報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。
試用期員工轉(zhuǎn)正申請報告篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好,！
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務(wù)人員,。
通信,，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要,，它縮短了人與人的距離,，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互,，共享,，傳遞。所以,，我們的崗位是如此的重要,。君不見，一次通話的中斷,，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失,；君不見，一個基站的托管,，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中,；君不見，干線上的一個小誤碼,，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員,，要時刻準備著,，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自己,，不能馬虎大意,，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到x辦事處時,，x主任就教導過我,，說：工程維護人員，要有三方面的能力,。學習能力,，面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,，我深深地體會到這句話的含義,。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗,，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到,。應(yīng)壓能力是指，在緊急狀況下,，是否能像平常一樣,，四平八穩(wěn)的解決問題。也提出要求后,，是否能應(yīng)對自如,。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人,，在條件允許的前提下,，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容。
沒有學習能力,，相當于沒有大腦,，做不了事情；沒有應(yīng)壓能力,，相當于沒有心臟,，承擔不了責任；沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,，相當于沒有軀干,，處不了關(guān)系。一個成功的工程人員,，應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì),。
同時作為一名客戶服務(wù)人員，既要從局方的角度出發(fā),，來處理工程,。還要注意自己的一言一行,，塑造x的品牌，提升客戶的滿意度,，為以后進一步合作奠定基矗時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關(guān)系,。
做工程要的是行動,，不是口號。我愿意在這個大家庭提升自己,，申請轉(zhuǎn)正,。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉(zhuǎn)正申請報告篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好,！我自xx年xx月xx日進入注冊部,，至今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。
作為一個xxx，處理工作事務(wù)難免生澀,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。xx年xx月中旬進入公司實習,，先前在單光子工作學習了一段時間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。
自進入注冊部兩個月以來,，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,，其中,，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊進程,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項事務(wù)申報,，協(xié)助進行總結(jié)分析,，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,！
此致
敬禮,！
申請人：
xx年xx月xx日
試用期員工轉(zhuǎn)正申請報告篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月9日成為的試用員工，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。
在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了的工作環(huán)境，也熟悉了的整個操作流程,。
在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項稅務(wù)申報,，協(xié)助進行資金，從整體上把握的財務(wù)運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力,。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多,；看到的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng)造價值,，同一起展望美好的未來,！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉(zhuǎn)正申請報告篇4
敬愛的領(lǐng)導：
你好,！
我叫xxx,，我自20xx年xx月xx日進入酒店工作，根據(jù)酒店的需要,，目前擔任服務(wù)員一職,，負責服務(wù)工作。
本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。
我自20xx年xx月工作以來,，一直從事服務(wù)員工作,，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對酒店也有了更為深刻的了解,。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在酒店的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工,。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期員工轉(zhuǎn)正申請報告篇5
尊敬的領(lǐng)導：
首先非常感謝公司領(lǐng)導提供給我這次轉(zhuǎn)正的機會,，讓我倍感榮幸。自xx年1月加入XX這個集體,，無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,，讓我覺的受益匪淺。
在這段時間里,，我始終以堅持認真踏實的工作態(tài)度投入到工作學習中去,，跟著師傅認真學習維修技術(shù)，遇到難題,，虛心的同事請教一步一個腳印,，從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養(yǎng)，讓我覺得付出總有回報,。在每周的崗位技能培訓中,，我也積極參加，我想只有不斷學習才能不斷的進步,，才會跟上公司的發(fā)展,，也才能為公司大發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
再次感謝公司領(lǐng)導給我這次轉(zhuǎn)正的機會,，如果成功,，我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定，工作也會更加的有干勁,。會繼續(xù)努力使自己的維修技術(shù)水平得到更高層次提高,，爭取早日獨立帶班，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期員工轉(zhuǎn)正申請報告篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好,！
我叫x，于20xx年7月19號入職,，從試用期開始至今,，在技術(shù)部工作已有三個月臨近，通過試用期這段時間和學習,，在公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助下,，我在這段時間學到了許多專業(yè)知識，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也掌握了工作流程,，在短期的工作中能夠很快地進色,，為以后的工作鋪平了道路,，根據(jù)個人的工作表現(xiàn)與對工作的了解,，結(jié)合部門領(lǐng)導的意見，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)請,，希望能成為公司的正式員工,。
在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲,，完成了幾項任務(wù),，但是在工作中我還是在所難免出現(xiàn)了一現(xiàn)小差錯和問題，幸好能有部門的領(lǐng)導及時給我指出問題的所在,，改正了我的錯誤,，才能讓我改進自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的安裝技術(shù)工人,，還存在一些差距,，比如對每一個項目的好壞，僅僅是靠自己多年靠自學的一些知識是不夠的,，還需要更多地參與與實踐,。
我清楚的認識到了自己的不足是好事，這樣可以讓自己有很明確的學習目標和奮斗方向,。部門領(lǐng)導對我的人可是給我莫大的鼓勵,，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學習專業(yè)知識,，虛心的向領(lǐng)導請教,，爭取早日成為公司的一名優(yōu)秀員工。我感激公司給我學習做人做事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會,，感激領(lǐng)導給我的幫助和寬容,。
我所能回報大家的只有努力工作不讓大家失望，把個人的發(fā)展融入公司的發(fā)展中去,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,！經(jīng)過這三個月，我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司迅速的發(fā)展，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司共同進步,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求公司領(lǐng)導給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司展望美好未來,！
此致
敬禮,！
申請人：
xxxx年xx月xx日
