建活動離不開細致,、全面的護理服務(wù),。具體在實施中，給病人提供全程、整體,、人性化的一系列服務(wù),，在保證治療的基礎(chǔ)上，從入院到出院直到院外的康復功能指導提供全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。晨間護理,，認真的整理床單位、翻身讓患者感覺舒適,，協(xié)助患者洗漱,、進食、洗頭,、擦浴尤其是晚間護理也能保證仔細清掃,，保持每個床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位，協(xié)助患者更衣,、叩背咳痰等等,。
骨科80﹪以上的臥床患者，以老年患者居多,，翻身顯得尤為重要,，我科將翻身卡貼于床頭，認真講解翻身重要性,，取得患者配合,，骨科患者翻身需要一系列的護理技術(shù)和要求，護理人員會認真評估患者,，根據(jù)護囑確定翻身的頻率和要求,，給予患者舒適的臥位，保證需要協(xié)助翻身的每一位患者全程護理人員翻身,。
骨科術(shù)后患者大多需要進行康復功能鍛煉,，骨科全部護理人員扎實學習康復鍛煉方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，逐漸形成每種疾病的康復鍛煉體系,，以高年資主管護師為主的護理組每日根據(jù)患者病情制定每位患者的功能鍛煉計劃，每日三次給患者演示,，被動與主動功能鍛煉,，每日進行康復功能鍛煉效果評價，深得患者的信賴,，并配合助行器,、腿墊等護理用具，使患者早期達到功能康復,，在基礎(chǔ)護理的實施中很好的與護理技術(shù)相結(jié)合大大提升了護士的專業(yè)技術(shù)價值,。我科還針對不同的患者制定了出院后的康復功能鍛煉計劃,，將患者康復指導由醫(yī)院延伸到家庭，并接受患者康復方面的問題的咨詢與技術(shù)指導,。
7,、創(chuàng)建活動離不開全科醫(yī)護人員爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)的滿腔熱情。迎合醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)的活動,，我科為了繼續(xù)提高全體護理人員的基礎(chǔ)護理理念和技術(shù),，在護士節(jié)來臨之際，特舉辦基礎(chǔ)護理技術(shù)比武活動,，全科護士及護理員積極響應(yīng),，練習基礎(chǔ)護理技術(shù)，爭創(chuàng)技術(shù)能手,。并且評選出在文明用語和微笑服務(wù)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的微笑天使,，大家都表示要向先進學習，人人爭創(chuàng)先進,，為科室爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)做出自己最大的貢獻,。
同時,，骨科對患者的優(yōu)質(zhì)服務(wù)起到了很好的示范作用,，在我科進修的基層同志，也能很快融入到這個集體中來,，在短短的兩個月進修期間,，她們看到的、聽到的,、感覺到的是一種積極向上的工作氛圍,，這也深深感染了她們，并表示要以骨科這種工作作風為榜樣,，時刻激勵鞭策自己,，為骨科爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)貢獻自己的力量。
在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動中,，骨科取得了一點成績,，這離不開院領(lǐng)導、醫(yī)生,、護士,、及各個相關(guān)處室的大力支持，在今后的工作中,，骨科還需要繼續(xù)加倍努力,，盡力做到住院病人少陪人、無陪人,、陪而不護,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的示范病區(qū)。隨著“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動逐步深入，骨科將會做的更好,，讓患者更加滿意,。
舊的一年，是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
我從年7月份進入醫(yī)院工作以來,，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上,，在進一步的工作中,，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導的認可后,，積極著手分步實施,。
經(jīng)過幾個月后，承蒙院領(lǐng)導對我工作上的信任,，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細,、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃,，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,，我意識到,，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子，不耍眼前花,，嚴格要求自己,，以身作則，帶動全體護理人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。
通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作,，圓滿完成護理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況,，以便更出色地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌!
我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的'指導員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習,，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ)!
年我將努力做好以下幾方面的工作：
積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;
按要求著裝，整潔干凈,，不濃裝艷抹,，不戴首飾;
嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心,，做到：服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語言文明，做到四心,、兩滿意,、四一樣(治療精心、護理細心,、家屬放心,、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導滿意;白天晚上一個樣,、領(lǐng)導在與不在一個樣,、查與不查一個樣)，病人對護士的滿意度達95%以上,。
互相協(xié)作,，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務(wù);
不斷提高自身素質(zhì),，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學習，定期進行考核,，并作記錄留存,。
親愛的醫(yī)院領(lǐng)導：
隨著年底，20__年已經(jīng)結(jié)束,，20__年對我來說,，是一年的進步，是今年的收獲,。自20__年畢業(yè)以來,，我一直在醫(yī)院工作七年，通過今年六月的醫(yī)院,，組織護理管理崗位公開競爭的機會,，在部門主任和團長的支持和鼓勵下，我榮幸地得到你醫(yī)院的領(lǐng)導肯定和信任,，今年9月,，服用了腎臟科護士助理這個職位，工作到目前為止,。踏上新的工作,，進入新的工作環(huán)境，我一直在想,，他們有什么優(yōu)勢?有什么差距和差距?未來的努力是什么?通過一年的工作實踐,，我以認真和務(wù)實的方式認識自己，我深知肩上有更多的責任,，我的腳上有很多力量,。我已經(jīng)對我以前的工作做了以下總結(jié)：
一思想政治：
1.支持黨的領(lǐng)導,，良好的品格，良好的職業(yè)道德,，積極參與醫(yī)院,，組織政治學習和思想道德訓練。我愛我的工作,，可以做我的工作 工作,，認真貫徹醫(yī)院的規(guī)章制度和政策，嚴格要求自己的職業(yè)道德,。堅持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參與所有政治活動，服務(wù)于為社區(qū)服務(wù)的人民??,，為患者滿意作為標準,，全心全意為人民服務(wù)。
2.我院自1993年被評為三級醫(yī)院,，該市僅有一家綜合性三級醫(yī)院,，今年滿足三級醫(yī)院審查工作，我積極參與醫(yī)院組織的培訓活動,，認真研究了我院未來發(fā)展的前三位評論意義,。在部門主任和部長的領(lǐng)導下，我們將參加部門工作質(zhì)量的檢查,，嚴格保障護理質(zhì)量,，積極參與護理改革試點。為了滿足審查工作和醫(yī)療服務(wù),，三好對活動感到滿意,，三者結(jié)合,，真正的醫(yī)院做政府保證,，群眾滿意醫(yī)院，盡最大努力,。
二提高法律意識：
法律制度日趨成熟,，人們越來越意識到今天的法律，我多次參加醫(yī)院組織的醫(yī)療不法行為培訓 課堂學習,，豐富自己的法律知識,，提高他們的法律意識，使他們必須了解法律,，了解法律,，重法律,，為他們的未來可以更加嚴謹?shù)墓ぷ鞔蛳禄A(chǔ)。
三工作：
因為醫(yī)院的需要,，我在9月份由干工作部門的原創(chuàng)工作轉(zhuǎn)到了目前的腎臟醫(yī)學工作,。進入一個新的工作環(huán)境，在我所有的同事的幫助下,，工作環(huán)境,，工作節(jié)奏和硬件和軟件設(shè)備很快就有了一定的了解，讓他們很快就進入了自己的工作崗位,。在自己的工作中能夠?qū)ψ约褐斏鞫鴩栏竦囊?。在部門工作中，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，認真負責，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,，可以認真完成上級任務(wù)的任務(wù),。通過一段時間的工作實踐，讓我對護士助理有更深入的了解,，應(yīng)該有責任,，我想更好地融入這個護理團隊，協(xié)助工作的頭,，成功完成護理任務(wù),，更多溝通部門的醫(yī)生，更詳細地了解每個病人的情況,，以便更好地完成護理任務(wù),，為病人服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌!經(jīng)過過去一年的經(jīng)驗,，我想起自己的收割機 具有以下幾個方面：
1.在工作中,，我嚴格要求各界人士，帶頭進行護理工作,，積極響應(yīng)醫(yī)院護理工作模式的改革,。作為護理改革試點部門，我率先采用夜班制,。我在崗位上認真,，勤奮，認真,，負責,，真誠，真誠,，耐心,，關(guān)愛,，負責每個病人，這也得到病人和家人的認可和認可,。
2.自從醫(yī)院成立以來,，護理急救隊伍一直作為緊急救援隊伍，積極參與醫(yī)院組織的救援搶救,，所以我處理突發(fā)緊急健康事件已經(jīng)是一個很好的鍛煉,。在部門，我作為一線人員,，一直保持電話24小時,，在危重病人的救援工作中可以打電話來保護護理服務(wù)的需要。
為了做好工作,，做實,，做實，我會更加注意觀察我們的護理團隊在每個成員,，探討他們的脾氣,，掌握他們的工作的優(yōu)點和缺點，發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)勢并在閃點工作成為護士和護士姐妹 橋梁聯(lián)系,，部門更好的工作,，為我們的關(guān)懷團隊營造一個和諧，快樂,，團結(jié),，互助的環(huán)境。但是因為我很快就進入了部門,，而且在年輕人的管理上也特別缺乏工作經(jīng)驗,，我意識到為了做好工作，我們必須努力關(guān)心每個人的生活,，思考接近每一個心,，解決每一個人都可以成為敲敲組合的工作，不玩虛擬封面,，不要在前面玩花,，嚴格要求自己，以身作則,，謙虛地向老師學習工作經(jīng)驗,，認真到頭護士學習部門的管理經(jīng)驗，帶動所有護士,，在思想上提高自我，在企業(yè)鍛造自己,，更好更好地完成護理任務(wù),。
4.在護頭領(lǐng)導下,，嚴格執(zhí)行三個基本三個培訓計劃，進一步提高護理人員的整體素質(zhì),。護理人員通過三級基本培訓計劃培訓,，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。當我們請求護理病房時,，幫助護士準備理論的基本知識,，專門知識和感染的知識。在緊急應(yīng)變計劃和醫(yī)院核心系統(tǒng)學習的能力的情況下,，協(xié)助護士在所有護士的培訓部分,，使每個 護士能夠掌握和認真實施。在這段時期,，也讓自己更嚴格的要求本身,，無論是在理論上還是在技術(shù)操作上，都更多地在場,。
5.在護士的指導下,，我擔任護理實習生的臨床護理工作。我們每月舉辦兩次講座,，每月一次進行護理輪,。在培訓護士基本技術(shù)操作的同時，讓學生參加培訓,。在出了商業(yè)理論考試,，技術(shù)操作考試和整體護理考試之前，讓學生對護理書面有一定的理解,。每兩周要求學生教授意見和建議的工作,，及時跟上學生的需要，根據(jù)學生的反饋,，改進我們的教學工作實踐,。教師也被教導教，不要放棄,，不教,，因為人教，沒有發(fā)生重大錯誤,。
對于護理工作,，我只是在尋找經(jīng)驗的探索，作為一個年輕的護士助理,，在工作中仍然有缺點,，如如何更好地與患者和他們的家人溝通，如何更好地學習新技術(shù)商業(yè)，如何更好地管理管理經(jīng)驗,，但我愿意學習,，在未來的工作中必須努力提高自我 技術(shù)，改善微笑服務(wù),，每一個病人作為他們的朋友,，親戚，經(jīng)常同情別人考慮困難,，正確的態(tài)度,，學會思考，善于總結(jié),，實際工作,。我希望通過自己的努力讓患者廣受好評的同時，也接受各級領(lǐng)導,，領(lǐng)導的認可,。
20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導,、幫忙和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下:
一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度,，如職責護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，資料為:安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。
4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。
三,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士禮貌用語50句,。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加____賓館、____賓館的禮儀培訓,。
3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。
四,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在護士三基培訓,，并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,，資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。
5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8、__月份至__月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，資料為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課潛力,。
9、全院有6名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
六,、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，透過發(fā)放健康教育手冊,，以及透過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人帶給了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了職責護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù),。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加當代護士第二十一次全國護理學術(shù)交流,。
七,、存在問題:
1、有些護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。
2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
護士長年度述職報告PPT篇十七
尊敬的院領(lǐng)導,，各位同仁：
大家好!
時光如白駒過隙,，20__已匆匆走過,，過去一年的時間里，我在領(lǐng)導的關(guān)心,、重視和各位同事的大力配合支持下,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)從德,、能,、勤、績,、廉五方面述職如下：
一,、努力加強自身修養(yǎng)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本,，成事之基,。我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風尚,。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號,。政治上的進步，為我圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的保證,。
二,、立足本職，不斷提高自己的綜合能力
作為一名年輕的護士長,，我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,，只有通過不斷的學習，才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長,。因此,，我抓住一切可以學習的機會。例如參加了某某省手術(shù)室護理學術(shù)年會,、醫(yī)大四院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓班,、加入了全國手術(shù)室護理之家微信群，購買了多本手術(shù)室護理最新權(quán)威書籍,，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。
三、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作,，不斷取得新進展
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,，不分晝夜與節(jié)假日,，帶領(lǐng)同事們加班加點，完善各類指標,，手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,，經(jīng)受住了考驗，贏得了專家的好評,。我認為,，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗,、在于奉獻,。
四、盡職盡責,，扎實工作,，不斷取得新成績
20__年里手術(shù)室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計某某例，無一例差錯事故,，全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,，贏得了外科醫(yī)生的好評。手術(shù)配合及感控工作,，是手術(shù)室的工作重心。8月份,，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查,，手術(shù)室一分未扣，檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”,。
經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,，手術(shù)室在護理部的正確指導下，進一步完善了各項護理工作,。包括科室制度的健全,、崗位職責的完善、操作規(guī)程的規(guī)范,、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標識制度的落實,，優(yōu)化了病理標本管理流程。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。
五,、不斷改進作風,，無私奉獻，注重廉潔自律
在廉政建設(shè)方面,，我時時處處從嚴要求自己,。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言,。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求,，同社會上的不正之風做斗爭。
六,、不足之處及努力方向
在不斷努力的同時,，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習,，為使手術(shù)室的護理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家!
述職人：某某
20__年某月某日
